心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇一

為規(guī)范學(xué)生在校期間使用手機(jī)的行為,，避免學(xué)生因過度使用手機(jī)而影響學(xué)習(xí)和休息,，或因手機(jī)衍生其它問題，特訂定本制度,。

一,、學(xué)生上課期間，禁用手機(jī),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由任課老師收繳到班主任處,，保到學(xué)期結(jié)束，違紀(jì)學(xué)生填寫違紀(jì)記錄一份,。

二,、學(xué)生考試期間，禁帶手機(jī),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（無論開機(jī)與否）按考試作弊論處,，學(xué)生將被取消考試成績，并受到“警告”處分,。

三,、嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校教室、宿舍和教師辦公室充電,。

四,、學(xué)生在校使用手機(jī)的時(shí)段定為下午5：10—6：10,，晚自習(xí)結(jié)束到熄燈前。

五,、使用手機(jī)指：打電話,、接聽電話、聽音樂,、上網(wǎng),、聊天、玩游戲,、充電,、下載圖片、讀網(wǎng)絡(luò)小說等,。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),，任何老師和學(xué)校管理人員都有權(quán)管理。

六,、嚴(yán)禁在休息時(shí)段使用手機(jī),，違規(guī)在宿舍使用，手機(jī)由生活老師上交學(xué)生處保管,，并填寫違紀(jì)記錄,。多次違規(guī)而不服從管理取消住宿資格。

七,、學(xué)生攜帶手機(jī)入校,，應(yīng)妥善保管。如出現(xiàn)手機(jī)丟失和其它因手機(jī)引起的后果,，由手機(jī)使用者負(fù)全部責(zé)任。

八,、學(xué)生如有特殊情形需要使用手機(jī)（考試除外）,，可以向老師提出申請，經(jīng)老師許可后才可以使用,。學(xué)生不當(dāng)使用手機(jī),，都會(huì)被記錄在電子檔案中，該記錄會(huì)影響學(xué)生的評價(jià),、評優(yōu),、表彰等。學(xué)生不當(dāng)使用手機(jī),，又不聽勸阻的,，報(bào)學(xué)生處訓(xùn)誡，情節(jié)嚴(yán)重的,，學(xué)校將給予紀(jì)律處分,。

九,、該制度解釋權(quán)限歸學(xué)生處。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇二

隨著手機(jī)的日益普及,，學(xué)生使用手機(jī)對學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響。為保護(hù)學(xué)生視力,，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí),，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,，根據(jù)教基廳函〔20xx〕3號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本制度。

1,、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶,、使用手機(jī)，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。

2,、學(xué)校將定期不定期開展檢査,，對發(fā)現(xiàn)私自攜帶手機(jī)的學(xué)生，以正面引導(dǎo)為主,，懲罰批評為輔,。

1、為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊,，教師辦公室,、保安室等場所為學(xué)生提供免費(fèi)撥打電話。

2,、必要時(shí),，所有教職工無條件為學(xué)生提供通訊服務(wù)。

3,、班主任要加強(qiáng)對學(xué)生的.引導(dǎo)和教育,，讓學(xué)生認(rèn)清手機(jī)的利與弊，切實(shí)解決思想上的癥結(jié),，明確學(xué)生在校園禁止使用手機(jī)的意義,。

4、做好與家校溝通,，形成合力,，共同管理好手機(jī)。

5,、加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理,，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè),。

1、周一至周五,，無特殊需要,，不使用手機(jī)。

2,、周末或節(jié)假日期間,，每次不超過半小時(shí)，每天不超過一小時(shí),。

3,、瀏覽健康安全的網(wǎng)站，不沉迷游戲,、不散布負(fù)面言論或者謠言,。

4、盡量以運(yùn)動(dòng)或者紙質(zhì)閱讀代替電子產(chǎn)品的使用,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇三

隨著生活水平的提高，擁有手機(jī)的學(xué)生越來越多,。為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，保證學(xué)生的'學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)生的行為,，讓學(xué)生正確使用手機(jī),，經(jīng)學(xué)校研究，對學(xué)生使用手機(jī)作如下規(guī)定：

第一條,、學(xué)生原則上不應(yīng)將手機(jī)攜帶至學(xué)校,如有特殊緊急情況家長可與班主任或任課教師電話聯(lián)系,。

第二條、學(xué)生如若未按規(guī)定私自攜帶手機(jī)進(jìn)入校園,，造成手機(jī)遺失等任何問題均由家長及學(xué)生本人負(fù)責(zé),。

第三條、學(xué)校對違規(guī)攜帶手機(jī)的學(xué)生,，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機(jī),，由班主任登記保管，后期家長說明情況后方可領(lǐng)回,。

第四條,、學(xué)生離校后確需上網(wǎng)查閱與學(xué)習(xí)有關(guān)資料等，經(jīng)家長同意后可使用,。使用期間家長需要嚴(yán)格監(jiān)督,。(禁止如看視頻、聽音樂、看小說,、玩游戲,、上網(wǎng)聊天等)每次使用時(shí)間不得超過20分鐘。

第五條,、關(guān)于電話手表的使用說明,。學(xué)校原則上允許學(xué)生攜帶電話手表進(jìn)入課堂，上課期間電話手表一律關(guān)機(jī)或設(shè)置成上課禁用模式,，特殊情況需使用必須經(jīng)班主任或任課老師同意,。違反規(guī)定學(xué)校將批評教育并沒收，后期家長說明情況后方可領(lǐng)回,。（凡攜帶電話手表上學(xué)的學(xué)生，電話手表請妥善保管,，如若遺失或其它情況學(xué)校概不負(fù)責(zé),。）。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇四

