在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇一
最近,,公司組織我社員工進(jìn)行了電話營銷培訓(xùn),本人在聯(lián)合對(duì)自己多年的工作生涯進(jìn)行電話營銷培訓(xùn)總結(jié),,記得在央視曾看到過這樣一個(gè)廣告片,,其中有句廣告語異常深刻——少年強(qiáng),則中國強(qiáng),。倘若可以做一下翻版,,我認(rèn)為是否也可以叫——營銷強(qiáng),則中國強(qiáng),。作為一個(gè)半路出家的中國營銷人,,我和其他營銷人一樣,對(duì)營銷知識(shí)充滿著渴望,,從理路到實(shí)戰(zhàn),,從書籍到雜志,從理論專家到實(shí)戰(zhàn)家,,我們?cè)诤棋奈淖趾Q笾薪邮苤鵂I銷真理的洗禮,。
電話營銷已經(jīng)越來越成為一種低成本高回報(bào)的營銷手段,眾多知名企業(yè)與公司紛紛組建自己的電話營銷團(tuán)隊(duì),,希望電話營銷為公司帶來更多的客戶,,創(chuàng)造更高的價(jià)值。但在電話營銷中如何將公司的營銷目標(biāo)拆分,,并貫通到營銷代表的實(shí)際工作中卻并不容易,,在這里將自己的一些電話營銷培訓(xùn)心得與大家分享。
其實(shí)在很多時(shí)候,,80%的銷售人員栽在了“不需要”這三個(gè)字上,,我也沒有那么幸運(yùn),聽到最多的便是“不需要”,??蛻魹槭裁磼斓綦娫?在電話模擬中,,客戶的扮演者說:“我并不忙,但不愿和他說話,,不愿和他討論這個(gè)問題”,。為什么呢?
電話營銷培訓(xùn)首先,我們是否了解這個(gè)準(zhǔn)客戶?只有了解他,,才能跟他交流下去,,不會(huì)去問一些弱智的問題。我們是否足夠的表示重視客戶?第三,,在建立融洽的信任關(guān)系之前,,我的問題是否唐突?咨詢沒有放在那兒的產(chǎn)品,當(dāng)你以一種銷售人員的身份和姿態(tài)面對(duì)客戶時(shí),,他不愿了解你推銷的任何東西,,所以張煊博說,第一個(gè)電話是以篩選客戶,、建立關(guān)系為目的的,。如果做的足夠好,客戶愿意交談下去,,第二個(gè)問題又出現(xiàn)了,,你能否清晰流暢地介紹你的服務(wù)或產(chǎn)品?你對(duì)你的產(chǎn)品真正了解嗎?你對(duì)你的產(chǎn)品熱愛嗎?能否站在客戶的立場(chǎng)和感受上介紹它?
當(dāng)一個(gè)客戶表現(xiàn)出了對(duì)的我產(chǎn)品或服務(wù)有興趣時(shí),怎樣進(jìn)一步引導(dǎo)客戶?引導(dǎo)的問題我是否想好了?這就是挖掘客戶需求的過程,。
1,、客戶的身份。有無決策權(quán),,是主動(dòng)尋求還是被動(dòng)接受?這不僅是自己的需求,,也是對(duì)客戶尊重的體現(xiàn),。
2,、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中了解到什么?僅是對(duì)新事物的好奇抑或工作的需要?這是篩選客戶的重要考察點(diǎn),。
3,、準(zhǔn)客戶目前在這方面是一個(gè)什么樣的狀況?他更需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?
4、準(zhǔn)客戶認(rèn)為自己最需要什么?
5,、結(jié)合3,、4介紹推出自己的產(chǎn)品或服務(wù)
6、客戶的反應(yīng),。以決定下一步應(yīng)采取的措施,。我覺的這里面有很多問題值得注意。
①作為銷售人員,,我的問題準(zhǔn)備好了嗎(6個(gè))?客戶可能提出的疑問,,我已準(zhǔn)備好了最好的應(yīng)答嗎?
②我的思路是否清晰,,會(huì)不會(huì)聊了很久了,還讓客戶云里霧里抓不著重點(diǎn)
③同理心的表達(dá),,適時(shí)的贊美客戶
④措辭和語言的感染力
⑤從客戶的介紹和應(yīng)答中分析客戶的性格種類,,迅速的調(diào)整應(yīng)對(duì)方案。
⑥明確電話銷售流程,。
最后,,依然是心態(tài)。經(jīng)理在每次會(huì)議上都會(huì)講到,,但我是否真正的做到了銷售人員應(yīng)有的熱情,、樂觀和持之以恒?
