“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇一
在這半年當中在領導和同事的關(guān)心、支持下,，本人盡職盡責做好各項工作,。具體工作如下：
熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌,。掌握出庫,，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單,，杜絕先發(fā)料后補單的情況,。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作,。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,，以便了解市場行情，方便給供貨商定價,。每天早上認真負責檢查食品質(zhì)量,，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù),，以次充好,。每月與出納按時盤點庫房、廚房,，并填好電子表,。經(jīng)常與前臺、后廚溝通,，了解酒水或事物的走量和意見,。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,，及時給供貨商電話送貨,，以保證餐廳正常經(jīng)營。
在這半年期間,，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下,，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時,，早起上早餐,，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜,。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成,。
樂觀向上與前廳后廚打成一片,。在工作中，我注意團結(jié)同事,，寬以待人,，和前廳,、后廚同事經(jīng)常溝通,，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友,，相處融洽,。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確,。
二是每月入庫單因價格待定上交緩慢,。
三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高,。
四是食品上架擺放偶有欠缺,。
五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量,。
在今后的工作中,，有公司領導的指導，周總的帶領,，我相信我們的工作將會做到更好,。請領導放心，我會盡心盡責的工作,以感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的機會,。
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇二
各位領導：
大家好！
作為一個倉管,，準確地說應該是一個倉庫管理員,。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字,。管理,，管人也好，管物也好,，要有方法,，要有目的，要有責任的歸屬,，要有達成目的的時間,。
倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大,，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任,，我將責無旁貸,。
（1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨,；
（2）物料發(fā)放時馬虎大意,，點錯數(shù)量，多發(fā),，少發(fā),，錯發(fā)，漏發(fā),；
（3）入庫時實物未有明確標識,，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物,；
（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,，多做，少做,，漏做等,。
對于倉庫來說，頻繁地進出物料,，頻繁地帳務更新,，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心,，認真的工作態(tài)度,，就一定能將錯誤率降到最低。當然,，任何事情都沒有絕對的,，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn),，及時找出錯誤原因,，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯,。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì),，如果不急，可按順序來進行發(fā)料,，如果某一張單特急,，必須要按輕重緩急程序來做。
做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,，做一件結(jié)一件,，做完一張單,，結(jié)一張單，清爽明了,。帳和物一定要同步走,。
養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條,，遇事不亂方寸,。
日事日畢、日清日高對于倉庫來說,，十分重要,！
每個倉管員在每日工作結(jié)束時，進行當天的相關(guān)賬物的自我確認和核查,，確保賬目的平衡，找出不足,、及時改進,，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成,。不管你是哪個崗位,，不管有多少困難，如果做不到日事日畢,，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行,。當然，我們不提倡加班,，不提倡打時間戰(zhàn),，所以這就要求我們要提高工作效率。
（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作,。
（2）嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作
（3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,，材料的分類擺放和保管工作。
（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。
（5）認真做好倉庫發(fā)料工作,。
（1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則,，以確保貨物周轉(zhuǎn)快,！
（2）賬目要分清，可以每周做抽盤,，每季度作大盤點,。
（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙,，要注意安全,！
（4）貨物按分類擺放,，讓人一目了然！
（5）帳物相符,，先進先出
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣,。某某人緣好,，勤力，有效率,，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果,。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線,，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門,，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關(guān)聯(lián),。
要做好一個倉管員,，一定要細心，出入賬一定要記得清楚有條理,。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,，有計劃,、有步驟地安排好日常工作。
1,、入庫驗收：
在物料正確的前提下,，入庫時要把好三關(guān)：
（1）數(shù)量關(guān)：入庫時要點清數(shù)量；
（2）質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進行檢驗和控制,；
（3）單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收,，手續(xù)不齊不辦。
2,、保管：
（1）擺放科學：擺放合理,、整齊、標志鮮明,、方便存取
（2）確保質(zhì)量：防塵,、防潮、防損害,、防跌落
（3）確保安全：防霉變,、防損、防呆滯,、防報廢
（4）帳,、卡,、物相符
3、自我監(jiān)督
（1）對日常的賬與物要做到確認再確認,，以確保一致,；
（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；
（3）對每天的工作進行總結(jié)和反思,，以提高工作質(zhì)量；
（4）有強烈的時間觀念,，凡事及時處理,，不說"等一下"；
（5）工作主動,，而不是被動等待安排,；
4、要做好倉管工作,，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：
（1）熱愛公司,，熱愛本職。
（2）一貫舉行誠信做人,，盡職盡責的行為準則。
（3）樹立興我榮,，衰我恥的責任感和使命感,，一切維護和服從公司的利益。
（4）強烈的責任感和良好的修養(yǎng),。
（5）具有較強的責任心和責任感,。
（6）切實做到“三實”、“四嚴”,、“三個一樣”,。三實：做誠實人，說實話,，做實事,。
（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織,，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律。
（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣,，領導在和領導不在一個樣,，有無檢查一個樣。
倉管員日復一日和貨物打交道,，單調(diào),，枯燥,；貨物重，數(shù)量種類多,，煩,；倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產(chǎn),，受人安排,，按計劃行事，不開心……
我一直信奉一句話：要么不做,，做就要做好,。好是什么，對于一個倉管員來說,，好是自己做出來,，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,，自我感覺飄飄然,，結(jié)果不僅不被大家認可，反而給部門工作,，相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿,，這本身就是一個心態(tài)問題。
態(tài)度決定一切,，我們無法選擇我們的父母,，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行,，行行有人干,；三百六十行，行行出狀元,。既然我們不是做總統(tǒng)的料,，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家,，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板,，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己,，我是一個倉管員,，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可,。
