隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇一

乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為________年,。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。

第二條乙方承擔的勞務內容,、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：,。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇二

甲方：(派遣單位)

乙方：(研修人員)

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,，經友好協(xié)商,，簽訂合同如下：

第一條 派遣國家,、地區(qū),、企業(yè)名稱

一、派遣國家：日本

二,、派遣地區(qū)：

三、接收企業(yè)名稱：

第二條 研修內容 (從事工作工種)

第三條 派遣時間 合同期為 年,，自乙方離開大連之日起,。

第四條 乙方待遇

一、在日本期間,，乙方每月應得研修津貼 萬日元,，其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方,，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,，歸國前一次性發(fā)放,。

二,、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔,。如因乙方個人原因提前回國,，回國路費由乙方負擔。

三,、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件,。

四,、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病,、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,，乙方自行負擔,，休息期間無工資)，稅金,、上下班交通費均由日方或甲方負擔,。 乙方在合同期間因工作致病、殘,、亡所發(fā)生的醫(yī)療費,、補償費、回國的國際旅費,、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬,。乙方非因工所致病、殘,、亡,，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費,、賠償金;如不在承保范圍內,，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,，由此產生的費用由乙方或其家屬支付,。如因個人原因致病,、殘,，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔,。乙方在合同期內,，若發(fā)生自傷、自殺,，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費,、提前回國旅費,、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣,。)

第五條 各方責任

一,、甲方責任

1、負責對外簽訂勞務合同,，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況,。

2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù),。

3,、落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達日本時的接站,、住宿和工作安排等,。

4、負責乙方在國外期間的管理工作,，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,，保障乙方的 合法權益,。

5,、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜,。

6,、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還,。如乙方圓滿完成研修任務,，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。

二,、乙方責任

1,、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同,。(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負,。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費,、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,，此費包含在25%的管理費中,。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證,。 (5)負擔出入境的行李超重費,。

2,、出國后 (1)遵守外事紀律,，服從甲方管理人員的領導和管理,，嚴格遵守外派人員守則,，維護國家聲譽,。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,，尊重當?shù)仫L俗習慣,。 (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作,，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣,、違法違紀,，日方有權做好記錄,，終止其合同提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失,。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事,、參加罷工等政治活動,、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,，乙方應按甲方安排的時間準時回國,，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?；貒?日內將護照交還甲方,，甲方返還護照押金，否則超期一天,，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理),。

第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約,。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定,， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失,。

一,、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者,。

二、不遵守所在國的法律,，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,，造成嚴重后果者;打架斗毆,，酗酒鬧事,，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織,、煽動罷工,、示威等政治活動或宗教活動者。

三,、不服從日方企業(yè)的管理,，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者,，或在合同期內私自出走,， 或合同期滿不按時回國者。

四,、拒不服從甲方的管理,，威脅、恐嚇,、騷擾甲方管理人員者,。

五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者,。

如發(fā)生以下情況之一者,，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失,。

一,、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

二,、甲方向乙方變相超標準收取費用,。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任,。

第七條 不可抗力 因地震,、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī),、政策發(fā)生變化,，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任,。

第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中,，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決,。若不能達成協(xié)議,，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,，適應法律為中國法律。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經雙方簽字并經公證處公證后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇三

甲方(用人單位)名稱：乙方：

根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條,、聘用合同期限 本聘用合同期限為一年自 20xx 年 3 月 16 日至20xx 年 7 月 15 日,。

第二條、聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校小學代理教師,，負責我校四年級語文和三年級英語及相關教學工作。

(二)熱受本職工作,，關愛學生,，服從學校管理，遵守學校相關規(guī)定努力提高教育教學質量,。

(三)努力鉆研業(yè)務,，提高教學能力，做到認真?zhèn)湔n,、上課,、批改學生作業(yè)、輔導,、家訪,，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量,。

(四)嚴格遵守《中學學教師職業(yè)道德》,、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學校相關規(guī)定,，認真落實常規(guī)教學規(guī)范要求,，把好教學質量關。

