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競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇一
甲方：_________（總部／分部／加盟店）。
乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）,。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資,、參股、合作,、承包,、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi),。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
（一）雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；
（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
（一）_________行業(yè),，包括_________,；
（二）_________行業(yè)，包括_________,；
（三）_________行業(yè),，包括_________。
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市,、自治區(qū),、特別行政區(qū)）。
鑒于乙方長期從事_________,，乙方在合同終止后,，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________,。
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________；但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù),。
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。
未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則,，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件,；
（三）_________,。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。
前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。
本協(xié)議一式_________份，由甲方,、乙方及_________各存一份,，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇二
近年來,，越來越多的企業(yè)開始注重競業(yè)禁止協(xié)議的執(zhí)行,。競業(yè)禁止在一定程度上可以保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，避免員工流失對(duì)企業(yè)造成的損失,。而對(duì)于員工來說,，簽署競業(yè)禁止協(xié)議也意味著需要在離開公司后限制自己的行業(yè)選擇。本文將就競業(yè)禁止協(xié)議從企業(yè)和員工兩方面進(jìn)行探討,，并結(jié)合個(gè)人的體會(huì)提出相應(yīng)的建議,。
一、企業(yè)視角
從企業(yè)視角來看,，競業(yè)禁止協(xié)議可以防止員工惡意侵害企業(yè)商業(yè)機(jī)密,，同時(shí)可以強(qiáng)迫員工保持一定的忠誠度。而且,，企業(yè)在招聘員工時(shí)亦可要求其簽署競業(yè)禁止協(xié)議,，以加強(qiáng)對(duì)員工的約束。對(duì)于企業(yè)來說,，競爭對(duì)手常?？俊皳屓恕眮慝@取技術(shù)人才和市場機(jī)會(huì)。競業(yè)禁止協(xié)議可以起到一定的防范作用,，避免員工帶走關(guān)鍵商業(yè)機(jī)密,。
當(dāng)然，企業(yè)在制定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)也應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，讓協(xié)議內(nèi)容更加合理合法,。此外,，企業(yè)還可以考慮在員工的薪資、培訓(xùn),、發(fā)展等方面加強(qiáng)投資,，提高員工的滿意度和歸屬感，進(jìn)而減少員工流失的風(fēng)險(xiǎn),。企業(yè)在對(duì)待員工的行業(yè)禁錮問題時(shí)，應(yīng)該既注重保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),，也要把握好競爭合理化的度,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工價(jià)值的共同增長。
二,、員工視角
然而,，不可否認(rèn)的是，簽署競業(yè)禁止協(xié)議對(duì)于員工來說也有一定的限制,。簽署協(xié)議意味著員工對(duì)于自己未來的職業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定的限制,。他們可能會(huì)錯(cuò)失更好的工作機(jī)會(huì)，失去自由發(fā)揮個(gè)人才能的機(jī)會(huì),，或許連跳槽求職的自由都將受到影響,。而且，當(dāng)員工在當(dāng)前企業(yè)已經(jīng)沒有足夠的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)時(shí),，簽署了協(xié)議后就難以突破這個(gè)限制,，進(jìn)入另一個(gè)更有發(fā)展前景的領(lǐng)域。
因此,，員工在簽署協(xié)議之前,，應(yīng)該仔細(xì)審查協(xié)議內(nèi)容，充分了解工作的行業(yè)以及自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。同時(shí),，員工也可以嘗試在工作期間多方面地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以增強(qiáng)自己的市場競爭力,。如果必須離開當(dāng)前企業(yè),，員工應(yīng)該在離職前良好地和公司溝通，遵守協(xié)議規(guī)定,，同時(shí)也應(yīng)該盡可能地減少對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的限制,。
三、建議企業(yè)
面對(duì)市場的激烈競爭,，企業(yè)應(yīng)該積極與員工進(jìn)行溝通,，盡可能地避免員工的流失。在制定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)，企業(yè)應(yīng)該考慮到員工職業(yè)發(fā)展的需求,，合理規(guī)定競業(yè)禁止的時(shí)間和范圍,，在對(duì)公司利益的保護(hù)和員工的權(quán)益保護(hù)之間取得平衡。企業(yè)還可以通過人性化的管理和優(yōu)越的薪資待遇吸引員工,，提高員工的忠誠度和歸屬感,。
四、建議員工
對(duì)于員工來說,，簽署競業(yè)禁止協(xié)議是不可逆轉(zhuǎn)的,。因此，在簽約之前應(yīng)該仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃,，盡量選擇適合自己職業(yè)發(fā)展的企業(yè),。如果必須簽約，要充分了解協(xié)議的內(nèi)容,，知道它對(duì)自己職業(yè)生涯的影響,，并根據(jù)實(shí)際需要選擇適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。在工作期間,，員工要多學(xué)習(xí),、多提高，為自己的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),。在離開當(dāng)前企業(yè)時(shí),，要遵守協(xié)議規(guī)定，在保證自己權(quán)益的同時(shí),，也盡量減少對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的限制,。
五、總結(jié)
競業(yè)禁止協(xié)議是商業(yè),、職業(yè)生涯的一個(gè)重要限制,，對(duì)企業(yè)和員工都有一定程度上的影響。企業(yè)要在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和員工利益之間平衡,，員工則需要在保護(hù)自己職業(yè)發(fā)展的前提下遵守協(xié)議,。簽訂協(xié)議前雙方要互相了解、溝通,，讓競業(yè)禁止變成員工價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同增長合作,。
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇三
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
住址：
住址：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：
一、競業(yè)禁止期限從乙方離開甲方單位后開始計(jì)算，期限為 年,。
二,、乙方義務(wù)
1、乙方在職期間,，未經(jīng)甲方書面同意,，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。
2,、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職,，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報(bào)告,、計(jì)劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。
6、乙方在與甲方離職后 年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7,、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料,，包括但不限于房屋租賃合同,、房產(chǎn)證、新工作單位勞動(dòng)合同等資料,，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。
三、甲方義務(wù)
1,、從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)禁止時(shí)間,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為 元/月,，補(bǔ)償費(fèi)按月支付,。
四、違約責(zé)任
1,、乙方不履行合約所約定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，金額為 元,。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方,。
