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安全管理人員的管理制度篇一

為進一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責任,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度,。

2.1本制度適用于本公司各部門,。

2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。

3.1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備,。

4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的主要職責：

4.1.1貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,；

4.1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

4.1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案并組織演練,；

4.1.4保證安全生產(chǎn)費用的'有效使用,；

4.1.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會；

4.1.7開展安全教育培訓,；

4.1.8組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改,；

4.1.9建立安全生產(chǎn)管理檔案；

4.1.10及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故,。

4.2專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責

4.2.1負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

4.2.2現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大安全專項方案的實施情況,；

4.2.3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處,；

4.2.4對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改；

4.2.5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告,；

4.2.6對于不能解決的安全隱患或問題,，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

4.2.7按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況,。

4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責,。

4.3.1負責所屬部門安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

4.3.2現(xiàn)場監(jiān)督本部門危險性較大安全專項方案的實施情況,；

4.3.3對本部門作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處,；

4.3.4對本部門生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改；

4.3.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)向車間領(lǐng)導報告,，并協(xié)調(diào)整改；

4.3.6對于本部門不能解決的安全隱患或問題,，應(yīng)立即向安全科報告,；

4.3.7按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。

4.3.8組織建立本部門安全管理檔案資料,。

4.3.9安全員每月定期向單位安全科書面報告所在部門安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié),。

安全管理人員的管理制度篇二

（一）按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房,、輔助用房的安全性鑒定,，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案，對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施,。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用,，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實,。

（三）經(jīng)常對燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查,，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落,、墻體松動,、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕,。

（四）雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,，以防引起水災(zāi)。

（五）冬季來臨之前做好防寒,、防凍,、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃,，并認真組織實施,。

（六）經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕,。

（七）關(guān)注氣象變化,，風暴,、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預防風暴寒流災(zāi)害準備,；大雪之后及時組織掃雪,、清理危房積雪。

（八）嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”,。在接待外來維修人員時,，告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi),、保密制度,，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同,、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議,；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”,，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

（九）在進行樹木移栽時或修剪時,，應(yīng)充分考慮操作過程的'安全問題,，制定有效的安全方案報部門領(lǐng)導審批（必要時報生產(chǎn)安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮,、違章作業(yè),，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

安全管理人員的管理制度篇三

為將我公司服務(wù)的物業(yè)項目在安全上減少或不出責任事故,，公司始終堅持“安全第一,、專業(yè)管理、至誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,，采取全員聯(lián)防的辦法,，以防范為主的方針，重點抓好管理人員的責任落實,。全體管理人員要各盡其責,，在安全工作上做出貢獻的要給予獎勵；因失職而發(fā)生事故的,，應(yīng)追究責任,。

一、全公司管理層安全責任分六級：總經(jīng)理→副總經(jīng)理→部長（項目經(jīng)理,、主任）→小項目組,、技術(shù)負責人、辦公室人員→組長→小組長,。

二,、以半年為一個周期進行考核,，未發(fā)生事故的進行獎勵，發(fā)生事故的責任人不得獎勵,，并根據(jù)性質(zhì)進行問責,。

三、公司由綜合部長及相關(guān)人員組成工作組,，每月對此項工作進行檢查記錄,，并作為半年考核的依據(jù)。

四,、各級管理人員按以下內(nèi)容進行考核,，要求做好相關(guān)記錄。

（一）要加強安全防范意識教育,，加大監(jiān)督,、檢查、考核的`力度,，確立專人負責,，認真落實各項制度，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即整改,，切實提高安全防范意識。

（二）加強領(lǐng)導組織好安全檢查,。采取日常檢查和節(jié)日集中檢查,，重點部位檢查和全面檢查相結(jié)合的方法，督促檢查各項安全制度的落實,。檢查必須深入細致,，不走過場，不留死角,，對重點部位的安全,，要落實到人，實行“誰主管,，誰負責的原則”確保各項制度的落實,。

（三）全體管理人員要嚴格執(zhí)行公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，真正落實崗位責任制,，杜絕各類事故安全隱患,，維護好服務(wù)單位的安全秩序。

