當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

安全保密工作心得體會(huì)篇一

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系,。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展,。當(dāng)前,，既要保證國(guó)家秘密的絕對(duì)安全，又要促進(jìn)資本,、人才,、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn),。這就要求我們必須克服“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯(cuò)誤思想,，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向,。做到保而有序,，放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，是做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力,。保密工作亦如此，我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密工作多年來(lái)積累的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐，不斷探索,、不斷發(fā)展,、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究,，掌握新情況,，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，制定新對(duì)策,，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,。加大督促檢查力度,，切實(shí)提高依法行政,、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式,。

三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系,。保密工作任務(wù)繁重，并且點(diǎn)多面廣線長(zhǎng),。當(dāng)前,，一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則,，切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施,，積極穩(wěn)妥地做好保密工作,。重點(diǎn)人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí);重點(diǎn)部門或部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,，確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理,，嚴(yán)防失盜。

四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。隨著改革開放的不斷深入,，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施,，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識(shí),，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度,，寓服務(wù)于管理之中,。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識(shí),，全面掌握保密工作信息,，及時(shí)提出加強(qiáng)保密工作的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)協(xié)會(huì)做好重要信息的保密工作,，為文化大發(fā)展搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對(duì)各類大型活動(dòng)的保密監(jiān)督管理,，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會(huì)穩(wěn)定搞好服務(wù),。

五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面,，還要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí),，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作,，不斷提高保密工作水平,！

安全保密工作心得體會(huì)篇二

一、 科學(xué)管理,，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果,，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,，無(wú)后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,，工作井井有條，步步到位,。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí),，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù),，準(zhǔn)備資料,，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,，使每次會(huì)議都得以圓滿完成,，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,，后勤工作也面臨著一些較大的壓力,。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮,，他們把壓力變成了動(dòng)力,，在人員相對(duì)緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作,，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)間,，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求,，他們就隨叫隨到,，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作,。并且他們特別遵守交通規(guī)則,，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,，保障了公司和客戶的交通安全,。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,，全年共收到外來(lái)文件133個(gè),，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外傳送文件(數(shù)字) 個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序,。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè),，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份,，銷毀資料952份,，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中,，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng),。

二、認(rèn)真做好保密工作

(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復(fù)查年,，為夯實(shí)保密基礎(chǔ),，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,，使保密工作真正做到“預(yù)防為主,、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門,，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn),，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度,。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示;通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來(lái)教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識(shí)答題,，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí);在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等,。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí),，大家真正從思想上重視了保密工作,，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。

(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工,。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣,、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換,，通過兼職保密員的具體工作,，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了一定的預(yù)防為主,、積極防范的作用,。

(三)及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神,，今年,，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí),，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

(四)加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造

經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤,。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改 ,，看更多范文請(qǐng)搜索工作幫手網(wǎng)進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,，使之保持正常工作狀態(tài),，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜,，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性,。

三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,，全面完成質(zhì)量計(jì)劃

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí),、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位,、多元化的特點(diǎn),。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù),、匯報(bào)培訓(xùn)情況,，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證,。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中,，參與組織了3次招聘,，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作,、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn),。

制定員工能力的評(píng)價(jià),、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核,，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足,，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù),。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理,。質(zhì)量記錄詳細(xì),、規(guī)范，符合規(guī)定要求,，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng),，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。

四,、抓好制度管理,，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度,，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明,、公正,。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了,。

2,、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理

我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題,，我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí),，加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān),、杜絕任何隱患,。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，提高公司員工的整體素質(zhì)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作,。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際,，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)――新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大,，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命,，責(zé)任重大，不容懈怠,，更需加倍努力工作,。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨,、歌唱祖國(guó)演唱會(huì),，唱革命歌曲,，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神,，更堅(jiān)定了同志們努力工作,、無(wú)私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心,。

我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,，一年來(lái)共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇,、園地4期54篇、短訊4期54條,，共132篇(條),，這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通,，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作,、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng),。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,，為球隊(duì)提供必要的后勤保障,，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件,。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活動(dòng)，我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,，參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名,。

組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng)，使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志,。

關(guān)心職工生活,。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松,。大家既得身體上的鍛煉和休整,，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作,。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖,。

六、 存在的不足與明年打算

經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施,，又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作,，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn),，比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手,，做到一人多能,，并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

回顧x年走過的路程,，我們欣喜地看到,，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,，重點(diǎn)在人力資源工作上,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進(jìn)一步做好以上幾方面的工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,，我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極開拓,，奮力拼搏,，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

