學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇一

全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。

故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂和一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作,。應(yīng)對(duì)同樣都是砸石頭的工作,，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受,，也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果,。

不能否認(rèn)大多數(shù)人有時(shí)怕自我的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找一萬(wàn)個(gè)理由將今日的事拖到明天再完成,，只要不耽誤事就行,，亦或因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，但想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的,，是人賦予了它一種進(jìn)取或消極的心態(tài),。所以書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,，把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

工作并不僅僅是一種賺錢的途徑,，我們?cè)诒粍?dòng)理解工作的同時(shí)還要堅(jiān)持主動(dòng)性,，將自我的工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成生活的樂(lè)趣,。就像書中所言,，“每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡,，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值;有的人一向碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,，總認(rèn)為自我與眾不一樣,，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才,，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾,。那么，是什么在造就我們,，改變我們?是“態(tài)度”!”

以往看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：生活的確是黑暗的,，除非有了渴望;所有的渴望都是盲目的，除非有了只是;一切知識(shí)都是徒然的,，除非有了工作;所有工作都是空虛的,，除非有了愛(ài)。工作原本如此,，只要我們投入熱情,，傾入愛(ài)，它就會(huì)變得充實(shí),，而不是一種負(fù)擔(dān),。

只要我們投入熱情，傾入愛(ài),，它就會(huì)變得充實(shí)，而不是一種負(fù)擔(dān),。

書中每一個(gè)舉例都很平常,，但又像一面鏡子照射出我們現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生活，從中引起我們的共鳴,，加大對(duì)于為誰(shuí)工作的思考,，并且對(duì)為誰(shuí)工作的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的解答，讓每一位職場(chǎng)人從內(nèi)心理解為自我工作的信念,。就用一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的人物來(lái)舉例,，王寶強(qiáng)曾在理解主持人采訪時(shí)的有一段話讓我印象深刻，主持人問(wèn)他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò),，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎樣辦?”他脫口而出：“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”這個(gè)回答其實(shí)能夠體此刻很多成功人身上,，而工作態(tài)度的重要性在王寶強(qiáng)的身上也得到了驗(yàn)證,。

于我們而言，我們要看到工作給我們帶來(lái)的全方面收獲,，有高度的充實(shí)感,，有表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),，有收獲許多的成就感。為自我工作的狀態(tài)與為別人干活的狀態(tài)是完全不一樣的概念,，僅有真正感受到是為自我工作,，才能成為人生的贏家。畢竟,，工作不僅僅能夠獲得報(bào)酬,，更能鍛煉我們的意志，拓展我們的才能,，培養(yǎng)我們的人格,，完善我們的思維，開(kāi)闊我們的交際,，提升我們的本事,，也僅有真正的做到為自我而工作，我們才能收獲更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和動(dòng)力,，自然而然成為更好的自我,。

人活著最能體現(xiàn)自我的就是一種態(tài)度，生活要有生活的態(tài)度,，工作要有工作的態(tài)度,，僅有真正的將自身融入到工作中，秉承為自我而工作的理念,，不斷在工作中學(xué)習(xí)鍛煉,，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，我們才能在工作中脫穎而出,，才能工作中收獲更多,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇二

一本好書可以激勵(lì)一個(gè)人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強(qiáng),?！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書?？戳诉@本書后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情,，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,，一次質(zhì)的精神飛躍。

“工作是什么”一個(gè)的簡(jiǎn)單而熟視無(wú)睹的命題,，作者卻在《你在為誰(shuí)工作》中告訴我們一個(gè)不易悟得的答案,，我們細(xì)讀而細(xì)想下來(lái)真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生,，然而我們卻蒙住了自己的眼睛,，沒(méi)有透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),，沒(méi)有將它內(nèi)化為我們的行事準(zhǔn)則。

《你在為誰(shuí)工作》讓我明白了工作的真諦,，其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,，工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺(tái)。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識(shí)是為了什么?就是工作,。那么既然有了這份工作,，為什么不努力地做好它，使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,，真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值呢?

大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾,。那么，是什么在造就我們,、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,，是個(gè)人的能力、意愿,、想法,、感情、價(jià)值觀等,，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn),。

記得有位哲人說(shuō)過(guò)“打第一百次敗仗之后，還要保持第一次出征時(shí)的銳氣;打第一百次勝仗之后,，還要保持第一次出征時(shí)的謹(jǐn)慎”,，態(tài)度是根本，努力就有希望，每一天要始終用這種態(tài)度對(duì)待自己的工作,。不為自己的過(guò)失找任何的借口與解釋，即使為最低下的工作也要付出最高的心力,，不論進(jìn)退也要永遠(yuǎn)華麗的前行。那么我們的工作何愁不會(huì)走向卓越呢?何愁自己不會(huì)成為優(yōu)秀的員工呢?

許多企業(yè)在不同場(chǎng)合警示“今天工作不努力,，明天努力找工作”，但在企業(yè)之中,，我們?nèi)赃€是可以看到形形色色的人,。有的勤勉進(jìn)取;有的悠閑自在;有的得過(guò)且過(guò),。

在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,。不珍惜工作機(jī)會(huì),，不努力工作而只知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面,，也不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視,，關(guān)鍵是通過(guò)努力而獲得的能力比金錢重要萬(wàn)倍。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,，相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),，其次是平時(shí)工作中努力再努力，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作,，帶著激情去挑戰(zhàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感染客戶,，在工作中體會(huì)樂(lè)趣，回報(bào)自己辛勤的付出,。

你在為誰(shuí)工作，讓我們來(lái)調(diào)節(jié)一下我們的工作態(tài)度,，在這個(gè)思想浮燥,、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_(tái),，是我們成就夢(mèng)想和賴以生存的職業(yè)。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇三

把人的一生劃分為幾個(gè)階段的話,，工作期在絕大多數(shù)人的生命里占去了一半以上的時(shí)間,，所以說(shuō)“工作的人類”一點(diǎn)也不過(guò)份。而我們?yōu)橹冻稣滟F生命的“工作”,，究竟對(duì)于我們是什么意義,，我們到底在為誰(shuí)而工作呢?

