報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇一
一,、強化服務意識,，熱衷公益事業(yè),。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面,，服務于患者,，構建和協(xié)醫(yī)患關系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議,，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調(diào)查走訪,，病人滿意度大大增加,。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務的宗旨,，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查”工作,，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為5.5萬人次,，免費檢查項目包括:1,、一般婦科檢查。2,、乳腺檢查：紅外乳透儀,。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。4,、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查,。6、病理檢查,費用約200元,，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音,。
二、執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，促進醫(yī)院健康,、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度,，如婦科、內(nèi)科進行電話回訪,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。在檢查、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu),、價廉，先國產(chǎn),、后進口,，先一線、后二線三線的原則,，合理用藥,，切實為病人減輕負擔。
三,、狠抓行業(yè)不正之風,，將反“商業(yè)賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實踐“[]x”的重要思想,。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，堅持從實際出發(fā),，以對人民群眾高度負責的精神,，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓,，真正把“糾風”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度,，扎扎實實開展工作,，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費等不正之風,，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務,。
1,、成立組織機構，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組,，下設辦公室，負責日常事務,。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,，并打印下發(fā)到各科室。
2,、加強輿論宣傳,，完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍,。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》,，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。
3,、加強職工學習與教育,，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結合;利用各種方式,，有計劃地對相關人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規(guī)的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像,。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數(shù)字,，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用,。
四,、從一點一滴做起，提高醫(yī)院收入,。除了做好醫(yī)院正常診療外,，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領導班子商量,，我們不能“守株待兔”,，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員,，全院職工熱情很高,，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,，我們打出了“質(zhì)優(yōu),、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的,，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務,、誠信，讓對方非常滿意,，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢,。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務外,，還進行了其他各項體檢為xx次,，總收入約為xx元，占醫(yī)院總收入的%,。
展望新的一年,，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想,，深化改革,，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結一致，奮力拼搏,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇二
美好的20xx年即將到達結尾，我們回顧這一年來的醫(yī)院工作,，自己認真學習黨的xx屆三中全會精神,，把科學發(fā)展觀作為自己工作和學習指導，切實實行干部作風的建設深化年的各項要求，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)新服務”競賽,，并且積極配合各位班子成員完成醫(yī)院分管工作,，促進醫(yī)院工作更快更好地開展。
一,、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，創(chuàng)建學習型醫(yī)院
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點,。醫(yī)院結合自身實際,，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,，成立活動領導小組,，設立活動辦公室，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄,，為活動開展奠定基礎,。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度,、“三日一網(wǎng)”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上,，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員,，黨組織凝聚力不斷加強,，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習,，召開民主生活會,，撰寫調(diào)研報告，并寫出學習心得,，開展獻計獻策90人次,，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中,，全體黨員既動腦又動手,，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點,，對照黨章進行公開承諾,，根據(jù)自己分管工作，進行了黨員談話,，提高了黨員的黨性覺悟,，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進行樹立檢驗科,、內(nèi)一科為示范科室,，評選20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名，為三名預備黨員轉(zhuǎn)正,，為黨組織增加了新的力量,。
二、以創(chuàng)新服務競賽活動為主線,，提升醫(yī)院服務質(zhì)量
為盡快提高醫(yī)院綜合服務質(zhì)量,，樹立全新服務理念，探索新的服務方式,，醫(yī)院組織開展了“二院有你,，精彩有我，創(chuàng)建服務百日競賽活動”,。
首先,，精心組織，全員參與,，廣開言路,、獻計獻策。以改善醫(yī)院服務突出人文關懷為目的,，從不同角度出發(fā),，分別提出了幾百條改進措施，經(jīng)歸納整理有410條下發(fā)科室,，貫徹落實,。醫(yī)院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報,，并提出了具體的意見和更高的要求,，一是繼續(xù)廣泛發(fā)動，二是注重服務細節(jié),，三是設身處地為患者著想,，四是措施要有可操作性。其次,，醫(yī)院每周一次專題簡報,，及時宣傳報道創(chuàng)新服務活動進程和在本次活動表現(xiàn)突出科室，挖掘典型事跡,，推廣先進經(jīng)驗,，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍,，共編輯專題簡報12期,。再次，組織開展“二院有你,，精彩有我,，創(chuàng)新服務百日競賽征文”活動,。廣大職工結合自身崗位實際，以創(chuàng)新服務為重點,，以讓群眾滿意為核心,，撰寫征文38篇，優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講,。最后,，根據(jù)歸納整理的改進措施，分十大類410條進行細化,，研究制定了醫(yī)院改進服務的考評方案和考評標準及細則,，使創(chuàng)新服務活動深入扎實的開展。
