時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤工作計劃表篇1

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平,，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設,，開源節(jié)流,，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理,，努力使保育水平再上一個新臺階,，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,，服務于幼兒,，服務于家長，服務于社會,。

1,、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感,。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作,。

3,、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作,。

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務意識。

1,、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化,、量化,，增強工作責任心,，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”,、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務,。

2,、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識,，樹立工作主人翁精神,。

3,、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結,，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效,。

4,、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。

1、保健制度的建立和實施,，要以幼兒生理,、心理發(fā)展需要為依據(jù),。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整,。使制度更加符合實際情況，真正發(fā)揮其作用,。

2,、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,，自覺執(zhí)行好各項制度,。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,。

4,、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系,，認真分析原因,。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳,。

6,、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

幼兒園后勤工作計劃表篇2

以市局的工作意見為根本指導思想,，本學期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務的工作計劃，求真務實,，精益求精,，不斷提高后勤人員的思想素質和業(yè)務水平，強化后勤人員的服務意識,、切實提升服務品質,。切實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展,，提高保教質量,。

（一）加強后勤隊伍建設，著眼于長效發(fā)展,。

1,、人人參與，完善后勤管理網(wǎng)絡,。

保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設美好生活環(huán)境,、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學工作上的好幫手,，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體,，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導向,。同時,，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中,，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡,，做到“處處有制度，人人有責任”,，營造互為,、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通,，注重過程管理,，后勤工作做到有目標、有落實,、有檢查,、有評價,，為全園做好后勤服務工作。

2,、注重修養(yǎng),，彰顯后勤職工魅力。

后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象,，因此,，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前,、家長面前,、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止,，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力,。在工作中，要做到“實”,、“正”,、“誠”，即腳踏實地,，實實在在,；一身正氣，言行正直,；真誠坦蕩,，以誠相待。在人際交往中,，要求做到“對孩子柔聲細語”,、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”,、“對鄰里友好關愛”,，以自己的實際行動在自己的`生活圈中較好地樹立本園的形象。

3,、加強學習,，提高保育專業(yè)能力。

保育員在做好衛(wèi)生清潔,、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限,，因此更要注重自我加壓,，在工作中學習，在學習中提高,。倡導做“三有新人”,，即“有意識——有思考——有行動”,，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”,，解決問題有“新方法”,，行動落實有“新成效”。意識決定過程,，方式?jīng)Q定結果,，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作,，尋找更便捷,、更有效的工作方法。本學期,，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得,，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習,，開展“快樂地工作,，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng),。

4,、獎懲分明，提升后勤服務質量,。

后勤工作歸根結底最本質的還是落實在行動上,，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻,，熱心服務”,，要求后勤工作者做到“勤”、“快”,、“好”,，具有“精品意識”，做足細節(jié),，做好細節(jié),，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字,，能早就不晚,，能快就不慢；克服一個“難”字,，世上無難事,，只怕“認真”倆字；克服一個“糊”字,，“只求過得去,，不求過得硬”的思想要不得,，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡,、玻璃上的一個斑點,、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬,、地面上的一張小紙屑,、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”，不能輕易放過,，所謂“千里之堤,，潰于蟻穴”。

克服一個“推”字,，人生難得糊,，不必事事分清，何況“予人玫瑰,，手有余香”,？

“三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學期,，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組,，月月考核，加大獎懲力度,。在本學期末,，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少2個后勤服務獎，肯定宣揚先進,，鼓勵推進優(yōu)質服務,。

（二）園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)最大效能,。

1,、做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒,、教師配備所需物品,；配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料,。

2,、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率,，避免園產(chǎn)的人為流失,，做到有領必請、有出必記、有借必還,。

3、完善園產(chǎn)借領制度,，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度,，切實加強園產(chǎn)管理。倡導愛護幼兒園公物,、維護幼兒園環(huán)境的良好風氣,，形成愛護園產(chǎn)的自覺行為。

4,、切實加強活動室,、資料室、庫房,、閱覽室的管理,，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

5,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷領用制度，規(guī)范物流過程控制,，強化倉庫管理,，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。

6,、定期檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限,。

7,、維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為幼兒園節(jié)約一滴水,，一度電、一分錢,。

8,、切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還,、交接,、登記等工作。

（三）衛(wèi)生保健工作常態(tài)化,，力求幼兒健康發(fā)展,。

1、對照《幼兒園一日活動細則》的要求,，全面做好保育工作,，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理,、班級日常衛(wèi)生,、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結合,，提高保育管理的水平,。

