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商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇一
一、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師,、會計師,、統(tǒng)計師、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,，再增加5家入會，其中,，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二,、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進修班學(xué)習(xí),，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人,，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè),。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒,、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大,。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元,。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè),，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金,。
另外,，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進,，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設(shè),，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放,，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元,，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,，其中,，博士3人，碩士5人,，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓(xùn),。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達120人，出境培訓(xùn)人員達10人,，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達100人,。
同時舉辦專題講座，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風政風機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo),。此外,，還通過網(wǎng)站、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率,、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。
五、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標準,，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”,、“革新標兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法,、規(guī)劃,、方案、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正,、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇二
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實中央、省,、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項重點工作的人才需求,，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設(shè),，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一、20xx年人才工作總體情況
商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智,，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度,，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點企業(yè)工作聯(lián)系點,。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。
二是推進各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè)，促進優(yōu)勢整合,、資源共享,、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現(xiàn)農(nóng),、工、商攜手結(jié)盟,，產(chǎn)供銷直接見面,，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺,，狠抓人才引進工作,。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進工作,，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務(wù)經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人,。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加,。各項并進，引人引企并行,，商務(wù)局成立以來,，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機構(gòu);引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識,。
五是加強人才隊伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì),。商務(wù)局積極加強各類人才培訓(xùn),，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn),，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等,。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求,，重點對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團隊,。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進更難,。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術(shù)崗位,，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員,。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù),，及時為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓(xùn),、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關(guān)單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標準,，鼓勵引進相關(guān)方面人才,。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調(diào)動其工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對口,，不唯文憑,，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲,，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務(wù)、級別,，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出、貢獻巨大的人才,，各級各部門均要加大力度,，制定相應(yīng)的具體獎勵政策，特別是吸引力大,、激勵效應(yīng)高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等,，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇三
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央,、省,、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項重點工作的人才需求,，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制,，推進人才工作平臺建設(shè)，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境,，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一,、20xx年人才工作總體情況
商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智,，加大對內(nèi),、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度,，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點企業(yè)工作聯(lián)系點,。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動,，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議,、意見,、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。
二是推進各類人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融,、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),，促進優(yōu)勢整合、資源共享,、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng),、工,、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面,，共興雙流經(jīng)濟,。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作,。根據(jù)縣委人才工作安排,，商務(wù)局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務(wù)經(jīng)濟主要指標的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加,。各項并進，引人引企并行,，商務(wù)局成立以來,，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設(shè),，提高人才整體素質(zhì),。商務(wù)局積極加強各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn),，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn),，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點,、項目需求，重點對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團隊,。
三,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多,。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大,，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難,。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口的是高級管理與技術(shù)崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù),，及時為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓(xùn),、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關(guān)單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標準,，鼓勵引進相關(guān)方面人才,。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調(diào)動其工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，盡量做到學(xué)以致用,、業(yè)務(wù)對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務(wù),、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應(yīng)的具體獎勵政策,，特別是吸引力大、激勵效應(yīng)高的住房獎勵政策,、薪金政策,、戶籍政策、子女教育政策等,，并形成長效機制,，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇四
20xx年,，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智,，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布，注重人才培養(yǎng),，取得了一定成效,，具體情況如下：
一、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè),、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師,、會計師,、統(tǒng)計師、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會，其中,，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二,、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進修班學(xué)習(xí),，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人,，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議,、意見,、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,。
三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè),。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒,、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大,。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金,。
另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進,，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設(shè),，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放,，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元,，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,，其中，博士3人,，碩士5人,，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓(xùn),。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達120人,，出境培訓(xùn)人員達10人,，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達100人。
同時舉辦專題講座,，召開討論會,，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風政風機反腐培訓(xùn),，請專家輔導(dǎo),。此外，還通過網(wǎng)站,、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率,、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20xx人，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人,，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多,，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。
五、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我市人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。
實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制,，促進各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標準,，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”,、“革新標兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術(shù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì),，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇五
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，認真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴格責任管理,，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求,，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月,，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%,；用電38186度，人均681.89度,，去年人均880度,，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消。
二,、節(jié)能降耗措施落實情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制
我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董志松局長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，副局長吳亞芬,、王孟君、林美青擔任副組長,，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負責節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責,，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議,，研究部署工作，并在年底組織考核,，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結(jié)講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格,。
（二）加大宣傳發(fā)動，提升機關(guān)人員節(jié)能意識
按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合本單位實際,，制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。
1,、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結(jié)合工作實際,，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識,，引導(dǎo)全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動,。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動,。第一,，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導(dǎo)機關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習(xí)慣,，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二,，開展低碳生活倡議活動,，積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動,，工作人員從自我做起,、小事做起、細節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、關(guān)水、拔插頭的好習(xí)慣,，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源。第三,，開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動,，認真開展“挖掘潛力、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設(shè)備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四,，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議,、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排,，科學(xué)發(fā)展”橫幅，引導(dǎo)機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥,、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促,，確保節(jié)能落實。提倡公務(wù)活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用,，嚴禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2,、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際,，制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關(guān)水、電,、辦公用品在20xx年度基礎(chǔ)上,，每年人均（車均）年度能耗降低率5%。同時,，對用水,、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達到32度以上才能開啟,，但設(shè)置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),，且設(shè)置不得高于18度,。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,，使用小水洗手；從嚴掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，對使用過的紙張進行再利用。
3,、積極上報節(jié)能工作信息,。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計,，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇,，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務(wù)。
（三）加強檢查,，狠抓落實,，節(jié)能工作成效顯著
制定相關(guān)節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時,，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作,，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實,。
在節(jié)電節(jié)水方面，機關(guān)人員做到了電腦,、打印機,、復(fù)印機、傳真機等設(shè)備盡量減少待機時間,，長時間不用的關(guān)閉電源,；空調(diào)可不開的盡量不開，即使打開空調(diào),，也將溫度調(diào)到適當狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風,。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確,；嚴格按季度及時上報水,、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳,；及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。
三,、明年工作打算
今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距,，為此,，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作,。
一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法,，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變觀念,，落實科學(xué)發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。
二是進一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度，提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學(xué)的用電,、用水方式，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象,。