通過電話營銷培訓(xùn),在以后的工作里,,我應(yīng)處理好的事情有:
1,、經(jīng)常總結(jié)
2,、明確銷售流程
3,、整理出按銷售溝通層次列出的給客戶的提問和客戶可能提問的應(yīng)答
4、語言感染力的練習(xí)
5,、對(duì)咨詢的深入了解
6,、熟練客戶分類,掌握應(yīng)對(duì)方法,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇二
一,、心理恐懼期
對(duì)于一個(gè)從來沒有接觸過電話銷售的人,大部分最開始都會(huì)有這個(gè)階段,,也許有些人想象不出有什么可怕的,。也許任何人讓你打一兩個(gè)陌生電話沒問題,但如何要讓你每天都打100多個(gè)陌生電話,。那么你試想一下,。這個(gè)階段初步的表現(xiàn)是,不敢拿起電話,、經(jīng)常拿著電話發(fā)呆而不撥號(hào)碼,、期盼對(duì)方無人接電話、對(duì)著電話本發(fā)呆等等一系列的表現(xiàn),。心理想的大概有:這個(gè)行業(yè)怎么這么難做,,客戶怎么都不要這個(gè)產(chǎn)品,開始懷疑產(chǎn)品和市場(chǎng),,或者我要考慮考慮再打電話,,先了解一下公司的信息也許會(huì)好一點(diǎn),我一定要想一個(gè)非常好的開場(chǎng)白或者說辭讓對(duì)方絕對(duì)不會(huì)拒絕我。等等還有一些,,主要是這幾種表現(xiàn),。
對(duì)于這個(gè)時(shí)期的銷售員必須要清楚一個(gè)法則80/20法則,又叫平均法原則,?;蛘呃斫庖痪湓挘骸白詈玫挠肋h(yuǎn)是下一個(gè)”。這決不是自我心理安慰,,而是眾多營銷人員總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),。只有這樣不斷的暗示自己才有可能進(jìn)入第二階段。
二,、電話應(yīng)變能力提高期
大部分人第一階段的度過都是在經(jīng)理施加壓力同時(shí)自身不斷暗示的結(jié)果,。電話恐懼的問題解決了就到了電話應(yīng)變能力提高的階段了,很多人都稱之為“電話銷售技巧”,,但我還是稱之為應(yīng)變能力,。(“技巧”總有一種想辦法騙人的感覺)這個(gè)階段的表現(xiàn)大致為,經(jīng)常會(huì)被客戶的問題問倒,,拿著電話筒實(shí)時(shí)問同事或經(jīng)理問題,,因?yàn)檎f“不知道”而給客戶感覺很差等等。這個(gè)時(shí)候應(yīng)該是考驗(yàn)銷售員的學(xué)習(xí)能力了,,學(xué)習(xí)的方法有很多種,,這里著重提一點(diǎn)就是一定學(xué)會(huì)多問問題,可能會(huì)遭到老同事的嘲笑,,但是必須學(xué)會(huì)厚臉皮,。記注一句話?!拔沂切氯宋遗抡l”,。同時(shí)依然強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)就是保持電話量,只有多打電話才能碰到更多的問題,,才能知道如何去解決,。學(xué)習(xí)的最好方法就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
三,、面談能力提高期
有些人打電話很厲害,,但是一到跟客戶面談的時(shí)候就不知道說什么了,,主要表現(xiàn)就是:成為一個(gè)快遞員,,到客戶那送完資料就走人,或者是電話里確定好業(yè)務(wù)去送合同和發(fā)票,。到客戶那么成了一個(gè)解答員,,客戶問什么問題就回答什么,然后就什么也不說了,。等等,。解決辦法一句話,,“多見客戶,多總結(jié)”,。有那么一句話,,“失敗是成功之母”,成功他爸就是總結(jié),。所以總結(jié)很重要,。同時(shí)又提到上部分提到的,“多問”,,見客戶回來有自己不明白的問題立刻問老員工,,或者自己感覺不是很好的立刻找老員工溝通學(xué)習(xí)。
四,、成交技巧期
前面的諸多工作就是為了最后的成交,,而這個(gè)成交是確實(shí)需要技巧的,以前接觸過些銷售員,,前面都做的很好,,跟客戶的感覺也很好,但是過一段發(fā)現(xiàn)客戶找別人做業(yè)務(wù)了,。為什么,,就是因?yàn)檫@個(gè)銷售員覺得跟客戶關(guān)系好了不好意思提出簽單,反而讓同行的業(yè)務(wù)員抓了空子,。這種是最可惜不過的,。所以這里只提一點(diǎn),一定要敢于提出簽單,。
五,、客戶維護(hù)期
對(duì)于做基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的業(yè)務(wù),客戶的需要是非常多的,,重復(fù)性消費(fèi)可能性很高,,所以一定要做好客戶售后的服務(wù)工作。同時(shí)提醒一點(diǎn):注意要求客戶轉(zhuǎn)介紹,。
經(jīng)過了一周的電話營銷培訓(xùn),,其實(shí)我們學(xué)習(xí)的東西還很多,我覺得電話營銷是當(dāng)下我們旅游業(yè)選擇銷售的重要方法之一,,我們只有在不段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢取得精華,,才能在未來的日子里好好利用上電話營銷的技巧,我希望自己在20xx年中能夠應(yīng)用上自己所學(xué)的技巧為自己的工作添油加彩,,以上電話營銷培訓(xùn)總結(jié)和大家一起分享!祝各位同事的電話營銷事業(yè)蒸蒸日上,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇三
一、及時(shí)接聽
接電話時(shí),電話鈴一響,,無其他特別要緊的事情,,都應(yīng)主動(dòng)接電話,電話禮儀培訓(xùn)心得,。一般電話鈴響3下,,必須接電話。拿起話筒后,,應(yīng)立即說“您好!”然后通報(bào)自己的單位名稱,,根據(jù)情況還可報(bào)上姓名,如“這里是×××組織部辦公室,,我是小馮”,。電話鈴響了較長時(shí)間后才接電話,應(yīng)首先向?qū)Ψ街虑福骸澳?,?duì)不起,,讓您久等了?!比绻拥綋苠e(cuò)的電話,,應(yīng)當(dāng)客氣地告訴對(duì)方打錯(cuò)了,不要使對(duì)方尷尬,。
二,、聲音親切
拿起電話聽筒的時(shí)候,一定要面帶笑容,。不要以為笑容只能表現(xiàn)在臉上,,它也會(huì)藏在聲音里。你在微笑,,電話就會(huì)傳遞你的微笑;你是快樂的,,電話也會(huì)傳遞你的快樂。親切,、溫情的聲音,,會(huì)讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生良好的印象。如果繃著臉,,聲音會(huì)變得冷冰冰,。即使你看不到和你通話的人,你也要像他們就在你的面前一樣對(duì)待他們,。他們一直在注意著你的聲音,,包括語調(diào)和心情,你需要把你全部的注意力投入到電話中
三,、文明應(yīng)答
對(duì)方打來電話,,一般會(huì)自己主動(dòng)介紹。如果沒有介紹或者你沒有聽清楚,,就應(yīng)該主動(dòng)問:“請(qǐng)問您是哪位?我能為您做什么?您找哪位?”當(dāng)對(duì)方說明要找的人后,,應(yīng)說“請(qǐng)稍等”,然后找受話人,。如果受話人雖在,,但有事無法分身,可禮貌地向?qū)Ψ浇忉尣⑻岢鼋ㄗh,,以免浪費(fèi)對(duì)方時(shí)間,,如“王先生現(xiàn)在正忙,您過5分鐘再來電話吧?”如果對(duì)方要找的人不在,,可以禮貌地解釋并提出建議,,如“王先生不在(不在的原因),我能幫您什么忙嗎?”
