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行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇一

1、普通工作人員職位,，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行一般的任務(wù);

2,、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排,、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件,、標(biāo)書,、合同的制作等;

4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

5,、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

8,、交五險,。

任職資格

1,、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3,、具備一定的行政管理知識;

4,、工作細(xì)致、認(rèn)真,、有責(zé)任心,，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5,、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、形象氣質(zhì)佳,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)

1,、協(xié)助制訂并完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2,、發(fā)布招聘信息,、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、負(fù)責(zé)員工考勤,、審核和辦理請,、休假手續(xù);

4、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試;

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動,、離職等異動手續(xù),。

任職條件：

1.大專(含)以上學(xué)歷，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息,，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn),，積極樂觀,，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,，善于溝通和交流,，語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案,，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng);

5.吃苦耐勞,，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力,，有獨(dú)特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗者可放寬條件,，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)與公司各個部門工作對接。

2,、及時掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3,、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4、做好員工排班工作;

5,、為豐富員工化生活,，組織策劃并安排各種活動;

7、熟悉行政部其他崗位工作;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

任職資格

1、人力資源管理,、行政管理,、中文、文秘,、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、年齡22-30之間，有責(zé)任心,，男女不限;

3,、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng),，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4,、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,，溝通領(lǐng)悟能力;

5,、熟練使用常用辦公軟件;

6、具有應(yīng)變能力,，懂得會議紀(jì)要擬定;

7,、品行端正,，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇四

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,。

2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強(qiáng)的時間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

5. 工作細(xì)致認(rèn)真,，謹(jǐn)慎細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng);

6. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊意識強(qiáng),。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇五

崗位職責(zé)：

1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

2,、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件,、資料及統(tǒng)計管理工作;

3、人員的錄入;

4,、管理安全生產(chǎn)和消防;

5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

任職資格：

1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，家住附近,，，年齡40歲以下;

2,、具備一定的行政管理,、文秘工作等相關(guān)知識;

3、具備良好的文字功底,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力，工作細(xì)致,、負(fù)有責(zé)任心;

4,、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作,，

二,、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā),、登記、呈送,、催辦,、歸檔及文檔保管等工作。

三,、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議,，負(fù)責(zé)會議記錄,，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人,。

三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用,，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

四,、嚴(yán)格考勤制度，每月計算績效考核,。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、有良好的溝通能力,，會熟練使用office各軟件;

2,、精通excel制表;

3,、有團(tuán)隊協(xié)作精神,，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1,、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

2、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動;

3,、協(xié)助部門同事完成招聘,、培訓(xùn),、入離職等工作;

4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5,、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

招聘要求：

1,、有相關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

2,、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),，并提出改進(jìn)意見

3,、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇八

1,、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜,，并及時備案存檔,。

3、銷售人員與公司的信息交流,，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá),。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理,。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片,、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶,，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,，并作好記錄,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇九

1、負(fù)責(zé)行政部日常工作,，含來訪接待等工作;

2,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作;

3、負(fù)責(zé)會議的籌備,、會議通知的擬寫,、下發(fā)工作,，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

5,、做好各項檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織,、落實有關(guān)活動;

7,、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新,、發(fā)布(如：通訊錄,、網(wǎng)頁等);

8、公司辦公用品保管,，發(fā)放;

9,、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;

10,、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,，及時做好上級文件的簽收、傳遞,、催辦工作,，做好文件的回收、清退,、銷毀工作,，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項,、升級,、維護(hù)等;

2、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進(jìn)度了解,，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

4,、加強(qiáng)對國家相關(guān)部門文件指示的學(xué)習(xí),，做到理解透徹，并貫徹實施;

5,、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作,，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6,、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進(jìn)度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理,、升級流程;

2,、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、能夠獨(dú)立開展工作,。

4、工程管理相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十一

1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督,、管理;

2.做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集,、檔案管理等工作,。

4.對來訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員,、上門推銷和5.無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

6.負(fù)責(zé)員工每日考勤情況,，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負(fù)責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放、出入庫做好登9.記,，不定時檢查用品庫存,，及時做好后勤保障工作;

10.負(fù)責(zé)整理、分類,、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補(bǔ),。

11.協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù),。

12.協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù);

13.其他工作等

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十二

1,、掌握,、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色，報價,，公司介紹等,，搜尋和了解同行的價格資料，以及產(chǎn)品特色,、質(zhì)量,、性能比，為總經(jīng)理決策提供參考,。

2,、負(fù)責(zé)落實公司定單的下單任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的指示,，嚴(yán)格把關(guān)好定單的數(shù)量,，規(guī)格，質(zhì)量要求,，交貨期限等,。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經(jīng)理匯報,，以便盡早解決,。