三,、以內(nèi)科病房樓項目建設為抓手,，強化醫(yī)院環(huán)境建設
為使給廣大患者提供布局合理、流程規(guī)范,、寬敞舒適的診療環(huán)境,，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境,。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發(fā),。在局領導的大力支持下,，局機關整體搬遷，為醫(yī)院擴寬服務空間奠定了基礎,。整體規(guī)劃后,，行政辦公區(qū)獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓,，擴大空間環(huán)境的同時,，改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境。
二是多方協(xié)調(diào),，促進內(nèi)科病房樓建設項目順利進展,。經(jīng)研究規(guī)劃，新建內(nèi)科病樓項目地下1層,，主體7層,，局部8層，建筑面積10201.38平方米,，在相關部門的支持下,，內(nèi)科病房樓項目已于9月份開工，現(xiàn)已完成四層主體結構,。
三是加大投入,，促進醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境改善。業(yè)務的發(fā)展，病人的增多,，院內(nèi)停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求,，醫(yī)院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫(yī)院的通道,，醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴寬,，也得到政府批準，近期準備施工,。
四是禁煙控煙,，促進無煙醫(yī)院建設。制定實施方案和15條禁煙控煙措施,，各科室設置控煙監(jiān)督員,，院內(nèi)設置吸煙區(qū)，督導小組每兩周進行督導檢查,。制作條幅標語2條,、宣傳牌10個，門診,、辦公室,、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志100余個,，組織控煙禁煙知識培訓6次,，為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境。
四,、以病人為中心,，抓好醫(yī)院秩序管理和總務保障工作
一是健全組織，落實任務,。強化安全措施,，促進平安醫(yī)院建設。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準,，除專門部門接待投訴外,，堅持首訴負責，努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴格總值班制度,，堅持24小時領導帶班;保衛(wèi)科對消防安全定期檢查,，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛(wèi)人員加強院內(nèi)巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面,。
二是做好總務保障工作,。堅持每周下病房制度，強化管理職能,，定期到分管科室檢查工作,，積極協(xié)調(diào)各科室的關系,，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行.
述職人：
x年xx月xx日
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇三
各位領導,，各位同事,，大家好：
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。
一年以來,，在科主任領導下，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。
一、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了鄧理論,、xx大和xx屆三中、四中全會精神,，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，為此,，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份,，撰寫業(yè)務工作論文4篇,。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者200人,，實施手術100例，治愈病人198人(次),。
三,、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。
一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
一年以來,，在科主任領導下,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。
一,、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì),。一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧理論,、xx大和xx屆三中、四中全會精神,，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，為此，我以對患者負責的精神,，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份,，撰寫業(yè)務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者200人,，實施手術100例,，治愈病人198人(次),。
三、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。
一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
述職人：
x年xx月xx日
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇四
近年來,，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。同全院同志一道,，做了以下工作：
一,、積極參加學習，提高自身素質(zhì),。認真學習業(yè)務技術,、遵紀守法,、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見,，并虛心聽取，改進不足,。認真學習業(yè)務知識,、醫(yī)院管理知識，提高自身能力,。
二、接受監(jiān)督,，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作,，克已奉公，全心全意為職工著想,，為病人著想,，不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制,。帶頭執(zhí)行兩個《條例》,。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權利,，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，做到遵守紀律不動搖,，受民監(jiān)督，讓民滿意,，規(guī)范行為，做遵紀守法的表率,。
三,、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持,。從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防?？坡毠ね獾那疤嵯?我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下,，防保科嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權,、選擇權等合法權益,杜絕生、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系,。
為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關,。
四,、關心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性,。職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升,、晉級,我們積極予以幫助和支持,。院領導班子對職工進修,、學習,、培訓,，只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修,、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助,。
過去,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作。
五,、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟增長點。醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室,。在上級疾控中心支持下，為各村配備了冷鏈冰箱,，確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn),。
在公共衛(wèi)生工作方面,我與防?？聘髀毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,，居民健康檔案建立,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均達到衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
