體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇一

一,、通過聽周少平科長的講話，我明確了上級今年以來所做的工作和取得的成績,，知道了下一階段的工作任務,，從而能夠在下學期的安保工作有的放矢，明確自己在工作中與上級要求的差距,，能夠保證自己的工作以上級相互銜接步調一致,。同時聽周科長對我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性，為今后的工作敲響了警鐘;更重要的是,，周少平科長還具體介紹了學校各部門的安全職責,，我進一步明確了學校安保干部和學校教職工的安全工作職責,，為下一部進一步劃分落實責任,，明確分工打下了基礎;我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內容,。為今后細化安全工作打下了基礎;我還學習了安全工作問責辦法,，明確了如不履行或不認真履行安全職責造成重大損失，特別是介紹的那10中情況,，要受到嚴格處罰問責;我還知道了自己作為一名保安干部應該熟知哪些相關的法律法規(guī)，如《侵權責任法》《中小學幼兒園安全法》等,。

二,、 聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學校的經驗介紹,。通過聽壽光教育局在安全接送學生,、做好交通安全工作方面的先進做法,，我知道在今后如何結合實際做好自己學校的學生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學校的校園安全保衛(wèi)工作先進做法,，進一步明確自己學校與先進學校的差距，知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向,。

三,、通過聽市消防大隊長的消防安全知識專題講座，我熟悉了一些重大的火災案例,，進一步明確了現(xiàn)實中火災的殘酷性和自己的工作責任,。豐富了消防安全知識，了解了火災的類型,，常用的10種火災逃生方法,。知道了學校如何按照國家要求做好消防四個能力達標，知道了對教職工進行消防安全培訓的內容,，特別是要達到熟知四懂四會的要求是什么,。

四、通過聽取交通大隊長的交通安全專題講座,，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知識,。我明確在學校情境中做好交通安全工作應該在哪些方面下功夫,，知道了在對小學生進行交通安全教育時的重點和注意事項。明確了交通安全教育工作措施,。

五,、通過觀看學校集會安全教育專題片，我了解了集會時做好安全應急預案和隱患排查預防的必要性,，并熟悉了學校集會中可能發(fā)生的各類安全事故及相應的預防和處理措施,。

六、通過聽中國安全生產研究院研究員姜傳勝博士的風險評估,、應急預案與應急演練專題講座,，我明確了風險評估、預案修訂及應急演練的定義以及它們的內在聯(lián)系,，知道如何在實際安全工作中協(xié)調處理好三者的關系,，制定好本單位的應急預案，還知道了如何利用各種類型的演練和真實的突發(fā)事件中檢驗預案,，不斷完善和修訂預案,，提高預案的實效性。我還知道了如何做好預案中的物質器械準備工作和相關人員培訓,，知道了如何協(xié)調好應急預案中本部門內相關人員關系,，本學校與上級部門和相關的其他部門如公安,、消防部門在預案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關于學校實際安保工作問題的討論和交流,，我學習了很多處理實際問題的方法,。

七、最后,，我參加了本次培訓學習的考試,，檢驗了我在本次學習活動中的效果,。

總之，通過參加本次濰坊市學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習,，我提高了自己的思想覺悟，感受到了做好小學校園安保工作的重要性和緊迫性,，明確了自己的責任和學校各部門人員的安全職責,，熟悉了下一階段工作的具體內容和要求,，掌握了更多的安全保衛(wèi)知識技能和工作措施和方法,，進一步明確了下一步的工作思路，為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平,，建設好平安和諧校園打下了堅實的基礎。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇二

今年以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實上級行安全保衛(wèi)工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,。為我行穩(wěn)健經營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定、安全的經營環(huán)境,。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。始終堅持“防范勝于治理”的法則。一是加強常規(guī)安全教育,。主要是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。

針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,，認真組織員工學習并進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施,。加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施,、分工、動作要領,，各種自衛(wèi)武器,、報警、監(jiān)控裝置,、消防器材的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育,。我行與公安部門建立了工作聯(lián)系會制度,，請公安部門人員講解、分析案例,，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動,，做到了警鐘長鳴，強化了員工的安全意識,。只有把全行員工安全防范意識調動起來,，夯實人防基礎，制度,、安防設施才能發(fā)揮最大的效用;三是加強防突事件的演練,，提高應變能力。今年來,，我行根據(jù)市行的要求,。各網點多次組織了防搶、防盜,、防火,、防易燃物品、防群體事件等突發(fā)事件的演練,，提高了對突發(fā)事件的防范技能。

