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海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇一

-圍繞產(chǎn)品策略,，組織、策劃活動(dòng),，引導(dǎo)用戶(hù)積極參加并分析活動(dòng)效果

-熟悉并研究用戶(hù)心理及用戶(hù)行為,，能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

-對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化

職責(zé)要求:

-本科及以上學(xué)歷,，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，有搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-對(duì)搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí)，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

-良好的邏輯能力和溝通能力,，充滿(mǎn)激情,，關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

-具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇二

1,、針對(duì)不同國(guó)家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略,，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)營(yíng)過(guò)程，保持與用戶(hù),、關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通,，完善產(chǎn)品

2、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)國(guó)特點(diǎn),，制定游戲內(nèi)活動(dòng)并跟進(jìn)效果

3,、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性,、提高用戶(hù)的體驗(yàn)感,、提升產(chǎn)品收入

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝,、針對(duì)不同國(guó)家與地域特點(diǎn),，制定行之有效營(yíng)銷(xiāo)推廣方案

5、定期收集各國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，借鑒，學(xué)習(xí)

6,、定期地向開(kāi)發(fā)部門(mén)針對(duì)不同國(guó)家特點(diǎn),，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見(jiàn)

7、團(tuán)隊(duì)管理,，需要跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,，需要協(xié)助管理多國(guó)人員日常運(yùn)營(yíng)工作

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇三

1. 協(xié)調(diào)船舶到達(dá)海外碼頭的卸船,，清關(guān),，以及運(yùn)輸工作

2. 協(xié)調(diào)客戶(hù)的海外項(xiàng)目部的清關(guān)，文件,，關(guān)稅以及工地收貨等

3. 及時(shí)向項(xiàng)目組匯報(bào)每日的執(zhí)行進(jìn)展

4. 及時(shí)匯報(bào)異常情況及處理解決方案

5. 配合海外營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行代理的拜訪，評(píng)價(jià),，路堪及方案的設(shè)計(jì)

6. 梳理了解當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商,，做好供應(yīng)商管理及運(yùn)價(jià)采購(gòu)

7. 配合國(guó)內(nèi)的事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)前端進(jìn)行客戶(hù)考察接訪及方案設(shè)計(jì)

8. 當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇四

職責(zé)：

1,、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

2,、匯集事業(yè)部?jī)?nèi)部信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等外部信息，進(jìn)行綜合分析,，提出自已建議,，供決策層參考;

3、對(duì)事業(yè)部區(qū)域運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4,、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

能力要求：

1,、20xx年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉非標(biāo)件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理,，機(jī)械,、光學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉事業(yè)部全面運(yùn)作,，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,，具備優(yōu)秀的資源整合、項(xiàng)目管理能力;

4,、具有良好個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守,，擅長(zhǎng)溝通,，富有創(chuàng)意,，有親和力。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營(yíng),，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;

3,、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談,、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

4,、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對(duì)加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

5、定期和加盟商保持良好溝通,，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、確保加盟合同履行;

6,、協(xié)助加盟商開(kāi)展線上線下推廣活動(dòng);

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、人力資源、計(jì)算機(jī),、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗(yàn);

3,、擁有相關(guān)的客戶(hù)及人脈資源，可獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng);

4,、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;

5、思路清晰,，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);

6,、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力,，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇六

職責(zé)：

1,、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)商業(yè)的店鋪招商工作;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、租控策略,、價(jià)格方案的制定及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作;

3,、運(yùn)營(yíng)管理制度的建立、租金的收取,、各種投訴的受理及跟蹤,、運(yùn)營(yíng)檔案管理等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作2年以上;

2.懂得現(xiàn)代商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理程序,，具備商業(yè)談判能力和技巧,，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性,，組織協(xié)調(diào)性,，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;

3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),，熟練使用辦公軟件,，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì),、溝通,、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng),。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定部門(mén)全年工作計(jì)劃，分配各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)、收費(fèi)任務(wù),、形象展示位招商任務(wù)等;定期做好經(jīng)營(yíng)管理分析,，并根據(jù)分析的問(wèn)題提出合理化建議。

2,、協(xié)助店長(zhǎng)做好全店經(jīng)營(yíng)布局的規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的招商調(diào)整工作,。

3、做好團(tuán)隊(duì)管理工作,，監(jiān)督落實(shí)下屬的日常銷(xiāo)售,、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作,。