四,、認(rèn)真傾聽
在接電話的過程中,,應(yīng)避免打斷對(duì)方的講話,可視情況用“嗯”,、“是的”,、“對(duì)”、“知道了”等作答,。沒有聽清聽懂,,致歉后再請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)。對(duì)重要的內(nèi)容應(yīng)記錄,,并請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)確保無誤,。在電話交談結(jié)束時(shí),應(yīng)謙恭地問一下對(duì)方:“請(qǐng)問您還有什么事情嗎?”當(dāng)確認(rèn)對(duì)方已經(jīng)講完之后,,方可結(jié)束通話,。掛電話時(shí),切忌沒有致結(jié)束語就掛機(jī)或室機(jī)動(dòng)作突然,、用力過大,,使對(duì)方產(chǎn)生誤解。
五,、接聽細(xì)節(jié)
從拿起聽筒到放聽筒,,整個(gè)過程都有禮益范,不可疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié),。接聽電話時(shí),,應(yīng)注意嘴和話筒保持4厘米左右的距離;要把耳朵貼近話筒,仔細(xì)傾聽對(duì)方的講話,。講話時(shí),,聲音不宜過大或過小,,吐詞清晰,保證對(duì)方能聽明白,,絕不能叼著香煙,、嚼著口香糖。要多用“您好”,、“請(qǐng)”,、“謝謝”、“對(duì)不起”,、“不客氣”等文明用語,,而不能用失禮的“喂”來稱呼對(duì)方;當(dāng)對(duì)方要找的人不在時(shí),接電話人也不要主動(dòng)打聽對(duì)方的來意,。
六,、做好記錄
電話接聽記錄是辦公室工作的重要文檔資料,是領(lǐng)導(dǎo)安排工作,、調(diào)度工作,、上情下達(dá)、檢查督促,、界定責(zé)任的重要依據(jù),。辦公室工作人員要養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣:用左手接聽電話,右手拿好紙筆,,隨時(shí)記錄有用信息,。如會(huì)議通知就要準(zhǔn)確記錄會(huì)議名稱、開會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn),、座位號(hào)及會(huì)議要求,并及時(shí)將情況報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員,。
七,、規(guī)范的問候語
在工作場(chǎng)合,接聽電話時(shí),,首先應(yīng)問候,,然后自報(bào)家門,。對(duì)外接待應(yīng)報(bào)出單位名稱,若接內(nèi)線電話應(yīng)報(bào)出部門名稱。自報(bào)家門是讓對(duì)方知道有沒有打錯(cuò)電話,,萬一打錯(cuò)電話就可以少費(fèi)口舌,。規(guī)范的電話體現(xiàn)的不僅是對(duì)對(duì)方的尊重,,而且也反映出本單位,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇四
剛接到職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候,感覺多此一舉,,禮儀之邦,,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),,讓我對(duì)職場(chǎng)禮儀有了正確地了解和認(rèn)識(shí),使我自身有了更進(jìn)一步的提高,,同時(shí)也找到了自身的不足,,為以后的職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)后,,我恍然大悟,,原來在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位,,從與他人交談到衣著服飾,,似乎我都有太多的忽略,職場(chǎng)交往是講究規(guī)則的,,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓,。比如自己的衣著服飾,在工作時(shí)不是自己喜歡什么就穿什么,,個(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,,能夠給人以美感。
學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)人了解學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的必要性,,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,,很多人對(duì)職場(chǎng)禮儀不重視,認(rèn)為是一些表面的東西,,是做給別人看的,。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,,外行看熱鬧,,你受過哪樣的教育,上過哪些場(chǎng)合是一眼能夠看出來的,。在與人交往的過程中,,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,,更好地與人交往都是離不開禮儀的,。學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,,知已知彼,,才能百戰(zhàn)百勝。
因此,,不光是這些禮儀,,還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地為他人想想,。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,,通過這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí),,我才明白在原來的平時(shí)工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,,短信用語,,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,,比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽,,是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,,大方自然,,聲量適中表達(dá)清楚,簡(jiǎn)明扼要,,文明禮貌,。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中,、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意,。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí),,還要做到學(xué)以致用,。
提升個(gè)人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),,它還有助于維護(hù)企業(yè)的形象,。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)的形象,,個(gè)人的所作所為決定了他人對(duì)本企業(yè)看法,。所以說,它是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),,教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。
本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,,讓我受益匪淺,。所以,我覺的我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié),,追求完美”,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇五
20xx年7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)班,,授課人為化工職業(yè)學(xué)院的李錦楓老師,。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對(duì)職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識(shí)。
泱泱華夏,,有著五千年的歷史和文明,,素稱禮儀之邦,。中國歷來都非常重視禮儀教育,自周朝就出現(xiàn)了《周禮》,、春秋時(shí)期偉大圣人孔子更是對(duì)禮儀的集大成者,,進(jìn)入封建社會(huì)后禮儀依舊非常重要,中央行政機(jī)構(gòu)設(shè)有吏,、戶,、禮、兵,、刑,、工六部,禮部就占其一,。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì),,在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,,商務(wù)往來變得越來越頻繁,職場(chǎng)禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)和對(duì)外交流中顯得尤為重要,,因此我們必須要掌握一定的職場(chǎng)禮儀,。所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”,。在職場(chǎng)中,,禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅,、寬厚能使人加深友情,,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,,可以營造一個(gè)和睦,、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關(guān)系融洽和諧,,每天上班就會(huì)感到心情愉快,,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,。職場(chǎng)禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場(chǎng)禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話,,可能會(huì)給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,,雙方的業(yè)務(wù)很可能會(huì)毀在小小的職場(chǎng)禮儀細(xì)節(jié)之處。
那么,,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應(yīng)該在注意以下幾方面的職場(chǎng)禮儀,。
一是要掌握撥打電話、接聽電話,、代接電話和扣電話的技巧,,使用禮貌用語,做好電話記錄,,并將來電信息及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。
二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,,使用文明用語,,待人熱情,服務(wù)周到,,學(xué)會(huì)正確地介紹自己和他人,,做好迎送客人的禮節(jié)。
三是要做好會(huì)議禮儀,。按照規(guī)定布置好會(huì)議場(chǎng)所,,安排好參會(huì)人員及主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的座次,做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。四是在工作中要時(shí)刻注意自己的言行舉止,,要做到尊重他人,只有先尊重對(duì)方,,對(duì)方才會(huì)尊重你,。“約束自己,,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作,。
職場(chǎng)禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn),。對(duì)齊城工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽(yù)度,,從而增加公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此,,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)或熟悉職場(chǎng)商務(wù)禮儀,,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇六
20xx年xx月xx日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)班,,授課人為化工職業(yè)學(xué)院的李錦楓老師,。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對(duì)職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識(shí)。
