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法務主管崗位職責概括篇一

2. 審核各類合同,、內(nèi)部管理制度,、文件、業(yè)務流程等,，確保依法合規(guī);

3. 負責公司相關法律爭議,、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營,，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草,、修訂法律文件;

6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤,、研究,、匯總等;

7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位職責概括篇二

1,、 負責法務部的建設,、管理工作;

2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào);

3,、 負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

4,、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

5,、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同,，參與談判;

6,、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

7,、 負責公司法律事務管理制度的完善,、監(jiān)督、執(zhí)行,，完成上級領導交辦的其他工作,。

法務主管崗位職責概括篇三

職責:

1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本,，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

2,、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

3,、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

4,、為各部門提供法律咨詢,，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法,，勞動,、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),，協(xié)助其他與公司運營有關的事務,，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1,、本科及以上學歷,，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗,，有出庭經(jīng)驗;

2,、有公司人事勞動法律、廣告法,、商標專利等知識產(chǎn)權,、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通合同法及相關規(guī)定和條例,，掌握公司法,、民商事法律、行政類法律法規(guī)等,，熟練應用excel,、word、powerpoint等辦公軟件;

4,、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,，善于風險控制，具備分析理解能力,，學習能力,，目標管理能力。

法務主管崗位職責概括篇四

1,、 參與商務談判,，結合公司業(yè)務起草、審核合同,，編制和修訂公司標準化合同范本,，做好合同管理工作;

2,、 協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防范體系，

3,、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風險進行識別,、評估，給出預防和應對的建議,，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

4、 負責公司的品牌,、商標,、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

5,、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào),，負責起草公司決議、章程等內(nèi)部文件,，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

6,、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡,、支持,、配合、協(xié)調(diào)相關工作;

7,、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛,，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

8、 領導安排的其他工作,。

法務主管崗位職責概括篇五

職責：

1. 建立并完善合同臺賬,，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險,。

3. 審查,，抽查合同的合規(guī)性。法務內(nèi)部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查,。

4. 收集,，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定,，國家政策,。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷,，法律專業(yè)優(yōu)先,。

2. 2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。

3. 具備較強的溝通談判能力,，學習能力,，執(zhí)行能力,，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底,，熟練運用各種辦公軟件,。

法務主管崗位職責概括篇六

職責：

1、按《標準,、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,，做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本,，指導業(yè)務部門使用,，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草,、招標資料審核,、招標談判、合同簽訂工作;

4,、按《客戶來函回函,、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草,、接收,、處理、回復等工作;

5,、按《知識產(chǎn)權,、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報,、使用,、保護、處置等相關工作,，每半年度形成《知識產(chǎn)權,、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6,、按《訴訟仲裁評審,、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

任職要求：

1,、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

2,、3年以上相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗;

3,、熟悉國家法律法規(guī),、以及訴訟程序等方面的工作,，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;

4,、具有較強的判斷能力,、人際能力,、溝通能力、影響力,、計劃執(zhí)行能力;

5,、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,。

法務主管崗位職責概括篇七

1,、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集,、條文解釋和出具結論,。可參與行業(yè)研究報告的制作,、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

2,、根據(jù)投融資項目的需求,，提供包括投融資結構、法律架構,、合約安排,、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。

3,、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查,，進行工商、股權和業(yè)務等方面的法律核查,，形成獨立的法律判斷,，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見,。

4,、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結果進行核查,、出具核查意見;列席投融資決策委員會,，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議,。

5,、參與和配合投融資后的相關管理工作。

6,、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同,。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權等的申請、維護,，保障公司在商標,、專利,、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。

7,、參與公司投融資項目談判,，以及招投標活動，配合各部門的要求,，進行法律論證,，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理,，包括但不限于出具工商法律文件,、相關法律意見、投后管理等,。

8,、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟,、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解,、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案,，根據(jù)事實和法律,，積極維護公司權益。

9,、向各部門和員工提供相關法律咨詢,。

10、進行和外聘律師,、司法,、執(zhí)法機構的常規(guī)溝通。

11,、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度,。

12、協(xié)助開展法律培訓,、制度推行說明會,、合同討論會等。

13,、參與法務部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論,、對法務工作提出建言和協(xié)助。

14,、完成上級交辦的其他任務,。

法務主管崗位職責概括篇八

職責：

1、負責公司對外業(yè)務的項目調(diào)查,，項目評估工作;參與公司有關重大決議,，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

2,、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核,、修訂復雜,、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范,、把控合同法律風險;

3,、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

4,、負責解答各部門的法律咨詢,，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

5,、負責與外聘律師對接,，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7,、參與重要項目談判,，跟進重要項目進程，提示,、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

8,、負責辦理公司交辦的其他法律事務,。

任職要求：

1.本科及以上學歷,，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

2.具有5年以上公司法務相關工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

4.熟悉公司法,、合同法,、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質(zhì)形象佳,，能協(xié)助進行商務談判 ,。

法務主管崗位職責概括篇九

1、負責合同審查,、修改與評審工作;

2,、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

3,、負責訴訟臺賬和檔案的建立,、歸檔等管理工作;

4、及時歸集,、整理與更新公司涉及的有關法律,、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料,，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議;

5,、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊,、兼并、重組,、注銷等涉及法律的事務,，商標專利等知識產(chǎn)權事務;

6、負責其他部門對外回函,、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

7,、負責組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

8,、積極與各級司法機關建立良好的關系;

