在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

飯店菜品加工人員勞動(dòng)協(xié)議 餐廳員工勞動(dòng)用工合同篇一

第一條本合同的類型為:.期限為:.

(一)有固定期限合同.期限____年,自____年____月____日至____年____月____日.

(二)無(wú)固定期限合同.自____年____月____日起.

(三)以完成一定工作為期限的合同.具體為:_________.

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日.

第三條錄用條件為:.

第四條乙方的工作內(nèi)容為:.

第五條甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位.

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____.

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作.

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品.

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟,職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能.

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn).

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:.

(一)計(jì)時(shí)形式.乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元).

(二)計(jì)件形式.乙方的勞動(dòng)定額為____,計(jì)件單價(jià)為____.

第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.

第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定.

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬.

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn).

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:.

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方.

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同.

第二十條甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并以書面形式確定.

第二十一條經(jīng)甲,乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除.

第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的.

第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的.

甲方解除本合同未按規(guī)定提前_____日通知乙方的,自通知之日起_____日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù).

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn),解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休,退職,死亡的.

甲,乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止.

乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止.

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止.

第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng),第(四)項(xiàng)約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

(一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

(三)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.

第三十條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人_____個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng),第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

(六)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.

有前款第(一)項(xiàng),第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方_____個(gè)月的工資收入,但雙方約定超過(guò)的,從其約定.

第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前_____個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.本單位工作年限,滿_____個(gè)月不滿_____年的,按_____年計(jì)算.

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人_____個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).

第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日.第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施.

第三十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日.競(jìng)業(yè)限制的范圍為______.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為______,支付方式為______.

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任.

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任.

第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為______.

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為___.

第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第四十一條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份.經(jīng)雙方簽蓋章后生效.

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽章):_______________

委托代理人(簽章)：___________

簽訂日期：_____年__月__日

飯店菜品加工人員勞動(dòng)協(xié)議 餐廳員工勞動(dòng)用工合同篇二

甲方：____________

乙方：____________

甲,、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成一致協(xié)議,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第一條：服務(wù)內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù),，進(jìn)行______菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

第二條：合同期限

乙方試用期為三個(gè)月,，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年,。

第三條：工作時(shí)間

1、每周工作7天,，上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排,，工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假，聽(tīng)從甲方調(diào)度,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

1,、乙方每月基本薪金為人民幣_(tái)____元，發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資,。

2,、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍,。

3,、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。

第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn),、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，造成顧客的傷害),，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過(guò)失,，除合理賠償外,，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

4,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同,。

第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)

1,、乙方保證于_____年_____月_____日來(lái)甲方酒店上班，不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營(yíng),。

2,、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新,，做到新,、奇、特,、鮮,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,。

3,、因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴退菜時(shí),，此損失由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度及員工手冊(cè),，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任。

5,、乙方受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

6、乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,，金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個(gè)月內(nèi)扣完,。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

8、若雙方中止協(xié)議時(shí),，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負(fù)。

第七條：違反責(zé)任

1,、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金,。

2,、乙方在甲方工作期間，中途不得無(wú)故辭職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用,。

第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等,。

第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效,。

第十條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方名稱：_________乙方名稱：____________

甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

飯店菜品加工人員勞動(dòng)協(xié)議 餐廳員工勞動(dòng)用工合同篇三

甲方：______________________

地址：__郵碼：__電話：__________________________

法定代表人或委托代表人：__________職務(wù)：__________________________

乙方：______________________

所在學(xué)校及院系：______________________

所在專業(yè)年級(jí)：______________________

性別：__年齡：__________________________

學(xué)生證號(hào)碼：__________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、實(shí)習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止。

實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí)。

第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：______________乙 方(簽字)：______________

聯(lián)系人：______________ 乙方家長(zhǎng)(簽字)：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________