安全保密工作心得體會(huì)篇三

近幾年,，隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,，我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)展迅速，效果顯著,，大量應(yīng)用系統(tǒng)的建立和信息化設(shè)備的應(yīng)用有效提高了工作效率,，創(chuàng)新了工作方式。與此同時(shí),，大量國(guó)家秘密信息從紙質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有畔?，和傳統(tǒng)的紙質(zhì)介質(zhì)相比，秘密電子信息的安全傳遞和儲(chǔ)存的難度大大增加,，可控性減弱導(dǎo)致信息化應(yīng)用中的泄密事件頻頻發(fā)生,。鑒于信息化在保密工作中的特殊地位，努力做好信息化條件下的保密工作成為當(dāng)前工作的重中之重,。

提高認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)清信息化條件下保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，特別是信息化的發(fā)展和電子政務(wù)的建設(shè)與應(yīng)用,，保密工作中出現(xiàn)了一些新情況,、新問題。國(guó)家秘密的存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了巨大變化,，涉密載體由紙質(zhì)介質(zhì)為主發(fā)展到聲,、光、電,、磁等多種形式,，泄密渠道增多，保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn),。計(jì)算機(jī),、數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及互聯(lián)網(wǎng),、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等在管理和使用上稍有不慎就會(huì)成為泄密的源頭,，這些新情況、新問題給信息化發(fā)展中的安全保密工作提出了更高的要求,。

黨中央,、國(guó)務(wù)院高度重視做好新形勢(shì)下的保密工作，胡-錦-濤,、溫-家-寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作作出重要指示,，提出明確要求。各地,、各部門加大工作力度,，積極探索實(shí)踐，不斷推進(jìn)保密工作理論和制度創(chuàng)新,，取得了一定成效。但是我們也應(yīng)該清醒地看到,，信息化應(yīng)用中泄密事件還是時(shí)有發(fā)生,，究其原因，基本上都是網(wǎng)站信息審核不嚴(yán),、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)使用不當(dāng),、木馬病毒、移動(dòng)介質(zhì)管理和使用不當(dāng)?shù)鹊?，五花八門,，防不勝防，這些泄密事件給國(guó)-家-安-全和利益造成了較大損失,，也給我們的保密工作敲響了警鐘,。為了適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，全國(guó)人大會(huì)對(duì)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》進(jìn)行修訂,。這次《保密法》修訂吸收了多年來(lái)各地保密工作的創(chuàng)新成果,，特別是對(duì)信息化建設(shè)中存在的安全保密問題做了補(bǔ)充和完善,，如新《保密法》對(duì)現(xiàn)代通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條件下存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密的制度進(jìn)行了明確規(guī)定;對(duì)涉密信息系統(tǒng)的保密措施做了具體要求;對(duì)涉密機(jī)關(guān),、單位和涉密人員的保密管理機(jī)制和保密法律責(zé)任做了進(jìn)一步強(qiáng)化,。這些條款的修訂有利于進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)依法開展保密工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。

強(qiáng)化措施,，認(rèn)真解決信息化條件下保密工作存在的突出問題。信息化條件下的保密工作需要我們不斷探索和實(shí)踐,，必須高度重視,，多措并舉，以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，切實(shí)強(qiáng)化信息化條件下的保密工作,。

(一)加大投入，為信息化條件下的保密工作創(chuàng)造條件,。加大保密投入,，推進(jìn)保密設(shè)施裝備建設(shè)是應(yīng)對(duì)高技術(shù)竊密手段的迫切需要，也是增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,、實(shí)現(xiàn)保密工作現(xiàn)代化的重要舉措,。應(yīng)根據(jù)保密工作的實(shí)際需要，加大對(duì)保密硬件設(shè)施的投入,，增加必要的網(wǎng)絡(luò)安全和監(jiān)控設(shè)備,、涉密計(jì)算機(jī)和專用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及保密專用檢查工具等設(shè)備，從硬件上為保密工作開展創(chuàng)造有利條件,。