(五)注意個人形象,，上班要穿著干凈,、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

(六)嚴格執(zhí)行我校的作息制度,，按時上下課,。

(七)虛心聽取意見,，服從學校安排和管理,。

(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病,。

(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規(guī)定,，保護自己。

第三條,、工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,，每月支付乙方 1000 元工資，每學期按5個月發(fā)放,。

(二)經甲,、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險。

(三)代課期間職責及待遇同在職教師,。

第四條,、聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止,。

(二)聘用期間,，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職,，造成安全事故,，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方,。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金1000元。

(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期),，不能勝任所聘崗位,，本合同終止。

第五條,、附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

(三)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇四

甲方：×××技術有限公司

乙方：縣×××開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一,、勞務人員的提供及來源

1、根據(jù)甲方需要,，乙方原則上

個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2,、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

二,、勞務人員的勞動關系

1,、乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系,，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

2,、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責,。

三,、勞務人員的教育培訓

1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前,，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓,，包括勞動關系、工資福利,、周邊環(huán)境,、交通住宿等。

2,、勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓,，包括公司介紹、產品知識,、品質觀念,、規(guī)章制度、安全生產等,。

四,、雙方的管理責任

1、甲方的責任

--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間,。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，非工作時間甲方安排的教育培訓,、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

--甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時,，應提前十天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀,、吵架打架,、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方,。

2,、乙方的責任

--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間,。包括：守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

--乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢,，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果,，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除),。

五,、費用及結算

1、甲方支付給乙方的費用

--勞務人員的勞務費用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務年限不等,，最低不低于

元),、福利補貼(每人每月元)和加班工資;

--乙方的代理費用：每人每月

元，(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關費用等,。

--稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業(yè)稅_____<span style="line-height:1.5;">%、城市建設維護費(<span style="line-height:1.5;">____%<span style="line-height:1.5;">),、教育附加費(____<span style="line-height:1.5;">%),，合計______<span style="line-height:1.5;">%。雙方約定甲方承擔<span style="line-height:1.5;">_____%,，乙方承擔______<span style="line-height:1.5;">%,。

(管理費的稅率?)

2、結算時間及結算方式

--雙方每月日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算,。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中,。

--甲方每月日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方,。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后,，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

六,、違約責任

1,、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款,。

2,、乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內如數(shù)發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔,。

七,、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自

年月日起,，

年月日止,。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前

天書面告知對方;

2,、如甲方需要提前結束該合同時,，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項;

3,、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方,，否則要對甲方進行一定的賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項;

4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時,，本合同自然終止,，雙方互不追究責任;

5、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇五

甲方(發(fā)包單位)：

乙方(承包單位)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,、法規(guī),，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則,，雙方就建設工程勞務作業(yè)合作事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務作業(yè)分包合同,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、 工程名稱：

二,、工程地點：

三、工程內容,、性質及數(shù)量：

四,、工程工期：

五、工程質量要求：

六,、工程造價：

七,、工程承包方式及取費標準：

八、工程價款的撥付及結算方式：

九,、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料,，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證,。其中： 十,、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：

1,、安全生產：乙方應加強安全教育,，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度,，落實安全措施,，確保施工安全。

2,、工程質量：堅持工程質量標準,，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范,、施工組織設計,、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求,。

3,、工程工期：

4、文明施工：加強施工現(xiàn)場管理,，嚴格執(zhí)行建設主管部門,、環(huán)保、消防,、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,，做到文明施工。

十一,、甲方責任：

1,、組織有關人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全,、質量、文明施工,、綜合治理等方面的教育,，做好日常監(jiān)管工作。

2,、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術,、措施等方面的交底。

3,、負責對乙方施工人員的安全,、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導,、監(jiān)控,，并按規(guī)定及時做好驗收工作。

4,、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿,、就餐等問題，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導,、監(jiān)管,。

5、按照合同約定,，按時足額向乙方支付工程款,。

十二、乙方責任：

1,、按甲方的各項交底要求,，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范，精心組織施工,。

2,、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業(yè)計劃,，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃,。

