隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇一

乙方：

勞動合同書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取無固定期限,。

1,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,，如工作服、安全帽,、反光背心,、安全帶等,。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,，工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

1,、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

2,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

3、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

4,、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-160元不等,，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用,。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔,。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準,，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準,。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰,。

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.;

(二)甲方侮辱、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

1,、如果甲方工作量不多,，可隨時解除合同,。

3,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

1、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇二

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：姓名：

法定代表人（主要負責人）身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：

電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：____.期限為：____.

（一）有固定期限合同,。期限____年,，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）無固定期限合同,。自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,。具體為：____.

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日,。

第三條錄用條件為：____.

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方的工作內(nèi)容為：____.

第五條乙方的工作地點為：____.

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,，具體為：____.

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：.

甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

五,、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____.

（一）計時形式,。乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：____元）

（二）計件形式,。乙方的勞動定額為：____,，計件單價為：____.

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬,。

六、社會保險

第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險,。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

第十八條甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當認真履行自己的勞動職責,，并親自完成本合同約定的工作任務(wù),。

第十九條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

九,、勞動合同的解除

第二十條經(jīng)甲,、乙雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的,；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的,；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（六）被依法追究刑事責任的。

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

（三）患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、勞動合同的終止

第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）本合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

（三）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的,，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一,、經(jīng)濟補償

第二十八條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：

（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的,；

（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的,；

（五）依照第二十六條第四項,、第五項約定終止本合同的；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算,；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

十二、補充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日,。

十三、違反合同的責任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任,。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任,。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔違約金為：______.

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔違約金為：_____.

十四,、其他

第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

委托代理人（簽章）

__年__月__日__年__月__日

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇三

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。

二,、甲方招用乙方擔任項目部零工。

三,、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。

四,、乙方責任

1,、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任,。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量,。

3,、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等,。

若出現(xiàn)事故責任,，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失,。

5,、乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害,，甲方有權(quán)扣除一月工資外,，并解除合同。

五,、甲方責任

1,、甲方提供,，食宿,。

2,、甲方保證乙方工資到位。

六,、工資待遇

1、乙方按日工作制計,，每天 元。

2甲方每月支付乙方 元生活費,，剩余工資在 月 日前付清。

七,、乙方上崗前提供身份證復印件,，常用電話號,。

八,、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方 ：

年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇四

乙方(勞動者)姓名______________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______.

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇五

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為 年(月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： ,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作,，

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付,，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準,。

具體支付辦法和標準如下： ,。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： ,。

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,，有權(quán)拒絕違章操作,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條 勞動紀律

一,、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二,、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更,、終止

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、 以完成一定的工作為期限勞動合同,，工作完成勞動合同終 止。

續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： ,。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條 其它事項

一,、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取無固定期限,。

二,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,，如工作服,、安全帽,、反光背心,、安全帶等。乙方必須保管好,，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,，工作半年者免扣,。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

三,、工資待遇

1,、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2,、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

3,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

4,、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等,，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核,，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用,。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔,。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準,。

5,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、乙方必須服從甲方的管理,，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，做好安全防護工作,，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

2,、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理,。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場或發(fā)生安全事故,，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處,，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應(yīng),，由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責人反映,。

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱,、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆,、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

5、如果甲方工作量不多,，可隨時解除合同。

7,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

五,、經(jīng)濟補償和法律責任

1,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

六,、勞動爭議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。

二、甲方招用乙方擔任項目部零工,。

三,、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育,。

四、乙方責任

1,、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任,。

2,、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3,、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等,。若出現(xiàn)事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失,。

5、乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外,，并解除合同,。

五,、甲方責任

1,、甲方提供,，食宿。

2,、甲方保證乙方工資到位。

六,、工資待遇

1,、乙方按日工作制計,，每天 元,。

2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清,。

七,、乙方上崗前提供身份證復印件,，常用電話號,。

八,、雙方在執(zhí)行本合同時,，若有爭議可通過協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。,、

甲方：

乙方 ：

年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇六

乙方(勞動者)姓名______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

2,、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

七、當事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。