2、扎實抓好日常規(guī)范操作,，保健室按照規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品,、班級、宿舍空氣消毒,、檢查,、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構常用物品消毒常規(guī),，并進行實際操練,；學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀,、隔離等知識,，以學習、指導,、檢查,、抽查、卷面考核和實際操作考核相結合的方式提高日常操作質量,。

3,、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間,，加強指導,，確保戶外體育鍛煉的質量，從而增進兒童身心健康及抗病能力,，降低幼兒常見病的發(fā)病率,。

4、保健室根據(jù)季節(jié)合理搭配制定定帶量食譜,，經(jīng)費專用，計劃開支,，準確掌握幼兒出勤人數(shù),，做到每天按人按量供應主副食。分管領導和保健老師,、食堂組長經(jīng)常進班觀察幼兒的進餐情況,，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，制作出幼兒喜愛且營養(yǎng)豐富的食品,。采購組把好進貨關,，杜絕不潔食品進校園，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生,。衛(wèi)生督導組經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度。

5,、各班及時上報幼兒用餐人數(shù),，遵守作息制度，嚴格按照操作要求抓好幼兒用餐管理,。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃包吃好,。做好每日飲水供給工作,，保證幼兒口渴時喝到開水。

6,、各班注重提高幼兒的衛(wèi)生科學知識水平,，及時糾正不良的衛(wèi)生習慣，落實健康教育的內(nèi)容,，保證健康教育的時間,，心理保健、生理保健并重,，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力,，配合保健室按時完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作,。

7,、保健室及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,，建立個案進行管理,，定期在幼兒園網(wǎng)站上上傳保健信息，指導家長做好幼兒保健工作,。

（四）綜合治理工作常抓不懈,，力保校園和諧平安。

1,、安全工作齊抓共管,，各司其職，各負其責,，賞罰分明,。安全工作精細化，條文化,，修訂完善安全工作細則,、安全獎懲條例，學習《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》,。

2,、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位,，按時開關大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問工作。堅守崗位,，嚴格把關,，做好外來人員入園、離園的登記工作,，確保幼兒人身安全,，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施,。

3,、園部每月例行進行一次安全大檢查，各室負責人組織每周進行一次小檢查,，對場地,、活動器械、班級的活動室,、宿舍等進行安全檢查,，深入細致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理,，并做好記錄,，保證活動設施的安全。

4,、時刻敲響安全警鐘,。全體教職工要強化安全意識，切實做好班級安全管理工作,。根據(jù)幼兒的年齡特點,，組織學習緊急應變措施。當班者不擅自離崗,，配班者不隨意離班,，時刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由,，在日常活動中隨機對幼兒進行安全教育,，自我保護能力,。

5、每日一次全園巡查,，及時發(fā)現(xiàn),，及時處理；每周一次衛(wèi)生督導抽查,，及時交流,，及時復查；每月一次衛(wèi)生大檢查,，及時總結,，納入月考核。切實使衛(wèi)生工作長效化,。

幼兒園后勤工作計劃表篇3

新學期,，總園現(xiàn)有15個班級，560名幼兒,。開學前積極做好部分班級活動室的維修工作,、教育教學設備及后勤設施設備的添置。園內(nèi)有著一支團結合作的后勤隊伍,，共有工作人員30人,，即：保育員15名，保健老師2名,，食堂工作人員5名,，總務1名,，網(wǎng)管1名，財務2名,，門衛(wèi)2名,，倉庫管理員1名，后勤管理1名,。他們在各自的條線上默默無聞地為幼兒園的教育教學提供優(yōu)質的后勤服務,，為孩子的健康成長提供后勤保障。

上學期,，由于大家的齊心協(xié)力,、通力合作，我們比較順利地完成了各項后勤服務工作,，包括食堂管理,、保育服務、衛(wèi)生保健,、后勤協(xié)調(diào),、安全管理等工作，并取得了一定的成績：狠抓校園安全工作,，嚴格執(zhí)行安全制度,。先后承擔了接待蘇州幼兒師范學校保育實習指導、觀摩教學活動,；完成六一體檢,；協(xié)助園內(nèi)舉辦了各類家長講座,、青年教師多項技能比賽,、招聘面試等重大活動,。

當然，過去的工作中還是存在許多需要不斷改進的地方,，如在食堂管理中,，還要進一步提高食堂工作人員自覺遵守規(guī)章制度的意識；進一步規(guī)范后勤資料的整理,，隨時積累隨時整理,。

上學期在后勤人員相關專業(yè)知識上加強了培訓，并不定期地進班抽查保育工作,，使得各崗位人員有效開展部門保育保健工作,。今年新招聘了三名保育員及三名食堂工作人員，將繼續(xù)加強后勤工作人員的專業(yè)知識培訓,，強化保育人員的教育理念,，增強與家長的溝通能力，三位一體,，更好地為班級保教工作服務,。