2,、甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金 元,。
五,、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁,。
六、合同效力
1,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力,。
2、本合同自雙方簽章之日起生效,。
甲方： 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇四
在當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)中,，競業(yè)禁止已經(jīng)成為越來越多公司采用的一種制度。競業(yè)禁止是指員工離開公司后,，在一段時(shí)間內(nèi)不能加入與其前雇主有競爭關(guān)系的公司,，或從事與前雇主相同或相似的行業(yè)。競業(yè)禁止的實(shí)施旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和公司業(yè)務(wù),，但對(duì)員工也產(chǎn)生了一定影響,。在實(shí)踐中，競業(yè)禁止的實(shí)行需要各方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)钠胶?，使其既可以保護(hù)企業(yè)信息和利益,，又不會(huì)對(duì)員工過度約束。我在曾經(jīng)的工作中也遇到過競業(yè)禁止條款,，下面將就此談一下我的一些心得和體會(huì),。
第二段：公司的利益
任何一個(gè)公司的目標(biāo)都是利潤最大化,，而競業(yè)禁止的實(shí)行,，能夠讓公司更好的保護(hù)一些信息和商業(yè)機(jī)密。在我曾經(jīng)的公司中,，公司有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和一些商業(yè)機(jī)密,，希望員工不要向走失泄露公司的信息。因此,，我被要求簽署競業(yè)禁止協(xié)議,。這樣，如果我離職了或者辭職了,，我就不能過去加入和公司競爭的公司,，也不能進(jìn)入同一行業(yè)或相關(guān)行業(yè)，避免了信息流失,。這樣可以保證公司的利益得到最大的保護(hù),，尤其是對(duì)于有創(chuàng)新和專利的公司來說，競業(yè)禁止意義更加重要,。
第三段：員工的權(quán)利
雖然競業(yè)禁止能夠保證公司的利益,，但對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展也會(huì)帶來一定影響,。員工的前途和職業(yè)發(fā)展都與所在公司息息相關(guān)，而用戶和市場決定了公司的未來,。如果員工不能去其他同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè),，他們就不能探尋更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這顯然是一種妨礙人才流動(dòng),、才華施展的限制,。但是，在合理的限制下,，競業(yè)禁止防止了企業(yè)競爭對(duì)手獲取關(guān)鍵員工的知識(shí)和技能,，保障了企業(yè)利益而同時(shí)也保護(hù)員工的權(quán)益。
第四段：競業(yè)禁止的合理性
競業(yè)禁止條款是一種重要的限制,，因此實(shí)施時(shí)需要做到公平,、公正，不能影響員工的合法權(quán)益和職業(yè)選擇,，同時(shí)也不能壓制人才自由流動(dòng),。公司應(yīng)該根據(jù)員工職位的特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)的敏感程度量身定制禁止的范圍和期限。為了保障大家的利益,，公司應(yīng)通過透明,、公平的方式來溝通，澄清不同概念的區(qū)別,、明確禁止條款的范疇和對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),。競業(yè)禁止應(yīng)有明確的條款和對(duì)員工的充分解釋和告知，員工對(duì)這一項(xiàng)合同有全面了解和心理準(zhǔn)備,，避免產(chǎn)生誤解,，讓制度更加有效。
第五段：結(jié)論
在我的經(jīng)驗(yàn)中,，競業(yè)禁止雖然在某種程度上影響了員工的職業(yè)選擇,，但對(duì)于企業(yè)的商業(yè)機(jī)密保護(hù)和業(yè)務(wù)發(fā)展有著重要意義。企業(yè)應(yīng)該對(duì)該制度提出合理的限制,，并和員工溝通,，讓員工能夠理解制度的定義和內(nèi)容。制度的合理性的確得到了很多方面的保障,，但合理制度的執(zhí)行也非常重要,，對(duì)于禁止條款的合理解釋和員工用人自由的尊重也不應(yīng)忽視。兩者的平衡才可以促進(jìn)企業(yè)和員工的長期穩(wěn)定發(fā)展,。
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇五
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級(jí)管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù),。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù),。甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,，就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：風(fēng)險(xiǎn)提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對(duì)在職人員，只要未離職,，就一直適用,。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí),，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,，離職時(shí)是比較難與其簽訂的'，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范,。
一,、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),。
二,、競業(yè)禁止期限及區(qū)域競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
三,、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,，以及離職________年內(nèi)不得：
1,、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè),；
3、引誘,、游說或接近,，或者企圖引誘、游說或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。
四,、競業(yè)禁止補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。
五,、違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2,、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。
六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇六
競業(yè)禁止是指雇主在勞動(dòng)合同終止后,，限制勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)在同行業(yè)從事競爭性工作的一項(xiàng)規(guī)定。此舉旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益,，但同時(shí)也涉及到勞動(dòng)者的就業(yè)自由和職業(yè)發(fā)展,。在我個(gè)人的就業(yè)經(jīng)歷中，曾經(jīng)遇到過競業(yè)禁止的限制,，而通過親身體會(huì),，我對(duì)于競業(yè)禁止的理解也隨之加深。在我的觀點(diǎn)中,，競業(yè)禁止在一定程度上可以實(shí)現(xiàn)雇主的合法權(quán)益保護(hù),，但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)充分尊重勞動(dòng)者的就業(yè)自由和職業(yè)發(fā)展,。接下來，我將從三個(gè)不同的角度上探討競業(yè)禁止的心得體會(huì),。
首先,，競業(yè)禁止確實(shí)對(duì)于維護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益有一定的積極作用。在高科技行業(yè)等競爭激烈的行業(yè)中,，公司研發(fā)出的產(chǎn)品和技術(shù)往往是企業(yè)的核心競爭力,，競業(yè)禁止可以避免勞動(dòng)者離職后將核心商業(yè)機(jī)密帶走，從而保護(hù)公司的商業(yè)利益,。舉個(gè)例子,，如果某個(gè)雇主在考慮投入大量資源開發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)時(shí)，擔(dān)心勞動(dòng)者掌握這項(xiàng)技術(shù)后跳槽至競爭對(duì)手,，那么這家公司可能會(huì)通過競業(yè)禁止來保護(hù)自己的創(chuàng)新能力和商業(yè)優(yōu)勢(shì),。
然而，競業(yè)禁止也存在一些弊端,。首先,，它對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)自由產(chǎn)生了一定的限制。在當(dāng)今社會(huì),，人才流動(dòng)是一種普遍現(xiàn)象,，許多人在職業(yè)發(fā)展中會(huì)不斷探索不同的機(jī)會(huì)和領(lǐng)域。競業(yè)禁止限制了人們?cè)谀骋惶囟I(lǐng)域的就業(yè)選擇,，可能讓人們錯(cuò)失其他適合發(fā)展的機(jī)會(huì),。其次，如果競業(yè)禁止的期限過長或者禁止范圍過廣,，勞動(dòng)者可能會(huì)因此失去良好的就業(yè)機(jī)會(huì),。例如，某人在一家公司當(dāng)了十年的銷售經(jīng)理,，希望尋求在同行業(yè)的其他公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì),，但因?yàn)楦倶I(yè)禁止的限制而無法轉(zhuǎn)行，使得個(gè)人的發(fā)展受到了阻礙,。
