當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),,如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
安全保密工作心得體會(huì)篇一
一是正確處理好保密與開放的關(guān)系,。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展,。當(dāng)前,,既要保證國(guó)家秘密的絕對(duì)安全,又要促進(jìn)資本,、人才,、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn),。這就要求我們必須克服“無(wú)密可?!焙汀坝忻茈y保”的錯(cuò)誤思想,,掌握好“?!迸c“放”的尺度,防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向,。做到保而有序,,放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,,是做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力,。保密工作亦如此,我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密工作多年來(lái)積累的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐,不斷探索,、不斷發(fā)展,、不斷創(chuàng)新,牢固樹立保密意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究,,掌握新情況,,借鑒新經(jīng)驗(yàn),制定新對(duì)策,,不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求,健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,。加大督促檢查力度,,切實(shí)提高依法行政,、依法治密水平,不斷創(chuàng)新管理方式,。
三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系,。保密工作任務(wù)繁重,并且點(diǎn)多面廣線長(zhǎng),。當(dāng)前,,一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則,,切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施,,積極穩(wěn)妥地做好保密工作,。重點(diǎn)人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理,不斷增強(qiáng)保密意識(shí);重點(diǎn)部門或部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,,確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理,,嚴(yán)防失盜。
四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。隨著改革開放的不斷深入,,保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施,,另一方面要牢固樹立服務(wù)意識(shí),,擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)力度,,寓服務(wù)于管理之中,。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識(shí),,全面掌握保密工作信息,,及時(shí)提出加強(qiáng)保密工作的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)協(xié)會(huì)做好重要信息的保密工作,,為文化大發(fā)展搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對(duì)各類大型活動(dòng)的保密監(jiān)督管理,,嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生,為社會(huì)穩(wěn)定搞好服務(wù),。
五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),,學(xué)習(xí)保密法律法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面,,還要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí),,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作,,不斷提高保密工作水平,!
安全保密工作心得體會(huì)篇二
一、 科學(xué)管理,,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,,是公司工作的重點(diǎn),為使設(shè)計(jì)出成果,,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,,無(wú)后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,,工作井井有條,步步到位,。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí),,部門全體人員加班加點(diǎn),籌備會(huì)務(wù),,準(zhǔn)備資料,,接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,,使每次會(huì)議都得以圓滿完成,,為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,,后勤工作也面臨著一些較大的壓力,。面對(duì)這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,,他們把壓力變成了動(dòng)力,,在人員相對(duì)緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作,,通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),,為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,,部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時(shí)間,,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,,他們就隨叫隨到,,有求必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作,。并且他們特別遵守交通規(guī)則,,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,,保障了公司和客戶的交通安全,。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,,全年共收到外來(lái)文件133個(gè),,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外傳送文件(數(shù)字) 個(gè),全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序,。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè),,發(fā)放資料91個(gè)1138份,更改文件60個(gè)440份,,銷毀資料952份,,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,,我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng),。
二、認(rèn)真做好保密工作