為保證公司通信暢通,，確保信息的及時(shí)傳遞,，提高效益、減少失誤,，制定本規(guī)定,，公司手機(jī)管理規(guī)定。

2.1公務(wù)手機(jī)：凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）,。

2.2私用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置,、個(gè)人使用，公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）,。

2.3私有公用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置,，公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。

3.手機(jī)使用,。

3.1公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī),，至22：30前不得關(guān)機(jī)，休假期間亦然,。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.2因工作性質(zhì)的特殊性,，行政部經(jīng)（副）理,、保衛(wèi)科（副）科長、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)（副）理,、車隊(duì)（副）隊(duì)長,、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī)，不得關(guān)機(jī)。

3.3因工作崗位的特殊性,，儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7：30開機(jī),，至23：00前不得關(guān)機(jī)，管理制度《公司手機(jī)管理規(guī)定》,。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),，不得以任何理由關(guān)機(jī)。

3.4生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)（含小靈通）,。

3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外,，有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核,、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,，否則上班時(shí)間手機(jī)（含小靈通）不得開機(jī)。

3.6除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,，所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò),。

4.手機(jī)維護(hù)。

4.1所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足,，保障通信暢通,。

4.2若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通,。

4.3若手機(jī)丟失,，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購買新機(jī),、補(bǔ)辦sim卡并開通,。

4.4手機(jī)發(fā)生故障（沒電、被停機(jī),、手機(jī)丟失等）期間,，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說明（下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式,。

5.手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼,。

5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,，公司以回購方式向私人購買,，每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡,，則公司另配sim卡,，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。

5.2凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員,，公司未配手機(jī)者須自備手機(jī),，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員,，須妥善保管,，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞,，須照價(jià)賠償,。

5.4領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大，經(jīng)主管審批,、總經(jīng)理批準(zhǔn),，可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。

5.5公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇五

一,、加強(qiáng)孩子的教育引導(dǎo)。家長,、學(xué)校要共同做學(xué)生的工作,，要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)過度使用手機(jī),、沉迷網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重危害性,，要讓孩子有這種自覺性,，增強(qiáng)這種自覺意識(shí),。

二,、跟孩子協(xié)商確定使用的時(shí)間。我們在家里既不能嚴(yán)格禁止孩子使用手機(jī),，也不能過分地縱容孩子無限制地玩手機(jī),，所以家長應(yīng)該和孩子約定——個(gè)時(shí)間，在什么情況下用,，用多長時(shí)間,，最晚幾點(diǎn)不能再用了。

三,、要積極地尋找替代品,，主動(dòng)開展親子活動(dòng)。家里要?jiǎng)?chuàng)造豐富的生活環(huán)境,，比如通過閱讀,、服煉，把孩子——些時(shí)間能夠充分有效地利用起來,。

四,、家長要以身作則，不沉迷網(wǎng)絡(luò),。家長自已玩手機(jī)對孩子的影響也是非常不好的,。這也需要學(xué)校、家庭乃至社會(huì)共同努力。來共同解決這個(gè)問題,。

第一條學(xué)生原則上不將手機(jī)攜帶至學(xué)校,，如有特殊緊急情況家長可與班主任或任課教師電話聯(lián)系。

第二條確實(shí)需要帶手機(jī)入校的',，需家長向班主任提出書面申請,，班主任報(bào)備學(xué)生發(fā)展中心，學(xué)生用完后交班主任保管,，放學(xué)后帶回家,。

第三條學(xué)生如若未按規(guī)定私自攜帶手機(jī)進(jìn)入校園，造成手機(jī)遭失等任何問題均由家長及學(xué)生本人負(fù)責(zé),。

第四條學(xué)校對違規(guī)攜帶手機(jī)的學(xué)生,。給予口頭警告井當(dāng)場收繳手機(jī)，由班主任登記保管,，后期家長說明情況后方可領(lǐng)回,。

第五條學(xué)生在家使用手機(jī)，需要家長的督促和指導(dǎo),，家長管理好孩子的上網(wǎng)時(shí)間,，指導(dǎo)孩子合理使用手機(jī)，文明上網(wǎng),。

各位家長,，學(xué)生使用手機(jī)對學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響，請您務(wù)必認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,。我們堅(jiān)信一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭,，一個(gè)家庭帶動(dòng)一個(gè)單位或者一個(gè)社區(qū)。我們懇請各位家長能確實(shí)履行教育職責(zé),。加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)的督促管理,，形成家、校,、社會(huì)協(xié)同育人生態(tài)圈,，讓孩子能真正健康地成長。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇六

1·著裝 ：

2·儀表

（3）銷售員必須工服著裝整潔,，工牌統(tǒng)一帶在左胸處,，不得歪歪扭扭。

3·行為：

（1） 微笑是每個(gè)銷售人員最起碼的表情,，禮貌的服務(wù)用語,，面對客

（2）在賣場，不得大聲說話,、閑聊,、喊叫,、亂丟、亂碰物品,，發(fā)出不必要的聲響,。

（1）說話要注意藝術(shù)，多用敬語 （歡迎光臨,、您好,，請坐，請稍候,，對不起，請慢走）

（2）不得在店內(nèi)議論客戶的言行,。

（3）同事之間必須互相尊重·互相謙讓·關(guān)心和照顧·要有團(tuán)隊(duì)