以“科學發(fā)展觀”為指導思想,，緊緊圍繞幼兒園新學期中心工作，求真務實,，以人為本,，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設,，加強財產(chǎn)管理,、食堂管理，不斷提高后勤人員思想業(yè)務素質,，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平、服務質量,；促進幼兒健康發(fā)展,，切實做好衛(wèi)生保健工作，提高保教質量,。

1,、根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃，做好園所房舍維護整修的工作,。

2,、專人負責幼兒園的綠化管理工作，組織全體教職員工及幼兒合理利用移動種植箱,，積極參加植綠護綠活動，并做好資料的積累整理與歸檔工作,。專人負責園內(nèi)綠化的養(yǎng)綠,、護綠工作，定期修枝,、灑藥,、根據(jù)季節(jié)變化栽種不同的花草，保證園內(nèi)花草樹木長勢良好,，使園內(nèi)環(huán)境更美,。

3、利用宣傳欄樹立健康校園形象,，傳播教育理念,。

1、加強自培活動,，隔周組織保育員進行專業(yè)保育保健知識的學習,。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關保育方面的經(jīng)驗介紹，結合日常工作找出差距和不足,，進一步樹立正確的教育觀,、兒童觀,，提高保育員的工作能力。

2,、扎實抓好日常規(guī)范操作,，請保健老師及保育組長為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規(guī),，并進行實際操練,；學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀,、隔離等知識,，以學習、指導,、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,，并與考核掛鉤。

3,、每月開展一次檢查,、評比或交流活動，及時總結經(jīng)驗找差距,，通過活動的開展,，大家相互學習、取他人之長處補自己之不足,。

4,、組織新進食堂、保育人員參加學習與業(yè)務相關的知識培訓,，更好地為自己的工作服務,。

5、食堂炊事員根據(jù)考核要求,，認真做好每天的一餐兩點,，在色、香,、味上動腦筋,、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

6,、按照各班一日活動時間表,，根據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,，不斷提高保育員的保育水平。

7,、定期對保育員,、食堂人員及教師進行保健知識培訓及考核,，不斷鞏固、學習保健常識及技能,。

1,、認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批,、采購制度,。

2、做好物品的調(diào)配工作,，提高園產(chǎn)的周轉使用率,。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。

3、幼兒園倉庫專人管理,，定期整理倉庫及儲藏室,，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，以方便教師所需,、所用,，避免造成不必要的物品堆積。

4,、物品采購,、物品領取、消毒液進出等均有記錄,，隨時可查,。

5、做好物品管理的常規(guī)工作,，及時為幼兒、教師配備所需物品,；配合園內(nèi)開展的各項活動,，及時提供所需材料。

6,、做好期末園財產(chǎn)的清理,、登記、歸放等工作,。

1,、每月檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路,、電器設備及其它設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限,。

2,、繼續(xù)加強校園安全工作，督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,。嚴守崗位,，按時關鎖大門，堅持刷卡入園制度,，校園護衛(wèi)隊堅持值勤巡視,，繼續(xù)做好來訪者及外出教師的登記和詢問工作。正確和安全使用紅外線入侵探測儀,、報警器及電子攝像探測儀,，定期進行聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)測試，使安全防范措施起到更好的作用,。

3,、每周一次安全檢查及自查，并做好記錄,。巡視園內(nèi)的`大環(huán)境,、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,、處理，消除安全隱患,，使幼兒園的環(huán)境更美化,、更安全。

4,、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長,、或教工、或幼兒）增強大家的安全防范意識及安全保護能力,。

5,、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作,。食品倉庫專人保管,，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生,、熟食品,；每天對幼兒、成人所食的菜、牛奶,、水果等留樣觀察48小時,；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識,，并定期進行檢查,，與月考核掛鉤。由專人負責按時做好每月食品送檢工作,。

6,、秋季組織一次消防知識普及培訓活動。

1,、科學,、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標,，由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜,。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況,，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養(yǎng)分析,。

2,、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施,，制定體格鍛煉計劃,，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率,。按時完成各類體檢工作,，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,，建立個案進行管理,。

3、提高幼兒的衛(wèi)生科學知識水平,，及時糾正不良的衛(wèi)生習慣,，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教育課,。

4,、環(huán)境檢查每周由保健醫(yī)生進行一次,，辦公室不定時抽查,，及時查處衛(wèi)生死角。

5,、利用每月一次的宣傳欄內(nèi)容及每月一次的家長活動等,，做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作,。

6、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查,。