在我個(gè)人的經(jīng)歷中,，曾經(jīng)遇到過被競業(yè)禁止約束的情況。我在某家公司工作了五年后,，企圖跳槽到同行業(yè)的其他公司,。然而,，由于當(dāng)初簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議,，我無法在同一行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。這段時(shí)間里,，我深切感受到競業(yè)禁止對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響,。我不得不選擇轉(zhuǎn)行至其他領(lǐng)域,，重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)新的技能。雖然這段經(jīng)歷帶來了一定的困擾,，但我也明白競業(yè)禁止限制的背后是為了保護(hù)雇主的商業(yè)利益,。
盡管競業(yè)禁止存在一些弊端，但我認(rèn)為在合理的范圍內(nèi)它確實(shí)有其合法合理之處,。競業(yè)禁止應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的發(fā)展空間,，合理設(shè)定禁止期限和禁止范圍，以確保勞動(dòng)者有足夠的自由和機(jī)會(huì)選擇適合自己發(fā)展的路徑,。同時(shí),，在勞動(dòng)合同簽訂之前，雇主和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)明確競業(yè)禁止的內(nèi)容和約束,，以免給雙方產(chǎn)生誤解和糾紛,。此外，司法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反競業(yè)禁止的行為進(jìn)行合理的處罰和制裁,，以維護(hù)法律的權(quán)威性和公正性,。
總結(jié)起來，競業(yè)禁止在一定程度上可以實(shí)現(xiàn)雇主的商業(yè)利益保護(hù),，但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)充分尊重勞動(dòng)者的就業(yè)自由和職業(yè)發(fā)展,。通過親身體會(huì)和對(duì)競業(yè)禁止的思考,，我認(rèn)識(shí)到了其積極和消極的影響,，并呼吁在制定和執(zhí)行競業(yè)禁止政策時(shí)更加注重公平和合理,。只有在雇主和勞動(dòng)者的權(quán)益得到平衡的情況下,，我們才能創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和公正的就業(yè)環(huán)境,。
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇七
法定代表人：____________
地址：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
聯(lián)系方式：____________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一,、競爭業(yè)務(wù)
本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二,、競業(yè)禁止期限及區(qū)域
競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),。
競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三,、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：
1、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè),；
3、引誘,、游說或接近,，或者企圖引誘、游說或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。
四、競業(yè)禁止補(bǔ)償金
乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
五,、違約救濟(jì)
1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。
2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。
3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。
六,、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
______年______月______日
乙方：____________
______年______月______日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇八
競業(yè)禁止是指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后,，在一定期限內(nèi)不得與原用人單位從事競爭性工作的規(guī)定,。這一規(guī)定旨在保護(hù)原用人單位的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。作為勞動(dòng)者,，我體會(huì)到了競業(yè)禁止的重要性和實(shí)施的合理性,。通過這段經(jīng)歷,，我深刻認(rèn)識(shí)到競業(yè)禁止對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的個(gè)人發(fā)展是至關(guān)重要的。以下是我對(duì)競業(yè)禁止的心得體會(huì),。
首先,，競業(yè)禁止保護(hù)了企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,，企業(yè)的商業(yè)機(jī)密扮演著至關(guān)重要的角色。它們包括技術(shù)秘密,、研發(fā)成果,、客戶資源等等。這些商業(yè)機(jī)密是企業(yè)競爭力的核心,，一旦泄露,，將使企業(yè)面臨重大的競爭風(fēng)險(xiǎn)。競業(yè)禁止有效地約束了離職員工,，防止他們將商業(yè)機(jī)密帶到競爭對(duì)手那里,。我曾在一家科技公司工作，當(dāng)有員工離職時(shí),，公司會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行競業(yè)禁止條款,，確保離職員工不會(huì)借助所學(xué)技術(shù)進(jìn)入競爭者之中。這樣的規(guī)定讓我深刻認(rèn)識(shí)到競業(yè)禁止對(duì)于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密至關(guān)重要,。
其次,，競業(yè)禁止維護(hù)了企業(yè)的商業(yè)聲譽(yù)。一個(gè)企業(yè)的商業(yè)聲譽(yù)是企業(yè)在市場上的形象和信譽(yù),。商業(yè)聲譽(yù)的好壞直接影響著企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,。一旦有員工離職后，立即轉(zhuǎn)戰(zhàn)至競爭對(duì)手,，可能會(huì)帶走客戶資源,、商業(yè)機(jī)密等，從而對(duì)企業(yè)的商業(yè)聲譽(yù)造成損害,。競業(yè)禁止限制了離職員工轉(zhuǎn)戰(zhàn)至競爭對(duì)手,，從而保護(hù)了企業(yè)的商業(yè)聲譽(yù)。我曾在一家國際金融機(jī)構(gòu)工作,，公司嚴(yán)格執(zhí)行競業(yè)禁止規(guī)定,，使得離職員工無法立即加入競爭對(duì)手，確保了公司的客戶資源和商業(yè)聲譽(yù)不受損害,。這樣的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到競業(yè)禁止對(duì)于維護(hù)企業(yè)的商業(yè)聲譽(yù)的重要性,。
再次，競業(yè)禁止對(duì)于員工的個(gè)人發(fā)展也具有積極的作用,。在競業(yè)禁止規(guī)定的限制下,，員工需要在一定時(shí)間內(nèi)集中精力提高自己的專業(yè)能力和技能水平，來適應(yīng)新的工作環(huán)境。這種限制促使員工不斷學(xué)習(xí)和自我提升,，使得離職并不僅僅是一種終止勞動(dòng)關(guān)系的行為,，而是一個(gè)轉(zhuǎn)變和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我曾在一家跨國企業(yè)任職,，當(dāng)我決定離開時(shí),，感到非常遺憾因?yàn)槲覠o法立即加入競爭對(duì)手。然而,，這段時(shí)間使我有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),、進(jìn)修，提高自身的專業(yè)能力和技術(shù)水平,，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。因此，競業(yè)禁止對(duì)于員工的個(gè)人發(fā)展是有積極意義的,。
最后,，競業(yè)禁止對(duì)于行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。離職員工轉(zhuǎn)投競爭對(duì)手可能給原企業(yè)帶來競爭壓力,，尤其是在行業(yè)競爭激烈的情況下,。這種競爭對(duì)于企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn)，但也是一種推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,、提高競爭力的機(jī)會(huì),。同時(shí)，競業(yè)禁止規(guī)定也維護(hù)了行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。健康有序的競爭可以促進(jìn)行業(yè)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)的創(chuàng)新,，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體的健康發(fā)展。我的經(jīng)歷讓我理解到競業(yè)禁止對(duì)于行業(yè)的健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。
