為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
開展三八婦女節(jié)活動方案篇一
一、活動時間：3月8日下午13：30
二,、活動對象：女職工(每個分會選派10人參加)
三,、活動地點：___
四、活動主題：團隊向前沖,，快樂健康行
1,、夾乒乓球接力賽
比賽規(guī)則：以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽,。第一位選手手拿筷子,，下令后，第一位選手向對著自己的桌子跑去,，用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里,，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二個人,。第二個人再跑去夾球,，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去,，先完成的隊獲勝,。
2、集體跳大繩
比賽規(guī)則：10人一隊,，2人搖繩,，8人跳繩，以1分鐘內成功跳過的繩的個數(shù)排名,。如在跳躍過程中,，有人未能跳過，使跳繩中斷,，可以繼續(xù)比賽,，但該跳躍不計數(shù)。
3,、快樂呼啦圈
游戲規(guī)則：每隊派1人上場比拼,，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針,，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈,，一邊將手中的
別針上的“團隊向前沖,，快樂健康行”十個字首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新開始,，最先按要求穿好的,，就算本場比賽的勝利者。
4,、拔河比賽
以分會為單位十人一隊,，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名
五,、比賽道具
乒乓球40個,、筷子10雙、大繩2根,、呼啦圈4個,、別針3盒、托盤4個,、有字布塊5組,、秒表4只
比賽用品費用：200元
六、獎品
一等獎1名：70元獎品×10人=700元
二等獎2名：50元獎品×20人=1000元
三等獎3名：30元獎品×30人=900元
紀念獎8名：20元獎品×80人=1600元
獎品費用總計：4200元
為了增添節(jié)日的氣氛加強服務中心與廣大業(yè)戶的互動及了解,，增進物業(yè)服務中心與業(yè)戶之間的感情,，根據(jù)中山路99號的管理特點，開展一次以“3.8婦女節(jié)獻玫瑰”為主題的__活動,。
一,、活動安排
(一)活動地點：中山路99號一樓大廳
(二)活動的時間：20__年3月7日星期五早上8：00
(三)活動的人員：陳偉、彭亮,、季玲萌負責拍照
二,、活動的內容
3.8婦女節(jié)是星期六，所以活動提前一天安排,。當天早上8：00,，客服人員彭亮到大堂獻玫瑰，并說一些祝福語,。季玲萌負責拍照記錄,。
三、活動費用
活動費用500元,，預計玫瑰200枝,，在20__年3月5日準備好。
四,、活動結束
為了更好地展現(xiàn)___婦女的風采,，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立城區(qū)婦女形象，并培養(yǎng)我們__團隊合作精神,，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中,，特舉辦此次趣味運動會
一、活動時間
3月8日
二,、活動地點
______
三,、參加人員
區(qū)屬各單位的婦女,、社區(qū)婦女
四,、活動項目
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后,，繩子兩邊的運動員同時發(fā)力,，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則：比賽采取3輪次,、積分循環(huán)制,。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘,，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束,。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發(fā)時的姿式：運動員應面向跑道,，背靠背挽住手臂蹲在起點線,。
規(guī)則：
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點向終點線蹲跳,。
(2)兩人都跳過終點線后,，再跳回到起點線，然后第二組進行,，依次類推,。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開,，如分開(迎新晚會策劃書),，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次：以最后一組返回起點計時,。用時少者勝出,。
3、穿針引線,。
方法：若干人一組站在起跑線后,，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次,。
(1)必須用一條線穿過五個針孔,，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效,。
(3)距離為30米,。
五、評分細則
比賽設集體獎：團體取前六名,，團體獎以四項積分的多少來定,，報名組數(shù)加一為分
比賽設個人獎：每一項活動取前三名。
為慶祝國際三八婦女節(jié)的到來和增加團隊凝聚力,，我公司特組織三八婦女節(jié)趣味競賽活動,，活動安排方案如下：
活動時間：3月2日第一批(3、4班,、公司機關),、3月5日第二批(1、2班)活動地點：_______參加對象：公司全體員工
活動方式：培訓,、趣味活動,、互動節(jié)目活動日程：
第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。培訓內容：集團公司___授課
1,、如何撰寫黨風廉政建設論文,。
2、樹立青年一代健康的人生觀,。(第二批3月5日培訓內容視情況而定)著裝：統(tǒng)一著收費員服裝,。午餐：
時間：11:40-----12:30地點：__________
節(jié)日活動自下午開展。具體活動內容：著裝：著便服
一,、組織乘車：12時40分,，至______準備乘車。各站(班)長負責
二,、13:30-14:00之間到達活動地點_____,，下車后不分散。1,、全體拍照(10分鐘)
2,、根據(jù)實到人員按部門分組每8人分為一組第一批9個組，第二批8個組,。由主持人按順序安排就坐主持人:___3,、領導致辭4、完成下列活動
趣味游戲(設置獎品)活動內容：
(1)“齊心協(xié)力”：大木屐比賽,，每隊5人穿一雙木屐,，計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人：__
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人：__
7個隊全部參賽隊員順序從出發(fā)地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人,，跑到對面根據(jù)所取的號取題,，答題，答對返回，換下一個參賽者,，終點計時,。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為：每隊各派出5人,，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像,，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種)，由后面的參賽者每人畫一個器官,，完成畫作,。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方,。
(4)“眾志成城”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為拔河,。每隊派職工8人,各隊抽簽進行淘汰賽,，決出名次,。
三、自由游覽時間1個小時(或根據(jù)游戲時間定)
四,、晚餐:晚18時開始每10人一桌共18桌,。
五、人員分工：
后勤保障組3人(___,___,___)
負責桌餐,、飲用水,、急救藥品、禮品,、紀念品,。
游戲保障組7人(___,____)：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備,。
六,、經(jīng)費預算(附表)
七、人員名單(附表)
開展三八婦女節(jié)活動方案篇五此全球第__個婦女節(jié)來臨之際,，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,，具體策劃方案如下：
活動名稱：__集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會,。
一,、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重,，促進團隊凝聚力,。
2、肯定女職工對公司的貢獻,，增進女性交流,，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力,、放飛青春,、快樂過節(jié)。
4,、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,，并予以獎勵。
二,、會議時間
暫定為3月8日下午(時長：兩小時),。
三、會議地點
公司會議室,。
四,、參會人員
公司部分領導、全體女職工,。
五,、邀請嘉賓
董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任,、縣電視臺,。
六、會議議程
1,、主持人講話;
2,、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4,、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5,、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導,、公司領導為受獎女職工頒獎;
6,、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;
8,、主持人宣布會議圓滿結束,。
七、照相,、攝像
人員,、器材待定。
八,、前期準備
1,、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2,、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量,、姓名,、工齡、學歷,、崗位,、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3,、表彰人數(shù)確定,，表彰崗位、團隊,、個人評選(____共同負責評選);
4,、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅,、綬帶,、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(____負責);
5,、會議室布場,、清場(____負責);
6、女職工禮品,、會場礦泉水購買(____負責);
7,、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責),。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外,，其余各項主準備工作均需定時提前完成,。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外,，此次活動還將達到以下幾個目的,。
1、通過呂梁日報晚報版,、電視臺報道此次活動,，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化,、親情化管理的一面,。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,，肯定女性職工工作的同時,，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,，以崗為榮”的奉獻精神,。
3,、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡,，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,，從而發(fā)自內心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
