報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

政府部門述職報告篇1

各位領(lǐng)導,、同事：

大家好!

20_年,，我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導,、各位同事的支持和幫助下,，我認真履行崗位職責，順利地完成了各項工作任務,。公司年度銷售收入200億元,，利潤50億元，均超額完成集團下達的各項指標,。這些成績的取得,，是我們共同努力的結(jié)果。在此,，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：

一,、政治素質(zhì)方面

20_年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領(lǐng)導的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,，不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二,、履行崗位職責方面,，分兩個部分匯報

(一)財務管理工作。針對20_年公司面臨的經(jīng)濟,、生產(chǎn),、銷售形勢，著重抓好如下財務工作：

1,、以價值管理為導向,，加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,，組織專項資產(chǎn)清點,，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,，對已完工或投入使用項目,，及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。

2,、抓上海金融大廈建設資金補貼,，現(xiàn)已收到補貼2.2億元,。

3、管好用活資金,，提高資金使用效率,。堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,，保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務,。在保障資金供應的基礎上,，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元,。

4,、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,，提高預算準確性,，使預算更加切合實際，適應建設和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預算為主,、其他方法相結(jié)合的預算編制方法。狠抓目標分解,，成本得到有效控制,。

5、把好財務開支關(guān),，以對公司高度負責的精神,，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支,，杜絕一些可開可不開的支出,，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元,。

6,、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎上,，加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算,，經(jīng)過多次溝通解釋,，最終增加五廠增加收入800萬元。

7,、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,，在解決全員住房公積金制度,、采暖費、物業(yè)費的基礎上,，統(tǒng)一交通費標準,，縮小收入差距。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,，力求達到互贏共利的平衡,。

9、強化分析手段和方法,，以真實,、可靠的財務分析為基礎，為公司管理提供決策依據(jù),。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率,、能耗及成本效益進行調(diào)查分析，為公司提供基礎資料,。

10,、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導向，加強公司財務風險控制,。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法,，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量,。

(二)內(nèi)部控制工作,。在內(nèi)控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念,。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,，組織風險事件評估和梳理工作,，組織編制20_年度全面風險體系建設報告，提出風險管理措施和辦法,，為公司本安體系建設提供有效制度支撐,。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認真學習黨的廉政建設,，加強自身的增強黨性修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，尊敬領(lǐng)導團結(jié)同志,，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見,，正確地對待大家賦予的權(quán)力,，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴于律己,，忠誠企業(yè),，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界,。

四,、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,，按照集團公司要求，狠抓基礎建設,，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

五、存在問題方面

20_年我做了一定工作,，取得了成績,。但工作中也存在一些問題：

1、走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面,。

2,、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。

針對上述問題,，今后我要加強基層溝通,，定期檢查工作落實情況，加強企業(yè)管理,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻,。

述職完畢，謝謝各位!

政府部門述職報告篇1

我叫_X,，今年月被調(diào)任為公司財務總監(jiān)一職,。在我擔任財務總監(jiān)這三個月以來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和全體財務工作者的幫助,、支持下,，我勤奮努力,，思想上積極要求進步，工作上奮發(fā)努力,，作風上務實創(chuàng)新,，寬容待人、寬厚用人,，各方面的能力都有了不同程度的提升,，較好地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務。

一,、20_年工作回顧

(一)加強學習,，提升素質(zhì)

自擔任財務總監(jiān)以來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,。我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu),。因此,，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認真學習新企業(yè)會計制度,，研討新問題,，努力提升自身獨立解決各種問題的能力。

(二)履行職責,，強化服務

工作中,，作為財務總監(jiān)，我率先垂范,，樹立競爭意識,、責任意識，認真履行崗位職責,，不斷提升工作能力和服務質(zhì)量。

一是加強財務管理制度建設,，提升財務信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范財務工作、提升會計信息的質(zhì)量,，對原定財務管理制度體系進行了完善,，包括：財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,，采購管理制度,、內(nèi)部控制制度,、發(fā)票管理制度、欠費管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