六、增強素質(zhì),提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,非常重視防?？婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作,今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,，我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保健,、母嬰阻斷,、葉酸普服,、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓,。
由于多管齊下,防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
七,、穩(wěn)中求進,促進衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,。在院領導的領導下，對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位,。我們與防保科室各職工和各村衛(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中一定要有科學的態(tài)度,。對待每一位患者都要對親人一樣,，科學檢查,，合理用藥，力求盡善盡美,。
八、存在的問題和不足：雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善,，但還存在不少問題：1,、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展,。2、隨著業(yè)務量的增加,，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
同時,，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導,、與我風雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共、相互理解,、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導,、朋友和同志們對我過去工作的信任,、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
述職人：
x年xx月xx日
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇五
我有幸在20xx年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,，具體負責業(yè)務相關事務(其中包括醫(yī)療,、護理,、藥品,、新農(nóng)合工作),。一年來,，在院長的督促與幫助下,，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下,，我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作,、學習情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
1,、加強學習,，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展,。
對我來說，管理是一個全新的領域,，需要從頭學起。所以,，近一年來，我認真履行崗位職責,，愛崗敬業(yè)，克已奉公,，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責,，是我經(jīng)常思考的問題,。時代在發(fā)展，社會在進步,，不學習是不行的，特別是領導干部,，學而知不足。真正要當一個好助手,，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作,。
其次,，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員,，再到20xx年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中,，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行,、人格和名譽,。凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責,。在實際工作中,，努力做到“向上一級想事,，向下一級做事”，工作上多通氣,，決策上多商量。堅持以勤為本,，以廉礪志，以善修身,，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
在院長的帶領下,，在各位同事的共同努力下,，衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由20xx年的220萬到今年元月至十月已達到200萬，預計20xx年將達到240萬,。同比于去年上升10%點左右,。
2、高度重視醫(yī)療安全,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作,。
①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任,。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。
②.在實際中,，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務,，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念,，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行,。并從行為,、語言,、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教,。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理,。確保醫(yī)療安全,。
③.加強病歷,、處方管理。在院長的督促和指導下,，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔,、登記管理。為病歷的建立,、書寫、質(zhì)控,、存檔都有章可循,。保證診療,、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全,。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況,。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關,，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”,。
④.強化“三基”,，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上,，我們重點抓學習,。因此，在學風,、學習的方法、以及在以考促學上做文章,，全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論,，并派送合適人員進修、培訓,。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題,。至于在以考促學上,，注重考試的實用性,，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次,，以達到促進學習的作用。
⑤.規(guī)范管理,，堅持合理檢查、合理用藥,、因病施治?？咕貫E用,，后患無窮,。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度,。縣衛(wèi)生局20xx年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”,，督促醫(yī)生加強學習,，合理使用抗菌素,，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥,，加強藥品不良反應監(jiān)測,，及時上報藥品不良反應,。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,，嚴格適應癥，嚴禁濫用,，杜絕隱患,。
⑥.加強院感管理,，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,、《消毒技術規(guī)范》,。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室,、分娩室、換藥室,、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理,。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告,、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關記載,。
⑦.藥品,、器材管理,。狠抓藥品質(zhì)量,，堅持藥品質(zhì)量“三把關”制度,，即驗收、領藥,、發(fā)藥三把關,。一年來未發(fā)生假劣藥品事件,。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風,。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動,。麻醉藥品嚴格“五?！惫芾?。確保用藥安全。
3,、新農(nóng)合管理,。
20xx年,，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上,，進一步建立,、健全規(guī)章制度、工作制度,、人員職責，并將辦事程序、補償流程,、補償信息反饋上墻,，設置宣傳欄、補償公示欄,、投訴舉報箱,。并不定期召開醫(yī)護人員會議,，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況,。還督促審核員將各類資料整理清楚,，保存完善,，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面,，嚴格新農(nóng)合收費。