泱泱華夏,,有著五千年的歷史和文明,,素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育,,自周朝就出現(xiàn)了《周禮》,、春秋時(shí)期偉大圣人孔子更是對(duì)禮儀的集大成者,進(jìn)入封建社會(huì)后禮儀依舊非常重要,,中央行政機(jī)構(gòu)設(shè)有吏,、戶、禮,、兵,、刑、工六部,,禮部就占其一,。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì),在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,,商務(wù)往來變得越來越頻繁,,職場(chǎng)禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)和對(duì)外交流中顯得尤為重要,,因此我們必須要掌握一定的職場(chǎng)禮儀。
所謂:“人無禮則不立,,事無禮則不成”,。在職場(chǎng)中,禮節(jié),、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,,文雅,、寬厚能使人加深友情,增加好感,,與同事溝通必須注重言語禮儀,,可以營造一個(gè)和睦、友好的人際環(huán)境,。如果同事之間關(guān)系融洽和諧,,每天上班就會(huì)感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,。職場(chǎng)禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場(chǎng)禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話,,可能會(huì)給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務(wù)很可能會(huì)毀在小小的職場(chǎng)禮儀細(xì)節(jié)之處,。
那么,,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應(yīng)該在注意以下幾方面的職場(chǎng)禮儀。
一是要掌握撥打電話,、接聽電話,、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,,做好電話記錄,,并將來電信息及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二是要搞好接待禮儀,。要按公司要求著裝,,使用文明用語,待人熱情,,服務(wù)周到,,學(xué)會(huì)正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié),。
三是要做好會(huì)議禮儀,。按照規(guī)定布置好會(huì)議場(chǎng)所,安排好參會(huì)人員及主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的座次,,做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
四是在工作中要時(shí)刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,,只有先尊重對(duì)方,,對(duì)方才會(huì)尊重你?!凹s束自己,,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。
職場(chǎng)禮儀是企業(yè)文化,、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對(duì)齊城工貿(mào)公司來說,,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽(yù)度,從而增加公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此,,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)或熟悉職場(chǎng)商務(wù)禮儀,,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。
? ? ? ? 關(guān)于職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠(yuǎn)流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn),。然而,無論是在日常生活還是在職場(chǎng)的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么,。
實(shí)踐求真知,通過20xx年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目部全體人員參加了這次職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),雖然是光盤播放,但是大家都認(rèn)真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩,、家法和行規(guī),做人的規(guī)則,。“禮由心生”,一個(gè)具有良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一,?!拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對(duì)待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲,、去有送聲,。不僅要形式美而且要心靈美?!?/p>
良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重,。禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美、綜合之美,、完善之美,更代表一種深刻的道德指引,。
職場(chǎng)交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點(diǎn),就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時(shí)歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個(gè)人著裝,這些都代表你的個(gè)人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感,。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地的為他人著想,。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達(dá)清楚,簡(jiǎn)明扼要,文明禮貌,掛電話時(shí)要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應(yīng)經(jīng)常準(zhǔn)備好筆和紙,及時(shí)記錄,。
當(dāng)開會(huì)時(shí)手機(jī)需靜音,重要電話不得不接時(shí),要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話,。更要注意的就是不要在會(huì)上頻發(fā)短信,轉(zhuǎn)筆,補(bǔ)妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對(duì)發(fā)言者和其他會(huì)上同事的不尊重的行為。打電話時(shí)不要吃東西,與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹(jǐn),這可是可遇不可求的機(jī)會(huì)呀,。
同事之間溝通,上下級(jí)之間的溝通,一定要會(huì)說話,說好話,用語言、文字,、肢體,、眼神、心靈上的溝通,。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹(jǐn)慎,私下里面不要抱怨等等,。其實(shí)我們對(duì)禮儀的認(rèn)知面還有待加強(qiáng)。所以,我們要趁閑暇時(shí)間應(yīng)多多來加強(qiáng)禮儀這方面的學(xué)習(xí),因?yàn)槲覀兇淼牟粌H僅是個(gè)人,而是以整個(gè)集團(tuán)公司的形象面對(duì)外界,并且還要做到學(xué)以致用,。
可以說,禮儀是一張人際交往的名片,。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會(huì)待人接物,塑造良好形象,贏得社會(huì)尊重。”所以說:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個(gè)立足社會(huì)的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件,。而精通禮儀的目的就在于運(yùn)用,將我們所學(xué)的點(diǎn)滴運(yùn)用到今后的工作之中,再不斷地學(xué)習(xí),一步一步完善自己,爭(zhēng)取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),個(gè)人與集體共同成長,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇七
“孩子、ok,、錢,、唱歌”伴著一遍遍練習(xí)微笑的節(jié)奏,我們這期的服務(wù)禮儀培訓(xùn)也已結(jié)束,,帶著“聽進(jìn)去,、做出來、傳下去”的宗旨,,讓我對(duì)這次培訓(xùn)頗有感觸,。
我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)文明禮儀的重要性和必要性,理清了以往對(duì)于文明禮儀的膚淺認(rèn)識(shí)和模糊觀念,。服務(wù)禮儀是指服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)遵守的行為規(guī)范,,是服務(wù)人員在工作崗位上,通過言談,、舉止,、行為等,對(duì)自己所服務(wù)的對(duì)象表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例,。簡(jiǎn)單地說,,就是服務(wù)人員在工作場(chǎng)合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù)。服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段,,使無形的服務(wù)有形化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化,。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重,。
學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,,其實(shí)是會(huì)讓人受益終身的一件事情。因?yàn)闆]有哪一項(xiàng)工作是不需要接觸外界的,,也沒有哪一份職業(yè)是不用和人打交道的,。每當(dāng)我看見或得到文雅得體的禮儀時(shí),心中就會(huì)有敬重的感覺,。通過學(xué)習(xí),,知道了禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美,、綜合之美,、完善之美,,更代表一種深刻的道德指引。
任何學(xué)習(xí)都不能是走過場(chǎng),,只要用心,,任何學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲。學(xué)習(xí)也不是單純理論知識(shí)的積累,,更是要運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,。如果說原本我還很自信自己一直做得都還算不錯(cuò)的話,通過學(xué)習(xí)我才知道什么是差距,。差距不僅僅體現(xiàn)在理論高度的欠缺,,更多的還是體現(xiàn)在日常工作中的不足。
查找自已平時(shí)的工作我感覺有很多地方都做得不夠到位,,工作中有多少微笑的面孔是源于內(nèi)心,,有多少文明的用語是發(fā)自肺腑,有多少回能夠把過往的用戶當(dāng)作自己的親人去看待,。僅僅是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的檢查而格式化的去進(jìn)行,,而這些平時(shí)被忽略的問題造成的負(fù)面影響似乎又是我們所難以想像的?!耙匀藶楸?,以車為本”的服務(wù)理念究竟在我的服務(wù)中體現(xiàn)了多少呢?