（四）嚴格落實防火責任制,，保障水,、電、暖等設(shè)備正常運行，避免發(fā)生火災(zāi)或安全事故,。

全體管理人員要明確安全責任,，并具體負責落實好各自管理區(qū)域內(nèi)的安防、消防措施,，減少各類安全事故的發(fā)生,，將安全管理工作提高一個新的層次。

安全管理人員的管理制度篇四

（一）按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房,、辦公用房,、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案,，對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施,。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營用房的.安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃,，并組織落實,。

（三）經(jīng)常對燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落,、墻體脫落,、墻體松動、漏雨,、下水不暢等）及時落實修繕,。

（四）雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,，以防引起水災(zāi),。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍,、防雪災(zāi)工作,。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施,。

（六）經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況,，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

（七）關(guān)注氣象變化,，風暴,、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預防風暴寒流災(zāi)害準備,；大雪之后及時組織掃雪,、清理危房積雪。

（八）嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”,。在接待外來維修人員時,，告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi)、保密制度,，并要求嚴格執(zhí)行,；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議,；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員,。

（九）在進行樹木移栽時或修剪時,，應(yīng)充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領(lǐng)導審批（必要時報生產(chǎn)安全部審查）后實施,，嚴禁違章指揮,、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全,。

安全管理人員的管理制度篇五

按照項目部安全管理目標書,，為實現(xiàn)安全管理責任目標，將安全責任分解到各施工管理人員,，各施工班組,，使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責任目標的.實現(xiàn)而努力,，各司其職,，各負其責，特對項目部管理人員實行定期考核,。

一,、考核對象：項目技術(shù)負責人、項目施工員,、項目安全員,、項目材料員、項目質(zhì)量員,、泥工班長,、砼工班長、木工班長,、鋼筋班長,、登高工班長、電工班長,、電焊工班長,。

二、考核人：項目經(jīng)理

二,、考核期：每月

三,、考核形式：采用考核表評分形式

四、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分以下的為合格。

1,、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適量給以獎罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇六

礦山安全員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一，直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn),、生存發(fā)展,，崗位十分重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進行,，特制定礦山安全員崗位責任制,，望遵照執(zhí)行。

一,、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度,，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度。

二,、督促崗位安全管理制度的落實情況,，并用書面形式提出整改意見；并交企業(yè)備案,。

三,、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法令法規(guī),，作好日常性的宣傳教育工作。

四,、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,，結(jié)合本礦山的實際情況“安全生產(chǎn)”的`思想。

五,、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視，不得滯留在辦公室,。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患,，并及時處置，防患于未來,。

六,、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故,、安全員必須立即向主管負責人報告,，并提供真實情況，及時通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告,，分析事故原因,，合同有關(guān)部門認定事故責任人。如屬安全員失職造成的事故,，安全員須承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任,。

七、重點妥善組織開山班嚴格按規(guī)定時間放炮,，并與其一道共同負責檢查督促放炮前的各項準備工作,，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線,，拉響警報,，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八,、在不耽誤本職工作的前提下,，服從主管領(lǐng)導的臨時性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作,，控制挖掘機對砂石采集的含泥量,，保證砂石質(zhì)量。

九,、安全員兼職空壓機房的開機管理維護,。

安全管理人員的管理制度篇七

1、目的

中層管理人員安全教育是企業(yè)全員教育的主要部分,。企業(yè)安全管理的好壞很大程度上取決于各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的認識和重視程度,。思想認識提高了，就能將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對職工起到有效的教育作用。因此,，要自覺學習安全法規(guī),、安全知識，提高安全意識和安全管理水平,。

2,、對中層管理人員進行教育的必要性

勞動保護和安全生產(chǎn)政策性強、知識面廣,，它既包括社會科學內(nèi)容,，同時具備政策性和廣泛的群眾性，對安全要求的標準也日益提高,。因此,，中層管理人員必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針,、政策、法規(guī),，只有認真學習并努力掌握安全技術(shù)知識和安全管理知識,，才能跟上現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展的要求。

3,、中層管理人員對本單位的安全工作負有領(lǐng)導和管理上的責任

方針政策主要靠中層管理人員去貫徹實施,，企業(yè)主要靠中層管理人員去管理，一個企業(yè)中層管理人員重視安全生產(chǎn)的`好壞,，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,。