二,、銷售人員紀(jì)律要求

（1）銷售人員·業(yè)務(wù)受理員·必須嚴(yán)格遵守上、下班休息時(shí)候,，遲

（2）月底店長安排好次月店員的排班·不準(zhǔn)隨便調(diào)班兒·請事假必

（3）銷售人員第二天不能按時(shí)上下班的,，必須在23點(diǎn)之前向值班店

長電話請假，店長在次日上班前向賣場經(jīng)理匯報(bào),。否則視為無故曠工,。

（4）每周五下班前店長安排好周六日排班，不準(zhǔn)休息·違者罰款100元·

（7）有下列情形之一者視情節(jié)輕重罰款如下：

/1,、未經(jīng)店長同意答應(yīng)客戶或親屬按底價(jià)購機(jī)優(yōu)惠等,。

/ 2、散布不利于賣場信息,，在團(tuán)隊(duì)中造成不良影響。

/ 3,、被客戶投訴,，情節(jié)嚴(yán)重者。

/ 4,、為謀取私利·自己拿配件給顧客銷售者,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元

三、銷售人員接待客戶條例

1. 銷售員接待客戶以客戶走到誰負(fù)責(zé)的區(qū)域誰接待的原則,，當(dāng)前接待客戶的人員不能同時(shí)接待兩組客戶,，當(dāng)?shù)诙M客戶到柜臺(tái)前時(shí)，由同區(qū)域的營業(yè)員上前接待,。

2. 銷售人員不得跨區(qū)域召喚并接待客戶,。不得對其他區(qū)域的終端

進(jìn)行惡意評價(jià)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元,，情節(jié)嚴(yán)重者將被辭退,。

3. 廳外銷售人員制度：

（1）廳外銷售時(shí)間分為3各時(shí)間段,，早8點(diǎn)半至12點(diǎn)半為第一時(shí)間段，12點(diǎn)半至5點(diǎn)半為第二時(shí)間段,，5點(diǎn)半至9點(diǎn)半為第三時(shí)間段,。

（2）廳外銷售人員為排班輪流宣傳制（有促銷活動(dòng)除外）。

（3）廳外銷售人員在宣傳過程中可將廳外客戶直接引導(dǎo)至自己區(qū)域進(jìn)行銷售,。如客戶在本區(qū)域沒有稱心的終端而走向其他區(qū)域時(shí)本次銷售終止,，由客戶所在區(qū)域銷售人員進(jìn)行二次營銷。

4.（1） 銷售員沒有上班,，其老客戶上門找其本人,，由當(dāng)前銷售員所在區(qū)域的輪候銷售人員接待，當(dāng)日未成交,，交還客戶給原銷售人員跟進(jìn),。

（2）如原銷售員上班并正在接待客戶，則可選擇另一個(gè)當(dāng)前銷售人員接待.

5,、營業(yè)員休息當(dāng)天如上班可正常接待客戶,不可遲到,、早退。如出

現(xiàn)不屬以上情況﹑由賣場經(jīng)理統(tǒng)籌安排全權(quán)處理,。

四,、商業(yè)機(jī)密和預(yù)定手機(jī)事宜：

（2）嚴(yán)格保密公司機(jī)密·如管理資料·具體經(jīng)營數(shù)據(jù)·手機(jī)型號(hào)及

底價(jià)·不得像外界提供顧客資料信息·一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行辭退·

（3）如客戶預(yù)定，銷售人員必須第一時(shí)間向店長匯報(bào),，交齊一定額度的定金,，并做詳細(xì)記錄，以免造成后期麻煩,。

五·離職流程

六·店長職責(zé)

違紀(jì)行為并拍照取證,。

1、著裝

男士上班必須工作服打領(lǐng)帶,，穿皮鞋,；女士著工作服，不得佩戴夸張首飾

2,、儀表

1,、注意保持個(gè)人衛(wèi)生，無異味,，如化妝品味太濃,，酒味，煙味,，蒜味,，或其它異味食品。

2,、精神飽滿的進(jìn)入工作狀態(tài),，不得面帶倦意,，坐姿、立姿都要講究大方得體,。

3,、員要必須佩戴工牌，統(tǒng)一帶在左胸處,，不得歪歪扭扭,。

3、行為

1,、微笑是每個(gè)銷售人員最起碼的表情,，面對客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情，真誠,、友好,、親切、友好,、專業(yè),，不準(zhǔn)有不理不睬的行為。

2,、有客戶在賣場,，不得大聲說話、閑聊,、喊叫,、亂丟、亂碰物品,，發(fā)出不必要的聲響,。

4、言談

1,、說話要注意藝術(shù),，多用敬語 （歡迎光臨、您好,，請坐,，請稍候,，對不起,，請慢走）

2、不得在客戶聽到的范圍內(nèi)討論客戶的言行,。

二,、銷售人員紀(jì)律要求

1、銷售人員必須嚴(yán)格遵守上,、下班休息時(shí)候,，遲到十分鐘以上的銷

售人員扣除半天工資,，并不得無故早退。如果未經(jīng)賣場經(jīng)理同意早退,，扣除當(dāng)天全天工資,，遲到超過一小時(shí)的扣除當(dāng)天全天工資。

3,、銷售柜臺(tái)前不得看與銷售無關(guān)的雜志,、小說、報(bào)刊或私人手機(jī),，更不準(zhǔn)吃零食,。每發(fā)現(xiàn)一次罰款人民幣20元。

4,、銷售人員第二天不能按時(shí)上下班的,，必須在23點(diǎn)之前向賣場經(jīng)理電話或短信請假，否則視為遲到或早退,。

5,、每周五下班前銷售人員安排好下一周的的作息時(shí)間，如有倒休人員須向賣場經(jīng)理提前一天申請,，并經(jīng)賣場經(jīng)理同意后方可休息,。