二,、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設施。較好的保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，各個網點和支行守庫人員全部堅持按規(guī)測試110報警系統(tǒng),，使其處于良好的工作狀態(tài)。為使atm機正常運行且保護客戶的資金安全,，支行制定了加強夜間atm機巡查的規(guī)定,，有效威懾了不法分子，保證了atm機的正常運轉和客戶的資金安全,。另外,，根據(jù)上級的要求，今年四,、五月份還開展了銀行卡及電子渠道業(yè)務專項風險評估及安全評估自檢工作,。今年還對某二級支行監(jiān)控進行了全面更新，并增加了火警自動報警系統(tǒng),。另外,，其它幾個網點的安防設施也將進行全面更新。改造后的安防體系科學含量更高,，能起到更好的防范作用,。目前，已經形成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

三,、加強規(guī)章制度建設,，夯實規(guī)范管理基礎

今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制、消防安全責任制”等,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書,，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點,、運鈔車,、槍支彈藥、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查,，網點負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置,。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過,、不遷就,、重整改。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

四,、加強保衛(wèi)隊伍建設

一是堅持學習制度,，加強了思想教育。通過堅持學習制度的學習相關規(guī)章制度,、講解案例,、分析案例等，強化風險意識;此外,，今年還開展了守押工作教育整頓專項活動,，使全體保衛(wèi)人員防止思想麻痹，牢固樹立風險意識,，在工作中提高警惕性;認真開展了槍支彈藥的專項檢查活動,，通過這次活動對持、管槍人員進行相關教育,、嚴格操作規(guī)程,，杜絕了涉槍案件的發(fā)生;二是堅持年度考核制度，并按上級的要求開展了持槍人員的思想排查摸底工作,，保證了持,、管槍人員的純潔性,，使槍支掌握在可靠人手里;三是加強保衛(wèi)人員培訓。按照今年的培訓計劃,，對保衛(wèi)人員進行了隊列、防暴演練,、槍支保養(yǎng)、格斗等訓練,，提高了保衛(wèi)人員的風險防范能力,。

五、總結今年的安全保衛(wèi)工作,，還存在以下問題：

1,、在日常工作中，有些習慣性的小問題有待今后較好的解決,。

2,、有些人的風險意識不強,、思想上麻痹大意，安全教育有待創(chuàng)新和加強,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇三

安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重,。20xx年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工 作會議精神,在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心,、支持下，緊緊 圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,，綜合治理,，誰主管，誰 負責”的指導原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍 建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督 促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我 行財產和員工、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的 順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎 。

人是做好安全防范工作的第一要素,，今年以來,，我行把重視和加強對 員工的安全教育，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范 工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則,， 不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴,。因為無 論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,，都 是要靠人去遵守,、去操作、去維護,，只有把全行員工調動起來,，夯實 人防基礎，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用。 今年以來,，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍 繞防搶、防盜,、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和 防范技能教育,，收到了較好的效果。預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增 強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局 面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā) 的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行 自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。 對前臺網點的防范技能教育， 主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范 技能,， 掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施 分工,、動作要領，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員 工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎 防護設施建設對抵御盜竊、 搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代 的作用,。

因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注 重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技 防、物防設施,。 近年來,，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改,， 已達標的網點鞏固完善”的要求,，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難,，逐步對多 個營業(yè)場所進行了加固改造,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部 門 110 報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定 的標準，基本形成了人防、物防,、技防相結合的防護體系,，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎.