除了以上幾點,，做一個倉管員還要吃苦耐勞,，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場,，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識,，工作中團結(jié)互助,，工作后互相交流等。明天的你,、我,、他，通過奮斗或許將成為經(jīng)理,、boss,，但今天，我們從一個倉管員做起,，從小事做起,，既然做了，就把它做好吧,！
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇三
尊敬的各位領導：
大家好,！
我叫xxx，是一名冷庫庫管員,。在大家的印象中,，庫管員就是點點數(shù)，應該很輕松,。我要告訴你,，你錯了。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松,，可以說很累。我們xx冷庫是集團公司最大的冷庫,，每天的收貨發(fā)貨量都很大,，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下,。
每天的班前會,，班長會把出庫的庫位告訴大家。接班之后核對一下品名,，日期就可以出庫了,。我喜歡出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質(zhì)量信息少,。如果出雞皮,，則要寫好多，包括入庫日期,，生產(chǎn)日期,，胸皮腿皮,，生產(chǎn)廠家，庫位,，去向,，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等,。有時還未寫完,，搬運工已拉出來了。如果是幾個車間同時出,，那就更熱鬧了,。正出庫時，入庫的產(chǎn)品又來了,，指庫位,，點數(shù)，看垛碼的好不好,，庫內(nèi)庫外,，風風火火。碰到塊形不好的,，更是提心吊膽,，垛是打起來了，等著挨罰吧,。盤點是每天必不可少的,，先進庫一張張取下來，抄一下數(shù),，出庫的產(chǎn)品出來了,，點數(shù)，放牌,，再寫下一個數(shù),。數(shù)寫完了，一加,，不對,，再來一遍！出入庫結(jié)束之后,，把地上的霜鏟進霜車,，把竹笆片扎成一捆，急急忙忙往霜池拉,，還有,，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回來了，接班了,。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題,，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表。如果有了異常則心跳加快,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢,，還經(jīng)常掉線,，如果別人先來，你就慢慢等吧,。不要著急,，急也沒用。
這就是我們庫管員每天要做的工作,，天天如此,。另外，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃,，要不,，制冷效果就不好了。還有,，我們這兒的南北月臺,，穿堂每天都要拖。還有,，下雨后,，廣場的水還要掃，因為下水道口比地平還要高,?？傊诶鋷焐习嗝刻於纪o張的,。
去年我的崗位是替崗庫管員,，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產(chǎn)品,。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題,。另外我反映一個問題,，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回來了,，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話,，那就太不應該了。
憑心而論，當好一個庫管員真的不容易,，盡管如此,，我一直朝這個方向努力。不過,，壓力確實大,，我就經(jīng)常做與管庫有關(guān)的夢，如果有領導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了,，那他就真的是管理上的高手了,！
謝謝大家！
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇四
時光飛逝,，彈指之間,，以及來到xx年，x即將過去的八個月,，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn),。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,，算是對自己的一種鞭策,，也作為對公司及領導一個交代。特總結(jié)如下：
作為公司員工,，愛崗敬業(yè),、熱愛公司是員工的基本素質(zhì)之一。只有在這個的前提下,，才能做好學習,，提高工作效率和質(zhì)量。倉管工作,，首先要做好倉庫貨物的存儲工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存情況。同時還要做好出入庫單據(jù)的保管工作,，以做到查單時有單可依,。
站在庫管員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度,。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,，避免少發(fā),、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,，從而做到不浪費公司的財產(chǎn),。很多時候你要扮演搬運工的角色，真正要做好,，你得有恒心,、細心和耐心，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命,。自己也知道肩上的責任之大,、任務之重。
對于工作,，在外部人看來,，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關(guān)于做得好的部分,，自己也很難恭維,。對自己來說，在過去的幾個月里,，對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度,、任勞任怨、聽從安排,，從而也學到了不少,。
當然，初來乍到,，難免會有些小差,、小錯、比如對工作還不夠留心,、仔細,、一些單據(jù)沒有審視清楚，就對外發(fā)料,、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠,；在工作中，同事之間的溝通,、協(xié)調(diào)還有待提高,，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面，不過,，前事之鑒,，后事之師，我相信以后我會做得更好,，杜絕此類事情再發(fā)生,。
在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進,、出,、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā),。比如要有規(guī)定的領料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,，定期對物料進行盤點,，作到物料標示明了、清晰,，使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用,，真正做到物盡其用，人盡其才,。
或許要有創(chuàng)新,，要有提升，上面的根本不夠,。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,，要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細節(jié)進行檢查、核對,、總結(jié)分析,。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,，盡量使工作程序化,、條理化、流水化,、從而百尺竿頭,，更進一步。xx年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇五
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫xxx,，是一名冷庫庫管員,。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù),，應該很輕松,。我要告訴你，你錯了,。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松,，可以說很累,。我們xx冷庫是集團公司最大的冷庫，每天的收貨發(fā)貨量都很大,，二十四小時不停,。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下。
每天的班前會,，班長會把出庫的庫位告訴大家,。接班之后核對一下品名，日期就可以出庫了,。我喜歡出雞胸,，因為雞胸出庫時備注的質(zhì)量信息少。如果出雞皮,，則要寫好多,，包括入庫日期，生產(chǎn)日期,，胸皮腿皮,，生產(chǎn)廠家，庫位,，去向,，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等,。有時還未寫完,，搬運工已拉出了。如果是幾個車間同時出,，那就更熱鬧了,。正出庫時，入庫的產(chǎn)品又了,，指庫位,，點數(shù)，看垛碼的好不好,，庫內(nèi)庫外,，風風火火。碰到塊形不好的,，更是提心吊膽,，垛是打起了，等著挨罰吧,。盤點是每天必不可少的,，先進庫一張張取下，抄一下數(shù),，出庫的產(chǎn)品出了,，點數(shù),，放牌，再寫下一個數(shù),。數(shù)寫完了,，一加，不對,，再一遍！出入庫結(jié)束之后,，把地上的霜鏟進霜車,，把竹笆片扎成一捆，急急忙忙往霜池拉,，還有,，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回了,，接班了,。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表,。如果有了異常則心跳加快,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦,，速度慢,，還經(jīng)常掉線，如果別人先,，你就慢慢等吧,。不要著急，急也沒用,。
這就是我們庫管員每天要做的工作,，天天如此。另外,，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃,，要不，制冷效果就不好了,。還有,，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖,。還有,，下雨后，廣場的水還要掃,，因為下水道口比地平還要高,?？傊诶鋷焐习嗝刻於纪o張的,。
