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勞務(wù)代理服務(wù)合同范本(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 21:26:42
勞務(wù)代理服務(wù)合同范本(3篇)
時間:2022-12-31 21:26:42     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

勞務(wù)代理服務(wù)合同范本篇一

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

乙方(被派遣人員):_______________

身份證號碼:_______________________

家庭住址:_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,,特制定本合同,,以便共同遵守。

第一條聘用合同期為____個月,。從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期____個月。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,,并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,,在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方,。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律,、法令;服從領(lǐng)導,遵守用人單位的勞動紀律,、職業(yè)道德和崗位職責,,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責,、誠實可靠、作風正派,、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù),維護企業(yè)利益,。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,,按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,,由乙方負責賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,,經(jīng)甲方同意,,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責,。

第七條乙方應承擔保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,,保障被派遣單位的合法權(quán)益,,維護被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,,由乙方承擔責任,。

第八條乙方如因工致傷、殘,、亡,,乙方或其家屬應及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,,按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進行處理,。

第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4.乙方嚴重失職,,營私舞弊,,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

6.乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時,,被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,,乙方可單方解除合同:

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,,被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行合同,,或者違反國家政策、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應提前30日書面通知對方,。合同期滿,,合同自然終止,。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,,給對方造成或損害對方聲譽的,均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償,。責任在乙方,除經(jīng)濟賠償外,,還要賠償培訓期間的一切費用,。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,任何一方可依法申請調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份,,甲乙雙方,、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章):______ 乙方:(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________日

勞務(wù)代理服務(wù)合同范本篇二

委托方:(簡稱甲方)

受托方:(簡稱乙方)

甲,、乙雙方基于自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,達成本協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條:甲方全權(quán)委托乙方代其向銀行及其金融機構(gòu)申請貸款(授信)事宜,,貸款(授信)方式不限。

第二條:甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關(guān)資料并保證所提供的資料及信息真實性,、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關(guān)事實所造成的后果全部由甲方承擔,。

第三條:貸款(授信)金額

1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為 元;

2,、最終貸款(授信)金額以銀行批準貸款(授信)金額為準,。

第四條:貸款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金額 %為辦理貸款所產(chǎn)生的勞務(wù)費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務(wù)費付清給乙方。

第五條:本勞務(wù)協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,。未盡事宜,,雙方可簽訂補充協(xié)議,,補充協(xié)議具有同等法律效力。

受委托方: 委托方:

年 月 日

勞務(wù)代理服務(wù)合同范本篇三

甲方:____技術(shù)有限公司

乙方:縣____開發(fā)有限公司

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

一、勞務(wù)人員的提供及來源

1,、 根據(jù)甲方需要,,乙方原則上個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2、 原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理,。

二,、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

1、 乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員,。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系,,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

2、 勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責,。

三、勞務(wù)人員的教育培訓

1,、 乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,,乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓,包括勞動關(guān)系,、工資福利,、周邊環(huán)境、交通住宿等,。

2,、 勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓,包括公司介紹,、產(chǎn)品知識,、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)等,。

四、雙方的管理責任

1,、 甲方的責任

--甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時間,。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時間甲方安排的教育培訓,、加班安排等,,勞務(wù)人員應主動配合參加;

--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時,應提前十天通知乙方,,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資,,支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴重違反紀律,、吵架打架、偷竊等)時,,甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方,。

2、 乙方的責任

--乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時間,。包括:守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務(wù)工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

--乙方對新提供的勞務(wù)人員要進行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病,。如果因用人不當造成嚴重后果,,乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任;

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,,不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除),。

五、費用及結(jié)算

1,、 甲方支付給乙方的費用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費用:基本工資(根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等,,最低不低于元)、福利補貼(每人每月元)和加班工資;

--乙方的代理費用:每人每月元,,(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關(guān)費用等。

--稅率費用:乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營業(yè)稅 %,、城市建設(shè)維護費( %*%),、教育附加費( %* %),合計%,。雙方約定甲方承擔 %,,乙方承擔 %。 (管理費的稅率?)

2,、 結(jié)算時間及結(jié)算方式

--雙方每月日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算,。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務(wù)人員的工資卡中。

--甲方每月日以后的第一個工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方,,乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后,,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,,將勞務(wù)費電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____(或支票?),。

六,、違約責任

1、 甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用,,若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款,。

2、 乙方在收到勞務(wù)費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時,,所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔,。

七、合同有效期及其它

1,、 本合同有效日期自 年月日起,, 年月日止。本合同無論是否續(xù)約,,雙方均需提前天書面告知對方;

2,、 如甲方需要提前結(jié)束該合同時,必須在天前書面通知乙方,,否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償,,賠償方式和金額同第四款第1項;

3、 如乙方需要提前終止該合同時,,必須在天前書面通知對方,,否則要對甲方進行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項;

4,、 因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時,,本合同自然終止,雙方互不追究責任;

5,、 本合同一式三份,,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6,、 本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:________________

乙方:________________

________年________月________日

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