綜上所述,，競業(yè)禁止保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展,，維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展,。作為一名勞動(dòng)者，我深刻認(rèn)識(shí)到競業(yè)禁止的重要性和實(shí)施的合理性,。在將來的工作中,，我將嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止規(guī)定，維護(hù)企業(yè)利益,，同時(shí)也在競業(yè)禁止的限制下不斷提升自我,，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方是作為公司的代理人,，全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)方業(yè)務(wù),。對(duì)于在管理公司過程當(dāng)中,，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以投資,、參股、合作,、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù),；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。
競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè),。
競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
1,、乙方在甲方任職期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè),；
（3）直接,、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料,、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。
由于乙方是甲方的代理人,，因此作為高級(jí)管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)是法定的,，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方作為公司的代理人,，具有法定的競業(yè)禁止的義務(wù),。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方對(duì)于乙方的收入享有歸入權(quán),，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失,。
雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議,，則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會(huì)仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理,。
本協(xié)議正本一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,，______公司存一份,，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十
聘用期間,，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取,、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘,、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息,；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露,，包括：
(1)?將保密信息有償或無償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人,；
(4)?在非辦公場所談?wù)摫Ｃ苄畔ⅲ率贡Ｃ苄畔楣娝?/p>
(5)?其他泄露保密信息的行為,。
2.2?乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對(duì)保密信息采取必要的保密措施,，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制,、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施,。
2.3?乙方無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生,，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。
2.4?乙方離職時(shí)，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交,，不得以任何形式私自保留,、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對(duì)在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),。
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十一
總部：
甲方：（總部／分部／加盟店）
乙方：（分部／加盟商／加盟店／員工）
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資,、參股、合作,、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
（一）雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；
（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
（一）_________行業(yè),，包括_________,；
（二）_________行業(yè),，包括_________,；
（三）_________行業(yè)，包括_________,。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）,。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_________,，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè),、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________。
第六條補(bǔ)償
在合同終止后,，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________,；但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無權(quán)要求補(bǔ)償,。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條支付
給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù),。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。
未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則,，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件,；
（三）_________,。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。
第十條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。
本協(xié)議一式_________份，由甲方,、乙方及_________各存一份,，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
年月日
乙方（簽章）：
法定代表人：
年月日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十二
5.1?所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn),，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方,。
5.2?除職務(wù)成果以外,，對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益（包括所有權(quán)和其他權(quán)益）的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方,。乙方聲明并保證,，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者,、受讓人,、關(guān)聯(lián)公司、被許可人,、董事,、職工及代理人（以下統(tǒng)稱“關(guān)聯(lián)人”）因甲方或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對(duì)乙方承擔(dān)的任何責(zé)任。
5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定,，若乙方可提供足夠的書面證據(jù),，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時(shí)滿足下列所有條件的任何成果：
(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的,；
(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。
經(jīng)甲方要求,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件,，而無論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的,，甲方應(yīng)就該等證明文件承擔(dān)保密責(zé)任,。
5.4?乙方進(jìn)一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外,，乙方無權(quán)利且不得直接或間接：
(4)?引起其他人的任何上述行為,。
5.5?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利（在本第5.5條中簡稱為“該等權(quán)利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問題另行約定,，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：
(1)?根據(jù)適用法律,、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的,，則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價(jià)格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利,。