去年我的崗位是替崗庫管員,，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產(chǎn)品,。小心小心再小心,，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題。另外我反映一個問題,，為什么雞肉泥合格了,，發(fā)到車間又退回了，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話,，那就太不應該了,。
憑心而論，當好一個庫管員真的不容易,，盡管如此,，我一直朝這個方向努力。不過,，壓力確實大,，我就經(jīng)常做與管庫有關(guān)的夢，如果有領導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了,，那他就真的是管理上的高手了,！
謝謝大家！
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇六
尊敬的'各位領導：
大家好,！
一年來,，在上級領導的關(guān)懷、指導下,，在全體員工的幫助配合下,，我圓滿地完成了所分管的各項工作任務，下面從三個方面向各位領導和同志們匯報如下：
今年以來,，我根據(jù)自身工作實際需要,，堅持理論學習不放松，一是始終堅持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習及時掌握黨在新時期的路線,、方針,、政策，認真領會十七大精神實質(zhì),，并將其貫徹落實到工作實際中,；二是加快知識更新，提高能力水平，我作為一名共產(chǎn)黨員,，注重學習各級領導的優(yōu)良作風,，學習先進員工的智慧和經(jīng)驗，學習經(jīng)營管理知識和技能,，不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力,，努力使自己成為本崗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質(zhì),，能夠較好的掌握員工的思想動態(tài),，做好員工的思想政治工作，能夠做到公道正派,、服務熱情,，在員工中樹立了好的形象；三是當好經(jīng)理的助手,，自學維護班子團結(jié)，能夠從大局出發(fā),，為搞好服務部各項工作出主意,、想辦法。
在工作中,，我首先能夠做到擺正自己位置,，按照領導要求完成各項工作任務，在工作中能夠作到嚴格把關(guān),，以精益求精的態(tài)度對待工作,，同時也注重傾聽職工群眾的意見，群策群力的把工作作好,。
作為副經(jīng)理,，我負責分管職工食堂的工作，中心食堂承擔著700多名職工與領導的就餐及接待任務,，飲食安全的重要性顯而易見,，不能有一絲疏忽；為此,，我組織制定了各項管理制度與措施,，從采購、驗收,、入庫,、出庫等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，做到萬無一失,。同時,，在飯菜的花色品種上，我組織廚師及相關(guān)人員認真制定每周班中餐及窗口餐食譜，努力做到品種不重復,、花色時時新,。在接待任務工作上，我們根據(jù)各項接待標準,，制定出菜譜,，做到了標準雖有高低，但是質(zhì)量,、口味不變的原則,。20xx年10月，生產(chǎn)服務中心食堂改造工程完工,，新購置了一批高性能,、高科技的設備，為此,，我本著硬件升級,、軟件不能落后的原則，由供貨商對廚師,、服務員進行設備使用培訓,，使員工全面掌握各類設備的使用方法和操作規(guī)程。同時聘請專業(yè)人員對服務員進行了禮儀培訓并嚴格進行篩選,，把講禮儀,、懂服務的人員應用到工作崗位上，使食堂的服務達到了規(guī)范化,。
同時,，我還分管環(huán)衛(wèi)及綠化工作，能夠做到六凈一整齊六凈即墻壁凈,、門窗凈,、屋頂凈、地面凈,、用具凈,、懸掛物凈；一整齊即室內(nèi)外物品擺放整齊,。同時加強場區(qū)巡查,，做到無廢舊物品，垃圾日產(chǎn)日清,，在全面清掃后,，要求環(huán)衛(wèi)工人必須隨時進行保潔。綠化工作方面,，堅持對草坪和花卉進行定期施肥,、澆灌，并指定專人進行養(yǎng)護，做到了草綠花香,。
雖然在過去的一年里做了一些工作,，但是仍存在很多不足，主要有以下幾方面：
1,、在員工的業(yè)務學習上抓得不夠,，投入的精力不多。
2,、管理工作不夠細致,，缺乏創(chuàng)新意識。
在今后的工作中,，我要把為主業(yè)搞好服務做為第一要務,，發(fā)揚認真負責、扎實苦干優(yōu)良作風,，對領導交辦的工作,，保質(zhì)保量完成，更加積極,、努力的工作,，為主業(yè)的發(fā)展與綜合服務公司再上新臺階盡自己的綿薄之力。
以上,，是我對一年來的工作總結(jié)，請各位領導,、同志們給予批評指正,。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇七
轉(zhuǎn)眼間。而我也不知不覺來到支行個月了這段時間里,，xx年已經(jīng)成為我人生歷史的一頁,。不管是業(yè)務上的還是個人職業(yè)生涯上的又或者是人生所見等等，都學習到很多,。溫故而知新,，為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，提高自己的業(yè)務技能等，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
重頭開始,。相信連自己都不敢相信,，說這個詞的時候。雖然已經(jīng)入職有幾年的時間,，也很多前輩眼里,，甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水線工作模式,，當我來到時候,，對于我而言幾乎一切的業(yè)務都是新的和沒有接觸過的還記得當時來到現(xiàn)金區(qū)，領導就教導我要多笑,。相信,，這是要持續(xù)學習的也是領導給我一份大大的見面禮。
機遇,。雖然我后備現(xiàn)金管庫員,。但對于我而言，有專門的管庫員?，F(xiàn)金大庫對于我真的陌生得不能再陌生了要做什么,，怎么做，可謂是一無所知,。但既然領導給了這個機會讓我學習,，那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會,。從現(xiàn)金實物管庫員到后來的99999管庫員,，同事們支持下，不時的學習,，也不斷的進步,。而我也得到很好的實習機會—學習管理和營銷的機會。
非常感謝領導給在新的崗位上,。也得到很多,。通過學習，給機會讓我學習到很多,。讓我對工作有更深一層的認識,。而新的崗位也能夠讓我讀書時代所學知識得以現(xiàn)實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵,，只可智齲新的工作崗位賦予我更多自由空間,，而我也更應該掌握好這種自由。
踏入xx年之后,。并且會不時提升速度以節(jié)省時間可以做更多的事,。作風上，將會一如既往繼續(xù)努力工作之余,。繼續(xù)遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進,，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇。生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良激進，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己,，任何時候都要努力完成領導交給的任務。
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇八
各位領導：
大家好!
作為一個倉管,，準確地說應該是一個倉庫管理員,。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字,。管理,，管人也好，管物也好,，要有方法,，要有目的，要有責任的歸屬,，要有達成目的的時間,。
倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大,，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸,。
(1)收貨(入庫)時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性,，糊里糊涂收貨;
(2)物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量,，多發(fā),，少發(fā)，錯發(fā),，漏發(fā);
(3)入庫時實物未有明確標識,，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物;
(4)數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,，多做,，少做,，漏做等。
對于倉庫來說,，頻繁地進出物料,，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符,，但是只要有足夠的責任心,，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低,。當然,，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異,，但應及時發(fā)現(xiàn),，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,，盡快糾錯,。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì)，如果不急,，可按順序來進行發(fā)料,，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做,。
做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,，做一件結(jié)一件，做完一張單,，結(jié)一張單,，清爽明了。帳和物一定要同步走,。
養(yǎng)成了良好的習慣,，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸,。
日事日畢,、日清日高對于倉庫來說，十分重要
每個倉管員在每日工作結(jié)束時,，進行當天的相關(guān)賬物的自我確認和核查,，確保賬目的平衡，找出不足,、及時改進,，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成,。不管你是哪個崗位,，不管有多少困難,，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行,。當然,，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn),，所以這就要求我們要提高工作效率,。
(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
(2)嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作
(3)認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,，材料的分類擺放和保管工作,。
(4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
(5)認真做好倉庫發(fā)料工作,。
(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉(zhuǎn)快!