6、有下列情形之一者視情節(jié)輕重罰款十元或十元以上,。

1,、未經(jīng)賣場經(jīng)理同意答應(yīng)客戶額外折扣、優(yōu)惠等,。

2,、散布不利于公司信息，在團(tuán)隊(duì)中造成不良影響,。

3,、同客戶產(chǎn)生糾紛，如造成損失由賣場老板酌情處理,。

4,、作息日上班時(shí)間每月關(guān)機(jī)超過三次者。

5,、被客戶投訴,，情節(jié)嚴(yán)重的由賣場老板處理。

6,、兩個(gè)月內(nèi)銷售額為賣場內(nèi)最后一名的,。（新員工除外）

7、未經(jīng)賣場經(jīng)理同意私自外出者,。

7,、有下列情形之一都視情節(jié)輕重罰款二十元或二十元以上,。

1、服務(wù)態(tài)度惡劣,，與客戶爭吵,、打架者；

2,、被客戶投訴,，嚴(yán)重?fù)p害賣場形象、聲譽(yù)的,；

3,、在賣場內(nèi)與同事之間惡意攻擊或爭斗者；

4,、利用工作職權(quán)收受別人財(cái)物,、款項(xiàng)，謀取私利者,；

5,、向客戶所要回扣者；

6,、嚴(yán)重超范圍承諾客戶者,。

三、銷售人員接待客戶條例

1,、銷售人員接待客戶以客戶走到誰負(fù)責(zé)的柜臺(tái)前誰接待為原則,，當(dāng)前接待的人員不是接待兩組客戶。當(dāng)?shù)诙M客戶到柜臺(tái)前時(shí),，由相鄰的銷售人員上前接待,。

2、銷售人員應(yīng)積極,、主動(dòng)接待上門來訪的每一個(gè)客戶,，不得搶客戶或挑客戶，只要對本賣場感興趣,，包括同行愿意接受銷售人員介紹的來訪人員均為客戶,。

3、1）銷售人員沒有上班,，其老客戶找其本人,，由當(dāng)前在崗的銷售人員接待，當(dāng)日成交5/5分配,，當(dāng)日未成交,，交還客戶給原銷售人員跟進(jìn),。

2）如銷售人員上班并在接待客戶,，則可由另一個(gè)銷售人員接待,，當(dāng)日成效5/5分配。

4,、銷售人員休息當(dāng)日如上班可正常接待客戶,，不可遲到、早退,。如出現(xiàn)不屬以上情況,，由賣場經(jīng)理統(tǒng)籌按排全權(quán)處理。

四,、銷售銷控管理?xiàng)l例

1,、總銷控由賣場經(jīng)理執(zhí)行，其他人無權(quán)銷控,；

2,、所有“認(rèn)籌單”“收據(jù)”由賣場經(jīng)理保存；

3,、如客戶預(yù)定,，銷售人員必須第一時(shí)間向賣場經(jīng)理匯報(bào)，交齊一定額度的定金,，并做詳細(xì)記錄,，以免造成后期麻煩。

1·著裝 ：

注意儀容儀表·統(tǒng)一工服·干凈整潔佩戴胸牌·男士上班不得留胡須·女士淡妝上崗·著工作服·不得佩戴夸張首飾·涂抹艷麗的指甲油·違反罰款20元,。

2·儀表

（1）注意保持個(gè)人衛(wèi)生·無異味·如化妝品味太濃·酒味·煙味·蒜味·或其它異味食品·不準(zhǔn)帶食品到店里食用（早班八點(diǎn)后不準(zhǔn)吃早點(diǎn)·晚班不準(zhǔn)帶食品到店里食用）·不準(zhǔn)隨時(shí)吃私帶食品違者罰款20元,。

（2）精神飽滿的進(jìn)入工作狀態(tài)·不得面帶倦意·收銀員·業(yè)務(wù)受理員坐姿要規(guī)范·營業(yè)員立姿都要講究大方得體。

（3）員要必須工服著裝整潔·工牌,，統(tǒng)一掛在胸前,，不得歪歪扭扭。 3·行為：

（1） 微笑是每個(gè)銷售人員最起碼的表情,，禮貌的服務(wù)用語·面對客

戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情,，真誠、友好,、親切,、專業(yè)，不準(zhǔn)有不理不睬的行為,。如：2米之外以微笑迎接顧客·講話柔和·輕盈·不得態(tài)度粗暴·介紹商品要有耐心要專業(yè)化·禮貌用語如：歡迎光臨·您好·謝謝·對不起·再見等·服務(wù)用語不規(guī)范態(tài)度不好違者罰款20元,。

（2）在賣場，不得大聲說話,、閑聊,、喊叫、亂丟、亂碰物品,，發(fā)

出不必要的聲響,。

（3）店面當(dāng)班人員·業(yè)務(wù)受理員·應(yīng)保持店面清潔·整齊·杜絕臟亂差·隨時(shí)清理柜臺(tái)地面衛(wèi)生·柜臺(tái)機(jī)型盒子價(jià)簽的擺放是否整齊·價(jià)錢調(diào)整價(jià)簽及時(shí)更換·（必須保證一貨一簽）柜臺(tái)機(jī)子是否有電·柜臺(tái)手機(jī)屏幕每天擦·店內(nèi)桌椅要每天認(rèn)真做清潔保養(yǎng)·店內(nèi)手機(jī)模型要每天擦拭·衛(wèi)生打掃要堅(jiān)持每晚一次·有衛(wèi)生間的店面衛(wèi)生間必須安排專人排班值日不要有異味·業(yè)務(wù)受理員把自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域弄整潔包括受理臺(tái)前的衛(wèi)生·店長安排好每天及每月大掃除·（包括平時(shí)未打掃到的死角·櫥窗玻璃· 衛(wèi)生不合格罰款50元 。

