現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇一

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師,。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證,、學(xué)歷證等),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃,。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費,。

5.乙方每接一個新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付,。若授課滿意,，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時,，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,，使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,，并將計劃表交予甲方備案,，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

8.乙方給學(xué)生授課時間,、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時間,、地點,，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間,，甲方不支付延時工資,。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課,、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。

10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后,，另行安排授課,，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,，雙方終止本協(xié)議,。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意,，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費,。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法,、資料、運作狀況,、財務(wù)狀況等)一切機密,。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象,、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

13.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅,。輔導(dǎo)費(______元/小時)

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至20____________年______月______日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效,。

乙方(簽字)：

日期：20____________年______月______日

員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇二

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,，位于康樂路門面房1-37號,，工種_____。

2,、甲方聘用乙方合同期為_________月,。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,，每月遞增______元到______元為止,。

4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服,、工作鞋,、手機，擔(dān)保金為人民幣_______元,。

5,、乙方在員工聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,，如乙方提前______月打辭職報告,，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。

6,、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的`一切規(guī)章制度,，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

7,、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科,。

8,、此協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方簽字按手印后生效,。此員工聘用合同據(jù)有法律效益

甲方：_________

乙方：_________

_________年____月____日

員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇三

甲方：______煤礦

乙方：______身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》,。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格,，取得任職資格證，安全資格證,，并在有效期內(nèi),。

二、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī)，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī),，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

三,、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。

四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。

甲方：______煤礦

乙方：______

20______年______月______日

員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇四

聘用方（甲方）：__________________電話：______________________________

受聘方（乙方）：__________________電話：______________________________

一,、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行,。

二、聘用時間

聘用期限20____________年______月,，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三,、被聘用人待遇

1,、工資：實行基本工資（__________________元/月）加提成工資（營業(yè)額__________________%）,。

2、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理,。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況,；

2、為乙方提供必要的工作條件,；

3,、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)；

4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金,。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,，服從分配按時完成任務(wù),，且不得在其它單位兼職；

2,、遵守職業(yè)道德,，實事求是，客觀公正,，全息保密,；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,。

如因需要解除合同,，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六,、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效,。

本合同一式二份雙方各持一份,，具有同等法律效力。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：

乙方：

身份證號碼：

____________年______月______日

員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇五

聘用單位（以下簡稱甲方）：______市精神病醫(yī)院

具體部門：住院部

電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：護士

茲有聘用單位______決定聘用______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

1,、試用期自________年______月______日至________年______月______日止,，期限為叁月,。

2、試用期合格后,，續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止,，期限為 年。

3,、聘期滿前壹月,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、聘用條件：

1,、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作,，服從科室安排,。

2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外,。

4,、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

5,、身體健康,，外表形象、氣質(zhì)良好,。

6,、單位認(rèn)為必要的其它條件。

二,、待遇與獎懲

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

2,、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放,。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,， 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù),，則此費用 500元發(fā)放工資中,，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應(yīng)職稱工資,，護士職稱每月50元,，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月 100元,，另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進行適當(dāng)調(diào)整,。

3,、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半,，但均不享受年終獎金,、浮動工資、績效工資及交通補助費,。

4,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

四,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）,。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時,，參加公開招考,，達到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

五,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、 工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣 除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

六,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、合同生效與終止：

1,、本合同自兩方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

八,、合同簽署與爭議：

1、 具體程序為：

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

（2）護理部按所需條件認(rèn)可

（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用

（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份 證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方 人事處備存,，其余由乙方執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式二份，甲方具體部門,、乙兩方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

年 月 日

乙方（簽）：

年 月 日