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設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇一

2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況,，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù),，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;

5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃,，并組織及時(shí)修復(fù);

6. 上級(jí)交給的其他工作,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇二

1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置,，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

2,、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障,，保證設(shè)備安全,、高效、低耗正常運(yùn)行;

3,、按照iso體系運(yùn)作要求,，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大,、中,、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全,、優(yōu)質(zhì),、高效;

5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人,、財(cái),、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

6,、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu),，并確保一定的安全庫(kù)存;

7,、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試,、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

8,、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電,、氣泄漏的維護(hù)及修理;

9,、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇三

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施的管理工作,，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;

4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量,、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案,，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

9.新設(shè)備的安裝,、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

10.積極采納員工合理化建議,，提升設(shè)備效率,、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設(shè)備,、設(shè)施的維護(hù)成本,，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作,，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電,、水,、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇四

職責(zé)

1,、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì),、招商定位;

2,、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

3、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系,，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

4,、根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略,、運(yùn)營(yíng)模式,、竟?fàn)幉呗?

5、執(zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策安排;

6,、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作,。

崗位要求

1,、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商,、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),，尤其在專業(yè)市場(chǎng);

2,、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心,、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

4,、思維敏捷,，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇五

職責(zé)

1、開拓各種渠道,，拓展商戶資源,，維系各類品牌良好關(guān)系;

2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，各品牌摸底,，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

3、建立信息共享平臺(tái),，匯總整理品牌庫(kù),，填制招商進(jìn)展報(bào)表;

4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

5,、商場(chǎng)開業(yè)后客戶租金收繳率,、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)sp活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求

1,、有2年以上購(gòu)物中心,、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的招商渠道和資源,，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

3,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

4、工作積極主動(dòng),，責(zé)任心強(qiáng),，能承擔(dān)較大壓力

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;

2,、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談,、簽約,、管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督等;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商家的裝修圖紙審核,、進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;

4,、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

5,、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常補(bǔ)充,、完善,、更新;

6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),，維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);

7,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理,、溝通及督導(dǎo) ,，對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;

8,、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā),，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)歷;

2,、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3,、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

4,、熟練使用相關(guān)辦公軟件,，能熟練運(yùn)用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識(shí);

5、具備良好的商品知識(shí)和消費(fèi)維權(quán)知識(shí),，顧客服務(wù)知識(shí),，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程,、水電工程等報(bào)批流程,，熟悉項(xiàng)目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇七

職責(zé)：

1,、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

2,、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,，租費(fèi)收繳工作;

3,、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;

4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

5. 執(zhí)行公司文化,、宣傳公司核心理念,。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰,，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇八

1. 參與編寫各階段招商推廣方案,、價(jià)格方案;

2. 參與招商代理單位的對(duì)接和合作評(píng)價(jià)(若代理);

3. 對(duì)編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;

4. 執(zhí)行招商計(jì)劃，全面實(shí)施招商推廣,，協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);

5. 收集主力店及其他商戶信息,，建立商戶檔案，分析合作機(jī)會(huì)

6. 負(fù)責(zé)拓展客戶,、意向客戶拜訪,、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

7. 落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施，總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)

8. 約定并參加主力店,、商業(yè)客戶談判,，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

9. 負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場(chǎng)執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

10. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況,、營(yíng)運(yùn)情況等對(duì)租賃價(jià)格提出調(diào)整建議

11. 組織開業(yè)慶典等工作與各級(jí)職能單位的協(xié)調(diào) 配合

12. 租費(fèi)收繳工作

13. 定期回訪商戶,，聽取商戶對(duì)公司服務(wù)的意見，進(jìn)行工作改進(jìn)

14.對(duì)進(jìn)駐商家做好工作對(duì)接資料移交

15. 負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預(yù)算、點(diǎn)位方案,、合同的落實(shí) 指導(dǎo)日常管理

16. 執(zhí)行公司文化,、宣傳公司核心理念;

17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度,，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

18. 執(zhí)行部門年度,、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃,，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;

19. 負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),，形成案例和知識(shí)成果;

20. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;

21. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;

22. 完成招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作 ;

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇九

1,、根據(jù)項(xiàng)目需要,，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù),，調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源,，執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;

2、建立客戶信息檔案,，對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪,，對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類,、歸檔以便隨時(shí)查看;

3,、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問題需求的及時(shí)解答,、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4,、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù),，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;

5,、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通,，維護(hù)良好的客戶關(guān)系,，

6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問題處理;