(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年,,為夯實(shí)保密基礎(chǔ),,迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,,使保密工作真正做到“預(yù)防為主,、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,,不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn),,同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度,。如:以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示;通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來(lái)教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識(shí)答題,,不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí);在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等,。通過以上工作,大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí),,大家真正從思想上重視了保密工作,,時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,,充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),,保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,,因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工,。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣,、不留死角,經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),,發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,,毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育,并及時(shí)進(jìn)行更換,,通過兼職保密員的具體工作,,真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決,起到了一定的預(yù)防為主,、積極防范的作用,。
(三)及時(shí)調(diào)整人員密級(jí),加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神,,今年,,我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級(jí),,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。
(四)加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,,對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),,并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤,。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過任何一點(diǎn)紕漏,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)改 ,,看更多范文請(qǐng)搜索工作幫手網(wǎng)進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,,使之保持正常工作狀態(tài),,對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜,,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性,。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,,全面完成質(zhì)量計(jì)劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí),、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位,、多元化的特點(diǎn),。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù),、匯報(bào)培訓(xùn)情況,,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,,進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證,。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中,,參與組織了3次招聘,,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作,、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn),。
制定員工能力的評(píng)價(jià),、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核,,發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足,,也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù),。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理,。質(zhì)量記錄詳細(xì),、規(guī)范,符合規(guī)定要求,,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng),,還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。
四,、抓好制度管理,,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度,,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明,、公正,。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績(jī)清晰明了,。
2,、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理
我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多,給安全防范提出了較大的難題,,我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí),,加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān),、杜絕任何隱患,。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),,提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,我部門積極配合配合黨政工團(tuán),作好精神文明建設(shè)的工作,。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際,,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)――新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》,使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大,,更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命,,責(zé)任重大,不容懈怠,,更需加倍努力工作,。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨,、歌唱祖國(guó)演唱會(huì),,唱革命歌曲,,抒愛黨愛國(guó)情懷,揚(yáng)拼搏精神,,更堅(jiān)定了同志們努力工作,、無(wú)私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心,。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,,一年來(lái)共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量???期9篇,、園地4期54篇、短訊4期54條,,共132篇(條),,這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況,同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通,,對(duì)推動(dòng)部門之間的工作,、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng),。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,,為球隊(duì)提供必要的后勤保障,,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,,增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件,。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活動(dòng),我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,,參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名,。
