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安全管理人員的管理制度篇一

為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度,。

2.1本制度適用于本公司各部門,。

2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。

3.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求配備,。

4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

4.1.1貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),；

4.1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

4.1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,；

4.1.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的'有效使用,；

4.1.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)；

4.1.7開展安全教育培訓(xùn),；

4.1.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改,；

4.1.9建立安全生產(chǎn)管理檔案；

4.1.10及時(shí),、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故,。

4.2專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

4.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

4.2.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大安全專項(xiàng)方案的實(shí)施情況,；

4.2.3對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處,；

4.2.4對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

4.2.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,；

4.2.6對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,，應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

4.2.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況,。

4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé),。

4.3.1負(fù)責(zé)所屬部門安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

4.3.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督本部門危險(xiǎn)性較大安全專項(xiàng)方案的實(shí)施情況,；

4.3.3對(duì)本部門作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處,；

4.3.4對(duì)本部門生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

4.3.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并協(xié)調(diào)整改；

4.3.6對(duì)于本部門不能解決的安全隱患或問題,，應(yīng)立即向安全科報(bào)告,；

4.3.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

4.3.8組織建立本部門安全管理檔案資料,。

4.3.9安全員每月定期向單位安全科書面報(bào)告所在部門安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié),。

安全管理人員的管理制度篇二

（一）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房,、輔助用房的安全性鑒定,，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案，對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施,。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的安全使用,，定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃，并組織落實(shí),。

（三）經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查,，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落,、墻體松動(dòng),、漏雨、下水不暢等）及時(shí)落實(shí)修繕,。

（四）雨季來臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通,，以防引起水災(zāi)。

（五）冬季來臨之前做好防寒,、防凍,、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

（六）經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。

（七）關(guān)注氣象變化,，風(fēng)暴,、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗,，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備,；大雪之后及時(shí)組織掃雪、清理危房積雪,。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”,。在接待外來維修人員時(shí)，告知燒結(jié)廠安全,、保衛(wèi),、保密制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行,；在簽訂外包合同,、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議,，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍安全信息表”,，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

（九）在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí),，應(yīng)充分考慮操作過程的'安全問題,，制定有效的安全方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查）后實(shí)施，嚴(yán)禁違章指揮,、違章作業(yè),，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

安全管理人員的管理制度篇三

為將我公司服務(wù)的物業(yè)項(xiàng)目在安全上減少或不出責(zé)任事故,，公司始終堅(jiān)持“安全第一,、專業(yè)管理、至誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,，采取全員聯(lián)防的辦法,，以防范為主的方針，重點(diǎn)抓好管理人員的責(zé)任落實(shí),。全體管理人員要各盡其責(zé),，在安全工作上做出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)；因失職而發(fā)生事故的,，應(yīng)追究責(zé)任,。

一、全公司管理層安全責(zé)任分六級(jí)：總經(jīng)理→副總經(jīng)理→部長(zhǎng)（項(xiàng)目經(jīng)理,、主任）→小項(xiàng)目組,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、辦公室人員→組長(zhǎng)→小組長(zhǎng)。

二,、以半年為一個(gè)周期進(jìn)行考核,，未發(fā)生事故的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生事故的責(zé)任人不得獎(jiǎng)勵(lì),，并根據(jù)性質(zhì)進(jìn)行問責(zé),。

三、公司由綜合部長(zhǎng)及相關(guān)人員組成工作組,，每月對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查記錄,，并作為半年考核的依據(jù)。

四,、各級(jí)管理人員按以下內(nèi)容進(jìn)行考核,，要求做好相關(guān)記錄,。

（一）要加強(qiáng)安全防范意識(shí)教育,，加大監(jiān)督、檢查,、考核的`力度,，確立專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即整改,，切實(shí)提高安全防范意識(shí)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全檢查,。采取日常檢查和節(jié)日集中檢查,，重點(diǎn)部位檢查和全面檢查相結(jié)合的方法，督促檢查各項(xiàng)安全制度的落實(shí),。檢查必須深入細(xì)致,，不走過場(chǎng)，不留死角,，對(duì)重點(diǎn)部位的安全,，要落實(shí)到人，實(shí)行“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”確保各項(xiàng)制度的落實(shí),。

