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人員聘用合同 聘用合同簡單版篇一

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔(dān)任常年法律顧問,。經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成下列協(xié)議，共同遵照履行,。

一,、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問,。

二,、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：

1,、就甲方生產(chǎn),、經(jīng)營、管理方面的重大決策提供法律意見,，進(jìn)行法律咨詢服務(wù);

2,、協(xié)助甲方起草、審議,、修改重大復(fù)雜的合同,、協(xié)議,、章程等各類法律文件,，必要時就此提供法律意見;

3,、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組,，并協(xié)助甲方健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度,，必要時就此提供法律意見;

4、接受甲方委托,，參加甲方各類合同或合作項目的談判,，并提供相關(guān)的法律意見;

5、接受甲方委托,，擔(dān)任代理人,，參加訴訟、非訴訟,、調(diào)解,、仲裁活動，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

6,、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù),。

三、工作方法和工作時間：

甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時,，就律師的工作時間,、地點，根據(jù)甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定,。

四、乙方按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費,，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣,。

五、律師顧問費支付時間：

1,、一次性支付,。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用,。

2,、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，甲方分期向乙方支付律師顧問費,。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時,，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%,，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

六,、乙方接受甲方委托,，參與訴訟、非訴訟,、調(diào)解,、仲裁、草擬重大合同及項目談判,，按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定各類案件的收費標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費,。

七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費,、公證費,、查檔費和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費用，由甲方另行支付,。

八,、甲方應(yīng)當(dāng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,。

九,、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

十,、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同,，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇二

聘請方：____________________________________(下稱甲方)

地址：______________________________________

電話：______________________________________

受聘方：____________________________________(下稱乙方)

地址：______________________________________

稅務(wù)顧問專線：______________________________

根據(jù)《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》《稅務(wù)代理業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》,，注冊稅務(wù)師可以接受納稅人、扣繳義務(wù)人的聘請,，擔(dān)任稅務(wù)顧問,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務(wù)師擔(dān)任其稅務(wù)顧問,，并訂立以下合同條款，以資共同遵守,。

一,、乙方接受聘請，指派專人(組)擔(dān)任甲方的稅務(wù)顧問,。

二,、甲方指派專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系屬于稅收服務(wù)范圍的各項事務(wù),。

三、稅務(wù)顧問的服務(wù)范圍

1.解答有關(guān)涉稅收政策,、財務(wù)處理方面的問題;

2.指導(dǎo)企業(yè)運用稅收政策的策略與方法,，享有稅收優(yōu)惠政策;

3.指導(dǎo)企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;

4.提供日常辦稅咨詢服務(wù)與操作指南，包括納稅框架的設(shè)計,，運用稅種,、稅目、稅率的認(rèn)定,，辦稅程序指南，以及為避免納稅風(fēng)險,，提示關(guān)注的涉稅事項等;

5.提供有關(guān)稅收,、財務(wù)、會計方面的最新信息,。(可以通過舉辦講座,、發(fā)函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);

6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息,，包括納稅成本及涉稅風(fēng)險;

7.應(yīng)貴單位要求,，參加貴單位召開的有關(guān)財稅會議及有關(guān)稅務(wù)專項討論;

8.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議;

9.稅收策劃咨詢,。

四,、雙方職責(zé)

甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時間限制而持續(xù)有效,。

甲方責(zé)任：

1.甲方有義務(wù)及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實,、合法、完整,。如果甲方提供的資料不及時,、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生的工作量,，甲方有義務(wù)支付額外費用,。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅,、欠稅以及由此而受到處罰,，由甲方負(fù)完全責(zé)任;

2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用;

4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為,，如有此類情況,，經(jīng)勸告不停止，乙方有權(quán)終止代理,，依約所收費用按未服務(wù)的時間計算退返甲方,。

乙方職責(zé)：

1.乙方接受委托后,，應(yīng)及時委派稅務(wù)師盡職盡責(zé)地為甲方提供約定的服務(wù)，切實維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

2.乙方顧問稅務(wù)師每月至少上門服務(wù)1-2次,，每次工作時間按實際工作量而定,。

五、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止,。

六,、服務(wù)費及相關(guān)費用

1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付稅務(wù)顧問服務(wù)費

a.服務(wù)費總額：人民幣________________元整,。

b.在本協(xié)議簽署之日,，甲方向乙方全額支付服務(wù)費即人民幣________________元整。

2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退,，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退返甲方,。

