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天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇一

企業(yè)類別：__________________________

法定代表人：________________________

職務(wù):_______________________________

地址：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

年齡：______________________________

性別：______________________________

民族：______________________________

現(xiàn)住址：____________________________

原工作單位：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

（三）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________,。

第五條社會(huì)_____和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)_____的方式約定如下：___________________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________。

第六條_____和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的_____用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________,。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________________,。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證人：（簽字）

鑒證日期：年月日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇二

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：__________

企 業(yè) 類 別：__________

法 定 代 表 人：__________

職 務(wù)：__________

地 址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________ 年齡：__________

性別：__________ 民族：__________

現(xiàn) 住 址：__________

原 工 作 單 位：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

______________________________________________________________________________________,。

第四條 工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi),。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行__________工作制。

（三）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：

______________________________________________________________________________________。

第五條 社會(huì)_____和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)_____的方式約定如下：______________________________________________

__________________________________________________________________________________________,。

其它福利待遇約定如下：________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,。

第六條 _____和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的_____用品,。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條 本協(xié)議的解除,、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：____________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：______________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________

__________________________________________________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方（蓋章）： ? ? ?乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年 月 日 ? ? ? ?年 月 日

經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證日期： 年 月 日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇三

甲方（用人單位）名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù)：___________________________

地址：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條,、協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條、勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________,。

第四條,、工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

（三）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_______________________

第五條,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。

第七條、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條,、本協(xié)議的解除,、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

（二）本協(xié)議到期，自行終止,。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

第九條,、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_________________________________________________。

第十條,、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

甲方（蓋章）______________ 乙方（簽字）______________

法定代表人或委托人：_______

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇四

雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前,，甲方已將工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方,。

乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實(shí)無(wú)誤,。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,，且本人監(jiān)護(hù)人知曉并同意本人在此崗位工作。

甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地址 電話 乙方 性別 身份證號(hào)碼 家庭住址 電話為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 部門 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為 ,。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方次月支付乙方上月工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/天。

第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除

若乙方需解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物,、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資,。

因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤,，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追償損失,。

第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定,、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

乙方監(jiān)護(hù)人簽字

簽訂時(shí)間： 年 月 日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇五

合同編號(hào)：

甲方(用人單位)名稱：

住所地：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：

身份證號(hào)碼： 學(xué)歷：

家庭住址：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，以期共同遵守,。

第一章 聲明條款

第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：

(一)甲方聲明：

1,、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;

2,、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

3,、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，并負(fù)責(zé)完全履行本合同,。

(二)乙方聲明：

1,、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證、戶籍證明等)的真實(shí)性,，合法性,、有效性。否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

2、乙方保證其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病;否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，也不存在影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系,，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

4,、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),、甲方的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)規(guī)定,，并保守甲方的商業(yè)秘密;

第二章 勞動(dòng)合同期限

第二條 雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)勞動(dòng)合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

本合同履行過程中,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可與乙方另行訂立協(xié)議,，特別約定服務(wù)期。如該服務(wù)期超過本合同的固定期限,，則視為對(duì)本條款的變更,，甲、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿為止,。

(二)勞動(dòng)合同無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第三條 試用期約定

(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期,。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共____ 個(gè)月。

(二)在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。以下情形出現(xiàn)，即視為乙方不符合錄用條件：

1,、乙方自身的實(shí)際條件與甲方招聘簡(jiǎn)章,、招聘廣告中的職位要求不相符的;

2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出,、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過 天的;

3,、乙方違背誠(chéng)實(shí)信用原則，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息的;

4,、乙方未通過試用期績(jī)效考核的,。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門,，擔(dān)任_______職務(wù),，工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： 。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更。

第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核,。

第七條 乙方不能通過甲方的績(jī)效考核的,，視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位(工種),。

第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定升,、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位,。

第九條 乙方若患有崗位(工種)及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

第十條 在本合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方的書面許可,，乙方不得在其他單位兼職。

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第十一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、定時(shí)工時(shí)制，即：每日工作 小時(shí),，每周工作 天;

2,、不定時(shí)工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，每周至少休息一天,。

第十二條 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認(rèn)，否則視為乙方自行加班,。乙方自行加班的,，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第十三條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表,，并由乙方簽字確認(rèn),。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。

第五章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十四條 乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，該勞動(dòng)報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付。

第十五條 乙方試用期工資為人民幣 元/月,。

第十六條 乙方試用期滿后的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,，每月基本工資為人民幣 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)考核情況核定,。乙方的加班工資基數(shù)以基本工資為準(zhǔn),。

第十七條 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方自行確定,。

第十八條 乙方因私請(qǐng)假期間,，甲方不支付工資。

第十九條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定并結(jié)合乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。 第二十條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)的，或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中進(jìn)行相應(yīng)的扣除,。不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第六章 勞動(dòng)紀(jì)律