“我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因?yàn)樾剿?、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多,、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨,、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事,。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒(méi)有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

近段時(shí)間,，我認(rèn)真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,，讀后感想頗多，并從中悟到很多的道理,，可謂深受裨益,。此書主要從“為什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?”,、“敬業(yè),，是最完美的工作態(tài)度”、“決不拖延,，立即行動(dòng)”,、“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài),。我認(rèn)為此書不單可以用在工作上,，也可以放在生活的角度去思考，因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量決定生活質(zhì)量,，心態(tài)決定成敗,。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。我參加工作以來(lái),，從工作中真正得到了快樂(lè),，因?yàn)槲覠釔?ài)我從事的工作和專業(yè)，每一次成功我都會(huì)身心舒暢,。我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗤晟谱约?，不斷地學(xué)習(xí)，汲取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短,，是一種進(jìn)步、一種升華,，這也是從其它渠道無(wú)法獲得的,，只有從工作中慢慢得到。因此我認(rèn)為工作是一種快樂(lè),，而不是負(fù)擔(dān),。

誠(chéng)然，在實(shí)際工作中有許多不如意的事情,，也時(shí)常聽(tīng)到一些抱怨,，自己也不免有些同感，并時(shí)?？鄲?。但看了這本書，我有了新的看法,，思路開(kāi)闊了,。過(guò)去人們習(xí)慣于說(shuō)自己是一個(gè)打工者，只知做好本職工作,，其他的一律不予考慮,，甚至連本職工作都做不好，抱著得過(guò)且過(guò)的想法,，視工作如雞肋,。凡事想當(dāng)然，只認(rèn)為自己付出了多少,，就該回報(bào),，沒(méi)達(dá)目的就心懷不滿，不從公正的角度看問(wèn)題,，不考慮是否為社會(huì),、組織做了你應(yīng)該做的，更不懂得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的,，當(dāng)然也不會(huì)懂得即使薪水微薄,，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的能力。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺,，心胸狹隘,，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無(wú)成,。我認(rèn)為,，任何指責(zé)與抱怨都不能提高自己，只能破壞自己的進(jìn)取心,。

正如書中所講：“在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,，把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門”。這提示我們要認(rèn)真對(duì)待每一次機(jī)會(huì),，只要能從心理上承認(rèn)“為別人工作的同時(shí),，也為自己工作”就會(huì)體會(huì)到工作中的樂(lè)趣，并使自己能在工作中不斷超越自我,，體現(xiàn)自我價(jià)值,。雖然不能說(shuō),一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功,但是,成功的人士一般都有著相同的工作態(tài)度。反思工作,，就是反思人生。

為他人工作的同時(shí),，也是在為自己工作,。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水,，同時(shí),，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，如此看來(lái),，工作也是為了自己,。有了正確的答案，就該調(diào)整心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。丟掉過(guò)去工作中互相推諉、不負(fù)責(zé)任,、得過(guò)且過(guò)的思想,，心平氣和地將后面的事情做好，從自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，有了健康的心態(tài),，才會(huì)對(duì)工作心懷感恩，才會(huì)認(rèn)識(shí)到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,，是工作為你提供了施展才華的平臺(tái),。對(duì)工作心懷感激并不僅僅有利于社會(huì)發(fā)展，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，也一定會(huì)帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì),。多花一些時(shí)間，想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,，工作是否做得很完美,，用這樣一顆感恩的心去工作，就會(huì)很快樂(lè),，積極而上進(jìn),，令同事刮目相看。長(zhǎng)此下去,，不但可以獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的人不會(huì)為自己的前途操心,，因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，到任何單位都會(huì)受到歡迎。

除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由?！肮ぷ鞯馁|(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”,，這段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作,。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作,。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的,。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度,。在我看來(lái),主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一,、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考,、去學(xué)習(xí),、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近,。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想,。

第二、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成,。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值,。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。

第三,、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍,、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí),。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義,。

第四,、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。這一點(diǎn),我深有體會(huì),。在一本書上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗,、心中無(wú)法平靜的人,求見(jiàn)作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感激的事,?！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤,。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作,。是父母、師長(zhǎng),、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作,。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。

到底在為誰(shuí)工作?這個(gè)利益第一的時(shí)代,，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，從內(nèi)心深處承認(rèn)并結(jié)束,，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己的理想工作,。我們要把自己當(dāng)作單位的管理者,，才能更好的從中獲得發(fā)展的機(jī)遇,。答案已經(jīng)很明顯,，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作,，既然這樣,，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,，義不容辭以守信為立身之本,，言必有信，行必有果,，盡心盡力,。忠誠(chéng)第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng),，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),，誠(chéng)實(shí)坦率，坦蕩處世,，率直為人,，把職業(yè)當(dāng)做生命的信仰。我們是在為自己的人生而工作,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇四

前幾日,，偶然讀到一本書《你在為誰(shuí)工作?》。這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ?，我們?nèi)绾稳ヅぷ?，最重要的一點(diǎn)是我們?yōu)檎l(shuí)工作。

為誰(shuí)工作?其實(shí)有很多堂而皇之的回答：我在為確保轄區(qū)的碧海藍(lán)天而努力,，我在為單位的發(fā)展而努力,，我在為社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春......說(shuō)得多好啊，但每一句都好像很空洞,，很遙遠(yuǎn),，很不真實(shí)。那我們到底是在為誰(shuí)工作呢?

有人理所當(dāng)然的說(shuō)為薪水工作唄,，當(dāng)然我并不能說(shuō)他說(shuō)的不對(duì),，看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度，就明白他的心放在何處,。如果一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo),，他將永遠(yuǎn)無(wú)法走出平庸的工作模式，也絕不會(huì)有真正的成就感,。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一,，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應(yīng)當(dāng)只是工資,。如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,，我們肯定不去重視,、喜歡它。如果我們將之視作深化,、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,，工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。一個(gè)沒(méi)有工作的人,，他的人生注定是缺憾的,。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障，提高生活的質(zhì)量,，更重要的是工作讓我們的人生更充實(shí),，讓我們活得更有意義。工作能夠讓我們?cè)谡故九c成就自我的同時(shí),，讓我們覺(jué)得作為一個(gè)人,，她的存在是有價(jià)值的。

讀完此書之后我也試問(wèn)我自我,，我在為誰(shuí)工作?我的回答是：我為我自我工作!認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作活力,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，我們執(zhí)法總隊(duì)的“同舟共濟(jì),、不辱使命”的核心價(jià)值觀將不再是空洞的口號(hào),。

書中有一句話讓我感觸頗深，是這么說(shuō)的：

“在工作中,，不論做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零;把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次的任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，千萬(wàn)不要視工作為雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益”,。

在自我馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候,，實(shí)際上在拿自我年輕的生命開(kāi)玩笑,。同時(shí),，自我應(yīng)付工作,，就是在浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，放棄每一次磨煉自我意志與本事的機(jī)會(huì),，損失的恰恰是我們自我。

實(shí)際工作中,，如果我們每個(gè)人都深刻理解并踐行“你是在為自我工作”這句話,，相信沒(méi)有我們做不成的事情，沒(méi)有我們克服不了的困難,，踐行我們“同舟共濟(jì),、不辱使命”的核心價(jià)值觀才不是一句空洞的口號(hào)。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇五

近日,，我看到了《你在為誰(shuí)工作》這本書,，精美的裝幀，誘人的墨香,，簡(jiǎn)單而又深刻的發(fā)問(wèn),，深深的吸引了我。是啊,，我到底在為誰(shuí)工作呢?帶著這個(gè)疑惑,，我翻開(kāi)了書...

仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》后發(fā)現(xiàn)，人的一生可以從事很多的工作,，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為企業(yè),、為家人，還是為社會(huì)?這些都不全對(duì),?？戳诉@本書以后，我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,，不是別人而是自己,，你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作。

為什么要工作?因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的衣食住行,，可以解決我們的生計(jì),，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,，可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn),。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),，要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著,、等待機(jī)會(huì),，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了,。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),，認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度,、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的企業(yè)忠誠(chéng),，忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,，那就得真誠(chéng),、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班,，按時(shí)打卡就叫敬業(yè),，而是要給所服務(wù)的企業(yè)帶來(lái)效益。

那么,，工作是什么?書中寫到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí),、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由,。工作是我們需要用生命去做的事,。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”,、“為別人干活”的想法完全不同,，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ),。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,，這是《你在為誰(shuí)工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里,，職工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),，也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極,，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.因此,，書中多次警醒人們：“在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益,?！?/p>

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情,?；蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己,。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì)，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,，更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣,，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

不懂得這一點(diǎn),，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,，即使是身處高位、拿著高薪也不例外,。但無(wú)論怎樣變化,，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生,，良好的工作態(tài)度是不可或缺的,。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),。

理論聯(lián)系實(shí)際,，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去,。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏,，要努力去挖掘,，盡職盡責(zé)地做好當(dāng)前的工作，就能找到屬于自己的寶藏,。

總之讀完此書,，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,，明天的成功必是今天的努力,，現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧!

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇六

我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,，不調(diào)整好自我的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣,。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),，而是觸動(dòng)心底的反思,。

上周六廣告中心的培訓(xùn)會(huì)選取在有書香氛圍的思考樂(lè)書局，很幸運(yùn)我參加了,，在有書香氛圍,、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識(shí)的汲取,。

每個(gè)同事都談了自我看書的各種理由,，也談了自我喜愛(ài)書的類型。盡管各個(gè)觀點(diǎn)都不一樣,，目的不太正確,。但都說(shuō)出了看書的重要性。

一書《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生能夠從事很多的工作,，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板,、為家人，還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?？戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,，不是別人而是自我,，你在為你自我而實(shí)實(shí)在在的工作,。

為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉軌蚪鉀Q我們的衣食住行，能夠解決我們的生計(jì),，能夠讓我們的生活質(zhì)量提高,，能夠填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白，能夠讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn),。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),，要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著,、等待機(jī)會(huì),，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有好處,，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),，認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好,。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度,、對(duì)工作的敬業(yè)程度,、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠(chéng)，忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式,。既然選取了,，那就得真誠(chéng),、就得負(fù)責(zé),。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè),，而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益,。

突破自我、超越自我,、相信自我,，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想,，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)的激情,，改掉自身的一些壞習(xí)慣,，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人,。我相信這天的成就是昨日的積累,，明天的成功則是賴于這天的努力。

這本書有很多些值得商榷的地方,，舉例如內(nèi)文：“某公司一位員工,，在公司已經(jīng)工作了10年，但薪水卻不見(jiàn)長(zhǎng),，有一天他最后忍不住內(nèi)心的不平,，向老板訴苦，老板說(shuō)你雖然在公司呆了10年,，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,，潛力也只是新手的水平?！边@個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說(shuō)的話嗎?如果他的潛力不適合,，早就就應(yīng)被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置,。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué),，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對(duì)應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高,。沒(méi)有真正體現(xiàn)出分開(kāi)的不一樣,。人的潛力都有必須的局限性，崗位的安排就應(yīng)是什么樣潛力的決定什么樣的崗位,。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資,。

這本書只能作為勵(lì)志書，在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方,。但是他不能作為我們看待工作的工具書,。看書要吸取精華有批判意識(shí),，這樣開(kāi)卷才會(huì)有益處,。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過(guò)。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇七

初次拿到這本書的時(shí)候,，大約是在第一次進(jìn)入工作崗位,。正值青春浮躁的年華,。當(dāng)時(shí)的自我滿腦子都是"世界那么大，應(yīng)當(dāng)出去看看"的天馬行空,。草草翻閱后,，就打著長(zhǎng)長(zhǎng)的哈欠，放在一邊,。首次會(huì)面后,，它就靜靜地在書架角落，落上一層又一層灰塵,。

時(shí)光是很神奇的存在,，像年輪，周而復(fù)始,，卻又不盡相同,。而今已經(jīng)工作進(jìn)入正軌，也日漸成熟和淡定,，工作忙碌也很有意義,。心中有著比較清晰的目標(biāo)。它便與我再次結(jié)緣,。一個(gè)醒目的問(wèn)號(hào),，將我吸進(jìn)思考的黑洞,。打了一個(gè)激靈后,，望著封面，自?。何以跒檎l(shuí)工作?

生活節(jié)奏的加快,，社會(huì)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，我們像被巨大的推力追趕著往前奔,。應(yīng)對(duì)這樣的環(huán)境,，很容易失去自我，失去思考的本事,，失去活力,。很多從眾的心理會(huì)是這樣的想法，在別人奔跑的時(shí)候,，我也要追趕,。而在匆匆趕路的人們中，拉扯出一個(gè)問(wèn)起奔跑的原因,。許多人,，茫然搖頭。

記得有位哲人曾說(shuō)過(guò)：生命本沒(méi)有意義,，除非有工作,。工作本就是辛苦，除非有知識(shí)。所有的知識(shí)都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望，都是盲目的,，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作,，才能具體化,。才不會(huì)被人在拉住問(wèn)詢的時(shí)候，茫然搖頭,。

一個(gè)人若沒(méi)有熱情,，終將一事無(wú)成,。而熱情的基點(diǎn),，正是來(lái)源于一份職責(zé)感,。有位上了年紀(jì)的建筑工程師，眼看到了退休的年紀(jì),，在對(duì)老板提出退休申請(qǐng)時(shí),。老板竟讓他再完成一個(gè)項(xiàng)目再走,。顯然應(yīng)對(duì)這樣的要求，工程師并不開(kāi)心,。他認(rèn)為老板太不近人情,。結(jié)果也可想而知，這個(gè)項(xiàng)目偷工減料,，工程質(zhì)量可是關(guān),。而在竣工的時(shí)候,，老板告知他,，這是公司贈(zèng)予他的房子,。能夠用來(lái)頤養(yǎng)天年,。工程師感動(dòng)不已卻內(nèi)心五味雜陳,。一句早明白卻也退不到從前,。

職責(zé)是一位摯友，要用一生守候,。他的反射弧很長(zhǎng),，也就是回報(bào)的線很長(zhǎng)。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個(gè)反應(yīng)很慢的朋友,。太多的能言善道的朋友與我們?yōu)榘?，比如拖延，比如僥幸,，比如時(shí)常承諾要給我們糖吃的誘惑,。而職責(zé)，是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財(cái)富,。在你經(jīng)歷了風(fēng)雨后,，擦去臉上的雨水，在沒(méi)有星星的夜晚，捧出珍珠說(shuō)：嘿,，別哭,，你看。

我們都是自我人生的工程師,，走的每一步,，都是在為自我積累，胸懷職責(zé),。對(duì)自我負(fù)責(zé),，為自我工作。在這條路上,，拉好職責(zé)的手,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇八

“如果只把工作當(dāng)成一件差事，或者只將目光停留在工作本身,，那么即使是從事你最喜歡的工作,，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情;但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同,?！?-比爾·蓋茨。