三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術(shù),，引進和推廣節(jié)能設(shè)備,，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇六
今年,，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責任管理,，切實強化節(jié)能意識,，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求,，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：
一,、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸,，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度,，去年人均880度,，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消,。
二、節(jié)能降耗措施落實情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制
我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作,，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由董志松局長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長吳亞芬,、王孟君,、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任,，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責,，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議，研究部署工作,，并在年底組織考核,，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結(jié)講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動,，提升機關(guān)人員節(jié)能意識
按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合本單位實際，制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結(jié)合工作實際,，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識,，引導(dǎo)全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動,。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，認真組織各項專題活動。第一,，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導(dǎo)機關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習(xí)慣,，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二,，開展低碳生活倡議活動,，積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動,，工作人員從自我做起,、小事做起、細節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、關(guān)水,、拔插頭的好習(xí)慣，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源,。第三，開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動,，認真開展“挖掘潛力,、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設(shè)備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四,，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議、告示等多種形式,，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”橫幅,，引導(dǎo)機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥、精打細算,、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實,。提倡公務(wù)活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，提倡雙面,、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水,，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2,、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際,，制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關(guān)水、電,、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上,，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時,，對用水,、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達到32度以上才能開啟,，但設(shè)置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),，且設(shè)置不得高于18度,。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，對使用過的紙張進行再利用,。
3,、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務(wù),。
(三)加強檢查，狠抓落實,，節(jié)能工作成效顯著
制定相關(guān)節(jié)能制度后,，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,，當場提出改正意見,，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時,，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實,。
在節(jié)電節(jié)水方面,，機關(guān)人員做到了電腦、打印機,、復(fù)印機,、傳真機等設(shè)備盡量減少待機時間，長時間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開,，即使打開空調(diào),，也將溫度調(diào)到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣,、好作風,。同時，單位配備了獨立的水電計量終端,，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水,、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料,。
三、明年工作打算
今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距,，為此,，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標,，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識,，掌握節(jié)能方法,，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變觀念,，落實科學(xué)發(fā)展觀,，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度,，提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學(xué)的用電,、用水方式,，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象,。
三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術(shù),，引進和推廣節(jié)能設(shè)備,，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇七
20xx年,，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智,，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度,，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效,，具體情況如下：
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達到240家,。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師、會計師,、統(tǒng)計師,、評估、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。
二,、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng)、工,、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動,，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進同行之間的友誼,，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見,、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè),。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核,，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。
三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大,。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元,。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè),，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金,。
另外,，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設(shè)前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào),、物流項目共20多個，其中,，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。
二是引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止,，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元,，預(yù)計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中,，博士3人,，碩士5人，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達120人,，出境培訓(xùn)人員達10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達100人,。
同時舉辦專題講座,，召開討論會，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風政風機反腐培訓(xùn),，請專家輔導(dǎo)。此外,，還通過網(wǎng)站、報刊、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳,，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻,，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。
四,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人,，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。
實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制,，促進各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進“兩市一極”的建設(shè)步伐,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”,、“技術(shù)能手”,、“革新標兵”、“土專家”,、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，不斷提高其整體素質(zhì),，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇八
為做好20xx年元旦,、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作,，根據(jù)區(qū)政法委以及省、市主管部門的部署,，我局針對市場,、商場企業(yè)存在的突出問題,，結(jié)合自身的實際情況，以“放心酒”和“放心肉”為兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作的重點,，突出抓好三個到位,。即領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳到位,，落實到位,。取得較好成績。
一,、領(lǐng)導(dǎo)到位,。根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合我局工作實際,。成立了本局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長由局長擔任，副組長由副局長擔任,，成員由全局5位干部組成,。此外還成立辦公室，負責日常事務(wù),，由具體抓安全生產(chǎn)工作,。做到領(lǐng)導(dǎo)抓、抓人員,，有布置,、有安排,、有重點,，抓落實,。
二、宣傳工作到位。安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、責任重大,，它直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和身心健康，關(guān)系到社會的和諧和安定,。因此，我們把宣傳教育工作放在重要部位，加大對企業(yè),、市場、商場和廣大人民群眾的教育宣傳,，印制《酒類流通管理辦法》單行本2500冊，元旦,、春節(jié)期間發(fā)放700多份,，發(fā)放《生豬私宰管理條例》20多份,，再生資源消防安全資料50份，使企業(yè),、市場,、商場、消費者形成共識,，加深對食品安全和消防安全的認識,，懂得更好的保護自己。
三,、措施落實到位,。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健，宣傳工作到位是前提,，措施落實到位是目的,。我局在抓兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作中，采取一系列的有效措施和作法,，主要是對節(jié)日商品的儲備,，生豬屠宰管理、酒類管理及再生資源進行監(jiān)管,。
1,、節(jié)日商品儲備充足。國興大潤發(fā),、家樂福,、華潤萬家、南國超市、百佳匯等大型的賣場超市貨源儲備十分充足,，據(jù)悉國興大潤發(fā)節(jié)前準備了8000多萬元的年貨,，家樂福3家準備了1.5億元的年貨，南國超市,、百佳匯等均準備了400萬元的年貨等等,，滿足了節(jié)假日人們對生活必需品的需求。
2,、加強生豬屠宰管理。一是對四個鎮(zhèn)的7家屠宰企業(yè)及桂林洋屠宰企業(yè)進行監(jiān)督檢查,，要求他們完善“兩章”“兩證”制度,，務(wù)必做好屠宰場消毒衛(wèi)生工作；二是加強對農(nóng)貿(mào)市場巡查,，檢查“兩證兩章”,，防止私宰肉、注水肉,、病死肉流入市場,。三是到原私宰的重災(zāi)區(qū)攔海村繼續(xù)做好私宰戶的思想工作，避免私宰回潮,。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共出動200人次,，整治市場20個次，確保了豬肉食品的安全,。
3,、加強酒類管理。一是完善登記備案制度,，敦促2家酒行登記備案,；二是加強執(zhí)法，完善隨附單制度,，重點檢查中華行,、松之光等酒類批發(fā)企業(yè)以及大潤發(fā)、家樂福,、南國超市,、明珠、華潤萬家等5大賣場超市,。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共計15家辦證,，發(fā)出整改通知書22家。
4,、加強再生資源收購點的消防安全,，兩節(jié)期間共出動40人次，檢查廢品收購站60多家,，發(fā)放整改通知書10多家,，確保了兩節(jié)期間沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。
四、存在問題
1,、欠缺專項經(jīng)費,。打擊生豬私宰和酒類登記的專項經(jīng)費至今未列入財政年度預(yù)算。
2,、欠缺專業(yè)隊伍,。打擊生豬私宰的隊伍皆臨時組成，力量渙散,。
3,、欠缺酒類檢測設(shè)備。當懷疑假酒時,，沒有專業(yè)設(shè)備檢查,，尤其是對洋酒的檢驗。
4,、再生資源回收站總體規(guī)劃尚未出臺,，工商部門發(fā)放證照之前不一定征求商務(wù)部門的意見，留下許多隱患,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇九
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實中央、省,、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項重點工作的人才需求,，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制,，推進人才工作平臺建設(shè)，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境,，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一,、20xx年人才工作總體情況
商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智,，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,，注重人才培養(yǎng),，推進各類人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融,、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點企業(yè)工作聯(lián)系點,。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融,、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),，促進優(yōu)勢整合、資源共享,、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng),、工,、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面,，共興雙流經(jīng)濟,。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作,。根據(jù)縣委人才工作安排,，商務(wù)局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務(wù)經(jīng)濟主要指標的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人,。
四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加。各項并進,，引人引企并行,，商務(wù)局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機構(gòu);引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設(shè),，提高人才整體素質(zhì),。商務(wù)局積極加強各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn),，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn),，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等,。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點,、項目需求,，重點對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,，職位空缺人數(shù)較多,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進更難,。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口的是高級管理與技術(shù)崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù),，及時為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓(xùn),、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關(guān)方面人才,。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調(diào)動其工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對口,，不唯文憑,，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務(wù),、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應(yīng)的具體獎勵政策,，特別是吸引力大,、激勵效應(yīng)高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等,，并形成長效機制,，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十
一,、20xx年度石油市場管理工作情況總結(jié)
(一)20xx年度石油市場管理工作進展情況
1、成品油市場全年運行情況
截止20xx年12月31日,，我市共有成品油經(jīng)營企業(yè)54戶,。其中：批發(fā)企業(yè)兩戶，他們是：中國石油化工股份有限公司石油分公司和中石化長江燃料有限公司分公司,。零售企業(yè)52戶,，其中：中石化分公司28戶(其中一戶于20xx年簽訂租賃協(xié)議，證書尚未變更);中石油銷售分公司5戶;社會19戶(其中加油點3戶),。
這些成品油經(jīng)營企業(yè)在安全生產(chǎn),、價格、質(zhì)量,、計量等方面能嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),，做到守法經(jīng)營，依法納稅,，為**市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。
2、規(guī)劃制定及執(zhí)行情況
我市加油站布點規(guī)劃(20xx—20xx年)業(yè)經(jīng)市政府批準發(fā)布施行,，我局已于20xx年報省廳備案,。20xx年我們根據(jù)企業(yè)申報情況，依照《成品油市場管理辦法》及《**省關(guān)于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》,，對各申報單位的資格進行審核,，并對照《**市加油站布點規(guī)劃》,，批準了三個新建加油站的申請項目，因他們前期工作未完成,，故未下發(fā)預(yù)核準通知,。
3、市場監(jiān)測工作情況20xx年我市各成品油經(jīng)營企業(yè)共銷售各類成品油約18萬噸,。其中汽油3.78萬噸,，柴油14.22萬噸。其中：中石化分公司銷售12.81萬噸(其中汽油3,。.78萬噸，柴油9.03萬噸);中石油銷售分公司銷售1.73萬噸(其中汽油0.83萬噸,，柴油0.90萬噸);中長燃分公司銷售2.71萬噸;金山油品有限責任公司銷售2.10萬噸(其中汽油0.78萬噸,，柴油1.32萬噸)。
全市各成品油經(jīng)營企業(yè)都能以大局為重,，真抓實干,，在及時準確地提供各項生產(chǎn)經(jīng)營信息的同時，舍小家,，顧大家,，較好地完成了保障供應(yīng)，穩(wěn)定市場的工作目標和任務(wù),。
4,、20xx年度企業(yè)年檢情況**市成品油經(jīng)營企業(yè)20xx年度年檢工作，在省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和省石油行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下,，在本市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各成品油經(jīng)營企業(yè)的密切配合下,，已圓滿完成，并經(jīng)與省石油行業(yè)協(xié)會對接,，完成了成品油經(jīng)營企業(yè)各項信息數(shù)據(jù)的報送工作,。
截止到20xx年12月31日，我市已發(fā)證的成品油零售經(jīng)營企業(yè)58戶,，其中加油站49戶,，加油點9戶。其中：通過年檢的成品油零售經(jīng)營企業(yè)51戶(其中：加油站48戶,，加油點3戶),，未予年檢并擬撤銷企業(yè)7戶(其中：加油站1戶，加油點6戶),。
到目前為止,，我市沒有無證經(jīng)營的成品油零售經(jīng)營企業(yè)。
5,、市場監(jiān)管情況20xx年,，隨著國際市場石油價格的節(jié)節(jié)攀升,，國內(nèi)成品油市場供應(yīng)形勢漸趨嚴峻，特別是10月份開始的柴油供應(yīng)緊張狀況,，造成了各地加油站加柴油車輛排長龍現(xiàn)象,。對此情況，**市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，責成各相關(guān)單位和企業(yè)努力工作，確保市場供應(yīng)和社會安定,。在我局領(lǐng)導(dǎo)的親自過問下,，采取了向上爭資源，向內(nèi)管市場的方法,，合理地調(diào)配有限的資源,，并根據(jù)**市地理位置及加油站分布情況，分輕重緩急,，安排部分加油站停供柴油,，將其資源調(diào)到站區(qū)規(guī)模較大，站前道路較寬敞的加油站,，從而確保了市場供應(yīng)和站區(qū)安全,，同時也緩解了城市交通壓力。