服務(wù)禮儀看似虛無抽象,其實(shí)包含在我們每一天的工作中,。如何把服務(wù)禮儀和日常工作很好的結(jié)合起來,,至關(guān)重要的是職業(yè)道德。金教授在服務(wù)禮儀中多次講到是公民道德和職業(yè)道德,,我們的處領(lǐng)導(dǎo)也在大會(huì)小會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德是我們敬業(yè)的根本,。我們每個(gè)人都不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,我們反映的是一個(gè)國家,,一個(gè)民族,,一個(gè)城市,一個(gè)行業(yè)的精神面貌和文明程度,。不要小看我們的工作,,可能有些人會(huì)認(rèn)為這份工作沒有什么前途,也很難有大的作為,,不要忘了,,那些在這個(gè)行業(yè)做的很優(yōu)秀的人,他們的工作和我們一樣也是再平凡普通不過了,,可是他們就是用奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,良好的服務(wù)禮儀在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績(jī),,成為服務(wù)行業(yè),,也成為我們學(xué)習(xí)的典范和楷模,,面對(duì)他們,我們還會(huì)有理由不熱愛我們的工作嗎?
做為一名vip客戶經(jīng)理,,更要嚴(yán)格規(guī)范自己的服務(wù)言行,,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,,耐心的解答客戶的請(qǐng)求,,用一顆健康的心態(tài)來面對(duì)我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對(duì)自己的工作,,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造良好的服務(wù)品牌形象,,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,爭(zhēng)取做到一名優(yōu)秀的服務(wù)人,。
服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,,但學(xué)習(xí)的目的遠(yuǎn)沒有因此而結(jié)束,相反我覺得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開始,。曾幾何時(shí),,我也有過對(duì)客戶無理的要求而生氣過,有過不耐煩的態(tài)度,,有過不屑的神情,,現(xiàn)在想想確實(shí)讓我覺得內(nèi)疚和自責(zé)。學(xué)習(xí)過后,,我在重新定位自己,,審視自己的時(shí)候,心中也為自己樹立了新的標(biāo)桿,,究竟如何去做,,不是看我現(xiàn)在說得如何冠冕堂皇,而是要在實(shí)際的工作中看我如何去做,,那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)タ次业男袆?dòng)吧,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇八
x年的xx月31日,我們項(xiàng)目組織大家觀看了職場(chǎng)禮儀的電影,觀看后感觸頗深。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細(xì)節(jié)出發(fā),。
在工作中,我們的一言一行,一舉一動(dòng)都有各自的禮儀規(guī)范 ,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對(duì)待工作的態(tài)度,。也是我們最不能忽略的地方。有時(shí)一個(gè)小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主要因素,。
通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重,。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到以前忽略的這些問題會(huì)給我們?cè)斐珊芏嗟呢?fù)面影響,。通過學(xué)習(xí),我覺得我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)認(rèn)真的做到“注重細(xì)節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。
“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn),。禮儀,其實(shí)就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法,。“教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”,。其實(shí)規(guī)范也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手,。
所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!
通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇九
去年的xx月xx日,我們項(xiàng)目組織大家觀看了職場(chǎng)禮儀的電影,觀看后感觸頗深,。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細(xì)節(jié)出發(fā)。
在工作中,我們的一言一行,一舉一動(dòng)都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對(duì)待工作的態(tài)度,。也是我們最不能忽略的地方。有時(shí)一個(gè)小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主要因素,。
通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西,。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重,。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到以前忽略的這些問題會(huì)給我們?cè)斐珊芏嗟呢?fù)面影響,。通過學(xué)習(xí),我覺得我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)認(rèn)真的做到“注重細(xì)節(jié),追求完美”,力求做好每一件事,。
“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn),。禮儀,其實(shí)就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法?!敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”,。其實(shí)規(guī)范也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。
所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!
通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性,。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十
剛接到職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候,,感覺多此一舉,,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),,讓我對(duì)職場(chǎng)禮儀有了正確地了解和認(rèn)識(shí),,使我自身有了更進(jìn)一步的提高,同時(shí)也找到了自身的不足,,為以后的職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
在這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,,原來在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位,,從與他人交談到衣著服飾,,似乎我都有太多的忽略,,職場(chǎng)交往是講究規(guī)則的,,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,,在工作時(shí)不是自己喜歡什么就穿什么,,個(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感,。
學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)人了解學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的必要性,,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,很多人對(duì)職場(chǎng)禮儀不重視,,認(rèn)為是一些表面的東西,,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),,所謂的內(nèi)行看門道,,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,,上過哪些場(chǎng)合是一眼能夠看出來的,。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,,樹立自己良好的形象,,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),,能夠更好地與人溝通,,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝,。
因此,,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意,,也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地為他人想想,。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí),,我才明白在原來的平時(shí)工作中我們有很多地方都做得不是很好,,從小小的電話,短信用語,,鞠躬禮到文明用語,,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽,,是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位,,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,,大方自然,聲量適中表達(dá)清楚,,簡(jiǎn)明扼要,,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn),、文明用語聲音大小是否適中,、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,,我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí),,還要做到學(xué)以致用。
提升個(gè)人的素養(yǎng),,不僅是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),,它還有助于維護(hù)企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,,個(gè)人形象代表企業(yè)的形象,,個(gè)人的所作所為決定了他人對(duì)本企業(yè)看法。所以說,,它是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),,教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì),。
本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,,讓我受益匪淺。所以,,我覺的我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié),,追求完美”。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十一
交往禮儀 (五)電話禮儀
接聽電話的禮儀
接電話的人一般應(yīng)該在聽到響起第二次鈴聲時(shí),,拿起話筒,,不要讓對(duì)方久等才接電話。
接起電話首先問候“您好!我詩司的,?!辈灰徽f“喂”或者“你好”,使得人家還得問一次“你是**公司嗎?”