（三）全體管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，真正落實(shí)崗位責(zé)任制,，杜絕各類事故安全隱患,，維護(hù)好服務(wù)單位的安全秩序。

（四）嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制,，保障水,、電,、暖等設(shè)備正常運(yùn)行，避免發(fā)生火災(zāi)或安全事故,。

全體管理人員要明確安全責(zé)任,，并具體負(fù)責(zé)落實(shí)好各自管理區(qū)域內(nèi)的安防、消防措施,，減少各類安全事故的發(fā)生,，將安全管理工作提高一個(gè)新的層次。

安全管理人員的管理制度篇四

（一）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房,、辦公用房,、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案,，對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的.安全使用,，定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃,，并組織落實(shí)。

（三）經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查,，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落,、墻體脫落、墻體松動(dòng),、漏雨,、下水不暢等）及時(shí)落實(shí)修繕。

（四）雨季來臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通,，以防引起水災(zāi),。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍,、防雪災(zāi)工作,。制定門窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

（六）經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況,，發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。

（七）關(guān)注氣象變化,，風(fēng)暴,、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備,；大雪之后及時(shí)組織掃雪,、清理危房積雪。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”,。在接待外來維修人員時(shí),，告知燒結(jié)廠安全,、保衛(wèi)、保密制度,，并要求嚴(yán)格執(zhí)行,；在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議,；在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議,，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員,。

（九）在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí),，應(yīng)充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查）后實(shí)施,，嚴(yán)禁違章指揮,、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全,。

安全管理人員的管理制度篇五

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員,，各施工班組,，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)而努力,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核,。

一,、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員,、項(xiàng)目安全員,、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員,、泥工班長(zhǎng),、砼工班長(zhǎng)、木工班長(zhǎng),、鋼筋班長(zhǎng),、登高工班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng),、電焊工班長(zhǎng),。

二、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理

二,、考核期：每月

三,、考核形式：采用考核表評(píng)分形式

四,、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分以下的為合格。

1,、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇六

礦山安全員是整個(gè)礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一，直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn),、生存發(fā)展,，崗位十分重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行,，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制,，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、制定整個(gè)礦山安全生產(chǎn)管理制度,，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度。

二,、督促崗位安全管理制度的落實(shí)情況，并用書面形式提出整改意見,；并交企業(yè)備案,。

三、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令法規(guī)，作好日常性的宣傳教育工作,。

四,、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安全生產(chǎn)”的`思想,。

五,、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)巡視，不得滯留在辦公室,。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患,，并及時(shí)處置，防患于未來,。

六,、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故,、安全員必須立即向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告,，并提供真實(shí)情況,，及時(shí)通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時(shí)寫出事故調(diào)查報(bào)告,，分析事故原因,，合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事故,，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間放炮,，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，并在放炮現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示牌、警戒線,，拉響警報(bào),，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八,、在不耽誤本職工作的前提下,，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作,，控制挖掘機(jī)對(duì)砂石采集的含泥量,，保證砂石質(zhì)量。

九,、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù),。

安全管理人員的管理制度篇七

1、目的

中層管理人員安全教育是企業(yè)全員教育的主要部分,。企業(yè)安全管理的好壞很大程度上取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度,。思想認(rèn)識(shí)提高了，就能將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)職工起到有效的教育作用。因此,，要自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī),、安全知識(shí)，提高安全意識(shí)和安全管理水平,。

2,、對(duì)中層管理人員進(jìn)行教育的必要性

勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策性強(qiáng)、知識(shí)面廣,，它既包括社會(huì)科學(xué)內(nèi)容,，同時(shí)具備政策性和廣泛的群眾性，對(duì)安全要求的標(biāo)準(zhǔn)也日益提高,。因此,，中層管理人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策、法規(guī),，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力掌握安全技術(shù)知識(shí)和安全管理知識(shí),，才能跟上現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。

3,、中層管理人員對(duì)本單位的安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理上的責(zé)任

方針政策主要靠中層管理人員去貫徹實(shí)施,，企業(yè)主要靠中層管理人員去管理，一個(gè)企業(yè)中層管理人員重視安全生產(chǎn)的`好壞,，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