(2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.
(3)不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全!
(4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!
(5)帳物相符,，先進先出
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員,，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣,。某某人緣好，勤力,，有效率,，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線,，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門，或者說是一個服務部門,，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關(guān)聯(lián),。
要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理.經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況,，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,，有計劃、有步驟地安排好日常工作,。
1,、入庫驗收：
在物料正確的前提下，入庫時要把好三關(guān)：
(1)數(shù)量關(guān)：入庫時要點清數(shù)量;
(2)質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進行檢驗和控制;
(3)單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收,，手續(xù)不齊不辦,。
2,、保管：
(1)擺放科學：擺放合理,、整齊、標志鮮明,、方便存取
(2)確保質(zhì)量：防塵,、防潮,、防損害、防跌落
(3)確保安全：防霉變,、防損,、防呆滯、防報廢
(4)帳,、卡,、物相符
3、自我監(jiān)督
(1)對日常的賬與物要做到確認再確認,，以確保一致;
(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
(3)對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;
(4)有強烈的時間觀念,，凡事及時處理,，不說"等一下";
(5)工作主動，而不是被動等待安排;
4,、要做好倉管工作,，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：
(1)熱愛公司，熱愛本職,。
(2)一貫舉行誠信做人,，盡職盡責的行為準則。
(3)樹立興我榮,，衰我恥的責任感和使命感,，一切維護和服從公司的利益。
(4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng),。
(5)具有較強的責任心和責任感,。
(6)切實做到“三實”、“四嚴”,、“三個一樣”,。三實：做誠實人，說實話,，做實事,。
(7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織,，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律。
(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣,，領導在和領導不在一個樣,，有無檢查一個樣。
倉管員日復一日和貨物打交道,，單調(diào),，枯燥;貨物重,，數(shù)量種類多，煩;倉庫存在意義是服務,，上對供應商下對生產(chǎn),，受人安排，按計劃行事,，不開心……
我一直信奉一句話：要么不做,，做就要做好。好是什么,，對于一個倉管員來說,，好是自己做出來，別人評價的,。自己一天到晚心浮氣燥,，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家認可,，反而給部門工作,，相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題,。
態(tài)度決定一切,，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)(工作),。三百六十行,，行行有人干;三百六十行，行行出狀元,。既然我們不是做總統(tǒng)的料,，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家,，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板,，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己,，我是一個倉管員,，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實,，才會出成績,，才會被大家認可。
有人說我一天到晚賣力的干,，工作認真,，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的,，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的,。不用舉多遙遠的例子,，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒,，踏實肯干,，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可,，這就是最好的說明,。
肯干，在干的過程中,，提高自己的業(yè)務水平,，想方法，找技巧,，進一步提高效率,。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間,，這不僅有利于物料的快速流通,，同時有利于提高部門的良好形象。
除了以上幾點,，做一個倉管員還要吃苦耐勞,，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放,，要有自我保護意識和安全意識,，工作中團結(jié)互助，工作后互相交流等,。明天的你,、我、他,，通過奮斗或許將成為經(jīng)理,、boss，但今天,，我們從一個倉管員做起,，從小事做起，既然做了,，就把它做好吧!
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇九
尊敬的各位領導：
大家好,！
我叫黃靜，很高興參加集團公司組織的這次述職競聘，此次述職充分體現(xiàn)出集團公司公平,、公正,、公開的用人原則，同時我也非常珍惜這次提高自我,，鍛煉自己,，展示自我的機會。做為雙匯一名員工,，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能,。我述職的是集團二車間倉庫庫管員。