三、加強規(guī)章制度建設,，夯實規(guī)范管理基礎 加強規(guī)章制度建設,， 是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的 基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。

今年以來,，我行根據(jù)總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調 整，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作 規(guī)章制度。 一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī) 定,。針對營業(yè)網點、金庫守護,、運鈔車,、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。 二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、 監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。 三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏 洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。 突出抓好了對“重點部位,、 重點人員,、 重點崗位”和“早、 中,、晚”三個時段的安全檢查,，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否 落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到不 放過,、不遷就,、重整改、嚴處罰,。

同時加強了網點日常的自查工作,。 明確網點負責人是該網點安全防范 工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否 決,。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。目前,， 全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進 行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查,，并作詳 細記錄,。 通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作， 及時發(fā)現(xiàn)了薄弱 環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患，促進了員工防 范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故。

四,、加強了安全生產管理 .根據(jù) 20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，我行提高了對安 全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：

明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安 保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部 署,，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,， 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產,、突發(fā)事件 處置等方面的工作,。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現(xiàn)顧此失彼,，偏廢任何一方面工 作的情況。 對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的 同時，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用,，誰管理，誰負責”的原則,， 并成立了安全保衛(wèi)小組,，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一,、預防為主的 方針,，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育,、檢查,、 監(jiān)督及隱患整改,。

五,、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主 觀或客觀的原因,，認識上還有差距,，對安全生產重視不夠，需要在今 后更加認真地把這項工作抓起來,。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思 想，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,， 要敢于處罰，不能心慈手軟,，搞“下不為例”,。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查,、突擊檢 查,、抽查錄像等多種形式結合起來。

六,、20xx 年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和市分行工作會議和安全保 衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事 故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序,、保障我行資 金和員工生命安全,、 防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成 的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針，進一 步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力， 為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安 全保障,。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突 發(fā)事件能力,。 要結合今年機構人員變化情況,， 調整充實我行社會治安綜合治理領導 小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負 責”的原則,，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支 行網站加強員工安全防范意識教育,，認真抓好《中華人民共和國安全 生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌 握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查 以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,，確 保銀行和客戶資金安全。 要聯(lián)系分析當前不法分子利用 atm 機和自動存款機作案的新情況,， 加大防范和打擊詐騙活動的力度,， 加強日常值班巡查和夜間應急處警 等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防,、消防、物防建設和管理,，構筑防 御外部侵害的牢固陣地,。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,， 嚴格進出大樓人員驗 證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數(shù) 字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象 發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理,，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防 設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患,。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。認真細致 做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產,、突發(fā)事件 處置等方面的工作,。對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的 同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用,，誰管理,，誰負責”的原則,， 建立,、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育,、檢查、 監(jiān)督及隱患整改,。

安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇四

20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管,，誰負責”的指導原則,，堅持從人防、物防,、技防,、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素,，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識,，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守,、去操作,、去維護，只有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎,，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果。

預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力,。

二、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

近年來,，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改,，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難,，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜,、防劫,、防暴、防火等防衛(wèi)器械,，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準,，基本形成了人防,、物防、技防相結合的防護體系,，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防,、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防,、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,，定期進行檢測,、校準，確保了各種物防,、技防設施的正常運行,。三、加強規(guī)章制度建設,，夯實規(guī)范管理基礎

加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來,，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》,、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點,、金庫守護、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。

支行還建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話,，并實行值班行領導跟車押運制度,，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯(lián)動,。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位,、重點人員、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章,、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班,、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過,、不遷就,、重整改、嚴處罰,。

同時加強了網點日常的自查工作,。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決,。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。目前,，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查,，并作詳細記錄,。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證,、押是否入箱上鎖,，水、電,、氣閥是否關閉;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患,，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故。

四,、加強了安全生產管理

根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。一年來,，我們按照總分行黨委的部署,，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產,、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,，做好了特種設備,、危險物品、公用車輛,、食品,、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督,?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況,。

對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用,，誰管理,，誰負責”的原則，建立,、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育、檢查,、監(jiān)督及隱患整改,。五,、關心愛護保衛(wèi)人員,，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班。 通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重,、風險大的情況下,，忠于職守，遵章守紀,，文明值勤,，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務,。有的長年堅守崗位,，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

六、總結全年的安全保衛(wèi)工作,，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距,，對安全生產重視不夠,，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰,，不能心慈手軟,，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,，將常規(guī)檢查,、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇五

20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心,、支持下,，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守,、去操作,、去維護，只有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎,，制度、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。預案教育，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力,。

二、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設施。

近年來,，我行對網點防護設施的建設,，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜、防劫,、防暴,、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防,、技防設施的正常運行。

