在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

物流合同轉(zhuǎn)讓的概念 物流業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議篇一

_______________(以下簡稱甲方)

對方_______________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方有意合伙經(jīng)營一家__________店，經(jīng)協(xié)商,，訂立如下合同：_________________

一、甲方投資人民幣_____萬元(占總投資的一半),，乙方投資人民幣_____萬元(占總投資的一半),，作為合伙經(jīng)營__________店的啟動資金;

二、甲乙雙方共同負責__________店的日常經(jīng)營和管理,，重要經(jīng)營事項由雙方共同決定;

三,、雙方協(xié)商聘請財務(wù)人員按月進行經(jīng)營核算，公開賬目;

四,、對__________店經(jīng)營所獲利潤,，甲乙雙方在每季度末進行平均分配;

五、合伙時間暫定_____年,，自200_____年_____月_____日至200_____年_____月_____日,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方：_________________(簽字)

乙方：_________________(簽字)

_______________年_____月_____日

物流合同轉(zhuǎn)讓的概念 物流業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議篇二

出借人(以下簡稱甲方)： 身份證號碼：

借款人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

乙方因生意周轉(zhuǎn)需要，向甲方借款,，甲,、乙雙方協(xié)商一致,，依法訂立本合同，以期共同遵守,。

一,、借款本金：人民幣(大寫)：元整，(小寫)： 元整,。

二,、借款日期：本合同簽訂之日起到年 月 日。

三,、借款利息：月利率 乙方應(yīng)于借款期限屆滿歸還本金的同時支付利息,，乙方逾期歸還借款的構(gòu)成違約。

四,、如乙方逾期歸還借款的按照每日借款本金總額的2%支付,。

五、借款期限屆滿,，乙方歸還甲方的款項按以下次序扣除：

1,、借款本金;

2、借款利息;

3,、逾期違約金;

4,、本合同第六條約定對經(jīng)濟損失。

六,、如乙方逾期違約導致訴訟的,，由合同簽訂地人民法院管轄，乙方應(yīng)當承擔,，為此訴訟支出的經(jīng)濟損失,，包括但不限于：訴訟費、律師代理費,、差旅費等,。

七、本合同自雙方簽字時生效,，本合同簽訂于河北省保定市白溝鎮(zhèn),。

甲方：乙方：?

簽訂日期：

物流合同轉(zhuǎn)讓的概念 物流業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議篇三

物流勞動合同范本如下：_________________

甲方(用人單位)名稱：________________

法定代表人：_____________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_________________

出生年月日：_____________

民族：_________________

文化程度：_________________

居民身份證號碼：_____________

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________

電話：_________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________

一、聘用合同期限,。

按下列第_____________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在_____________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

考核指標每月(每季度,、每年)為___________________

三,、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續(xù)_____________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金_____________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________________代表：_________________

_____________年_____________月_____________日

乙方(簽名)__________________年_____________月_____________日

物流行業(yè)一般都是需要大量的員工作為勞動力的儲備,，這樣的情形也就造成了大量的員工需要得到公司的權(quán)益保護,，而物流行業(yè)的員工只需要請求單位給出正式的合同一般都是可以得到正式勞動者關(guān)于薪酬和其他福利的權(quán)益給付，這些內(nèi)容都可以通過協(xié)商寫進合同之中,。