3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的,，經(jīng)甲方同意并由甲方主持,，該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān)。

4.如因委托的代理事項遇到重大問題,，致使乙方實際工作量有較大幅度增加,，甲方應(yīng)在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用,。

5.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊,、住宿及飲食費用均由甲方負(fù)擔(dān),。

七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,，僅限于前述委托項目之用,，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果,，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃,、稅務(wù)代理,、稅務(wù)審計、內(nèi)控制度的設(shè)置及財務(wù)分析等工作時,，將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費標(biāo)準(zhǔn)另行收費,，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費,。

八,、違約責(zé)任

1.甲方委托事項違法,，隱瞞事實，或利用顧問稅務(wù)師提供的服務(wù)從事違法活動的,，乙方顧問稅務(wù)師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。

2.乙方顧問稅務(wù)師因故意,、過失損害甲方的合法權(quán)益,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

九,、其它條款

甲乙雙方若需續(xù)簽合同,，可在本合同期滿前一個月進(jìn)行協(xié)商有關(guān)事宜。

十,、未盡事項和爭議解決

本合同未盡事項,，由甲、乙雙方另行議定,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同及其補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項,，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同在履行中發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時,，可向廈門市人民法院起訴,。

十一、本合同一式二份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇三

聘用單位(甲方) ______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 ,。

甲方根據(jù)單位需要,，現(xiàn)聘用乙方在 (此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士,、護(hù)師,、檢驗士、藥士,、藥師,、醫(yī)士、醫(yī)師等,。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理,、檢驗,、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,，雙方商定如下條款,，共同遵守。

一,、 本合同有效期三年,，從 年 月到 年 月。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘,，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級,，時間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間,，時間跨度為三年,，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘,。)

二,、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排,，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作,。

三,、 合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資,、保險,、福利待遇。

四,、 本合同的變更,、終止和解除，按上級組織,、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行,。

五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

六,、 合同期間,，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘,。

七,、 在合同期間,，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決,。

八,、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

九,、 本合同一式四份,，甲方,、 乙方、甲方主管部門,、區(qū)人才服務(wù)中心各

執(zhí)一份,。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇四

甲方：x有限公司

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

身份證號：

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司品牌顧問達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方的職權(quán)

1,、 甲方有權(quán)聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

2、 甲方有權(quán)對乙方履職情況進(jìn)行考核;

3,、甲方有權(quán)對乙方履職時違反法律,、法規(guī)或者本合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;

4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權(quán)要求乙方予以糾正,。

二、甲方的義務(wù)

1,、支持乙方依本協(xié)議書的授權(quán)開展工作;

2,、按時足額地給乙方發(fā)放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整,。

三,、乙方的工作范圍

1、 負(fù)責(zé)公司的形象策劃,、品牌宣傳,，提升公司品牌知名度;

2、 論證并制訂公司的營銷策略;

3,、 完善并實施公司的營銷方案;

4,、 拓展公司的經(jīng)營客戶;

5、 構(gòu)建并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò);

6,、 建立并完善公司營銷管理制度,、人力資源管理制度;

7、公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作;

四,、乙方的義務(wù)

1,、勤勉盡責(zé)地履行本合同約定的工作范圍內(nèi)的各項事務(wù);

2,、維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;

3,、不得泄露公司的商業(yè)秘密;

4,、履職時違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定,，給公司造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5,、及時總結(jié),、調(diào)整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司年度達(dá)到年銷售額 萬元以上,，年度達(dá)到年銷售額 萬元以上,，年度達(dá)到年銷售額萬元以上。

五,、聘用期限：

甲方聘請乙方擔(dān)任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月日,。

六、獎勵措施

1,、乙方全面開展約定的工作,，切實履行約定的義務(wù)，甲方以年營業(yè)額的1%作為獎金獎勵乙方,，上述獎勵在 支付,，個人所得稅由乙方承擔(dān)。

2,、乙方協(xié)助甲方在年年底前達(dá)到公司年銷售額：萬元以上,，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上,，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上,，甲方股東贈與乙方%的公司股份。