我的述職報告共分兩個部分：一是本崗位的工作和學習情況,；二是下一步工作思路,。
工作、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作,。在一個月多的學習和工作中,，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：
一、工作中做到認真細心,，依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,，日清日結(jié)。
二,、做好物資的入庫和出庫工作,，所有物資要按標準要求進行碼放。
三,、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,，日清日結(jié)。
四,、與相關(guān)部門做好信息的傳遞工作,，對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報。
五,、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,、產(chǎn)品碼放整齊有序，保持良好的庫容庫貌,。
六,、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，掌握車間生產(chǎn)情況,，保證車間生產(chǎn)順暢,。
下一步的工作思路總結(jié)前一段的學習和工作情況，剖析自己工作中存在的不足,，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,，這點自己還沒有作好,。在今后的工作中，要努力克服自身的不足,，杜絕給工作造成影響,。我準備從以下幾方面努力工作：
一、工作中多鍛煉自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,。當班多與調(diào)度員聯(lián)系,，時時了解車間生產(chǎn)動態(tài)，保證車間生產(chǎn)順暢,。
肉制品二車間大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產(chǎn)情況結(jié)合調(diào)度員和車間計劃員作好包裝物的日常調(diào)進工作,。在保證車間生產(chǎn)的前提下,，避免庫存較大和不良庫存的產(chǎn)生。有特殊情況要及時通知車間及調(diào)度員進行生產(chǎn)調(diào)整,。
二,、嚴格按照倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責進行日常操作，為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力,。
三,、堅持在工作中學習、總結(jié)和積累,。
要有良好的工作心態(tài)和堅定的工作信念,。要堅持學習，不斷充實頭腦,，工作中勤思考,、多請教、多總結(jié),、多積累,，增強自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務水平,，堅定工作信念,，以充沛的精力和積極的工作心態(tài)，去迎接每一天的工作,。
我的述職報告完畢,！謝謝！
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇十
尊敬的領導者:
你好
我叫落落,。 我很高興參加集團公司組織的這次職務競爭,。 這次的職務充分體現(xiàn)了集團公司的公平、公正,、公開的招聘原則,，同時我也很重視這次的自我提升，鍛煉自己，展示自己的機會,。 作為雙重匯率的員工,，我為了雙重匯率的發(fā)展有義務盡力而為。 我工作的是集團第二車間倉庫管理員,。
我的敘述報告書分為兩個部分:一是職場工作和學習狀況;二是下一步工作思路,。
第一部分工作，職場工作和學習狀況
本人于20xx年11月因競爭進入倉庫工作,。 深刻認識到在一個月以上的學習和工作中,，作為優(yōu)秀的倉庫管理員應該做以下事情
1、在工作中細心注意,，根據(jù)入庫訂單和出庫會編寫班級報告,，并于日清日結(jié)案。
2,、做好物資入庫和出庫工作,，所有物資必須按標準裝運
3、根據(jù)入庫訂單和出庫會編制班級報告,，日清日結(jié),。
4、與有關(guān)部門進行信息傳遞工作,，應及時報告發(fā)生的異常情況
5,、保證倉庫現(xiàn)場清潔，產(chǎn)品代碼整理整齊,，保持良好倉庫外觀,。
6、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，把握現(xiàn)場生產(chǎn)情況,，保證現(xiàn)場生產(chǎn)順利。
第二部分下一步工作思路
總結(jié)上一段的學習和工作情況,，分析自己工作中存在的不足,，意識到作為倉庫系統(tǒng)需要較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，自己還不能做好,。 在今后的工作中,，要克服自己的不足，努力不影響工作,。 我打算從以下方面努力工作
1,、在工作中培訓自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。 班級與眾多人員保持聯(lián)系,，始終了解現(xiàn)場生產(chǎn)動態(tài),，保證現(xiàn)場生產(chǎn)順利,。
肉制品第二車間工作人員大部分是新人，必須掌握現(xiàn)場生產(chǎn)情況,，把調(diào)整人員與現(xiàn)場規(guī)劃人員聯(lián)系起來進行包裝物的日常調(diào)整工作,。 在保證現(xiàn)場生產(chǎn)的基礎上，避免庫存過大產(chǎn)生不良庫存,。 有特殊情況,，應當立即通知現(xiàn)場和調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)整。
2,、嚴格按照倉庫管理規(guī)章和倉庫管理員的工作職責進行日常操作,，作為優(yōu)秀倉庫管理員努力。
3,、堅持在工作中學習,、總結(jié)和積累。
要有良好的工作精神和堅定的工作信念,。 堅持學習,，不斷充實頭腦,，在工作中好好思考,，教導，總結(jié),，增加積累,，提高自己的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務水平,，鞏固工作信念,，以豐富的精力和積極的工作心態(tài)迎接每天的工作。
我的述職報告完畢!謝謝!
述職人:
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇十一
關(guān)于重慶環(huán)茂電磁閥有限公司（以下簡稱我司）倉庫管理的現(xiàn)狀和管理改進的論述,。
本人于20xx年3月9日正式上班從事倉庫管理工作以來發(fā)現(xiàn)我司倉庫的物料擺放和pmc管理存在諸多缺漏,。
1：各種殼體物料擺放混亂，沒有統(tǒng)一的擺放方式,，造成物料領用不便,。