組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng),使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,,更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我,奮力拼搏信心和斗志,。
關(guān)心職工生活,。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況,8月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松,。大家既得身體上的鍛煉和休整,,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作,。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖,。
六、 存在的不足與明年打算
經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,,即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施,,又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作,,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn),,比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠,在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手,,做到一人多能,,并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧x年走過的路程,,我們欣喜地看到,,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開,20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,,重點(diǎn)在人力資源工作上,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進(jìn)一步做好以上幾方面的工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,,我們要與時(shí)俱進(jìn),積極開拓,,奮力拼搏,,為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
安全保密工作心得體會(huì)篇三
近幾年,,隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,,我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)展迅速,效果顯著,,大量應(yīng)用系統(tǒng)的建立和信息化設(shè)備的應(yīng)用有效提高了工作效率,,創(chuàng)新了工作方式。與此同時(shí),,大量國(guó)家秘密信息從紙質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有畔?,和傳統(tǒng)的紙質(zhì)介質(zhì)相比,秘密電子信息的安全傳遞和儲(chǔ)存的難度大大增加,,可控性減弱導(dǎo)致信息化應(yīng)用中的泄密事件頻頻發(fā)生,。鑒于信息化在保密工作中的特殊地位,努力做好信息化條件下的保密工作成為當(dāng)前工作的重中之重,。
提高認(rèn)識(shí),,充分認(rèn)清信息化條件下保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,特別是信息化的發(fā)展和電子政務(wù)的建設(shè)與應(yīng)用,,保密工作中出現(xiàn)了一些新情況,、新問題。國(guó)家秘密的存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了巨大變化,,涉密載體由紙質(zhì)介質(zhì)為主發(fā)展到聲,、光、電,、磁等多種形式,,泄密渠道增多,保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn),。計(jì)算機(jī),、數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及互聯(lián)網(wǎng),、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等在管理和使用上稍有不慎就會(huì)成為泄密的源頭,,這些新情況、新問題給信息化發(fā)展中的安全保密工作提出了更高的要求,。
黨中央,、國(guó)務(wù)院高度重視做好新形勢(shì)下的保密工作,胡-錦-濤,、溫-家-寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作作出重要指示,,提出明確要求。各地,、各部門加大工作力度,,積極探索實(shí)踐,不斷推進(jìn)保密工作理論和制度創(chuàng)新,,取得了一定成效。但是我們也應(yīng)該清醒地看到,,信息化應(yīng)用中泄密事件還是時(shí)有發(fā)生,,究其原因,基本上都是網(wǎng)站信息審核不嚴(yán),、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)使用不當(dāng),、木馬病毒、移動(dòng)介質(zhì)管理和使用不當(dāng)?shù)鹊?,五花八門,,防不勝防,這些泄密事件給國(guó)-家-安-全和利益造成了較大損失,,也給我們的保密工作敲響了警鐘,。為了適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù),全國(guó)人大會(huì)對(duì)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》進(jìn)行修訂,。這次《保密法》修訂吸收了多年來(lái)各地保密工作的創(chuàng)新成果,,特別是對(duì)信息化建設(shè)中存在的安全保密問題做了補(bǔ)充和完善,,如新《保密法》對(duì)現(xiàn)代通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條件下存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密的制度進(jìn)行了明確規(guī)定;對(duì)涉密信息系統(tǒng)的保密措施做了具體要求;對(duì)涉密機(jī)關(guān),、單位和涉密人員的保密管理機(jī)制和保密法律責(zé)任做了進(jìn)一步強(qiáng)化,。這些條款的修訂有利于進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感,增強(qiáng)依法開展保密工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。
強(qiáng)化措施,,認(rèn)真解決信息化條件下保密工作存在的突出問題。信息化條件下的保密工作需要我們不斷探索和實(shí)踐,,必須高度重視,,多措并舉,以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,切實(shí)強(qiáng)化信息化條件下的保密工作,。
(一)加大投入,為信息化條件下的保密工作創(chuàng)造條件,。加大保密投入,,推進(jìn)保密設(shè)施裝備建設(shè)是應(yīng)對(duì)高技術(shù)竊密手段的迫切需要,也是增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,、實(shí)現(xiàn)保密工作現(xiàn)代化的重要舉措,。應(yīng)根據(jù)保密工作的實(shí)際需要,加大對(duì)保密硬件設(shè)施的投入,,增加必要的網(wǎng)絡(luò)安全和監(jiān)控設(shè)備,、涉密計(jì)算機(jī)和專用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及保密專用檢查工具等設(shè)備,從硬件上為保密工作開展創(chuàng)造有利條件,。