在黨的xx大召開前夕,，為確保中秋,、國慶兩節(jié)市場供應(yīng)和十七召開期間的社會穩(wěn)定，我局專門下發(fā)了《關(guān)于做好“兩節(jié)”期間加油站(點)安全運營工作的通知》,，要求各成品油經(jīng)營企業(yè)在安全生產(chǎn)的前提下,，在確保市重點工程建設(shè)用油的同時搞好市場供應(yīng)工作。
(二)20xx年度石油市場管理工作的主要成績與進展20xx年度,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省廳的正確指導(dǎo)下，我市成品油市場管理工作取得了一定的成績,，具體表現(xiàn)在：
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視措施得力
針對近年來國際、國內(nèi)成品油市場越來越嚴峻的形勢,，尤其是我國已連續(xù)多年的石油凈進口國地位,，特別是近兩年來我國每年石油消費量將近一半依賴進口的情況。這就要求我們不斷調(diào)整思路,、開拓視野,，即要在工作中不折不扣地貫徹執(zhí)行《成品油市場管理辦法》和《**省關(guān)于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》，以及相應(yīng)的法律法規(guī),，又要根據(jù)我市客觀實際開展工作,。一方面,，我們采取定期或不定期檢查的方式，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，召集相關(guān)部門對成品油經(jīng)營企業(yè)開展安全生產(chǎn),、守法經(jīng)營等項檢查;另一方面，根據(jù)需要,，與公安等部門配合加強對加油站周邊環(huán)境及擾亂其經(jīng)營秩序行為的整治工作,。即確保了我市成品油市場的安全穩(wěn)定運營，又打擊了違規(guī)經(jīng)營和擾亂正常經(jīng)營秩序的不法行為,，取得了明顯的成效,。
2、嚴格按《**市加油站布點規(guī)劃》(20xx年—20xx年),，開展加油站建設(shè)工作,。20xx年初，我們根據(jù)《規(guī)劃》和各有關(guān)單位申請,，計劃新建、遷(改)建加油站7座,。在執(zhí)行過程中,，實際批準做建設(shè)前期工作加油站3個，因規(guī)劃或土地相關(guān)工作未到位,，這些加油站預(yù)核準文件未下發(fā),。
到目前為止，我市未發(fā)生違規(guī)建設(shè)加油站情況,。
二,、20xx年石油市場管理工作安排20xx年，在黨的xx大精神指引下,，我們要高舉有中國特色社會主義的偉大旗幟,，落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以人為本的管理理念,，應(yīng)對不斷變化的成品油市場形勢,，根據(jù)實際情況，開拓進取,、努力工作,，積極推進我市成品油市場管理工作躍上新臺階。
(一)工作目標
鑒于20xx年度我市未新建加油站(點)的實際,，擬將20xx年部分新建,，改建加油站計劃順延至20xx年實施，同時安排一些農(nóng)村柴(煤)油加油點的建設(shè)(詳情見附表),。
(二)主要任務(wù)
1,、抓緊編制**市農(nóng)村柴(煤)油加油點布點規(guī)劃并付諸實施,。在20xx年調(diào)整并撤銷現(xiàn)狀部分加油點前提下，安排新建幾座農(nóng)村柴(煤)油加油點,。
2,、隨著經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的迅猛發(fā)展，對成品油的需求量將有較高水平的增長,。為此,，我們要求全市各成品油經(jīng)營企業(yè)繼續(xù)努力工作，對外爭抓資源,，對內(nèi)狠抓供應(yīng),，在20xx年全年銷售18萬噸的基礎(chǔ)上，20xx年銷量將要突破20萬噸,，比上年增長10%以上,。
3、繼續(xù)保持20xx年全年無安全生產(chǎn)事故的良好態(tài)勢,，積極配合安監(jiān),，公安，消防等部門,，抓好全市成品油行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,。
(三)保障措施
1、繼續(xù)狠抓《成品油市場管理辦法》(商務(wù)部20xx年第23號令),、及省廳《**省關(guān)于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》(皖商改字[20xx])253號)的貫徹落實,，在新建、改(遷)建加油站(點)工作中嚴格按相關(guān)規(guī)定和《**市加油站布點規(guī)劃》(20xx年—20xx年)進行審批,，并根據(jù)**市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展情況分步進行,，做到合理、安全,、高效,。
2、依據(jù)商務(wù)部的《管理辦法》和省廳的《實施意見》,，繼續(xù)加大對我市成品油市場的管理力度,，采取定期或不定期檢查相結(jié)合的方式，防止違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生,，確保我市成品油市場健康有序地發(fā)展,。
3、與工商,、質(zhì)監(jiān),、安監(jiān)、公安消防等部門加強聯(lián)系和溝通,，嚴厲打擊無證經(jīng)營和違規(guī)經(jīng)營活動,，凈化成品油市場,，保障正常經(jīng)營秩序。
三,、對石油市場管理工作的建議
1,、農(nóng)村柴(煤)油經(jīng)營點是隨著村鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，為滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活需要而設(shè)置的,，其特點是：規(guī)模較小,，投資較少，設(shè)施簡易,，采取的是一家一戶的經(jīng)營模式,。因此，對其要求一定要達到什么樣的檔次和標準,，往往是不切實際的,。我們的意見是：在符合當?shù)剜l(xiāng)村規(guī)劃的前提下，本著安全第一的原則,，以便農(nóng)利農(nóng)為宗旨,，簡化其審批程序，減少其不必要的投資,，使我們的各項惠農(nóng)措施落到實處,。
2、鑒于20xx年10月份起發(fā)生的“油荒”,，建議以省為單位建立石油供應(yīng)情況的預(yù)警機制,，做到信息互通,，合理調(diào)配資源,，確保重點工程、重點行業(yè),、重點地區(qū),、重點線路的成品油供應(yīng)，為各地的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十一
(一)內(nèi)貿(mào)流通穩(wěn)步發(fā)展
1,、“家電下鄉(xiāng)回頭看”效果明顯。我局認真做好
“家電下鄉(xiāng)回頭看”,，嚴厲打擊騙補行為,。我局對家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點進行數(shù)次檢查回訪，沒有發(fā)現(xiàn)騙補行為,。家電下鄉(xiāng)開展以來,，我縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品335737臺，銷售額累計達84795萬元,。其中補貼用戶銷售333574臺,、84202萬元,，非補貼用戶銷售2163臺、593萬元,。
2,、商務(wù)執(zhí)法工作步入常態(tài)。組織力量對全縣生豬屠宰,、酒類流通市場,、成品油市場、再生資源回收和報廢汽車市場,，集中開展檢查工作,。共聯(lián)合執(zhí)法檢查組共出動檢查車輛120輛次，檢查人員247人次,，下達限期整改通知書20余次,，內(nèi)貿(mào)流通市場得到有效整治。
3,、油氣回收改造工作有序進行,。強化與環(huán)保、消防等部門溝通聯(lián)系和工作配合,，做到方案細化,，責任到人，有條不紊地按計劃推進改造工作,，確保在6月底前,，將全縣所有需要改造的加油站點實現(xiàn)全部改造。同時上報**年度5家加油站(點)發(fā)展計劃和相關(guān)材料,。
4,、招商引資工作取得實效。目前我局已完成招商引資任務(wù)億元簽約項目1個,，準備申報億元開工項目1個，推動預(yù)備竣工項目1個，同時掌握正在跟蹤重要信息2條,。
(二)開放型經(jīng)濟穩(wěn)中有進
1,、外資實現(xiàn)任務(wù)“雙過半”,。目前我縣實現(xiàn)外資到賬5355萬美元,，同比增長428.12%,，完成全年任務(wù)的59.5%,。全縣新批外資企業(yè)10家，完成全年任務(wù)的66.7%,。
2、對外貿(mào)易加快,。1-5月份,，全縣預(yù)計累計實現(xiàn)外貿(mào)進出口1.4億美元，任務(wù)完成率35%,。
3,、外經(jīng)任務(wù)超前完成,。截至目前，我縣出境勞務(wù)培訓(xùn)率100%,，組織15家次企業(yè)參加各類展會,，新認定軟件和服務(wù)外包企業(yè)1家，軟件和服務(wù)外包企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入1.4億元,。
(三)糧食流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化穩(wěn)步推進
1,、重點培育，搞活糧食流通,。按照市局“3430工程”要求,，我局重點打造石集糧食物流產(chǎn)業(yè)園項目。目前該項目已進入招投標階段,。同時我局還幫助城東國家糧食儲備庫申請為倉儲示范企業(yè),，培育蘇北糧油有限公司,、江蘇天然園米面實業(yè)有限公司為糧油加工示范企業(yè),，充分發(fā)揮企業(yè)在市場流通中的中轉(zhuǎn)調(diào)節(jié)作用。
2,、市場導(dǎo)向,，做好糧食購銷工作。截至目前糧食收購30078噸,。其中小麥9噸,，稻谷27075噸、其它2994噸,。糧食銷售229890噸,。其中小麥199337噸(托市188876噸)、稻谷28000噸,、其它2553噸,。
3、產(chǎn)銷合作,，促進總量平衡,。我局利用南北掛勾產(chǎn)銷銜接交流平臺，積極推薦我縣原糧和成品糧優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，與蘇州,、常州等糧食經(jīng)營企業(yè)，簽訂了**年度糧食產(chǎn)銷銜接協(xié)議10萬噸,，其中小麥6萬噸,、稻谷4萬噸，糧食生產(chǎn)基地32萬畝,。在確保產(chǎn)區(qū)糧源有銷路,、銷區(qū)糧源有保證,、促進我縣糧食平衡中發(fā)揮了一定的作用。
(四)平安,、法治建設(shè)效果明顯
今年以來,，我局高度平安,、法治建設(shè)工作,，重點開展節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查，積極開展“打非治違”,、“清剿火患”等專項行動,，努力營造“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的輿論氛圍,。今年上半年共出動檢查86人次,，開展各類檢查24項,檢查120單位，排查整治7處隱患,，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。辦理縣轉(zhuǎn)交信件5件，全部得到落實,，問題得到較為圓滿的解決,，沒有發(fā)生重大上訪事件。
下半年我局將立足當前,，繼續(xù)推進內(nèi)貿(mào)組織流通和糧食流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工作,。同時加強對有效投資信息的搜集、儲備和分析,，形成招商引資的強勁勢頭,，對照全年進出口目標任務(wù)，倒排計劃,，尋找差距,，補長短板，深挖外貿(mào)發(fā)展?jié)摿?，力爭實現(xiàn)外貿(mào)平穩(wěn)增長,。
1、內(nèi)貿(mào)工作常抓不懈,。下半年我局在已開展的工作基礎(chǔ)上,，啟動農(nóng)超對接活動，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品溯源體系,，加大“放心肉”和“放心糧油”工程建設(shè)力度,，進一步完善我縣商務(wù)綜合執(zhí)法大隊的建設(shè)，初步實現(xiàn)商務(wù)執(zhí)法的常態(tài)化,。進一步加大招商引資力度,，力爭年內(nèi)實現(xiàn)3000萬元竣工項目1個,，億元竣工項目1個。
2,、外資工作實現(xiàn)趕超,。1-5月份我縣外資工作雖然取得了令人矚目的成績，但與泗陽等兄弟縣區(qū)相比,，仍然存在一定差距和不足,，為進一步實現(xiàn)趕超計劃，今后主要采取的工作做法是：
——加大招引力度,，擴張外資總量,。堅持項目為抓手，招商引資為手段,，實行領(lǐng)導(dǎo)招商,，專題招商，動員各責任單位力量,，通力協(xié)作,，形成合力，突出蘇州,、東莞等重點區(qū)域,、重點對象、重點產(chǎn)業(yè),，緊盯臺資密集區(qū),，鞏固和擴大縣系列招商活動以及頻繁出擊的招商成果，加快外資項目引進,。下半年計劃安排2—3批人員到中國臺灣實地學(xué)習(xí),，力爭簽約重大項目2—3個，落地開工項目3-4個,，達成意向項目20個,。
——加緊外資到賬，督促項目落實,。在原有的引資政策的基礎(chǔ)上,，加大獎懲力度，強化督查考核,。著力推進注冊項目及早到賬,，督促注冊資本1000萬美元的創(chuàng)富紡織項目在6月中旬到賬;著力推動企業(yè)增資擴股，督促長興凱達,、視卓醫(yī)療,、新順威等3家企業(yè)在6月中旬增資到位。
——做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資指導(dǎo)和服務(wù)工作,。認真指導(dǎo),、督促和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資業(yè)務(wù)工作的開展,，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供外資項目審批手續(xù)、結(jié)匯,、項目成本分析等業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資工作的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3,、夯實外貿(mào)工作基礎(chǔ),。截至目前全縣累計實現(xiàn)外貿(mào)進出口6055萬美元，任務(wù)完成率14.77%,，不論是任務(wù)完成數(shù)還是任務(wù)完成率在全市排名中都比較靠后,。如何在下半年實現(xiàn)奮起直追,，保持較快的外貿(mào)增長速度,，要重點做好以下幾個方面的工作：
——做好備案工作，努力增加外貿(mào)經(jīng)營主體,。進一步加大對外貿(mào)備案登記工作的宣傳,，做好對新增外貿(mào)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擴大外貿(mào)經(jīng)營主體數(shù)量,。同時繼續(xù)深入走訪企業(yè),，宣傳外經(jīng)貿(mào)促進政策，動員企業(yè)實行異地進出口,，著力推動佳時制衣,、榮建制衣、億申玩具,、明天紡織等企業(yè)啟動進出口業(yè)務(wù),，提前介入首義薄膜的-20xx年度從德國進口設(shè)備計劃，適時引進外貿(mào)代理公司,，督促艾格森,、富爾達、巨展閥門,、永潤包裝等新獲自營進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)盡早啟動外貿(mào)進出口,。
——圍繞特色產(chǎn)業(yè)園做大出口規(guī)模，培育龍頭骨干企業(yè),。重點培育楠景水產(chǎn),、斯迪克、貝甜寵物,、慶邦電子,、建一機床等骨干企業(yè)，支持外貿(mào)企業(yè)結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，進口先進設(shè)備,，做好外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵。
——政策扶持,，做大外經(jīng)貿(mào)企業(yè),。3月份，縣委縣政府及時兌現(xiàn)全縣外經(jīng)貿(mào)政策資金,，全縣共52家外經(jīng)貿(mào)企業(yè)受惠,，這一政策的兌現(xiàn)極大地激發(fā)了企業(yè)發(fā)展對外貿(mào)易積極性和主動性，極大地鼓舞了外貿(mào)企業(yè)擴大規(guī)模的信心,。下一步我局將根據(jù)各企業(yè)外貿(mào)完成效果,，進一步完善外貿(mào)獎勵政策，指導(dǎo)企業(yè)申報各類外經(jīng)貿(mào)資金發(fā)展扶持項目,。同時積極組織企業(yè)參加各類境內(nèi)外展,，幫助企業(yè)宣介自己,、搶抓訂單，開拓國際市場。
4,、糧食工作做出特色,。緊扣市糧食局“3430工程”,， 深化改革,，重點培育，做大,、做強,、做優(yōu)糧食產(chǎn)業(yè)，維護糧食流通秩序,，保障糧食生產(chǎn)者,、經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，推動我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展,。
下一階段,，我局將積極做好夏糧收購工作，一是針對陰雨天氣和高溫天氣,，做好安全生產(chǎn),、科學(xué)保糧、儲糧工作,。二是開展規(guī)范夏糧市場流通秩序?qū)ｍ椪D工作,，嚴厲打擊操縱糧食價格、欺行霸市,，損害農(nóng)民利益等擾亂正常糧食經(jīng)營秩序的行為,。三是建立糧食經(jīng)營臺賬，規(guī)范收購票據(jù)，杜絕
“打白條”和違反規(guī)定代扣,、代繳稅,、費和其他款項的情況。確保糧食收購在“服務(wù)三農(nóng),、提高農(nóng)民收入”中扮演重要角色,。
同時以“建設(shè)**縣糧食產(chǎn)業(yè)園糧食儲備庫”和“提升道德水平，建設(shè)糧安工程”為我局糧食創(chuàng)新工作第一抓手,。在項目推進的過程中不斷完善我局工程基建制度,、人才隊伍建設(shè)制度和黨風廉政建設(shè)制度;在項目的落實情況中體現(xiàn)我局在深化改革、財務(wù)審計,、糧食流通監(jiān)管,、糧油儲備等常規(guī)工作求突破的能力。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十二
20xx年以來,，永興縣商務(wù)局在市商務(wù)局的正確指導(dǎo)下,，在永興縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實省,、市,、縣經(jīng)濟工作及發(fā)展開放型經(jīng)濟工作等有關(guān)會議精神,，努力提升招商引資，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，發(fā)展開放型經(jīng)濟,，積極有效推進擴內(nèi)需促消費等方面的工作，超額和圓滿地完成了全年各項目標任務(wù),。
一,、20xx年的情況：
(一)主要工作指標超額和圓滿完成，實際利用外資,、實際到位資金,、外貿(mào)進出口額、加工貿(mào)易進出口額完成的總量,、增長率都均居全市前列：
1,、實際利用外資在10月底前(提前二個月)就完成了年度任務(wù)。全年,，新批外資項目12個,，新增2個，注冊重大外資項目1個,，外資增資300萬美元,，共完成實際利用外資10908萬美元，完成年度任務(wù)的103。9%,，同比增長16,。8%。
2,、內(nèi)聯(lián)引資項目63個,，實際到位資金完成29。5513億元,，完成年度任務(wù)的105,。54%，同比增長16,。28%,。
3、外貿(mào)進出口額,、加工貿(mào)易進出口額在9月底前(提前一個季度)就完成了省,、市下達的任務(wù)數(shù)。全年共完成外貿(mào)進出口總額3,。55億美元,，占年任務(wù)的122。4%,，同比增長20,。3%;加工貿(mào)易進出口額完成3。19億美元,，完成任務(wù)的159,。5%，同比增長45%,，加工貿(mào)易進出口額占全市總量的10%,，增量占全市的33%。
4,、標準廠房建設(shè)29,。7萬平方米，完成年度任務(wù)的110%,，同比增長22,。2%;
5、勞務(wù)輸出人員246人,，完成年度任務(wù)的102,。5%，同比增長24,。9%;完成對外合同投資80萬美元,，占年度任務(wù)的100%,，同比增長160%;
6、實現(xiàn)社會消費品零售額61,。2987億元,，增幅為13。1%,。
(二)20xx年主要工作措施：
1,、夯實基礎(chǔ)，著力打造投資洼地,。一是大力營造濃厚的招商引資氛圍,。年初在縣委經(jīng)濟工作會議上，明確了20xx年是永興的“招商引資落地年”,，全縣上下緊緊圍繞全力抓“招商引資”和“招商引資項目落地年”來全力抓工作,，并嚴格了獎罰措施。4月中旬,，縣委,、縣政府召開了高規(guī)格的全縣發(fā)展開放型經(jīng)濟工作大會，相關(guān)單位簽訂了目標管理責任狀,?？h委書記、縣長都是親力親為,，親自帶隊赴深圳,、廣東、福建,、上海,、北京、江蘇,、長沙等地開展小分隊招商，考察企業(yè),、接洽外商,、洽談項目，向全縣上下表明了縣委,、縣政府全力抓“招商引資”工作的信心和決心,。二是強抓標準廠房優(yōu)質(zhì)建設(shè)。今年來,，全縣繼續(xù)把標準廠房作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的突破口和轉(zhuǎn)移項目落地的重要平臺抓落實,，加力扶持，強力推進,。全年,，新建標準廠房29。7萬平方米，標準廠房出租率95%以上,，完成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目30多個,。三是強力推進功能平臺建設(shè)。突出抓好“二區(qū)四園”的規(guī)劃建設(shè),，按照“高科技,、高投入、上優(yōu)的,、盯住財力貢獻大的”思路,，著力引進一批“高科技、高投入,、高產(chǎn)出,、高附加值、強帶動力”的“四高一強”產(chǎn)業(yè)項目,，加快征地工作進程,，加快項目落地步伐。
2,、創(chuàng)新工作方式,，著力拓寬招商渠道。繼續(xù)堅持大型招商活動與小分隊,、點對點招商相結(jié)合,，集中招商與日常招商相結(jié)合。一是大力開展了一系列的自主招商活動,。20xx年永興縣在永興本地召開了7次重大自主招商活動,，如永興縣招商項目落地推進會、永興時代廣場“寶躍百貨”招商發(fā)布會,、福建(郴州)商會來永興考察招商會,、廣東(郴州)商會來永興考察招商會、廣東順德涂料商會理事會暨永興縣招商推介會,、深圳涂料商會來永興考察招商推介會,、廣東(永興)商會來永興考察招商推介會等7次重大自主招商活動，取得了好效果,。其中投資25億元的云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目,、投資3億元的福建東日鋼構(gòu)公司、投資18億元的新能源高科技電動車產(chǎn)業(yè)園項目均為通過自主招商活動落戶永興的,。二是積極外聯(lián)客商,。全縣有針對項目外出點對點招商、靈活采取小分隊招商,、以商招商達300余人次,，在積極聯(lián)絡(luò)對接中、小型項目的同時,，特別突出了對戰(zhàn)略投資項目的跟蹤對接,，以各種方式邀請了一批重量級、高端企業(yè)來我縣考察,。如桑德集團,、長鹿集團、中國再生資源公司,、中國神華集團,、中國華電集團、中國水務(wù)集團,、歐中友好協(xié)會、清華同方公司,、兆虹控股集團,、中國社區(qū)商業(yè)工作委員會等一批重量級、高端企業(yè)前來永興實地考察,。通過不斷的聯(lián)絡(luò)對接,，使廣大客商對我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,、政策優(yōu)勢等有了更加深入的了解,，大大增強客商來我縣投資的決心和信心。三是積極組織參加省市招商推介會,。積極組織參加省,、市“滬洽周”招商推介會。我縣組織了5家企業(yè)參會,，簽約了3個項目，總投資達41億元,。其中省級簽約項目1個,，市級簽約項目2個。同時認真組織湖南省的“三合一”大會,，邀請了來自央企和國內(nèi)知名企業(yè)的客商14人參會,，圓滿完成大會各項工作,。四是招商效果顯著，項目落地好,。全縣在談項目20余個,，已簽約了35個項目，引進資金總額達300多億元,。其中云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目,、家居建材廣場、瑞紐博,、天津正通墻體材料有限公司,、福建東日鋼構(gòu)公司、高分子新材料項目區(qū)(龍翔化工),、時代廣場,、清雅環(huán)衛(wèi)、海匯購物城,、中國銀都國際商貿(mào)城,、新能源電動車、雄風公司,、意水集團,、榮鵬公司、金潤公司,、瓊花公司,、興光公司等項目均已順利落地開工。汽貿(mào)城項目和廣暉衛(wèi)浴等項目已進入籌建階段;外資金項目澳門新金星服裝產(chǎn)業(yè)園項目已辦理外資手續(xù),，正在辦理土地報批等相關(guān)手續(xù),。
3,、以機制為突破口，工作基礎(chǔ)不斷夯實,。完善并出臺了《永興縣20xx年發(fā)展開放型經(jīng)濟工作目標管理考核方案》,，堅持“一月一調(diào)度，一季一通報”的工作機制，對責任單位及其主要負責人進行考核，根據(jù)工作績效兌現(xiàn)獎懲,，強化了對招商引資工作的調(diào)度和考核,。10月17日,，我縣成功舉辦了一期招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，縣開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資分管領(lǐng)導(dǎo),、招商引資統(tǒng)計人員、商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計人員;縣直各招商引資責任單位負責招商引資的分管領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。培訓(xùn)會邀請了市局領(lǐng)導(dǎo)講授了相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及招商引資項目的統(tǒng)計與上報,。通過培訓(xùn)，進一步加強了招商引資隊伍的建設(shè),，提高了招商引資工作人員的整體素質(zhì)和實踐能力,，提升了永興縣招商引資工作的整體水平和招商引資項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量,。
4、優(yōu)化結(jié)構(gòu),，著力促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展,。一是大力加快發(fā)展對外貿(mào)易。永興縣被評為“20xx年度湖南外貿(mào)強縣”的榮譽,，外貿(mào)進出口總額完成3,。55億美元，加工貿(mào)易出口額完成3,。19億美元,，總量、增幅居全市前列;龍頭企業(yè)作用凸顯,。全縣有11家企業(yè)開展進出口業(yè)務(wù),，超過20xx萬美元的企業(yè)有4家。今年新增外貿(mào)企業(yè)7家,。二是認真抓好“破零倍增”工作,。永興按照《湖南省外貿(mào)“破零倍增”實施方案的通知》和《關(guān)于下達20xx年全市外貿(mào)工作“破零倍增”目標任務(wù)的通知》文件要求，拿出具體實施意見,，出臺了關(guān)于抓好永興縣“破零倍增”工作的文件,，明確了工作任務(wù)、時間和要求等;確定20xx年永興“破零倍增”重點企業(yè)建議名單,，“破零”重點企業(yè)任務(wù)數(shù)5家,，目前有意興貴金屬、永順貿(mào)易、金潤有色,、龍達經(jīng)貿(mào),、昌順貿(mào)易5家已完成破零，占年度任務(wù)100%,，“倍增”重點企業(yè)任務(wù)數(shù)1家,，目前已有陽光體育、東裕鞋業(yè)2家已完成倍增,，占年度任務(wù)200%。三是積極開展外經(jīng)合作,?！白叱鋈ァ背尚Ш糜谕辏瑢ν鈩趧?wù)合作服務(wù)平臺先后派出246多名勞務(wù)人員赴新加坡,、港澳臺等國家和地區(qū)從事家政服務(wù),、建筑工等工作。
