隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

農民工勞務合同糾紛篇一

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一,、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定： ,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作，

根據(jù)生產經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付,，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準,。具體支付辦法和標準如下： 。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,，繳納工傷社會保險費,。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,，有權拒絕違章操作,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。

第六條 勞動紀律

一,、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二,、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除、變更,、終止

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止,。

三,、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其它事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和 天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇二

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。

二,、甲方招用乙方擔任項目部零工。

三,、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育,。

四、乙方責任

1,、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任,。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量,。

3,、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等,。若出現(xiàn)事故責任,，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。

4,、乙方在上班時間不準喝酒,、打架、擅自停工,，發(fā)現(xiàn)類似情況,，罰款500-1000元，并解除合同,。

5,、乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害,，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同,。

五,、甲方責任

1、甲方提供,，食宿,。

2、甲方保證乙方工資到位,。

六,、工資待遇

1,、乙方按日工作制計，每天 元,。

2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清,。

七,、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號,。

八,、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取無固定期限。

二,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

2,、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服,、安全帽,、反光背心、安全帶等,。乙方必須保管好,，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣,。

3,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

三,、工資待遇

1,、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等,，技術工經(jīng)甲方試用考核,，如發(fā)現(xiàn)技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔,。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準,，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準,。

5,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

1,、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰,。

2,、在施工現(xiàn)場必須配帶相應安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理,。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,，從而導致被清場或發(fā)生安全事故,，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,，禁止與任何人發(fā)生任何沖突,。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應，由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調解決,。如不能解決再向甲方的負責人反映,。

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5,、如果甲方工作量不多,，可隨時解除合同。

6,、乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,，甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權利并以500元處罰，

7,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

五,、經(jīng)濟補償和法律責任

1,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

六、勞動爭議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇四

甲方(用人單位)名稱____________________

乙方(勞動者)姓名______________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______.

甲方生產經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五,、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

_______________________________________________________________________________________

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)____________乙方(簽字)____________

簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇五

甲方(用人單位)名稱____________________

乙方(勞動者)姓名______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二,、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

三、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15,、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

23、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)____________乙方(簽字)____________

簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇六

甲方(用人單位)名稱____________________

乙方(勞動者)姓名______________________

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī),，規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為___期限,，自______年____月____日起,，至______年____月____日止。

第二條工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____工作崗位,，乙方的工作任務為

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5,、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天,。

3、在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2,、甲方支付工資報酬的支付周期為____,，支付時間為____支付標準為。

3,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計算基數(shù)為____。

5,、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1,、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，參加____保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費,。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù),。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律

1,、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。

第八條

勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條雙方約定的其它事項

____________________________________________________________(不得違反國家有關法律,、法規(guī))

甲方(公章)____________乙方(簽字)____________

簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇七

甲方(用人單位)名稱： 法 定 代 表 人： 地 址： 本 市 辦 公 地 址：

乙方(勞動者)名稱： 性別： 戶 籍 所 在 地： 省 市

居 民 身 份 證號碼： 現(xiàn) 住 址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一,、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),，

二,、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： ,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作,，

根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產任務,。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付,，每季進行一

具體支付辦法和標準如下： ,。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費,。其他保 險和福利待遇約定如下： ,。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,，有權拒絕違章操作,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。

第六條 勞動紀律

一,、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二,、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除、變更,、終止

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止,。

三,、 有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其它事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和 天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

農民工勞務合同糾紛篇八

甲方（用人單位）名稱______________

性質________________________________

地址________________________________

乙方（勞動者）姓名________________

性別_______________________________

出生年月___________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地______省______縣（市,、區(qū)）______鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第______種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于______年______月______日生效,，于______年______月______日終止,。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自______年______月______日始,，至______年______月______日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年______月______日,；以乙方完成__________________工作（任務）為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

2,、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

3,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為______元,，試用期滿后月工資（或日工資）為______元。

2,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3,、甲方應在每月______日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

4,、甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

5,、甲乙雙方對工資支付的其他約定

______________________________________________________

6,、甲乙雙方依法參加社會保險。

7,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

1,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（2）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為,；

（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,；

（5）不服從甲方正當工作安排的；

（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

4,、乙方解除本合同，應當提前______日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

1,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內容

______________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2,、甲方的規(guī)章制度及____________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