一,、交往禮儀 (五)電話禮儀
代接電話的禮儀
如果代別人接電話,,一定要以禮相待,代接電話時(shí),,不可以一句“不在”,,就把人打發(fā)掉了。
尊重隱私,不要詢問對(duì)方與所找人的關(guān)系,,不要拿著話筒高聲呼叫“,,你的找你!”鬧得盡人皆知,影響同事工作,。別人通話時(shí),,不要在一旁插嘴。
對(duì)方同意轉(zhuǎn)告,,一定要記憶準(zhǔn)確,,做好筆錄;對(duì)方講完后,應(yīng)該重復(fù)一遍,,以驗(yàn)證內(nèi)容是否正確無誤。還要記錄對(duì)方的姓名和聯(lián)系電話,。
代接電話后,,一定要及時(shí)傳到,以免誤事,。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十二
公司組織我社員工進(jìn)行了電話營銷培訓(xùn),,本人在聯(lián)合對(duì)自己多年的工作生涯進(jìn)行電話營銷培訓(xùn)總結(jié),記得在央視曾看到過這樣一個(gè)廣告片,,其中有句廣告語異常深刻——少年強(qiáng),,則中國強(qiáng)。倘若可以做一下翻版,,我認(rèn)為是否也可以叫——營銷強(qiáng),,則中國強(qiáng)。
最近,,公司組織我社員工進(jìn)行了電話營銷培訓(xùn),,本人在聯(lián)合對(duì)自己多年的工作生涯進(jìn)行電話營銷培訓(xùn)總結(jié),記得在央視曾看到過這樣一個(gè)廣告片,,其中有句廣告語異常深刻——少年強(qiáng),,則中國強(qiáng)。倘若可以做一下翻版,,我認(rèn)為是否也可以叫——營銷強(qiáng),,則中國強(qiáng)。作為一個(gè)半路出家的中國營銷人,,我和其他營銷人一樣,,對(duì)營銷知識(shí)充滿著渴望,從理路到實(shí)戰(zhàn),,從書籍到雜志,,從理論專家到實(shí)戰(zhàn)家,我們?cè)诤棋奈淖趾Q笾薪邮苤鵂I銷真理的洗禮。
電話營銷已經(jīng)越來越成為一種低成本高回報(bào)的營銷手段,,眾多知名企業(yè)與公司紛紛組建自己的電話營銷團(tuán)隊(duì),,希望電話營銷為公司帶來更多的客戶,創(chuàng)造更高的價(jià)值,。但在電話營銷中如何將公司的營銷目標(biāo)拆分,,并貫通到營銷代表的實(shí)際工作中卻并不容易,在這里將自己的一些電話營銷培訓(xùn)心得與大家分享,。
其實(shí)在很多時(shí)候,,80%的銷售人員栽在了“不需要”這三個(gè)字上,我也沒有那么幸運(yùn),,聽到最多的便是“不需要”,。客戶為什么掛掉電話?在電話模擬中,,客戶的扮演者說:“我并不忙,,但不愿和他說話,不愿和他討論這個(gè)問題”,。為什么呢?
電話營銷培訓(xùn)首先,,我們是否了解這個(gè)準(zhǔn)客戶?只有了解他,才能跟他交流下去,,不會(huì)去問一些弱智的問題,。我們是否足夠的表示重視客戶?第三,在建立融洽的信任關(guān)系之前,,我的問題是否唐突?咨詢沒有放在那兒的產(chǎn)品,,當(dāng)你以一種銷售人員的身份和姿態(tài)面對(duì)客戶時(shí),他不愿了解你推銷的任何東西,,所以張煊博說,,第一個(gè)電話是以篩選客戶、建立關(guān)系為目的的,。如果做的足夠好,,客戶愿意交談下去,第二個(gè)問題又出現(xiàn)了,,你能否清晰流暢地介紹你的服務(wù)或產(chǎn)品?你對(duì)你的產(chǎn)品真正了解嗎?你對(duì)你的產(chǎn)品熱愛嗎?能否站在客戶的立場(chǎng)和感受上介紹它?
當(dāng)一個(gè)客戶表現(xiàn)出了對(duì)的我產(chǎn)品或服務(wù)有興趣時(shí),,怎樣進(jìn)一步引導(dǎo)客戶?引導(dǎo)的問題我是否想好了?這就是挖掘客戶需求的過程。
1,、客戶的身份,。有無決策權(quán),是主動(dòng)尋求還是被動(dòng)接受?這不僅是自己的需求,,也是對(duì)客戶尊重的體現(xiàn),。
2,、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中了解到什么?僅是對(duì)新事物的好奇抑或工作的需要?這是篩選客戶的重要考察點(diǎn),。
3,、準(zhǔn)客戶目前在這方面是一個(gè)什么樣的狀況?他更需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?
4、準(zhǔn)客戶認(rèn)為自己最需要什么?
5,、結(jié)合3,、4介紹推出自己的產(chǎn)品或服務(wù)
6、客戶的反應(yīng),。以決定下一步應(yīng)采取的措施,。我覺的這里面有很多問題值得注意。
①作為銷售人員,,我的問題準(zhǔn)備好了嗎(6個(gè))?客戶可能提出的疑問,,我已準(zhǔn)備好了最好的應(yīng)答嗎?
②我的思路是否清晰,會(huì)不會(huì)聊了很久了,,還讓客戶云里霧里抓不著重點(diǎn)
③同理心的表達(dá),,適時(shí)的贊美客戶
④措辭和語言的感染力
⑤從客戶的介紹和應(yīng)答中分析客戶的性格種類,迅速的調(diào)整應(yīng)對(duì)方案,。
⑥明確電話銷售流程。
最后,,依然是心態(tài),。經(jīng)理在每次會(huì)議上都會(huì)講到,但我是否真正的做到了銷售人員應(yīng)有的熱情,、樂觀和持之以恒?