三,、加強規(guī)章制度建設,，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來,，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實,，在變化中調整,，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。

針對營業(yè)網點,、金庫守護、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。

支行還建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度,，保證客戶投訴“有門”,，內部上下聯(lián)動。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位,、重點人員、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決。

把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查,，網點每日進行例行安全檢查,，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證,、押是否入箱上鎖,，水、電,、氣閥是否關閉;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患,，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故。

四,、加強了安全生產管理根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門,。一年來,，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,，認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督。

基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現(xiàn)顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用,，誰管理,，誰負責”的原則，建立,、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育、檢查,、監(jiān)督及隱患整改,。

五、關心愛護保衛(wèi)人員,，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明,，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。

近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重,、風險大的情況下,，忠于職守，遵章守紀，文明值勤,，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假,。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

六,、總結全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因,，認識上還有差距，對安全生產重視不夠,，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來,。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰,，不能心慈手軟,，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,，將常規(guī)檢查、突擊檢查,、抽查錄像等多種形式結合起來,。

七、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想20xx年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署,，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序,、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設,，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力,。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,，誰負責”的原則，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育,，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度,，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防,、消防、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地,。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理,，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患,。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。堅持嚴格訓練,、嚴格要求，加強對全行經濟教育,、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況,。對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理,，誰負責”的原則,，建立、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一,、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育、檢查,、監(jiān)督及隱患整改,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇六

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導,、關心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備,，都是要靠人去遵守、去操作,、去維護,，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎,，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶,、防盜,、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果,。

預案教育,，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識,，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力,。

二、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

近年來,，我行對網點防護設施的建設,，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜、防劫,、防暴,、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。三,、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎

加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》,、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點、金庫守護,、運鈔車,、辦公樓消防、特種設備(公用車輛,、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書,。

二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點、運鈔車,、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè),。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇七

--增強責任意識強化安全管理共創(chuàng)平安建行 我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵， 有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛(wèi)首期培訓,，感觸頗深,，這是省分行安全保衛(wèi)部新班子上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內強素質，外樹形象”的具體行動,。 其規(guī)模之大(舉辦五期),、人員之多(500 人)、范圍之廣(基層分管領導)，都尚屬首次,。通過這次培訓,，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度， 也掌握了業(yè)務領域安全檢查的重點和方法,，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識,，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演,， 看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識,，增強了工作的責任感和緊迫感,。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

一,、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提

首先,，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單,，但真正干起來是非常不容易的,，過去自己在基層行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較單一,，認為不出問題,，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了,，來到保衛(wèi)部后,，起初也覺得只要槍支彈藥不出問題，押運不出問題,，也就沒有什么了,，一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨,，責任很重大,，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化,。如何適應新的變化,，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題,。

其次,，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建“平安建行”的基本要求,，也是為確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎,。同時，隨著公民民主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長,，要求我們要針對不同客戶,、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛(wèi)工作的質量和水平,，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素,。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故,、員工違法犯罪狀況等受到有關監(jiān)管部門,、投資者和公眾更多的關注，安全保衛(wèi)工作好壞,，不但影響到銀行的經營狀況,，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心,，影響到銀行股票價格的波動,。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經營和管理看,，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障,。一個健康、安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務，壯大自己,，從而爭取更大的經營業(yè)績,。反過來講，不論我們業(yè)務發(fā)展的再好,，一個案件,、一起事故所造成的資金、名譽損失來看,，總是得不償失的,。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案例。

二,、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證 從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內外部形勢看,，我們的壓力還是很大的。從內部看,，全行的風險防范水平還有待進一步提高,，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從外部看,，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案,，轉移庫款,、虛存實取,、私自放貸、票據(jù)詐騙等等,，案件形態(tài)多種多樣,。毫不夸張地講,，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口上,。因而,，我們有必要進一步強調以下意識：

一是“一把手”負總責的意識。行長在省分行安全保衛(wèi)座談會上講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程,，??要認真貫徹落實“誰主管,，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全保衛(wèi)工作“第一責任人”的職責,。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”,，都要把“為官一任,，保一方平安”作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員,、財產,、業(yè)務安全。