5,、以商貿(mào)流通為重點,，強化措施促進增長。一是抓好加油站企業(yè)的監(jiān)管,。認真開展成品油經(jīng)營企業(yè)報年審工作,。全面完成對全縣32座加油站年度審查。開展“回頭看”專項行動,。今年10月份,，按照縣人民政府第17次常務(wù)工作會議精神，對我縣“”成品油發(fā)展規(guī)劃落實情況進行一次回頭看,，對全縣20xx年6月1前省商務(wù)廳預(yù)核批準的,、尚未建成開業(yè)的21家加油站(點)，主要從時效,、資料,、規(guī)劃點等方面全部進行了審查。二是抓好商貿(mào)流通典型企業(yè)授牌和簽約工作,。6月，完成對永興山水銀都度假村有限公司,、唯怡美業(yè),、永興縣菡美國際美容連鎖機構(gòu),、郴州市麥香全食品有限公司,、湖南省永興縣恒昌工貿(mào)易有限公司、永興縣正浩商貿(mào)有限公司等6家商貿(mào)流通典型企業(yè)授牌和簽約工作,。三是加強生豬屠宰行業(yè)的監(jiān)管,?？h商務(wù)局,、縣屠管辦多次下鄉(xiāng)到各屠宰場加強屠宰行業(yè)的監(jiān)管。及時召開屠宰企業(yè)會議，與每家屠宰企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，督促各屠宰企業(yè)切實加強內(nèi)部管理，強化責任,，完善工作機構(gòu),，理順工作機制,，強化檢測檢疫,，確保老百姓吃“放心肉”;抓好城區(qū)定點屠宰場豬肉批發(fā)價格，與周邊縣市相持平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場豬肉產(chǎn)品批發(fā)價不能高于縣城區(qū)定點屠宰場批發(fā)價,，確保老百姓吃“適價肉”。加強打擊私屠濫宰力度,，確保豬肉食品安全,。縣生豬屠宰聯(lián)合執(zhí)法大隊每天堅持上市場檢查,，全面杜絕不合格豬肉產(chǎn)品上市,。今年，共出動執(zhí)法人員6400余人次,，執(zhí)法車輛470多次,，共檢查商貿(mào)市場、餐飲單位,、名煙名酒店,、酒類批發(fā)店、生豬定點屠宰場,、成品油站(點)等2300多家次,，提出整改意見160余條。全年共查處私屠濫宰案件74起,，查扣未經(jīng)定點,、未經(jīng)檢疫檢驗肉品2740多公斤(其中200多公斤牛肉)，處理屠商35人,，下達關(guān)停私屠濫宰窩點通知書13家,，查扣私屠工具30余件，銷毀不合格肉品2740公斤(其中200公斤牛肉);查扣不合格酒類商品3起;折合人民幣價值為5,。6萬余元,。四是全面開放市場，促進豬肉產(chǎn)品有序競爭,。引進全國上市企業(yè)“雙匯”生豬產(chǎn)品進入我縣市場經(jīng)營,，引入競爭機制，保障我縣豬肉產(chǎn)品足額供給,，豬肉價格相對公平,。五是抓好酒類零售企業(yè)的監(jiān)管工作。酒管辦對全縣的酒類零售商的安全經(jīng)營情況進行安全隱患大排查,，今年共檢查60余家酒類零售企業(yè),，下達整改通知書17家,，督促17家不符合要求的企業(yè)限期整改到位，其中限期補辦零售備案登記4家,，完善酒類隨附單的企業(yè)8家,，責令5家將來源不明的酒下架。
6,、以規(guī)劃為引領(lǐng),，市場體系建設(shè)日趨完善。結(jié)合市場體系建設(shè),，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造和農(nóng)家店建設(shè)步伐,，一是農(nóng)產(chǎn)品直營店建設(shè)。共建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品直營店五家,，并順利完成市級相關(guān)部門驗收,。二是對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程關(guān)閉門店和退出企業(yè)進行了一次全面清理。全縣共關(guān)閉25家農(nóng)家店,，20xx-20xx年共發(fā)放補貼資金214萬元,。三是確定三家農(nóng)貿(mào)市場標準化改造。七甲鄉(xiāng),、龍形市鄉(xiāng),、復(fù)和鎮(zhèn)，計劃共投資1130萬元,。復(fù)和鎮(zhèn),、龍形市鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改造三個,，共完成投資885萬元,，改造內(nèi)容：復(fù)和鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改造交易棚2個，改造攤位508個,。七甲鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造攤位300個，建設(shè)門面100個,。龍形市鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造交易大棚3600平方米,，改造攤位118個，硬化地面5760平方米,，修建下水道300米,。
7、爭資立項工作成效好,。商務(wù)局根據(jù)省,、市相關(guān)文件精神,，通過調(diào)查摸底,，積極上報,，向省商務(wù)廳、省財政廳申報項目資金和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移專項資金,，全年已爭取到位資金1000多萬元,，超額完成了年初任務(wù)。
(三)20xx年工作還存在主要問題：
1,、我縣新引進的直接外資項目不多,，項目規(guī)模還較小,。
2、外貿(mào)進出口結(jié)構(gòu)不優(yōu),、過于單一。永興外貿(mào)進出口主要依靠黃金加工,，占95%,，同時外貿(mào)企業(yè)備案多，有實績的只有28%,。很多企業(yè)有開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的意向,，但由于市場不景氣、畏懼風險等原因,，而沒有開展外貿(mào)業(yè)務(wù),。
3、引進的大企業(yè),、大項目不多,，帶動性強、三外聯(lián)動的龍頭企業(yè),，特別是世界500強,、中國500強、民營企業(yè)500強,、總部經(jīng)濟的不多,。
4、用地指標緊張,，國土,、環(huán)保等手續(xù)審批難，導(dǎo)致簽約項目落地困難，進展緩慢,。
二,、20xx年工作計劃和工作打算：
(一)20xx年工作總體思路：
緊緊圍繞中央、省,、市縣委經(jīng)濟工作精神來開展工作,，為實現(xiàn)永興縣委、縣政府提出的建設(shè)“全國科學(xué)發(fā)展百強縣”的目標而奮斗,，爭創(chuàng)全市一流水平和業(yè)績,。
(二)20xx年主要經(jīng)濟指標計劃設(shè)想：
計劃20xx年實際利用外資完成1。25億美元以上,，增長15%;計劃實際到位內(nèi)資金完成34億元以上,，增長15%;計劃對外貿(mào)易總額完成4。1億美元以上,，增長15%,，其中計劃加工貿(mào)易進出口額完成3。7億美元以上,，增長15%;計劃標準廠房建設(shè)50萬平方米以上,，增長180%;外經(jīng)合作260人以上，對外合同投資100萬美元以上;計劃實現(xiàn)社會消費品零售總額71億以上,，增長13,。7%。
(三)20xx年主要工作措施：
1,、大力推進園區(qū)建設(shè),。加大永興“二區(qū)四園”的建設(shè)力度，力爭在末來三年內(nèi)為永興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進入千億園區(qū)和國家級園區(qū)打下堅實基礎(chǔ),。進一步做大做強承接平臺,，實現(xiàn)要素集聚、土地集約,，做實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)承載平臺,，打造成郴州的“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地”;加快推進以華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目,、新能源電動車等“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移孵化基地”以及柏林工業(yè)園,、太和工業(yè)園等有色金屬產(chǎn)業(yè)園的標準廠房建設(shè)，力爭20xx年內(nèi)建設(shè)標準廠房在50萬平方米以上,。同時加大項目建設(shè)攻堅力度。進一步強化重點項目跟蹤服務(wù)和督查督辦,，大力提高項目開工率和全力加快項目建設(shè)進度,。
2、注重務(wù)實招商、培育好產(chǎn)業(yè)集群,。要以湖南,、廣東合作試驗區(qū)為契機，加大招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的的力度,，深化區(qū)域合作,，緊密跟蹤重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新動向，通過龍頭企業(yè)帶動,、招商顧問牽線,、商協(xié)會抱團推動等方式，開展專業(yè)招商,，同時要準世界500強,、中國500強、民營企業(yè)500強,、跨國企業(yè),、總部經(jīng)濟等，加強對接,，突出引進一批總部型,、龍頭型、補鏈型的項目和企業(yè),。同時培育好產(chǎn)業(yè)集群,。要以勞動密集型產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為承接重點,，發(fā)展壯大電子信息,、新材料新能源、裝備制造業(yè),、有色金屬綜合利用及精深加工,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工,、現(xiàn)代物流業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群,。
3、推進外經(jīng)外貿(mào)工作,。要著力擴大外貿(mào)規(guī)模,，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，加強湖南省出口基地縣,、湖南省外貿(mào)強縣的建設(shè);大力發(fā)展加工貿(mào)易,，幫助有條件的企業(yè)申報自營進出口權(quán)，形成新的進出口增長點,，重點支持意水,、永順、鉑瑞、威旺,、興光,、陽光金屬、雄風,、金榮,、朝陽銀業(yè)、陽光體育,、東裕,、龍達經(jīng)貿(mào)、昌順貿(mào)易等產(chǎn)品出口和生產(chǎn)型出口企業(yè)做大做強;加大對進出口骨干企業(yè)扶持力度,，鼓勵和引導(dǎo)縣內(nèi)有條件的企業(yè)如怡興供應(yīng)鏈公司,、永鑫環(huán)保科技公司,、永星公司,、意水集團、龍達經(jīng)貿(mào),、朝陽銀業(yè)等積極開拓國外市場,。
4、抓好服務(wù)工作,。要對重點招商項目繼續(xù)建立“一對一”服務(wù)機制,，切實抓好項目推進落實工作，確保簽約項目盡快落地,、落地項目盡快開工,、開工項目盡快投產(chǎn)并發(fā)揮效益。同時對加大央企和上市公司目前在永興項目建設(shè)的服務(wù)力度,，加快推進中國華電集團湖南分公司在永興油麻,、三塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風力發(fā)電項目建設(shè)，確保20xx年底前建成營運,。鼓勵和支持上市公司同我縣的有色稀貴金屬企業(yè)合作,。
5、強力促進商貿(mào)流通,。一是做好限額以上商貿(mào)企業(yè)申報,。要將申報“四上”企業(yè)的工作分系統(tǒng)、分單位層層落實責任,，層層分解,，加強協(xié)調(diào)配合，實行屬地管理負責制,。二是要定期組織統(tǒng)計,、商務(wù)局,、稅務(wù)、工商,、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān),、食品藥品監(jiān)督等相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)通報會,，通報前一階段工作進展情況，研究部署下一階段工作任務(wù),，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,，努力做到底數(shù)清，情況明,，做到能報盡報,，絕不漏報。三是有針對性的繼續(xù)抓好限額企業(yè)的培育和申報工作,。四是認真制定好我縣縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃和“十三五”成品油發(fā)展規(guī)劃,。五是做好市場監(jiān)測和商務(wù)預(yù)報工作。進一步強化市場調(diào)控手段,，確保市場平穩(wěn)有序,。及時上報商貿(mào)領(lǐng)域信息數(shù)據(jù)，為政府部門提供科學(xué)的決策依據(jù),。加大節(jié)日市場監(jiān)測工作力度，不斷提高對市場運行的監(jiān)測、預(yù)警和調(diào)控水平,，確保市場供應(yīng)穩(wěn)定,。進一步豐富商務(wù)預(yù)報平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)站的服務(wù)作用,。
6,、爭取政策環(huán)境和要素保障。積極爭取省里關(guān)于支持湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)若干政策措施對永興的支持力度和傾斜;積極同省市相關(guān)部門對接,，爭政策,，爭資金支持，爭取要素保障,。
7,、強化工作考核。根據(jù)縣委,、縣政府加大招商考核力度的要求,，一是按考核考評工作方案，進一步細化,、量化考核項目,，將考核貫穿到招商工作的全過程,。尤其是加強對招商活動月的督查考評，為招商引資工作升溫加壓,。二是加強招商調(diào)度和統(tǒng)計工作,，及時通報考核情況，對工作不負責,，完成任務(wù)不理想的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要下發(fā)縣長督辦卡。并將督辦情況作為招商引資年終考核及年終綜合績效考核的重要依據(jù)之一,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十三
今年以來,，面對國內(nèi)外經(jīng)濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢，市商務(wù)局堅持以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題，推動商務(wù)工作實現(xiàn)新發(fā)展,。
一,、上半年工作情況
20xx年1-6月份，全市商務(wù)運行總體平穩(wěn),。外貿(mào)出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”、“引進來”雙向投資快速增長,，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年，完成出口212.4億美元,、增長1.7%,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資41.7億美元、增長10.2%,，超額完成“雙過半”任務(wù)目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額19.3億美元、增長122%,，對外承包工程業(yè)務(wù)新簽合同額27.6億美元,、增長149%。預(yù)計實現(xiàn)社會消費品零售額1700億元,、增長10.5%左右,。
(一)努力“穩(wěn)增長”，培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢有亮點,。出口商品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，前5個月，機電產(chǎn)品出口增長17.9%,，拉動全市出口增長5.8個百分點,。新型貿(mào)易業(yè)態(tài)快速發(fā)展,，“青島市小微企業(yè)外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺”出口增長8.6%。外貿(mào)競爭能力明顯增強,，前5個月,，一般貿(mào)易方式出口增長6.7%,、占比達59.4%。落實國際市場開拓“百展”工程,，組織我市近千家企業(yè)參加境內(nèi)外展會27個,，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn)。培育擴進口和促消費搭建對接平臺,，內(nèi)外貿(mào)融合擴大一般消費品進口,。實施“服務(wù)貿(mào)易振興工程”和“服務(wù)外包競爭力提升工程”?？缇迟Q(mào)易電商服務(wù)試點成效顯著,，已有15家企業(yè)完成“跨境貿(mào)易電子商務(wù)進出口公共服務(wù)平臺”建設(shè)，58家企業(yè)開展跨境貿(mào)易電子商務(wù)業(yè)務(wù),。
(二)創(chuàng)新利用外資方式,，外資結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化有實效。推動引資方式向股權(quán)并購,、參股合作方式轉(zhuǎn)變,，推進高端產(chǎn)業(yè)跨境并購運作機制。擴大科技,、教育,、衛(wèi)生、文化,、體育,、養(yǎng)老等方面對外開放，前5個月,，服務(wù)業(yè)到賬外資18億美元，占到賬外資總額的43.1%,。加強國際交流與合作，與11國家的22個城市(省州)締結(jié)經(jīng)濟合作伙伴,。深化中韓地方經(jīng)濟合作示范城市建設(shè),，釜山青島工商中心完成注冊登記,，中韓創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)進展順利,。優(yōu)化營商環(huán)境，完善提升三級聯(lián)動服務(wù)水平,，實現(xiàn)外商投資企業(yè)網(wǎng)格化服務(wù)無縫隙,、全覆蓋,。
(三)實施“走出去”戰(zhàn)略，參與國際競爭合作水平有提升,。推動境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)建設(shè),，做大做強海爾-魯巴經(jīng)濟區(qū),，推進恒順電器東南亞工業(yè)園、太平洋印尼橡膠工業(yè)園,、海信北非工業(yè)園,、瑞昌棉業(yè)贊比亞農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)等申報境外合作園區(qū)，支持企業(yè)“抱團”到境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,。
加快推進建設(shè)信息服務(wù)平臺,，全面整合商協(xié)會、企業(yè),、金融機構(gòu),、中介服務(wù)機構(gòu)等信息資源，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構(gòu),、我駐外使領(lǐng)館和外國駐華使館建立聯(lián)系機制,。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制，定期發(fā)布重大國別風險評估報告,，及時妥善解決和處置各類安全問題,。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略，舉辦8場“絲路對話”系列活動,。
(四)創(chuàng)新體制機制,，推動園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得階段性成果。印發(fā)實施《青島市復(fù)制推廣中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)改革試點經(jīng)驗實施方案》,，確定42條改革事項,，已基本完成的26項,，正在深入推進16項。研究擬定《關(guān)于加快全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,，在各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革,，實現(xiàn)“三證聯(lián)辦”，辦理時限縮短至2個工作日,。即墨開發(fā)區(qū)升級為開發(fā)區(qū)的請示已由國務(wù)院批轉(zhuǎn)至商務(wù)部,。
(五)啟動“調(diào)穩(wěn)抓”活動，商務(wù)發(fā)展惠及民生取得明顯成效,。制定實施《外貿(mào)及商貿(mào)流通業(yè)經(jīng)濟運行服務(wù)辦公室“調(diào)穩(wěn)抓”工作方案》,，推動內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，“擴進口”與“促消費”結(jié)合,，提升商貿(mào)流通業(yè)現(xiàn)代化和標準化水平,。深入開展“三個一千”活動，推進“千萬平米”總部商務(wù)區(qū)55個重點項目和商貿(mào)區(qū)47個重點項目建設(shè),。積極探索推進農(nóng)貿(mào)市場公益性改革和標準化建設(shè)，合理配置農(nóng)貿(mào)市場資源,，方便人民群眾生活,，提升獲得感和幸福感。制定出臺《青島市加快農(nóng)村電子商務(wù)工作的實施意見》,，全面啟動實施農(nóng)村電商“4215工程”,，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。
二,、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題,。
1.外貿(mào)形勢依然十分嚴峻。一方面受國際市場價格,、國內(nèi)市場需求,、國家政策三方面因素影響，大宗商品進口下滑較大,。另一方面受貿(mào)易融資,、外貿(mào)統(tǒng)計體制兩方面因素影響，外貿(mào)企業(yè)進口“融資難”制約進口數(shù)量,，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現(xiàn)在青島市,。
2.擴大消費壓力較大。受大環(huán)境影響和居民消費節(jié)約意識的增強,，中高端餐飲進入轉(zhuǎn)型發(fā)展期,，雖大眾餐飲穩(wěn)定增長，但未納入限上企業(yè)統(tǒng)計,。網(wǎng)購消費增長較快,，對實體店銷售帶來分流影響,。
(二)下半年工作打算。
1.加快實施國家“一帶一路”戰(zhàn)略,。一是組織開展以“通商青島新絲路,、經(jīng)濟合作新伙伴”為主題的“絲路對話”系列活動，配合高層出訪策劃組織雙向投資貿(mào)易活動,。二是推進青島港與“一帶一路”沿線重點港口合作,，舉辦海上合作12國駐華商務(wù)參贊對接說明會,。三是推進“一帶一路”多式聯(lián)運互聯(lián)互通綜合貿(mào)易樞紐建設(shè),。
2.全面啟動國家實施自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制。一是復(fù)制推廣上海自貿(mào)區(qū)試驗成果,，在“全市轄區(qū),、省級以上開發(fā)區(qū),、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)”三個層級分類加快實施，爭取年底基本完成,。二是爭取在搶抓fta戰(zhàn)略機遇擴大提升對外開放水平方面走在前列,，研究制定《青島市落實國家fta戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制試點城市工作方案》，積極推動落實自貿(mào)協(xié)定地方合作試點政策,，拓展我市與自貿(mào)區(qū)國家地區(qū)的雙向投資貿(mào)易和高端產(chǎn)業(yè)合作,。
3.爭取國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點及商貿(mào)流通地方立法試點早見實效。進一步修改完善《青島市商品流通條例》,，按照法定程序積極推進,，爭取年內(nèi)報省人大批準實施。先行啟動國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點工作，努力創(chuàng)造可復(fù)制,、可推廣的試點經(jīng)驗,。
4.全力抓好外貿(mào)“穩(wěn)增長”。研究制定我市《加快培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢的實施意見》,。一是研究探討采取定向封閉貸款運作模式為有市場,、有訂單、有信譽的重點進口企業(yè)解決融資問題,。二是舉辦融資保險政策對接活動,，促進境外投資、承包工程帶動機電設(shè)備及零部件和大型成套設(shè)備出口,。三是培育過億美元出口品牌小鎮(zhèn),，帶動紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品擴大出口規(guī)模,。四是實施服務(wù)貿(mào)易振興工程,，制定出臺我市服務(wù)外包和服務(wù)貿(mào)易貫徹實施意見。五是落實國際市場開拓“百展”工程,，組織企業(yè)參加自貿(mào)區(qū)市場和“一帶一路”沿線市場重點展會,。
5.提升利用外資的質(zhì)量和水平。一是重點抓好86個過千萬美元在談項目落地,，57個過千萬美元待建項目開工,，22個已投產(chǎn)項目到賬。二是研究推進外商投資企業(yè)股權(quán)出資和跨境換股,，實現(xiàn)“引進來”和“走出去”的高效結(jié)合。三是充分利用財富管理金融綜合改革試驗區(qū)和外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結(jié)匯試點政策優(yōu)勢,，重點引進外商投資股權(quán)投資企業(yè)和合格境內(nèi)機構(gòu)投資者(qdii),。四是做好配合高層出訪活動，加大招商引資工作力度,。
6.加快推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展,。推進青島兩個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展體制機制改革試點工作，支持出口加工區(qū)向綜合保稅區(qū)轉(zhuǎn)型,，推動即墨開發(fā)區(qū)升級為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，推進膠南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與董家口循環(huán)經(jīng)濟區(qū)優(yōu)化整合,辦好中德生態(tài)園、中韓創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等重點合作園區(qū),。創(chuàng)新園區(qū)招商工作體制機制,，按照大項目-產(chǎn)業(yè)鏈-園區(qū)集群的發(fā)展模式，吸引外資項目在省級以上開發(fā)區(qū)集聚發(fā)展,，培育建設(shè)各具產(chǎn)業(yè)特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),，實現(xiàn)差異化發(fā)展、綠色集約發(fā)展。
7.加快推進實施國際化城市戰(zhàn)略構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制,。一是籌備召開青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會第一次全體會議,。二是研究制定青島市國際化城市戰(zhàn)略實施綱要、指標體系等指導(dǎo)性文件,。三是組建青島市國際化城市戰(zhàn)略專家咨詢委員會,。四是探討建立青島市國際化城市戰(zhàn)略國際交流合作基金會。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十四