通過電話營銷培訓(xùn),,在以后的工作里,我應(yīng)處理好的事情有:
1,、經(jīng)??偨Y(jié)
2、明確銷售流程
3,、整理出按銷售溝通層次列出的給客戶的提問和客戶可能提問的應(yīng)答
4,、語言感染力的練習(xí)
5、對(duì)咨詢的深入了解
6,、熟練客戶分類,,掌握應(yīng)對(duì)方法。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十三
今天下午,,我們公司上了一節(jié)生動(dòng)又受益匪淺的服務(wù)禮儀課-由z國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講,。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時(shí)的交往藝術(shù)。單從這個(gè)概念看來,,這是一件挺容易做好的事情,,然而真的從實(shí)際中運(yùn)用起來就相當(dāng)有難度。
從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是-服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動(dòng)顧客的方法,,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色",。
一、微笑原則;對(duì)于服務(wù)企業(yè)來說,,"微笑"永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)",。記得有一次,有一位業(yè)主對(duì)我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺(tái)助理說"你們的微笑和熱情,,讓我們感受到被重視和愛戴",。聽了這句話,我久久地回憶著--真摯的微笑,,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,,那樣將是一副"和諧"的畫面。
二,、如何打動(dòng)顧客的方法:
1,、解決問題;當(dāng)業(yè)主要解決問題時(shí),我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時(shí)間抓住問題的關(guān)鍵,,從"問題"的主要矛盾出發(fā),,從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,,有時(shí)用電超負(fù)荷,,那電閘就會(huì)自動(dòng)跳閘,那樣的話就要斷電,??墒牵?dāng)工程人員第一時(shí)間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時(shí),,業(yè)主會(huì)露出滿意的笑容,。
所以說,能解決業(yè)主提出的問題,,才會(huì)使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性,。
2、細(xì)節(jié)人性化;z小區(qū)是個(gè)自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū),。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,,我們要時(shí)刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時(shí)的各部門見到業(yè)主和顧客要及時(shí)禮貌問好,,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3,、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,,不但要有耐心,,最重要是有及時(shí)解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",,最終還是以最快捷的方式處理好,。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,,那就會(huì)讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,,z將是個(gè)和諧的小區(qū)。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十四
交往禮儀 (五)電話禮儀
融入笑容的聲音
讓你的聲音在電話里傳達(dá)笑容,。你的態(tài)度應(yīng)該是禮貌的,、聲音適中、清晰,、柔和,,不要在電話里喊叫或聲音很尖。讓對(duì)方感覺到你的微笑,,你的熱情與友好,。
往來禮儀 (一)拜訪禮儀
事先預(yù)約。通常,,先打電話與將要拜訪的客戶取得聯(lián)系,,約定主賓雙方都認(rèn)為比較合適的時(shí)間和會(huì)面地點(diǎn),并且告訴對(duì)方拜訪的意圖,。
時(shí)間的選擇,。公務(wù)性拜訪應(yīng)選擇在對(duì)方上班時(shí)間;如果是私人拜訪,就以不影響對(duì)方休息為原則,,盡量避免在吃飯、午休或者晚間的10點(diǎn)鐘以后登門,。一般情況,,上午9-10點(diǎn),下午3-4點(diǎn)或晚上7-8點(diǎn)鐘最適宜,。
地點(diǎn)選擇,。辦公室、家中,、公共娛樂場(chǎng)所等,。
預(yù)約的方式。電話,、當(dāng)面,、書信等。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十五
職場(chǎng)是一個(gè)大染缸,,只有自己你不斷的提升自己,,突破自己,,才能避免隨波逐流的風(fēng)險(xiǎn)。而記錄職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)更有助于在職者時(shí)刻牢記職場(chǎng)規(guī)則禮儀,,以免掉以輕心,。那么職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得又使我們懂得了哪些職場(chǎng)規(guī)則呢?我們一起看一下。
職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)是指針對(duì)不同崗位的在職者進(jìn)行的一系列的職場(chǎng)禮儀,、規(guī)則,、要求的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)旨在在職者能夠清醒的面對(duì)工作中的一系列事項(xiàng)以及突發(fā)情況,,力求使每一位員工都能夠變的更加優(yōu)秀,,為公司創(chuàng)造更多的利益。記錄和整理職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得可以使員工真正的從內(nèi)心深處感到共鳴,,從而在以后的工作中做的更加出色,。
每個(gè)人都時(shí)刻代表著公司的形象,這是職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得的第一個(gè)體會(huì),。既然進(jìn)入到了公司,,就要有一定的責(zé)任感,自己在公司的一言一行都要大方得體,,進(jìn)退有度,,時(shí)時(shí)維護(hù)公司的形象,深知把公司的利益放在首位是最重要的,。員工的精神面貌往往代表了一個(gè)公司的精神面貌,,客戶在選擇合作伙伴的時(shí)候,良好的個(gè)人形象往往能給在職者以及公司帶來更多的資源和利益,。
再者,,處理好與同事和上下級(jí)的關(guān)系。每個(gè)人都不可能完全獨(dú)立的工作和生活,,在這個(gè)講究合作的年代,,建立自己良好有效的人際圈往往能使人事半功倍,這也是職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得的重點(diǎn),。不管身居何職,,都要以平常心對(duì)待每一個(gè)人,包括自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,能夠看到別人的優(yōu)點(diǎn)和所做的努力,,在公司內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng),這也是每個(gè)公司老板眼中的好員工,。