二是加強預算核算管理,，提升財務工作執(zhí)行力

20_年,，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施,，強化財務預算支出管理,，提升了財務工作的執(zhí)行力。

一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導,，明確工作職責,，建章立制，把預算管理工作切實抓好,，確保完成全年支出任務,。

二是準確編報用款計劃。加快了項目工作進度,，全面完成項目基建預算,。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20_年公司采購實施計劃草案編報工作,，全面完成了20_年度預算編報工作,，認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作，將基本支出和項目支出按月,、季度的用款計劃合理分配,，力求達到均衡預算，均衡支出。

三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制,。

將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,，做到時時監(jiān)控、提醒,。定期開展預算執(zhí)行情況分析,，查找存在的問題，認真剖析原因,，提出解決方案,，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,，按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),，且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人,、主管財務人三人簽字后方可報銷,。及時清理應付未付款項，按月或按季結(jié)算各項支出,，當期費用在當期結(jié)算,。需要履行公司采購程序的支出項目，早做準備,，按時支付款項,，確保公司采購的順利實施。

三是運用財務管理軟件,，做好會計輔助核算工作

扎實做好網(wǎng)絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作,。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程，熟練業(yè)務操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,，充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,，及時進行憑證錄入、記賬,、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,，認真地進行季度預算執(zhí)行分析，關(guān)注日常公用支出增減變化原因,，強化財務分析效果,，努力提升預算管理水平，優(yōu)化了核算流程,。通過使用會計輔助核算模塊,，堅持“優(yōu)先保證”原則，優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,，力爭提升資金使用效益,，達到了科學管理，提升效益,，減少行政運行成本,、推選定額管理的目的。

四是加強日常的財務管理,，嚴格控制成本費用

根據(jù)公司年初下達的經(jīng)濟責任指標,，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司成本費用計劃,。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新,，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量,，應收帳款,、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求,。

我部門加強了日常管理,，主要措施有：

1、嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,。加強了日常公用經(jīng)費管理,，壓縮三項經(jīng)費，落實減排節(jié)能工作,。堅決杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為我公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與市場部人員緊密配合,，積極有效的回收資金。

2,、各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合,。倡導大家明白一個道理,，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強員工主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。

3,、嚴格執(zhí)行我公司成本定額管理辦法,，每季通報，加強了考核,，杜絕一切不合理的開支,，有效控制了支出。

五是加強經(jīng)濟責任審計工作,，實現(xiàn)“陽光”財務建設

積極按照公司年度審計計劃安排,，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告,。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,，找出存在問題原因，及時地進行整改,，并將整改落實情況上報市公司財務科,。成立專門的“小金庫”清理自查領(lǐng)導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作,。

根據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案,，實現(xiàn)“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序,、范圍,、時限要求，通過會議傳達,、公司內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進行公開,，提升財務工作的透明度和辦事效益，實現(xiàn)財務管理和民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督相結(jié)合,，切實加強對財務項工作的督促和指導。

六是加強固定資產(chǎn)管理,，認真做好固定資產(chǎn)清理工作

加強日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎,。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證,、報表，認真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進,、出售,、調(diào)入、調(diào)出,、報廢,、等手續(xù)，切實加強固定資產(chǎn)日常管理,。對公司符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進行管理,，正確運用網(wǎng)絡版財務管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產(chǎn)報表,。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,，提升國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),，當月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進行管理使用,。

二、工作中存在的不足

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠,，業(yè)務上缺少創(chuàng)新,。財政部門方面主要是：一是隨著公司做大,、做強，各項管理制度有待完善,。二是風險控制力度欠缺,。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密，人員整體素質(zhì)有待提升,。四是外部銀行,、稅務關(guān)系有待進一步改善。

三,、20_年工作計劃

(一)個人方面：在今后的工作中,，我會努力加強相關(guān)知識的學習，并在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提升效率,，提升工作業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗,，從而在百尺桿頭更進一步,，更好地開展今后的工作。