2：以加工半成品件與在庫半成品件混于一處，給物品擺放和良品數(shù)據(jù)統(tǒng)計造成不便,。
3：不銹鋼,，1j117，45#鋼和2cr13的存放方式造成物料的收取和發(fā)放不便,，無法完全做到先進先出和在庫物料數(shù)量的統(tǒng)計,。
4，在庫半成品,，原物料和標準件缺少詳盡的物品進出存賬目,。
5,，車間物料領用混亂，缺少物料領用單,，部分人員領用物品無法提供該物品的規(guī)格,，尺寸等信息。
6,，缺少物料采購清單和生產(chǎn)計劃單,，原物料大量積壓。
7,，成品大量積壓,，退貨和退單情況嚴重。
8,，部分物料擺放混亂無法識別分開,，造成庫存積壓，變相的造成生產(chǎn),，管理成本增加,。
9，由于沒有詳盡的物料統(tǒng)計數(shù)據(jù)造成部分物料短缺,，使生產(chǎn)周期延長,。
1，依據(jù)物料明細從新規(guī)范貨架擺放明細和其它物料擺放,。
2,，建立完整的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目。
3,，規(guī)范車間物料領用,，外發(fā)加工物料的領用和其再入庫方式和賬目。
4,，與質(zhì)檢合作確定在庫物料的品質(zhì),，將短期無法應用于生產(chǎn)的物料和報廢物料劃入呆料庫存和報廢品庫存月底統(tǒng)一處理。
5,，建立完整的pmc管理體系,，完善從物料采購到倉庫再到車間各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)銜接，在保證最低庫存量的同時減少庫存積壓,。
6,，建立最低庫存量。
7,，在生產(chǎn)過程中消化已在庫成品,。依據(jù)生產(chǎn)計劃單和成品在庫數(shù)據(jù)，直接調(diào)用或改制在庫成品,，半成品,，
關(guān)于改進倉庫物料管理,，pmc管理現(xiàn)狀的可行性分析
1，依據(jù)物料明細從新規(guī)范貨架擺放明細和其它物料的擺放,。
現(xiàn)今倉庫物料的擺放并未按照統(tǒng)一的標準,，部分物料沒有明確的標識，部分物料的最低庫存量無法執(zhí)行,。根據(jù)這些情況應及時細化物料分類明細,，明確規(guī)范各種類物料的擺放位置和規(guī)律，對每種物料都進行明確的標識,。而不銹鋼,，1j117，45#鋼和2cr13等通用物件的擺放存在存取不便,，在庫數(shù)量統(tǒng)計困難等問題,，針對此點可換用貨架按其外徑和材質(zhì)分類擺放。
2,，建立完善的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目,。
物料賬目的建立須完整物料明細。
a,物料明細內(nèi)容包括：
物料名稱,，規(guī)格,，材質(zhì)，編號和應用范圍等內(nèi)容,。
b,物料原始賬目和電腦賬目的內(nèi)容包括：
物料原物料進出存賬目,，標準件賬目,，刀具賬目,，其它輔件賬目，物料半成品進出存賬目,，成品進出存賬目,，委外加工明細賬目，客戶退貨返修明細賬目,，
c,缺少采購物料申購單
3,，規(guī)范車間物料領用。
現(xiàn)車間生產(chǎn)物料的領用散亂,，部分圖紙缺少數(shù)據(jù)標識,，要完善倉庫管理和使倉庫管理能更好的配合車間，財務,，采購,，統(tǒng)計等部門的工作就必須規(guī)范車間物料的領用現(xiàn)狀，按生產(chǎn)計劃發(fā)料完善發(fā)料流程,。
4,，在庫物料品質(zhì)的確認,。
由于倉庫半成品庫存存在大量車間以加工物料，部分物料無法確認其規(guī)格品質(zhì),，此部分物料須及時確認,，將可應用的物料盤存入庫，將報廢品和無法再加工物品劃入廢品庫月底或定期處理,，以免造成庫存積壓,，占用庫房正常物料的擺放面積。
5,，建立最低庫存制
對于車間生產(chǎn)計劃內(nèi)在制品半成品,，倉庫只負責臨時保管，不建立賬目,。倉庫建立物料最低庫存及其賬目,。嚴格控制物料積壓造成的資金積壓。
6,，建立完整的pmc管理體系,。
pmc管理體系的內(nèi)容包括：生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)，物料采購數(shù)據(jù),，倉庫物料,，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)，車間領用在制品數(shù)據(jù),。從市場部所接的客戶訂單→生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃單→采購部采購單（依據(jù)倉庫數(shù)據(jù)和車間在制品數(shù)據(jù)制定采購單）→物料供應商送貨單→倉庫單據(jù)→車間物料領用單,，成品半成品入庫紀錄。
其中倉庫單據(jù)包括：原物料入庫單.出庫單,，生產(chǎn)物料超領單,，半成品入庫單.出庫單，成品入庫單.出庫單,，外協(xié)加工出庫單,，物料退貨單。物料異常通知單等,。
車間單據(jù)包括：生產(chǎn)計劃單,，生產(chǎn)領料單，半成品入庫單,，成品入庫單,，物品超領申請單。
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇十二
各位領導們,、同事們：
你們好,！蛇去羊來，匆匆一年又過,。在即將過去的xx年里,，在xx礦業(yè)集團xx二選廠里,，有我彌足珍貴的人生經(jīng)歷。在這里感謝各位領導在這一年里給我的足夠的寬容,、愛護和鼓勵,。讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在這里感謝各位同事們給我的諒解,、支持與幫助,。讓我深深體會到了同事們?nèi)绱猴L般的關(guān)懷。在對你們由衷感謝的同時,，也為加入xx礦業(yè)這個大家庭而感到榮幸與自豪,！
我是xx年十一月十九日來xx礦業(yè)xx二選廠就任庫管一職的。來到這個崗位我可以說是零起點,。沒有什么工作經(jīng)驗,，更談不上工作技巧。通過三個月的鍛煉,，基本熟練掌握了本崗位的工作,。
許多人會不以為然地說：“不就是個庫管嘛，有什么可學的,？一本出庫單,，一本入庫單。有支領東西的就出去拿一下,，沒有支領東西的就在辦公室嗑瓜子,、玩手機、聊qq,?！庇羞@種思想的人還真不少，我在沒有來xx集團做這工作時也這樣認為,，因為其它工廠的庫管就是這樣做的：進貨的時候由送貨人碼放,，庫管就是清點一數(shù)量,，然后填寫入庫單,；有的工廠入庫單都不用庫管填寫，而是由供貨方直接把發(fā)票給財務室,。有人領物資時,，由工人拿走，填寫一下出庫單,。而小的工廠出庫單就是一本流水帳,，拿一個本子，由支領人寫上支領物資再簽個字,。這樣的庫管的確好干,，也沒有太大的體力勞動,。這些企業(yè)的庫管也都是六十左右的老年人。