政務(wù)公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督,，改進機關(guān)工作作風,，提高行政工作效率，進一步密切黨群,、干群關(guān)系,，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。
20xx年以來,，我局認真按照縣委,、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程,，按照公開,、公正、規(guī)范,、高效,、便民、廉政,、勤政的基本要求,，堅持依法公開、真實公正,、講求實效,、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實際,，積極推進我局政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、主要做法和成績
(一)提高認識,，明確指導(dǎo)思想,。思想是行動的先導(dǎo)，我局從認識上高度重視政務(wù)公開工作,，把它作為本局的一項重要工作來抓,。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識,，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的目標,，進一步解放思想,，與時俱進，改進作風,，提高發(fā)展和改革工作效能,，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平,、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。
(二)明確目標，健全工作機制,。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展,，我局確立政務(wù)公開工作目標，就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境,，達到機關(guān)干部思想觀念進一步更新,，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動,，工作效率和依法行政水平進一步提高,，服務(wù)質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標,。進一步完善工作機制,，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓,，局班子十分重視政務(wù)公開工作,，認識到位，把政務(wù)公開作為加強機關(guān)作風建設(shè),，促進業(yè)務(wù)開展,，樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長,，一名副局長副組長,，各科室負責人為成員,。先后多次召開局務(wù)會議，研究部署政務(wù)公開工作,。
二是機制日益完善,。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進經(jīng)驗,，進一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作,，完善了各項規(guī)章制度，包括機關(guān)考勤制度、首問首辦責任制度,、民主科學(xué)決策制度,、學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度等,，做到以制度管人,，以制度管事，為了使政務(wù)工作更加制度化,、規(guī)范化,，我局按照政務(wù)公開要求，專門在辦公樓顯要的地方,、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng),、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》,，方便客商了解元江的資源,、項目情況，真正做到服務(wù)于民,，便利于民,，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務(wù),，提高效率,，獲得干部群眾一致好評。
三是公開內(nèi)容齊全,。推進民主政務(wù),，凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉及國家機密外,，我局實行全部公開,。政務(wù)公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責,、辦事程序,、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項,。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù),、黨風廉政建設(shè)、干部考勤等,。我局嚴格履行審批程序,，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦,，辦就辦好”,。
我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點和敏感問題,，強調(diào)政務(wù)公開的時效性。四是公開形式多樣,。服務(wù)效果明顯,，我局從實際出發(fā)，克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難,，采取了上網(wǎng),、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù),。形式靈活多樣,，貼近實際，效果明顯,。一是上網(wǎng)公示,。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江,、推介項目,、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息，對內(nèi)為全縣機關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù),。
至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條,，有效地公開了政務(wù),，有力地推介了元江。二是上媒體公示,。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài),，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動在電視上公示,，讓群眾來共同監(jiān)督,，受到社會的公認和好評。
(三)嚴格考核,，落實工作責任,。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點，對各科室的工作進行了明確,，辦公室負責政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入機關(guān)各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先,、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責任追究制度,，對拒不實行政務(wù)公開,，或按規(guī)定要公開而不公開,，或弄虛作假,，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的,，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任,。
二、存在的主要問題
(一)思想認識上存在一定的差距,。個別干部對政務(wù)公開認識上某些時候存在一定的偏差,，有待進一步加強學(xué)習(xí)，提高政務(wù)服務(wù)水平,，提高思想認識,，更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象,。
(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強,。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上,，掛在嘴上,，要真正落實在行動上，增強政務(wù)透明度,，確保處事公正,、辦事公開、分配公平,，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，消除假公開、不公開的現(xiàn)象,，做到反饋快,、查處快、曝光快,，尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,，要從快、從重,、從嚴打擊處罰,，并隨時通過新聞媒體公開。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十五
20xx年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省,、市有關(guān)部門的指導(dǎo)下,，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共委常委會20xx年工作要點》,、《20xx年政府工作任務(wù)責任分解表》和《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》為總目標,，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)深入開展整治“庸懶散奢貪”，開展干部教育,，開展干部作風建設(shè)社會評價活動,。積極開拓工作思路、創(chuàng)新工作機制,，團結(jié)一致,，扎實工作，各項工作取得較好成績,。
一,、工作成效及亮點
今年以來，我局不斷深化認識,，強化服務(wù)功能,，加大工作力度，狠抓工作落實,，招商引資,、內(nèi)貿(mào)、酒類管理等工作成效顯著,。
（一）招商引資工作
1,、積極打造總部經(jīng)濟
充分利用我區(qū)科教、金融,、人才,、信息、交通等便利條件,，主動服務(wù),，吸引泰日暉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶增加稅源，不斷擴大我區(qū)經(jīng)濟增長點,。
2,、積極開展招商引資獎勵工作。
成立招商引資獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主動上門服務(wù),，為引進積星房地產(chǎn)有限公司、達凱房地產(chǎn)有限公司和中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司分公司的引資人王妮和符永進同志進行獎勵,，獎勵總額合計人民幣948604.00元,，將我區(qū)打造成為未來真正的商務(wù)中心和總部經(jīng)濟聚集地。
3,、大力發(fā)展會展經(jīng)濟
組織各行企業(yè)參展,，擴大企業(yè)溝通平臺，信息交流，不斷擴寬企業(yè)發(fā)展渠道,。20xx年4月19日我局組織了30多家企業(yè)參加第八屆中國家居裝修建材展覽會,，不斷增強我區(qū)企業(yè)市場競爭力。
4,、全力服務(wù)重點企業(yè)
做好我區(qū)重點企業(yè)引導(dǎo)、服務(wù)工作,，協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的實際困難,。（1）走訪企業(yè)。春節(jié)前后,，到轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)代表如中國移動,、海航集團、海馬集團等20多家企業(yè)進行走訪,，征求企業(yè)的意見建議,、為企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的疑難問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,；（2）解決企業(yè)困難：1,、到市公安局協(xié)調(diào)海航集團技術(shù)骨干人員戶口落戶問題；協(xié)調(diào)生生百貨公司與藏瓏集團之間經(jīng)營場所的糾紛問題,；協(xié)調(diào)世貿(mào)茶葉城占用公共綠化帶作美化宣傳的問題,；協(xié)調(diào)上邦百匯城建設(shè)特色小吃街的問題；協(xié)調(diào)南海大道汽車一條街的經(jīng)營場所和建設(shè)問題,。（3）跟蹤服務(wù)重點項目,。為了及時了解我區(qū)重點項目的建設(shè)情況和在建設(shè)過程中遇到的實際問題，我們不定時的走訪重點項目,，每月向區(qū)重點辦匯報重點項目建設(shè)情況,。今年我局主要跟蹤服務(wù)的項目有農(nóng)墾商業(yè)中心、置地廣場,、生生百貨國際購物中心,、金盛達建材商城、玉沙廣場等,。
5,、大力推進項目建設(shè)
發(fā)揮度假區(qū)項目的帶動作用，結(jié)合旅游娛樂與休閑農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)家樂鄉(xiāng)村休閑旅游,，開辟農(nóng)業(yè)新的經(jīng)濟增長點,。重點挖掘羊山地區(qū)獨特的旅游資源，依托自行車慢行車道建設(shè),，初步規(guī)劃羊山休閑公園,、青龍湖生態(tài)休閑度假區(qū)等項目，發(fā)展集農(nóng)家樂,、生態(tài)觀光,、旅游休閑,、康體娛樂為一體的娛樂休閑中心。重點做好世紀海港城,、中環(huán)廣場,、馮小剛電影公社等項目的跟蹤服務(wù)工作。
6,、不斷加大招商力度
突出招商引資重點,，圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè),、高端服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展,，著力引進投資者，主動承接國際資本,，積極推介,、洽談和引進項目。今年,，共接待來我區(qū)考察,、洽談項目的客商40余批次，引進龍橋國際車族聯(lián)盟汽車文化產(chǎn)業(yè)園等投資項目10個,，意向投資金額達30多億元,。
（二）生豬屠宰管理工作。
按全年生豬屠宰管理工作安排,，檢查生豬屠宰臺帳建立和登記臺帳內(nèi)容是否完整,，督導(dǎo)生豬屠宰廠建立臺帳和完善臺帳登記內(nèi)容。目前,，屠宰廠能做好臺帳,，豬肉流向及溯源非常清楚。今年我局共組織工商,、公安,、聯(lián)防等對生豬私宰點進行取締，揣掉生豬私宰點1個,，沒收生豬5只,，私宰豬肉1100多斤。
（三）農(nóng)貿(mào)市場升級改造工作,。
今年安排1家農(nóng)貿(mào)市場升級改造,，年初已經(jīng)下發(fā)通知農(nóng)貿(mào)升級改造，不按時升級改造將根據(jù)《城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃建設(shè)管理辦法》依法處罰3萬元,。經(jīng)相關(guān)單位的指導(dǎo)及配合,，春來早市場已按時完成升級改造。
（四）食品安全工作。
1,、商務(wù)部門在食品安全工作中主要負責生豬屠宰環(huán)節(jié)的食品安全,。在每季度，我局都聯(lián)合區(qū)農(nóng)林局對龍泉,、遵譚等4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰廠進行檢查,，每次檢測20頭生豬是否有“瘦肉精”。經(jīng)抽查,，合格率為100%,，確保了群眾吃肉安全。
2,、定時進行農(nóng)貿(mào)市場蔬菜殘留農(nóng)藥檢測,。我局開展檢查農(nóng)貿(mào)市場蔬菜殘留農(nóng)藥檢測的督察,，如3月中旬共檢查了15家農(nóng)貿(mào)市場,，有13家正常公布蔬菜殘留農(nóng)藥檢測結(jié)果，有2家不按時做檢測,，我們責令限期改正,。
（五）市場經(jīng)濟監(jiān)測工作。
商務(wù)部在20xx年10月開展市場經(jīng)濟運行監(jiān)測工作,。我局負責30家,，在此項工作上我局加大力度，準時上報,。生活必需品是每周上報報表,，重點監(jiān)測企業(yè)是每月上報報表。此項工作得到了省商務(wù)廳的表揚,。
（六）酒類流通管理工作,。
我局加大查處力度，嚴厲查處和打擊銷售摻雜使假,、以次充好,、以假充真、超過保質(zhì)期的偽劣酒品,。堅持嚴管重罰,，大力開展酒類市場規(guī)范整治工作，取得了較好成績,。據(jù)統(tǒng)計：全年酒類備案205家,，開展酒類執(zhí)法檢查86次，出動酒類執(zhí)法人員312人次,，暫扣涉嫌侵權(quán)知識產(chǎn)權(quán)法斯曼等洋酒146瓶,，共計罰款13000元。有效地整治了酒類流通市場，促進了酒類市場有序發(fā)展,，酒類安全事故率為零,，受到了廣大市民的肯定和稱贊。
二,、再生資源方面
1,、做好再生資源回收網(wǎng)點備案工作，制作審批登記表,，明確網(wǎng)點的建設(shè)標準,，規(guī)范了提交材料和審批程序。
2,、加強監(jiān)管,，加強對各再生資源經(jīng)營網(wǎng)點進行檢查，排除安全生產(chǎn)隱患,，確保再生資源經(jīng)營的安全生產(chǎn),，特別是確保國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日期間無安全生產(chǎn)事故,。
3,、建立環(huán)境綜合整治長效機制，明確各再生資源經(jīng)營網(wǎng)點責任并與各經(jīng)營網(wǎng)點簽訂門前“三包”責任書,，確保經(jīng)營網(wǎng)點周邊環(huán)境干凈整潔,。
4、加大宣傳與打擊力度,。聯(lián)合公安,、工商等各部門對再生資源經(jīng)營市場進行專項整治，印發(fā)《再生資源回收利用管理辦法》170多份,，下發(fā)責令整改通知書40份,，取締拆除9家無證無照經(jīng)營點，有效規(guī)范了再生資源市場的經(jīng)營秩序,。今年辦理再生資源備案登記5家,。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十六
20xx年，武陵源區(qū)商務(wù)局在區(qū)委,、區(qū)政府及市商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全面指導(dǎo)下,，以“提質(zhì)武陵源、再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略部署為指導(dǎo),，認真貫徹全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和全市商務(wù)工作會議精神,，不斷加大招商引資力度，努力完善市場服務(wù)體系,，積極挖掘外貿(mào)進出口潛力,，嚴格開展商務(wù)綜合執(zhí)法,，各項工作穩(wěn)步推進，并取得明顯成效,。
一,、主要績效評估指標
(一)實際利用外資3400萬美元。截止到11月底,，實際利用外資3460萬美元,，完成年目標任務(wù)的101.8%。
(二)外貿(mào)進出口300萬美元,。截止到11月底,，外貿(mào)進出口總額達245萬美元，完成年目標任務(wù)的81.7%,。
(三)社會消費品零售總額10.04億元,。截止到10月底，社消額完成7.89億元,，累計增長10.5%,。預(yù)計11月份累計增長11.6%。
二,、開展的主要工作
(一)招商引資工作,。一是加強項目庫建設(shè),。為夯實招商基礎(chǔ),，自年初開始，我局通過實地調(diào)研,、考察論證,、征求意見、認真篩選,、精細包裝了具有戰(zhàn)略性的投資項目14個,，并制作了《武陵源區(qū)招商引資項目冊》4000余本。二是加大項目宣傳,。為提高招商項目的知曉率,，我們充分利用區(qū)政府門戶網(wǎng)站、商務(wù)之窗平臺廣泛發(fā)布招商信息,，同時以外出上門招商,、參加重大招商活動等契機，大力開展項目的宣傳推介,。今年,，來我區(qū)咨詢、洽談項目的客商達150多批次,。三是加大項目洽談,。對客商意向性投資項目,，按照“一個項目、一名班子,、一抓到底”原則,，進行跟蹤聯(lián)系，全力對接,，密切洽談,，爭取項目成功簽約。6月份的“滬洽周”會上,，我區(qū)與湖南雅達文化投資有限公司就張家界開元博物館項目簽訂了正式合同,，投資總額2。2億元,。另外,，與大連萬達集團就羅公坪項目簽訂了框架協(xié)議，目前,，區(qū)政府已成立項目指揮部進行征地拆遷工作,。同時，我局積極搞好項目對接,、洽談,，力爭明年初簽訂正式合同文本。四是強化企業(yè)服務(wù),。對落戶企業(yè),，明確專人，定期走訪,，積極協(xié)助解決有關(guān)困難和問題,，促進企業(yè)快速發(fā)展。今年,，盛美達度假酒店投資2億元的酒店三期工程已開工建設(shè),，實現(xiàn)了外資企業(yè)的增資擴股。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。根據(jù)《武陵源區(qū)招商引資服務(wù)責任單位考核辦法》,，每季度定期開展招商引資工作檢查，不斷規(guī)范部門辦事流程,，增強部門服務(wù)招商工作的責任性和積極性,，提高客商滿意率。同時,，設(shè)立舉報投訴電話和信箱,，暢通投訴反映渠道，做到有訴必查,，有查必果,，切實保護投資者的合法權(quán)益,。
(二)商貿(mào)流通工作。一是嚴格商務(wù)執(zhí)法,，規(guī)范酒類肉類市場,。工作中嚴格執(zhí)行《生豬屠宰管理條例》和《酒類流通管理辦法》，認真落實酒類流通隨附單制度和生豬定點屠宰制度,，每季度和元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”等重大節(jié)慶日期間積極開展市場秩序?qū)ｍ椪?，確保酒肉食品安全。截止目前,，共查獲各類假冒偽劣酒1050瓶,，白板肉220公斤，無害化處理病豬300多頭,。二是加強成品油市場監(jiān)管,。每月定期深入各加油站開展安全隱患大排查，確保企業(yè)生產(chǎn)安全,。每季度開展一次成品油市場秩序?qū)ｍ椪?，有效保障成品油市場供?yīng)和秩序井然。三是加大市場運行監(jiān)測,。我局根據(jù)全區(qū)流通企業(yè)的實際,，將亙立超市、宏源市場確定為市場監(jiān)測樣本企業(yè),。明確專人,，負責做好市場監(jiān)測系統(tǒng)的周報,、旬報,、月分析工作，正確引導(dǎo)生產(chǎn)和消費,，保障市場運行平穩(wěn),。四是完善市場綜合體系。今年,，通過招商引資引進落戶的巖門商貿(mào)城項目已開工,，新建一個面積達8937.56平方米的農(nóng)貿(mào)大市場，十一月底已完成主體工程,。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品直銷店1家,，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”，促進消費增長,。五是抓好社消擴容。積極深入企業(yè)走訪,，摸清底數(shù),，對符合入庫條件的，耐心細致做政策宣傳,、思想動員，爭取企業(yè)支持,，納入統(tǒng)計范疇,，拓寬社消數(shù)據(jù)來源渠道。年底前,，力爭完成新增限上企業(yè)3家,。
(三)外經(jīng)外貿(mào)工作。年初由單位一把手親自帶隊,，對全區(qū)外經(jīng)貿(mào)企業(yè),，開展走訪調(diào)研，全面掌握了解企業(yè)經(jīng)營情況,。對有設(shè)備進口計劃的百龍?zhí)焯莨?、天子山索道公司等重點企業(yè)，密切跟蹤聯(lián)系,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，加大政策扶持。針對企業(yè)在進口過程中存在的困難和問題,，明確分管領(lǐng)導(dǎo),，積極協(xié)調(diào)海關(guān)、稅務(wù),、出入境檢驗檢疫,、金融等方面的關(guān)系，竭力為企業(yè)排憂解難,。11月底外貿(mào)指標破零倍增,，達到了245萬美元。
(四)城鄉(xiāng)互助共建工作,。20xx年,，是城鄉(xiāng)互助共建活動的收官之年。年初,，我局將此項工作納入單位重要議事日程,，認真研究，周密部署,。一是加強基層黨組織建設(shè),。認真落實“三會一課”制度，通過定期開展學(xué)習(xí)教育和民主生活會,，進一步增強黨組織的凝聚力,，提高黨員個人的綜合素質(zhì),。二是扎實開展扶貧幫困。積極下村入組開展情況摸排,，確定10家特困戶為幫扶對象,，與局黨員干部結(jié)成一對一的對子，在生產(chǎn),、生活等方面給予幫助指導(dǎo),。據(jù)統(tǒng)計，元至十一月份,，共發(fā)放困難慰問金5000元,，大米、糧油,、棉衣,、棉被等生活物資價值3000多元。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施功能,。共投入資金91,。6萬元，完成了村主干道路燈亮化工程,，13組的組道硬化工程,，12組的人畜蓄水池工程，黎家村,、袁家峪片區(qū)的水管改造工程,。四是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶5戶,，擴大中藥材種植100畝,、蔬菜種植200畝。
(五)雙聯(lián)雙解六攻堅工作,。今年,，按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署,，我局繼續(xù)開展了“招商引資攻堅”主題活動,。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任領(lǐng)導(dǎo),、股室和人員，實行一級抓一級,，層層抓落實,。二是制定年度工作計劃，確?；顒佑行?、有效開展,。三是開展困難問題摸排。積極深入聯(lián)系企業(yè)和項目一線,，及時了解項目的建設(shè)進度及存在的困難問題,，并將摸排出的困難問題，建立工作臺賬,，明確承辦單位,，進行任務(wù)交辦。截止11月底,，共摸排問題7個,，已解決落實7個，銷號率達100%,。
(六)黨的群眾路線教育實踐活動,。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真貫徹落實中央,、省市區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見,，落實規(guī)定動作，做好自選動作,，學(xué)習(xí)教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)有分有合,，層層推進,。一是開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動,，每位黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記達8000字,，心得體會2篇以上;二是廣泛深入征求社會各界意見建議，收集領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風”及其他方面的問題31個,，意見建議9條,，領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題共79個，意見建議42條;三是從四大方面部署整改落實,、建章立制工作,。活動期間,，騰退辦公用房80多平方米,，三公經(jīng)費比上年同期下降約80%，壓縮會議10%，精簡文件15%,，廢止制度1個,、修改完善制度6個、新建制度15個,，整個活動取得了轉(zhuǎn)變作風,、教育干部、凝聚民心的顯著成效,。
三,、存在的困難問題
一是外貿(mào)進出口指標任務(wù)壓力大。因我區(qū)無自營出口企業(yè),，指標任務(wù)完成緊緊依靠機電設(shè)備進口,，下半年有維修改造計劃的天子山索道公司，機電設(shè)備要到20xx年元月從張家界海關(guān)報關(guān),。為此,，300萬美元的目標任務(wù)預(yù)計無法完成。
二是社會消費品零售總額增長后勁不足,。限上企業(yè)數(shù)量少,，增幅小，統(tǒng)計范疇較窄,，不能有效拉動全區(qū)社會消費品零售總額的大幅度增長,。
四、明年工作計劃
(一)總體目標
實際利用外資3740萬美元,，同比增長10%,，招商引資簽約項目2個，落地建設(shè)2個;社會消費品零售總額完成11億元,，同比增長10%;外貿(mào)進出口總額330萬美元,，同比增長10%。
(二)主要措施