我在為誰(shuí)工作?一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,。但我們真正思考過(guò)的人不多,。有的說(shuō)為家人?有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板?有的說(shuō)為薪水,、為金錢?有的說(shuō)生存,、為升遷??等等，眾說(shuō)紛紓?，F(xiàn)在通過(guò)對(duì)《你在為誰(shuí)工作》這本書的學(xué)習(xí),，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí),，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程,，是一個(gè)人的人生存在形式。

我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),，是在為自己而工作,。不要總想著“我在為老板打工”，如果你認(rèn)為你每天都是在為老板工作,，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!抱著這種心態(tài)工作,，你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展，也體現(xiàn)不出自身的價(jià)值,，更談不上干一番事業(yè),。樹(shù)立為自己工作的心態(tài),，你的每一份付出和努力,，都將得到超值的回報(bào),。

自己的人生自己策劃，自己的命運(yùn)自己把握,。只要自己認(rèn)為有意義的工作,，就不必介意別人的說(shuō)法。命運(yùn)掌握在自己手中,，握緊命運(yùn),，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人,，絕不要因挫折而退卻,。人生是你自己的，只有自己去走,，才會(huì)知道這條道路好不好走,，只有自己嘗過(guò)了，才會(huì)知道其中的酸甜苦辣,。記?。耗闶窃跒樽约憾ぷ鳌７e極工作,，享受人生,，從工作中獲取快樂(lè)與尊嚴(yán)，這才是有價(jià)值的人生,。而且要相信：努力工作,，就一定能獲得回報(bào)!

拿破侖·希爾曾說(shuō)：“如果你愿意提供超過(guò)所得的服務(wù)時(shí)，遲早會(huì)得到回報(bào)??記住,，你一生中所得到的最好的獎(jiǎng)賞,，就是你以正確的心態(tài)提供高品質(zhì)服務(wù)而為你自己帶來(lái)的獎(jiǎng)賞?！睉阎卸鞯男娜スぷ?，認(rèn)真的做好每一件事，這是我們應(yīng)該有的最基本的心態(tài),。

尊重自己的工作等于尊重我們自己,。假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂,，假如你非常討厭你的工作,，那你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。

我們要好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事,、潛心干事,、專心做事,。為了將來(lái)不后悔,，請(qǐng)珍惜擁有的工作吧!努力工作，好好加油,，美好的明天再向我們招手。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇九

讀了一本《你在為誰(shuí)工作》,，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：僅有抱著“為自我工作”的心態(tài),，承認(rèn)并理解“為他人工作的同時(shí)，也是在為自我工作”這個(gè)樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重,，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

一,、為什么要努力工作

1,、態(tài)度決定一切,。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度,。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的,，工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事,。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,，必須要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情,。

2、不只為薪水而工作,，還要為自我的成長(zhǎng)而工作,。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)我們的智慧,。在工作中,，我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的本事,。

3,、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作,，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬,，滿足我們的基本需要。僅有在工作中鍛煉自我的本事,，使自我不斷提高,，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí),。否則,，今日工作不努力，明天努力找工作,。

二,、敬業(yè),，最完美的工作態(tài)度

1、工作中無(wú)小事，進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情,。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,，沒(méi)有任何一件事情,，小到能夠被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽略,。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，可是是在工作中混時(shí)間;而進(jìn)取的人則會(huì)安心工作,，把做小事作為鍛煉自我、深入了解公司情景,、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作資料的機(jī)會(huì),，利用小事去多方面體味,，增強(qiáng)自我的確定本事和思考本事,。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

2,、心中常存職責(zé)感,，忠誠(chéng)于自我的職業(yè),。職責(zé)感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù),。一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞,。一個(gè)有職責(zé)感的員工,，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作,，并且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想,。

3,、絕不拖延,，立即行動(dòng),。拖延是一種惡習(xí),，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,，消耗人的能量,，阻礙人的潛能的發(fā)揮,。避免拖延的惟一方法就是“此刻就做”，接到新的工作任務(wù),，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái),。正所謂“笨島先飛早入林”,。

三,、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自我工作的活力。活力是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,，對(duì)工作充滿高度的活力，能夠使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙,?；盍κ枪ぷ鞯撵`魂,，甚至就是工作本身。僅有在熱愛(ài)工作的情景下,，才能把工作做到最好,。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作活力，提過(guò)五點(diǎn)提議：(1)改正僅有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿活力的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿,。

2,、做進(jìn)取者,。試著為自我設(shè)立更高的目標(biāo),，不斷追求更高的自我定位,。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō),，是為了自身不斷的提高,。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程,。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格,，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。

3,、培養(yǎng)好習(xí)慣,，改掉壞習(xí)慣,。好的習(xí)慣使我們受益,，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙,。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每一天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,，定期為自我充電,。

總之,，讀這本書的最大收獲是：在工作中,，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十

本學(xué)期,，我們小學(xué)全體教職工一齊學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事,，都應(yīng)將自我的心態(tài)回歸到零，把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí),，也是在為自我工作,，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣,，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提,。

作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作,，為學(xué)校，也是為了自我,，充滿活力地去工作。

那么,，工作是什么?這本書中寫到：“工作是一個(gè)施展自我本事的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由,。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵,，為點(diǎn)燃工作活力打下基礎(chǔ)。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),。在單位里,，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和本事的同時(shí),，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度,。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,，固然需要他的本事超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取,。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功,，可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.所以，書中多次警醒人們：“在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益,?！?/p>

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情,?；蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō),，工作是為了自我,。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì),，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,，工作中的困難能鍛煉我們的意志,，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性,。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣，我們要珍惜工作機(jī)會(huì),，從而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義,。

理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,，就要運(yùn)用到工作中去,。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激,，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘,，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏,。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自我的本職工作,。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,，進(jìn)取努力的完成自我本職工作，不要尋找任何借口;在工作中,，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書心中豁然開(kāi)朗,，受益非淺!相信今日的成就是昨日的積累，明天的成功賴于今日的努力,，此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)努力工作吧!

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十一

在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書后,，我感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大,，讓我能更加輕松,、愉快,、充實(shí)的去面對(duì)工作,，也愿意跟大家分享一些體會(huì),。

讓我印象最深刻的是書中一個(gè)故事,，一個(gè)上了年紀(jì),、手藝非常精湛的木匠準(zhǔn)備退休了,，雇主很感謝他服務(wù)多年,，問(wèn)他能不能再建最后一棟房子,，木匠答應(yīng)了,。可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,，干活馬馬虎虎，偷工減料,，用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后,，雇主拍拍木匠的肩膀,，誠(chéng)懇地說(shuō)：“房子歸你了，這是我送給你的禮物,?！蹦窘丑@呆了,，如果他知道他是在為自己建房子,，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),，然而現(xiàn)在呢,，卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了,。