4、對(duì)中層管理人員進(jìn)行安全教育,，是對(duì)中層管理人員的愛護(hù)企業(yè)出了責(zé)任性傷亡事故,，中層管理人員要承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)性質(zhì)的不同,，要受經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分,。所以對(duì)中層管理人員實(shí)行責(zé)任制安全教育，提高他們的安全管理水平就顯得更為重要,。對(duì)國(guó)家有利,，對(duì)企業(yè)有利，也是對(duì)中層管理人員最好的愛護(hù),。

安全管理人員的管理制度篇八

1,、加油員加油前應(yīng)提醒司機(jī)同志熄火加油。

2,、安全管理人員應(yīng)定期對(duì)電器設(shè)備和加油機(jī)的保護(hù)設(shè)置進(jìn)行檢查。（包括靜電防護(hù)裝置,、電器防護(hù)裝置等）

3,、安全管理人員如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解決，不能延時(shí)報(bào)告,，更不能不報(bào),。

4、安全管理人員經(jīng)常監(jiān)督工作人員,，不準(zhǔn)穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服,。

5、安全管理人員檢查工作人員加油時(shí)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,，不準(zhǔn)違章操作,。

6、安全管理人員定期檢查消防設(shè)施,、器材,、用具等是否有效,。

7、安全管理人員必須對(duì)卸油進(jìn)行監(jiān)督,，決不允許違反卸油操作規(guī)程,，如發(fā)現(xiàn)有違反卸油操作規(guī)程的，應(yīng)立即制止,。

8,、每季度對(duì)全站內(nèi)的.設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查。

9,、對(duì)檢查結(jié)果應(yīng)記錄并存檔,。如需整改，則應(yīng)制定整改計(jì)劃并按整改措施進(jìn)行整改,。

10,、在雷雨季節(jié)應(yīng)特別加強(qiáng)安全巡檢和防護(hù)。

安全管理人員的管理制度篇九

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組,，使項(xiàng)目部各施工管理人員,、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一,、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員,、項(xiàng)目材料員,、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長(zhǎng),、砼工班長(zhǎng),、木工班長(zhǎng)、鋼筋工班長(zhǎng),、登高工班長(zhǎng),、電工班長(zhǎng)、電焊工班長(zhǎng),、

二,、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理

三、考核期：每月

四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式,。

五,、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分及其以上為不合格。

六,、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適時(shí)給予獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇十

餐飲中心：食堂、營(yíng)養(yǎng)餐廳

水暖中心：浴室,、熱水泵房,、洗衣房、鍋爐房,、清水泵房,、

地?zé)彳囬g

房管中心：?jiǎn)嗡蕖h(huán)衛(wèi),、準(zhǔn)物業(yè)管理

醫(yī)院：門診搶救室,、消毒室

馨悅公司：食堂、酒店,、加工廠

設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,；安全用電、用水情況,；食品飲用水安全,；持證上崗情況；職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,；環(huán)境安全,。

副科級(jí)以上干部、管理員和班組長(zhǎng)（以公司認(rèn)定的為準(zhǔn)）

正科級(jí)每月18次,，副科級(jí)每月21次,，管理員和班組長(zhǎng)每班21次。在有效出勤日（包括值班日）內(nèi),，管理人員因履行請(qǐng)假手續(xù)后（以公司辦備案的請(qǐng)假條為準(zhǔn)）離開工作崗位造成巡查次數(shù)達(dá)到不要求的.，當(dāng)月能補(bǔ)齊的當(dāng)月補(bǔ)齊,，當(dāng)月不能補(bǔ)齊的,，可以累加到次月補(bǔ)齊。

五,、考核辦法：

巡查次數(shù)以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的為準(zhǔn),，公司考核辦每周檢查，每月形成通報(bào)。凡巡查次數(shù)達(dá)不到公司規(guī)定的,，每缺1次,，罰管理員或班組長(zhǎng)50元/次，副科級(jí)干部100元/次,，并納入月度考核,；管理員或班組長(zhǎng)月度內(nèi)安全巡查次數(shù)未達(dá)到考核要求的，不得參與當(dāng)月“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”評(píng)比,；公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時(shí),，據(jù)實(shí)填寫巡查記錄,，作為備查和考核依據(jù)。

