“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)團支部述職報告篇一

一、規(guī)范管理,，健全制度,，夯實團的基礎工作

1、為加強基層組織建設,，20xx年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構,，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動,，擬定了支部建設標準化方案(討論稿),，在統(tǒng)一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作,，從而脫離繁冗的表面文字工作,，精干業(yè)務，強化服務企業(yè)的職能,。同時,，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設,、生產建設,、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報,，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤,，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性,，有利于各支部間相互學習和促進,，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要,，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁,、紐帶作用,，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2,、進一步加強團員青年的思想政治教育,、形勢教育、道德與法制教育,。今年以來,，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn),，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗,，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談,、研討等多種形式,，認真深入地學習黨的路線、方針,、政策,，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年,，轉變觀念,，認清當前的艱巨任務，加強對新知識,、新科技,、新技能的學習，提高適應新世紀的能力,，增強廣大團員青年的競爭意識,、危機意識、和市場意識,。20xx年全年共舉辦青工培訓班兩期,，11人次，團干部培訓班兩期,，62人次,。

20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動,。

二,、深入調研，結合實際,，創(chuàng)新企業(yè)團建工作

1,、實施以“黨建”帶“團建”,，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設,。按照黨政的整體布置,，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度,、企業(yè)文化的培植,、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少,、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準,，以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果，用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展,。

2,、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產示范崗”工作,，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺,，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理,、匯報,、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產,。一方面,，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,，加強對青監(jiān)崗崗長,、崗員進行培訓，20xx年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班,，重點學習培訓了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《×20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識,，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議,，每月當一天安全員,，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試,。另一方面,，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份,，根據(jù)黨政一號文件黨,、政、工,、團齊抓共管安全工作的精神,，下發(fā)了《××20xx年青年安全工作計劃》,，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表,，同各“安全生產示范崗”簽訂了責任書,，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?。

3、樹先進,、立榜樣,，讓青年職工學有目標，趕有方向,。20xx年,，我們開展的先進集體、先進個人,、“青年文明號”,、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動,，在青年中影響大,，反應強烈。使各單位有標桿可攀,，使廣大青年,、團員在工作、學習,、生活各領域有模范可學,，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導,、職工群眾的一致認可,，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三,、積極主動,，服務礦區(qū)，開辟團的活動陣地

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年,，是共青團工作的首要任務,。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫,。我們充分利用《新聞》,、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產經營中心,，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng),，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，團結廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取,、艱苦奮斗,、無私奉獻，在企業(yè)生產實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,，20xx年,，圍繞我重點工程開展，組建了青年突擊隊,，并進行嚴格的跟蹤考核,，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成,。

同時,，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣,、豐富多彩的宣傳教育活動,。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日,，組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設綠色,、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進,、比學趕超,、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務,，開展了“健康,、安全、生命”為主題的安全宣講活動,、班組安全知識問答,、“同心同德、迎難而上,、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動,、“送溫暖、保服務,、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動,，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發(fā)展規(guī)劃,，并按照上級和礦有關安全會議的要求,，組織全青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”,，并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比,，圍繞重點工作,，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,，打破青年文明號終身制,，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)和有關會議要求,，開展了“青年爭先保安全,、突生產”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動基礎上,，加大安全生產監(jiān)督,，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次,，查出問題隱患23條等等,，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識,，大力倡導青年職工立足崗位,、扎實進取、艱苦奮斗,、忘我拼搏的工作風范,。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足,，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下,，對青年工作面臨的新情況、新問題,，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠,，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓、學習,、交流的力度有待于進一步加強,。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決,。

企業(yè)團支部述職報告篇二

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎,，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20xx年是**公司完成第一輪技改,，步入第二輪技改的轉折年,，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營,，設備材料部的工作指標,，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成,，成為團內各項工作的指導思想,。為此，我在20xx年團內的工作中,，主要開展的工作總結如下：

一,、加強學習，提高素質,。一年來,，我對工人報、中國青年報,、**日報,、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動,，學習黨的精神,、黨的方針政策、優(yōu)秀共產黨員事跡及**公司有關文件精神,，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹直通車活動精神,，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習,，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內部環(huán)境,。