這個(gè)故事留給我很深的思考，就像書的標(biāo)題“你為誰(shuí)工作?”,，一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，很少有人去認(rèn)真思考過(guò),，乍一看到這個(gè)問(wèn)題，人們或許會(huì)給出冠冕堂皇的.答案,。其實(shí),，我覺(jué)得不管你身在何處，你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo),，工作最終是為了自己，要對(duì)得起自己的良心,。就像那個(gè)木匠，如果他知道他是在為自己建房子,，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),，然而結(jié)果呢，卻建成了"豆腐渣般的工程",。我們每個(gè)人都可能是那個(gè)木匠,，每天，我們砌一塊磚,，砌一面墻，釘一塊木板,，蓋一片瓦,，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里,。我們今天所做的一切，都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜，種豆得豆,，有幾分耕耘，就有幾分收獲,。

認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì),。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé),，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn),。不要讓你停留在自己的安適區(qū)里,，不再成長(zhǎng)和進(jìn)步，心思沒(méi)有放在工作上,，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會(huì)裝裝樣子，有些人看上去忙忙碌碌,，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己,，有些人見(jiàn)了責(zé)任就躲,，不肯多做一點(diǎn)事，有些人無(wú)法面對(duì)挑戰(zhàn),，自己給自己設(shè)限,，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了,，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒(méi)有付出,，當(dāng)然不會(huì)有回報(bào),，所以,，他們會(huì)安慰自己,，這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了,。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走，即使你的環(huán)境,、你的工作,，你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道,，你的所作所為，是為了你自己,，而不是為了他們。

責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,，使我們有勇氣排除萬(wàn)難,，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工不是一個(gè)優(yōu)秀的員工,，每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工,，只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任,，你就是老板最需要的員工,。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。人可以不偉大,，可以清貧,，但不可以沒(méi)有責(zé)任,。我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人,，是得不到領(lǐng)導(dǎo),、同事和下屬的信任，更得不到重要工作的機(jī)會(huì),。有了責(zé)任感,，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一個(gè)擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn),，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作,，也會(huì)做得一塌糊涂,。

態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿,、想法、感情,、價(jià)值觀等,，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在工作之中,，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度,，有的勤勉進(jìn)取，有的悠閑自在,，有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī),，不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗,，學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新的書本的學(xué)習(xí),，而且包括對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受,。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的腳步,，社會(huì)在發(fā)展,，認(rèn)得思維也在不斷的變化，如果老是活在以往經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車,，面對(duì)新的形勢(shì)沒(méi)有思想準(zhǔn)備,，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰,。所以應(yīng)該時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“三人行,，必有吾師”，“活到老,，學(xué)到老”，相信一定會(huì)在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中尋找到并獲得樂(lè)趣,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十二

讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書使我收益很多，工作其實(shí)就是為自己而工作,，為自己的理想，將來(lái),，成功而奮斗。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),，奮發(fā)自己的工作激情,，才能使自己的人生從平凡走向杰出,。

我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽?lái)之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。只有有一顆積極向上的心,，無(wú)論做什么工作，我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里,。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),，俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行,，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,，珍惜自己的工作崗位,，專心貫注做好每一項(xiàng)工作,，有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能，達(dá)到一專多能,，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài),，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作,、第三種是為自己工作?？吹竭@,，我深有感觸。20xx年前,，我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作,，上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)非常不錯(cuò)了,，工作按部就班,，循規(guī)蹈矩，原地踏步,，認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了,，不肯多做一點(diǎn)，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題,，怎樣做得更好，而是工作完了就完了,，從不總結(jié)思考，總是得過(guò)且過(guò),。20xx年以來(lái)，汪鈞總經(jīng)理,，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念,、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài),，從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的,，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作,。20xx年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項(xiàng)目中，我積極參與,，加班加點(diǎn),，不計(jì)報(bào)酬,，無(wú)私奉獻(xiàn),，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能,，使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功,。然而天有不測(cè)風(fēng)云，通水不久,，源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味,，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事,，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法,，而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo),，去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題,，按照汪總的“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念,，積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí),，請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。如今這個(gè)問(wèn)題得到了解決,。如此說(shuō)來(lái),，工作心態(tài)是非常需要的,。

企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮,。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,，或者合作時(shí)不積極,，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是不可取的,，也是不提倡的,，一個(gè)人的力量畢竟有限,，只有團(tuán)結(jié)大家,，大家一條心才能將工作干得更好。很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,，更多的在于精神方面,，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心 ，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致,，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利,。只有明白工作是為了自己工作，才能與團(tuán)體融合在一起,，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中更上一層樓,。

其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我們?cè)谡雇磥?lái)的時(shí)候，千萬(wàn)不能浮燥,，一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。我們往往充滿夢(mèng)想,，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn),。我們只有腳踏實(shí)地工作,，才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績(jī)，捉住機(jī)會(huì),，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;不注意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)會(huì)的煩惱中,，度過(guò)不愉快的一生,。只要有責(zé)任心，就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好;把每一件平凡的事做好,。工作就意味著責(zé)任 ,，每一個(gè)職位所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感，有責(zé)任心才能把工作做好,。另外，團(tuán)隊(duì)精神非常重要,，團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)部門前進(jìn)的最大動(dòng)力。只有所有的員工對(duì)工作的認(rèn)真,，對(duì)工作的責(zé)任心，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,，才能避免一個(gè)水桶取決于最短的木板,，我們才能勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功,，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中成績(jī)突出。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的,，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績(jī)的好壞,。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,、用心去做,，總會(huì)有收獲,，這是不變的真理,。我們一定要遵循這個(gè)真理去做,，才能有很大的收獲,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，活到老，學(xué)到老,。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物,，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績(jī),。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，一個(gè)人的工作態(tài)度,，決定了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解,。其實(shí)，薪水只是工作的一個(gè)回報(bào)方式,。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么,，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么,。只有明白了你在為誰(shuí)工作，才是無(wú)形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個(gè)人有能力,，不用他自己說(shuō),，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力,。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)，比微薄的薪水重要的多,。無(wú)論你做什么工作,，無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力,，才能使自己能力不斷提高，老總才會(huì)把加薪升職的機(jī)會(huì)落到你的頭上,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十三

古人云開(kāi)卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》,，我受益非淺，《你在為誰(shuí)工作》讀書心得,。

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題,，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài),，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解"我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作"這樣一個(gè)樸素的理念,，職責(zé)、忠誠(chéng),、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

表面看來(lái),，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作,。實(shí)際上,，我們都是在為自我工作!僅有抱著"為自我工作"的心態(tài),，弄清楚"在為他人工作的同時(shí),，也是在為自我工作"這個(gè)樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,，贏得社會(huì)的尊重,，實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值,。

在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益。

作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn),，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn),。另外應(yīng)當(dāng)對(duì)所從事的工作充滿興趣和活力,，踏實(shí)敬業(yè),，充滿職責(zé)感,。在工作中改掉壞習(xí)慣,，時(shí)刻學(xué)習(xí),，終生學(xué)習(xí),，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率,。具體來(lái)說(shuō),，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

第一,、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要,，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),，才能讓自我充分發(fā)揮本事,，有展示自已的機(jī)會(huì),。我們所做的一切工作,，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說(shuō)的："今日工作不努力,，明天努力找工作,。"

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考,、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),，經(jīng)過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì),，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。

第三、對(duì)工作要充滿熱情,，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成,。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值,。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,，不僅僅不提高，還很有可能倒退,，最終被社會(huì)所淘汰。