(二)嚴(yán)格管理,，切實(shí)做好信息化應(yīng)用的安全管理工作。信息技術(shù)的快速發(fā)展使保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn),，必須創(chuàng)新工作思路,，完善工作措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件,、涉密電子信息在傳遞、輪閱,、存儲(chǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),，堵住泄密源頭;二是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離,，堅(jiān)決杜絕非法互聯(lián),，有效解決移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)、外網(wǎng)互用，公私混用等違規(guī)使用問題;三是妥善處理信息公開和保密的關(guān)系,，嚴(yán)格上網(wǎng)信息安全審查工作;四是做好設(shè)備采購(gòu),、使用、維修,、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的防護(hù)措施,，消除設(shè)備隱患。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，為保密工作提供專業(yè)人才支撐,。信息化條件下的保密工作專業(yè)性強(qiáng)，綜合素質(zhì)要求高,，不但要熟練掌握各類信息化技術(shù),，而且要熟悉本單位的各項(xiàng)工作，能夠比較精準(zhǔn)地把握本單位保密工作的重點(diǎn),。要按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,、紀(jì)律嚴(yán)的要求,，把那些政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng),、掌握一定專業(yè)知識(shí)的人員調(diào)整充實(shí)到保密工作崗位上來(lái),，為做好信息化條件下的保密工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。

加強(qiáng)保障,，努力提高信息化條件下保密工作的實(shí)際效果

(一)切實(shí)加強(qiáng)保密宣傳教育,。信息化條件下的保密安全問題往往與工作人員保密安全意識(shí)淡雹信息化保密常識(shí)缺乏密切相關(guān)，因此要解決信息化條件下的保密安全問題,，首先必須從思想源頭抓起,。要通過文字、圖片,、音像制品等多種形式,，采取會(huì)議、講座,、展覽等多種手段,，深入學(xué)習(xí)安全保密法律法規(guī)規(guī)定,，廣泛開展安全保密宣傳教育和技能培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)安全保密意識(shí)，熟練掌握信息化條件下的保密工作業(yè)務(wù)技能,。

(二)認(rèn)真建立保密工作制度,。加強(qiáng)對(duì)信息化系統(tǒng)的安全管理必須以制度為依托，使信息化條件下的保密工作有章可循。因此,，要根據(jù)保密工作需要和本單位工作實(shí)際,，建立相關(guān)保密工作制度，完善保密工作措施,，落實(shí)保密工作責(zé)任,，使工作人員能按照保密工作制度和保密承諾要求，承擔(dān)崗位保密責(zé)任,，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人，從而有效加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò),、計(jì)算機(jī),、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等信息化設(shè)備和網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等信息化應(yīng)用系統(tǒng)的管理和使用,。

(三)扎實(shí)開展保密檢查監(jiān)管,。保密工作檢查是保密工作由“虛”到實(shí)，實(shí)現(xiàn)管理方式轉(zhuǎn)變的有效方法,。要切實(shí)按照各級(jí)保密委要求,，建立工作班子，精心制定方案,，認(rèn)真組織實(shí)施,，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。信息化工作部門和工作人員,，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任,，具有不可替代的作用，一定要按照“十分嚴(yán)格,、十分仔細(xì)”的要求認(rèn)真開展檢查工作,，嚴(yán)密細(xì)致地檢查信息存儲(chǔ)、信息傳輸,、信息發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保密情況,，以查促防，以查促管,、以查促改,，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，使保密監(jiān)管制度化,，保密檢查經(jīng)?；嫣岣邫C(jī)關(guān)保密管理水平,。

安全保密工作心得體會(huì)篇四

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作,，革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,，保密就是保生存，保勝利;在和平建設(shè)年代,，保密就是保質(zhì)量,，保發(fā)展;就國(guó)家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的法寶,。國(guó)家秘密,，企業(yè)秘密，部門秘密,，是國(guó)家,、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國(guó)家,、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān),，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國(guó)家和企業(yè),、部門單位的持久發(fā)展和最高利益,，是順利推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障,。新形勢(shì)下的國(guó)家,、企業(yè)、部門和單位保密工作,，直接關(guān)系國(guó)家和企業(yè),、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定,，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,，關(guān)系國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來(lái)命運(yùn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮,、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題,，新挑戰(zhàn),，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光,、電,、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬,，科技含量要求更高,，工作要求更嚴(yán)。但是,，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題,，新的動(dòng)向，新的狀況,。概括來(lái)講,，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：

第一，保密意識(shí)不高,，法制觀念淡薄,。改革開放三十多年以來(lái)，我國(guó)社會(huì)的政治體制和經(jīng)濟(jì)模式一直處在不斷的調(diào)整改革之中,，在調(diào)整改革中不斷得到了發(fā)展完善,，趨于更加科學(xué)和規(guī)范，但在發(fā)展和完善的過程中,，也不可避免地出現(xiàn)了一些問題,，諸如一些人保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高,，戰(zhàn)略眼光短視,，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識(shí)的現(xiàn)象,。