3、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資,。

4,、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實施工現(xiàn)場安全生產措施,，做好各項基礎工作,。

5、按國家和重慶市的有關規(guī)定,，辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù),。

(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《企業(yè)資質等級證書》等有效證件。

(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產作業(yè)人員,，應出具作業(yè)人員身份證件,、特殊工種操作證件等有效證件。 6,、乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理,，自覺遵守各項管理規(guī)定。

十三,、雙方協(xié)議工價如下： 分部分項 工程名稱 單位名稱 人工基價 (元) 經考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除 備注質量期

十四,、甲、乙雙方在簽訂本合同時,，必須同時簽訂下列合同附件,。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

1,、安全生產協(xié)議書;

2,、治安、保衛(wèi),、防火等協(xié)議書,。

十五、甲,、乙雙方就材料,、設備、工具物品,、工藝等方面的事項，可另行約定,。

十六,、違約責任：

1、當發(fā)生下列情況之一時,，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量,、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時,，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業(yè)工程款的利率,，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金;

(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金 元,，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失,，并順延延誤的乙方工作時間。

2,、當發(fā)生下列情況之一時,，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的,，每延誤一日，應向甲方支付 元的違約金; (2)乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求,，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,，乙方應向甲方支付 元的違約金; (3)乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付 元的違約金,，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經濟損失,，延誤的乙方工作時間不予順延。

3,、一方違約后,，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同,。

十七,、本工程甲方委派 同志為現(xiàn)場負責人，乙方委派 同志為現(xiàn)場負責人,，共同負責履行本合同的各項約定,。

十八、爭議：

甲,、乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,，可向工程所在地法院提起訴訟,。

十九、本合同自簽定后即生效,，至全部工程作業(yè)內容竣工驗收,、工程價款結清后即失效。

二十,、本合同未盡事宜,，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議,。本合同正本壹式叁份,，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業(yè)分中心登記備案,。本合同副本

份,，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份,。

甲方(合同章)： 乙方(合同章)：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

地址： 地址：

電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇六

甲方：

通訊地址：

傳真：

乙方：

通訊地址：

傳真：

甲,、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一,、勞務代理期限

本合同期限為____年,，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準,，費用計算和服務相關時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起算，期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽,。

二,、勞務使用人數(shù)

甲方委托乙方在____天內組織招聘____名人員。

三,、勞務代理內容

1,、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務,。

2,、乙方為甲方提供組織招聘、入職手續(xù)辦理,、企業(yè)文化的宣傳,、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調,、離職手續(xù)的辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項,。

四、勞務人員的勞動關系

1,、乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員,。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系,。

2,、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責,。

五,、勞務人員的教育培訓

1、乙方向甲方提供的勞務人員在上崗之前,，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓,，包括勞動關系、工資福利,、周邊環(huán)境、交通住宿等,。

2,、勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹,、產品知識,、品質觀念、規(guī)章制度,、安全生產等,。

六,、雙方的管理責任

1、甲方的責任

（1）甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間,。工作時間內的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，非工作時間內甲方安排的教育培訓、加班安排等,，勞務人員應主動配合參加,。

（2）甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前____天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的____個月的基本工資,。

（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題（因身體原因經常請假或不能堅持正常加班）或品質問題（_____、吵架打架,、偷竊等）時,，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

2,、乙方的責任

（1）乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間,。包括：守法教育、安全教育,、住宿安全管理,、務工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等,。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求。

（2）乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢,，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病,。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任,。

（3）勞務人員離職前乙方必須提前____天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務人員____個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除）,。

七,、費用及結算

1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費人民幣____元/人/月（不含稅）,。

2,、結算時間及結算方式

（1）雙方每月____日以后的____個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在____日以后的第____個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中,。

（2）甲方每月____日以后的第____個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方,，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后,，將勞務費匯給乙方,。

八、違約責任

1,、甲,、乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務的視為違約,，須承擔違約責任，并支付對方違約金,。