二,、崗位練兵，提高技能,。在今年的工作中,，我本著“提高技能，突出成效”的原則,，結合本單位工作實際，扎實開展工作,，一是夯實工作基礎,，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作,，有針對性地開辦各類學習班,，組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,，達到了提高青工技能,，鍛煉隊伍能力的目的。

三,、深化“三創(chuàng)”,，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動,，降低采購成本,，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索,，進行創(chuàng)新,，取得了顯著成效。今年八月,，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶,、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經驗,，邀請生產廠家指定生產,，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下,，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量,，寫出技術協(xié)議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價,，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬,。通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深,、更廣地開展,，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四,、崗位監(jiān)督,，確保安全。設材部作為**公司生產,、基建,、大修所需設備、材料,、備品,、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣,，而且下轄兩個油化庫,，危險源點多,，安全工作壓力大。為此,，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動,，結合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用,，下大力氣提高青工安全意識,。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患,，并及時處理,，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下,，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,，克服了困難，取得了成效,。

此外,，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,，取得了良好效果,。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松,，又鍛煉了身體,，加深了感情。

回顧一年來的工作,，取得了一定成績,，但與上級要求相比，與先進單位相比,，存在較大差距,，特別是本人演講表達能力。為此,，在今后的工作中,，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質,，注重一專多能,。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習,，克服困難,，作出表率，樹立良好形象,，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍,，迎接新一輪技改工程開展。今年五月,，我部又進行了崗位輪換,，因此，要求在青工中大力提倡一專多能,，適應新的發(fā)展要求.

2,、抓好團支部建設，夯實管理基礎,。針對老團員退團,，新團員較少的情況下，抓好團支部建設,，為今后團組織發(fā)展奠定基礎,，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍,。

3,、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢,。明年是**公司“艱難之年,，拼搏之年，關鍵之年”,。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn),，適應新的形勢,，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣。

企業(yè)團支部述職報告篇三

尊敬的各位領導,，各位團干:

根據(jù)會議安排,，下面我對巴南區(qū)郵政局團委20xx年開展的具體工作進行述職，不當之處,，敬請批評指正.

20xx年,，巴南郵政團委工作在團區(qū)委和重慶市郵政公司團委的正確領導下，在局黨委的關心下,，深入貫徹黨的xx大精神,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞團區(qū)委的工作部署和企業(yè)生產經營中心工作,，結合本局的實際情況,，認真履行團組織的工作職能，不斷加強自身建設,，積極組織開展各項團的工作,，完善團的工作制度,，取得了一定的成效.

一，以企業(yè)生產經營工作為中心,，大力推進郵政服務地方經濟發(fā)展步伐

今年來,，我局各級團組織緊緊圍繞全局生產經營中心工作，在區(qū)局團委的統(tǒng)一組織下,，積極參加企業(yè)的各種勞動競賽活動,，使全局多項業(yè)務發(fā)展走在了全市郵政系統(tǒng)的前列，為今年區(qū)委,，區(qū)政府提出的\保增長目標任務的實現(xiàn)作出了積極的貢獻.截至11月份,，全局共實現(xiàn)郵政業(yè)務收入(含銀行)6433萬元，完成年預算確保目標的98.1%,，同比增長28.6%,，完成進度全市排名第一位;累計凈增儲蓄余額5.16億萬元，提前3個月超額完成全年目標任務,，總余額達到3.44億元,，儲蓄余額在全區(qū)排名第二位.郵政服務\三農\，郵政賀卡,，\自郵一族\,，航空票務等業(yè)務在發(fā)展中形成的先進經驗多次在全市郵政系統(tǒng)業(yè)務推進會，促進會上作介紹,，其中,，航空票務業(yè)務發(fā)展的先進經驗還在全國電子商務業(yè)務推進會上作了介紹，吸引了黑龍江,，四川南充,，廣元等兄弟局來局學習考察.