3,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________

鑒證機關（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________

______年______月______日,，______年______月______日

農民工勞務合同糾紛篇九

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

二,、用工約定

1,、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬),。

2、勞務用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,，勞務用工協(xié)議即時終止,。

3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方,。

三,、工作職責

1、要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責按時、按質,、按量完成工作,。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤。

3,、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故的,，本人應負一定責任。

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,，乙方必須承擔全部責任。

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國慶,、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,，工作時間以及勞務報酬等問題,，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

四、工作時間

1,、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬,。

2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議,。

五,、勞務保護和勞務條件

甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方,。

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務,，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,，還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費,，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

六、勞務報酬

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則,。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,，工資不得低于北京市最低工資標準,。試用期工資______元。

風險提示：

勞務合同中,，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”,。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,，在合同實際履行時,，企業(yè)有權拒絕繳納投保。

七,、保險福利

甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險,。

八,、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞務紀律,、規(guī)章制度的。

2,、因乙方失職,，給甲方利造成損失的。

3,、不服從分配,，有違法、違紀行為者,。

4,、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，造成質量和安全防火責任事故者。

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者,。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的,。

7,、甲方宣告解散的。

九,、其它

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償,。

2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，進行修訂和補充。

4,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

乙方：____________________

_______年____月___日

農民工勞務合同糾紛篇十

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關手續(xù)。

二,、工作任務

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周____日,，每日____小時工作制,。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的,，應控制每日加班不超過_____小時,，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_____元,。

四、勞動保護,、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,，合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結,，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民機關確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月,。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元,，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______,，及勞動保健食品費_____元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。

五,、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產。

(三)愛護單位財產,，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事,。

(五)聽從指揮,，服從調動。

(六)保質保量完成任務,，不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉產,，調整生產項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關內容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的,。

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的,。

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

(4)乙方非因工負傷,，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退,。

(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產、工作秩序的,。

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的,。

(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的。

(4)有貪腐,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的,。

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的,。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的。

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權益的,。

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的,。

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,。

(3)女工在孕期,、產假期、哺乳期內的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關手續(xù),。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

_________年____月____日_________年____月____日

農民工勞務合同糾紛篇十一

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx),。

6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

七、當事人約定的其他內容

19,、甲乙雙方約定的其他內容：

八,、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

農民工勞務合同糾紛篇十二

甲方（用人單位）：________________

乙方（姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國》等法律,、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同嚴格履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止,。其中，試用期______日,。

二,、工作內容

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作,。

第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務,。

三、勞動報酬和保險福利待遇

第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準,。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定,。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法,；支付標準,；支付期限。

第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費,。

第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

第九條乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。

第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經(jīng)營方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行。

五,、工作時間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動合同的續(xù)訂、變更,、解除和終止

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,。

第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂,。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大傷害的,；

4、被依追究刑事責任的,。

第十六條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的,；

2,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

2,、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

3,、女職工在孕期,、產期和乳期內的；

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

七,、雙方認為需要約定是其他事項

_______________________________________________________________

八、違約責任

第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務,。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金,，按有關規(guī)定支付賠償金：

1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

2,、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3,、克扣或者無故拖欠乙方工資的,；

4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；

5,、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；

九,、勞動合同鑒定

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序,。

十、勞動爭議處理

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當協(xié)商簽證,，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式三份,、雙方個一份,，簽證機關一份。

第二十五條本合同未經(jīng)合法授權代簽,、涂改無效,。

甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：______________

______年______月______日,，______年______月______日

農民工勞務合同糾紛篇十三

甲方：____________________

性別：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

現(xiàn)住址：__________________

身份證號碼：______________

為建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為____________,，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止,。

第二條工作內容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務為__________________,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5,、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第四條工作時間和休息,、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天。

3,、在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為____________,，支付時間為____________支付標準為____________,。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4,、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計算基數(shù)為______,。

5、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1,、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，參加______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費,。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù),。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀律

1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2,、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理,。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律,、法規(guī)）

______________________________________________________

第十條違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應加付25%的賠償費用。

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的,；

（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；

（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；

（4）解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

（5）造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________

鑒證機關（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________

鑒證時間：______年______月______日，簽訂時間：______年______月______日