第四,、對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自我的生命一樣，做到一絲不茍,、盡心盡職。在工作中,，要進(jìn)取主動(dòng),，不能死板,，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,，"不以善小而不為,，不以惡小而為之"。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,，就隨便浪費(fèi)…事無(wú)大小，這也是一種職責(zé)和義務(wù),。竭力做好每一件事情,，將會(huì)讓我們活得更加有意義。

本書的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂,，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作,，如杰克的故事，三個(gè)石匠的故事,，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事,，事例鮮明生動(dòng)，飽含著簡(jiǎn)單而永恒的哲理,，給我留下極深的印象,。書中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問(wèn)題,，都據(jù)有指導(dǎo)意義,。

讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定必須不能因?yàn)樽晕业氖韬龆e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石,，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析,，去挖掘，即是鍛煉自我,，也是尋找鉆石,。讀過(guò)缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口,，我開(kāi)始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它,。讀過(guò)心中常存職責(zé)感，我明白了職責(zé)感與職責(zé)是不一樣的東西,，前者更為可貴。讀過(guò)活力是工作的靈魂,，我感慨，活力同樣也是生活的靈魂啊,。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)"時(shí)刻準(zhǔn)備著"等等,。書本的每一頁(yè)書都閃爍著智慧的光芒,。

努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕晕?。成就自我的同時(shí)，也成就了他人,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十四

工作之余讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書籍——《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài),，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,，贏得社會(huì)的尊重,，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答,，下面是我讀此書的一點(diǎn)心得，與大家共勉,。

一,、為什么要努力工作

1、態(tài)度決定一切,。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度,，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的,，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),，工作是人們要用生命去做的事,。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。

2,、不只為薪水而工作,，還要為自己的成長(zhǎng)而工作。雖然薪水是回饋我們工作的一部分,，但我們需要的是在工作中能夠獲得更多更有價(jià)值的東西,，豐富的經(jīng)驗(yàn),，成長(zhǎng)的閱歷，增長(zhǎng)的智慧,。在工作中,，我們更應(yīng)該注重技能與經(jīng)驗(yàn)獲得,，讓工作賦予我們終身受益的能力,。

3,、認(rèn)真工作是真正的聰明,。認(rèn)真工作,，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬,，滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己各方面的能力,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則,，今天工作不努力，明天努力找工作,，會(huì)成為你的真實(shí)寫照。

二,、敬業(yè),，最完美的工作態(tài)度

1,、工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情,。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！痹诠ぷ髦校瑳](méi)有任何一件事情,，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),，細(xì)到應(yīng)該被忽略,。我們普通人,，大量的日子,，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位,。身邊有很多的人,，不屑于做具體的事,，總盲目地相信“天將降大任于斯人人”。殊不知能把自己所在的崗位的每件事做成功,，做到位就很不簡(jiǎn)單了,。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己,、深入了解公司情況,、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力,。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

2、心中常存責(zé)任感,，忠誠(chéng)于自己的職業(yè),。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù),、對(duì)待公司的態(tài)度,。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工,，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想,。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲,，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任,。受全球金融危機(jī)的影響，國(guó)辦大中院校的激烈競(jìng)爭(zhēng),，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小,，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式,、規(guī)?；d院強(qiáng)院發(fā)展”戰(zhàn)略,，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的生命線工作，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心,，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，利用自己的良好人際關(guān)系,、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作,。

3,、絕不拖延,，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí),，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,，消耗人的能量,，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,，接到新的工作任務(wù),，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái),。正所謂“笨島先飛早入林”。

三,、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自己工作的激情,。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,，對(duì)工作充滿高度的激情,，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙,。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身,。只有在熱愛(ài)工作的情況下,，才能把工作做到最好,。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法,。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),。(3)樹(shù)立新的目標(biāo),。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力,。(5)切勿自滿,。

2、做進(jìn)取者,。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位,。不斷追求更高的定位,，從根本上說(shuō),，是為了自身不斷的進(jìn)步,。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格,，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。

3,、培養(yǎng)好習(xí)慣,，改掉壞習(xí)慣,。好的習(xí)慣使我們受益,，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,，定期為自己充電,。

4,、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里,，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的項(xiàng)目的,。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益,，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益,，個(gè)人才有望得到更多利益,。因此,，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲,，在盡自己本職的同時(shí),，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：如果把nba聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名,，來(lái)組成一支籃球隊(duì),，就一定能拿第一嗎?答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧,。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。

總之,，讀這本書的最大收獲是：在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益。

三：

最近看了一本書——《我們?yōu)檎l(shuí)工作》,。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一根本命題著手,，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答,。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作,，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)),，更不是為了工作而工作,。可以說(shuō),，讀完這本書,，我對(duì)“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí),，頗有豁然開(kāi)朗之感。

全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始,。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”,。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作(砸石頭),，三個(gè)人有三種看法,，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果,。由此可見(jiàn),，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī),。

在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠,。炎熱的夏天里,，小張和小王都出發(fā)上門催欠去了，二人均無(wú)果而歸,。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路,，上了門不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯,，真氣人,，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了?去!!欠債還錢天經(jīng)地義,，理直氣壯的應(yīng)該是你,，明天你還得去,?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位,，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式,，他不愿再看客戶的臉色了,。從前臺(tái)服務(wù)部門轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑,，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí),，終于,，他拿回了支票,?？梢?jiàn),，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度,，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī),。

那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作,，也不是為了薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能,，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,，只能按照上司交待的任務(wù),、交待的方法去做事,，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì),，最終將與成功失之交臂,。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,，干多少工作能得到多少薪水,，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行,，全然沒(méi)有責(zé)任感可言,，更談不上,、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感,。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格,，與客戶的和諧交流能造就自己的品性,。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。

如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較,、大傷腦筋,，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng),、鍛煉機(jī)會(huì),，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn),，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作,。為自己工作,，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我,、提升自我的機(jī)會(huì),。

為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、處事能力,，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理,，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性,，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練,，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己,。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù),，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求,，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明,，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中,，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案,，這就要講究營(yíng)銷技巧了,。

客戶是有潛在需求的，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議,。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒,，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪,、服務(wù),、聊天為主,，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系,，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn),，達(dá)成交易,。通過(guò)一次次的失敗,、成功,，成功,、失敗,，我深深體會(huì)到,，只有堅(jiān)持不懈,，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù),，才能獲得最后的成功,。

美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要,，才是人類最高層次的需要。那么,，是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作,。這是因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我,、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),，工作就是這樣的舞臺(tái),。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí),，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力,、決斷能力,、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力,、處事能力等,，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一

滴地積累經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的,。借助這個(gè)舞臺(tái),，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù),、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí),，贏得他人的認(rèn)可,，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái),，生存就沒(méi)有質(zhì)量,，生活就失去了基本的意義和理由,。為自己工作,，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口,，還要進(jìn)行社會(huì)交往,，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求,。

原創(chuàng)：離開(kāi)了工作,，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛,、郁悶，甚至完全崩潰,。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法,。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人,，認(rèn)為他所從事的工作非他不可,，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作,。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的,，容易使人工作因新守舊甚至固步自封,，驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取,。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際,，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作,，則是相當(dāng)困難的事。

如果有機(jī)會(huì)工作,，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人,，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作,、用心工作,、善待工作，這才是智者之舉,，才是君子所為,。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”,，實(shí)在不是一件小事,。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答,，有助于我們解除困惑,，擺正心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十五

通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書的學(xué)習(xí),，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平,，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的,，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的,，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,，總有收獲,，這是不變的真理!