1,、扎實推進招商引資,。一是加大招商宣傳。充分利用政府信息網(wǎng),、商務(wù)之窗等網(wǎng)站平臺廣泛發(fā)布招商信息,，搶抓機遇、精心組織優(yōu)勢項目參加重大招商活動,。二是創(chuàng)新招商方式,。靈活采取產(chǎn)業(yè)招商、以商招商,、上門招商等形式,，提高引資實效。三是加大項目洽談,。對在談項目明確專人,，全程跟蹤，密切聯(lián)系,，積極洽談,，力爭簽約。四是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。對落地項目實施“全程代辦制度”,，簡化審批流程，加快手續(xù)辦理,，促進項目建設(shè)進程,。
2、大力促進城鄉(xiāng)消費,。一是把擴大消費擺到更加重要的位置,，加快城市商業(yè)綜合體建設(shè)，積極擴大城市消費;二是切實抓好特色街區(qū)建設(shè),，積極推動社區(qū)商業(yè)發(fā)展,，打造便民服務(wù)商圈;三是培育新型服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展電子商務(wù),、折扣店等新型消費業(yè)態(tài);四是著力推進城鄉(xiāng)現(xiàn)代流通體系建設(shè),，加快綜合市場、農(nóng)產(chǎn)品直銷店建設(shè),，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”,、“農(nóng)商對接”。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造,，進一步開拓農(nóng)村市場,，激活農(nóng)村消費;五是抓好限上企業(yè)入庫，有效拉動社消增長,。
3,、切實強化市場監(jiān)管。一是確保市場供應(yīng),。建立健全應(yīng)急商品調(diào)運網(wǎng)絡(luò),，密切關(guān)注市場變化，切實保障生活必需品市場供給,。二是成立執(zhí)法大隊,，加大執(zhí)法力度。重點加強成品油,、典當,、再生資源等特殊行業(yè)監(jiān)管力度，努力維護市場秩序。三是加強市場監(jiān)測,。加大市場運行監(jiān)測力度,，通過商務(wù)部重點流通企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)，對全區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展情況及重要商品供應(yīng)情況進行全面監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析研究,，并制定相應(yīng)措施和對策。
4,、努力擴大外貿(mào)進出口,。一是狠抓外貿(mào)主體隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ),。二是加強出口產(chǎn)品培育,，增強發(fā)展后勁。三是抓好國內(nèi)國際市場開拓,。組織企業(yè)參加各項經(jīng)貿(mào)活動,，增強企業(yè)開拓國際市場能力，努力擴大外貿(mào)出口,。四是強化服務(wù),，竭力為外貿(mào)進口企業(yè)解決實際困難和問題。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十七
今年以來,，面對國內(nèi)外經(jīng)濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢,，市商務(wù)局堅持以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題,，推動商務(wù)工作實現(xiàn)新發(fā)展。
一,、上半年工作情況
20xx年1-6月份,，全市商務(wù)運行總體平穩(wěn)。外貿(mào)出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”,、“引進來”雙向投資快速增長，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年,，完成出口212.4億美元、增長1.7%,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資41.7億美元,、增長10.2%，超額完成“雙過半”任務(wù)目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額19.3億美元,、增長122%,，對外承包工程業(yè)務(wù)新簽合同額27.6億美元、增長149%,。預(yù)計實現(xiàn)社會消費品零售額1700億元,、增長10.5%左右。
(一)努力“穩(wěn)增長”,，培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢有亮點,。出口商品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，前5個月,，機電產(chǎn)品出口增長17.9%，拉動全市出口增長5.8個百分點,。新型貿(mào)易業(yè)態(tài)快速發(fā)展,，“青島市小微企業(yè)外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺”出口增長8.6%。外貿(mào)競爭能力明顯增強,，前5個月,，一般貿(mào)易方式出口增長6.7%、占比達59.4%,。落實國際市場開拓“百展”工程,，組織我市近千家企業(yè)參加境內(nèi)外展會27個，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn),。培育擴進口和促消費搭建對接平臺,，內(nèi)外貿(mào)融合擴大一般消費品進口。實施“服務(wù)貿(mào)易振興工程”和“服務(wù)外包競爭力提升工程”,?？缇迟Q(mào)易電商服務(wù)試點成效顯著，已有15家企業(yè)完成“跨境貿(mào)易電子商務(wù)進出口公共服務(wù)平臺”建設(shè),，58家企業(yè)開展跨境貿(mào)易電子商務(wù)業(yè)務(wù),。
(二)創(chuàng)新利用外資方式，外資結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化有實效,。推動引資方式向股權(quán)并購,、參股合作方式轉(zhuǎn)變，推進高端產(chǎn)業(yè)跨境并購運作機制,。擴大科技,、教育、衛(wèi)生,、文化,、體育、養(yǎng)老等方面對外開放,，前5個月,，服務(wù)業(yè)到賬外資18億美元,，占到賬外資總額的43.1%。加強國際交流與合作,，與11國家的22個城市(省州)締結(jié)經(jīng)濟合作伙伴,。深化中韓地方經(jīng)濟合作示范城市建設(shè)，釜山青島工商中心完成注冊登記,，中韓創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)進展順利,。優(yōu)化營商環(huán)境，完善提升三級聯(lián)動服務(wù)水平,，實現(xiàn)外商投資企業(yè)網(wǎng)格化服務(wù)無縫隙,、全覆蓋。
(三)實施“走出去”戰(zhàn)略,，參與國際競爭合作水平有提升,。推動境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)建設(shè)，做大做強海爾-魯巴經(jīng)濟區(qū),，推進恒順電器東南亞工業(yè)園,、太平洋印尼橡膠工業(yè)園、海信北非工業(yè)園,、瑞昌棉業(yè)贊比亞農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)等申報國家級境外合作園區(qū),，支持企業(yè)“抱團”到境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展。
加快推進建設(shè)信息服務(wù)平臺,，全面整合商協(xié)會,、企業(yè)、金融機構(gòu),、中介服務(wù)機構(gòu)等信息資源,，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構(gòu)、我駐外使領(lǐng)館和外國駐華使館建立聯(lián)系機制,。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制,，定期發(fā)布重大國別風險評估報告,，及時妥善解決和處置各類安全問題。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略,，舉辦8場“絲路對話”系列活動。
(四)創(chuàng)新體制機制,，推動園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得階段性成果。印發(fā)實施《青島市復(fù)制推廣中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)改革試點經(jīng)驗實施方案》,，確定42條改革事項,，已基本完成的26項,，正在深入推進16項。研究擬定《關(guān)于加快全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，在各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革,，實現(xiàn)“三證聯(lián)辦”，辦理時限縮短至2個工作日,。即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)的請示已由國務(wù)院批轉(zhuǎn)至商務(wù)部,。
(五)啟動“調(diào)穩(wěn)抓”活動,，商務(wù)發(fā)展惠及民生取得明顯成效,。制定實施《外貿(mào)及商貿(mào)流通業(yè)經(jīng)濟運行服務(wù)辦公室“調(diào)穩(wěn)抓”工作方案 》,，推動內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展,，“擴進口”與“促消費”結(jié)合，提升商貿(mào)流通業(yè)現(xiàn)代化和標準化水平,。深入開展“三個一千”活動，推進“千萬平米”總部商務(wù)區(qū)55個重點項目和商貿(mào)區(qū)47個重點項目建設(shè),。積極探索推進農(nóng)貿(mào)市場公益性改革和標準化建設(shè)，合理配置農(nóng)貿(mào)市場資源,，方便人民群眾生活,，提升獲得感和幸福感,。制定出臺《青島市加快農(nóng)村電子商務(wù)工作的實施意見》，全面啟動實施農(nóng)村電商“4215工程”,，拓寬農(nóng)民增收致富渠道,。
二,、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題。
1.外貿(mào)形勢依然十分嚴峻,。一方面受國際市場價格,、國內(nèi)市場需求,、國家政策三方面因素影響,，大宗商品進口下滑較大,。另一方面受貿(mào)易融資,、外貿(mào)統(tǒng)計體制兩方面因素影響，外貿(mào)企業(yè)進口“融資難”制約進口數(shù)量,，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現(xiàn)在青島市。
2.擴大消費壓力較大,。受大環(huán)境影響和居民消費節(jié)約意識的增強,，中高端餐飲進入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，雖大眾餐飲穩(wěn)定增長,，但未納入限上企業(yè)統(tǒng)計。網(wǎng)購消費增長較快,，對實體店銷售帶來分流影響。
(二)下半年工作打算,。
1.加快實施國家“一帶一路”戰(zhàn)略。一是組織開展以“通商青島新絲路,、經(jīng)濟合作新伙伴”為主題的“絲路對話”系列活動,，配合高層出訪策劃組織雙向投資貿(mào)易活動,。二是推進青島港與“一帶一路”沿線重點港口合作，舉辦海上合作12國駐華商務(wù)參贊對接說明會,。三是推進“一帶一路”多式聯(lián)運互聯(lián)互通綜合貿(mào)易樞紐建設(shè)。
2.全面啟動國家實施自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制,。一是復(fù)制推廣上海自貿(mào)區(qū)試驗成果，在“全市轄區(qū),、省級以上開發(fā)區(qū),、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)”三個層級分類加快實施,，爭取年底基本完成,。二是爭取在搶抓fta戰(zhàn)略機遇擴大提升對外開放水平方面走在前列,，研究制定《青島市落實國家fta戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制試點城市工作方案》,，積極推動落實自貿(mào)協(xié)定地方合作試點政策,，拓展我市與自貿(mào)區(qū)國家地區(qū)的雙向投資貿(mào)易和高端產(chǎn)業(yè)合作,。
3.爭取國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點及商貿(mào)流通地方立法試點早見實效,。進一步修改完善《青島市商品流通條例》,，按照法定程序積極推進，爭取年內(nèi)報省人大批準實施,。先行啟動國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點工作,，努力創(chuàng)造可復(fù)制,、可推廣的試點經(jīng)驗。
4.全力抓好外貿(mào)“穩(wěn)增長”,。研究制定我市《加快培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢的實施意見》。一是研究探討采取定向封閉貸款運作模式為有市場,、有訂單、有信譽的重點進口企業(yè)解決融資問題。二是舉辦融資保險政策對接活動,，促進境外投資、承包工程帶動機電設(shè)備及零部件和大型成套設(shè)備出口,。三是培育過億美元出口品牌小鎮(zhèn),，帶動紡織服裝,、農(nóng)產(chǎn)品擴大出口規(guī)模,。四是實施服務(wù)貿(mào)易振興工程,，制定出臺我市服務(wù)外包和服務(wù)貿(mào)易貫徹實施意見。五是落實國際市場開拓“百展”工程,，組織企業(yè)參加自貿(mào)區(qū)市場和“一帶一路”沿線市場重點展會。
5.提升利用外資的質(zhì)量和水平,。一是重點抓好86個過千萬美元在談項目落地,，57個過千萬美元待建項目開工，22個已投產(chǎn)項目到賬。二是研究推進外商投資企業(yè)股權(quán)出資和跨境換股,，實現(xiàn)“引進來”和“走出去”的高效結(jié)合。三是充分利用財富管理金融綜合改革試驗區(qū)和外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結(jié)匯試點政策優(yōu)勢,，重點引進外商投資股權(quán)投資企業(yè)和合格境內(nèi)機構(gòu)投資者(qdii)。四是做好配合高層出訪活動,，加大招商引資工作力度,。
6.加快推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展,。推進青島兩個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展體制機制改革試點工作,，支持出口加工區(qū)向綜合保稅區(qū)轉(zhuǎn)型，推動即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，推進膠南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與董家口循環(huán)經(jīng)濟區(qū)優(yōu)化整合,辦好中德生態(tài)園,、中韓創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等重點合作園區(qū),。創(chuàng)新園區(qū)招商工作體制機制,，按照大項目-產(chǎn)業(yè)鏈-園區(qū)集群的發(fā)展模式,，吸引外資項目在省級以上開發(fā)區(qū)集聚發(fā)展,，培育建設(shè)各具產(chǎn)業(yè)特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),，實現(xiàn)差異化發(fā)展,、綠色集約發(fā)展,。
7.加快推進實施國際化城市戰(zhàn)略構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制。一是籌備召開青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會第一次全體會議,。二是研究制定青島市國際化城市戰(zhàn)略實施綱要、指標體系等指導(dǎo)性文件,。三是組建青島市國際化城市戰(zhàn)略專家咨詢委員會,。四是探討建立青島市國際化城市戰(zhàn)略國際交流合作基金會。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十八
今年以來,，區(qū)商務(wù)局認真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務(wù)工作會議精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，主動適應(yīng)和積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，挖掘開放型經(jīng)濟的潛力,，加強市場體系建設(shè)和監(jiān)管,，積極搭建招商平臺，不斷深化服務(wù)意識,，扎實推進相城“后發(fā)崛起”,。全區(qū)商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展各項指標保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,。
一,、20xx年全區(qū)商務(wù)指標完成情況
1,、對外貿(mào)易穩(wěn)中趨緩,。今年我區(qū)預(yù)計可實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額42.80億美元,，出口預(yù)計完成29.86億美元,，與去年持平,。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹慎的態(tài)度,，企業(yè)在手訂單,、預(yù)計出口數(shù)量,、盈利能力等都沒有明顯增幅，后期外貿(mào)穩(wěn)增長的壓力依舊非常大,。
2,、利用外資難度日益加大,。預(yù)計到年底將完成注冊外資1.2億美元,、到帳外資2億美元，同比分別為-48%,、8.7%,。新引入項目中大中項目見少,，企業(yè)增資擴股意愿減弱,，項目資金到賬速度明顯放緩,，到賬不確定性增大。
3,、境外投資發(fā)展穩(wěn)定,。今年累計新批境外投資企業(yè)12家,，投資總額16146.67萬美元，中方協(xié)議投資額8935.69萬美元,，同比增長近2倍,，完成年計劃的149%。涉及美國,、德國,、法國,、俄羅斯、土耳其,、韓國,、柬埔寨,、老撾等9個國家地區(qū)。
4,、消費市場繼續(xù)保持較快增長,。預(yù)計今年我區(qū)社零總額197億元，增長在10%左右,。受宏觀因素影響,，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現(xiàn)“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢,。全區(qū)電子商務(wù)交易額預(yù)計完成300億元,，同比增長20%,，新增3家省級電子商務(wù)示范村，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè),。
5,、招商氛圍逐漸濃厚,。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個,，簽約注冊落戶項目255個,。尚牙電子,、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進展順利,，福沃克汽車,、申達汽配,、樓氏電子,、美的春花等48個項目竣工投產(chǎn)。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器,，累計引進科技人才型企業(yè)27個,。
二,、20xx年商務(wù)工作主要舉措
(一)深化企業(yè)服務(wù),，保持外貿(mào)穩(wěn)定增長
1,、加大國際市場開拓。按照“鞏固傳統(tǒng)市場,、擴大周邊市場,、拓展新興市場,、培育潛在市場”的思路,，積極組織外貿(mào)企業(yè)參加廣交會、華交會,、電博會、昆交會等重點外貿(mào)展會,，鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外專業(yè)展會，廣泛結(jié)交客戶,，搶抓訂單，多渠道、全方位開拓國際市場,。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管，力避違規(guī)行為的發(fā)生,，維護展會秩序。先后組織64家企業(yè)參加了117,、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會,。
2,、著力提升一般貿(mào)易。強化海關(guān),、國檢、商務(wù)的綜合協(xié)調(diào)能力,，進一步優(yōu)化在相城區(qū)關(guān)聯(lián)企業(yè)的進出口通道,，做到應(yīng)進全進。充分利用上海自貿(mào)區(qū)的溢出和帶動作用,，主動融入“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢,，鼓勵企業(yè)加大貨物貿(mào)易進出口,。著力加大對中東,、東歐等國際新興市場的開拓力度。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進國外先進技術(shù)和設(shè)備,，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術(shù)水平,。引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，培育自主品牌,。
3,、推進外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。著力推進品牌建設(shè),、科技創(chuàng)新、市場開拓三位一體的一般貿(mào)易發(fā)展新格局,。重點打造一批規(guī)模型對外貿(mào)易企業(yè)和集團，由此形成合力,，規(guī)?；卣购Ｍ馐袌?。加快加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展,，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿(mào)易模式,，將單純加工貿(mào)易裝配方式向生產(chǎn)、倉儲,、轉(zhuǎn)運并重的方式,，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司,、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入,，延長加工貿(mào)易的國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈,。注重發(fā)展文化、信息,、技術(shù)等領(lǐng)域的服務(wù)貿(mào)易，重點扶持米粒影業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的出口企業(yè),。
4,、加大政策宣傳力度。加強政策宣傳,，通過局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度與海關(guān)檢查聯(lián)合走訪加強與企業(yè)的溝通和解決企業(yè)存在的問題,。定期召開外商企業(yè)座談會，幫助企業(yè)解決了員工子女的教育,、消防安全、交通,、對政府給予企業(yè)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)或其他方面的獎勵政策等問題,。通過網(wǎng)站宣傳,、企業(yè)培訓(xùn)等活動,，指導(dǎo)企業(yè)用好用好各項扶持政策。不折不扣執(zhí)行國家和省,、市,、區(qū)已經(jīng)出臺的穩(wěn)定外貿(mào)增長的有關(guān)政策,，確保各項扶持資金及早落實到企業(yè),。1-10月，有310家外貿(mào)企業(yè),，向上申報中小企業(yè)國際市場開拓資金,、蘇州市商務(wù)發(fā)展專項資金、進口貼息扶持資金,、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金等436項，共涉及扶持1800余萬元,。
(二)引導(dǎo)促進，加快企業(yè)“引進來”和“走出去”步伐
1,、加大招商引資力度,。進一步發(fā)揮蘇相合作區(qū)和高鐵新城引領(lǐng)作用,，突破傳統(tǒng)招商模式，改變招商思路和形式,，充分發(fā)揮各區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，加強與各板塊互動和信息資源的共享,，圍繞高端裝備、新一代電子信息,、新材料、智能電網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng),、汽車零部件和生物醫(yī)藥等六大新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),，嘗試與專業(yè)機構(gòu)深度合作,，與高力國際、東方龍等中介機構(gòu)合作,，充分利用他們的企業(yè)資源、信息資源,，開展“菜單式”招商，增強招商有效性,。
2,、深化投資管理體制改革。根據(jù)《蘇州市推進外資項目快速審批改革工作的實施意見》,，20xx年5月20日施行開展了外資項目快速審批推進工作，進一步優(yōu)化外資審批管理服務(wù)工作，加強服務(wù)我區(qū)重點項目建設(shè),。根據(jù)市商務(wù)局《關(guān)于明確吳江區(qū),、吳中區(qū)、相城區(qū)外商投資審批管理權(quán)限的通知》，審批權(quán)限在原有“一產(chǎn)、二產(chǎn)新設(shè)及單次增加投資總額3000萬美元以下鼓勵類及允許類非商業(yè)類外資項目”等快速審批事項的基礎(chǔ)上,，新增了“一產(chǎn)、二產(chǎn)新設(shè)及單次增加投資總額1億美元以下鼓勵類及允許類商業(yè)及非商業(yè)外資項目”。從20xx年7月24日起施行。新設(shè)外資項目審批從原來的16項材料精簡到了9項材料,。對項目變更等其他審批事項均相應(yīng)精簡申報材料,，
3,、加強與“走出去”企業(yè)宣傳和對接,。先后組織我區(qū)有意“走出去”企業(yè)參加中國-東盟博覽會及省、市商務(wù)部門組織的“走出去”推介對接會,，對引導(dǎo)我區(qū)企業(yè)加快“走出去”步伐，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,，提供了良好的交流合作平臺,，進一步推動了我區(qū)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,。幫助企業(yè)搶抓機遇,，以加大宣傳力度、增強境外投資風險意識,、加強部門聯(lián)動為重點，廣泛宣傳企業(yè)境外投資和勞務(wù)輸出的重要意義。深入有意向“走出去”的企業(yè)進行調(diào)研,，從企業(yè)的實際情況出發(fā),，引導(dǎo)企業(yè)用好用足“走出去”扶持政策。
(三)提升商貿(mào)發(fā)展水平,，推進現(xiàn)代流通體系建設(shè)
1,、加快推動項目建設(shè),。全年新開工總投資20億元8個商業(yè)項目，高鐵新城圓融廣場,、元和街道天虹商業(yè)綜合體,、永金商業(yè)廣場,、海亮香榭里,、浩遠弘天大廈、渭塘東方時代廣場,、黃埭金埭時尚商業(yè)中心和閱湖生活廣場，至3季度末實際完成15.8億,，占年計劃79%，從目前工程進度看,，預(yù)計可以完成全年目標任務(wù),。