而我們xx集團的庫管卻不是這樣做的,。物資到時供銷人員把物資卸在倉庫外,，把銷貨清單給我們庫管，他們就開車走人了,。（這也不能怨供銷人員,，畢竟偌大個xx集團就那幾個采購人員，人少工作量大,，根本沒有時間幫庫管入庫,。）庫管員邊清點物資邊往倉庫碼放物資。然后對照銷貨清單下帳,。自從上了供應鏈后帳下在nc上,，這就是以前的三級帳。出庫呢,，xx集團別的單位允許讓工人或者維修工進庫房拿東西,，而二選廠是不讓工人進庫房的。因為在剛剛建廠之時,，招的工人的素質(zhì)參差不齊,，而庫房被盜最大的嫌疑就是某些工人，為了不讓公司的財產(chǎn)再有什么損失,，二選廠的一個庫管說了一句精典的話：防火,、防盜、防工人,。（當然隨著工廠的正式生產(chǎn),，淘汰了那些素質(zhì)差的工人。）這無形之中二選廠的庫管的工作量就增加了不少,?？傊瘓F對庫管的要求是：帳物相符、帳卡相符,、卡物相符,。至于6s對庫房的要求是：清潔、整齊,、美觀,、易找。從庫管工作規(guī)范上能看到集團管理制度的嚴格和優(yōu)異,。正是有這樣一種規(guī)范的管理制度,，才能讓xx集團在鋼鐵行業(yè)不景氣的情況下還有好的業(yè)績，這是其中一個原因吧。
同樣是xx集團,，同樣是xx集團的庫管,，在不同的三級單位對本單位的庫管也有各自不同的要求。在其它單位里,，庫管在支領物資時,，只要有支領人簽字，就沒有必要知道物資的去向,。而二選廠的領導卜志強則要求工人支領物品時,，庫管必須知道物品去向，然后在出庫單上標明,。這樣以防止工人或者維修工把公司的物資占為己有或者做人情送人,。并且一人一單，一單一個簽字,。做到每種物資支領時必須有人簽字,，知道去向，以備領導核實,。這樣就杜絕了公司物資外流,。
對于工具之類的物資，卜志強還要求庫管員以廢換新,。鑒定工具的好壞看是否需要換新,。舉個前幾天的小例子：一維修工的工具包的背帶掉了，他來以舊換新,，被我拒絕,。理由很簡單，只要拿線縫好,，不必換新的,。如果工具包漏了，就給換新的,。他聽完后很生氣,，去找領導卜志強。結(jié)果得到的答復是不給換,。還有一個例子,，有維修工拿一把損壞的300活扳手來換新的，這把扳手的確是壞了,，蝸輪斷掉了,，我看完后讓他去找領導批條，他說：“按規(guī)定工具應該是以廢換新的,，不用批條。”我回答說：“有這規(guī)定是不假,，但是你拿的這個牌子的扳手咱二選廠根本就沒買過,。如果不是本廠購入牌子的扳手，我是不會換的,。那樣的話,，誰還不從家里拿舊扳手來庫房換新的呢?！边@樣要求維修工,，主要是讓他們知道愛惜自己的工具。
因為工具以舊換新和報廢的事,，我和車間主任卜志強還爭論過一次,。講出來大家當個笑話聽吧。其它的三級單位基本都是只有維修工才可能支領工具,。而二選廠則不然,。由于工廠維修量大（這是礦山企業(yè)的特點），而維修工配備人員少,，大修時維修工明顯不足,。卜志強就做了這樣的決定：大修期間工人配合維修工一起檢修。工人可以從庫房借用工具,。正是這個規(guī)定,，每天借出去的工具一般都有十幾件，而大修時能達到四五十件,，二選廠庫管的工作量無形增加了不少,。這樣做的好處是給公司節(jié)省了維修工工資，還能完成維修任務,。但是對于庫房絕對不是好事,。借出好工具，還回來的時候難免有損壞的,。對于這些沒有經(jīng)過出庫手續(xù),，還在帳上的工具，當然要走報廢手續(xù),。
當我拿著這些報廢工具,，讓主任卜志強在報廢工具清單上簽字時，他問我：“假如我從你們家借了把鉗子,，損壞了,，我是不是應該還你一把新的呢？”雖不及師曠之聰,，聞弦歌我也知雅意的,，我回答說：“你從我家借把鉗子給你們家去干活,，損壞了當然要賠我。如果你從我們家拿了把鉗子給我們家干活,，損壞了我還讓你賠,，你下次還給我們家來干活嗎？道理是一樣的,，工人借了工具是給二選廠干活,，損壞了讓工人賠償，恐怕下次干活時,，沒有人來借工具了,。沒有工具他寧可不干?！甭犖艺f到這兒,，主任卜志強笑著說：“我考考你怎樣回答我的問題，我怎么會讓工人陪呢,？”因為卜志強是我?guī)煾?，所以我們師徒倆個經(jīng)常開一些玩笑。
對于二選廠的領導這樣的要求,，我們沒有什么怨言,。領導要求的越是嚴格，下屬就會懂得的越多,，得到的經(jīng)驗也越多,。只不過是多受些累。但是成長的會很快,。只要在xx二選廠干過庫管了,，去任何一家企業(yè)去做庫管都會得心應手的。在xx二選廠想做好這個庫管,，就必須要“三心二意”,。
有些人不僅會問：“做什么事不是一心一意或者全心全意嗎？你怎么整出個三心二意來了呢,？”所謂三心者：細心,、耐心、恒心,；二意者：對領導的指示要會意,、對公司的規(guī)章要知意。細心是首要的,。沒有細心想要做到帳實相符,、帳卡相符、卡物相符是不可能的,。其它一些事上也要細心,。春節(jié)期間庫房被盜了,，我一進庫房時由于沒有開燈，沒有發(fā)現(xiàn)被盜,。這說明我不細心,。就給維修工拿工具,。當發(fā)現(xiàn)工具沒有時才意識到庫房被盜了,。由于當時財務不在二選廠辦公，第一時間通知了廠領導,。當孫總讓我盤點庫房時,，我拒絕了，理由是：保護好現(xiàn)場,，等待上級決定,，為破案保留最好的原始痕跡。
耐心是必備的,。因為工人不懂維修,，或者說維修工就沒有真正經(jīng)過培訓的。他們支領物資時,，往往不知道什么規(guī)格什么型號,。他們來支領物品時，你先開出庫單,，問他要支領物資的規(guī)格型號時,，他們一般都會說：“先讓我去庫房看看吧，一看我就知道,?！奔词故沁@樣他們也會支領錯誤。舉個例子吧,，他從庫房拿走了12*50的螺栓,，一切手續(xù)辦好后，他又回來了,，說是16*50的,。你又從頭辦手續(xù)，他拿走不一會兒又回來了,，說：“太短了,。”說16*80的,。你又得從頭辦手續(xù),。這樣的事情，幾乎天天在發(fā)生,。
你和他生氣行嗎,？當然不行,。以前來過幾個庫管，因為這樣的事情和工人維修工鬧得很不愉快,。特別是在夜間值班的時候,，如果支領一種物資折騰你幾次，誰都上火,。其實如果細心一些,，那你就不會讓這種情況發(fā)生，你少往庫房跑幾次,，他也省了維修時間,，生產(chǎn)時間就會提前從而讓產(chǎn)量提高一些。我也天天碰到這種事情,。比如有工人支領螺栓,，他又不確定是什么規(guī)格的，我就會問：“哪兒用,？”他說：“耐磨軟連接,。”我就會說：“16*80”,。如果他說大破定板用,，我就會給他拿36*180的，如果說是圓振篩用,，我就會給他拿24*70方頭栓,。在平時他們支領物資時，你用心記住它用在什么地方了,，就能少往庫房跑幾次,。我常常對新來的庫管說：“不要生氣，我們的工作就是這個性質(zhì),，人家要啥你就去拿啥,。我們要做到上善若水嘛?！?/p>
至于恒心嘛,，不想說什么了。因為二選廠來過八個庫管了,，都沒有干長,。原因很簡單：上三十個白班，值十五個夜班,，去了走路,、吃飯、睡覺又有多少時間屬于自己,？您說沒有恒心能干下去嗎,？能在二選廠堅持下去的都是有恒心的精英,！知道庫管辛苦的當然是主管領導和廠領導，在任處,、薛廠和卜志強的奔走爭取下,，這工作制得到了改變。這讓我們庫管們歡欣鼓舞,。領導視下屬為奴隸,，下屬則視領導為寇仇；領導視員工為兄弟,，員工則視領導為親友,。對于上級領導為我們爭取福利,，我們回報他們的只有努力工作,。