（4）節(jié)約用水·節(jié)約用電·杜絕浪費(fèi)·下班前應(yīng)關(guān)燈·關(guān)閉店內(nèi)電器·門口燈箱·違者罰款20元·禁止私自帶走店內(nèi)財(cái)物·違者直接辭退,。

（5）不準(zhǔn)把私人物品擺放在店內(nèi)柜臺(tái)上如杯子·手機(jī)·化妝品等·女士不準(zhǔn)在店面梳頭發(fā)·化妝·剪指甲·涂指甲油,。違者罰款20元。

（6）店長安排店面每月盤庫,，盤庫時(shí)間為每月25日-31日（特殊情況特殊申請）,，并安排下月各人負(fù)責(zé)區(qū)域。

（7）盤庫要求下月接手人員清點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種機(jī)型及配件,，磨損程度,，機(jī)頭與機(jī)盒串碼、機(jī)型是否一致,，配件與包裝是否一致,。發(fā)現(xiàn)不符報(bào)由店長，由當(dāng)月負(fù)責(zé)人賠償,，如未發(fā)現(xiàn)再下月接手人發(fā)現(xiàn)了,，由下月接手人負(fù)責(zé)。

4言談

（1）說話要注意藝術(shù),，多用敬語 （歡迎光臨,、您好，請坐,，請稍候,，對不起，請慢走）,。

（2）不得在店內(nèi)議論客戶的言行,。

（3）同事之間必須互相尊重·互相謙讓·關(guān)心和照顧·要有團(tuán)隊(duì)精神·店內(nèi)店員之間不準(zhǔn)在店內(nèi)打罵爭吵·與顧客爭吵·違者罰款200元情節(jié)嚴(yán)重者立即辭退。

（4）接待顧客要熱情·坦然·業(yè)務(wù)知識(shí)要專業(yè)·準(zhǔn)確·不準(zhǔn)為了銷售而夸大手機(jī)功能·蒙騙顧客·解決售后執(zhí)行首問責(zé)任制·要做到售前售后態(tài)度一致·不準(zhǔn)推諉·快速解決·如因推諉態(tài)度不好而引起的退機(jī)對此營業(yè)員罰款200元·顧客放在店里的售后機(jī)由店長及時(shí)與顧客聯(lián)系并做到及時(shí)跟售后業(yè)務(wù)溝通及時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)給顧客解決·如因售后業(yè)務(wù)不及時(shí)送修罰款50元·因店長不及時(shí)催促而導(dǎo)致罰款50元,。

（5）服從工作安排·工作積極主動(dòng)·不拈輕怕重·挑三揀四·必須服從店長安排·違者罰款50元,。

（6）員工之間不準(zhǔn)拉幫結(jié)派·黨同排斥·尤其店長于員工拉幫結(jié)派謀取私利一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰并立即辭退。

二,、銷售人員紀(jì)律要求

（1）銷售人員·庫管·業(yè)務(wù)受理員·必須嚴(yán)格遵守上,、下班休息時(shí)

除50元，無故曠工者罰款100元,。

（2）月底店長安排好次月店員的排班·不準(zhǔn)隨便調(diào)班兒·請事假必

須提前一天前向店長申請,，同意方可請假否則視為曠工。店長請假必須報(bào)由上級,，并安排好請假期間店面各方面運(yùn)營,、人事情況后,，方可請假否則視為曠工。

（3）銷售人員第二天不能按時(shí)上下班的,，必須在23點(diǎn)之前向賣場店長電話請假,，否則視為無故曠工。

（4）每個(gè)街天不準(zhǔn)休息,，如有特殊情況必須提前2天報(bào)由店長安排同意后,，方可可請假否則視為曠工,。

（5）銷售柜臺(tái)前不得看與銷售無關(guān)的雜志、小說,、報(bào)刊,，更不準(zhǔn)吃零食。上班時(shí)間不準(zhǔn)外出干私活·不得趴柜臺(tái)·不得玩兒手機(jī)·搖微信·尤其語音微信·看電影·聽音樂·不得聚堆聊天·不準(zhǔn)在賣場長時(shí)間接打私人電話·不準(zhǔn)未經(jīng)賣場店長同意私自外出·如違反其中任何一項(xiàng)罰款20元,。

（6）銷售小票向收營員交代清楚價(jià)格,、贈(zèng)送物品等，銷售完成核對好單據(jù),，不擅自涂改·涂改票據(jù)謀取私利的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元·嚴(yán)重者罰款并直接辭退,，同時(shí)公司有權(quán)追究法律責(zé)任。

（7）有下列情形之一者視情節(jié)輕重罰款如下：

/1,、未經(jīng)銷售總監(jiān)店長同意答應(yīng)客戶或親屬按底價(jià)購機(jī)優(yōu)惠等,。罰款200元。

/ 2,、散布不利于公司信息,，在團(tuán)隊(duì)中造成不良影響。罰款200元,。 / 3,、被客戶投訴，情節(jié)嚴(yán)重的'由銷售總監(jiān)處理,。

/ 4,、為謀取私利·自己拿配件給顧客銷售者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

（8）交接-班時(shí)機(jī)器數(shù)量必須清點(diǎn)核對準(zhǔn)確無誤早班方可下班·如有作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究當(dāng)事人責(zé)任并予以適當(dāng)罰款·不得私自進(jìn)入庫房重地·發(fā)現(xiàn)一次罰款50元·造成損失的承擔(dān)一切后果并辭退。

