在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(zé)篇一

二,、 樹立時間觀念,，上班時間不得遲到早退,，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元,，對多次遲到者，即時解雇(適當(dāng)扣違約金),。

三,、 堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度,，熱情對待乘客,，全心全意為乘客服務(wù)。

四,、 如有乘客投訴司機,，經(jīng)公司調(diào)查核實，輕則批評教育,，重則檢討罰款50元,，對經(jīng)乘客多次投訴，作開除處理,。

五,、 司機應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病,，帶病的要及時到修理廠維修經(jīng)安檢合格后,，才能下班。如果車輛帶病,，跟隨車輛進廠，不跟車進廠的,，每次罰款當(dāng)班司機50元,。

六、 超速,、壓實線,、沖紅燈;或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機負(fù)責(zé)。

七,、 如發(fā)動機因失油,、失水、議表工作不正常;沒有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動機損壞,，經(jīng)濟損失由當(dāng)班司機負(fù)責(zé)1000元,，超出部分由公司負(fù)責(zé),。

八、 有事請假的,，應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人,，特殊情況除外。

九,、 司機每人交押金20__元,，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒有發(fā)現(xiàn)違章記錄,，押金一次性退還,、清楚、不計息,。

十,、 遲到、早退,、誤班,、脫班，視情況罰款50元,。

十一,、 員工之間打架，罰款300-500元,，后果嚴(yán)重者開除,。

十二、 私自換班,、頂班,，罰款50元以上。

十三,、 途中故障,、事故及其他緊急情況沒按規(guī)定處理，罰款50元以上,。

十四,、 服務(wù)態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元,，后果嚴(yán)重者開除,。

十五、 做有損公司形象或聲譽,，罰款50元以上至開除,。

十六、 沒做好出車前檢查，影響正常營運,。罰款50元,。

十七、 途中故障可以排除而不排除,，罰款50元,。

十八、 無論工作時間長短,，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費,。

十九、 工作不滿一年的沒收押金200元,。

二十,、 遵守公司規(guī)章制度，工作積極,、表現(xiàn)好,、滿一年的年終獎500元。

二十一,、 合同期為一年,，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退,。

二十二,、 司機需要辭職，要提前十五天報告公司,，沒公司同意而停工的沒收押金,。

二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查,，而不聽指揮沖卡的,，每次罰當(dāng)班司機1000元。

二十四,、 應(yīng)聘司機上班工作日期最低三個月以上,。

二十五、 簽字生效,。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)客戶等接送業(yè)務(wù);

2,、負(fù)責(zé)安排行程，接送以及餐飲住宿的統(tǒng)籌安排;

3,、負(fù)責(zé)公司車輛各類保險,、證件、年檢等事務(wù)辦理;

4、負(fù)責(zé)去車廠提車,，試車等事務(wù);

5,、車輛的檢查、保養(yǎng)工作,。

6,、協(xié)助公司日常行政類工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1.服從調(diào)度指派,，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢,、四勤,、五不開”。

2.負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng),、檢查,，提高車輛完好率。

3.負(fù)責(zé)車上滅火器的保養(yǎng),、檢查及正確使用,。

4.負(fù)責(zé)車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

5.遵守駕駛操作規(guī)程,，根據(jù)不同的道路和氣候條件,，合理掌握車速，確保行車安全,。

6.負(fù)責(zé)車輛安全檢查,，協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作,。

7.了解車輛機械性能,，能夠完成簡單的小修項目。

8.完成運輸任務(wù)后,，負(fù)責(zé)車輛的清洗和安全停放,。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(zé)篇四

1)配合管理處客戶服務(wù)中心做好業(yè)主,、住戶接送及小孩上學(xué)接送工作;

2)負(fù)責(zé)維護,、保養(yǎng)車輛，保持良好車況,，保管好工具及附件,，隨時準(zhǔn)備出車任務(wù);

3)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，執(zhí)行各項規(guī)章制度,，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),，完成行車任務(wù);

4)遵守交通法規(guī),，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動,，做到安全駕駛;

5)具有良好的駕駛技術(shù),，熟知車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除車輛常見故障;

6)遇到任何交通事故,，應(yīng)冷靜處理,，并立即向主管報告。

基本要求落實"客戶至上,，安全第一"的工作總要求,，做到行車無事故，服務(wù)無投訴;不得私自改變行車路線,，時間,、站點;不得出現(xiàn)私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油;節(jié)約能源,，行車到達目的地時,，要關(guān)閉空調(diào)，離開車輛或下班前,，必須熄滅油門并鎖好門窗,。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(zé)篇五

為加強對司機的管理，確保司機安全行車,，順利完成駕駛?cè)蝿?wù),，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度,。

1. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度,，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從分配,。

2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管

理的規(guī)章、規(guī)則,。

3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單,，并按規(guī)定填好

車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查,，檢查無誤給予放行,。

4. 司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事,。

5. 司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命,，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時,，司機必須在司機室靜候派遣,，若臨時有事,，須向領(lǐng)導(dǎo)請假,。

6. 司機請事假前,，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假,。

7. 高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí),、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負(fù)責(zé)安排,。

8. 所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24小時開機,，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,，應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班,，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班,。

9. 無論任何時間、任何地點,，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛,，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，不準(zhǔn)私自出車或外借他人,，不許拉私活、帶客,，不許酒后駕車,，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負(fù)責(zé)。