2,、甲方不按照本合同及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期____天以上的,，除按本合同支付費用外,，還應按日支付____%的滯納金。

九,、其它

1,、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決,，未能達成一致意見時,，任何一方可依法向合同簽訂地法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，經雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同不一致處,，以補充協(xié)議為準。

3,、本合同一式____份,，甲、乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂日期：____年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇七

甲方(勞務派遣單位)_______________

乙方(實際用工單位)_______________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺內容

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工,，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險,。

三,、勞務費用結算

1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費),、社會保險費和輸出勞務服務費,。

2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費,。

3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四,、甲方的責任,、權利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣),。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負責向勞動保障部門申報,。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責任、權利和義務

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等,。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育,。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。

4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,，勞務派遣人員經考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償,。

六,、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁,、訴訟,。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇八

委托方：(簡稱甲方)

受托方：(簡稱乙方)

甲,、乙雙方基于自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎上,，達成本協(xié)議,，雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條：甲方全權委托乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限,。

第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料并保證所提供的資料及信息真實性,、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的后果全部由甲方承擔。

第三條：貸款(授信)金額

1,、甲方計劃此次貸款(授信)金額為 元;

2、最終貸款(授信)金額以銀行批準貸款(授信)金額為準,。

第四條：貸款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金額 %為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方,。

第五條：本勞務協(xié)議一式兩份，經甲,、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力。未盡事宜,，雙方可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議具有同等法律效力。

受委托方： 委托方：

年 月 日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇九

甲方(勞動力派遣單位)：___________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方(被派遣人員)：_______________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,，為明確雙方的權利,、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿,、協(xié)商一致,，特制定本合同，以便共同遵守,。

第一條聘用合同期為____個月,。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月,。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險，并有償提供保管人事檔案,。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,，由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律,、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律,、職業(yè)道德和崗位職責,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責,、誠實可靠、作風正派,、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業(yè)利益,。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的,，按被派遣單位的有關規(guī)定,，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時,，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備,、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務,，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽,，造成不良影響的,，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工致傷,、殘,、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方,，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。

第九條在合同期內有下列情況之一的,，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4.乙方嚴重失職,，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等,，在經濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;

6.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產經營等情況發(fā)生變化,，業(yè)務范圍縮小或取消時,，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1.經國家有關部門確認,，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行合同,，或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同,，均應提前30日書面通知對方,。合同期滿，合同自然終止,。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成或損害對方聲譽的,，均應根據(jù)后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方,，除經濟賠償外,，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟,。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同一式三份,，甲乙雙方、被派遣單位各持一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：______ 乙方：(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機關(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

二,、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五,、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經濟補償,。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前,，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十一

甲 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙方根據(jù)甲方生產(工作)需要,，為甲方提供一線生產工人和勞務代理相關服務，根據(jù)《合同法》,、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：

一,、 勞務代理期限

本協(xié)議期限為 壹年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準,，費用計算和相關服務時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起(具體時間見人員入職時間證明),，期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二,、 勞務使用人數(shù)和名單

甲方委托乙方在____天內組織招聘的____名人員,。

三、 勞務代理內容

1,、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務,。(具體要求見甲方提供的《招工簡章》)。

2,、乙方為甲方提供的組織招聘,、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳,、生活后勤的安排,、工作及生活中的溝通協(xié)調、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項,。

四,、甲方的權利和義務

1、乙方輸送給甲方的勞務人員(按照招聘簡章執(zhí)行)為甲方員工,，由甲方與勞動者簽訂勞動合同,，并辦理社會保險等相關事項，員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的按工傷保險有關規(guī)定辦理,。

2,、甲方需要增加人員時，應提前 10個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質要求、勞務用工期限及起止日期;乙方將根據(jù)實際情況組織相關人員,。

3,、甲方依據(jù)自身生產經營情況，需要增加,、減少或者終止人員時,，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經濟補償,。

4,、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協(xié)調處理勞務工的來程費用(按600元/人/rmb),也可自己提供車輛到云南接人。