二，以提高青年員工政治思想素質為基礎,，加大員工思想教育工作力度

為了加強對青年員工的政治思想教育,，全面提升他們的綜合素質，局團委一是要求各團支部在抓好各項生產經營工作的同時,，著重抓好xx屆三中,，四中全會精神和\三個代表\重要思想的學習貫徹，結合自身工作實際,，開展好學習宣傳教育活動,，起好示范帶頭作用，推動全局員工學習宣傳活動的廣泛開展.二是深入開展公民道德教育,，把思想道德建設作為加強員工思想教育的中心環(huán)節(jié),，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上,，大力開展公民道德教育與道德實踐活動.三是引導員工樹立正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，增強員工拒腐防變能力.教育員工加強職業(yè)道德修養(yǎng)和牢固樹立法制觀念,，做依法經營,，誠實守信的郵政員工.四是邀請區(qū)委黨校聯(lián)系科周瓊科長到局為團員青年作形勢教育報告,，進一步加深青年干部對科學發(fā)展觀精神實質和的理解,，增強應對金融危機的能力和做好各項工作的信心.五是邀請建國前參加工作的老黨員向青年員工作報告，講述老一輩郵政人工作的艱辛,，激發(fā)員工\局興我榮,，局衰我恥\以局為家的愛局熱情.

三，以提升員工素質為目的,，積極開展學習型團組織創(chuàng)建活動

一是組織開展了讀書月活動,，一方面由局團委向各支局團支部推薦并購買了《對工作負責就是對自己負責》，《執(zhí)行重在到位》,，《員工職業(yè)精神》等勵志書籍供團員青年借閱,，培育青年員工崇尚閱讀，自覺閱讀的良好習慣,，營造學習工作化,，工作學習化的良好氛圍;另一方面，在局黨委的大力支持下,，豐富了\職工閱覽室\的藏書,，為青年員工提供了良好的閱讀環(huán)境.二是加大了對青工的培訓力度.今年共組織青年員工1余人次，參加了郵政集團公司,，市郵政公司,，地方及自辦的各類培訓班85期，員工參培人數(shù)創(chuàng)歷年,，青年員工培訓率達到1%.三是以活動為載體,，在局行政和工會的大力支持下，組織開展了歷時半年的員工業(yè)務知識競賽活動,，通過筆試,，知識搶答賽等環(huán)節(jié)，提高了員工的應知水平,，為員工展示自我,，相互學習搭建了平臺，促進了企業(yè)學習型團組織,，知識型員工的建設.四是對投遞,，封發(fā)兩個崗位的員工進行了操作考試，全面檢測封發(fā),，投遞人員的綜合素質和業(yè)務技能情況,，并有針對性開展練兵活動,，促進青年員工業(yè)務能力的提高.通過練兵活動，我局魚洞支局封發(fā)員賀小洪在全市郵政系統(tǒng)第二屆郵政通信特有職業(yè)技能競賽的郵件分揀封裝扎袋比賽中取得了單項第一名的好成績,，打破了該項目一直以來都由郵區(qū)中心局獨攬的記錄,，為我局爭得了榮譽.五是結合郵政企業(yè)改革發(fā)展，開拓創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設,，黨建工作，團的基層組織建設等內容,，開展了\與祖國同行\(zhòng)征文活動,，組織團員青年用親身和獨特的視角，記錄郵政的歷史變遷和新中國成立以來郵政事業(yè)所取得的輝煌成就.在此次活動中,，我局團委推薦上報到市郵政公司的7篇征文中有2篇獲得了三等獎.

四,，深化青年\典型選樹\活動，用先進人物和事跡激勵,，引導青年成長成才

繼續(xù)深入開展\青年文明號\維護和創(chuàng)建工作,，配合局行政和工會在全區(qū)郵政系統(tǒng)范圍內組織開展了\創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)建示范窗口\競賽活動,，對營業(yè)窗口的服務環(huán)境,，服務設施，服務水平的規(guī)范化管理提出了具體要求,，局\青年文明號\單位帶頭積極參與,，為著力打造全區(qū)郵政服務新形象起好了示范作用.重視各類先進典型的推薦和宣傳工作，20xx年,，界石郵政支局榮獲中國國防郵電工會\工人先鋒號\光榮稱號;東泉郵政支局支局長簡璞同志榮獲全國郵政系統(tǒng)先進個人稱號;郵儲銀行巴南區(qū)支行李凌獲20xx年度巴南區(qū)優(yōu)秀共青團員稱號.認真組織推優(yōu)工作,，重視優(yōu)秀青年團員政治覺悟，理想信念的培養(yǎng),，今年來,，由郵政各團支部向局黨委或地方黨組織推薦入黨的團員達到12人，為黨的隊伍建設及時輸送了新鮮血液.