安全管理人員的管理制度篇十一

1,、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛維修檢查制度,，并加強(qiáng)管理,。

2,、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛,，必須按國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，如有漏項(xiàng)或減少維護(hù)項(xiàng)目造成后果,，將追究維修人員的責(zé)任,。

3、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛,，必須到具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛條件的'維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)作業(yè),。

4,、危險(xiǎn)品車輛維修人員必須配備與運(yùn)輸危險(xiǎn)品性質(zhì)相適用的安全設(shè)施和防護(hù)用品，熟悉各類勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法,。

5,、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛維修前后必須進(jìn)行清洗,、消毒完畢后,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)方可維修，否則,，造成的一切后果由維修人員全部承擔(dān),。

6,、出車前、后要對(duì)車輛和車輛配備的安全設(shè)施設(shè)備,、防護(hù)用品進(jìn)行檢查確保安全有效,。

7、維護(hù)保養(yǎng)車輛結(jié)束后,，必須經(jīng)檢測(cè)合格后方可出廠,。

8、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛維修過程中,，非維修人員應(yīng)遠(yuǎn)離維修區(qū),，否則后果自負(fù)。

9,、公司每月要對(duì)專用車輛,、辦公場(chǎng)所,、專用停車場(chǎng)地進(jìn)行2次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，確保安全,，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。

安全管理人員的管理制度篇十二

建筑公司項(xiàng)目管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組,，使項(xiàng)目部各施工管理人員,、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一,、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員,、項(xiàng)目材料員,、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長(zhǎng),、砼工班長(zhǎng),、木工班長(zhǎng)、鋼筋班長(zhǎng),、登高工班長(zhǎng),、電工班長(zhǎng)、電焊工班長(zhǎng),。

二,、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理

二、考核期：每月

三,、考核形式：采用考核表評(píng)分形式

四,、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,，考核得分值在70分及其以上為合格,，考核得分值在70分以下的為合格。

五,、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。

安全管理人員的管理制度篇十三

礦山安全員是整個(gè)礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一，直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn),、生存發(fā)展,，崗位十分重要,。為確保礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制,，望遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、制定整個(gè)礦山安全生產(chǎn)管理制度,，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度,。

二、督促崗位安全管理制度的`落實(shí)情況,，并用書面形式提出整改意見,；并交企業(yè)備案。

三,、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法令法規(guī),，作好日常性的宣傳教育工作。

四,、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安全生產(chǎn)”的思想。

五,、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)巡視,，不得滯留在辦公室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患,，并及時(shí)處置,，防患于未來。

六,、凡發(fā)生人身事故,、設(shè)備事故、安全員必須立即向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告,，并提供真實(shí)情況,，及時(shí)通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時(shí)寫出事故調(diào)查報(bào)告,，分析事故原因,，合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事故,，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間放炮,，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，并在放炮現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示牌,、警戒線，拉響警報(bào),，確保放炮前安全事故的發(fā)生,。

八、在不耽誤本職工作的前提下,，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排,，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機(jī)對(duì)砂石采集的含泥量,，保證砂石質(zhì)量,。

九、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù),。

安全管理人員的管理制度篇十四

（一）貫徹,、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、政策,，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),，按計(jì)劃和上級(jí)要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,，參加修訂,、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,。

（四）配合綜合辦做好三級(jí)安全教育,、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部,、工會(huì)辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作,。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮,、違章作業(yè)行為及時(shí)制止,，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn),，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理,；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性,、季節(jié)性的安全檢查，對(duì)查出的問題，及時(shí)督促有關(guān)部門整改,，對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會(huì)審,，參加新建,、改建、擴(kuò)建,、引進(jìn)技術(shù)改造,、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定,、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,，督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

（七）及時(shí)收集,、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理,，參加重傷以上事故的.調(diào)查處理，對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,。負(fù)責(zé)如實(shí)登記,、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故,。參加設(shè)備,、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理,。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度,。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品,、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，教育員工正確使用,。

（十）負(fù)責(zé)對(duì)燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽,、評(píng)比工作,。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

（十二）日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，積極推行安全科學(xué)管理方法,。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。