5.甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用(機票,、車費,、食宿費用等)。

五,、乙方的權利和義務

1,、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理,、業(yè)績考核,，日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。

2,、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德,，安全生產,，公司廠紀廠規(guī)培訓，提供必要的建議和指導,，并如實介紹甲方情況,。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協(xié)調和思想穩(wěn)定工作。

3,、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內輸送人員到崗,保障甲方公司生產經營的正常運作,。

4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證,。

六,、支付費用及結算方式

1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費(rmb)800元/人(云南帶人當天400元/人,，余款一個月按在職人數(shù)付清),，如被輸送人員在半年內離職，乙方需在接到離職通知后的7天內免費為甲方輸送人員,，)并開具管理費用項目的發(fā)票,。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶,，且乙方必需開具工資項目的發(fā)票,。

3、甲方需配合乙方做好工資保密,。

4、第三個月以后,，勞務工工資由甲方自行發(fā)放,。

七、違約責任

1,、甲,、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務視為違約,，須承擔違約責任，并支付對方違約金,。

2,、乙方如不能未按本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的，需提前10天通知乙方，否則,，乙方須承擔違約責任,。

八、其 它

1,、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，經雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補充協(xié)議為準,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

4、其他雙方約定事宜：

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人： 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十二

甲方：通訊地址：傳真：乙方：通訊地址：傳真：甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一、勞務代理期限本合同期限為________年,，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準,，費用計算和服務相關時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起算，期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽,。

二,、勞務使用人數(shù)甲方委托乙方在____天內組織招聘____名人員。

三,、勞務代理內容

1,、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務,。

2,、乙方為甲方提供組織招聘、入職手續(xù)辦理,、企業(yè)文化的宣傳,、生活后勤的安排,、工作及生活中的溝通協(xié)調、離職手續(xù)的辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項,。

四,、勞務人員的勞動關系

1、乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員,。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系,，甲方與勞務人員沒有勞動關系。

2,、勞務人員的勞動關系與乙方建立,，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

五,、勞務人員的教育培訓

1,、乙方向甲方提供的勞務人員在上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓,，包括勞動關系,、工資福利、周邊環(huán)境,、交通住宿等,。

2、勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓,，包括公司介紹,、產品知識、品質觀念,、規(guī)章制度,、安全生產等。

六,、雙方的管理責任

1,、甲方的責任

（1）甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間內的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，非工作時間內甲方安排的教育培訓,、加班安排等，勞務人員應主動配合參加,。

（2）甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前____天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的____個月的基本工資,。

（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題（因身體原因經常請假或不能堅持正常加班）或品質問題（嚴重違紀、吵架打架,、偷竊等）時,，甲方可隨時將勞務人員退回乙方,。

2、乙方的責任

（1）乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間,。包括：守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求,。

（2）乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病,。如果因用人不當造成嚴重后果,，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

（3）勞務人員離職前乙方必須提前____天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務人員____個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰,，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除）。

七,、費用及結算

1,、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費人民幣____元人月（不含稅）。

2,、結算時間及結算方式

（1）雙方每月____日以后的____個工作日以內完成勞務費用的結算,。乙方在____日以后的第____個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中。

（2）甲方每月____日以后的第____個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方,，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后,，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后,，將勞務費匯給乙方,。風險提示：

建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類的條款,，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔違約責任,。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額,。此外,，違約金的數(shù)額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,，過低則不利于守約方,，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷,。

八,、違約責任

1,、甲、乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議所約定的內容,，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務的視為違約，須承擔違約責任,，并支付對方違約金,。

2、甲方不按照本合同及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期____天以上的,，除按本合同支付費用外，還應按日支付____%的滯納金,。

九,、其它

1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決,，未能達成一致意見時，任何一方可依法向合同簽訂地法院提起訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同不一致處，以補充協(xié)議為準,。

3,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：開戶銀行：賬戶：簽訂日期：________年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方遵循平等自愿,，誠實信用,，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規(guī)定,，就甲方委托乙方代理勞務保障事務,，經協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