二是全員講安全的意識,。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務,，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工,，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任,。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責,。比如,，門衛(wèi)就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位;司機就要保證行車安全,，不僅要注意自己不出以外,，還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理，要注意食品安全,，不僅要使大家吃得營養(yǎng),、吃得滿意，還要吃得健康,、吃得安全,。可以說,，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落,、任何時間，我們全行上下每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘,。 三是“防患于未然”的意識,。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”,。要堅持“安全第一,、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制,，使防范工作走在各項工作的前面,，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù),，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷,，以便于指導全行。要結合工作實際,，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應急預案,，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程,、要點和防范手段,，確保應急預案真正發(fā)揮作用。

三,、強化保衛(wèi)隊伍建設是做好安全保衛(wèi)工作重要基礎 做好安全保衛(wèi)工作,，“物防”、“技防”

是保障,，但關鍵還在于“人防”,。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有保證,。

一是要增強保衛(wèi)人員的責任心,。從事保衛(wèi)工作的同志，一定要認認真真履行崗位職責,，全心全意地做好本職工作,。如果沒有工作責任心，即使再有學識,，再有能力,，也無法做好本職工作。所以,，要做好安全保衛(wèi)工作,，最重要的就是責任心問題，保衛(wèi)人員必須切實增強責任心,，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責,。

二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質,，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經營體制和管理體制,，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了更高的要求,。我們要結合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習,、掌握新的業(yè)務知識和工作技能,，進一步提高綜合防范能力。要切實關心保衛(wèi)人員的工作,、生活和學習,，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難,，使廣大保衛(wèi)人員安于本職,、勤于奉獻。同時,，要在機構整合的基礎上,，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛(wèi)工作的人員,，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)隊伍的純潔性,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇八

今年,，我工商銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全工商銀行案防工作會議精神,，堅持以防為主,，以查促防的指導思想，加強隊伍建設,，強化經警隊伍管理,，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標,。

一,、抓思想教育，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制,。抓好防范保安全,，強化責任是關鍵。我區(qū)農村工商銀行從健全組織領導機構入手,，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底,，不留死角,，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領導責任和全員參與意識,，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作,，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

(二)強化思想警示教育。今年來,我聯(lián)社先后開展湖北持槍搶劫案,、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性,、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(三)強化案防常識學習,。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心,。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(四)強化案防意識教育,。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全工商銀行案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村工商銀行案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學,、練、改”為措施,在全轄農村工商銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全工商銀行案防工作,各分社層層動員,結合全工商銀行職業(yè)道德教育內容,，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果,。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè),、守庫、押送,、槍彈,、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性,，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農村工商銀行安全營運夯實了思想“防護堤”,?？朔诉^去 “重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

二,、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化,落實檢查效果,。年初,我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然,。今年來,我們采取聽、查,、問,、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞,、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

(二)加強物防建設,。今年來,在經費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元,，不斷改進和加強安全設施建設,，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù),。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度,。 一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺,，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架,，加固庫房門x只,。二是加強了押運安全設施建設 。

(三)嚴格五項管理,。一是嚴格了營業(yè),、守庫、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練,。二是嚴格了押運安全管理,。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯,，實現(xiàn)了押運無事故,。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理,。四是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,，保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,，確保了槍彈管理安全。

(四)突出了計算機安全管理,。計算機的應用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,，落實了管理責任，使計算機購置,、安裝,、操作、使用,、保養(yǎng),、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,，加大檢查落實力度,，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護,、數(shù)據(jù)安全,、網絡安全、硬件安裝,、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,，確保了全轄計算機管理安全無事故。

三,、抓隊伍建設,提高安全防范技能

(一)加強經警隊伍建設,。按照x、x公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經警隊伍調整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理,。調整保衛(wèi)人員x人,新增編經濟民警x人,經警隊員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,，年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高,。全年完成押運頭寸任務x00次,均做到了安全、及時,、無誤,。

(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻,。為調動警隊積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經警隊員意見,、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助,、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性,。

(三)加強技能培訓,。今年組織x名新入隊經警參加x公安局的專業(yè)培訓, 進行隊列、警容風紀,、實彈射擊等訓練,，全部合格上崗。同時,聯(lián)社x名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試,。