二,、存在的問題。
1,、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的,，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒,，由此在管理上時常有一些松懈,。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上,，同時進一步加強管理力度,，使管理水平逐步提高,。
2,、在政治理論學習上、在管理上,，還缺乏主動性,。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓,。往往流于形式，為學習而學習,。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗,。
3、進一步加強管理上的“落實”問題,。做到有章必循，有法必依,，堅持一切按制度、按規(guī)范,、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗,、督促,、檢查，才能把各項工作落到實處,。
三,、今后努力方向,。
1,、必須要加強學習,。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,，另一方面要學習如何做人,。要胸懷寬廣,，淡化名利，要拿得起,，放得下。這樣才能站準自己的位置,，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2,、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),，促進團結,。力求做到主動、及時,、妥善,、滿意,。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上,，要堅持真理,、服從真理,，多維護,、多服從、多溝通,、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,，要注意引導和服務,，多關心,、多理解,、多信任、多寬容,，充分調(diào)動各位同事的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。
以上是本人的匯報,，有不妥之處請領導批評指正,。
述職人：
x年xx月xx日
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇六
各位代表：
此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結經(jīng)驗,，明確任務,，開拓創(chuàng)新,，再求發(fā)展》的工作報告,，全面簡要的總結了醫(yī)院去年所做的主要工作,，分析了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢,，同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署,。通過這個報告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,，也標志著對醫(yī)院今后工作的述職,。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,，品頭論足。職代會前,，通過院工會組織的對院行政干部評議,，結果反饋后,，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽,、鼓勵和支持，從而更加堅定了不負眾望,，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知,，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開上級黨委的正確領導,，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任、愛護與支持,，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務,。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,，變得更加強壯、文明,，更富競爭實力，在我們的奮斗下,，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實,。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,，因為我們所面對的形勢十分嚴峻,，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀,，忘乎所以,。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,，就擺在我們的面前,，回避是不可能的，更不能悲觀失望,，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),，審時度勢，找準問題癥結,，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢,、機遇及有利條件，迎難而上,，堅定信心，理清思路,，趨利避害，大膽探索,，勇于實踐，堅持發(fā)展是硬道理,，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好,、落實好。
應該堅信,，有黨政班子堅強團結的領導核心,，有全院一百多名黨員,、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐，我們在人才,、技術、設備,、管理經(jīng)驗,、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑展δ?、服務質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽,、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術精湛,、管理嚴明、保障有力,、環(huán)境優(yōu)美、服務一流,，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院,。
就這次個人述職的機會,，想與大家進一步交流思想,，袒露心跡，表明決心,。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核,，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試,。最終,，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務,，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設繼續(xù)做出貢獻。
經(jīng)過這次抉擇,，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心,，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足,，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人,、怎樣為官。上級組織的考核,，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留,，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任,、關愛和期望。這份真情,，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中,，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>
借此機會，向八年多來我們風雨同舟,、相濡以沫、榮辱與共、相互理解,、配合與支持的班子搭檔、中層干部,、向支持我和我們工作的全院職工,、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,，做為行政“一把手”,，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政,。當好院長,，首先是加強學習,，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢,，抓住機遇,，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前,，想長遠，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務,，就沒有存在的必要,，更談不上發(fā)展,。服務也是一種消費,，也包含經(jīng)濟活動,，本身含有價值,。其價值的大小,，決定你服務質(zhì)量的高低,，決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務動力，堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量。應始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人,，想方設法為病人看好病，做好服務,。首先把看好病這一實事辦好,，在為病人服好務的問題上,，力求好事辦實,。
在廉政方面還是從自身做起，加強品質(zhì),、作風,、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直,、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L險,，多謀善斷的作風;容人之過,，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì),。付出更多的辛苦,，為了我們大家共同的事業(yè),，竭忠盡智,，全力以赴,，不辜負組織與大家的期望與信任,，絕對完全投入,，不計個人得失成敗!