最后,,要做好自己的分內(nèi)工作,不給公司添麻煩,。老板都喜歡“省事”的員工,,交代的工作能夠按時(shí)完成,,不拖拉、不懶懶散散,,老板才能信任你,,給你更多的機(jī)會(huì)證明自己。不要擔(dān)心自己做出好的成績(jī)卻不被老板知道,,一個(gè)精明的老板永遠(yuǎn)知道底下人在干什么,。
在瞬息萬變的職場(chǎng)生涯中求存,是一件不容易的事,,但是,,只要自己努力做好工作,就一定能得到好的發(fā)展,,這些職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助在職者在職場(chǎng)上更加的完善自己,,為自己的事業(yè)提供一份良好的保障。
教師禮儀培訓(xùn)心得 禮儀培訓(xùn)心得幼兒園篇十六
領(lǐng)導(dǎo)的大力安排和重視下,,我行于20xx年x月x日對(duì)新員工舉行了為期一周的培訓(xùn),。在此次培訓(xùn)過程中,我們對(duì)服務(wù)禮儀,、從業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),,包括見面禮儀、電話禮儀,、辦公禮儀、會(huì)議接待以及服務(wù)態(tài)度,,并且通過組織對(duì)多家同業(yè)銀行的調(diào)研,我真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)禮儀在日常工作中的重要性和必要性,。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
一,、細(xì)節(jié),、素質(zhì)、習(xí)慣,。細(xì)節(jié)是個(gè)人素質(zhì)的真實(shí)體現(xiàn),,素質(zhì)是一系列良好的習(xí)慣,。細(xì)節(jié)不是空喊出來的,它是一種習(xí)慣,,是一種積累,,也是一種眼光,一種智慧,。大禮不辭小讓,,細(xì)節(jié)決定成敗,。在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣,,以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。良好的習(xí)慣一旦形成,,將會(huì)成為我們一生受用的寶貴財(cái)富,因?yàn)樾袨闆Q定習(xí)慣,,習(xí)慣決定性格,,性格決定命運(yùn)。注意細(xì)節(jié)是一種心理品性,它是靠日積月累培養(yǎng)出來的,可以說習(xí)慣成自然,所以我們銀行良好形象的維護(hù)正是需要每一位員工做好每一個(gè)細(xì)節(jié),,并且能夠永久的做下去,而機(jī)會(huì)隱藏在細(xì)節(jié)中,,我們對(duì)每位客戶的一個(gè)小小的關(guān)注,,帶給我們的也許是巨額利潤,。
二、微笑服務(wù),,禮貌用語常掛嘴邊,。微笑,,是服務(wù)的靈魂,。它作為無言服務(wù),,對(duì)客人會(huì)起到積極情緒的誘導(dǎo)作用,。從微笑中,可以將友好,、融洽,、和諧、尊重,、自信的形象和氣氛傳染給客人,,
為成功的服務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。有句話叫“服務(wù)創(chuàng)特色,,微笑暖人心?!?微笑在服務(wù)行業(yè)中起著不可忽視的作用,它可以留住客戶,,也可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,。雖然我們每天要接待上百個(gè)客戶,,但是對(duì)客戶而言,他是第一次來辦理業(yè)務(wù),不管我們有多么疲勞,,給客戶一個(gè)微笑,,他會(huì)感到一種自身的優(yōu)越,會(huì)感到自己獲得尊重,,有一種賓至如歸的感覺,,那么下一次他還會(huì)來這里辦理業(yè)務(wù),。微笑不需要付出代價(jià),卻能產(chǎn)生許多;它使得到它的人獲益,,而給與它的人分毫不損,。
“請(qǐng)”、“您好”,、“對(duì)不起”,、“謝謝”、“再見”等等,,這些簡(jiǎn)單明了的禮貌用語不僅讓客戶感到親切友善,,還向客戶展現(xiàn)了我們服務(wù)的專業(yè)化和規(guī)范化。當(dāng)電話鈴響較長時(shí),,接起來說聲“對(duì)不起,,讓您久等了?!?當(dāng)客戶報(bào)計(jì)劃時(shí),,確認(rèn)一下“請(qǐng)問,您是要報(bào)10萬元計(jì)劃嗎?”;當(dāng)下雨的時(shí)候,,說一句“您沒帶傘,,有沒有著涼?”;當(dāng)客戶不多的時(shí)候,適當(dāng)?shù)馁澝廊纭澳裉旌芷痢?,這些不超過10個(gè)字的話,,拉近了與客戶之間的距離,讓客戶感到溫馨,,那么下次他還會(huì)選擇我們?nèi)A豐來辦業(yè)務(wù),。
三、苦練業(yè)務(wù),,培養(yǎng)良好的從業(yè)素質(zhì),。在調(diào)研過程中,有一家銀行,,它的硬件設(shè)施很齊全,,柜員也是站立式微笑服務(wù),但是在辦業(yè)務(wù)的時(shí)候,,操作很慢,,致使后面排很長的隊(duì),這種服務(wù)客戶會(huì)滿意嗎?如果說態(tài)度是服務(wù)的靈魂,,那么嫻熟的業(yè)務(wù)則是服務(wù)的軀干,。我們推崇優(yōu)質(zhì)服務(wù),不僅要有責(zé)任感,、愛崗敬業(yè),,又
要有純熟的業(yè)務(wù)技能,。所以作為一名新員工,要扎扎實(shí)實(shí)的苦練基本功,,虛心向前輩們多學(xué)習(xí),,多問,不要好高騖遠(yuǎn),,不要自視清高,,把每一位老員工、每一位顧客當(dāng)作自己的老師,。
從業(yè)素質(zhì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是把麻煩留給自己,,把方便留給客戶。我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),,多了解周邊環(huán)境、行業(yè)信息,、本行推出的新產(chǎn)品,、新業(yè)務(wù),客戶來的時(shí)候,,為他們提供咨詢,、建議,既方便客戶又推廣了我們的產(chǎn)品和品牌,。二是養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,、思維習(xí)慣。如果一個(gè)員工注意了儀表,、態(tài)度,、禮貌,也具有熟練的業(yè)務(wù)技能,,但是從不去思考客戶的真正需求是什么,,客戶的預(yù)期服務(wù)是怎樣的,其他同業(yè)銀行最近的動(dòng)向如何,,只是機(jī)械地完成每天的工作,,那么他不具備良好的從業(yè)素質(zhì)。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,,我們不僅僅局限在讓客戶滿意,,而是讓客戶感動(dòng),讓客戶忠誠,。
所以我們要形成思維習(xí)慣,,從每一個(gè)細(xì)節(jié)中、每一個(gè)客戶身上,、每一天的工作中,、每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。三是團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、創(chuàng)新。要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,,就要在團(tuán)結(jié)中積極協(xié)作,,在協(xié)作中鼓勵(lì)創(chuàng)新。我們要加強(qiáng)內(nèi)部,、外部信息交流,,開發(fā)新產(chǎn)品,提供多元化服務(wù)。
一個(gè)星期的培訓(xùn)很快結(jié)束了,,雖然學(xué)到的知識(shí)是有限的,,但是每位學(xué)員的熱情和積極性都被調(diào)動(dòng)起來,消除了剛剛參加工作的迷茫,,每個(gè)人都未雨綢繆,,希望為華豐更加美好的未來貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中,,我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)完全的運(yùn)用
到實(shí)際工作中,,勤練、苦練基本功,,把業(yè)務(wù)能力提上去,,也會(huì)虛心向各部門老員工學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,。我非常感動(dòng),,有這么多努力奮發(fā)的新同事,我們的事業(yè)一定會(huì)發(fā)展的越來越好,。