五,，充分發(fā)揮青年員工聰明才智,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策

20xx年，局團委在近兩年入局的大學生中精心挑選出六位大學生,，成立調研小組,，對企業(yè)工時精細化管理工作進行專題調研.六位青年員工在通過三個月的基層跟班調查的基礎上，提出的營業(yè)網點梯形排班法和在不降低郵政服務質量的前提下對網點營業(yè)時間進行合理調整的建議,，使全局每天縮短工時22小時,，每月縮短工時5265小時，為企業(yè)間接節(jié)約人員3余人，并較好地解決了員工的休息休假問題;提出的封發(fā)環(huán)節(jié)工作前置的建議,，將郵件直接封發(fā)到各郵政所,，減少了企業(yè)內部處理環(huán)節(jié)，提高了農村地區(qū)黨報黨刊的見報時限,，較好地完成了區(qū)委宣傳部統(tǒng)一部署的《人民日報》全區(qū)行政村的贈送工作;提出的投遞段道優(yōu)化組合的建議,，將原來的城市59條段道優(yōu)化成45條，并在城市地區(qū)實現(xiàn)了汽車+摩托車投遞的方式,，提升了郵件,，報刊的傳遞時限.

六，抓住建國六十周年等重大節(jié)日契機,，廣泛開展主題實踐活動

一是在四川汶川大地震一周年和\六一\兒童節(jié)之際,，組織團員青年采取拉掛橫幅，擺宣傳展板,，放宣傳片，散發(fā)宣傳單等形式,，向廣大市民宣傳向四川,，陜西，甘肅等地震災區(qū)的中,，小學校和學生捐贈禮物為主題的\愛心包裹\的捐贈活動,，共攬收\愛心包裹\236個，金額236元,，全部捐贈給在汶川大地震中受災的中小學生.其中,，我局團員青年捐贈愛心包裹92個，金額92元.二是積極參與全區(qū)精神文明建設工作,，配合全區(qū)第二屆\讀書月\活動的開展,，精心組織了一批涉及歷史，經濟管理,，兒童讀物等多個方面的上萬冊圖書參加展示,，豐富人民群眾精神文化生活，受到群眾好評.三是組織開展了送科技,，送政策下鄉(xiāng)活動,，組織團員青年志愿者和農藥，化肥廠家技術人員分赴全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，針對農民朋友最關心的貸款問題,，種養(yǎng)植問題進行現(xiàn)場解答，將郵政惠民政策送到農民朋友手中,，受到農民好評.四是廣泛開展傳唱經典活動,，于今年五一期間攜手局行政，工會舉辦了\慶五一，唱紅歌,，誦經典\文藝演出活動,，并在國慶節(jié)前夕組織員工在重慶市郵政系統(tǒng)舉辦的\唱響紅色經典獻禮祖國華誕\紅歌比賽活動中榮獲一等獎.五是深入開展送溫暖活動，在春節(jié)期間,，與局黨政工一起,，對全局困難職工，退休工人以及扎根在農村地區(qū)工作的青年員工進行了慰問,，在國慶前夕,，對建國前參加工作的老工人進行了慰問，讓他們深切地感受到企業(yè)的溫暖.六是在五四青年節(jié)組織團員青年跟隨離退休員工一道,，為慶祝建國六十周年和團的生日開展徒步走活動,，讓青年員工再次接受愛國主義教育.