每個(gè)人都有不同的工作軌跡,，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同,，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知,，除了少數(shù)天才,，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾,。那么,，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”! 上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》,。毋庸諱言，這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度,。涉及此問(wèn)題的書不少,，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做,，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心,。 《你在為誰(shuí)工作》則不同,，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念,。

正確看待工作,，是端正工作態(tài)度的前提,。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。 那么,，工作是什么?書中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí),、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由,。工作是我們需要用生命去做的事,?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵,，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ),。

讀了《你為誰(shuí)工作》一書我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

一、工作要敬業(yè),，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì),，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,，不要機(jī)械地完成任務(wù),，要有創(chuàng)造性地,、主動(dòng)地工作,。

二、要提高自己的工作效率,，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話：“過(guò)去,，只有適者能夠生存;今天,，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存,?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事,，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天,，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)始四處尋找借口,，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作,。要讓自己的能力得到煅煉,，應(yīng)該保持適度的緊張,，這是一種積極的精神狀態(tài),，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步,。

三,、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”,，每一天,，都要盡心盡力地工作,，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成,。嘗試著超越自己,，努力做一些份外的事情,，讓自身不斷進(jìn)步,。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣,，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。

四,、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙,。要不斷對(duì)工作投注心力,，如果不這么做,，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破,，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地,。今天工作不努力,，明天必定要去努力找工作,。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì),，而心懷感激，我會(huì)不斷努力,，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作,，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可,，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十六

閑暇之際,，讀《你在為誰(shuí)工作》,，頓然感悟，倍感欣然,。作者陳凱元講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念,，細(xì)細(xì)思來(lái),，發(fā)人深省,。

樹(shù)立正確的理念和心態(tài),。

正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力,。在此基礎(chǔ)上,，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作,，對(duì)待同事，對(duì)待人生,。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開(kāi)朗,，自然間,，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整,，定位,，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去,，一種新的面貌煥然而至,，工作熱情油然而生,。這無(wú)疑是最有意義的,。

體味工作意義和端正工作態(tài)度,。

不明確工作的真正意義，就只能是無(wú)奈的應(yīng)付;沒(méi)有正確的工作態(tài)度,，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì),。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位，在工作上,。的確，工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支的必須而不得不這樣或那樣上,，如果如此，人生的樂(lè)趣蕩然無(wú)存,，人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟,，錢財(cái)絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價(jià)值觀,，人生觀絕不能限于低級(jí)趣味的水平上,。有鑒于此,，正確看待工作的意義，珍惜工作的機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂(lè)趣,，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義,，才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情,，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力,。

工作是鑄就和施展才能的平臺(tái)，敬業(yè)努力是必然選擇,。

人的生命的有限性和社會(huì)發(fā)展時(shí)空的'無(wú)限性總是一對(duì)永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中,，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù),，也是檢驗(yàn)人能力的場(chǎng)所,。才能來(lái)自于文化教育和修養(yǎng),，更取決于工作中的培育和鑄就,。在工作中造就能力,，也在工作中施展能力,，如此,，循環(huán)往復(fù),，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高,，自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣和滿足時(shí),，對(duì)工作的愛(ài)也就駐立心底，也就會(huì)拋棄小的得失和恩怨,，迸發(fā)出對(duì)工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此,，敬業(yè)進(jìn)取，不懈努力是實(shí)現(xiàn)理想和提升自我的必由之路,。

這里，一要認(rèn)真工作,。

無(wú)論做什么工作,，要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，以學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤奮的精神努力做到最好,。"今天工作不努力，明天努力找工作"已是司空見(jiàn)慣,，我們必須引以為戒。

二要愛(ài)崗敬業(yè),。

應(yīng)該積小流而成江海，從平凡處著手,，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位,，自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜,，由珍惜到愛(ài),，做到敬業(yè)愛(ài)崗,，專心貫注,，樂(lè)此不疲。

三要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè),。

"機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦",。不要抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)，在工作中充滿著機(jī)會(huì),，問(wèn)題是怎么對(duì)待,。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì),，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好，更有質(zhì)量,，更有效率,，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。

四要安心,，要立足本職,。經(jīng)驗(yàn)來(lái)源于積累，成功在于厚積,。

這就需要安心在相對(duì)穩(wěn)定的崗位上努力工作,，堅(jiān)定不移地奮斗，不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，超越他人,。

五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

對(duì)公司,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)同事給予自己的幫助和支持,，要有一種感恩的良好心態(tài),，把感激付諸于奉獻(xiàn)精神上，以出色的工作成效報(bào)答公司的培養(yǎng),。同時(shí),，全員努力共同營(yíng)造一個(gè)講奉獻(xiàn)，講大局,，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作，富有凝聚力,，奮發(fā)向上的良好團(tuán)隊(duì),。

提高責(zé)任感，使命感,，主動(dòng)性和忠誠(chéng)度,。崗位有著崗位的職責(zé)，也有公司的寄托。忠于職守,，視工作為己任,，責(zé)任感時(shí)伴，方能把事情做得最好,。同時(shí),，要有主動(dòng)精神，主動(dòng)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,不要機(jī)械地等待聽(tīng)命,要主動(dòng)思考,發(fā)揮自己的才智,真心為公司著想,提升對(duì)公司的忠誠(chéng)度,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十七

《你在為誰(shuí)工作》這一書,，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功,。

這些書之所以暢銷并非偶然,，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信,、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),，還是普通一員，如能詳讀深解,，定會(huì)受益終生的,。該書之評(píng)介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,，責(zé)任,、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào),。

試問(wèn)自己,，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力,，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是排在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求,，只能如此而已,。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí),，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。

對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái),，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,，都將被棄于就業(yè)大門外,，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,，才會(huì)被留下,。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作,，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,，即使是為了生存。

對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工,，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查,，都要盡心做好自己的本職工作,，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么,，哪里需要就去哪里,，不要計(jì)較暫時(shí)的得失,。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心,、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么,，自己認(rèn)定目標(biāo),，鎖定目標(biāo),，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。做好自己的工作,，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作,，就要努力，實(shí)干,，干出個(gè)樣子來(lái)!

