現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇一

1.雇員權(quán)利義務(wù)

1.1未經(jīng)公司同意，在公司的任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司現(xiàn)有和將來的業(yè)務(wù)同類或類似的業(yè)務(wù)包括但不限于研發(fā),、制造,、銷售、宣傳或者其他與公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),，也不得在經(jīng)營該類業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任任何職務(wù)或者為進(jìn)行該類業(yè)務(wù)的單位提供任何服務(wù),，不論是否從該類業(yè)務(wù)或者服務(wù)領(lǐng)取任何報(bào)酬、分紅或者其他形式的收入或回報(bào),。

1.2不論因何種原因從公司離職,，離職后兩年的期限內(nèi)(以下稱“競業(yè)禁止期限”)都不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類、類似的業(yè)務(wù)或到公司有競爭關(guān)系的單位就職或?yàn)槠涮峁┤魏畏?wù),，不論該等服務(wù)是否有償,。

1.3上述與公司有競爭關(guān)系的單位是指經(jīng)營或者從事與公司現(xiàn)在和將來的業(yè)務(wù)同類或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于與公司的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系或者與雇員在公司工作期間所從事的專業(yè)領(lǐng)域有競爭關(guān)系,，或者其他公司認(rèn)為與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),。

1.4雇員的配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進(jìn)行經(jīng)營或者從事上述活動的，視為雇員本人經(jīng)營或者從事該活動,。

1.5雇員為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù),，自雇員在勞動關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)公司要求時(shí),，應(yīng)及時(shí)向公司提交下列證明材料,，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.5.1從雇員離職后，與新的單位簽訂的勞動合同,，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù);

1.5.2新的單位為該雇員繳納社會保險(xiǎn)的證明;

1.5.3或當(dāng)雇員為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài),，無法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處,、居委會(村委會)或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明,。

1.6雇員自與公司解除或中止勞動關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金。

2.公司權(quán)利義務(wù)

2.1公司有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

2.2公司在雇員遵守本合同的前提下,，在雇員競業(yè)禁止期間,，即與雇員勞動關(guān)系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的?%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金;?若發(fā)現(xiàn)雇員違約,，公司將終止發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責(zé)任,。

2.3如雇員未按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金，由公司人力資源部代領(lǐng)并保管,。

3.違約責(zé)任

3.1公司無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議義務(wù),，拒絕支付雇員的競業(yè)限制補(bǔ)償金的，公司除如數(shù)向雇員支付約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金外,，還應(yīng)當(dāng)向雇員一次性支付違約金?元,。

3.2在任何時(shí)候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規(guī)定的義務(wù),，雇員應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付一筆違約金,，違約金的數(shù)額為公司在上述第二條承諾在競業(yè)禁止期限內(nèi)給予雇員的補(bǔ)償費(fèi)總額的?倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的,，雇員還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。

3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料,，則應(yīng)該視為雇員未履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù),，公司有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責(zé)任。

4.爭議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟,。

5.生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

公司：?????????????????????????

法定代表人/?授權(quán)代表(簽字)：??????????????????????????

時(shí)間：???年??月??日

雇員(簽名)：????????????????身份證號碼：?????????????

時(shí)間：???年??月??日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇二

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證：

住址：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一,、保密內(nèi)容

1、甲方的經(jīng)營秘密,，包括但不限于投資決策,、產(chǎn)品定價(jià)、市場分析,、廣告策略,、銷售資料、采購資料,、財(cái)務(wù)資料,、工資薪酬資料等。

2,、甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖,、制造工藝,、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果等。

二,、雙方的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì)。

2,、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營,、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

3,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

4,、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。

5,、雙方協(xié)定_____期的，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

三,、競業(yè)條款

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等,；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

四,、違約責(zé)任

乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金_____元,；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五、糾紛解決

乙方違反本協(xié)議第七條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金_____元,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失),。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放,；

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

七,、其他

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：

年?月?日

乙方（簽名）：

年?月?日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇三

_____協(xié)議

總部：_________

甲方：_________（總部/分部/加盟店）,。

乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）,。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下_____協(xié)議：

第一條?_____

本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi),，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

（一）雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；

（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn),，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,，從履行完畢之日起計(jì)算,；

（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè),，包括_________,；

（二）_________行業(yè)，包括_________,；

（三）_________行業(yè),，包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市,、自治區(qū),、特別行政區(qū)）。

第五條?除外情形

鑒于乙方長期從事_________,，乙方在合同終止后,，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________,。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后，乙方履行_____義務(wù)期間,，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________；但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行_____義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償,。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決,；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)_____義務(wù),，否則,，不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利,。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請求權(quán),，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),，否則，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件,；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