4,、做好部門(mén)員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

5,、組織制定各種形式多樣的促銷(xiāo)方案并監(jiān)督實(shí)施;與商戶(hù)溝通，整合商場(chǎng),、小區(qū)資源及其自身資源,，協(xié)助商戶(hù)提升銷(xiāo)售并保持穩(wěn)定;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

6,、處理本部門(mén)的疑難投訴并做好案例分析,，做好對(duì)顧客,、商戶(hù)等群體的各項(xiàng)服務(wù)工作,。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷(須持有學(xué)士學(xué)位證書(shū)),。

2,、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、具有商業(yè)敏感性與良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

4,、具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和公關(guān)能力,。

5,、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無(wú)不良職業(yè)記錄;

6,、可接受工作地點(diǎn)的變化,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇八

1. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)并分解;

2. 制定區(qū)域全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;

3. 分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)到門(mén)店,，完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);

4. 組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

5. 按照年度開(kāi)店計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門(mén)店選址評(píng)估,，并進(jìn)行新店開(kāi)業(yè)籌備等相關(guān)工作;

6. 督促,、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng);對(duì)人員的保有率負(fù)責(zé),，合理控制人員流失，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,，并定期對(duì)下屬展開(kāi)培訓(xùn);

7. 匯總,、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計(jì)劃，以及制定相關(guān)調(diào)配計(jì)劃;

8. 檢查督促本區(qū)做好門(mén)店的固定資產(chǎn)管理：調(diào)撥,、盤(pán)點(diǎn),、報(bào)損維修;

9. 督促本區(qū)域各門(mén)店按《冠軍檢測(cè)》要求做好門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理;

10. 處理并跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)突發(fā)事件，并上報(bào);

11. 按照要求執(zhí)行總部市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),，確?；顒?dòng)方案落地;

12. 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)周邊調(diào)研并上報(bào)，協(xié)助上級(jí)據(jù)此制定區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃或單店行銷(xiāo)計(jì)劃,，并落地執(zhí)行;

13. 負(fù)責(zé)本區(qū)域各大活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,，總結(jié)活動(dòng)成效并上報(bào);

14. 分析本區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

15. 按公司要求做好門(mén)店培訓(xùn)跟進(jìn);

16. 關(guān)注門(mén)店人員需求,，確保門(mén)店人員充足,，維持門(mén)店正常運(yùn)營(yíng);

17. 督促區(qū)域各門(mén)店做好門(mén)店終端銷(xiāo)售管理;

18. 負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提交改善計(jì)劃

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;

2,、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

3、了解商戶(hù)的基本概況,，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通,，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;

4,、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

5,、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

6,、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌,、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況,，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新,、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上,，工商管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有飽滿(mǎn)的激情,、上進(jìn)心,，具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;

3、善于溝通,，有親和力;

4,、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;

5,、有餐飲,、培訓(xùn)、服裝,、百貨等購(gòu)物廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,，確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

2、 負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)方案及招商政策,、租金價(jià)格制定;

3,、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)推廣宣傳工作;

5,、 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)渠道資源開(kāi)拓及管理,。

任職要求：

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、有招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，具備一定資源者優(yōu)先;

3,、具備較強(qiáng)的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十一

1,、制定本部門(mén)招商計(jì)劃和公司總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因;

2,、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平;

3、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),尋求客戶(hù)資源,深入調(diào)研,搭建客戶(hù)資源數(shù)據(jù)庫(kù);

4,、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理,做好客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù);

6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題

7、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促進(jìn)招商成交

8,、陪同客戶(hù)考察項(xiàng)目,促成產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

9,、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他臨時(shí)性任務(wù);

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位,、布局、時(shí)尚類(lèi)商戶(hù)招商引進(jìn),、時(shí)尚類(lèi)品牌調(diào)整,、日常經(jīng)營(yíng)管理

2、品牌入駐條件的洽談;

3,、目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn);

4,、品牌入駐圖紙的審核和裝修的審核;

5、調(diào)整規(guī)劃;

6,、品牌業(yè)績(jī)提升;

7,、合作伙伴的維護(hù)和溝通;

8、相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)偦蛘叽黉N(xiāo)洽談等,。

9. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,，3年以上物業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的女生時(shí)尚類(lèi)招商渠道和招商資源,，強(qiáng)項(xiàng)于商業(yè),、商場(chǎng)整體招商及運(yùn)營(yíng)，熟悉大宗物業(yè)交易;