第二,，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無(wú)視國(guó)家和企業(yè)的保密法規(guī)條例,，個(gè)人私欲膨脹,，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn),，違反國(guó)家和企業(yè)的法律法規(guī),，公然出賣國(guó)家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利,，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值,。

第三，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展,，國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展,，這就意味著涉密主體增多了,，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn),。

第四,，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動(dòng),，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、各單位之間人員的交換流動(dòng)增多,，勢(shì)必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè),、跨國(guó)公司或移民外國(guó)等,，存在著給國(guó)家秘密安全帶來(lái)嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升,，很可能會(huì)給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失,，這就要求在新形勢(shì)下，必須提高保密工作的質(zhì)量,，必須將保密工作放在保證國(guó)家長(zhǎng)治久安,，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。怎樣做好國(guó)家和涉密單位的保密工作呢?筆者認(rèn)為,，要做好保密工作,，必須做到以下幾點(diǎn)：

第一，樹立正確的保密觀念,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念,，是做好保密工作的第一要?jiǎng)?wù),。涉密人員，掌握著影響國(guó)家和所在單位,、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息,，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱,，直接關(guān)乎國(guó)家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡,，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識(shí)泄密的嚴(yán)重后果,，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念,，樹立真誠(chéng)敬業(yè)、忠于職守,、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠(chéng)做人的高尚道德素質(zhì),，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度,，注重細(xì)節(jié),，剔除受以往社會(huì)生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣,，時(shí)刻提高警惕,，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感,，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識(shí)和技能,，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識(shí),，以免因?yàn)樽陨淼氖韬觯o國(guó)家和所從事的事業(yè),，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害,。

第二，建立健全法律制度和保密制度,，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法,，國(guó)有國(guó)法,，無(wú)規(guī)矩不成方圓，作為國(guó)家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位,，從保護(hù)涉密人員,、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然,，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例,，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程,，制定審查方式和程序,，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度,，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作,，協(xié)調(diào)好各部門各單位對(duì)擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前,，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級(jí)別,，制定保密方案。采用“誰(shuí)公開誰(shuí)審查,、誰(shuí)公開誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方法,，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度,，確保保密工作人人清楚,，責(zé)任人人分明，做到管理到人,，落在實(shí)處,。

第三，與時(shí)俱進(jìn),，提升保密能力,，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎(chǔ),。在現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,，竊密手段也實(shí)現(xiàn)了高科技化,，道高一尺魔高一丈，為了加大對(duì)竊密事件的防范力度,，杜絕保密信息泄露,，要求我們加強(qiáng)涉密人員技能的培訓(xùn)，提高其防范能力和反竊密技術(shù),，提高人防,，做到工作有目標(biāo)，落實(shí)有預(yù)期,，推進(jìn)有措施,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,、系統(tǒng)性,。同時(shí)，嚴(yán)格控制秘密信息接觸范圍,，降低泄密風(fēng)險(xiǎn),。另外，加大保密的物理設(shè)施投入,，配備安全防護(hù)設(shè)備,，提高技防，堅(jiān)持用保密科技技術(shù)武裝保密工作,，緊緊跟蹤國(guó)際保密科技工作前沿,，立足所在保密單位工作實(shí)際，著力提升自身保密工作創(chuàng)新能力,，自覺研制具有自身特點(diǎn)的先進(jìn)的保密技術(shù)設(shè)備,，大力推進(jìn)信息安全保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建信息安全保密防護(hù)體系,，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息秘密從產(chǎn)生,、流轉(zhuǎn)，到解除,，從制作,、使用到銷毀的全過程、全方位的管理,，大力提升高科技防竊密技術(shù)的抗衡力量,。

第四，發(fā)動(dòng)群眾,，加強(qiáng)溝通,，及時(shí)反應(yīng)，采取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失,。充分借用群眾力量,，發(fā)揮其監(jiān)督輔助功能。加強(qiáng)泄密問責(zé)制度,，激勵(lì)泄密人員及時(shí)補(bǔ)救,。建立泄密應(yīng)急機(jī)制，使損失降到最低,。

在這個(gè)信息時(shí)代,，掌握了一個(gè)國(guó)家和相關(guān)部門的信息，就相當(dāng)于掌握了這個(gè)國(guó)家和部門的發(fā)展命脈,，謹(jǐn)慎保護(hù)國(guó)家和部門單位的秘密,，是每一個(gè)公民的義務(wù)，更是相關(guān)工作人員的崇高職責(zé),，涉密人員必須以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待保密工作,，切實(shí)為國(guó)家,，為人民,，為部門單位的生存發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。