(2)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定,，乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方,，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn)，則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方,，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán),。本第（2）項(xiàng)所規(guī)定的權(quán)利許可應(yīng)為不收費(fèi)、不可撤銷,、獨(dú)占性（排除乙方本人及所有第三方）,、全球性和可轉(zhuǎn)讓的，甲方亦有轉(zhuǎn)許可權(quán),。
(3)?乙方承諾,，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利（包括但不限于對(duì)甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán)），但甲方事先書面同意的除外,。
5.6?乙方承諾,，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果，應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果,，但乙方證明該成果同時(shí)符合第5.3條規(guī)定的三個(gè)條件的除外,。
第四章?競業(yè)禁止
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十三
甲方：_________（總部／分部／加盟店）。
乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）,。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi),，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
（一）雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；
（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
（一）_________行業(yè),，包括_________,；
（二）_________行業(yè)，包括_________,；
（三）_________行業(yè),，包括_________。
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市,、自治區(qū)、特別行政區(qū)）,。
鑒于乙方長期從事_________,，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè),、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________。
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________；但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù),。
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。
未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則,，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件,；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件；
（三）_________,。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。
本協(xié)議一式_________份，由甲方,、乙方及_________各存一份,，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十四
法定代表人：________________
法定地址：__________________
編碼：__________________
乙方(甲方員工)姓名：_________
乙方身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系方式：__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的.產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。
二.競業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后?____________年,。
三.勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
四.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失,。
五.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
六.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,。
甲方：____________________乙方：____________
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十五
名稱：_________________
法定代表人：_________________
住所：_________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(職工)：_________________
姓名：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
住址：_________________
在甲方職務(wù)：_________________
聯(lián)系電話：_________________
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì),，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：
第一條定義
1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,。
1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：_________________與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股,、控股,、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：_________________(根據(jù)實(shí)際情況填寫),。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：_________________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫),。
1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充),。
1.7不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠。
2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍,。
3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。
3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。
第四條違約責(zé)任
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：_________________按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,。
4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。
第五條競業(yè)限制期限
5.1競業(yè)限制期限：_________________本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期,。
第六條競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
6.1.1乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),，每月金額為元,，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。
6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。
6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。
6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。
6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。
第七條其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄,。
7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí),，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,。
授權(quán)代表人(簽字)：_________________
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十六
甲方：_________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_________(分部/加盟商/加盟店/員工),。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資,、參股、合作,、承包,、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi),。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);
(三)因乙方違約終止合同,，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
(一)_________行業(yè),，包括_________;
(二)_________行業(yè),，包括_________;
(三)_________行業(yè)，包括_________.
