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臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇一
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________
企 業(yè) 類(lèi) 別：___________________________
法 定 代 表 人：___________________________
職 務(wù):___________________________
地 址：___________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn) 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間和休假
（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。
（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。
（三）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_______________________
_____________________________________________________________,。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________
___________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________
____________________________________________________________________________,。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告,。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
第八條 本協(xié)議的解除,、變更,、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
（二）本協(xié)議到期,，自行終止。
（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________,。
（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________,。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：
_________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）： 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）： 鑒證日期： 年 月 日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇二
用人單位(甲方)：______________
身份證號(hào)碼：__________________
暑假員工(乙方)：______________
身份證號(hào)碼：__________________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù) 平等自愿,、協(xié)商一致 的原則，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一、合同期限
1.本合同自_________年_____月___日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限為 ____天,，至_________年_____月___日止。
二,、工作任務(wù)
乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén)__________________,。
乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三,、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每日不超過(guò)_________小時(shí),，平均每周不超過(guò)_________小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息_________小時(shí)。
甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制
甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)_______小時(shí)。
有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益,，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：
1,、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車(chē)費(fèi),，如果有什么特殊情況,，甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明，以免造成不必要的損失與誤會(huì),。
2,、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,、培訓(xùn)和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠(chǎng)方相關(guān)規(guī)章者,，廠(chǎng)方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作,。
4、乙方除車(chē)費(fèi)自理外,，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用,，否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決,。
(2)乙方責(zé)任和義務(wù):
1,、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿(mǎn)____個(gè)月;
2、在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢(xún)問(wèn),，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答;
3,、在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)時(shí)如期發(fā)放貨幣工資,。
甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。
如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。
六,、保險(xiǎn)福利待遇
乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。
九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同
本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴,。
本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)____份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。
甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
____________年_____月___日____________年_____月___日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇三
雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前,，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方,。
乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu),、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)、證明真實(shí)無(wú)誤,。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,，且本人監(jiān)護(hù)人知曉并同意本人在此崗位工作。
甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地址 電話(huà) 乙方 性別 身份證號(hào)碼 家庭住址 電話(huà)為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門(mén) 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為 ,。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位確定薪資待遇,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/天,。
第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除
若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,。經(jīng)甲方同意后,，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資,。
因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同,，并追償損失,。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)定,、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,。
第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
乙方監(jiān)護(hù)人簽字
簽訂時(shí)間： 年 月 日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇四
甲方：x有限公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一,、協(xié)議期限
自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五,、工作紀(jì)律,。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。
六、合同變更,、終止,、解除的條件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。
七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下勞動(dòng)用工協(xié)議,。
1、 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方單位工作人員,。
2,、 勞動(dòng)合同自簽字之日起執(zhí)行，根據(jù)甲乙實(shí)際情況,，期限不定,。
3、 甲方每月向乙方支付工資為人民幣x元,，甲方應(yīng)按月支付,，不拖欠工資，乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定,。
4,、 乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定，盡忠職守,，維護(hù)單位利益(餐廳,、會(huì)議室、公共衛(wèi)生,、衛(wèi)生間保持潔凈),。
5、 乙方應(yīng)遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,。如有違反,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予紀(jì)律處分,，經(jīng)濟(jì)處罰(造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償),，直至解除協(xié)議。
6,、 如果甲,、乙雙方終止本合同，需提前2個(gè)月告知對(duì)方,。
7,、 未盡事宜，雙方協(xié)商討論決定,。
8,、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇六
合同編號(hào)：
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所地：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：
身份證號(hào)碼： 學(xué)歷：
家庭住址：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守,。
第一章 聲明條款
第一條 甲,、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：
(一)甲方聲明：
1、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;
2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3,、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，并負(fù)責(zé)完全履行本合同。
(二)乙方聲明：
1,、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證、戶(hù)籍證明等)的真實(shí)性，合法性,、有效性,。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;
2,、乙方保證其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病;否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;
3,、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系,，否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;
4,、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)規(guī)定,，并保守甲方的商業(yè)秘密;
第二章 勞動(dòng)合同期限
第二條 雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)勞動(dòng)合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
本合同履行過(guò)程中,，甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與乙方另行訂立協(xié)議,，特別約定服務(wù)期,。如該服務(wù)期超過(guò)本合同的固定期限，則視為對(duì)本條款的變更,，甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿(mǎn)為止。
(二)勞動(dòng)合同無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。
第三條 試用期約定
(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無(wú)試用期,。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共____ 個(gè)月,。
(二)在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。以下情形出現(xiàn),，即視為乙方不符合錄用條件：
1,、乙方自身的實(shí)際條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符的;
2,、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出,、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過(guò) 天的;