(二)財務部門工作方面：一是當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成各項指標,。重點圍繞盤活資產(chǎn)，減少資金占用率,，提升企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動，提升公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平,。三是做好風險防范管理,，在確保安全前提下，實現(xiàn)公司利益最大化,。四是加強與銀行,、稅務機關(guān)的溝通，建立良好的銀企,、稅企關(guān)系,，最大限度地爭取銀行及稅務支持。

總之,，在這三個月以來,。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作,，也取得了一定成績,，但我深知,，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中,，我將著力加以改進，更加嚴格要求,，嚴肅紀律,，同時，也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

政府部門述職報告篇2

_年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

_年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，_年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

政府部門述職報告篇3

每逢年底,，“總結(jié)過去,，規(guī)劃未來”對國人來講，已經(jīng)成了比“春晚”還“春晚”,，比“餃子”還“餃子”的保留項目,。本文以工業(yè)品市場部為例給大家作一個簡單的剖析~

工業(yè)品市場部要對年終總結(jié)予以足夠的重視——這不僅僅僅是因為工業(yè)品市場部需要將工作業(yè)績提交給公司檢視和評價，更重要的是：這是工業(yè)品市場部回顧和檢討自己工作得失,、用心與公司決策層溝通市場發(fā)展方向和策略的一次重大機會,。

通常，市場部的工作總結(jié)要包括如下5大要點：

一,、概述：上年度工作狀況回顧

1,、目標完成狀況：比較年初設定目標和崗位職責描述，來說明部門工作完成狀況,。

2,、取得最大成績：提出工作亮點，在過去一年的工作中所取得的突破性項目進展,。

3,、面臨最大挑戰(zhàn)：提出工作難點，并說明目前的進展和需要哪些協(xié)調(diào)和幫忙,。

二,、詳述：主要項目成果簡報

全面回顧過去一年的工作項目，將取得的成果分門別類進行匯報,，最好能夠用數(shù)字說話,、

用實例說話，避免空洞的文字性描述,。

1,、企劃：主要從

①市場營銷計劃、方案和策略;

②產(chǎn)品線規(guī)劃,、產(chǎn)品整體完善,、新產(chǎn)品上市策劃;

③市場調(diào)研、銷售和渠道數(shù)據(jù)分析;

④企業(yè)和產(chǎn)品資質(zhì)的完善與升級等四個方面來進行總結(jié),。

2,、設計：主要從VI系統(tǒng)完善的角度，對公司宣傳冊,、樣本冊,、產(chǎn)品包裝、出廠文件,、說明書,、展品和禮品設計與制作,、企業(yè)網(wǎng)站與內(nèi)刊維護與運營、市場物料管理等做出量化的總結(jié),。

3,、公關(guān)：主要側(cè)重一年里所策劃、組織,、參加的公關(guān)和會務活動的總結(jié),，闡明這些公關(guān)活動對提升公司在業(yè)界品牌影響力所發(fā)揮的作用。

4,、媒介：對工業(yè)品市場部來講,，主要可分為平面媒體和網(wǎng)絡媒體兩個方面來總結(jié)：

(1)平面媒體：總結(jié)合作期刊雜志概況及發(fā)布平面廣告、組織專題采訪和發(fā)表專題文章的狀況,。

(2)網(wǎng)絡營銷：提交公司主要關(guān)鍵詞在主要搜索引擎的排行數(shù)據(jù);報告網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)的建設和維護狀況;統(tǒng)計發(fā)布新聞通訊,、公司和產(chǎn)品簡介等信息的狀況。

5,、客戶：主要從

①客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的建設與維護;

②銷售人員培訓與支持;

③渠道系統(tǒng)建設與完善三個方面來進行總結(jié),。

6、其他,。

三,、評價：知得失，明方向

1,、主要突破和可獲得的經(jīng)驗：回顧上一個工作年度,，無論從部門管理到具體業(yè)務的運作，都會有新的體驗和收獲,，認真總結(jié),，慷慨分享。

2,、主要不足和可改善的思路：工業(yè)品市場部的工作種類繁多,、部門交叉合作頻繁、費時費力,，難免有不足,。“知錯能改,，善莫大焉”——如能用心發(fā)現(xiàn)不足,，尋求領(lǐng)導和同事幫忙,，將能不斷邁上新臺階,。