4、對中層管理人員進行安全教育,，是對中層管理人員的愛護企業(yè)出了責任性傷亡事故,，中層管理人員要承擔責任，根據(jù)性質(zhì)的不同,，要受經(jīng)濟處罰與紀律處分,。所以對中層管理人員實行責任制安全教育，提高他們的安全管理水平就顯得更為重要,。對國家有利,，對企業(yè)有利，也是對中層管理人員最好的愛護,。

安全管理人員的管理制度篇八

1,、加油員加油前應(yīng)提醒司機同志熄火加油。

2,、安全管理人員應(yīng)定期對電器設(shè)備和加油機的保護設(shè)置進行檢查,。（包括靜電防護裝置、電器防護裝置等）

3,、安全管理人員如發(fā)現(xiàn)問題及時報負責人進行解決,，不能延時報告，更不能不報,。

4,、安全管理人員經(jīng)常監(jiān)督工作人員，不準穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服,。

5,、安全管理人員檢查工作人員加油時嚴格按操作規(guī)程操作，不準違章操作,。

6、安全管理人員定期檢查消防設(shè)施,、器材,、用具等是否有效,。

7、安全管理人員必須對卸油進行監(jiān)督,，決不允許違反卸油操作規(guī)程,，如發(fā)現(xiàn)有違反卸油操作規(guī)程的，應(yīng)立即制止,。

8,、每季度對全站內(nèi)的.設(shè)施進行全面安全檢查。

9,、對檢查結(jié)果應(yīng)記錄并存檔,。如需整改，則應(yīng)制定整改計劃并按整改措施進行整改,。

10,、在雷雨季節(jié)應(yīng)特別加強安全巡檢和防護。

安全管理人員的管理制度篇九

按照項目部安全管理目標書,，為實現(xiàn)安全管理責任目標,，將安全責任分解到各施工管理人員，各施工班組,，使項目部各施工管理人員,、各班組共同為安全責任目標的實現(xiàn)而努力，各司其職,，各負其責,，特對項目部管理人員實行定期考核。

一,、考核對象：項目技術(shù)負責人,、項目施工員、項目安全員,、項目材料員,、項目質(zhì)量員、泥工班長,、砼工班長,、木工班長、鋼筋工班長,、登高工班長,、電工班長、電焊工班長,、

二,、考核人：項目經(jīng)理

三、考核期：每月

四,、考核形式：采用考核表評分形式,。

五,、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分及其以上為不合格。

六,、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適時給予獎罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇十

餐飲中心：食堂、營養(yǎng)餐廳

水暖中心：浴室,、熱水泵房,、洗衣房、鍋爐房,、清水泵房,、

地熱車間

房管中心：單宿、環(huán)衛(wèi),、準物業(yè)管理

醫(yī)院：門診搶救室,、消毒室

馨悅公司：食堂、酒店,、加工廠

設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,；安全用電、用水情況,；食品飲用水安全,；持證上崗情況；職工標準執(zhí)行情況,；環(huán)境安全,。

副科級以上干部、管理員和班組長（以公司認定的為準）

正科級每月18次,，副科級每月21次,，管理員和班組長每班21次。在有效出勤日（包括值班日）內(nèi),，管理人員因履行請假手續(xù)后（以公司辦備案的請假條為準）離開工作崗位造成巡查次數(shù)達到不要求的.,，當月能補齊的當月補齊，當月不能補齊的,，可以累加到次月補齊,。

五、考核辦法：

巡查次數(shù)以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的為準,，公司考核辦每周檢查,，每月形成通報。凡巡查次數(shù)達不到公司規(guī)定的,，每缺1次,，罰管理員或班組長50元/次,，副科級干部100元/次,，并納入月度考核,；管理員或班組長月度內(nèi)安全巡查次數(shù)未達到考核要求的，不得參與當月“優(yōu)秀班組長”評比,；公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時,，據(jù)實填寫巡查記錄，作為備查和考核依據(jù),。

安全管理人員的管理制度篇十一

1,、危險品運輸車輛必須按國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛維修檢查制度,，并加強管理,。

2、危險品運輸車輛,，必須按國家或行業(yè)有關(guān)標準規(guī)定的行駛里程或間隔時間對車輛進行維護作業(yè),，如有漏項或減少維護項目造成后果，將追究維修人員的責任,。