2,、加強市場體系建設(shè),。完善城區(qū)商業(yè)布局規(guī)劃,，科學(xué)、合理布局商業(yè)網(wǎng)點,，優(yōu)化商業(yè)用地，控制商業(yè)業(yè)態(tài),，通過“一主一副,、三軸三片,、多心多點”的商業(yè)空間布局，對現(xiàn)有的商貿(mào)業(yè)態(tài)進行提檔升級,。按照《蘇州市活禽交易管理辦法》要求,，確定18個臨時定點活禽交易市場。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè),，陽澄湖鎮(zhèn)湘苑社區(qū)被選為20xx年度蘇州市級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)的培育對象。
3,、加強商務(wù)執(zhí)法。積極落實食品安全和安全生產(chǎn)主體責任,，開展肉食品安全檢查，按照機構(gòu)改革方案要求,，順利移交生豬定點屠宰監(jiān)管職責。開展商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營大排查大整治專項行動,，按照“一崗雙責”的要求,，建立掛鉤制度安全生產(chǎn)檢查,，主要領(lǐng)導(dǎo)每年檢查基層單位安全生產(chǎn)工作不少于6次,，分管負責人不少于8次,。對企業(yè)在安全生產(chǎn)中存在的問題提出了整改意見，限期整改,。抓好單用途商業(yè)預(yù)付卡管理,，強化監(jiān)督檢查，落實各項制度,。進一步加強酒類流通和再生資源的管理。
4,、加快電子商務(wù)發(fā)展。全區(qū)電子上交易額預(yù)計完成300億元,，同比增長20%?；拘纬梢约揖摺⒋箝l蟹,、婚紗,、農(nóng)產(chǎn)品,、珠寶五大特色鮮明專業(yè)市場為基礎(chǔ)的垂直電商,，以文創(chuàng)園為載體發(fā)展的綜合類電商的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,。相城區(qū)獲評省級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣,，新增3個省級電子商務(wù)示范村，4個市級電子商務(wù)示范村,、1個市級電商產(chǎn)業(yè)基地;京東蠡口家具館和1號店陽澄湖館業(yè)已開業(yè)運營，京東,、蘇寧分別在相城設(shè)立社區(qū)服務(wù)站，布局農(nóng)村電商,。
(四)創(chuàng)新招商模式,，積極搭建平臺
1,、加強招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年組織了6次的商務(wù)培訓(xùn),，圍繞招商引資工作實務(wù)、轉(zhuǎn)型升級,、大數(shù)據(jù)時代和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、自貿(mào)區(qū)政策解讀,、稅收政策等方面進行了全區(qū)招商人員的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)了解新興產(chǎn)業(yè)的知識,，掌握國內(nèi)乃至全球的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，加強對招商人員的產(chǎn)業(yè)政策,、財稅等方面的綜合知識的培訓(xùn)，以適應(yīng)時代的發(fā)展,，做到有的放矢去招商。
2,、加大招商擇資力度,。今年以來分別赴上海、深圳等地舉辦了6場專題招商活動,，主要集中在先進制造業(yè)、金融服務(wù),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，全面推介高鐵新城、相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以及各特色產(chǎn)業(yè)園的投資環(huán)境,。與先進制造業(yè)網(wǎng),，高力國際，東方龍商務(wù)咨詢公司,、土拍網(wǎng)等簽訂了合作協(xié)議,。全年共累計通過專業(yè)中介渠道進入信息60余條,，涉及行業(yè)包括精密機械、汽車零部件制造,、服務(wù)外包,、文化創(chuàng)意等多個產(chǎn)業(yè),。10月份召開了20xx相城經(jīng)貿(mào)懇談會,，35個總投資高達145.2億元的產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場簽約,，其中先進制造業(yè)項目22個,，總投資99.3億元,，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目共13個,，總投資45.86億元,，涉及航空,、裝備制造,、文化創(chuàng)意,、服務(wù)外包,、科技研發(fā)等多個產(chǎn)業(yè),。本次懇談會還有在談意向項目共44個,，總投資141億元,，其中先進制造業(yè)意向項目共23個,，總投資66.86億元;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)意向項目共21個，總投資74.2億元,。
3,、強化項目信息跟蹤,。強化對項目的跟蹤和對接力度,，局建立了按產(chǎn)業(yè)的掛鉤聯(lián)系制度。充分利用好區(qū)招商資源信息平臺,，不斷完善招商資源信息庫的建設(shè),，實時發(fā)布和更新空置廠房和樓宇等招商資源信息。按照“未開工項目抓開工,，在建項目抓進度，竣工項目抓投產(chǎn)”的總基調(diào),，創(chuàng)新工作機制，建立健全項目跟蹤和各板塊的聯(lián)系制度,，每月對“開工開業(yè)項目”、“拍而未開工項目”,、“全區(qū)閑置廠房和土地資源的情況”,、“市重點,、區(qū)重點項目”,、“經(jīng)貿(mào)懇談會的簽約和意向項目”的情況進行動態(tài)跟蹤,，及時了解和掌握項目進展和存在的問題,，幫助協(xié)調(diào)和解決在項目報建,、開工過程中存在的問題,，有效的加快了項目的進展速度,，促進了項目的開工和推進力度,。
(五)優(yōu)化提升商務(wù)發(fā)展環(huán)境
1,、改革創(chuàng)新加快,。為了更好的對自貿(mào)區(qū)政策進行學(xué)習(xí),，邀請了蘇州市商務(wù)局副局長王志明作《上海自由貿(mào)易試驗區(qū)分析及蘇州的應(yīng)對》專題講座,，從自貿(mào)區(qū)的演變,、設(shè)立上海自貿(mào)區(qū)的背景,、上海自貿(mào)區(qū)重點政策突破和蘇州應(yīng)對自貿(mào)區(qū)措施等方面進行了詳細解讀,，重點介紹了蘇州可復(fù)制上海自貿(mào)區(qū)政策,，包括貨物狀態(tài)分類監(jiān)管,、選擇性征稅,、外匯資金集中運行和人民幣雙向資金池等系列政策,。我局依據(jù)國務(wù)院35項可復(fù)制的政策聯(lián)合海關(guān),、商檢等部門做好企業(yè)服務(wù),，認真政策宣傳和推廣，對全區(qū)重點企業(yè)進行走訪,，了解企業(yè)所需，解決企業(yè)發(fā)展困境;整理相關(guān)政策,，對目前還未推廣的政策要加緊研究,，爭取在相城區(qū)有所突破。
2,、服務(wù)效能提升,。深入開展“走進外企服務(wù)月”“重點外資項目推進月”“調(diào)研服務(wù)月”等活動,，深入不同類型企業(yè)開展專門調(diào)研,，幫助企業(yè)解決問題,。
3,、黨風廉政建設(shè)兩個責任落實,。深入落實黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任,，做到黨風廉政建設(shè)與商務(wù)發(fā)展同部署、同落實,、同檢查、同考核,。組織召開9次黨組會議、11次中心組理論學(xué)習(xí)會議,，進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實,，上報黨風廉政建設(shè)宣傳信息8篇,。立足于建立“提前防范,、主動防范”的長效工作機制,，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,，建立完善各項內(nèi)部管理制度10項,，規(guī)范機關(guān)工作流程,。
20xx年在取得成績的同時,，我們也看到了存在的問題。一是外貿(mào)總量偏小,，沒有龍頭性企業(yè),，產(chǎn)品的競爭力不強,，受國際國內(nèi)的影響波動大,。二是招商引資力度還有待進一步加強，特別是對先進制造業(yè)方面的招商,。導(dǎo)致后勁不足。三是全區(qū)商業(yè)布局零散,。城區(qū)以店面房經(jīng)營為主,，沒有形成打得響的商業(yè)片區(qū),。電子商務(wù)沒有形成很好的集聚效應(yīng),。四是全局工作人員的效率有待進一步提高,，個別存在拖,、推、散,，工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象。
三,、20xx年的商務(wù)工作思路
20xx年我局將深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,，堅持以“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享“的五大理念,，更加注重創(chuàng)新引領(lǐng)，更加注重產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,，更加注重服務(wù)提升。20xx年,，預(yù)計外貿(mào)進出口和出口均增長2%;到帳外資2.2億美元左右,，增長10%左右,，對外投資中方協(xié)議額在7000萬美元;社零增長預(yù)計在8%左右,，電子商務(wù)交易額360億元,，增長20%,。
1,、?？偭?，確保外貿(mào)進出口爭先進位,。加強外貿(mào)進出口運行情況的監(jiān)測分析和出口風險預(yù)測工作,，主動深入了解外貿(mào)企業(yè)的困難與訴求,，幫助解決實際困難,。鼓勵有出口意向的企業(yè)開展自營進出口業(yè)務(wù)，做大出口主體,。通過鼓勵企業(yè)進行內(nèi)部資源重組，助推企業(yè)增資擴產(chǎn),，推進生產(chǎn)企業(yè)自營進出口等多種方式,，培育更多的新增長點。加大開拓市場力度,，在深耕傳統(tǒng)市場的同時，發(fā)展新興市場,。
宣傳鼓勵政策,，發(fā)揮中信保平臺作用，幫助企業(yè)在國際貿(mào)易中規(guī)避風險,。積極鼓勵符合條件的企業(yè)參加市出口的認定,。提升貿(mào)易便利化水平,，繼續(xù)推進關(guān)檢合作“三個一”模式工作機制,，加快無紙化工作進程,。積極建立進出口相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)合作機制,，優(yōu)化模式，提升效率,，加快退稅速度,。加快推進高鐵新城綜合保稅區(qū)的申報工作,。
2,、抓進度,，實現(xiàn)利用外資增效提質(zhì),。梳理“新常態(tài)”下招商政策,。加強與外商協(xié)會、境外投資機構(gòu),、企業(yè)商會的聯(lián)系對接，充分項目信息共享平臺的作用,，定期發(fā)布項目投資,、技術(shù)引進信息,。做好經(jīng)貿(mào)懇談會簽約項目的跟蹤服務(wù),，爭取項目早日落地。抓重點項目督查和協(xié)調(diào),，對全區(qū)已批未到資項目進行重點跟蹤督促，加快項目資金到位進度,。做好服務(wù)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題,，采取多種措施督促外資引進工作，力求明年有較大的進展,。學(xué)習(xí)先進地區(qū)招商引資工作經(jīng)驗,，繼續(xù)組織開展招商人員的培訓(xùn)和政策的宣講,，提高招商人員的業(yè)務(wù)水平,。
3,、促消費,，保持社零額良好增長勢頭,。充分發(fā)揮規(guī)劃,、政策引領(lǐng)作用,，以《相城區(qū)商貿(mào)業(yè)發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》為引領(lǐng),，進一步引導(dǎo)和規(guī)范商貿(mào)業(yè)的發(fā)展,。打造以企業(yè)為主體的各類促銷活動,，形成區(qū)域商貿(mào)特色，打造商貿(mào)品牌,。組團參加一批具有一定影響的展會，提升企業(yè)知名度和形象,。推進全區(qū)“一綜合三垂直”的電子商務(wù)發(fā)展思路,，鼓勵和指導(dǎo)創(chuàng)建省,、市電商示范基地,、扎實推進省電商縣6個重點項目建設(shè),。加強市場監(jiān)測信息平臺建設(shè),，加強行業(yè)協(xié)會溝通,，做好特殊行業(yè)監(jiān)管,。進一步完善肉菜追溯體系和生活必需品儲備體系,，增強生活必需品市場保供能力,。貫徹落實單用途商業(yè)預(yù)付卡管理辦法,，加強商務(wù)信用建設(shè),。
4,、強基礎(chǔ),，實現(xiàn)“走出去”快速發(fā)展,。加大企業(yè)“走出去”政策和境外投資產(chǎn)業(yè)目錄的宣傳力度,，提高企業(yè)“走出去”的信心,。完善企業(yè)“走出去”服務(wù)平臺建設(shè),，為促進境外投資打好基礎(chǔ),。組織企業(yè)參加各類投資促進活動,、境外投資說明會,，完善企業(yè)境外投資創(chuàng)業(yè)風險管理機制，不斷增強我區(qū)“走出去”企業(yè)安全防范和應(yīng)急處置能力,，確?！白叱鋈ァ惫ぷ鞯牧己冒l(fā)展勢頭,。
5,、搭平臺，進一步增強招商引資引才的良好氛圍,。做好全區(qū)性的各項招商活動,，參與協(xié)調(diào)各板塊的招商活動;強化招商人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期組織招商人員的培訓(xùn)活動;完善項目信息平臺,，做好項目的跟蹤服務(wù),，抓好重大項目的簽約落戶,，
6,、優(yōu)服務(wù),，加強政風行風建設(shè)。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提升工作效果。建立健全各項規(guī)章制度,，對已有制度進行完善，對需制定制度加以健全,。始終堅持把學(xué)習(xí)教育、提高思想認識貫穿始終,，把開門搞活動，讓群眾參與貫穿始終,，把解決問題,、建立健全制度貫穿始終。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇十九
xx年我們市場股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，我股室深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊抓住年初下達的工作目標任務(wù)不放松,，開拓進取，迎難而上,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
一,、主要工作
(一)家電下鄉(xiāng)工作,。家電下鄉(xiāng)銷售情況：自xx年2月至xx年9月全區(qū)共備案注冊63家銷售網(wǎng)點,，銷售家電下鄉(xiāng)各類產(chǎn)品49197臺,，其中：冰箱14713臺、彩電11209臺,、手機1822部、洗衣機11921臺,、計算機3167臺、空調(diào)87臺,、熱水器3977臺,、微波爐775臺,、電磁爐1526臺,。銷售金額9770.95萬元,。
xx年1月至11月30日全區(qū)63家銷售網(wǎng)點共銷售家電下鄉(xiāng)各類產(chǎn)品19514臺，其中：冰箱5989臺,、彩電3999臺、手機35部,、洗衣機4876臺、計算機1527臺,、空調(diào)35臺,、熱水器20xx臺,、微波爐295臺,、電磁爐701臺,。銷售金額4291.6萬元,。補貼情況：截止到xx年9月，我區(qū)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品已經(jīng)補貼43348臺,，補貼金額1035.96萬元。補貼率88%,。
有效拉動了農(nóng)村消費,，家電下鄉(xiāng)取得了一定的成效,。在5月至7月根據(jù)《商務(wù)部關(guān)于進一步加強家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點監(jiān)管的通知》和定西市商務(wù)局的安排部署,，我股對我區(qū)備案注冊的83家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點進行了全面的清理整頓,，經(jīng)清查有20家的家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點經(jīng)營不規(guī)范予以注銷,，8家網(wǎng)點責令限期整改,，對基本合格的63家網(wǎng)點進一步進行家電下鄉(xiāng)的政策宣傳和銷售經(jīng)營督導(dǎo)。目前,，各銷售網(wǎng)點經(jīng)營正常,。同時開展了家電以舊換新專項檢查，經(jīng)查6家網(wǎng)點經(jīng)營不規(guī)范,，決定暫停家電以舊換新資格,。為確保我區(qū)家電下鄉(xiāng)活動的順利進行和政策實施順暢,，我局向每一家銷售網(wǎng)點印發(fā)了《致全區(qū)家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點的一封信》宣傳政策,，以提高經(jīng)營者的依法經(jīng)營意識,，為了更好的做好家電下鄉(xiāng)工作以及家電行業(yè)能更好的為社會服務(wù),，并成立了家電行業(yè)協(xié)會,。
(二)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,。根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)萬村千鄉(xiāng)市場工程實施的通知》(甘商務(wù)市建發(fā)[]217號)文件精神方案的通知》(甘政辦發(fā)〔〕38號)及甘肅省商務(wù)廳,、省財政廳《關(guān)于進一步加強萬村千鄉(xiāng)市場工程項目建設(shè)和管理工作》精神,，我區(qū)今年新建由“定西大川地商貿(mào)有限責任公司”承辦的“萬村千鄉(xiāng)市場工程的日用品配送中心”“日用品農(nóng)家店”其建設(shè)標準完全符《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)萬村千鄉(xiāng)市場工程實施方案的通知》要求,。“定西大川地商貿(mào)有限責任公司”投資200萬元，建設(shè)農(nóng)家店65個(其中村級35個),，建設(shè)配送中心一個(配送中心面積xx平方米，倉儲面積1000平方米,。配送車輛11輛),。目前,，“定西大川地商貿(mào)有限責任公司”承建的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”已全面完成,，正在全面檢查驗收,。
(三)強化生豬定點屠宰監(jiān)管確保肉品質(zhì)量安全,。為加強生豬定點屠宰監(jiān)管確保肉品質(zhì)量安全,，年初制定了《定西市安定區(qū)商務(wù)局xx年食品安全工作計劃》就我區(qū)2家定點屠宰廠的各項工作進行了具體部署,，以加強對生豬定點屠宰活動的監(jiān)督管理，為了有效預(yù)防,、及時控制和減少食品安全事故的危害,，保障人民群眾身體健康與生命安全,，維護正常的社會秩序,，制定了《定西市安定區(qū)商務(wù)局重大食品安全應(yīng)急預(yù)案》,。完成了“定西市安定區(qū)九隆生豬定點屠宰廠”“定西市安定區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠”的技術(shù)改造項目，兩家屠宰廠(場)根據(jù)各自具體情況,，分別按以下內(nèi)容進行改造： 1,、改造屠宰間,、待宰間和急宰間等;2,、屠宰車間地面硬化,，墻面彩鋼貼面;3、人員及肉品出入口與運送活畜出入口分開設(shè)立,，活畜出入口設(shè)置消毒池;4、建造清洗池,、放血平臺、燙毛灶臺及內(nèi)臟整理操作臺,，并且池和臺表面要貼瓷磚;5,、安裝機械化或半機械化屠宰設(shè)施,，包括脫毛機,、提升機,、吊掛軌道,、燙鍋等;6,、建設(shè)無害化處理設(shè)施;7,、建設(shè)化糞池等污水處理設(shè)施,。項目總投資為 82.7萬元(其中：定西市安定區(qū)九隆生豬定點屠宰廠投資70.7萬元,，定西市安定區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠投資12萬元),?！岸ㄎ魇邪捕▍^(qū)九隆生豬定點屠宰廠” 技術(shù)改造項目已通過甘肅省商務(wù)廳的評審驗收,。目前,，兩家屠宰廠已全部完成技術(shù)改造投入生產(chǎn)。截止11月底,，屠宰生豬75607頭，檢出病害豬及不可食用的生豬產(chǎn)品379頭,，全部進行了無害化處理，保障了我區(qū)肉品消費安全,。為了提高生豬定點屠宰廠肉品質(zhì)量檢測水平,，我區(qū)的兩家生豬定點屠宰廠參加了省商務(wù)廳舉辦的畜禽肉品品質(zhì)量檢驗培訓(xùn)班，有效的提高了生豬定點屠宰廠肉品品質(zhì)量檢驗的水平,。另外,，我區(qū)活禽屠宰市場與農(nóng)貿(mào)市場、蔬菜市場,、百貨市場相互混合,、分布分散，不符合國家有關(guān)動物防疫,、公共衛(wèi)生,、城市建設(shè),、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策規(guī)定和活禽經(jīng)營市場開辦條件，為規(guī)范我區(qū)活禽經(jīng)營市場秩序,，便于市場監(jiān)管,，防止高致病性禽流感通過市場環(huán)節(jié)傳播，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，向市商務(wù)局申報了活禽屠宰市場建設(shè)項目,。六月份，依照國務(wù)院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案的通知》的精神,，及時擬定我局《定西市安定區(qū)商務(wù)局“瘦肉精”專項整治實施方案》對全區(qū)“瘦肉精”專項整治工作的實施做了具體的部署安排,。在專項整治中，按照工作職責認真開展生豬屠宰及肉食品市場專項整治工作,，對轄區(qū)內(nèi)兩家生豬定點屠宰廠重點檢查了肉品檢疫檢驗等管理制度的落實情,、
臺賬登記情況、屠宰操作規(guī)程規(guī)范情況等,。嚴厲查處私屠濫宰,、制售注水肉、血脖肉,、地溝油、病害肉和違反《生豬定點屠宰條例》等擾亂屠宰行業(yè)和豬肉市場經(jīng)營秩序的行為,。通過抽查,，未查出有“瘦肉精”的生豬及肉制品、病害及注水豬肉流入市場;對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見,，并下發(fā)了整改通知,，對企業(yè)整改落實情況進行跟蹤檢查。七月份,，依照國家商務(wù)部辦公廳《關(guān)于嚴厲打擊私屠濫宰行為的緊急通知》(商辦秩函[]841號)文件精神,，結(jié)合我區(qū)實際，開展了對生豬定點屠宰廠生豬肉品質(zhì)量安全檢查和打擊私屠濫宰專項整治行動,，取得了良好的效應(yīng),。重點檢查了城鄉(xiāng)結(jié)合部違法私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū),，在安定區(qū)巉口鎮(zhèn)檢查發(fā)現(xiàn)有兩戶人銷售無檢疫生豬肉品經(jīng)過進一步的調(diào)查發(fā)現(xiàn)這兩家人從事私屠濫宰活動,，我局當即派出四名工作人員對其實行行政處罰，予以依法取締,，徹底搗毀了私屠濫宰窩點,。
(四)強化監(jiān)管，確保商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn),。為切實保證商貿(mào)流通企業(yè)生產(chǎn)安全,，根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)安監(jiān)局的安排部署。我局針對10家商貿(mào)流通企業(yè)制定了《定西市安定區(qū)商務(wù)局xx年安全生產(chǎn)工作計劃》,、《安定區(qū)商務(wù)局重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》并根據(jù)《安定區(qū)安全生產(chǎn)集中整治活動實施方案》(安政辦〔〕43號)區(qū)政府決定在全區(qū)開展為期50 天的安全生產(chǎn)集中整治活動的精神,，開展安全生產(chǎn)工作大檢查，通過開展此次安全生產(chǎn)大檢查,，進一步強化了商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，推進了商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展，有效地防范和減少了各類安全事故的發(fā)生,。同時,，根據(jù)《關(guān)于做好我區(qū)城鎮(zhèn)有關(guān)企業(yè)原“五七工、家屬工”等人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(安人社發(fā)〔〕27號)文件精神,，對各商貿(mào)流通企業(yè)進行了全面的摸底登記,，目前以上報20人。
(五)做好再生資源回收體系建設(shè)工作,。再生資源回收工作是一項利國利民的重要工作,，根據(jù)商務(wù)部辦公廳《關(guān)于組織開展再生資源回收體系建設(shè)試點工作的通知》(商改字[]22號)、商務(wù)部等六部委頒發(fā)的《再生資源回收管理辦法》(商務(wù)部令〔〕第8號),、《關(guān)于進一步推進再生資源回收行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(商商貿(mào)發(fā)[]187號)及《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》文件精神,，為推進我區(qū)再生資源回收體系建設(shè)，規(guī)范再生資源回收行業(yè)行為,，制定再生資源回收經(jīng)營者申辦審批程序,，完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。做好再生資源回收企業(yè)備案登記,，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體,，完善經(jīng)營體系，嚴格審批工作標準,，做到措施到位,、執(zhí)法到位、落實到位,，確保我區(qū)再生資源回收行業(yè)健康有序發(fā)展,。目前全區(qū)已備案登記62家。
(六)市場體系建設(shè),。為了準確掌握全區(qū)市場體系建設(shè)情況,，將xx年4月份以前建成并投入運營的市場體系建設(shè)項目進行了調(diào)查。據(jù)調(diào)查我區(qū)xx年4月份以前建成并投入運營的市場體系建設(shè)項目情況：限額以上零售業(yè)及較大型超市9家,，馬鈴薯,、中藥材專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)18家，蔬菜,、花卉,、糧食,、牲畜專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)14家，城區(qū)市場:綜合,、日用百貨,、服裝、農(nóng)機,、建材,、生產(chǎn)資料、家具,、煤碳等市場建設(shè)13家,，農(nóng)村綜合市場建設(shè)16家，現(xiàn)代物流建設(shè)4家,，住宿餐飲業(yè)星級限額以上企業(yè)10家累計年社會消費品零售總額548027萬元,，上繳利稅5776萬元。
(七)xx年3月17日我區(qū)各大超市,、商店出現(xiàn)部分群眾搶購食鹽風潮,，食鹽市場銷售量猛增，一時間造成食鹽供應(yīng)暫時性短缺,，碘鹽價格出現(xiàn)小幅波動,。對此，根據(jù)市商務(wù)局的指示,，區(qū)商務(wù)局積極應(yīng)對,，立即行動。一,、迅速反應(yīng)，積極協(xié)調(diào),，有效組織貨源,。二、下發(fā)通告,，宣傳引導(dǎo),，有效消除恐慌。三,、控制漲價,，維護秩序，有效保持穩(wěn)定,。同時實行食鹽市場供,、銷、存日報制,，并主動聯(lián)合區(qū)物價,、工商,、鹽務(wù)管理等部門，密切關(guān)注食鹽市場動向,，在兩天時間內(nèi)及時向市場投放食鹽,，在最短時間內(nèi)迅速、有力,、有效的平息了我區(qū)食鹽“搶購風”,。有效保障了我區(qū)食用鹽的市場供應(yīng)，及時消除了市民恐慌心理,，維護了食用鹽市場秩序穩(wěn)定,，保障食鹽等生活必需品市場供應(yīng)。