一,、合同目的

經雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內的經營項目,。

二、合作基本條件

1,、甲方是由當?shù)厥∈袆趧有姓块T批準經工商行政部門注冊登記,，具有就業(yè)服務和人才資質的人力資源服務型企業(yè)。

2,、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務,，違約不履行義務的要承擔相應的法律和經濟責任。

3,、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負責向乙方及時提供代理服務所需有效相關的證件資料,，乙方保證按照。國家及當?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞盏霓k事規(guī)定認真及時辦理甲方委托各項事務,。

4,、甲方所需委托代理費按工程勞務費總額的 %收取資質委托代理服務費。

三,、本協(xié)議期限為年月至 年 月 日,，協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議,，結清勞務服務費后本協(xié)議自行廢止,。

四、委托服務事項

1,、乙方用甲方的資質招聘勞務務工人員,，為勞務人員購買意外傷害險和工傷保險和日常的管理購買保險費用由乙方負責繳納辦理。

2,、乙方將購買保險單復印件交甲方備案,。

3、乙方將招聘勞務人員按進度計劃給甲方提供勞務登記卡和人員花名冊以便隨時掌握勞務人員的信息狀態(tài),，確保勞務人員工資發(fā)放,。

五、勞務費用的支付

1,、應根據(jù)乙方完成的工程量為依據(jù),，按乙方應得勞務費和施工進度支付勞務費，按協(xié)議約定支付給勞務人員,。

2,、支付的方法，按乙方提供上報勞務人員花名冊,，人員工資表,、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書,，意外傷害險,，工傷保險單由甲方負責發(fā)放到務工人員手中。

3,、非在冊人員和沒有辦理勞務登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負責承擔由此造成的一切經濟損失甲方不承擔任何責任,。

4,、工程驗收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費后支付勞務承包人應得費用。

六,、違約責任

1,、甲乙任何一方違約且給對方造成經濟損失，違約方必須按有關規(guī)定,，根據(jù)實際情況大小補償守約方相應的經濟損失,。

2、甲方按進度收不到資質掛靠委托代理費,，沒有按時支付勞務費造成的工資延遲發(fā)放,，甲方不負任何責任。

本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地,，人民法院提起訴訟,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：(蓋章)乙方： (蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十四

甲方：(派遣單位)

乙方：(研修人員)

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,，經友好協(xié)商，簽訂合同如下：

第一條 派遣國家,、地區(qū),、企業(yè)名稱

一、派遣國家：日本

二,、派遣地區(qū)：

三,、接收企業(yè)名稱：

第二條 研修內容 (從事工作工種)

第三條 派遣時間 合同期為 年，自乙方離開大連之日起,。

第四條 乙方待遇

一,、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元,，其中 萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方,，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放,。

二,、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔,。如因乙方個人原因提前回國,，回國路費由乙方負擔。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品,、住宿,、炊事用具和一定的文化生活條件。

四,、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病,、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,，乙方自行負擔，休息期間無工資),，稅金,、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病,、殘,、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費,、回國的國際旅費,、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病,、殘,、亡，如在承保范圍內,，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費,、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付,。如因個人原因致病,、殘，乙方需提前回國,，其旅費由乙方自行負擔,。乙方在合同期內，若發(fā)生自傷,、自殺,，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費,、喪葬費,、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

第五條 各方責任

一,、甲方責任

1,、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況,。

2,、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3,、落實日方接收企業(yè),，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等,。

4,、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,，保障乙方的 合法權益,。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜,。

6,、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方,。

二、乙方責任

1,、出國前

(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷,、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。

(2)到指定部門進行出國前體檢,，費用自負,。

(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費,、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,，此費包含在25%的管理費中。

(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證,。

(5)負擔出入境的行李超重費,。

2,、出國后

(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理,，嚴格遵守外派人員守則,，維護國家聲譽。

(2)遵守日本國的法律,、法令和社會公德,，尊重當?shù)仫L俗習慣。

(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作,，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣,、違法違紀,，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國,，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失。

