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電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施,，完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃,、拓展,，制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關(guān)預(yù)算,，有效控制成本;

3、熟悉制定和實施店鋪運營年度,、季度,、月度工作計劃，完成年度銷售任務(wù);

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,、及時準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;

5、及時掌握用戶,、客戶的反饋,，研究分析用戶、客戶的需求,，提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;

6,、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力,，必須有多個成功案例;

7,、管理、培養(yǎng)部門員工,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團(tuán)隊,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù),、營銷相關(guān)專業(yè);

2、具有電子商務(wù)(天貓,、京東,、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳,，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

3,、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維,、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

4,、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,，以結(jié)果為導(dǎo)向,，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局,，有責(zé)任心,、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施,。

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),，負(fù)責(zé)制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);

負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團(tuán)隊的建設(shè)管理和市場開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

負(fù)責(zé)電商渠道推廣和招商,，實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務(wù)和電商個體采購業(yè)務(wù)雙向模式;

幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具,、老年專用家具和老年用品。

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任職要求：

年齡無要求,，大專及以上學(xué)歷;

具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗,，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;

具有團(tuán)隊管理和項目運營能力,，完成公司預(yù)期的指標(biāo)任務(wù);

4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點,，制定公司線上線下營銷策略,。織策劃并實施產(chǎn)品選款,、品牌建設(shè),、市場推廣、店鋪運營,、市場研究等活動的推廣方案和相關(guān)預(yù)算,，組織,、整合相關(guān)資源并推動方案的實施,，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,。

2,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,，能夠強(qiáng)而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,。

3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),，建立順暢的客戶溝通渠道,。

4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,，組織開展?fàn)I銷(線上線下)團(tuán)隊建設(shè),。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標(biāo),。

5,、控制銷售預(yù)算，確保業(yè)績的達(dá)成與費用的合理分配與控制,。

任職要求：

1,、全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù),、市場營銷,、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗,，三年以上獨立運營大中型電子商務(wù)平臺的經(jīng)驗(帶領(lǐng)團(tuán)隊),，有教學(xué)一體機(jī)，觸控一體機(jī),，會議一體機(jī),，廣告機(jī)類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3、敏銳的市場觸覺,，出色的邏輯分析能力,。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強(qiáng)的策劃和組織能力,，熟悉b2c平臺的運營,、策劃、推廣機(jī)制,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,。

4、良好的團(tuán)隊合作精神,，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強(qiáng)的解決問題的能力;

5、工作主動性強(qiáng),，思維敏捷,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，能承受一定的工作壓力,。

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式,、技巧,，線上營銷設(shè)計、策劃,、運營;

2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品,、服務(wù);

3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;

4.團(tuán)隊組建管理。

崗位要求：

1.對微信銷售業(yè)績負(fù)責(zé),，必須是微營銷方面的高手,、專家，有豐富的運營指導(dǎo)和管理經(jīng)驗;

2. 具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

3. 思維活躍,，具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,，熱愛本職工作，工作細(xì)心,、責(zé)任心強(qiáng),，

富有想象力和激情;

4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗;

5. 能夠根據(jù)用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;

6. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊構(gòu)建社會化營銷體系;

7.績效與業(yè)績轉(zhuǎn)化率成正比,。

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五

1、保障團(tuán)隊有良好的團(tuán)結(jié),、拼搏,、誠信,、超越精神;

2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場;

3,、推動管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整,，提升組織能力;

4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判,，敲定合作協(xié)議;

5,、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;

6、對接國內(nèi)藥廠銷售酒石酸美托洛爾,、氯雷他定等原料藥;

7,、根據(jù)公司市場策略，獨立處置詢盤,、報價,、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理,，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,，制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實施方案和預(yù)算方案。

2,、 市場開發(fā)管理,，組織市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作,。

3,、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃，實現(xiàn)目標(biāo),。

4,、 建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,，建立完善的客戶關(guān)系管理體系,，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù),。

5,、 組建銷售團(tuán)隊，合理分配任務(wù),。

6,、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。

7,、 建立并完善銷售人員考核激勵體系,。

8,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1,、須有5年以上醫(yī)藥,、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗,。

2,、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗市場。

3,、具有高端醫(yī)療,、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4,、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運作管理能力,，市場敏感度高,。