3,、危險品運輸車輛，必須到具備危險品運輸車輛條件的'維修企業(yè)進行維護作業(yè),。

4,、危險品車輛維修人員必須配備與運輸危險品性質(zhì)相適用的安全設(shè)施和防護用品，熟悉各類勞動防護用品的正確使用方法,。

5,、危險品運輸車輛維修前后必須進行清洗、消毒完畢后,，達到標準方可維修,，否則，造成的一切后果由維修人員全部承擔,。

6,、出車前、后要對車輛和車輛配備的安全設(shè)施設(shè)備,、防護用品進行檢查確保安全有效,。

7、維護保養(yǎng)車輛結(jié)束后,，必須經(jīng)檢測合格后方可出廠,。

8、危險品運輸車輛維修過程中,，非維修人員應(yīng)遠離維修區(qū),，否則后果自負,。

9、公司每月要對專用車輛,、辦公場所,、專用停車場地進行2次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，確保安全,，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。

安全管理人員的管理制度篇十二

建筑公司項目管理人員安全責任目標考核制度

按照項目部安全管理目標書,，為實現(xiàn)安全管理責任目標,，將安全責任分解到各施工管理人員，各施工班組,，使項目部各施工管理人員,、各班組共同為安全責任目標的`實現(xiàn)而努力，各司其職,，各負其責,，特對項目部管理人員實行定期考核。

一,、考核對象：項目技術(shù)負責人,、項目施工員、項目安全員,、項目材料員,、項目質(zhì)量員、泥工班長,、砼工班長,、木工班長、鋼筋班長,、登高工班長,、電工班長、電焊工班長,。

二,、考核人：項目經(jīng)理

二、考核期：每月

三,、考核形式：采用考核表評分形式

四,、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分以下的為合格。

五、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適量給以獎罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇十三

礦山安全員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,，直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,，崗位十分重要,。為確保礦山生產(chǎn)正常進行，特制定礦山安全員崗位責任制,，望遵照執(zhí)行,。

一、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度,，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度。

二,、督促崗位安全管理制度的`落實情況,，并用書面形式提出整改意見；并交企業(yè)備案,。

三,、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法令法規(guī),，作好日常性的宣傳教育工作。

四,、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,，結(jié)合本礦山的實際情況“安全生產(chǎn)”的思想。

五,、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視,，不得滯留在辦公室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患,，并及時處置,，防患于未來。

六,、凡發(fā)生人身事故,、設(shè)備事故、安全員必須立即向主管負責人報告,，并提供真實情況,，及時通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告,，分析事故原因,，合同有關(guān)部門認定事故責任人。如屬安全員失職造成的事故，安全員須承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任,。

七,、重點妥善組織開山班嚴格按規(guī)定時間放炮，并與其一道共同負責檢查督促放炮前的各項準備工作,，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌,、警戒線，拉響警報,，確保放炮前安全事故的發(fā)生,。

八、在不耽誤本職工作的前提下,，服從主管領(lǐng)導的臨時性工作安排,，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機對砂石采集的含泥量,，保證砂石質(zhì)量,。

九、安全員兼職空壓機房的開機管理維護,。

安全管理人員的管理制度篇十四

（一）貫徹,、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、政策,，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,，并負責貫徹落實,，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,，參加修訂,、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查,。

（四）配合綜合辦做好三級安全教育,、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和復訓工作，配合組織部,、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作,。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮,、違章作業(yè)行為及時制止,，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn),，并及時報告領(lǐng)導研究處理,；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,，并及時報告領(lǐng)導。協(xié)助領(lǐng)導組織開展安全大檢查和專業(yè)性,、季節(jié)性的安全檢查,，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改,，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,，參加新建,、改建、擴建,、引進技術(shù)改造,、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定,、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行,。

（七）及時收集,、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料,。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,，參加重傷以上事故的.調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見,。負責如實登記,、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故,。參加設(shè)備,、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理,。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標準及制度,。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動保護用品,、清涼飲料發(fā)放計劃,，并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放,，教育員工正確使用,。

（十）負責對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務(wù)指導；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作,。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作,。

（十二）日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作，積極推行安全科學管理方法,。參加安全技術(shù)科學研究,，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。