每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工外出培訓協(xié)議書 公司員工外出培訓協(xié)議篇一

隨著社會不斷地進步，協(xié)議使用的情況越來越多,，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益,。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編收集整理的員工外出培訓協(xié)議書,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

甲方(出資單位)：________________

乙方(培訓人員)：________________

乙方身份證號：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動法合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)學校發(fā)展需要,，擬對員工進行培訓,，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的教學水平,，雙方根據(jù)平等自愿的原則,，協(xié)商一致達成以下條款：

1.培訓協(xié)議事項

甲方根據(jù)學習發(fā)展需要，同意出資送乙方參加培訓,，乙方參加培訓結(jié)束后,，須回到甲方單位繼續(xù)工作，并達到本協(xié)議約定的服務(wù)年限,。

2.培訓項目內(nèi)容

3.培訓費用

3.1培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：培訓費/學雜費,、教材費、往返交通費,、食宿費等必要費用,，費用最終確定以甲方實際支付款項為準。

4.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

4.1.為乙方提供培訓約定費用;

4.2.在乙方參加培訓期間,，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)校內(nèi)工作,。

4.3有權(quán)對乙方的學習情況進行監(jiān)督，并對乙方在培訓過程中的不良表現(xiàn)依據(jù)《__________人事管理制度》進行處罰;

4.4培訓期間,，乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發(fā)放,。

5.乙方的責任與義務(wù)

5.1完成培訓項目和學習任務(wù)，并取得相關(guān)學習證件證明材料;

5.2培訓期間,，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作,、學習安排，遵守學校,、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,，積極維護學校形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方自行承擔。

5.3乙方參加完培訓之后,，必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的.崗位上工作。

5.4乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度,，未經(jīng)甲方許可,，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還甲方保存,。

5.4簽訂培訓協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者,，必須重新簽訂協(xié)議，效力互不影響,，服務(wù)期限累計,。

6.服務(wù)年限

6.1甲乙雙方除應(yīng)遵守勞動合同中約定的勞動合同期限，還應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限,，勞動合同期滿后,，勞動合同應(yīng)當延續(xù)到服務(wù)期滿。

6.2具體服務(wù)期限約定：

a.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)以內(nèi),，以勞動合同期限,，不延續(xù)服務(wù)年限;

b.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)-__________元(含)之間的，以勞動合同期滿,，續(xù)延服務(wù)年限為一年,，10000-20000元(含)之間的，為勞動合同期滿,，續(xù)延服務(wù)年限為二年,，20000-30000元(含)之間的，為勞動合同期滿,，續(xù)延服務(wù)年限為三年,，以此類推。

7.違約責任

7.1乙方在培訓期間,，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,，未能通過培訓考核或未達到要求,，未能取得培訓證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓費用(指本協(xié)議書4.1,、4.2中所列甲方出資的費用,，下同);

7.1.2在甲方約定期限內(nèi)乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用;

7.1.3培訓期結(jié)束后回到甲方工作(自受訓結(jié)束之日起計算),，未達到協(xié)議約定的服務(wù)年限乙方主動離職,，乙方應(yīng)向甲方退還部分培訓/考察費用，并向甲方支付元違約金,。退還賠償費用計算如下(不含賠償金)：

乙方退還受訓的費用額度=(培訓費用合計÷協(xié)議約定服務(wù)月份)x(協(xié)議約定服務(wù)月份—已服務(wù)月份)

8.1.4乙方應(yīng)于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費用,。

8.2乙方須在受訓結(jié)束后兩個工作日內(nèi)提交培訓心得(不少于400字)。

8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內(nèi)容,，并完成其相關(guān)培訓效果評估管理工作,。

8.4統(tǒng)一授課結(jié)束后，乙方須將所有培訓材料交至甲方統(tǒng)一存檔,。

9.其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力;

3.協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方(簽章)：________________

乙方：________________

簽字日期：________________

簽字日期：________________

【員工外出培訓協(xié)議書】相關(guān)文章：

外出培訓協(xié)議書范文

02-11

01-27

02-14

02-28

02-09

04-29

05-10

02-10

02-09

11-07