3、乙方違背誠(chéng)實(shí)信用原則,，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息的;
4,、乙方未通過(guò)試用期績(jī)效考核的,。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在________部門(mén)，擔(dān)任_______職務(wù),，工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： ,。
第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更,。
第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的績(jī)效考核。
第七條 乙方不能通過(guò)甲方的績(jī)效考核的,，視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位(工種)。
第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定升,、降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位。
第九條 乙方若患有崗位(工種)及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,。
第十條 在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可,，乙方不得在其他單位兼職,。
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第十一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、定時(shí)工時(shí)制,，即：每日工作 小時(shí)，每周工作 天;
2,、不定時(shí)工時(shí)制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，每周至少休息一天,。
第十二條 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書(shū)面的要求或確認(rèn),，否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的,，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資,。
第十三條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表，并由乙方簽字確認(rèn),。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn),。
第五章 勞動(dòng)報(bào)酬
第十四條 乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，該勞動(dòng)報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付,。
第十五條 乙方試用期工資為人民幣 元/月。
第十六條 乙方試用期滿(mǎn)后的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,，每月基本工資為人民幣 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)考核情況核定。乙方的加班工資基數(shù)以基本工資為準(zhǔn),。
第十七條 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方自行確定。
第十八條 乙方因私請(qǐng)假期間,，甲方不支付工資,。
第十九條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定并結(jié)合乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二十條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)的,，或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中進(jìn)行相應(yīng)的扣除。不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。
第六章 勞動(dòng)紀(jì)律
第二十一條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。本合同簽訂時(shí),，對(duì)于甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,，乙方均已詳細(xì)閱讀，并簽字確認(rèn),。
第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。
第二十三條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)處分,。
第七章 保密條款
第二十四條 根據(jù)工作需要，甲,、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》,。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。
第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù),。
商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：
(一)技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、原料配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品樣機(jī),、模型模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。
(二)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn),、客戶(hù)名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。
(三)其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息,。
第二十六條 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得對(duì)外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密,，或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類(lèi)業(yè)務(wù),，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元,。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償損失,。
第八章 競(jìng)業(yè)限制
第二十七條 根據(jù)工作需要,，甲、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,。該《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。
第九章 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第二十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
第二十九條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的，無(wú)權(quán)要求甲方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條 乙方有以下情形之一的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無(wú)需給付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成 元以上重大損失的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;
(五)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(六)乙方以欺詐,、脅迫手段,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更合同的。 第三十一條 有下列情形之一的,，甲方在提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能達(dá)到所在崗位的.績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能達(dá)到的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的,。
第三十二條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;
(二)交還自己所領(lǐng)用或保管的甲方物品,、工具,、文件資料等,，如有遺失應(yīng)予賠償;
(三)完成甲方制度所規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù),。
第三十三條 本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十一章 其他
第三十五條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,、乙方執(zhí)一份，各具同等法律效力,。
第三十六條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或按本合同所列明的以下通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
相關(guān)文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn)：
(一)甲方的送達(dá)地址為：
收件人為： 聯(lián)系電話(huà)為：
(二)乙方的送達(dá)地址為：
收件人為： 聯(lián)系電話(huà)為：
乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),，下列“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有代為進(jìn)行和解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。
緊急聯(lián)系人姓名： ，
聯(lián)系地址： ,， 聯(lián)系電話(huà)：
任何一方將有關(guān)通知,、處罰、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá),。一方的上述地址及收件人信息有變化的,，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書(shū)面通知另一方。
甲方：__________________
乙方：_________
授權(quán)代表：______________
_____年____月_____日
_______年____月___日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇七
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi),。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_______________________
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________
其它福利待遇約定如下：__________________________
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告,。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
第八條本協(xié)議的解除,、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期，自行終止,。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
法定代表人或委托人：
(簽或蓋章)
年月日年月日
經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證日期：年月日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇八
簡(jiǎn)易臨時(shí)勞動(dòng)合同范本
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,，___________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一,、同期限：_________________從__________年__________月__________日起至__________月__________日,。
二、工作任務(wù)：_________________乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)：_________________a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。1,、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的__________%.2,、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提__________%酬金。3,、由旅行社委托地接：_________________東山門(mén)__________元/次,、西山門(mén)__________元/次、西岳廟__________元/次,。4,、外出帶團(tuán)__________元/天。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按__________——__________倍賠償。
六,、合同終止：_________________凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。
八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)___________旅游管理局一份。
甲方：_____________旅行社
乙方：_________________
導(dǎo)游證編號(hào)：_____________旅行社總經(jīng)理：_________________
電話(huà)：_________________手機(jī)：_________________傳真：_________________身份證號(hào)：_________________
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇九
用人單位(甲方)名稱(chēng)：______單位類(lèi)別：______法定代表人：______職務(wù)：______單位所在地：______
勞動(dòng)者(乙方)姓名：_____________年齡：______出生日期：______性別：______民族：______文化程度：______何種技能：______
戶(hù)籍所在地：______聯(lián)系方式：______(宅)(手機(jī))戶(hù)籍類(lèi)型：______非農(nóng)業(yè)戶(hù)口;農(nóng)業(yè)戶(hù)口居民身份證號(hào)碼：__________現(xiàn)住址：______
第一條,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第二條、本合同生效之日起,，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，乙方為甲方的臨時(shí)合同工。
本合同自_____________年_____________月______日至_____________年_____________月______日止,。
