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審計主管的崗位說明書篇一
2.及時向?qū)徲嫿?jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，審計工作結(jié)束后及時向領(lǐng)導提交財務(wù)收支審計報告;
3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性,、準確性、合法性進行審計;
4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;
5.對審計工作的相關(guān)資料,、文件進行歸檔管理;
6.對下屬提供工作指導;
審計主管的崗位說明書篇二
1、 可獨立完成常規(guī)內(nèi)控審計,、管理審計,、及與業(yè)務(wù)相關(guān)專項類審計工作，對問題點及風險點具有識別的能力;
2,、 收集,、整理審計證據(jù)，并進行初步分析,、評價,，形成審計底稿，及相應審計結(jié)論,，匯報項目負責人;
3,、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;
4,、督促審計結(jié)論和建議的落實;
5,、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作,。
審計主管的崗位說明書篇三
職責
1,、協(xié)助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務(wù)，經(jīng)營管理,，效益效率等各項審計,，擬訂項目審計計劃，制定具體審計方案,，實施各項審計程序,。能發(fā)現(xiàn)問題。
2,、各審計項目的具體審計業(yè)務(wù)溝通,，包括審前調(diào)查和風險評估,，現(xiàn)場審計意見溝通,，審計報告意見反饋,，問題確認等工作。
3,、協(xié)助部門主管編制整理審計報告,，提出審計整改意見，對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計建議,，并能推動整改和落實,。
4、協(xié)助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作,。
任職要求：
1,、能熟悉和掌握國家相關(guān)的財務(wù)，審計類法律法規(guī),。
2,、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)的知識和程序，有獨立完成各類審計項目的能力,，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗,，具大型3c產(chǎn)品制造或大型機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3,、具備較強的企業(yè)風險識別能力,，和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4,、為人正直,，誠實勤勉。
審計主管的崗位說明書篇四
職責：
1.完善內(nèi)部審計制度和審計體系,。
2.對年度預算的執(zhí)行和決算情況進行審計,。
3.按照年度、季度對學校財務(wù)憑證及會計報表進行例行審計,。
4.對學校各項財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動,，如各項收入征繳的及時性、準確性,、完整性;各項開支是否合理,、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。
5.對教學,、科研等專項資金的籌措,、撥付、管理和使用審計,。
6.對學?；üこ獭⑿蘅樄こ?、綠化工程招標,、預算,、決算進行專項審計。
7.對學校大宗采購的招標,、談判,、合同簽訂程序進行監(jiān)督。
8.對學校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進行審計,。
9.聯(lián)合人事部門對領(lǐng)導干部和重要核心崗位人員進行離任審計,。
10.對內(nèi)部控制與風險管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
11.開展其他專項審計工作,。
任職要求：
1.年齡50周歲以下,，985、211大學本科及其以上學歷,，審計,、財經(jīng)、法律,、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，熟悉會計、審計法律法規(guī),。
2.具有5年以上財務(wù)管理,、審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和審計工作流程,、業(yè)務(wù);具有民辦高校同類工作經(jīng)驗優(yōu)先,。
3.具有較強的檢查、分析能力,、綜合判斷能力和獨立工作能力,，工作認真、負責,、仔細,。
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則,、秉公辦事,、保守秘密。
審計主管的崗位說明書篇五
職責
1. 協(xié)助部門負責人開展合同審核,、商務(wù)談判,、采購合規(guī)性審計、投資項目審計等日常工作;
2. 協(xié)助部門負責人開展各類審計工作,，包括但不限于：財務(wù)審計,、經(jīng)營績效審計、離任審計、建設(shè)項目后評價,、單一業(yè)務(wù)模塊專項審計,、舞弊調(diào)查以及各類實時跟蹤審計項目;
3. 協(xié)助部門負責人對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤，定期出具審計發(fā)現(xiàn)問題整改報告;
4 . 協(xié)助部門負責人建立健全審計部門制度規(guī)范及審計工作操作手冊,，不定期對審計工作方式方法進行總結(jié)歸納和內(nèi)部培訓宣導，持續(xù)優(yōu)化審計程序;
5.負責受理,、調(diào)查員工舉報的違紀事件,，并提出相關(guān)處理方案;
6. 負責審計資料的收集、整理,、歸檔工作;
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。
任職要求：
1. 全日制本科以上學歷，審計學,、會計學,、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 持有中級會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q證;
3. 有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;
4. 熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則,、內(nèi)部控制,、風險管理、財務(wù)分析工具與應用;
5. 熟練使用office,、金蝶k3等軟件操作;正直,、勤奮、堅持原則,，具備良好的溝通能力,、抗壓能力、快速學習能力;
審計主管的崗位說明書篇六
1,、配合上級建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系,，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;
2,、檢查醫(yī)院各部門業(yè)務(wù)流程的合理性,、有效性;
3、審核子公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;
4,、審計子公司資金使用情況;
5,、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
6、對子公司進行專項審計;
7,、參與子公司核算的稽核及稽查,。
審計主管的崗位說明書篇七
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內(nèi)控審計,、財務(wù)審計、及其它專項審計;
2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內(nèi)控制度,，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;
3,、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;
4,、負責完成資產(chǎn),、負債、收入,、成本,、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;
5,、審查發(fā)票,、憑證、賬冊,、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求;
6,、收集審計資料，編寫審計工作底稿,，并負責工作底稿的歸集和整理;
7,、按規(guī)定使用所獲取的審計資料;
8、督促審計結(jié)論和建議的落實,。
審計主管的崗位說明書篇八
1,、熟悉各類審計項目，能獨立或帶領(lǐng)小組完成審計項目,，擬定審計工作方案;
2,、實施審計程序，復核組員工作底稿,，編制審計報告和管理建議書;
3,、負責審計過程中和現(xiàn)場結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4、與客戶建立長期合作關(guān)系,，并實施后續(xù)審計;
5,、掌握相關(guān)審計、會計各項知識及流程,，并對行業(yè)新動態(tài),、新準則及時了解，提出有效的思路;
6,、 及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,，提出改進意見;
審計主管的崗位說明書篇九
1. 具有財務(wù)、會計教育背景,，重點大學本科以上學歷,。
2. 國內(nèi)知名事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗,。
3. 具備良好的財務(wù)分析能力，法律知識,、人際交流和溝通能力,，執(zhí)行能力和合作精神。
4. 具有對投資風險控制深入的理解,，能完整地把握風險控制環(huán)節(jié),。
5. 具有較強的邏輯思維能力、分析,、理解及應變能力,。
6. 具有扎實的金融相關(guān)行業(yè)相應的法律、財務(wù)功底,。
審計主管的崗位說明書篇十
1、參與集團公司年度審計計劃及部門審計工作規(guī)劃的擬制;
2,、參與完善或擬制內(nèi)部審計,、內(nèi)部控制相關(guān)管理辦法;
3、組織或參與集團公司各類審計項目,，負責或參與制定審計項目計劃及實施方案;
4,、監(jiān)督、檢查中介機構(gòu)履約情況,，對其審計成果進行復核把控;
5,、負責對審計結(jié)果和處理意見的整改執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
6、關(guān)注并跟蹤國家及相關(guān)職能部門審計政策法規(guī)變化情況,，定期收集集團各子公司的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和資料;
7,、對審計工作的相關(guān)資料、文件進行歸檔管理,。