(二)嚴(yán)格管理,,切實(shí)做好信息化應(yīng)用的安全管理工作。信息技術(shù)的快速發(fā)展使保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn),,必須創(chuàng)新工作思路,,完善工作措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件,、涉密電子信息在傳遞、輪閱,、存儲(chǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),,堵住泄密源頭;二是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離,,堅(jiān)決杜絕非法互聯(lián),,有效解決移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)、外網(wǎng)互用,公私混用等違規(guī)使用問題;三是妥善處理信息公開和保密的關(guān)系,,嚴(yán)格上網(wǎng)信息安全審查工作;四是做好設(shè)備采購(gòu),、使用、維修,、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的防護(hù)措施,,消除設(shè)備隱患。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,為保密工作提供專業(yè)人才支撐,。信息化條件下的保密工作專業(yè)性強(qiáng),綜合素質(zhì)要求高,,不但要熟練掌握各類信息化技術(shù),,而且要熟悉本單位的各項(xiàng)工作,能夠比較精準(zhǔn)地把握本單位保密工作的重點(diǎn),。要按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,、紀(jì)律嚴(yán)的要求,,把那些政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng),、掌握一定專業(yè)知識(shí)的人員調(diào)整充實(shí)到保密工作崗位上來(lái),,為做好信息化條件下的保密工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。
加強(qiáng)保障,,努力提高信息化條件下保密工作的實(shí)際效果
(一)切實(shí)加強(qiáng)保密宣傳教育,。信息化條件下的保密安全問題往往與工作人員保密安全意識(shí)淡雹信息化保密常識(shí)缺乏密切相關(guān),因此要解決信息化條件下的保密安全問題,,首先必須從思想源頭抓起,。要通過文字、圖片,、音像制品等多種形式,,采取會(huì)議、講座,、展覽等多種手段,,深入學(xué)習(xí)安全保密法律法規(guī)規(guī)定,,廣泛開展安全保密宣傳教育和技能培訓(xùn),,不斷增強(qiáng)安全保密意識(shí),熟練掌握信息化條件下的保密工作業(yè)務(wù)技能,。
(二)認(rèn)真建立保密工作制度,。加強(qiáng)對(duì)信息化系統(tǒng)的安全管理必須以制度為依托,使信息化條件下的保密工作有章可循。因此,,要根據(jù)保密工作需要和本單位工作實(shí)際,,建立相關(guān)保密工作制度,完善保密工作措施,,落實(shí)保密工作責(zé)任,,使工作人員能按照保密工作制度和保密承諾要求,承擔(dān)崗位保密責(zé)任,,做到職責(zé)明確,,責(zé)任到人,從而有效加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò),、計(jì)算機(jī),、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等信息化設(shè)備和網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等信息化應(yīng)用系統(tǒng)的管理和使用,。
(三)扎實(shí)開展保密檢查監(jiān)管,。保密工作檢查是保密工作由“虛”到實(shí),實(shí)現(xiàn)管理方式轉(zhuǎn)變的有效方法,。要切實(shí)按照各級(jí)保密委要求,,建立工作班子,精心制定方案,,認(rèn)真組織實(shí)施,,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。信息化工作部門和工作人員,,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任,,具有不可替代的作用,一定要按照“十分嚴(yán)格,、十分仔細(xì)”的要求認(rèn)真開展檢查工作,,嚴(yán)密細(xì)致地檢查信息存儲(chǔ)、信息傳輸,、信息發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保密情況,,以查促防,以查促管,、以查促改,,著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,使保密監(jiān)管制度化,,保密檢查經(jīng)?;嫣岣邫C(jī)關(guān)保密管理水平,。
安全保密工作心得體會(huì)篇四
保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作,,革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,,保密就是保生存,保勝利;在和平建設(shè)年代,,保密就是保質(zhì)量,,保發(fā)展;就國(guó)家的某些特殊領(lǐng)域而言,保密工作仍然不失為保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的法寶,。國(guó)家秘密,,企業(yè)秘密,部門秘密,,是國(guó)家,、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源,與國(guó)家,、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān),,認(rèn)真做好保密工作,事關(guān)國(guó)家和企業(yè),、部門單位的持久發(fā)展和最高利益,,是順利推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障,。新形勢(shì)下的國(guó)家,、企業(yè)、部門和單位保密工作,,直接關(guān)系國(guó)家和企業(yè),、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全,局面穩(wěn)定,,關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,,關(guān)系國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來(lái)命運(yùn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮,、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),,保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題,,新挑戰(zhàn),,秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光,、電,、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬,,科技含量要求更高,,工作要求更嚴(yán)。但是,,與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是:保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題,,新的動(dòng)向,新的狀況,。概括來(lái)講,,主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn):
第一,保密意識(shí)不高,,法制觀念淡薄,。改革開放三十多年以來(lái),我國(guó)社會(huì)的政治體制和經(jīng)濟(jì)模式一直處在不斷的調(diào)整改革之中,,在調(diào)整改革中不斷得到了發(fā)展完善,,趨于更加科學(xué)和規(guī)范,但在發(fā)展和完善的過程中,,也不可避免地出現(xiàn)了一些問題,,諸如一些人保密意識(shí)不強(qiáng),政治敏感度不高,,戰(zhàn)略眼光短視,,法紀(jì)觀念淡薄,因此出現(xiàn)了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識(shí)的現(xiàn)象,。
