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超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)

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超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書 臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-09-15 01:32:23     小編:文鋒

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超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,,___________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,。

一、同期限:_________________從__________年__________月__________日起至__________月__________日,。

二,、工作任務(wù):_________________乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù):_________________a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn),。c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的.辦法,,多勞多得。1,、乙方組團(tuán)出游的,,乙方獲利潤的__________%.2、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提__________%酬金,。3、由旅行社委托地接:_________________東山門__________元/次,、西山門__________元/次,、西岳廟__________元/次。4,、外出帶團(tuán)__________元/天,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),,積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,保守甲方的商業(yè)秘密,,維護(hù)甲方的聲譽(yù),,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按__________——__________倍賠償,。

六,、合同終止:_________________凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,,甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)___________旅游管理局一份,。

甲方:_____________旅行社

乙方:_________________

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇二

下面就由小編來為大家?guī)砼R時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本,,希望這些信息能夠幫助到大家!更多資訊盡在本站,敬請閱讀和關(guān)注,。

乙方: 編 號(hào):----------------

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二、錄用后,,生產(chǎn)期間,,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請假),,

3、愛護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字: 甲方:×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼:

家庭住址:

甲方(用人單位)名稱:

性質(zhì):

地址:

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人):

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫: 施??市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

2015最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本文章2015最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本出自http:///article/,,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

??????? 發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,,保健食品費(fèi):

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,服從管理,積極做好工作,。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,,每日 小時(shí)制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),,每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,,甲方每天發(fā)給乙方 元,,作為基本生活費(fèi)用。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

2015最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本合同范本1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān) 元,,乙方負(fù)擔(dān) 元,。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的.待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對待,,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過 個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

1.

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書

2.

臨時(shí)員工勞動(dòng)合同范本

3.

土地臨時(shí)租用協(xié)議書范本

4.

臨時(shí)占地補(bǔ)償協(xié)議書范本

5.

臨時(shí)合作協(xié)議書范本

6.

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同協(xié)議書

7.

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

8.

企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇三

乙方:_______________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時(shí)工一事,達(dá)成如下協(xié)議,,共同遵守,。

一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二,、工種及具體工作

1、工種:_____,。

2,、具體工作如下:

三、工作及工資標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時(shí),,每日工資_____元,,月工資_____元(按23.5天計(jì)),包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼,,不包括加班及部門創(chuàng)收分配,。

四、待遇規(guī)定

1,、勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給,。

2、工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議,、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,,_____個(gè)月內(nèi)工資熙發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力),,_____個(gè)月以上至_____個(gè)月內(nèi)發(fā)給_____工資。未盡事宜,,按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理,。

3、事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,,連續(xù)_____天不出勤,,視自動(dòng)離崗,解除合約,。

4,、其他具體規(guī)定按“臨時(shí)工管理規(guī)定”執(zhí)行,。

5,、雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押金_____元(可分三個(gè)月從工資中扣),。

五,、解除合同規(guī)定

1、乙方應(yīng)遵,、紀(jì)守法,,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,,合同期內(nèi)一般不能解除合約,,如有特殊情況,須提前_____天通知乙方,。

2,、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,,甲方可提前解除合約,,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約,,應(yīng)提前_____天通知乙方,,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,,則雙倍返還押金給乙方,。

六、其他未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。

1、由_____仲裁委員會(huì)仲裁,;

2,、向_____人民法院起訴,。

八、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時(shí)生效,,均具有同等法律效力,。

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇四

企業(yè)類別:_______________

法定代表人:_______________

職務(wù):_______________

地址:_______________

現(xiàn)住址:_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止,。

第二條勞動(dòng)_______崗位

甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的.生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位,,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,,不得有拖欠現(xiàn)象,。

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi),。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

第六條本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,自行終止,。

甲方(蓋章):_____乙方負(fù)責(zé)人(簽字):_____

法定代表人或委托人:_____

日期:______年______月______日

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇五

企業(yè)類別:__________

法定代表人:__________

職務(wù):__________

地址:__________

乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名:__________

年齡:__________

性別:__________

民族:__________

現(xiàn)住址:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

甲方安排乙方從事__________工作,,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象,。

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,,并支付加班費(fèi),。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,,自行終止。

甲方:________(蓋章)

乙方負(fù)責(zé)人(簽字):________

法定代表人或委托人:________(簽字或蓋章)

________年________月________日

________年________月________日

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇六

一,、合同期限,。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù),。

二,、任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_________崗位,,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,,須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,,每日_________小時(shí)工作制。

培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元,。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。提成,,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律。

按時(shí)上下班,,不得遲到早退,。

愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物,。

上班工作時(shí)間不得做私事,,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

聽從指揮,,服從調(diào)動(dòng),。

保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧,。

有事及時(shí)請示報(bào)告,,不得擅自主張。

五,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職,。

合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,,雙方重新簽訂合同,。

有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

雙方一致同意的;

乙方培訓(xùn)期滿,,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負(fù)傷,,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以辭退;

嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

有貪污,、盜竊,、賭博,營私舞弊等違法行為,,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

無理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

六,、勞動(dòng)爭議處理。合同履行中如發(fā)生爭議,,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

八,、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各持一份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

法定代表人:法定代表人:

簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn)

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇七

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度,乙方每日工作八小時(shí),。根據(jù)工廠的具體條件,、情況,,每月休息一天。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,,需要乙方延長工作時(shí)間或進(jìn)行加班的,按加班時(shí)間給予報(bào)酬,。

五,、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為__________元(含個(gè)人所得稅,、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),,甲方負(fù)責(zé)食宿。

六,、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元,。

七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí),,甲方可安排其他工作,,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,,出現(xiàn)工傷事故的,其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報(bào)告制度,,否則視為私自出行,出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

九,、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng),;乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

十,、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,以及拒不支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成,雙方可申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一,、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),,經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,,從爭議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,,共同遵守,。

超市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書篇八

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于________年________月________日起到________年________月________日止,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度,乙方每日工作八小時(shí),。根據(jù)工廠的具體條件,、情況,每月休息一天,。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長工作時(shí)間或進(jìn)行加班的,,按加班時(shí)間給予報(bào)酬,。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,,每月工資為__________元(含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),,甲方負(fù)責(zé)食宿,。

六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)________元,。

七,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí),甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資,。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,,其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報(bào)告制度,否則視為私自出行,,出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力,、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng),;乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,,以及拒不支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,,雙方可申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,,從爭議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,共同遵守,。

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