5、優(yōu)秀的資源整合能力,。

6,、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力,。

7,、良好的公關(guān)能力。

8,、工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。

9,、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力。

10,、優(yōu)秀的市場拓展,、項目協(xié)調(diào)、談判能力

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇七

1,、執(zhí)行總經(jīng)理制定的超大客戶開發(fā)戰(zhàn)略,，學(xué)習(xí)公司先進(jìn)的責(zé)任管理體系并將已有的機(jī)制復(fù)制到其他大型客戶;

2、利用公司全國惟一性的獨特優(yōu)勢，并借助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手,，加快落地進(jìn)度;

3,、結(jié)合公司的獨特優(yōu)勢，制定全年銷售費用預(yù)算,，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4,、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，分解指標(biāo)責(zé)任任務(wù),，優(yōu)化已有的銷售運營政策,，以適應(yīng)今后平臺化運作的運營模式;

5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6,、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

7,、銷售團(tuán)隊建設(shè),，幫助建立、補(bǔ)充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍，通過責(zé)任文化提升銷售人員的責(zé)任素質(zhì),，進(jìn)而提高責(zé)任成果;

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八

1,，督促銷售人員的工作;

2，銷售計劃的制定;

3,，定期的銷售總結(jié);

4,，銷售團(tuán)隊的管理;

5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發(fā)客戶的數(shù)量;

b,拜訪客戶的數(shù)量;

c,客戶的跟進(jìn);

d,銷售指標(biāo)的完成;

6,銷售人員的計劃及總結(jié);

7,上下級的溝通,、

8,制定不定期的沙龍活動、

9,，銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn),。

10，銷售策略的運用;

11,，對于反對意見的處理;

12,，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊的組建,、整合,、規(guī)劃、組織,，推進(jìn)電商銷售團(tuán)隊的運營事務(wù);

2,、負(fù)責(zé)制訂年度、月度運營方案，包括產(chǎn)品,、活動及廣告投放,、活動檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算,，做好銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,、分析和改善，帶領(lǐng)電商銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營和新媒體的運營,，有成功的電商操盤經(jīng)驗;

4、熟悉主流第三方電商平臺的運營模式,，熟悉美容化妝品推廣運營方式,，如天貓、京東,、唯品會等;

5,、負(fù)責(zé)線上整體運營和管理，制定銷售計劃,，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

6,、負(fù)責(zé)制定電商銷售團(tuán)隊工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,。

7,、負(fù)責(zé)組建電商銷訓(xùn)團(tuán)隊并考核管理。

任職要求：

1,、五年以上電商運營經(jīng)驗,，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團(tuán)隊和操盤過2億元以上電商盤子,，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維;對網(wǎng)絡(luò)廣告的投入產(chǎn)出比比較重視,，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現(xiàn),。

2,、有三年以上電商售管理經(jīng)驗，熟悉各種新興的線上活動的運營,、社交電商的運營模式,，對各種新興的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有一定的了解(如微信、微博,、網(wǎng)絡(luò)直播,、網(wǎng)紅推廣、軟文推廣,、短視頻,、抖音、小紅書等)，有成功案例者優(yōu)先;

3,、熟悉電子商務(wù)的運營模式及各項流程,，能夠獨立組建團(tuán)隊，制定銷售政策和管理制度;

4.有豐富的媒介資源,，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作,。

5、具有較強(qiáng)的談判能力,，能對接一些大的電商平臺(包括大的電商平臺)的合作;

6,、富有激情與進(jìn)取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力,。擁有良好的團(tuán)隊管理能力,。

電商營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān),、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)部門制度,、流程的制定與完善。

3,、負(fù)責(zé)部門招聘,、人員儲備、培訓(xùn),、業(yè)績考核,，組織部門會議。

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作,。

5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到各銷售小組及個人,。

6、負(fù)責(zé)做好月度,、季度計劃編制工作。

7,、 負(fù)責(zé)監(jiān)督,、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

8,、 參與市場推廣部項目整體策劃,，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議,。

9,、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績,。

10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查,、客戶分析等工作,，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售,。

11,、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù),。

12,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，營造良好的工作氛圍,。

13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、激勵,，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高,。

14,、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，使各項銷售工作規(guī)范化,。

15、負(fù)責(zé)有效解決,、處理客戶投訴,、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16,、必要時參與問題客戶的談判,，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17,、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18,、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志,、例會記錄并匯總存檔,。

19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo),、績效考核。

20,、負(fù)責(zé)不斷完善,、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，并有效執(zhí)行,。

21、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時,、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作,。

22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組,、部與部,、人與人之間的各種關(guān)系。

23,、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi),、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,。

24,、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的反饋與解決,。

25,、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

26,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。