七，加強團的組織建設工作,，不斷探索新形勢下企業(yè)團組織工作的新路子

20xx年,，郵政體制改革后，中國郵政實行政企分開,，組建了中國郵政儲蓄銀行,，實施了速遞物流一體化改革，給企業(yè)團的工作帶來很大困難.一方面,，兩大機構的組建,，分離了一部分員工，但員工的團組織關系仍在巴南郵政,，組織活動時相關較困難;另一方面,，作為以經濟建設為中心的企業(yè)，各基層團干部多數(shù)是兼職團干,，在企業(yè)工作任務比較繁重的情況下,，開展團的組織工作壓力較大.針對以上情況，局團委切實加強了團組織的建設工作,，將全局14余名團員按屬地原則劃分到8個團支部,，并按相關程序對各團支部上報的支委委員進行了審批，于5月份完成了各團支部書記的任職工作.主動到各團支部所在單位,，與單位負責人進行溝通,，爭取他們的支持，確保了各基層團組織工作的有序開展.對于基層團組織分散,，組織活動比較困難的情況,，我們要求以各團支部為單位，按照局團委活動的相關要求,，組織本支部的活動,，并在活動結束時將活動情況報告團委，及時掌握各單位活動的情況.定期向局黨委匯報團的工作情況，爭取黨委對團委工作的支持,，在提高團干待遇,，推薦優(yōu)秀團干到中層領導干部崗位任職等方面加大力度，提高團干工作積極性.及時總結年度團的工作,，認真分析查找工作中存在困難,，采取措施加以解決;按時上報各項基礎報表和團費，按時完成上級團組織安排部署的各項工作.

今年來,，我局團的建設工作雖然取得了一定的成績,，但離團區(qū)委和上級領導的要求還有一定差距，在今后的工作中,，我局團委將牢固樹立快速發(fā)展,，深化改革，勇?lián)熑?，居安思危的觀念,，帶領全局團員青年以良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，緊跟改革步伐,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，團結一心，眾志成城,，為進一步加強企業(yè)團組織建設，服務全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),，團組織創(chuàng)新等工作方面作出更大的成績,。

企業(yè)團支部述職報告篇四

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職,。

20xx年是新鋼公司完成第一輪技改,，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年,。作為設備材料部團總支,，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標,，發(fā)揮共青團組織作用,，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想,。為此,，我在20xx年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：

一,、加強學習,，提高素質。一年來，我對工人報,、*,、新鋼日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集,，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動,，學習黨的精神、黨的方針政策,、優(yōu)秀共產黨員事跡及新鋼公司有關文件精神,，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹直通車活動精神，參與和開展了一系列活動,。在新鋼公司“學習,，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng),，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內部環(huán)境,。

二、崗位練兵,，提高技能,。在今年的工作中，我本著“提高技能,，突出成效”的原則,，結合本單位工作實際，扎實開展工作,，一是夯實工作基礎,，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作,，有針對性地開辦各類*,，組織技能考試等;三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工,、汽駕二個工種的比賽,，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的,。

三,、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新,。為進一步深化“三創(chuàng)”活動,，降低采購成本，保障物資供應,，設材部團總支一直進行探索,，進行創(chuàng)新,，取得了顯著成效。今年八月,，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶,、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經驗,，邀請生產廠家指定生產,，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下,，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量,，寫出技術協(xié)議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價,，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬,。通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深,、更廣地開展,，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四,、崗位監(jiān)督,，確保安全。設材部作為新鋼公司生產,、基建,、大修所需設備、材料,、備品,、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣,，而且下轄兩個油化庫，危險源點多,，安全工作壓力大,。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動,，結合團組織特點和本部實際情況,，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識,。先后組織青安崗查崗活動,，查出了五起安全隱患，并及時處理,，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻,。在公司團委安全下,，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難,，取得了成效,。

此外，我在活躍青工文化生活,，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,，我部的團員在緊張的工作中得到了放松,，又鍛煉了身體，加深了感情,。

回顧一年來的工作,，取得了一定成績，但與上級要求相比,，與先進單位相比,，存在較大差距，特別是本人演講表達能力,。為此,，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1,、提高隊伍素質,，注重一專多能。首先提高自己的素質,，在自己的不足之處加強練習,，克服困難，作出表率,，樹立良好形象,，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展,。今年五月,，我部又進行了崗位輪換，因此,，要求在青工中大力提倡一專多能,，適應新的發(fā)展要求。

2,、抓好團支部建設,，夯實管理基礎。針對老團員*,，新團員較少的情況下,，抓好團支部建設,，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度,，鍛煉出一支精干的隊伍,。

3、深化“三創(chuàng)”活動,，適應新的形勢,。明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年,，關鍵之年”,。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局,，為迎接新的挑戰(zhàn),，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣,、深化,。