3、登記備案每次下單的客戶,，以及客戶的訂單數(shù)量,，金額，交貨期,、信用度,，質(zhì)量情況，并匯報給總經(jīng)理,，以便領(lǐng)導(dǎo)為今后下單提供參考,。

4、負(fù)責(zé)公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理,，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤,，做好員工的遲到，早退,，請假,，曠工等記錄，月末為公司財務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計表,，并上報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字,，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù)。

6,、負(fù)責(zé)把關(guān)公司的簡介,，圖片，資料,、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作,，以及編號領(lǐng)用的合同，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字,，轉(zhuǎn)財務(wù)處存檔,，杜絕流失公司資源，泄露公司機(jī)密,。

7,、負(fù)責(zé)安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客戶的接待，嚴(yán)格遵守公司制度,，維護(hù)公司形象和公司產(chǎn)品。負(fù)責(zé)電話接聽,，做好記錄工作,，并及時地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出,，授權(quán)相關(guān)人員接聽記錄,。

8、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理,，負(fù)責(zé)離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十三

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)組織分公司各級人員年度,、階段,、月度計劃管理;

2、負(fù)責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3,、負(fù)責(zé)對上級部門各項政策、制度、通知,、紀(jì)要、信息,、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核,、流轉(zhuǎn),、臺賬、存檔);

5,、負(fù)責(zé)分公司各類報表填報(整理、收集,、編制,、提報,、存檔);

6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織,、辦公秩序、檔案管理,、辦公正常化等);

7,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動、備案,、流水核對等工作;

8,、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,，在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9,、協(xié)助組織分公司各項活動,，創(chuàng)建良好氛圍,。

任職資格:

1.財會，行政,，文秘,，管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt,，excel，word等各種辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學(xué)歷,，工作年限3年以內(nèi)，五官端正,，身體健康，要細(xì)心,、耐心、有責(zé)任心,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十四

職責(zé)：

1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

2,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放,、登記管理,，辦公室設(shè)備管理;

3,、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

4,、保證辦公所需物資的充足(如水、紙,、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算,。

5、接待應(yīng)聘人員,，做好訪客登記。

6,、跟蹤員工的入職、調(diào)崗,、晉升、降職,、離職等手續(xù)的辦理。

任職資格：

1,、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘,、行政管理、人力資源,、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

23歲以下勿投!

2、熟悉辦公室行政工作流程,，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直,，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4,、形象好,，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng),，善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十五

職責(zé)：

1,、及時、準(zhǔn)確接聽電話,，接待來訪家長;

2、布置公司活動的會場;

3,、管理辦公用品，以及對辦公物品的采購與發(fā)放;

4,、打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話,、傳真,、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6,、辦公室的清潔、綠化管理;

7,、完成上級交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、文秘,、行政管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷(含大專);

2,、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運(yùn)用word,、excel等常用辦公軟件;

3、熟悉接待禮儀常識,，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),，有條理，細(xì)致耐心;

5,、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

6,、較強(qiáng)的服務(wù)意識,，具備良好的協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、應(yīng)變能力;

7,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，服從公司統(tǒng)一管理,，積極配合其他部門完成工作任務(wù),。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十六

職責(zé);

1,、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批,、發(fā)放,、歸檔等)工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營信息的收集,、反饋、傳達(dá)等工作;

3,、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4、能準(zhǔn)確理解,、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，形象氣質(zhì)佳;

2、熟練使用各類常用辦公軟件,，具有一定的文案能力,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

3,、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重,，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力,，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

4,、工作熱情,、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性,、自主學(xué)習(xí)、理解能力,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十七

1、努力做好經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

3,、做好文件的發(fā)放,、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

4,、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱,，跟進(jìn)催辦遞交等。

5,、負(fù)責(zé)對外的公文辦理，及時處理、匯報,。

6、銷售數(shù)據(jù)整理,，分析,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣,。做到準(zhǔn)時出車,，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢,、保險,、油卡,、稅費(fèi)等);

3,、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查,、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4,、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。

任職要求：

1,、5年以上駕齡,，熟悉陜西交通路況,，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先,，簡歷中請附個人照片,，無照片恕不接待;

2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車;熟悉專職司機(jī)商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外,，不做與工作無關(guān)的事,，隨時接受出車任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不擅自外借,、濫用和公車私用。

5,、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,，身體健康,，為人正直,、踏實，工作積極主動,，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十九

職責(zé)

1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2,、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價,、制作合同等工作;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項,。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷;

2,、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4,、做事認(rèn)真,、細(xì)心、負(fù)責(zé),，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊精神,。