三,、銷售人員接待客戶條例

（1）銷售人員接待客戶以誰先喊誰接待為原則,，當(dāng)?shù)诙M客戶到柜臺(tái)前時(shí)，由相鄰的銷售人員上前接待,。 如顧客并不多一個(gè)人不準(zhǔn)同時(shí)喊兩撥顧客·而導(dǎo)致其他人無法接待而影響成交率·違者罰款20元,。

（2）銷售人員沒有上班，其老客戶來本店,，由當(dāng)前在崗的銷售人員接待,，如以前接待過而因干私活或不在賣場由當(dāng)前接待者接待（如有介紹很久交接給本店同事的成交銷售算之前的員工）出現(xiàn)糾紛由店長掌控。

四,、商業(yè)機(jī)密和預(yù)定手機(jī)事宜：

（2）嚴(yán)格保密公司機(jī)密·如管理資料·具體經(jīng)營數(shù)據(jù)·手機(jī)型號(hào)及底價(jià)·不得像外界提供顧客資料信息·一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提報(bào)公司辭退,。

（3）如客戶預(yù)定，銷售人員必須第一時(shí)間向店長匯報(bào),，交齊一定額

度的定金,，并做詳細(xì)記錄，以免造成后期麻煩,。

個(gè)人原因離職需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告·擅自離職者扣除當(dāng)月薪金·造成損失者追究個(gè)人責(zé)任,。

六·店長職責(zé)

（1）店長負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事宜·對員工有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)·員工必須服從·不得惡意頂撞·起哄·店長不得利用職位之便假公濟(jì)私·偏袒某個(gè)員工·要做到公平公正·不準(zhǔn)謀取私利必須秉承公平·公正原則·處理店內(nèi)事宜·員工有監(jiān)督權(quán)和向公司舉報(bào)權(quán)·若有違者店員罰款200元·店長罰款500元·情節(jié)嚴(yán)重者免職辭退。

（2）店長每日務(wù)必確認(rèn)機(jī)器的出入庫及銷售明細(xì)·制定每個(gè)月的任務(wù)分配·并分配到個(gè)人·尤其抓合約機(jī)·主推機(jī)型利潤點(diǎn)·要每天都開早會(huì)叮囑任務(wù)跟進(jìn)情況·要做到每個(gè)員工心中有數(shù)·關(guān)注機(jī)器庫存·做好滯銷機(jī)型的促銷活動(dòng)及時(shí)退庫·做好及時(shí)向采購部定貨·暢銷機(jī)型及新品上市機(jī)型及時(shí)上做報(bào)需求·核對當(dāng)天的營業(yè)款·解決好本店售后·下載等服務(wù),。

（注：上班時(shí)間以店長通知為準(zhǔn),。）

本規(guī)定自2015年9月1日生效，公司將堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)定中的所列條目·罰款不是目的·目的是提升我公司員工綜合素質(zhì)·望公司員工自覺遵守·互相監(jiān)督,。

一,、銷售人員行為要求：

1 著裝

（1）、男士上班著裝整潔,，得體,穿皮鞋;女士不得涂過艷的指甲油,不得佩戴較夸張的首飾,。

2.儀表

（1）、注意保持個(gè)人衛(wèi)生,無異味,如化妝品味太濃﹑酒味,、煙味,、吃蒜、蔥異味食品,。

（2）,、精神飽滿進(jìn)入工作狀態(tài)，不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)吃東西,，可以短時(shí)間進(jìn)入休息室休息,，時(shí)間不得超過20分鐘，休息中必須知會(huì)他人照看自己的柜臺(tái),。不得在賣場內(nèi)休息（美容區(qū),、顧客區(qū),、柜臺(tái)內(nèi)）

（3）、著裝要整潔,，保證區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和陳列,，柜臺(tái)整潔。

3. 行為

（1）,、微笑是每個(gè)銷售員最起碼的表情,面對客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情,、真誠、親切,、友好,、專業(yè)，不準(zhǔn)有不理睬的行為,。

（2）,、有客戶在手機(jī)賣場,不得大聲說話,、閑聊,、喊叫、亂丟,、亂碰物品,發(fā)出不必要聲響,。

4.言談

（1）、說話要注意藝術(shù),多用敬語（“歡迎光臨”,、“您好”,、、“請喝水”,、 “請坐”,、“請稍侯”、“對不起”,、“請慢走”）,。

（2）不準(zhǔn)在客戶聽到的范圍內(nèi)討論客戶的接待及跟進(jìn)情況。

二,、銷售人員紀(jì)律要求

1.銷售人員必須嚴(yán)格遵守上,、下班作息時(shí)間,遲到超過二十分鐘以上的銷售人員扣除半天工資,并不得無故早退。如果未經(jīng)店長同意早退,，扣除當(dāng)天全天工資,。遲到超過一個(gè)小時(shí)的扣除當(dāng)天全天工資。

2.請病假必須在上早班時(shí)間前一個(gè)小時(shí)打電話或發(fā)信息給店長,，經(jīng)店長同意后才可休假,，否則視為曠工。

3,、銷售柜臺(tái)前不準(zhǔn)看與銷售無關(guān)的雜志,、小說,、報(bào)刊,更不準(zhǔn)吃零食。每發(fā)現(xiàn)一次罰款人民幣20元,。