10.司機駕車須遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準(zhǔn)酒后駕車。

11.司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,，出車時一定要保證證件齊全,。

12.公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時,，司機應(yīng)禮貌地制止;客人在車內(nèi)吸煙時,，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止,。

13.司機下班后,，需將車輛開回車庫。第一次違反者,，給予批評教育并罰款50元,。從第二次起,，每次加倍處罰。

14.司機因需要離開車輛時,，必須關(guān)好車窗,、鎖好車門。

15.車中放有物品或文件資料,，司機又必須離開時,，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。

16.出發(fā)前,，確認(rèn)路線和目的地,，選擇最佳的行車路線。

17.收車后,，司機應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地,、乘車人、行車時間和行車距離等),。

18.隨車運送物品時,，收車后須向相關(guān)管理人員報告。

19.司機必須經(jīng)車輛主管,、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后,，才能進行車輛大修。

車輛修理完后,，應(yīng)認(rèn)真做好確認(rèn)工作,。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,，經(jīng)同意后方可修理,。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理,，簽單時應(yīng)寫清配件名稱,、價格、功用,、修理工簽字,，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自修車。

20.開車精力集中,，保持良好的精神狀態(tài),，不許超速行駛，不許強行超車,，野蠻行車,，盡量減少損耗,，減少油耗。

21.出車要填好行車記錄,，節(jié)約用油,，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象,，扣發(fā)當(dāng)月工資,。

22.司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的,，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

23.司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,，應(yīng)盡快回復(fù),。如不開機者一次扣罰20元。

24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理,，每次罰款30元,，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

25.如果司機在送貨物期間丟失貨物,、開回的單據(jù)數(shù)量不對,、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等;損失應(yīng)由自己承擔(dān) ,，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退,。

26.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā),、手足的清潔,。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中,，盡量保持端正的姿勢,。

27.司機對乘車人員要熱情、禮貌,，說話應(yīng)文明①司機應(yīng)熱情接待,、小心駕駛，遵守交通規(guī)則,，確保交通安全,。②司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時，主動打招呼,，開關(guān)車門,。③當(dāng)乘車人上車后,，司機應(yīng)向其確認(rèn)目的`地。④乘車人下車辦事時,，司機不得表示出任何的不耐煩,，應(yīng)將車停好等候。⑤等候時,，司機不準(zhǔn)遠離車輛,，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品,，更不得用喇叭催人,。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)予以幫助,。

28.車內(nèi)客人談話時,，司機不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。

29.司機必須注意保密,，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容,，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理,。

30.接送公司客人時,，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車,，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物,，防止被車門擠壓。

31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意,，聲音不要太大,，以免影響客人思考或休息。

32.在涉外活動中,，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢,，態(tài)度要自然、大方,。如果對方主動打招呼,，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談,。

33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品,。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理,。

34.司機應(yīng)愛惜公司車輛,，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,，確保車輛正常行駛,。

35.司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵,，雨雪天停車無泥點,。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩,，做到無積土,。

36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置,，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車,。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜。

37.出車前,，司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生,，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮,，車內(nèi)也要勤打掃,，保持車內(nèi)的整潔美觀。

38.出車前,，司機要堅持“三檢四勤”制,，做到機油、汽油,、剎車油,、冷卻水、輪胎氣壓,、制動轉(zhuǎn)向,、喇叭和燈光的安全、準(zhǔn)確,、可靠,，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。

39.出車前,，司機要例行檢查車輛的燃料,、潤滑油料、電液,、冷卻液,、制動器和離合器總泵油是否足夠,，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭,、燈光是否良好,，檢查路單、票證是否齊全,，檢查隨車工具是否齊備,。

40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常,，查看引擎連動裝置的緊固情況,，查看有無漏油、漏水和漏氣,。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員,。

41.行車過程中，司機應(yīng)密切注意道路上的車,、馬,、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離,。通過十字路口,、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

42.收車后,，司機要將車身,、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁,、沙發(fā),、腳墊。

43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害,，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān),。

44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認(rèn)定是司機故意或其本人重大過失的情況外,，違反交通規(guī)則,，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下,。①出現(xiàn)違章停車,、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金,。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任,。如在保險范圍之外,，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的 %。③當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標(biāo)時,，公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān),。

45.酒后開車損壞車輛者，由司機負(fù)責(zé)維修費用;如發(fā)生交通事故,，除支付維修費用外,，司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

46.當(dāng)發(fā)生交通事故時,，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點,。①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示,。②如發(fā)生人身傷害,，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號,，填寫“事故報告單”,。 ④記錄對方的住址、姓名,、工作單位,、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片,，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度,，條件許可時,，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景,。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名,、住址和聯(lián)系電話等資料。

47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡,，只造成車輛損壞的,，司機應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費用)。②有人員傷亡的,，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用,。⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

48.為了確保上述規(guī)定能得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高,，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核,。

49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合,、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表,、敬業(yè)精神和安全行車等方面,。

50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者,，公司可視具體情況給予嘉獎,、記功等獎勵。

51.對工作怠慢,、違反制度和發(fā)生事故者,，公司視具體情節(jié)給予警告、記過,、降級直至辭退處理,。

本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負(fù)責(zé)解釋,。

本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，自公布之日起實行。