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安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇一

二,、不準占用疏散通道。

三,、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五,、不準隨便動用消防器材。

六,、非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備,。

七、不準無證上崗操作危險機臺,。

八,、故障設(shè)備未修好前，不準使用,。

九,、上班時間不準怠工,、滋事、打架或擅離職守,。

十,、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間,。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇二

1,、為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生,，保障職工的生命和財產(chǎn)安全,，促進公司發(fā)展，制定本制度,。

2,、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本制度,。

3,、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，堅持誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)的原則,。

4,、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，正確處理安全與效益,、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn),。

5,、公司主要負責(zé)人、各車間主要負責(zé)人,、各班組組長是本公司,、本車間、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),。

6,、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

7、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,。

8、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，支持,、督促各有關(guān)部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

9,、公司應(yīng)采取各種形式,，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,，提高職工的安全生產(chǎn)意識,。

10、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,，提高安全生產(chǎn)管理水平,。

11、公司對在改善安全生產(chǎn)條件,、防止安全事故,、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

12,、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇三

1,、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用,，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實行安全生產(chǎn)例會制度,。

2,、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署,。

3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議,，組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進行檢查,，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改,。

4,、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究,、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題,。

5,、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)?；?，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容,，都能解決一定的實質(zhì)問題,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、為提高職工的.安全技術(shù)素質(zhì),，防止傷亡事故,，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育,、培訓(xùn)工作,。

2、公司對公司安全教育,、培訓(xùn)工作實施綜合管理,，并行使監(jiān)督檢查職能。

3,、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃,，所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證,，經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支,。

4、公司應(yīng)采取會議,、板報,、標語、印發(fā)宣傳品,、圖片展覽,、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式,，做好對職工的安全教育,。

5、公司應(yīng)健全安全教育,、培訓(xùn)檔案,，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)負責(zé)實行分級管理,。

6、公司主要負責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職,。

各級安全管理人員任職期間,，其每年安全教育的時間不得少于120學(xué)時，其它管理人員不得少于24學(xué)時,，一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時,。

7、新進場工人必須接受公司,、車間,、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗,，三級安全教育的時間不得少于四十學(xué)時,。

公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)組織實施。

車間級安全教育由各車間負責(zé)人組織實施,。

班組級安全教育由各班組長組織實施,。

8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn),，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,，方可上崗。

9,、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時,，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。

10,、公司在實施新工藝,、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn),。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇四

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章,、操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程的適用性和有效性,制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂,。

3.1安全生產(chǎn)制度評審由綜合管理部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)職能部門人員,對公司安全生產(chǎn)管理制度進行定期評審,。

3.2車間主任負責(zé)組織對車間作業(yè)活動安全操作規(guī)程進行編制或修訂。

3.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報審稿經(jīng)總經(jīng)理審批后,發(fā)布實施,。

4.1評審和修訂的'時機和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。

4.1.2安全生產(chǎn)行政管理部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件,、通知時,。

4.1.3公司新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時,各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程,。

4.1.4當發(fā)生事故時,工藝,、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,由安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性,。

4.1.5當公司安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)或管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時,綜合管理部應(yīng)組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。

4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審和修訂工作,。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則;

a.制度評審的區(qū)域包括:目的,、適用范圍、術(shù)語,、責(zé)任,、控制要點及方法、相關(guān)支持文件,、相關(guān)記錄,。

b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結(jié)合,將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。

c.注意制度評審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定,、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律,、法規(guī)、標準,、及其他要求,。

d.注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平,。要根據(jù)國家法律,、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,完善制度,。

4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案,提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,評審組將行館制度制定成冊,必下發(fā)各單位。

5.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,。

5.2本制度由綜合管理部制定并負責(zé)解釋,。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇五

為對安全生產(chǎn)規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。

適用于公司對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布,、使用,、評審、修訂等工作的管理,。

辦公室負責(zé)規(guī)章制度的建立,。

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

4.1.1公司辦公室負責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實。在制定過程中,應(yīng)有各職能部門的會簽確認,。

4.1.2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》,結(jié)合本公司實際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:

安全生產(chǎn)職責(zé),、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理,、隱患排查與治理,、安全教育培訓(xùn),、特種作業(yè)人員管理,、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理,、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理,、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理,、危險物品及重大危險源管理,、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理,、防護用品管理,、應(yīng)急管理、事故管理等,。

4.2規(guī)章制度的`發(fā)放,、傳達、使用

4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關(guān)人員,并做好發(fā)放記錄,。

4.2.2規(guī)章制度通過公司,、部門和班組等不同層次的培訓(xùn)、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達,讓全體員工熟悉相關(guān)要求,。

4.2.3員工在工作中應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,。

4.2.4辦公室應(yīng)定期對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進行考核。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審,、修訂

4.3.1每年至少一次由公司負責(zé)人組織安全生產(chǎn)管理人員,、各部門、班組負責(zé)人,對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審,。當公司內(nèi)部部門調(diào)整,、國家出臺重要法律法規(guī)時,應(yīng)及時修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。修訂時還應(yīng)考慮安全檢查反饋的問題,、生產(chǎn)安全事故案例,、績效評定結(jié)果等內(nèi)容,。

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估,。

4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,、修訂應(yīng)做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應(yīng)及時將作廢文件應(yīng)從使用人員中收回,。如要留用(功存檔)的,應(yīng)進行標識(如蓋“作廢文件”公章),。

4.5安全生產(chǎn)管理制度的制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與,。

5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯總表

5.2安全生產(chǎn)記錄匯總表

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放記錄表

5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表

5.5安全操作規(guī)程考核記錄表

5.6安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表

5.7安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準規(guī)范適用情況檢查,、評估表

5.8安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評估表

5.9安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用情況檢查,、評估表

5.10安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改記錄表

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇六

一,、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過考試合格后,，方準獨立操作。

二,、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,，核準后方可進行。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點,，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時,，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護,。

四,、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆,、噴漆,、木工等易燃操作同部位、同時間,、上下交叉作業(yè),。

七、電焊機地線不準接在建筑物,、機器設(shè)備,、各種管道、金屬道,、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線，不得借路,。

八,、不得使用有故障的.焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸,。

九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,，必須切斷電源、氣源,，并仔細查現(xiàn)場,，清除火災(zāi)隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,，以防暗燃發(fā)生。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇七

一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標志牌。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的.不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴禁使用電熱器,。

五,、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開,。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法。

八,、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準進入倉庫。

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇八

一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標志牌。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。四,、嚴禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開。

七,、知道所在部門滅火器材的'位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八,、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準進入倉庫。電,、氣焊防火制度

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇九

（1）起草,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，由負責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能的部門負責(zé)起草,。

（2）會簽或公開征求意見,。起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過正式渠道征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議,，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實,。當意見不能取得一致時，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織討論,，統(tǒng)一認識,，達成一致。

（3）審核,。安全規(guī)章制度在簽發(fā)前,，應(yīng)進行審核。

（4）簽發(fā),。技術(shù)規(guī)程,、安全操作規(guī)程等一般技術(shù)性較強的安全規(guī)章制度由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的'領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽發(fā),。

（5）發(fā)布,。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全規(guī)章制度，應(yīng)采用固定的發(fā)布方式,，如通過紅頭文件形式,、在生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等,。

上述就是安全規(guī)章制度的制定的五個流程,。

（6）培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，應(yīng)組織進行培訓(xùn)，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進行考試,。

（7）反饋,。應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋渠道,，及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,。

（8）持續(xù)改進。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度,，除每年進行審查和修訂外,，每3～5年應(yīng)組織進行一次全面修訂,，并重新發(fā)布。