(八)開展餐飲服務(wù)業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動,。按照省商務(wù)廳《關(guān)于以服務(wù)全省大型節(jié)會活動為主線,，進一步推進餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動的實施意見》(甘商務(wù)服管發(fā)〔〕215號)及《定西市商務(wù)局開展全市餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動實施方案》(定市商務(wù)發(fā)[] 65號)，結(jié)合我區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)實際,，就深入推進全區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案,。并組織對全區(qū)的餐飲業(yè),、住宿業(yè)等服務(wù)業(yè)進行了調(diào)查摸底，現(xiàn)全區(qū)有酒樓,、飯莊,、餐館、食府,、餐飲店鋪80家,，酒店、賓館,、飯店,、招待所109家。在現(xiàn)有的餐飲業(yè),、住宿業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動,，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體,，大力開展創(chuàng)建綠色飯店和節(jié)能降耗活動,。在餐飲服務(wù)業(yè)全力抓好精品隴菜工程。開展打擊濫用食品添加劑專項行動,。結(jié)合全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“四推進五爭先”主題實踐活動,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入推進餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)“窗口服務(wù)月”活動,。主要開展爭創(chuàng)安定餐飲服務(wù)業(yè)先鋒活動,，爭創(chuàng)黨員服務(wù)先鋒活動,，在全區(qū)餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)起誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)倡議等活動,。全面提升餐飲服務(wù)業(yè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化，真正得到實惠好處,。今年甘肅省舉辦精品隴菜認定會我區(qū)上報了“定西鳳城大酒店”6個特色菜(古洲酸辣燴魷魚,、鳳城土燜羊肉、鳳城太子羊排,、定西小炒皇,、鍋仔酸菜洋芋、隴原黃燜雞)參會,，為創(chuàng)建精品隴菜品牌店,，為促進餐飲業(yè)做大做強上水平奠定基礎(chǔ)。根據(jù)《關(guān)于公布精品隴菜認定結(jié)果的通知》(甘商務(wù)服管發(fā)〔〕297號)經(jīng)省發(fā)展精品隴菜領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,，并根據(jù)評委現(xiàn)場打分情況,，我區(qū)上報了“定西鳳城大酒店”“特色菜古洲酸辣燴魷魚”、“鳳城土燜羊肉”,、“鳳城太子羊排”,、“鍋仔酸菜洋芋”4個菜品認定為精品隴菜。
(九)車載蔬菜直銷進社區(qū)工作,。10月1日,，我們按照市區(qū)兩級政府的指示對車載蔬菜進社區(qū)工作進行了全面部署安排。放棄國慶長假,，加班加點,，聯(lián)系直銷社區(qū)，懸掛宣傳橫幅,，制作明碼標價公示牌和蔬菜直銷車輛通行證,，同時，在定西馬鈴薯交易中心蔬菜批發(fā)市場召開了49戶蔬菜批發(fā)經(jīng)營戶參加的車載蔬菜進社區(qū)動員會,，組織了批發(fā)經(jīng)營戶主動申請參加活動，10月3日上午,，批發(fā)經(jīng)營戶進入確定居住人口比較集中的宏通苑,、市委家屬院、螺釘公司,、歐康,、江夏、廣廈,、興隆苑,、安居工程,、江夏名城、瑞麗家苑等十個住宅小區(qū)設(shè)的“蔬菜直銷進社區(qū)銷售點”按照低于市場零售平均價格的20%進行銷售,。為確保蔬菜直銷點降低20%蔬菜銷售價格得到有效監(jiān)督,，特制了車載蔬菜進社區(qū)價格公示牌，實行明碼標價制度,，依法規(guī)范直銷點的經(jīng)營行為,。10月份的每天市場股工作人員對進入小區(qū)直銷點的蔬菜量及蔬菜質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。同時,，每天制表安排對參與車載蔬菜進社區(qū)的直銷商戶實行小區(qū)輪換制,，以保證每個參與蔬菜直銷的商戶都能平等、公平的進行銷售,。對個別拉運菜量極少且菜品質(zhì)量差的經(jīng)營戶及時更換或暫停參與直銷,。每天確保不少于20戶蔬菜經(jīng)營戶、不少于20臺直銷車輛進入社區(qū)直銷點進行銷售,，每個蔬菜直銷點保證20種以上的新鮮菜品,。每天進入社區(qū)的蔬菜量達25噸以上，蔬菜直銷整體平均價格低于市場零售價20%以上,。到十月三十一日車載蔬菜直銷進社區(qū)(試行期)共29天,，這一行之有效的措施，有效的抑制了定西市區(qū)蔬菜價格過高的態(tài)勢,。取得了良好的效果,，得到了廣大市民和消費者的好評。
(十)加強市場運行監(jiān)測 促進市場繁榮穩(wěn)定,。市場運行監(jiān)測是國家掌握市場運行態(tài)勢,，及時進行宏觀調(diào)控，保持經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要手段,。加強對現(xiàn)有的定西馬鈴薯交易中心,、定西飛佳超市、定西萬家和超市和今年新增的定西和盛馬鈴薯合作社,、定西大川地商貿(mào)有限責任公司等企業(yè)的監(jiān)測管理,，不斷擴大監(jiān)測范圍，優(yōu)化樣本結(jié)構(gòu),。按照“準確檢測,、深度分析、科學(xué)預(yù)測,、及時反映,、當好參謀”的要求，積極采取措施，加強社會消費品和主要農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測工作,，促進了市場的繁榮穩(wěn)定,。根據(jù)市場需求情況，綜合利用價格分析手段,，向上及時反饋社會消費品,、主要農(nóng)產(chǎn)品以及重要農(nóng)用生產(chǎn)資料市場行情，為政府合理布局商業(yè)網(wǎng)點,、加強商品供應(yīng),、平抑物價提供了思路和依據(jù)。
二,、xx年工作計劃
1,、繼續(xù)抓好“家電下鄉(xiāng)”工作。積極與有關(guān)部門和單位做好協(xié)調(diào),，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,，促進工作順利開展。強化監(jiān)督和管理,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，搞好售后服務(wù)，嚴厲打擊借“家電下鄉(xiāng)”名義銷售假冒偽劣產(chǎn)品和騙補行為,，切實把工作抓實抓好,，擴大城鄉(xiāng)家電產(chǎn)品消費。不定期檢查各銷售網(wǎng)點是否存在不嚴格執(zhí)行標識卡管理,、非法購買補貼信息,、篡改銷售發(fā)票和信息騙取國家補貼、制售假冒偽劣產(chǎn)品等違法違規(guī)行為,，進一步規(guī)范家電下鄉(xiāng)市場行為,，確保家電下鄉(xiāng)工作順利開展。
2,、做好各定點屠宰廠的工作管理,，依法打擊私屠濫宰行為，抓好“放心肉”工程,，規(guī)范肉品加工和流通秩序,，確保消費者肉食安全。開展瘦肉精檢查,，我局根據(jù)《定西市安定區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)定西市安定區(qū)“瘦肉精”專項整治方案的通知》(安政辦辦發(fā)〔〕53號)和《市政府轉(zhuǎn)發(fā)省食品安全委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈甘肅省“瘦肉精”專項整治實施方案〉通知的通知》(定市政辦發(fā)電〔〕110號)文件精神,，根據(jù)區(qū)食品安全委員會在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一年的“瘦肉精”專項整治工作的工作方案，制定定西市安定區(qū)商務(wù)局關(guān)于“瘦肉精”專項整治工作方案,。全面開展生豬定點屠宰企業(yè)質(zhì)量安全管理制度落實情況大檢查和“瘦肉精”檢查，檢查生豬定點屠宰企業(yè)是否如實記錄屠宰生豬來源和產(chǎn)品流向,，是否建立并嚴格實施肉品品質(zhì)檢驗制度,，對經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗不合格的生豬產(chǎn)品是否按國家有關(guān)規(guī)定進行處理并如實記錄情況等,，并迅速責成各屠宰廠配合加強進場檢疫和驗收，配備試紙試劑和設(shè)備,，強化自檢,。嚴厲打擊私屠濫宰病死豬違法行為，關(guān)閉不符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的生豬定點屠宰廠,、場(點),，取締非法設(shè)立、無證照生豬屠宰廠,、場(點),。遏制病死豬肉上市，防止生豬疫病傳播,，確保人民群眾吃上“放心肉”,。
3、進一步強化再生資源回收行業(yè)的摸底調(diào)查和監(jiān)管力度,。加強再生資源經(jīng)營企業(yè)申報審批,，嚴格按照《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》規(guī)定的程序辦理備案手續(xù);強化再生資源回收行業(yè)市場的監(jiān)管,，規(guī)范再生資源回收行業(yè)市場秩序,。在全區(qū)范圍內(nèi)進行排查摸底落實備案登記情況，確實掌握全區(qū)實際再生資源回收經(jīng)營者情況,，做到心中有數(shù),。
4、進一步深入開展餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動,。按照《區(qū)商務(wù)局開展全區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務(wù)月”活動實施方案》,、指派得力人員，責任落實到人,，保證活動正常有序健康開展,，在解決突出問題上取得實實在在的成效。注重宣傳引導(dǎo)工作,，及時總結(jié)推廣活動中的先進典型,，發(fā)揮典型示范帶動效應(yīng)。同時,，加強與有關(guān)部門溝通協(xié)作,，形成工作合力，共同抓好活動的開展,。在全區(qū)全力抓好餐飲服務(wù)業(yè)精品隴菜工程,。
5、繼續(xù)抓好商貿(mào)流通企業(yè)的的各項工作，把各項工作真正落到實處,。一是安全生產(chǎn)要抓安全生產(chǎn)責任制的落實,、法律法規(guī)及標準規(guī)程的執(zhí)行、隱患排查和重大危險源的監(jiān)控,、應(yīng)急管理以及安全基礎(chǔ)工作教育培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的工作,，切實解決安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強全社會安全意識,，堅決杜絕重特大事故,，有效遏制較大事故，努力減少一般事故,。二是進一步了解和掌握商貿(mào)流通企業(yè)的運營情況,，充分發(fā)揮企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,、服務(wù)的只能作用，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在運營中存在的困難和問題,，針對存在的困難和問題提出建議或?qū)Σ?，指?dǎo)企業(yè)強化管理，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,。
6,、根據(jù)商務(wù)部《關(guān)于推進周末車載蔬菜市場建設(shè)的通知》(商建函[]第845號) 及《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)定西市區(qū)車載蔬菜直銷工作方案的通知》(定市政辦發(fā)電〔〕274號)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)定西市區(qū)車載蔬菜進社區(qū)直銷常態(tài)化運行機制方案的通知》(定政辦﹝)323號)精神，為更有效抑制定西市區(qū)蔬菜價格偏高的問題,，切實保障市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定,，依照市區(qū)政府區(qū)部署和區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，全力做好車載蔬菜直銷進社區(qū)工作,，推動車載蔬菜直銷進社區(qū)穩(wěn)步有序的發(fā)展,，確保直銷工作取得實效，市區(qū)蔬菜價格得到有效平抑,，城區(qū)居民生活得到較好的保障,。
7、下年度加強成品油行業(yè),、美容美發(fā)行業(yè),、人像攝影行業(yè)、餐飲行業(yè),、酒店行業(yè),、典當行業(yè)的排查摸底，抓落實抓管理,。進一步規(guī)范以上各行業(yè)的市場經(jīng)營秩序,，維護合法經(jīng)營企業(yè)的權(quán)益,，使全區(qū)成品油行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè),、人像攝影行業(yè),、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè),、典當行業(yè)經(jīng)營市場得以健康發(fā)展。
商務(wù)局年終個人工作總結(jié) 商務(wù)局半年工作總結(jié)篇二十
今年以來,，面對國內(nèi)外經(jīng)濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢,，市商務(wù)局堅持以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題,，推動商務(wù)工作實現(xiàn)新發(fā)展。
一,、上半年工作情況
20xx年1-6月份,，全市商務(wù)運行總體平穩(wěn)。外貿(mào)出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”,、“引進來”雙向投資快速增長，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年,，完成出口212.4億美元、增長1.7%,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資41.7億美元,、增長10.2%，超額完成“雙過半”任務(wù)目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額19.3億美元,、增長122%，對外承包工程業(yè)務(wù)新簽合同額27.6億美元,、增長149%,。預(yù)計實現(xiàn)社會消費品零售額1700億元、增長10.5%左右,。
(一)努力“穩(wěn)增長”,，培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢有亮點。出口商品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，前5個月,，機電產(chǎn)品出口增長17.9%，拉動全市出口增長5.8個百分點,。新型貿(mào)易業(yè)態(tài)快速發(fā)展,，“青島市小微企業(yè)外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺”出口增長8.6%,。外貿(mào)競爭能力明顯增強，前5個月,，一般貿(mào)易方式出口增長6.7%,、占比達59.4%。落實國際市場開拓“百展”工程,，組織我市近千家企業(yè)參加境內(nèi)外展會27個,，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn)。培育擴進口和促消費搭建對接平臺,，內(nèi)外貿(mào)融合擴大一般消費品進口,。實施“服務(wù)貿(mào)易振興工程”和“服務(wù)外包競爭力提升工程”?？缇迟Q(mào)易電商服務(wù)試點成效顯著,，已有15家企業(yè)完成“跨境貿(mào)易電子商務(wù)進出口公共服務(wù)平臺”建設(shè)，58家企業(yè)開展跨境貿(mào)易電子商務(wù)業(yè)務(wù),。
(二)創(chuàng)新利用外資方式,，外資結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化有實效。推動引資方式向股權(quán)并購,、參股合作方式轉(zhuǎn)變,，推進高端產(chǎn)業(yè)跨境并購運作機制。擴大科技,、教育,、衛(wèi)生、文化,、體育,、養(yǎng)老等方面對外開放,，前5個月,，服務(wù)業(yè)到賬外資18億美元,，占到賬外資總額的43.1%。加強國際交流與合作,，與11國家的22個城市(省州)締結(jié)經(jīng)濟合作伙伴,。深化中韓地方經(jīng)濟合作示范城市建設(shè)，釜山青島工商中心完成注冊登記,，中韓創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)進展順利,。優(yōu)化營商環(huán)境，完善提升三級聯(lián)動服務(wù)水平,，實現(xiàn)外商投資企業(yè)網(wǎng)格化服務(wù)無縫隙,、全覆蓋。
(三)實施“走出去”戰(zhàn)略,，參與國際競爭合作水平有提升,。推動境外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)建設(shè),，做大做強海爾-魯巴經(jīng)濟區(qū)，推進恒順電器東南亞工業(yè)園,、太平洋印尼橡膠工業(yè)園,、海信北非工業(yè)園、瑞昌棉業(yè)贊比亞農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)等申報國家級境外合作園區(qū),，支持企業(yè)“抱團”到境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,。
加快推進建設(shè)信息服務(wù)平臺，全面整合商協(xié)會,、企業(yè),、金融機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)等信息資源,，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構(gòu)、我駐外使領(lǐng)館和外國駐華使館建立聯(lián)系機制,。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制,，定期發(fā)布重大國別風險評估報告，及時妥善解決和處置各類安全問題,。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略,，舉辦8場“絲路對話”系列活動。
(四)創(chuàng)新體制機制,，推動園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得階段性成果,。印發(fā)實施《青島市復(fù)制推廣中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)改革試點經(jīng)驗實施方案》，確定42條改革事項,，已基本完成的26項,，正在深入推進16項。研究擬定《關(guān)于加快全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,，在各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革,，實現(xiàn)“三證聯(lián)辦”，辦理時限縮短至2個工作日,。即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)的請示已由國務(wù)院批轉(zhuǎn)至商務(wù)部,。
(五)啟動“調(diào)穩(wěn)抓”活動，商務(wù)發(fā)展惠及民生取得明顯成效,。制定實施《外貿(mào)及商貿(mào)流通業(yè)經(jīng)濟運行服務(wù)辦公室“調(diào)穩(wěn)抓”工作方案 》,，推動內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，“擴進口”與“促消費”結(jié)合,，提升商貿(mào)流通業(yè)現(xiàn)代化和標準化水平,。深入開展“三個一千”活動，推進“千萬平米”總部商務(wù)區(qū)55個重點項目和商貿(mào)區(qū)47個重點項目建設(shè),。積極探索推進農(nóng)貿(mào)市場公益性改革和標準化建設(shè),，合理配置農(nóng)貿(mào)市場資源,，方便人民群眾生活，提升獲得感和幸福感,。制定出臺《青島市加快農(nóng)村電子商務(wù)工作的實施意見》,，全面啟動實施農(nóng)村電商“4215工程”，拓寬農(nóng)民增收致富渠道,。
二,、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題。
1.外貿(mào)形勢依然十分嚴峻,。一方面受國際市場價格,、國內(nèi)市場需求、國家政策三方面因素影響,，大宗商品進口下滑較大,。另一方面受貿(mào)易融資、外貿(mào)統(tǒng)計體制兩方面因素影響,，外貿(mào)企業(yè)進口“融資難”制約進口數(shù)量,，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現(xiàn)在青島市。
2.擴大消費壓力較大,。受大環(huán)境影響和居民消費節(jié)約意識的增強,，中高端餐飲進入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，雖大眾餐飲穩(wěn)定增長,，但未納入限上企業(yè)統(tǒng)計,。網(wǎng)購消費增長較快，對實體店銷售帶來分流影響,。
(二)下半年工作打算,。
1.加快實施國家“一帶一路”戰(zhàn)略。一是組織開展以“通商青島新絲路,、經(jīng)濟合作新伙伴”為主題的“絲路對話”系列活動,，配合高層出訪策劃組織雙向投資貿(mào)易活動。二是推進青島港與“一帶一路”沿線重點港口合作,，舉辦海上合作12國駐華商務(wù)參贊對接說明會,。三是推進“一帶一路”多式聯(lián)運互聯(lián)互通綜合貿(mào)易樞紐建設(shè)。
2.全面啟動國家實施自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制,。一是復(fù)制推廣上海自貿(mào)區(qū)試驗成果,，在“全市轄區(qū)、省級以上開發(fā)區(qū),、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)”三個層級分類加快實施,，爭取年底基本完成。二是爭取在搶抓fta戰(zhàn)略機遇擴大提升對外開放水平方面走在前列,，研究制定《青島市落實國家fta戰(zhàn)略地方經(jīng)貿(mào)合作推進工作機制試點城市工作方案》,，積極推動落實自貿(mào)協(xié)定地方合作試點政策,，拓展我市與自貿(mào)區(qū)國家地區(qū)的雙向投資貿(mào)易和高端產(chǎn)業(yè)合作。
3.爭取國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點及商貿(mào)流通地方立法試點早見實效,。進一步修改完善《青島市商品流通條例》,，按照法定程序積極推進，爭取年內(nèi)報省人大批準實施,。先行啟動國內(nèi)貿(mào)易流通體制改革和發(fā)展綜合試點工作,，努力創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的試點經(jīng)驗,。
4.全力抓好外貿(mào)“穩(wěn)增長”,。研究制定我市《加快培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢的實施意見》。一是研究探討采取定向封閉貸款運作模式為有市場,、有訂單,、有信譽的重點進口企業(yè)解決融資問題。二是舉辦融資保險政策對接活動,，促進境外投資,、承包工程帶動機電設(shè)備及零部件和大型成套設(shè)備出口。三是培育過億美元出口品牌小鎮(zhèn),，帶動紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品擴大出口規(guī)模,。四是實施服務(wù)貿(mào)易振興工程,，制定出臺我市服務(wù)外包和服務(wù)貿(mào)易貫徹實施意見。五是落實國際市場開拓“百展”工程,，組織企業(yè)參加自貿(mào)區(qū)市場和“一帶一路”沿線市場重點展會,。
5.提升利用外資的質(zhì)量和水平。一是重點抓好86個過千萬美元在談項目落地,，57個過千萬美元待建項目開工,，22個已投產(chǎn)項目到賬。二是研究推進外商投資企業(yè)股權(quán)出資和跨境換股,，實現(xiàn)“引進來”和“走出去”的高效結(jié)合,。三是充分利用財富管理金融綜合改革試驗區(qū)和外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結(jié)匯試點政策優(yōu)勢，重點引進外商投資股權(quán)投資企業(yè)和合格境內(nèi)機構(gòu)投資者(qdii),。四是做好配合高層出訪活動,，加大招商引資工作力度。
6.加快推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展,。推進青島兩個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展體制機制改革試點工作,，支持出口加工區(qū)向綜合保稅區(qū)轉(zhuǎn)型，推動即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，推進膠南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與董家口循環(huán)經(jīng)濟區(qū)優(yōu)化整合,辦好中德生態(tài)園,、中韓創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等重點合作園區(qū),。創(chuàng)新園區(qū)招商工作體制機制，按照大項目-產(chǎn)業(yè)鏈-園區(qū)集群的發(fā)展模式,，吸引外資項目在省級以上開發(fā)區(qū)集聚發(fā)展,，培育建設(shè)各具產(chǎn)業(yè)特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)，實現(xiàn)差異化發(fā)展,、綠色集約發(fā)展,。
7.加快推進實施國際化城市戰(zhàn)略構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制。一是籌備召開青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會第一次全體會議,。二是研究制定青島市國際化城市戰(zhàn)略實施綱要,、指標體系等指導(dǎo)性文件。三是組建青島市國際化城市戰(zhàn)略專家咨詢委員會,。四是探討建立青島市國際化城市戰(zhàn)略國際交流合作基金會,。