3,、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳,，及商戶關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備,、通知,、交接驗(yàn)收工作;

5,、對(duì)接商戶裝修、工程,、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);

任職資格：

1,、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷,，男女不限;

2,、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理,、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn),，對(duì)保安、保潔,、工程裝修設(shè)備維護(hù),、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通,、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

3,、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織,、溝通,、管理控制和分析判斷能力;

4、較強(qiáng)的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力,，熟悉電腦使用,，尤其ppt,、excel、word,、cad等;

5,、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力,，有進(jìn)取心,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十一

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃,、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

2,、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店,、重點(diǎn)商家的招商談判工作;

4,、負(fù)責(zé)招商租賃,、運(yùn)營(yíng)管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

5,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展工作的計(jì)劃,、實(shí)施與跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng),、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶,、儲(chǔ)備招商資源,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8,、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、專科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，

3、具備掌控前期作業(yè),、招商管理,、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

4,、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位招商策劃,、營(yíng)運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識(shí);

5,、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),，良好的計(jì)劃及分析能力,，熟練運(yùn)用招商技巧和策。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十二

職責(zé)：

完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài),、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃,，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理,，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營(yíng)運(yùn)工作;

負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談, 合同簽訂，管理與評(píng)估;

負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè),、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修,、證照辦理等);

拓展商戶資源,、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家,，并及時(shí)調(diào)整招商方案,，建立商戶品牌資源庫(kù);

負(fù)責(zé)商鋪營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督,、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;

負(fù)責(zé)商戶承租期間租金,、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳,。

任職要求：

大專以上學(xué)歷,，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),，有知名購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí),，招商流程、招商技巧,、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,，熟悉營(yíng)運(yùn)推廣管理;

熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識(shí),，商務(wù)禮儀,，相關(guān)法律法規(guī)。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十三

職責(zé)：

1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，合理策劃,、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;

2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,，定期匯報(bào);

3.優(yōu)化客戶資源,，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過合理營(yíng)銷手段,，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔,，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);

5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位,，開發(fā)合適的租戶;

6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通,，維護(hù)與租戶的關(guān)系;

8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件,，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的要求,，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo);

2、通過電話溝通,、走訪各類商協(xié)會(huì)及活動(dòng),，發(fā)掘潛在客戶;

3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各類商科培訓(xùn)項(xiàng)目等對(duì)接,，做好招商宣講工作;

4,、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會(huì),、孵化器,、房產(chǎn)中介等，開拓招商運(yùn)營(yíng)渠道;

5,、組織各類活動(dòng),，擴(kuò)大招商范圍;

6、熟悉政府關(guān)于園區(qū),、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);

7、孵化項(xiàng)目入駐,，并進(jìn)行初步審核,，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議,、做資料備案,，建立好企業(yè)檔案;

8、協(xié)助辦理工商登記,，為企業(yè)對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對(duì)接,，做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,。

崗位要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;

2,、有一定的活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,，有孵化器,、眾創(chuàng)空間,、園區(qū)招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、積極主動(dòng),，善于溝通,，較強(qiáng)的文字語(yǔ)言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘,、執(zhí)行的能力,，良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十五

職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營(yíng)管理工作,，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃,、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

2,、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判,，合同簽約執(zhí)行等;

3,、及時(shí)了解市場(chǎng)品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)形象,，提升項(xiàng)目業(yè)績(jī);

4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、按照公司政策, 完善營(yíng)運(yùn)部門的運(yùn)作模式,、規(guī)范流程操作;

6,、定期向上級(jí)提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),，以作為決策工作的有效依據(jù),。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上商業(yè)綜合,、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

2,、具有較強(qiáng)的綜合管理能力,，良好的談判技巧及溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力;

3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先,。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 設(shè)備運(yùn)營(yíng)崗具體工作篇十六

職責(zé)：

1,、執(zhí)行招商,、營(yíng)運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評(píng)估及改進(jìn),。

2,、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài),。參與項(xiàng)目定位,、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定,。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定,。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,，營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談,，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系,，了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況和訴求,，并及時(shí)反饋。

4,、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸,、登記、分類存檔,，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議,、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請(qǐng)的催交,、統(tǒng)計(jì),、初步匯總。

崗位要求：

1,、年齡22-28,，大專以上學(xué)歷;

2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3,、誠(chéng)實(shí)守信,，抗壓力強(qiáng)，形象良好,。

4,、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件,，懂cad使用優(yōu)先,。