3,、具備較強(qiáng)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4,、熟悉商業(yè)招商流程,、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

5、有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十三

1,、基于酒旅行業(yè)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)具有潛力,、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品;

2,、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶(hù)調(diào)研,，根據(jù)用戶(hù)需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;結(jié)合saas模式及用戶(hù)特性,，品類(lèi)采銷(xiāo)(供應(yīng)商管理,、開(kāi)發(fā)和品類(lèi)日常運(yùn)營(yíng))組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo);

3,、從選品,、市場(chǎng)調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談,，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì),、產(chǎn)品文案的賣(mài)點(diǎn)把控，全方位的參與到產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)以及運(yùn)營(yíng)上來(lái);

4,、指導(dǎo)海外bd與供應(yīng)商談判要求報(bào)價(jià),，進(jìn)行議價(jià)，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利,，控制成本;

5,、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格,、品質(zhì),、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估,，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品;

6,、收集線上線下熱銷(xiāo)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),，提升銷(xiāo)售額,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十四

職責(zé)：

1、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;

2,、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

3、支持加盟中心培訓(xùn),、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

4,、定期進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,，并提出建議跟進(jìn)落實(shí);

5,、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,，確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

(包括但不限于：1,、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3,、現(xiàn)場(chǎng)管理;4,、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

7,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;

8,、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng),。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2,、有豐富的綜合運(yùn)營(yíng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4,、有較強(qiáng)的分析能力,、判斷力和決策力;

5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

6,、有責(zé)任心,、耐心，工作態(tài)度積極主動(dòng),，做事細(xì)心;

7,、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十五

職責(zé)：

1、品類(lèi)規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類(lèi)目入駐規(guī)則：返利,、保質(zhì)期,、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類(lèi)目的品類(lèi)結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計(jì)劃;

2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同,，完成合同簽署,、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰,、續(xù)簽;

3,、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報(bào),、促銷(xiāo)談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;

4,、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品,，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé),，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，5年以上采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購(gòu)和商家管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)化運(yùn)作方式,，有天貓,、京東,、一號(hào)店等平臺(tái)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉百貨類(lèi)或超市類(lèi)的商品屬性,，具有品類(lèi)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性,、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營(yíng)方式等;

4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向,，完成工作目標(biāo);

5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、適應(yīng)能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調(diào)整,，適應(yīng)變化的要求;

6.具備一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的工作。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十六

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè),，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策,，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān),。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心,、企圖心,，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè);

3. 擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,、出色的預(yù)測(cè),、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通,、應(yīng)變能力和談判,、決策能力。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

2,、積極維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn),，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì),，分析總結(jié)問(wèn)題,，討論銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況,，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;

4,、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì),、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

5,、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作,。

職位要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

2,、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

3,、熟悉呼吸、骨科,、抗生素優(yōu)先,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理工作,，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位,、分(子)公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，工作向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào);

2,、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),，制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)模式,、策略,，組織落地實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、培訓(xùn),、管理工作;

4、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè),，組織落地實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;

5,、負(fù)責(zé)分析和監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況，針對(duì)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題,，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

6,、完成上級(jí)安排的其它工作,。

崗位要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);

2,、有成功的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理案例;具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售;

3,、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,，分析思考能力，談判能力,，執(zhí)行能力,、解決突發(fā)事件的能力;

4、為人誠(chéng)實(shí),、責(zé)任心強(qiáng),、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力;

5、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng),、有主觀能動(dòng)性,、有服務(wù)意識(shí)、合作精神,。

海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海外運(yùn)營(yíng)主管篇十九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)多家中心日常,、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng),、教學(xué)以及安全等方面的全面管理;

2. 組建市場(chǎng),、課程顧問(wèn)、教學(xué)及教務(wù)等團(tuán)隊(duì),，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃,，承接中心全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，完成月度招生任務(wù);

4. 編制中心年、季,、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,，并監(jiān)督實(shí)施;

6 調(diào)動(dòng)員工積極性，制定中心員工培訓(xùn)計(jì)劃,，完善績(jī)效考核制度,，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用;

7. 定期向總部匯報(bào)中心工作,。

任職要求：

1. 性別不限,，本科以上學(xué)歷。

2. 三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

4. 具有良好的溝通能力,，較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力。

5. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,，良好的交流能力,。

6. 積極主動(dòng)，具有開(kāi)創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力,。