第二十一條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn),。本合同簽訂時(shí)，對(duì)于甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,，乙方均已詳細(xì)閱讀,，并簽字確認(rèn)。

第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第二十三條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。

第七章 保密條款

第二十四條 根據(jù)工作需要,，甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》,。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù),。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

(一)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、原料配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品樣機(jī)、模型模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

(二)經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn)、客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

(三)其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。

第二十六條 乙方未經(jīng)甲方書面許可,，不得對(duì)外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密,，或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類業(yè)務(wù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元,。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第八章 競(jìng)業(yè)限制

第二十七條 根據(jù)工作需要,，甲,、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。該《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更,。

第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第二十九條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的,，無(wú)權(quán)要求甲方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 乙方有以下情形之一的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無(wú)需給付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成 元以上重大損失的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(六)乙方以欺詐、脅迫手段,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更合同的,。 第三十一條 有下列情形之一的，甲方在提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能達(dá)到所在崗位的.績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能達(dá)到的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的。

第三十二條 本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

(二)交還自己所領(lǐng)用或保管的甲方物品,、工具、文件資料等,，如有遺失應(yīng)予賠償;

(三)完成甲方制度所規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù)。

第三十三條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一章 其他

第三十五條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,、乙方執(zhí)一份，各具同等法律效力,。

第三十六條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或按本合同所列明的以下通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：

(一)甲方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

(二)乙方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，下列“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有代為進(jìn)行和解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

緊急聯(lián)系人姓名： ,，

聯(lián)系地址： ， 聯(lián)系電話：

任何一方將有關(guān)通知,、處罰,、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá)。一方的上述地址及收件人信息有變化的,，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方,。

甲方：__________________

乙方：_________

授權(quán)代表：______________

_____年____月_____日

_______年____月___日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇六

乙方：

甲方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,，終止日期年月日,，其中試用期個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4,、忠于職守，勤奮工作;5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方由于工作需要,，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。在工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資元(其中元為基本工資,，其余為各種補(bǔ)貼)，試用期間工資同上,。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，在聽取職工的意見后,，可以解除合同,。

有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方

法定代表人(簽章)委托代理人

簽訂日期：年月日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇七

用人單位(甲方)：______________

身份證號(hào)碼：__________________

暑假員工(乙方)：______________

身份證號(hào)碼：__________________

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù) 平等自愿,、協(xié)商一致 的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.本合同自_________年_____月___日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限為 ____天，至_________年_____月___日止,。

二,、工作任務(wù)

乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門__________________。

乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日不超過_________小時(shí),，平均每周不超過_________小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_________小時(shí),。

甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制

甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_______小時(shí),。

有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,，否則甲方包賠往返車費(fèi),，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明,，以免造成不必要的損失與誤會(huì),。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;

3,、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4,、乙方除車費(fèi)自理外,，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)通過法律途徑解決,。

(2)乙方責(zé)任和義務(wù):

1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿____個(gè)月;

2,、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答;

3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資,。

甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六、保險(xiǎn)福利待遇

乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九,、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴。

本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)____份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________

聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

____________年_____月___日____________年_____月___日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇八

甲方：x有限公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一,、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、合同變更,、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十

用人單位(甲方)_____________________

職工(乙方)_________________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí),，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

一、合同期限

本合同自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4,、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、終止解釋條件

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

七,、違反合同責(zé)任

一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同期限滿自行終止。

十,、本合同書一式三份,，臨時(shí)本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_______乙方(簽名或蓋章)_______

________年____月____日________年____月____日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十一

甲方（用人單位）名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務(wù)：_地址：_乙方（勞動(dòng)者）姓名：x年齡：_性別：_ 民族：_現(xiàn) 住 址：_原 工 作 單 位：_根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限本協(xié)議自x年____月____日起至x年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_。

第四條工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_工作制,。

（三）甲方保證乙方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_,。其它福利待遇約定如下：_。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_,。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_,。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_ x年____月____日x年____月____日

返

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十二

甲方(使用部門)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

出生年月：身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬,。

乙方每月工資為元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見,。

五、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

違約內(nèi)容在第八條中約定,。

造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十三

甲 方：x有限公司

乙 方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律。

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4. 未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、合同變更,、終止、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十四

甲方：__×有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：__×有限公司 乙方身份證號(hào)碼：

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十五

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù):___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi),。

(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_______________________

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書格式篇十六

甲方(用人單位)名稱：_________

企業(yè)類別：___________________

法定代表人：______________

職務(wù)：________________________

地址：________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

年齡：________________________

性別：________________________

民族：________________________

現(xiàn)住址：________________________

原工作單位：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制,。

(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_________,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_________。

其它福利待遇約定如下：_________,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________,。

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________,。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________

法定代表人：_________

_________年___月___日_________年___月___日