四、展望：新年度工作思路和方向

1,、部門目標：總結(jié)過去是認識自我現(xiàn)狀的過程,，我們對工業(yè)品市場部的認知就是遠景藍圖，結(jié)合企業(yè)資源狀況，做出發(fā)展規(guī)劃,，部門在下一年的目標就已經(jīng)躍然紙上了,。

2、業(yè)務提升與改善：緊盯遠期發(fā)展規(guī)劃,，對下一年需要做出突破和取得重要進展的業(yè)務重點闡述,，并提出解決思路和發(fā)展方案。

3,、部門成長與員工培訓：部門的成長離不開員工素質(zhì)的不斷提升,，配合未來市場部工作開展需要，提出員工發(fā)展規(guī)劃,。

五,、預算：主要市場活動與項目預算

市場部是“花錢”的部門幾乎已是眾所周知——花錢是表象，“為什么花錢?怎樣花錢?”才是工業(yè)品市場部體現(xiàn)其專業(yè)性的關(guān)鍵,。

__年即將過去,，取得了一點收獲，臨近年終,，對市場部的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓，提高業(yè)績,，我們有信心也有決心把__年的市場開發(fā)工作做的更好,。

政府部門述職報告篇4

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，20__年是股份公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,，20__年我主要做了如下工作：

1. 在總產(chǎn)量不斷上升的時候,，狠抓了質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題,。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,，而是粗放的模糊描述,，導致在生產(chǎn)過程當中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束,，自我控制,，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題?；谇败囍b,，20__年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題,，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的質(zhì)量,。對應這種想法，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動態(tài)質(zhì)量與評審,，周匯總評價，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會,，與車廠的信息綠色通道等措施,，均對質(zhì)量的即時、準確,、存放,、有數(shù)控制起到了積極的作用。

20__年的質(zhì)量指標(外場在線故障率,、廠內(nèi)試車故障率,、廢品損失率、三包故障率)中,，前三項20__年較以前有長足的進步,，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān),，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,，需要我們不懈努力。

2. 產(chǎn)量壓力較大的情況下,，狠抓了新品研究的工作

20__年新品的研制項目比較多,，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如___發(fā)動機和__系列前驅(qū)動變速器,，又有研制和生產(chǎn)同時進行的,，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上,，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外,，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性,、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,，使計劃比較符合實際，在執(zhí)行過程當中即時檢查,，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,，提高了計劃的嚴肅性,。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題,，保證計劃的順利實現(xiàn),。

20__年完成__樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn),，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程當中,，__變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。

3. 技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn),，技術(shù)準備工作要有預見

性,，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化,，做好前期的能力儲備,，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評,，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析,，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項技術(shù)改造,，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整,，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整,，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整,，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置,，發(fā)揮了資源的效益,。

4. 技術(shù)改造工作

完成1。95億元__二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)

品規(guī)劃工作,，配合_研究院完成可行性研制報告,，進行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計,，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流,，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和__發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線,。

對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計,，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,，超短機的裝配試車線,。完成前驅(qū)變速器的裝配線,。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試,。

5. 其他工作

20__年完成技術(shù)攻關(guān) 項,，質(zhì)量攻關(guān)工作 項，

對壓盤,，油封漏油,，齒輪折斷，漲緊輪響,，分離軸承異響等 項外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效,。

狠抓了售后服務工作，強調(diào)以人為本的服務,，改善軟硬件服務狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙,。

牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作,。

6. 不足之處

自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作,。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用,。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著,。技術(shù)進步工作還比較薄弱,，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術(shù)人材的培養(yǎng),，開發(fā)技術(shù)的掌握,、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

7. 20__年重點工作

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工

作,，對外場的主要故障要解決好,，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好__前驅(qū)動變速器的工作,。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,。