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū),、特別行政區(qū)),。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后,，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_________.
第六條補(bǔ)償
在合同終止后,，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________;但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無權(quán)要求補(bǔ)償,。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償,。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù),。
第七條支付
給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償,。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù),。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),，否則，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;
(三)_________.
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。
第十條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的'賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改;擅自更改的,，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。
本協(xié)議一式_________份,，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十七
單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。鑒于乙方為甲方股東,，知悉或了解甲方的商業(yè)秘密,。
為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商在達(dá)成下列條款并在簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守：
第一條定義
1,、商業(yè)秘密：指甲方所有或持有的,、未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢(shì),、具有實(shí)用性且采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。甲方對(duì)于客戶、合作伙伴等,，負(fù)有保密義務(wù)的相關(guān)保密信息也屬于本協(xié)議所涉的保密信息。
2,、競業(yè)禁止：本協(xié)議所涉之競業(yè)禁止行為是指,，乙方在擔(dān)任甲方股東期間或任職期間、轉(zhuǎn)讓全部股權(quán)或離職后一定期限內(nèi),，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的、在有競爭關(guān)系的其他公司任職,、擔(dān)任股東,、法定代表人或?yàn)槠涮峁┓?wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn),、設(shè)立公司或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。
3,、全部經(jīng)濟(jì)損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟(jì)損失是指,，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和：包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可預(yù)見的間接經(jīng)濟(jì)損失及當(dāng)事人為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用及訴訟費(fèi)用,、仲裁費(fèi)用等。
第二條禁止行業(yè)本協(xié)議所指與公司相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與公司相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,，包括以下行業(yè)：（一）行業(yè),，包括；（二）行業(yè),，包括,；（三）行業(yè)，包括,。
第三條禁止地域,。
第四條競業(yè)行為的形式
1、乙方以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經(jīng)營、通過其配偶或近親屬經(jīng)營或其他任何方式參與同公司相競爭的業(yè)務(wù),。
2,、乙方直接或間接受聘于其他公司或組織參與同公司相競爭的業(yè)務(wù)。
3,、乙方直接或間接地從與公司相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。
第五條競業(yè)行為規(guī)制
1、乙方承諾,，其在擔(dān)任公司股東期間或者任職期間,，未經(jīng)公司同意，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,，同時(shí)不得在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止行業(yè)內(nèi)從事本協(xié)議所約定的.競業(yè)行為,。如乙方違反本條款約定的，甲方有權(quán)行使歸入權(quán),，將乙方違約所得,，歸入公司所有。
2,、在公司擔(dān)任職位的股東,，無論因何種原因離職，自離職后________年內(nèi),，或者股東自退出公司后________年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守如同本條第一款中在公司任職期間的競業(yè)禁止義務(wù),。同時(shí)該股東應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，直至公司書面同意其解除此項(xiàng)義務(wù),，或保密信息成為公共領(lǐng)域的信息,，或事實(shí)上不會(huì)因?yàn)檫`反本保密條款而給公司,、其他股東造成任何形式的損害時(shí)為止。
第六條違約責(zé)任
1,、乙方違反本協(xié)議約定的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2,、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣元,。
3、擔(dān)任職務(wù)的股東任職期間違反本協(xié)議,，無論違約金給付與否,，均應(yīng)視為其嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與該股東的聘用關(guān)系（如有）,。
4,、任何股東嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給公司或其他股東造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定,，則公司或其他股東保留進(jìn)一步向司法機(jī)關(guān)追究該股東刑事責(zé)任的權(quán)利。
第七條爭議解決因本協(xié)議的簽訂,、履行發(fā)生的爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商方式解決。協(xié)商不一致,，任一方均可將提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院管轄,。
第八條附則
1、本協(xié)議的未盡事宜,，雙方可以通過書面的形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。對(duì)合同的修改自雙方簽字或蓋章后方為有效,。
2,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、雙方在此確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并在此簽章,。（以下無正文）
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字并按手?。悍ǘù砣耍篲_______年____月____日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十八
摘要：競業(yè)禁止制度一方面在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益,，在勞動(dòng)權(quán)與用人單位經(jīng)營權(quán)之間的沖突,、企業(yè)個(gè)體利益與鼓勵(lì)人才流動(dòng)的社會(huì)利益的沖突間，競業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點(diǎn),，并通過立法建立穩(wěn)定的架構(gòu),。
關(guān)鍵詞：競業(yè)禁止；勞動(dòng)法,；平衡
隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，市場競爭日益激烈，為了保護(hù)市場競爭的規(guī)范有序,，一系列規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的制度先后通過立法等形式被建立起來,，而競業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過《公司法》,、《合伙企業(yè)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》,、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例》等法律,、法規(guī)及部委規(guī)章來進(jìn)行規(guī)范的競業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場秩序上,，由于競業(yè)禁止制度涉及到勞動(dòng)者的利益,，關(guān)系到勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動(dòng)法領(lǐng)域具有同樣重要的意義,。競業(yè)禁止制度是商法和勞動(dòng)法的交叉點(diǎn),，其在兩個(gè)領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,、保證公民權(quán)利的良好實(shí)現(xiàn)是競業(yè)禁止制度的最終目的,，為達(dá)到這一目標(biāo)，就要求競業(yè)禁止制度在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)領(lǐng)域的作用達(dá)到統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)和平衡,。