9,、完成上級領導交辦的其他工作。

10,、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等,。

法務主管崗位職責概括篇十

職責：

1、負責提供公司經(jīng)營,、管理等方面的法律建議,、法律風險提示;

2、負責公司各類合同事務的處理,，包括合同的起草,、修訂、審核,，參與合同談判等;

3,、負責公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

4,、參與公司項目的談判,，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

5,、處理日常訴訟糾紛,，為公司各部門提供法律咨詢。

6,、完成領導交辦的任務,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，法學相關專業(yè);

2,、有建筑施工企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉合同法,、公司法,、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī);

4、具有法律資格證書優(yōu)先;

5,、具有良好的職業(yè)道德操守,、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力,、溝通能力,、團隊合作能力和學習能力。

法務主管崗位職責概括篇十一

職責：

1,、負責集團公司總部及各地項目公司,、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務,，包括合同起草,、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理,、外聘律師對接,、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門,、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案,、建議;

3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計,，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警,、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴,、舉報事宜;

5,、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

6,、公司領導交辦的其他事宜,。

崗位要求：

1,、本科以上學歷,，法律專業(yè);

2、30周歲以下;

3,、法律功底扎實,，熟悉民法總則、合同法,、公司法,、物權法、擔保法,、建筑法,、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

4,、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗,，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先,，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位職責概括篇十二

職責：

1,、負責公司品牌商標的注冊和維護;

2,、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

3,、實施具體的知識產(chǎn)權保護措施,，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

4,、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策,、經(jīng)濟事務、人事,、勞動關系等);

5,、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作,。

任職條件：

1,、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè);

2,、通過國家司法考試,，a證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

4,、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

5,、擅長公司法、勞動法,、合同法,、知識產(chǎn)權法等民法領域;

6、溝通能力強,、處事穩(wěn)重,，思慮周全。

法務主管崗位職責概括篇十三

職責：

1.管理公司的法務工作,，建立,、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

2.審核、起草,、修訂各類合同及法律文件,，建立業(yè)務合同范本;

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

4.協(xié)助辦理各類訴訟,、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,，向其他部門或人員提供法律咨詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律,、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷,，3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,，熟練運用各類法律技巧;

3,、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁,、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

4,、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力,，考慮問題全面細致;

5,、具有良好的應變能力、分析能力,、溝通交流能力,、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

6、責任心強,，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

7,、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮,。

法務主管崗位職責概括篇十四

職責：

1,、參與公司內(nèi)部事務及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關制度的建立,、修改,、完善等;

2、完善公司法律風險管理,，包括不限于合同起草,、審核與管理;

3、重大合同,，重大糾紛,、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見,，解答法律咨詢,，負責法律宣傳與培訓;

5,、賬款催收,、出具律師函;

6、起訴應訴,，案件管理;

7,、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經(jīng)歷,，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2,、精通公司法、合同法,、勞動法,，對企業(yè)上市相關法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力,。

4,、較強的工作原則性，維護公司利益,。

法務主管崗位職責概括篇十五

1,、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī),，制定各公司法務管理工作計劃;

2,、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行,，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

3,、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4,、參與公司法律糾紛處理工作,，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內(nèi)外部溝通,、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5,、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6,、做好與總部法律部門的工作對接,，及時上報各種材料和報表

7、監(jiān)督標準合同的適用,，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

8,、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查,、修訂,、備案提出法律意見

9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，確定法律知識宣傳主題,，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識,，提升管理人員法律意識

10,、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī),、政策，進行專題解讀和宣講

11,、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

12,、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13,、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為,，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經(jīng)領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

14,、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位職責概括篇十六

一,、合同、公函及其他法律文件處理：

1,、強化公司合同審核和擬定,，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險,，杜絕合同糾紛,。

2、各類對外公文,、法律文件的擬定和處理,，維護公司合法權益。

3,、公司內(nèi)部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定,。

二、對接貸后管理組,，訴訟仲裁案件類：

1,、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程,，管理相應案件,。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件,、員工仲裁等案件,。

三、對接顧問律師,，提供法律咨詢,、政策類，：

1,、對接顧問律師,，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務,，防范經(jīng)營行為法律風險,。

2,、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī),。

3,、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險,。

四,、機制、制度建立及部門管理類：

1,、公司合同審核流程建立,。

2、公司合同管理檔案制度建立,。

3,、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位職責概括篇十七

職責：

1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;

2.負責公司經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草,、修訂和審核;

3.研究新業(yè)務的法律風險,，提出風險防范措施;

4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負責收集物業(yè)管理相關法律,、法規(guī),，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務,。

任職資格：

1.法學專業(yè)本科以上學歷,，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.了解公司訴訟,、仲裁及非訴案件的處理流程,，能獨立辦案;

4.有房地產(chǎn)方面法務工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

5.能獨立起草,、審核公司各類相關合同文件;

6.良好的溝通和表達能力,，身體健康，能夠承受工作精神壓力,。

法務主管崗位職責概括篇十八

職責：

1,、建立健全合同管理制度，加強對各種合同,、協(xié)議的審查,、修改、會簽等基礎管理工作,， 對公司各類合同的簽訂,、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

2,、 參與收并購,、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項,，并負責盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4,、負責公司重要事項的法律談判,、提供重大決策的法務支持;

5、搭建并完善各項目公司,、平臺公司治理架構,，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

7,、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施,，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作,。

任職要求：

1.大學本科以上學歷,，法律專業(yè)畢業(yè)。

2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè),、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗,。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業(yè)資格證,。