（三）_________,。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。

前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償,。

乙方違反_____義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。

本協(xié)議一式_________份，由甲方,、乙方及_________各存一份,，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇四

甲方(用人單位)：_________________

名稱：_________________

法定代表人：_________________

住所：_________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(職工)：_________________

姓名：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

在甲方職務(wù)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：_________________

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：_________________與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股、控股,、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：_________________(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：_________________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：_________________

1.6.1包括但不限于：_________________與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：_________________乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3包括但不限于：_________________乙方直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù),。

1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充),。

1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì)。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠,。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí),，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：_________________按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、評估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：_________________按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：_________________本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期,。

第六條競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),，每月金額為元,，共計(jì)個(gè)月,，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶,、提供賬戶錯(cuò)誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄,、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

授權(quán)代表人(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇五

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證：

住址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守。

競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。

而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù),。

鑒于乙方知悉的甲方具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效,。

一,、保密內(nèi)容

1、甲方的經(jīng)營秘密,，包括但不限于投資決策,、產(chǎn)品定價(jià),、市場分析、廣告策略,、銷售資料,、采購資料、財(cái)務(wù)資料,、工資薪酬資料等,。

2、甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、工程設(shè)計(jì)圖,、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果等,。

二,、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì),。

2,、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),，并將生產(chǎn),、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

4,、雙方解除或終止后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

5,、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的,，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。

因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

三,、競業(yè)條款

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、人,、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四,、違約責(zé)任

乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方_____元;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

五、糾紛解決

乙方違反本協(xié)議第七條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金_____元,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失),。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。

更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

七,、其他

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇六

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

鑒于乙方在甲方任職,，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,。

第一條保密信息的定義

在本協(xié)議中的保密信息,，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

1.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù),、經(jīng)營,、商業(yè)機(jī)會、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、保密方法有關(guān)的所有信息,；

2.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識、系統(tǒng),、工藝,、研究成果及技術(shù)改進(jìn)、專有知識、設(shè)計(jì)權(quán),、程序有關(guān)的所有信息,；

3.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測,、財(cái)務(wù)信息有關(guān)的所有信息；

4.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息,。

第二條保密義務(wù)

1.未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、發(fā)表,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他員工披露保密信息）,。

2.未經(jīng)甲方同意,，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開發(fā)）。

3.未經(jīng)甲方同意,，乙方不得允許他人使用保密信息（包括不得允許甲方其他員工使用保密信息）,。

3.不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽,、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方保密信息,；

4.甲方可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整或出臺新的保密政策,，無論屆時(shí)乙方是否仍然在職,，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。

5.乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

6.甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，履行保密義務(wù),。

7.乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

8.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于甲方提出請求時(shí),，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

10.乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

11.乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償,。

第三條競業(yè)禁止

乙方在任職期內(nèi)及雙方之間的《勞動協(xié)議》解除或終止之日起____年內(nèi)承擔(dān)以下競業(yè)禁止義務(wù)：

1.不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方保密信息有關(guān)的生產(chǎn)和服務(wù),。

2.不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，（包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、代理人,、顧問等）,。

3.不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關(guān)系,。

4.不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與甲方有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

5.不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、員工、獨(dú)立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實(shí)施下列行為：

（1）投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),；

（2）成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織,；

（3）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

第四條對價(jià)

乙方確認(rèn)，甲方發(fā)放給乙方的勞動報(bào)酬中已考慮到乙方依本協(xié)議第二,、三條所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),，乙方從甲方取得的勞動報(bào)酬已構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價(jià),。

第五條 違約責(zé)任

本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 糾紛解決方式

本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟,。

第七條 生效條件

1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效,。

2.本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇七

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險(xiǎn)提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守,。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù),。而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸,、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù),，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

第一條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方要求高級管理人員,、公司董事簽訂本協(xié)議；

2,、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進(jìn)行解釋,；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,，在乙方競業(yè)禁止期間,，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后________年內(nèi)，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金,。

第二條乙方的競業(yè)義務(wù)

1,、乙方在甲方任職期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

2,、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè),；

（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù),、技術(shù)指導(dǎo),、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè),；

（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè),；

（4）直接,、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,，包括原材料,、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,，使其向離職職工或者

第三方轉(zhuǎn)移。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對在職人員,，只要未離職，就一直適用,。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,，離職時(shí)是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,，因此在合同履行的期間,，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

第四條違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有,。

第五條爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第六條其他本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇八

甲方：上海自動化機(jī)械有限公司

乙方：?????????????????????????