在說說二意。對工作規(guī)范的知意不難理解,。但是規(guī)范是死的,，還需要靈活掌握。我就是一個不會靈活掌握的人,。工具之類的在二選廠是以舊換新,。這是規(guī)章。記得有一次正是大修,，一個維修工來支領割嘴,。我要求他以舊換新。他說舊的丟失了,。我說那你去領導那批條吧,。他怒氣沖沖地吼道：“我在別的工廠工作時，就沒有這樣的臭規(guī)矩,！愛給不給,，反正領導都急著搶產(chǎn)量，因為一個割嘴而誤了維修看你承擔起承擔不起,！”說完就怒氣沖天的走了,。（在別的工廠打工時，你隨便在任何地方都會看到隨意放置的被雨淋過的焊條,，白厚漆也隨處可見,。那浪費的東西看了讓人心疼。）一會兒高志勇副廠長就找我算帳來了,，他問：“為什么不支,？割嘴雖然屬于工具類的，但是它是易耗品,，不用以舊換新,！”我當時也挺生氣：“這幾天沒有什么大修,，他三天就支了四個割嘴去了，這個又丟了,，我讓他以舊換新有什么不妥嗎,？這是規(guī)章！”聽完我的話高廠只好和我商量說：“我會去調(diào)查他那三個割嘴的去向,，但是維修不能誤啊,。我給你批個條吧?！蔽艺f：“我不知道他在你面前怎樣說的,，但是我告訴他讓他去批條了，有了您高廠的批條,，我早就支給他了,。”看看,，這就是不會靈活掌握規(guī)章的缺陷,，連廠長都得罪了。因為這樣的教條古板,，常常有許多維修工去廠長面前告狀,。我只是在考慮，這規(guī)章還要不要遵守下去,？
如果對領導的指示不能會意,，那你也做不好一個好的員工,。有時候有工人要求額外的一些東西,，去找領導做指示,，而這些人又是生產(chǎn)中的精英,，他不好拒絕,，以免在產(chǎn)生中產(chǎn)生消極因素,，但是對工人的要求分外要求又不想滿足而犧牲公司的利益,。他就會問你：“這東西庫房還有嗎,？如果有就給他吧,?！币宦犨@話你就應該明白，這是領導不想給,。因為庫房有什么物資,，還有多少，領導基本都知道,。你就干脆回答：“沒有了,，做計劃了還沒有到。”
作為一個庫管,，還應該有全局觀,，大局觀?？赡苡钟腥俗I笑我了：大局觀和全局觀是領導們的事,，一個小小庫管還需要你高瞻遠矚什么？以前我也沒有,，但是接觸到有素質(zhì)的領導,，就可以培養(yǎng)你的大局觀，和全局觀,?；I建初期，在計劃辦公室安裝線路時,，兩個電工拿了兩份差異很大的方案來庫房核對物資,，看看有什么該計劃的電料。我看完兩份計劃沒有說什么,。后來孫總采用了機電隊長張建民的計劃,。當過電工的我知道他的計劃不周全。后來車間主任卜志強問我哪個方案好時,，我說：“這不是庫管應該管的事。事不關(guān)己高高掛起,，明知不對少說為佳,。”結(jié)果我挨了一頓批：“你要知道一個失敗的方案會造成材料浪費,，還會造成人工浪費,，還要誤工期。這會給工廠造成多大的損失,。不要說你是庫管就沒有你的事,，你要站在公司利益的角度去考慮?！蔽抑缓谜f出了那個方案會造成三相不平衡,，還有化驗室的功率他沒計算在內(nèi)。于是主任果斷啟用了那個電工的方案,。
第二個讓我有大局觀和全局觀的是薛廠,。薛廠帶著一選廠車間劉主任來庫房調(diào)拔螺栓。這種螺栓有24套,。劉主任進庫房就想拿,。被我阻止。我說出了理由：“二選廠三臺磨，每臺磨用該螺栓12套,，我們庫房應該備36套,，現(xiàn)在剛剛過了調(diào)試期，機械工作還不穩(wěn)定,，前幾天就換了好幾套,，如果再換的話我們就沒有了。二選廠的庫房是保二選廠生產(chǎn)的,，所以不能給你,。”我本以為薛廠會生氣的,。薛廠聽完后說：“你的做法是對的,，二選廠一星期的產(chǎn)量就相當于一選廠一個月的產(chǎn)量。保二選廠的生產(chǎn)是對的,。劉主任去開車買吧,。”我是本位主義思想,，而薛廠的一句話就提高到了全局,，和這樣的領導在一起工作，大局觀和全局觀能不培養(yǎng)出來嘛,。
財務部門和生產(chǎn)是兩個系統(tǒng),，庫房管理隸屬財務而服務于生產(chǎn)。各司其職又密不可分,。每個系統(tǒng)都有自己的工作要做,。但是有些大型備品備件，沒有生產(chǎn)系統(tǒng)的幫助,，庫管是沒有辦法裝卸的,。在過去的一年里，廠領導給予庫管不遺余力的支持,，這才使xx年的庫管工作得以順利完成,。再次感謝廠領導的支持與幫助，感謝一線工人們百忙之中給予的無私的幫助,。同時也希望在xx年的工作中,，廠領導、一線工人們給予財務部門一如既往的支持,。
作為一個人要知道孔子的一句話：“君子務本,，本立而道生?！蔽沂沁@樣理解的：作為一個人要做好自己的本職工作,，只有做好了本職你才可能有立足之地。我還沒有真正做到。對于本職工作還有許多疏漏的地方,。業(yè)精于勤荒于嬉,，在新的一年里，我會更加努力學習知識,，讓自己的工作更加熟練,。我也有理由相信在新的一年里，在各級領導的包容,、諒解,、鼓勵、支持下,，在全廠和諧的氛圍里,，工作會更上一層樓的。
庫管員述職報告簡短 醫(yī)院后勤庫管員述職報告篇十三
尊敬的領導,，同事們：
大家好,，我叫xxx，從加入九洲通訊這個大家庭以來,，一直從事庫管這份工作,，不管從事什么樣的工作，做為一名員工,。愛崗敬業(yè)是基本素質(zhì),，如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的，回顧過去的一年,，在過去中找不足是為了今天做的更好,。
我做為一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大，我把我的工作職責總結(jié)以下幾點,。
一：嚴格檢驗入庫的機器，核準機器的數(shù)量與配置,，對有問題的手機和供應商及時聯(lián)系做出處理,。
比如前幾天到了一批oppo手機，驗貨時比較麻煩,，當時自己的思想作斗爭,，看還是不看，最后還是放棄僥幸的心里,，一臺一臺仔細檢查,，最后快結(jié)束時發(fā)現(xiàn)一臺手機后蓋磨損較嚴重，一臺手機沒有數(shù)據(jù)線,，馬上和業(yè)務聯(lián)系,，做了退廠處理。
二：對庫存要做到"；了如指掌,，心中有數(shù)",；詳細記錄手機的進出庫情況，哪些型號,，那些顏色是經(jīng)常賣的,，那些是不經(jīng)常賣的，進行及時的補貨,。
三：對庫時,，看三店庫存，及時對調(diào)貨,，減少三店庫存,，及時消化掉。
四：及時和銷售聯(lián)系：對銷售不好的型號及時與供應商聯(lián)系退貨,。
五：對每一筆進出錢的明細登記清楚,。
出庫時一試二聯(lián)及時登記，每天下賬做到簡單清楚,，準確保證實庫中賬目一致,，對做售后的機頭，配件也一一清楚登機,。
雖然已是老員工了,，但是在很多地方做的不到位，由于手機作為電子產(chǎn)品更新時代的較快,，對新款手機的功能,，參數(shù)，價位了解的不夠透徹,，還有就是出庫偶爾會寫錯組別,，有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機，給大家造成的不便,，希望原諒,，做的不足之處在以后的工作中一定要改進。
優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，作為整個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任，我將滿懷熱情投入到自己的本職工作,，為九洲的發(fā)展貢獻自己的力量,，
愿九洲在新的一年里銷售如芝麻開花節(jié)節(jié)高。
謝謝大家,！