一、競業(yè)禁止的歷史,、概念和內(nèi)涵
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止,、競業(yè)避讓、同業(yè)禁止,、競業(yè)限制,。競業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時(shí)代,，據(jù)考證,，古羅馬時(shí)代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當(dāng)發(fā)達(dá),，當(dāng)時(shí)手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)、技藝和訣竅已是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,，具有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值,，“為了保護(hù)手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請(qǐng)求法律制度規(guī)定,，競業(yè)者如果以惡意引誘或強(qiáng)迫對(duì)手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競業(yè)禁止活動(dòng),，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請(qǐng)求雙倍的損害賠償,?！?/p>
現(xiàn)代競業(yè)禁止制度，溯其源頭,，為民法中的代理制度,，而在從代理制度到現(xiàn)代競業(yè)禁止制度的發(fā)展過程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過渡形式,，扮演了重要角色,，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競業(yè)禁止制度,，這一段發(fā)展的實(shí)質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過程,。
在作為競業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級(jí)管理人員和董事對(duì)公司的日常經(jīng)營管理和重大經(jīng)營決策有一定權(quán)限,，他們了解公司的內(nèi)部信息,、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個(gè)公司的命運(yùn),，但這個(gè)受聘于公司的群體不同與股東,，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個(gè)群體利用已知信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)或利用所掌握行業(yè)資源進(jìn)行同類競爭,，這時(shí)的競業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對(duì)象,，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形,，并不具有廣泛意義,，沒有對(duì)大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式,。
二、我國競業(yè)禁止立法和制度存在的問題及完善建議
（一）,、立法和制度存在的問題
1,、概念界定模糊
對(duì)于競業(yè)禁止的概念我國法律還未進(jìn)行統(tǒng)一清晰的界定，對(duì)競業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì),、法益目標(biāo)等都沒有明確的規(guī)定,，導(dǎo)致法律認(rèn)識(shí)上和適用上的不統(tǒng)一,，民法、勞動(dòng)法,、反不正當(dāng)競爭法以及商業(yè)秘密保護(hù)若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯(cuò)位與沖突,，競業(yè)禁止法律制度有時(shí)要肩負(fù)起反不正當(dāng)競爭法的調(diào)整任務(wù)，而商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī)有時(shí)還要發(fā)揮本應(yīng)由競業(yè)禁止制度承擔(dān)的作用,，客觀上造成了法律認(rèn)識(shí)和適用上的混亂,，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定,。
2,、過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國競業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中,，但其原則性較強(qiáng),，缺乏指導(dǎo)性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來引導(dǎo)實(shí)際操作,，如對(duì)違反競業(yè)禁止義務(wù)的民事責(zé)任的規(guī)定不細(xì)致,、不統(tǒng)一，對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議,、競業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒有進(jìn)行詳細(xì)區(qū)分,，這樣造成法律變成一紙空文，不能對(duì)競業(yè)禁止制度的實(shí)行進(jìn)行有效的控制和約束,。
3,、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競業(yè)禁止的條款散見于各部門法律和法規(guī)中,，如前所述,，《公司法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》,、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例》等法律,、法規(guī)對(duì)競業(yè)禁止進(jìn)行了規(guī)定，但各個(gè)法律,、法規(guī)之間存在著嚴(yán)重的不一致,，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性,。
（二）對(duì)當(dāng)前競業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競業(yè)禁止制度在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用,，有利于保護(hù)雇主權(quán)益和維護(hù)市場競爭秩序，進(jìn)而增進(jìn)社會(huì)公共利益,，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、推動(dòng)人才資源健康有序流動(dòng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。同時(shí),，競業(yè)禁止制度對(duì)勞動(dòng)權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問題，對(duì)勞動(dòng)權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴(yán)重，尤其在我國市場經(jīng)濟(jì)體系尚在發(fā)展完善階段,，相應(yīng)的法律制度還不健全，勞動(dòng)力市場供大于求的現(xiàn)象大量存在,，勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)也很薄弱。對(duì)于我國，建立和完善競業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時(shí),，我國的競業(yè)禁止制度應(yīng)當(dāng)采取謹(jǐn)慎承認(rèn)并嚴(yán)格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動(dòng)者權(quán)利,、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益,。在我國競業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上,，應(yīng)當(dāng)對(duì)于競業(yè)禁止中涉及勞動(dòng)者生存、社會(huì)公共利益等情況以權(quán)利義務(wù)法定的方式明確劃定界限,，轉(zhuǎn)化為競業(yè)禁止雙方當(dāng)事人現(xiàn)實(shí)的權(quán)利和義務(wù),；對(duì)于競業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應(yīng)經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務(wù),，“通過競業(yè)禁止義務(wù)主體的自愿承諾,，或通過簽訂競業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過職員對(duì)本單位有關(guān)規(guī)定的認(rèn)可或默示達(dá)到競業(yè)禁止的目的”,。此外,，競業(yè)禁止糾紛解決和責(zé)任追究制度等方面也需要進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)和完善。
參考文獻(xiàn)：
〔1〕李永明.競業(yè)禁止的若干問題〔j〕.法學(xué)研究,，（5）.
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇十九
甲方：_______________（總部/分部/加盟店）,。
乙方：_______________（分部/加盟商/加盟店/員工）。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_____________）的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條：競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi),，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作,、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條：禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內(nèi),。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