第二,,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使,一些人無(wú)視國(guó)家和企業(yè)的保密法規(guī)條例,,個(gè)人私欲膨脹,,崇尚“拜金主義”和“享樂主義”,不惜鋌而走險(xiǎn),,違反國(guó)家和企業(yè)的法律法規(guī),,公然出賣國(guó)家和企業(yè)秘密,謀取個(gè)人私利,,以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值,。
第三,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展,,國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展,,這就意味著涉密主體增多了,,非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域,從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn),。
第四,,經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加,加劇了人員的流動(dòng),,各經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、各單位之間人員的交換流動(dòng)增多,,勢(shì)必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄,特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè),、跨國(guó)公司或移民外國(guó)等,,存在著給國(guó)家秘密安全帶來(lái)嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升,,很可能會(huì)給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失,,這就要求在新形勢(shì)下,必須提高保密工作的質(zhì)量,,必須將保密工作放在保證國(guó)家長(zhǎng)治久安,,企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。怎樣做好國(guó)家和涉密單位的保密工作呢?筆者認(rèn)為,,要做好保密工作,,必須做到以下幾點(diǎn):
第一,樹立正確的保密觀念,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念,,是做好保密工作的第一要?jiǎng)?wù),。涉密人員,掌握著影響國(guó)家和所在單位,、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息,,其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱,,直接關(guān)乎國(guó)家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡,,因此,涉密人員必須充分認(rèn)識(shí)泄密的嚴(yán)重后果,,強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念,,樹立真誠(chéng)敬業(yè)、忠于職守,、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠(chéng)做人的高尚道德素質(zhì),,在具體的工作中,應(yīng)端正態(tài)度,,注重細(xì)節(jié),,剔除受以往社會(huì)生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣,,時(shí)刻提高警惕,,牢記自身的使命,特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感,,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識(shí)和技能,,了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識(shí),,以免因?yàn)樽陨淼氖韬觯o國(guó)家和所從事的事業(yè),,造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害,。
第二,建立健全法律制度和保密制度,,是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法,,國(guó)有國(guó)法,,無(wú)規(guī)矩不成方圓,作為國(guó)家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位,,從保護(hù)涉密人員,、防止涉密行為的發(fā)生,防患于未然,,應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例,,建立和健全部門和單位的信息公開工作制度,理順流程,,制定審查方式和程序,,完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度,,并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作,,協(xié)調(diào)好各部門各單位對(duì)擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前,,應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級(jí)別,,制定保密方案。采用“誰(shuí)公開誰(shuí)審查,、誰(shuí)公開誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方法,,責(zé)任到人,教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度,,確保保密工作人人清楚,,責(zé)任人人分明,做到管理到人,,落在實(shí)處,。
第三,與時(shí)俱進(jìn),,提升保密能力,,加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎(chǔ),。在現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,,竊密手段也實(shí)現(xiàn)了高科技化,,道高一尺魔高一丈,為了加大對(duì)竊密事件的防范力度,,杜絕保密信息泄露,,要求我們加強(qiáng)涉密人員技能的培訓(xùn),提高其防范能力和反竊密技術(shù),,提高人防,,做到工作有目標(biāo),落實(shí)有預(yù)期,,推進(jìn)有措施,,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,、系統(tǒng)性,。同時(shí),嚴(yán)格控制秘密信息接觸范圍,,降低泄密風(fēng)險(xiǎn),。另外,加大保密的物理設(shè)施投入,,配備安全防護(hù)設(shè)備,,提高技防,堅(jiān)持用保密科技技術(shù)武裝保密工作,,緊緊跟蹤國(guó)際保密科技工作前沿,,立足所在保密單位工作實(shí)際,著力提升自身保密工作創(chuàng)新能力,,自覺研制具有自身特點(diǎn)的先進(jìn)的保密技術(shù)設(shè)備,,大力推進(jìn)信息安全保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快構(gòu)建信息安全保密防護(hù)體系,,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息秘密從產(chǎn)生,、流轉(zhuǎn),到解除,,從制作,、使用到銷毀的全過程、全方位的管理,,大力提升高科技防竊密技術(shù)的抗衡力量,。
第四,發(fā)動(dòng)群眾,,加強(qiáng)溝通,,及時(shí)反應(yīng),采取得力的防竊密措施,最大限度地減少泄密造成的損失,。充分借用群眾力量,,發(fā)揮其監(jiān)督輔助功能。加強(qiáng)泄密問責(zé)制度,,激勵(lì)泄密人員及時(shí)補(bǔ)救,。建立泄密應(yīng)急機(jī)制,使損失降到最低,。
在這個(gè)信息時(shí)代,,掌握了一個(gè)國(guó)家和相關(guān)部門的信息,就相當(dāng)于掌握了這個(gè)國(guó)家和部門的發(fā)展命脈,,謹(jǐn)慎保護(hù)國(guó)家和部門單位的秘密,,是每一個(gè)公民的義務(wù),更是相關(guān)工作人員的崇高職責(zé),,涉密人員必須以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待保密工作,,切實(shí)為國(guó)家,,為人民,,為部門單位的生存發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。