社區(qū)醫(yī)院院長述職報告篇七
一年來,，在縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下,，堅持“科學發(fā)展、技術突破,、人才興院、質(zhì)量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在醫(yī)院管理機制、運行機制上大膽創(chuàng)新,，實現(xiàn)了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破,。結合黨的群眾路線教育活動,，嚴格按照中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,，切實履行院長職責,，經(jīng)過不懈的努力，高效完成了全年各項工作目標任務,。簡要匯報如下，不足之處,，敬請批評指正。
一,、思想和學習情況
要做事,，首先要學會做人,，這是自己多年來奉行的準則,。在實際工作和生活中，把自身的修養(yǎng),，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習,，從嚴要求自己，正確行使自己的職權,。一是努力學習，提高自己的政治,、思想和文化知識水平,。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,，提高決策能力和處理各種問題的能力,，避免工作失誤，做到為人正派,，公平公正,，當好帶頭人，維護班子的團結,，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實,，勤于院務。堅持深入實際,、深入科室,，關心職工生活,，堅持院長行政查房,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進,。
二,、廉潔自律情況
堅持廉潔從政,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權,，做遵紀守法的表率,，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督,。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責,。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論,，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性,。時刻銘記醫(yī)院院長的職責，嚴于律已,，克已奉公,，身先士卒,、以身作則，全心全意為職工著想,，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想,，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵,。積極開展廉政風險防控工作,。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險,、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點38個,，制定廉政風險防控措施150余條,，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設,。
三、黨的群眾路線教育活動中,，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市相關規(guī)定
在執(zhí)行中央八項規(guī)定,、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，秉著認真貫徹落實,、切實轉(zhuǎn)變工作作風的思想,，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權;帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私;帶頭倡導節(jié)儉之風,，不奢侈浪費;嚴格按照規(guī)定配置辦公用房;發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神,，以公平、公正,、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手,，牢固樹立黨的群眾觀點,，自覺貫徹黨的群眾路線,，對干部職工反映的問題，真心實意地解決,，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局,、長遠、整體利益出發(fā),，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。
四,、履行醫(yī)院管理職責情況
隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進,，我院已形成了一套自主實用、規(guī)范高效,、運轉(zhuǎn)順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系,，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
1,、基礎建設上臺階
今年，我院基礎設施建設實現(xiàn)了新的跨越,，新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用,，使開放床位數(shù)達到了450張，標志著我院步入了新的歷史發(fā)展時期,。根據(jù)實際發(fā)展需求,，高標準,、高起點進行設備引進和更新,。20xx年共投入1144萬元，購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀,、全自動生化免疫一體機,、全自動化學發(fā)光分析儀、超聲刀,、口腔全景機,、x線口腔成像系統(tǒng)、無創(chuàng)呼吸機等大小醫(yī)療設備116臺(套),，20xx年購置的西門子1,。5t核磁共振、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用,。隨著高新設備不斷應用于臨床,，醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升。
2,、內(nèi)涵建設有創(chuàng)新
在人才培養(yǎng)上采取“派出去、請進來”的方式進行人才培養(yǎng),，切實打造一支“留得住,，靠得住”的人才隊伍,。加強學科建設上今年新設了新生兒科、腎內(nèi)科,，成立了血液透析科，使?？铺厣油怀觯T量持續(xù)增加。在醫(yī)療質(zhì)量上加強核心制度的落實,，堅持“三基三嚴”學習和考核，嚴格落實院科兩級病歷質(zhì)控制度,。實行院級領導科室包干制,，明確責任,，連帶獎懲,。在醫(yī)院技術創(chuàng)新上積極鼓勵引進開展新技術項目，每年開展新技術都在十余項以上,，目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術項目及三級醫(yī)院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫(yī)院空白,。在服務質(zhì)量上實施各項惠民利民政策,，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性,。成立青年志愿者、巾幗志愿者,、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校,、社區(qū)、村鎮(zhèn),、居民家中進行免費體檢,、義診,、送醫(yī)送藥等。
近年來,，我院服務質(zhì)量取得顯著成效，滿意度始終保持在98%以上,，達到了患者滿意、醫(yī)院滿意,、政府滿意、社會滿意,。
3、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進
一是嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》,，落實藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售。藥品降價率達15%,，切實讓利于廣大患者,。全年讓利671。47萬元,。二是加強縣鎮(zhèn)一體化建設。20xx年,，我院在托管工作上持續(xù)推進，從管理,、技術、設備,、醫(yī)療,、學科建設等方面給予了大力支持,，選派業(yè)務骨干進行業(yè)務傳幫帶,、無償援助先進醫(yī)療設備、提供學科發(fā)展基金等,。使和中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升,，業(yè)務量成倍增長,，縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效。一年來,，通過全體職工的精誠協(xié)作,，全院門急診人次22。31萬人,，同比增長了1。7%;出院人數(shù)12131人,，同比增長了1。9%;手術1552例;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)38,。9次/床;床位使用率106。9%;120急救站院外出診1417次;為不同人群做健康體檢16275人次,。接收進修實習進人員144名;全年無醫(yī)療事故，無不安全事故,，無違違反計劃生育政策情況發(fā)生。醫(yī)院被省衛(wèi)計委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”,，成為全省兩家,，唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。并被省衛(wèi)計委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”的評選,。
盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績,，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,，仍然存在著一些問題和不足,，比如自己在理論學習方面還不夠深入,，有待進一步加強,。醫(yī)院專科人才短缺,，技術人員結構不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進行解決,。在以后的工作中,，我一定克服困難，加強學習,，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結一致,，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻,。