本合同生效日期_____________年_____________月______日
第三條,、工作任務(wù)和勞動(dòng)條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作,。并按照甲方關(guān)于________崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要,，按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全,、衛(wèi)生,、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方工作時(shí)間,、方式,、按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條,、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障
(一)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作________崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元(人民幣)_______月(大寫(xiě)：______)。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他與從事工種有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行_______年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的_______年終獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)_______月工資;考核稱(chēng)職以上的可以獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)_______月工資;考核不稱(chēng)職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
第五條,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的,，由甲方給予批評(píng),、教育。情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定解除合同,。
(二)甲方必須遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想,、紀(jì)律,、安全生產(chǎn)教育，切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益,。
第六條,、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
(一)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的,。
2,、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作,。
3,、因違法、瀆職,、失職給單位造成損失的。
4,、被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的、勞動(dòng)合同自行解除。
5,、年度考核結(jié)果為不稱(chēng)職的,。
6、臨時(shí)階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的,。
7,、不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因,，需要解除合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)_______月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，并做好工作交接后方可離崗
(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除合同：
1,、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第七條,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
甲乙雙方在履行合同中,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的規(guī)定處理,。
第八條,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
第九條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：______(公章)
乙方：______(簽字或蓋章)
法定代表人：_____________
(簽字或蓋章)
______年_________月______日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元,。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十一
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，在平等互利自愿的情況下,，雙方協(xié)商一致，特簽訂此合同,。 甲 方： 乙 方：
雇 主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 乙方同意在甲方企業(yè)從事安排工作,。
第二條 甲方待乙方每月完工后以貨幣形式支付乙方工資。(按日記工,，不到或者請(qǐng)假不予發(fā)放工資,。)
第三條 乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范，按要求使用,，嚴(yán)禁違規(guī)操作,。
第四條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。
5,、 不服從廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。
第五條 下列情形之一,，甲方可以直接解除合同,。
1、 乙方患病或負(fù)傷,，不能從事原工作的;
2,、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
第六條 乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：
1、乙方年齡必須在18周歲以上,，身體健康,、勤勞守紀(jì)、沒(méi)有任何病史,，如有在來(lái)廠(chǎng)之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病,。要詳細(xì)的對(duì)甲方提出個(gè)人病例證明，并在聘用合同書(shū)上注明,。在工作期間如有病發(fā),，造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。
2,、乙方進(jìn)廠(chǎng)工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班,，不得遲到或早退。
3,、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。
4,、乙方嚴(yán)禁在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事,。
5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧,，聚眾鬧事,。
6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包括廠(chǎng)房,、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品,。
7,、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠(chǎng)工作。
8,、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害,、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。
9,、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償,。
10、乙方在工作期內(nèi)或離廠(chǎng)之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé),。
甲方簽名： 乙方簽名：
代表人簽名：
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十二
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn),、工作需要,，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。 一,、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件：
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方的工資采用 時(shí)薪 計(jì)算，每小時(shí) 元/時(shí) ,，
2,、乙方工資除按商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。
3,、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服,、《員工手冊(cè)》等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除,。
五,、福利待遇：
1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;
六,、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
七,、勞動(dòng)合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,、本合同如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期限內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行,。
十、 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十二、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十三
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_______________________
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________
其它福利待遇約定如下：__________________________
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十四
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________
企業(yè)類(lèi)別：__________
法定代表人：__________
職務(wù)：__________
地址：__________
乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名：__________年齡：__________
性別：__________民族：__________
現(xiàn)住址：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
(三)乙方在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定
第六條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十五
乙方：
甲方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,。本合同生效日期年月日，終止日期年月日,，其中試用期個(gè)月,。
第二條工作內(nèi)容和義務(wù)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4,、忠于職守，勤奮工作;5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方由于工作需要,，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資,，其余為各種補(bǔ)貼),，試用期間工資同上。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，可以解除合同,。
有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。
本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;
2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
3,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽章)委托代理人
簽訂日期：年月日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十六
甲方 ：
乙方 ：
為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
合同期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘乙方在 崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)換乙方工作崗位及安排臨時(shí)性工作,。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件,。
第四條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的技術(shù)含量,、勞動(dòng)強(qiáng)度確定工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。
2、甲方根據(jù)乙方職務(wù)和工作崗位按時(shí)發(fā)放工資,，甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶(hù)上,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，服從甲方的管理,。
第六條 勞動(dòng)合同的解除,、終止的條件
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)工作態(tài)度消極，造成不良影響或不能滿(mǎn)足甲方要求;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(4)工作嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任勞動(dòng)合同或其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議中約定工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的生產(chǎn)或工作條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化時(shí),，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
(1)在甲方工作期間引起乙方患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付 勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
6、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日內(nèi)書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。
第七條 本合同期限屆滿(mǎn),，即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)甲乙協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