為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益,，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)及競業(yè)禁止事項(xiàng),，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議,。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有,。

一,、保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計(jì)資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件,、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫,、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2,、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道,、客戶資料、定價(jià)政策,、營銷計(jì)劃,、未公開的財(cái)務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等,。

3,、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù),。

二、乙方的保密義務(wù)

對第一條所稱的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2,、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得允許(出借,、贈與,、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

4,、非為甲方利益,，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。

三,、保密期限

甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)開始,，到該商業(yè)秘密公開時(shí)止,。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān),。

四,、競業(yè)限制

1、未經(jīng)甲方書面同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計(jì)算,，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職,。

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計(jì)算,，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動,。

五,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制期限時(shí)起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個(gè)年度乙方平均工資的30%即?元,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補(bǔ)償金向有關(guān)機(jī)關(guān)提存,。

六,、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

2,、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當(dāng)予以扣除);

3,、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費(fèi),、公證費(fèi)、律師費(fèi)等全部費(fèi)用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

4,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

七,、爭議的解決辦法

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時(shí)生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：?????????????????????????乙方：?????????????

法定代表人：???????????????????身份證號碼：??????????????????

日期：?????年????月????日???????日期：????年????月????日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇九

甲方(單位)：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

編碼：__________________

乙方(甲方員工)姓名：_________

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方式：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè),。

二.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年,。

三.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣______元整,。

四.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

五.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

六.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力。

甲方：____________________ 乙方：____________

法定代表人(簽字)：_____________ 身份證號碼：__________________

________年______月______日 ________年______月______日

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇十

甲方(用人單位)：____________

統(tǒng)一社會信用代碼：____________

聯(lián)系地址：____________

乙方(勞動者)：____________

身份證號碼：____________

聯(lián)系電話：____________

聯(lián)系地址：____________

乙方已同甲方簽訂勞動合同,，且為甲方員工,，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),，甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)：

1,、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性,。

2、未經(jīng)甲方書面同意,，不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、未經(jīng)甲方書面同意,，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

4,、未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭,，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理,，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

5,、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，直到這些信息成為公知性信息為止,。

6、乙方在為甲方履行職務(wù)期間,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或,、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計(jì)算的,，則以乙方年薪總額的3倍計(jì)算損失和違約金,。

二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

1,、不論因何種原因從甲方離職,，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告,、計(jì)劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,，更不得利用前述信息謀取利益,。

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后?年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

4,、在與甲方離職后?年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,，以拉攏、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

5、從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)禁止期時(shí)起,，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。補(bǔ)償費(fèi)從_____年_____月?日開始,，按月支付,，由甲方于每月的_______日通過?方式支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方提存,。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,。

7,、乙方應(yīng)于每月?日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三,、違約責(zé)任

1,、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付,，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時(shí),，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方,。

2,、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本競業(yè)禁止的約束,。

四,、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、任何一方不服仲裁結(jié)果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟,。

3,、如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴,，本合同簽訂地和合同履行地為?,。

五、其他

1,、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、制造方法,、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。

2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工薪資架構(gòu)等等,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件,，經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效，具有同等法律效力,。

5,、一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

(以下無正文,，為《競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁)

甲方(蓋章)：____________?乙方(簽字)：____________

授權(quán)代表/法定的代表人(簽字)：____________?職務(wù)：____________

日期：____________?日期：____________

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇十一

甲方(用人單位)：___________________________________

名稱：_____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

住所：_____________________________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

乙方(職工)：________________________________________

姓名：______________________________________________

身份證號碼：________________________________________

住址：_______________________________________________

在甲方職務(wù)：_________________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫),。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：

1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充),。

1.7不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì),。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠,。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí),，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日,，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元,，共計(jì)個(gè)月,，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

6.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶,、提供賬戶錯(cuò)誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.3乙方拒絕接受、自行放棄,、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.5乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6.6乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.7甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

6.8乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽章)：__________________

授權(quán)代表人(簽字)：_____________ 授權(quán)代表人(簽字)：_____________

日期：_____________________ 日期：_____________________

勞動合同的競業(yè)禁止約定條款篇十二

總部：_________

甲方：_________（總部/分部/加盟店）,。

乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）,。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下_____協(xié)議：

第一條?_____

本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi),，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資、參股,、合作,、承包、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù),；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi),。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；

（二）因乙方違約而終止合同的,，以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,，從履行完畢之日起計(jì)算,；

（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè),，包括_________,；

（二）_________行業(yè)，包括_________,；

（三）_________行業(yè),，包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū),、特別行政區(qū)）,。

第五條?除外情形

鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后,，可以在_________行業(yè),、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________,。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后,，乙方履行_____義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________,；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償,。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償,。

在乙方履行_____義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù),。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償,。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決,；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)_____義務(wù),，否則,，不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利,。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán),，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),，否則,，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件,；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

（三）_________,。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

乙方違反_____義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。

本協(xié)議一式_________份，由甲方,、乙方及_________各存一份,，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日