無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇一

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：

性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負責人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

1,、勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

2、勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

3、基本生活費：在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用,。

4,、違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金__元，賠償金元,。【違約責任】

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2,、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇二

勞鑒字( )第號

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：

性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負責人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

2,、勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

3,、基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費用。

4,、違約賠償金：任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金__元,，賠償金元?！具`約責任】

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1,、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2,、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇三

甲方： (用人單位稱號)

乙方： (勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工,，甲方愿意招用乙方為其員工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守,。

第一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_年6月1日起至20_年6月1日止,。

第二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,。

第三,、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

第四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，從20_年6月1日起至20_年6月1日工資是1500元整，不予漲工資,。

第五,、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方 乙方

年 月 日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇四

甲方： (用人單位稱號)

乙方： (勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工,，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同,，共同遵守,。

第一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20_年6月1日起至20_年6月1日止,。

第二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,。

第三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

第四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20_年6月1日起至20_年6月1日工資是1500元整,，不予漲工資,。

第五、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇五

甲方：沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

乙方：____________身份證號碼：________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,，共周。

二,、工作任務(wù)及要求

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作,。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)餐,。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲,，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作,，直到疾病痊愈為止,。

3,、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具廚具必須洗涮干凈,，流水沖刷，定期消毒;生,、熟菜板(刀)要分開,，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準,。

4,、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

三,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行周工作制,，除學生放假外都要上班工作,。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資___元,。不足月的按實際工作日計算：___元/天。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算,。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公,、非因公負傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。

六,、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,，監(jiān)督乙方安全操作,。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,，接受學校的安全檢查與監(jiān)督,。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),，乙方無任何理由找甲方負任何責任,。

七、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對方,。

2、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八,、違約責任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

九,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可向人民法院依法起訴,。

十、合同效力

1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______

法人代表(簽字)：______

簽訂日期：______年__月__日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇六

甲方：沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

乙方：____________身份證號碼：________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止,。共___月,，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周,。

二,、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作,。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)餐,。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲,，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作,，直到疾病痊愈為止,。

3、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷,，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4,、乙方必須保證供餐服務(wù)時間,。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1,、工作時間實行周工作制,，除學生放假外都要上班工作。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算：___元/天,。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算,。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。

(2)不能履行工作職責，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公,、非因公負傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。

六、安全責任

1,、甲方負責為乙方提供安全工作場所,，監(jiān)督乙方安全操作。

2,、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七,、合同解除和終止后的處理

1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前5日書面通知對方。

2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。

八,、違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

九,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可向人民法院依法起訴。

十,、合同效力

1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______

法人代表(簽字)：______

簽訂日期：______年__月__日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇七

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條

合同期限：

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條

生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條

生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施,，并發(fā)給乙方勞動保護用品,，保健食品費：______

第四條

勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條

勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周____________日工作制,，每日______小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日______元,。加班工資：法定節(jié)日為______元，公休假和平日為______元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方______元,，作為基本生活費用。

第六條

社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔______元,，乙方負擔______元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。

第七條

合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的,。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

①合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

②患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

③患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除,。

第八條

雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼,，每月為元。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月元。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元,。

4.除國家規(guī)定以外，在情況下,，甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可解除合同,。

6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：

7.其他需約定事項：

第九條

違約責任

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金______元,，賠償金______元,。

第十條

因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。()

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。()

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條

本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章

乙方簽章

法定代表人(主要負責人,、委托代理人)簽章：

合同簽訂日期：______

______年______月______日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇八

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條

合同期限：

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條

生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條

生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施,，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費：______

第四條

勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條

勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周____________日工作制，每日______小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日______元。加班工資：法定節(jié)日為______元,，公休假和平日為______元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方______元，作為基本生活費用,。

第六條

社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔______元,，乙方負擔______元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。

第七條

合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

①合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

②患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

③患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除,。

第八條

雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元,。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元,。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。

4.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，乙方可解除合同。

6.計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：

7.其他需約定事項：

第九條

違約責任

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金______元,，賠償金______元。

第十條

因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。()

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。()

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條

本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章

乙方簽章

法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章：

合同簽訂日期：______

______年______月______日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇九

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限,，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元,。

(二)工資支付形式：__________________。

(三)工資支付時間：__________________,。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會_____,。

四、_____和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育,。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。

五、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

六,、其他事項

1、合同未盡事宜,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

2、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇十

本文提供臨時工勞動合同示范文本,這是由為您整理,，僅供參考!

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：施 市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口()

非農(nóng)業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：,，保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔元，乙方負擔元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照施 自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇十一

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限,，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元,。

(二)工資支付形式：__________________。

(三)工資支付時間：__________________,。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資。甲方,、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會_____,。

四、_____和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育,。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn),。

五,、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六,、其他事項

1,、合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

2,、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇十二

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甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：施 市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口()

非農(nóng)業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：，保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔元，乙方負擔元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照施 自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇十三

甲方(用人單位)名稱：_______

住所：_______

乙方(勞動者)姓名：_______

性別：_______

出生年月：_______

家庭住址：_______

居民身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,，并根據(jù)甲方的實際情況安排工作,，服從命令，聽從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。如造成經(jīng)濟損失,，由乙方按實賠償給甲方。

二,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第六條合同到期時,，由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必須無條件接受,。

三,、勞動報酬

第八條按照甲方的標準計算勞動報酬,，采用計時,、計件,、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資,。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

四、社會保險待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用,。乙方合同到期后,，如甲方不再聘用、或中途辭職,、辭退者,，甲方不給任何補償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險,，對于不參加者,，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔,，其他由乙主自行承擔,。

五、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,，并愿意遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令,，聽從指揮,，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)________

____年_______月____日

乙方：(簽名)_______

_____年_______月____日

臨時工協(xié)議書 臨時工協(xié)議格式篇十四

甲方(用人單位)名稱：_______

住所：_______

乙方(勞動者)姓名：_______

性別：_______

出生年月：_______

家庭住址：_______

居民身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止,。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,，并根據(jù)甲方的實際情況安排工作，服從命令,，聽從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。如造成經(jīng)濟損失,，由乙方按實賠償給甲方。

二,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第六條合同到期時,，由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必須無條件接受,。

三,、勞動報酬

第八條按照甲方的標準計算勞動報酬，采用計時,、計件,、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資,。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

四、社會保險待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用,。乙方合同到期后，如甲方不再聘用,、或中途辭職,、辭退者，甲方不給任何補償,。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險,，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任,。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔,，其他由乙主自行承擔。

五,、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,，并愿意遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令,，聽從指揮,，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)________

____年_______月____日

乙方：(簽名)_______

_____年_______月____日