一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績,。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范設施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經費限制,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,，我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,、兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房,、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝,。

二是安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社,、x分社、x分社的電源線路老化隱患等問題,。 三是安全防范管理有待進一步改進,。人員素質低、防衛(wèi)設施差,，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患,。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步改進。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇九

20xx年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署,，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序,、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針,，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力,，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設,，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力,。

要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,，誰負責”的原則，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育,，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,，確保銀行和客戶資金安全。

要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度,，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防,、消防、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地,。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理,，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患,。

(四)加強隊伍建設和管理,，提高保衛(wèi)人員綜合素質。

堅持嚴格訓練,、嚴格要求,，加強對全行經濟教育、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。

認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況,。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理,，誰負責”的原則,，建立、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育,、檢查、監(jiān)督及隱患整改,。五,、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明,，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。近年來,，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時,，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷,、職稱,、資歷，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下,，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇十

光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去,?；仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ鳌,？梢哉f成績尚可,，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,，現(xiàn)對一年來保安工作總結如下兩點：

一,、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼,。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全,。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,，做到讓領導放心，讓銀行安心,，讓儲戶有信心,。隨著農行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作,，如何提高我的自身的素質和工作能力!

二,、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1,、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2,、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;4,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

5,、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

6、工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇十一

在抓好業(yè)務經營的同時,，我們圍繞上級行安全保衛(wèi)工作年度工作意見,，針對上年存在的問題和不足，立足于“預防為主”的工作方針,，通過對全支行職工的安全意識教育和安全技能教育,，提高了全支行員工的安全防范意識和防范能力。全年轄內各網點實現(xiàn)了無盜竊案件,，無搶劫案件,，無詐騙案件，無火災事故,，無財產損失等,，確保了支行資金、財產和職工人身安全,，為支行持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力的保障。

一,、基本情況：

我支行現(xiàn)有職工20人,，配有兼職保衛(wèi)人員、消防員1人,，營業(yè)網點2個，其中：地處城區(qū)的營業(yè)網點2個,。

二,、工作開展情況：

(一)完善組織領導，落實安全責任,。根據(jù)“誰主管,，誰負責”的安全工作原則，我支行成立了以文琦為組長和主辦信貸,、主辦會計,、二級支行負責人為成員的“安全保衛(wèi)工作領導小組”負責對我支行安全保衛(wèi)工作的部署、安間的預案各環(huán)節(jié)進行了分工,，明確了處置措施,。制訂了各種案件防范預案，對義務消防員進行了消防知識教育,，定期組織操作技能訓練,。向每位職工詳細講解了各種安全器具和設施的保養(yǎng)及使用，進一步提高了全支行員工防止經濟案件和災害事故的能力,。

(四)加大設施投入,，提高物防能力。我支行長期把落實安全防范經費,，按安全設施達標要求配齊安全設施,、滅火器具作為確保安全的重要手段。遵循安全牢固,，經濟美觀和超前防范相互兼顧的原則,。

(五)完善安全制度，規(guī)范操作程序,。我支行認識到完善內控機制是衡量企業(yè)經營水平的重要指標,，支行內控機制貫穿于業(yè)務經營和管理的全過程，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都有可能給支行的經營帶來隱患或損失,。因此,，我支行根據(jù)上級行的有關規(guī)章制度制訂了切合我支行實際的部分安全管理辦法，通過制訂和修改內部管理辦法,，明確了崗位職責,，嚴格了操作規(guī)程,，強化了崗位制約機制，使我支行業(yè)務操作各環(huán)節(jié)更具體,、細致,、規(guī)范。

(六)簽訂聯(lián)防協(xié)議,，增強群防群治水平,。抓安全工作，我支行始終立足于“預防為主,，群防群治,，突出重點，保障安全”的工作方針,。年初,，我支行就及時的與區(qū)域內的各派出所聯(lián)系，達成共識,，簽訂了聯(lián)防協(xié)議,。協(xié)議規(guī)定支行作為要害部門，派出所將按月對支行的安全保衛(wèi)工作進行業(yè)務上的指導,，有權對支行的安全工作進行檢查,，如發(fā)生針對支行的侵害行為，派出所應優(yōu)先出警,。同時我支行還積極與各住段民警聯(lián)系,，通過溝通與協(xié)調，取得了各住段民警對我支行安全保衛(wèi)工作的大力支持,。各營業(yè)網點還與友鄰單位,、友鄰住戶簽訂了聯(lián)防協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)可疑人員和可以情況各友鄰單位和住戶將通報和協(xié)助支行作好防止工作,。通過與各方簽訂的聯(lián)防協(xié)議,，我支行多層次，多方位地加強了群防群治水平,。