（一）雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn),；
（三）因乙方違約終止合同,，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(wù)（貨款,、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條：禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,，包括以下行業(yè)：
（一）_____________行業(yè)，包括_____________,；
（二）_____________行業(yè),，包括_____________；
（三）_____________行業(yè),，包括_____________,。
第四條：禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū),、特別行政區(qū)）。
第五條：除外情形
鑒于乙方長期從事_____________,，乙方在合同終止后,，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營及_____________,。
第六條：補(bǔ)償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_____________；但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的,，由_____________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條：支付
給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_____________個(gè)月內(nèi)予以解決,；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),，否則,，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)。
第八條：總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利,。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),，否則，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。
第九條：監(jiān)督
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件,；
（三）_____________,。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。
第十條：違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的'競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。
前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償,。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償,。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條：協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改,；擅自更改的，其內(nèi)容無效,，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。
本協(xié)議一式_____________份，由甲方,、乙方及_____________各存一份,，具有同等法律效力。
_____________年__________月__________日
競業(yè)禁止協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的區(qū)別篇二十
隨著法律觀念的深入人心,，越來越多的場景和場合需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的競業(yè)禁止合同范本,，希望對(duì)大家有所幫助。
公司：_________
雇員：_________
鑒于：雇員承認(rèn),，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）,、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶,、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密,，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭,。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的,，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：
1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù),、經(jīng)營,、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng),、工藝,、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊(cè),、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測,、財(cái)務(wù)信息,、專有知識(shí),、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密,、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。
2．“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。
3．“競爭對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司,、合伙,、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。
4．“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6．“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人,。
第二條 保密
1．雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。
2．雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式（1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對(duì)手,；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下,，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行,。
第三條 競業(yè)禁止
1．雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、雇員、獨(dú)立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。
2．雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,；（2）任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3．雇員承諾,，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。
第四條 對(duì)價(jià)
雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的'薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià),。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。
第六條 公平承諾
雙方同意,，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時(shí)間,、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的,。
第七條 違約救濟(jì)
雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和／或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。雇員同意，公司和／或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令,、禁止令,、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和／或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利,。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1．本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改,、補(bǔ)充或變更。
2．雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。
第九條 法律適用與爭議解決
1．本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2．雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議,。如協(xié)商未果,，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在［北京／上海］仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分,。
第十條 文本
本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,，以昭信守。
公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________
授權(quán)代表（簽字）：_________身份證號(hào)碼：_________
住所：_________住所：_________