約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。現(xiàn)今的社會(huì),，許多的年輕人都追求高薪,，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),，這樣的看法,，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值,。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,，我們需要暫時(shí)停下手中的工作,，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”

讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,，從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十八

今天,，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書,，這本書從成敗兩方面通過(guò)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)寫照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?，在工作中?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義,。的確如何面對(duì)目前的工作,，不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀,，甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和發(fā)展的潛力,。

如果一個(gè)人沒(méi)有理想，那么他在工作中就沒(méi)有激情,，也就無(wú)法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中,，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最終他也就平平淡淡,，碌碌無(wú)為地生存在社會(huì),。我們到底在為誰(shuí)工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作,，但是,，我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到，是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要,，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,，這也是人類最基本的生存條件;其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口,，為了家人的健康生活而努力,，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，隨著公司日新日異的發(fā)展,，競(jìng)爭(zhēng)力的加劇，“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,，我相信在每個(gè)員工的內(nèi)心深處都有一個(gè)細(xì)致的解答,，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作,。

擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點(diǎn),，他們會(huì)將工作的目的看的更高更遠(yuǎn)，他們會(huì)通過(guò)工作這一平臺(tái),，朝著自己的奮斗目標(biāo)而努力拼搏,，成就一些事業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),，也就實(shí)現(xiàn)了報(bào)效祖國(guó)和社會(huì)的目的,，我們要把握好機(jī)遇，利用工作中的艱難險(xiǎn)阻來(lái)鍛煉自己的意志,，利用對(duì)新事物,，對(duì)工作更深入地學(xué)習(xí)研究來(lái)拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來(lái)培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，成就偉大事業(yè)的一座舞臺(tái)，我們要借助這座舞臺(tái)去展示自己的知識(shí),，去培養(yǎng)我們的能力,，去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,?？偠灾ぷ骶褪菫榱俗约?。

明白了工作的目的,，我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作，熱愛(ài)自己的工作,，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次,，在技能上,，我們要不滿足于現(xiàn)狀，不甘落后于別人,，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)更深的崗位技能，學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)自己為人處事，解決問(wèn)題的能力,，提高自己的崗位技能,，為更好的發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);再次,，在精神上,，我們要向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善,，愛(ài)崗敬業(yè),，不畏艱險(xiǎn)，永爭(zhēng)第一,，最后,，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人的工作,，是很多人工作,，那就是很多人在一起工作,，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作,，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣你才會(huì)進(jìn)步,，我們工作是為自己,，所以我們要認(rèn)識(shí)工作。

這本書討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題,，他不是空洞的要求端正工作態(tài)度,，而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓(xùn)練我們的品性，正確的看待工作,，只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn),。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，我們每天都在與眾員工競(jìng)爭(zhēng),，懶散的對(duì)待工作,，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最后被職場(chǎng)淘汰,，也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功,，但成功的人們都有一個(gè)相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人,，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔?，而是他們的態(tài)度不夠。

工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力，我們的判斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。天下沒(méi)有最好的工作，只有最適合你的工作,，要找一份自己稱心如意的工作,，則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法,。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿,，目空一切，甚至不思進(jìn)取,，要知道找一份工作絕對(duì)不是一件容易的事,。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作,，只要有敬業(yè)精神,，點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生,，閃爍出童話般美麗的光彩,。

讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)作文篇十九

第一章 為什么要努力工作

工作，確實(shí)是為了養(yǎng)家糊口,，當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報(bào)酬,。然而，如果只把眼光放到薪水上,，你就會(huì)被薪水攫住雙腳,，就會(huì)失去薪水背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，最終失去的將是更高的薪水,。作為教師,，現(xiàn)在所從事的工作，就是自己生命的投影,。它的美與丑,、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己手中,。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱忱的人,，總會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,，并懷著深切的興趣。鑒于此,，我們就要有高度的責(zé)任感,，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)校負(fù)責(zé),，為社會(huì)負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé)。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作,。這一切都由你的工作心態(tài)決定著,，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜你自己。

第二章 你珍惜目前工作機(jī)會(huì)了嗎

工作是鑄就和施展才能的平臺(tái),，由此,，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生,?？纯醋约耗_下的土地吧!“鉆石就在你家的后院”，為什么要跋涉千山萬(wàn)水呢?腳踏實(shí)地的做好現(xiàn)在的工作，就一定有很大的收獲,。今天,，全國(guó)上下大搞課改，這就是我們的機(jī)會(huì),，更是一個(gè)普通教師的機(jī)會(huì),。只要你能確定一個(gè)目標(biāo)，不心存旁騖,，那“食之無(wú)肉,，棄之有味”傳統(tǒng)教學(xué)只能會(huì)在你前進(jìn)的道路上設(shè)置障礙。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做,，感激這份工作,，感激這個(gè)機(jī)會(huì)吧!在課改中你做得比別人更迅速、更正確,、更專注,、更完美，你就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,，重新洗牌后的你會(huì)更加出色,。

第三章 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度

前國(guó)足主教練米盧說(shuō)：態(tài)度決定一切,。是的,，對(duì)工作的態(tài)度是他志向的體現(xiàn)。在當(dāng)前社會(huì)里,，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,，在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度,。在學(xué)校里,，教師有了端正的教學(xué)態(tài)度，才能更好的為學(xué)生服務(wù),，才能取得良好的工作業(yè)績(jī),。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。在普通的工作上,，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。一個(gè)人在工作中不管做任何事,，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),，要從心理上認(rèn)識(shí)到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄,，沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略。要在教學(xué)中體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣,，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng),，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作,，忠誠(chéng)于自己的職業(yè),，在全身投入中找到工作的快樂(lè)。

第四章 絕不拖延,，立即行動(dòng)

教師,，作為一種特殊的員工，一種特殊的職業(yè),。課堂上我們經(jīng)常要求學(xué)生“今天的事情今天做”“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”“不要為自己找不好好學(xué)習(xí)的借口”等等,。那么，我們的老師呢?把該做的本職工作落實(shí)到位,，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量,。離開(kāi)本職工作，只能是奢談,、空談,。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決,，而不能推諉,，更不能找借口回避。只有這樣,，才能圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo),，干好自己本職工作。我們更要充分認(rèn)識(shí)到,，領(lǐng)導(dǎo)的決策是站在整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上的，作為教師不要在個(gè)人立場(chǎng)上找借口,，拖延工作,，努力做好自己應(yīng)該做的事，把關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的要事放在首位,。勇于挑戰(zhàn)課改,，何況它并不是“不可能完成”的工作。

第五章 從優(yōu)秀到卓越

激情,，是工作的靈魂,，是不斷鞭策和激勵(lì)我們前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)生的學(xué)習(xí)需要高度的熱情,。我們?cè)邳c(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情的同時(shí),，要點(diǎn)燃自己的工作熱情,。用熱情激起學(xué)生生命的浪花，讓自己在激情中嘗試生命的滿足,。這樣就會(huì)在工作中造就能力,，也在工作中施展能力，循環(huán)往復(fù),，螺旋式上升,。體會(huì)自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣和滿足,，讓對(duì)工作的愛(ài)駐立心間,。同時(shí)，在工作中形成一個(gè)“趕,、幫,、超”的氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，大家心往一處想,，勁往一處使，共同把工作做好,，決不能對(duì)工作敷衍了事,，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取,。從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。最終實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想,，拓寬自我發(fā)展的道路,。

總之，為黨的教育事業(yè)工作,，是一種態(tài)度,、是一種境界、是一種方法,。我們要把自己的工作融入辦好人民滿意的教育的崇高精神之中,。