4.銷售人員有私事不能第二天按時(shí)上下班的,必須于當(dāng)日23：00前打電話或發(fā)短信息知會(huì)店長（否則視為遲到,、早退處理）

5.每周五下班前銷售人員安排好下一周的作息時(shí)間，營業(yè)員每周周一至周五可以選擇一天進(jìn)行休假,，周六,，周日不得休假。原則上在正常休息日之外不能休息,特殊情況要休息,必須提前一天知會(huì)店長,。并經(jīng)店長同意方可休息,。

6.賣場內(nèi)的人員作息時(shí)間按照公司要求，早班人員必須在7：:50集中進(jìn)行早會(huì),，閉店前按時(shí)間組織晚間例會(huì),，早班請假或晚班因事早退,，需要跟店長請假,，除特殊、緊急情況外,，事假,、病假須提前一天向店長申請。具體作息時(shí)間如下：

每日早會(huì),、晚班會(huì)開始前不得進(jìn)行收,、放機(jī)器，取拿機(jī)器必須經(jīng)過店長的確認(rèn)才可,。

7. 有下列情形之一者視情節(jié)輕重罰款十元以上（含十元）,。

（1）未經(jīng)店長同意答應(yīng)客戶額外折扣、優(yōu)惠等,。

（2) 散布不利于公司的信息,在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中造成不良影響,。

（3）同客戶產(chǎn)生糾紛，如造成損失由公司管理層酌情處理,。

（4) 休息日不得關(guān)閉手機(jī),，造成公司事務(wù)無法聯(lián)系。

（5）被客戶投訴,，情節(jié)嚴(yán)重的交由公司管理層處理,。

（6）怠工,，并對公司銷售任務(wù)有抵觸或不認(rèn)真完成的。

（7）未經(jīng)店長同意私自外出者,。

6. 有下列情形之一的罰款二十元以上,。

（1）服務(wù)態(tài)度惡劣,與客戶爭吵、打架者;

（2）被客戶投訴,嚴(yán)重?fù)p害賣場或聯(lián)通形象,、聲譽(yù)的;

（3）在賣場內(nèi)與同事之間惡意攻擊或爭斗者;

（4）利用工作職權(quán)收受別人財(cái)物,、款項(xiàng)、謀求私利者;

（5）嚴(yán)重超范圍承諾客戶者,。

三,、銷售人員客戶接待條例

1、銷售人員接待客戶以客戶走到誰負(fù)責(zé)的柜臺(tái)前誰接待為原則,當(dāng)前接待客戶的人員不能同時(shí)接待兩組客戶,。當(dāng)?shù)诙M客戶到柜臺(tái)前時(shí),，由相鄰的銷售人員上前接待。

人員均為客戶,。

3,、銷售人員休息當(dāng)天如上班可正常接待客戶,不可遲到、早退,。如出現(xiàn)不屬以上情況﹑由賣場負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排全權(quán)處理,。

四,、銷售銷控管理?xiàng)l例

1,、銷售單據(jù)上如有贈(zèng)送物品則應(yīng)詳細(xì)寫明，亂增,、私贈(zèng)發(fā)生糾紛的會(huì)追求責(zé)任人,。

2、任何低于底價(jià)（結(jié)算價(jià)）或不正常低毛商品,、卡,、配件類商品，需要向店長進(jìn)行申請,，相關(guān)申請人為分店店長,、店長、商品部,、執(zhí)行總經(jīng)理,，如無法找到第一責(zé)任人，則按照上報(bào)申請分級進(jìn)行,。上報(bào)人須對此信息進(jìn)行記錄,，備案。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇七

一,、公司員工手機(jī)自備,，公司不予購買和辦理開戶等手續(xù),。

二、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷原則：

（一）每月可憑電信部門出具的收費(fèi)單據(jù)報(bào)銷移動(dòng)電話通訊費(fèi)用,，其標(biāo)準(zhǔn)為：公司總經(jīng)理每月600元,，副總經(jīng)理每月400元，總經(jīng)理助理300元,、部門經(jīng)理每月200元,，主管每月120元，小車駕駛員每月120元,；原則上員工憑有效票據(jù)在核定的額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,，超出部分由個(gè)人自理；特殊情況,，可憑通訊運(yùn)營商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對,，注明因公事由后，由綜合行政部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷,。

三,、審批程序

（一）在核定的額度內(nèi)， 由報(bào)銷人填單,，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷,。

一,、公司員工手機(jī)自備，公司不予購買和辦理開戶等手續(xù),。

二,、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷原則：

（一）每月可憑電信部門出具的收費(fèi)單據(jù)報(bào)銷移動(dòng)電話通訊費(fèi)用，其標(biāo)準(zhǔn)為：公司總經(jīng)理每月600元,，副總經(jīng)理每月400元,，總經(jīng)理助理300元、部門經(jīng)理每月200元,，主管每月120元,，小車駕駛員每月120元；原則上員工憑有效票據(jù)在核定的額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,，超出部分由個(gè)人自理,；特殊情況，可憑通訊運(yùn)營商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對,，注明因公事由后,，由綜合行政部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。

三、審批程序

（一）在核定的額度內(nèi),， 由報(bào)銷人填單,，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷,。

（二）因工作原因，當(dāng)月話費(fèi)報(bào)銷,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超出報(bào)銷額度的,，憑通信運(yùn)營商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對，注明因公事由,，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，財(cái)務(wù)經(jīng)理、綜合行政部經(jīng)理復(fù)核后,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。總經(jīng)理需經(jīng)董事長批準(zhǔn)后按規(guī)定報(bào)銷,。

四,、注意事項(xiàng)