(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事,、參加罷工等政治活動,、工人運動及宗教活動。

(5)合同期滿或需提前回國時,，乙方應按甲方安排的時間準時回國,，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?；貒?日內將護照交還甲方,，甲方返還護照押金，否則超期一天,，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理),。

第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約,。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定,，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失,。

一,、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者,。

二,、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,，造成嚴重后果者;打架斗毆,，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織,、煽動罷工,、示威等政治活動或宗教活動者。

三,、不服從日方企業(yè)的管理,，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者,，或在合同期內私自出走,，或合同期滿不按時回國者。

四,、拒不服從甲方的管理,，威脅、恐嚇,、騷擾甲方管理人員者,。

五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者,。如發(fā)生以下情況之一者,，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失,。

一,、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

二,、甲方向乙方變相超標準收取費用,。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任,。

第七條 不可抗力 因地震,、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī),、政策發(fā)生變化,，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任,。

第八條 仲裁如在合同執(zhí)行中,，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決,。若不能達成協(xié)議,，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律,。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經雙方簽字并經公證處公證后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十五

甲方：×××技術有限公司

乙方：縣×××開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一,、勞務人員的提供及來源

1、 根據(jù)甲方需要,，乙方原則上

個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2,、 原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

二,、勞務人員的勞動關系

1,、 乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系,，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

2,、 勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責,。

三,、勞務人員的教育培訓

1、 乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前,，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系,、工資福利,、周邊環(huán)境、交通住宿等,。

2,、 勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹,、產品知識,、品質觀念、規(guī)章制度,、安全生產等,。

四、雙方的管理責任

1,、 甲方的責任

--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間,。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓,、加班安排等,，勞務人員應主動配合參加;

--甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時,，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資,，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀,、吵架打架、偷竊等)時,，甲方可隨時將勞務人員退回乙方,。

2、 乙方的責任

--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間,。包括：守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

--乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢,，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果,，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除),。

五,、費用及結算

1、 甲方支付給乙方的費用

--勞務人員的勞務費用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務年限不等,，最低不低于

元),、福利補貼(每人每月元)和加班工資;

--乙方的代理費用：每人每月

元，(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關費用等,。

--稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業(yè)稅

%、城市建設維護費(

%*

%),、教育附加費(

%*

%),，合計

%。雙方約定甲方承擔

%,，乙方承擔

%,。 (管理費的稅率?)

2、 結算時間及結算方式

--雙方每月日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算,。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中,。

--甲方每月日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后,，為甲方開具合法發(fā)票給甲方,。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后,，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

六,、違約責任

1,、 甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款,。

2,、 乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內如數(shù)發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔,。

七,、合同有效期及其它

1、 本合同有效日期自 年月日起,， 年月日止,。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前天書面告知對方;

2,、 如甲方需要提前結束該合同時,，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項;

3,、 如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方,，否則要對甲方進行一定的賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項;

4、 因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時,，本合同自然終止,，雙方互不追究責任;

5、 本合同一式三份,，甲,、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6,、 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

勞務代理合同 勞務代理合同個稅由誰扣繳篇十六

甲方：_×技術有限公司

乙方：縣_×開發(fā)有限公司

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一、勞務人員的提供及來源

1,、 根據(jù)甲方需要,，乙方原則上個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2、 原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理,。

二,、勞務人員的勞動關系

1,、 乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系,，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

2,、 勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責,。

三,、勞務人員的教育培訓

1、 乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前,，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓,，包括勞動關系、工資福利,、周邊環(huán)境,、交通住宿等。

2,、 勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓,，包括公司介紹、產品知識,、品質觀念,、規(guī)章制度、安全生產等,。

四,、雙方的管理責任

1、 甲方的責任

--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間,。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等,，勞務人員應主動配合參加;

--甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時,，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資,，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀,、吵架打架、偷竊等)時,，甲方可隨時將勞務人員退回乙方,。

2、 乙方的責任

--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間,。包括：守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等,。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

--乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢,，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病,。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰,，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

五,、費用及結算

1,、 甲方支付給乙方的費用

2、 結算時間及結算方式

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日