七,、違約責(zé)任

1,、乙方違反本協(xié)議的約定，疏于履行自己的工作職責(zé),，甲方有權(quán)解除本合同,，并取消對乙方的各項獎勵措施。

2,、形象策劃,、品牌宣傳過程中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重?fù)p害甲方品牌知名度，甲方有權(quán)解除本合同,，取消對乙方的各項獎勵措施,，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3,、營銷計劃,、營銷方案出現(xiàn)重大失誤，造成公司損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失,。

4,、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,，甲方有權(quán)提前終止本合同,，并取消對乙方的各項獎勵措施。

5,、甲方無故未按時足額地發(fā)放顧問費,，無故未兌現(xiàn)本協(xié)議約定的獎勵措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求甲方賠償給乙方造成的損失,。

八、爭議的解決方式：

因本協(xié)議發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，依法訴諸甲方所在地法院,。

九,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

十,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

年月日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇五

客戶名稱：____________________

簽定日期：____________________

負(fù)責(zé)人：______________________

檔案號：______________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：____________稅務(wù)師事務(wù)所

法定代表人：__________________

甲方因工作需要,，特根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，聘請______稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)師為稅務(wù)顧問,。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款,，共同遵照執(zhí)行。

一,、稅務(wù)顧問的工作范圍和職責(zé)：________________________________________________

二,、甲方應(yīng)為稅務(wù)顧問工作的正常進(jìn)行提供以下條件：

1.甲方應(yīng)提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整,。如果甲方提供的資料不及時,、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生附加工作量,，甲方有義務(wù)支付額外費用,。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅,、欠稅以及由此而受到處罰,，由甲方負(fù)完全責(zé)任;

2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付顧問服務(wù)費用。

三,、稅務(wù)顧問的工作方式：稅務(wù)顧問原則上采取“隨時聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結(jié)合的工作方式,。

四、服務(wù)費及相關(guān)費用

1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù),，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費：

a.服務(wù)費總額：人民幣

b.在本協(xié)議簽署之日,，………………………………

2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退還甲方,。

3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時,，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持;該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān),。

4.如因委托的顧問事項遇到重大問題,，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實際情況后,，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用,。

5.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務(wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負(fù)擔(dān),。

6.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),，除以上規(guī)定，外埠差旅,、通訊,、住宿及飲食費用由甲方負(fù)擔(dān)。

五,、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用,，由于使用不當(dāng)所造成的后果,，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時,，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃,、稅務(wù)代理,、稅務(wù)審計、稅務(wù)評估等工作時,，將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費標(biāo)準(zhǔn)另行收費,，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費,。雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時間限制而持續(xù)有效。

六,、本合同履行期限為___年,，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負(fù)責(zé)甲方此期間的稅務(wù)顧問工作,。

七,、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八,、雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

九,、本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,。

十,、本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇六

為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一,、任課教師(保育員)的責(zé)任：

1,、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人,，為人師表,，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé),。

2、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。

3,、負(fù)責(zé)幼兒的安全,，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長,。

4,、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同,，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等),。

二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：

1,、按實際工作時間(每月25天),，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”),，即每學(xué)期5000.00元,。

2、為聘請教師提供基本的住宿條件,。

本聘請合同為期為一學(xué)期,，根據(jù)需要，以后還需聘請,，續(xù)簽合同,，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除,。

本合同自簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇七

甲方(用人單位)

單位名稱:

單位性質(zhì):

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

五、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

七,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

法定代表人或委托代理人:(簽字)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

蓋章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇八

甲方： 乙方：

因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘請為廚房工友,，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

一,、工資待遇：按900元/月×5.5月計發(fā)

二,、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律：

1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配,，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，做好廚房各項安全,、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物,。

2. 與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，秉公辦事，具有集體觀念,，愛校如家,。

3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度,，改正工作方法,，提高工作效率。

4. 參加學(xué)校安排的節(jié),、假日輪流值班,，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班,，經(jīng)甲方認(rèn)定,，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費。

5. 因事離校離崗必須先向甲方請假,，事假請人代班,，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,，否則扣除乙方的缺班工資,，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資,。

三,、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受,。甲方為乙方提供住房一間,，乙方若需在學(xué)校用膳,，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿,。

四,、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同,，辭退乙方,。

(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工,，工作嚴(yán)重失職者,。

(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者,。

五,、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好,，任勞任怨,，甲方可以繼續(xù)聘任。 以上合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方相互信守合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同 聘用合同簡單版篇九

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室,、部門),，擔(dān)任____________(崗位、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(三)無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。