（一）公司員工所發(fā)生的手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷列入“通訊費(fèi)”管理及核算。

（二）享有報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)資格的員工應(yīng)保證手機(jī)的正常開通與使用,。一個(gè)月內(nèi)有五次以上（含五次）因公聯(lián)系不上的,，公司將取消該員工當(dāng)月手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。如果連續(xù)三個(gè)月有類似情況者,，公司將取消該員工手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷資格,。

（三）如果員工手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，必須及時(shí)將新號(hào)碼通知綜合行政部重新登記,，否則公司將不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi),。

一,、日常管理

公司辦公電話的.安裝,、調(diào)試、維護(hù)由公司綜合行政部指定專人負(fù)責(zé),。

二,、申請程序

（一）、根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況,，原則是一部門一部電話,。

（二）、部門因工作需要需配備,，由部門提出書面申請,，綜合行政部審核后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)，由綜合行政部向電信運(yùn)營商申請安裝或根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況公司進(jìn)行調(diào)配,。

三,、使用管理

（一）部門電話通訊費(fèi)將計(jì)入部門費(fèi)用由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,。

（二）員工應(yīng)充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò)及長途電話ip 網(wǎng)絡(luò)，控制長途電話費(fèi)用,。

（三）使用固定電話時(shí)應(yīng)注意文明禮貌,、長話短說、簡明扼要,，盡量壓低音量,，接聽電話應(yīng)統(tǒng)一用語“您好****公司”。

（四）嚴(yán)格限制使用公司電話撥打私人電話,，嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人長途電話,，綜合行政部每月將審核部門長途電話費(fèi)用，凡是因私長話費(fèi)用將向帳戶使用人收回并視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

四,、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

各部門每月辦公電話費(fèi)用定額管理，根據(jù)公司各部門工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)確定,，各部門辦公電話核定費(fèi)用,，若超出核定費(fèi)用，則按超出部分的30%,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，在其工資中扣出。 總經(jīng)理需經(jīng)董事長批準(zhǔn)后按規(guī)定報(bào)銷,。

四,、注意事項(xiàng)

（一）公司員工所發(fā)生的手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷列入“通訊費(fèi)”管理及核算。

（二）享有報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)資格的員工應(yīng)保證手機(jī)的正常開通與使用,。一個(gè)月內(nèi)有五次以上（含五次）因公聯(lián)系不上的,，公司將取消該員工當(dāng)月手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。如果連續(xù)三個(gè)月有類似情況者,，公司將取消該員工手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷資格,。

（三）如果員工手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，必須及時(shí)將新號(hào)碼通知綜合行政部重新登記,，否則公司將不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi),。

手機(jī)管理制度心得體會(huì)篇八

隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具,。但有一部分學(xué)生存在盲目和過度使用手機(jī)的現(xiàn)象,，不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí)，而且嚴(yán)重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序,。為創(chuàng)建和諧,、文明的校園環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機(jī)，促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展,，現(xiàn)對我校學(xué)生手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范管理,，特制定如下管理制度：

1、開展專題教育活動(dòng),。要組織教師,、學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育部、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的'通知要求,。學(xué)校要通過線上家長會(huì),、主題班會(huì)等形式及時(shí)、準(zhǔn)確向?qū)W生和家長傳達(dá)有關(guān)要求,，講清楚學(xué)校,、家長和學(xué)生“怎么做”，取得家長的理解與支持,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)育人合力。

2,、手機(jī)有限帶入校園,。各班應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生和家長，原則上不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園,。學(xué)生確有將手機(jī)帶入校園需求的,，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請,，進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管,，禁止帶入課堂。

3,、細(xì)化管理措施,。將手機(jī)管理納入學(xué)校日常管理。學(xué)生可通過校內(nèi)公共電話,、班主任溝通熱線聯(lián)系家長,。加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè),。

1）加強(qiáng)教育引導(dǎo),。通過國旗下講話、班團(tuán)隊(duì)會(huì),、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo),，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī),，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。

2）做好家校溝通。各班要將手機(jī)管理的有關(guān)要求告知學(xué)生家長,，講清過度使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性,。家長應(yīng)履行教育職責(zé)，加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)的督促管理,，形成家校協(xié)同育人合力,。

3）學(xué)校教學(xué)區(qū)域，如教室,、各功能室等上課場所,，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī)。

手機(jī)一旦被沒收,，機(jī)卡不分離,，也就是不能要求取回手機(jī)sim卡或儲(chǔ)存卡。第一次被沒收,，手機(jī)由班主任保管一星期,，學(xué)生按要求填好學(xué)生申請領(lǐng)回手機(jī)登記表，扣學(xué)生德育量化分5分和當(dāng)天班級量化考核分3分,。第二次被沒收,，手機(jī)必須到第二學(xué)期開學(xué)第二周星期一才能領(lǐng)回手機(jī)，扣學(xué)生德育量化分10分和班級量化考核分5分,。三次及以上違反手機(jī)管理規(guī)定,，手機(jī)必須到第二學(xué)期開學(xué)第二周星期一才能領(lǐng)回手機(jī)（家長陪同），扣學(xué)生德育量化分15分和當(dāng)天班級考核分10分,，還將視情節(jié)態(tài)度給予學(xué)生相應(yīng)校紀(jì)處分,，并記入學(xué)籍檔案。

手機(jī)已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí),，為了學(xué)生能更加專注學(xué)習(xí),，特地作出此規(guī)定，希望教師,、學(xué)生,、家長、監(jiān)護(hù)人共同努力,，相互配合,，共同管理教育，形成合力,，促進(jìn)學(xué)生健康成長,。