(七)堅持經常性檢查,，促進規(guī)章制度落實。根據(jù)上級行的有關要求,，我支行在對各營業(yè)網點的安全檢查中不擺花架子,，不做表面文章，注重在事前,、事中,、事后加大檢查監(jiān)督的力度。重點檢查了在營業(yè),、守庫期間基本制度的執(zhí)行情況,，安全設施到位和使用情況,，就安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我支行進行了及時的糾正和處理，使安全隱患消除在了萌芽狀態(tài),，取保了規(guī)章制度的貫徹和落實,。

三、存在的問題及原因：

近年來,，我支行的安全保衛(wèi)工作較以前有了較大的改進,，但在檢查中發(fā)現(xiàn)還存在一些不容忽視的問題。表現(xiàn)在：部分員工安全意識不強;不按基本制度和操作規(guī)程辦理業(yè)務等,。造成這些問題的原因：一是對職工的教育和幫助不夠,，對職工違規(guī)事件分析思想和實質不深刻。二是部分職工安全警惕性不高,，防范意識不強，過于相信同事,，存在僥幸麻痹思想,，認為各類經濟案件離自己還很遠，思想上沒有足夠的重視,。三是我支行女職工較多,，部分營業(yè)網點人員搭配不合理，造成客觀上的安全隱患,。

四,、整改措施：

今年，我支行雖未發(fā)生各類經濟案件和治安案件但從檢查中發(fā)現(xiàn)的問題引起了我支行的高度重視,，擬從以下幾方面來加強管理,。一是加強對職工的思想教育;通過法律法規(guī)、職業(yè)道德,、警示,、典型案例學習，使職工養(yǎng)成自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕,，構筑牢固的思想防線,。二是加強規(guī)章制度學習;以后將有計劃、有針對性的組織職工認真學習各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,，在熟悉和掌握的基礎上使職工真正認識到執(zhí)行制度是保證各項業(yè)務安全運行的基礎,，也是消除隱患的前提。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇十二

7月15日,、16日,，我到金寶賓館參加了濰坊市專職安全保衛(wèi)干部、安全課教師培訓,在本次培訓中,我認真教育局周科長所做的報告,，聽取和觀看了關于安全的專題學習片以及專題安全知識講座,，聽取了姜傳勝博士的講座,，學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,，一串串觸目驚心的數(shù)字,，使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。責任,，讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義,。

人們常用詩一樣的語言來贊美生命的美麗，可是災難卻在時時危及著人們的生命,，一個生命的孕育要經過漫長的里程,，而它的毀滅卻是在瞬間。人的生命只有一次,，平安是每個善良人心中的那一份最最美好的衷心祝愿,。可是種種人們無法預料的被人們忽視的安全隱患卻在威脅著孩子的生命,。中小學學生是祖國的花朵,，他們是初升的太陽，在他們身心相對沒有成熟的時候,，往往很多悲劇就發(fā)生在他們的身上,，作為一位普通的班主任，我通過本次培訓,，聆聽了三位專家關于安全工作的見解,，觀看了一些發(fā)生的真實的視頻資料，我的收獲頗多,，經過悉心整理,，我將自己學習本模塊的心得總結如下

一、加強安全管理,，從嚴管理,、落實責任，做到防患于未然

學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,，全社會共同關心的熱點話題,，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作,，在每學期開學初,，學校日常工作的重點是要通過廣播、班報,、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育 ,，使廣大師生增強安全意識 ，經常學習安全知識 ，逐步提高自護應急的能力 在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,，建立健全安全工作責任制 ,，定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查 ，及時發(fā)現(xiàn),、消除事故隱患,。

二、加強家校合作,、明確各自責任,，讓安全教育工作落到實處。

作為教育工作者的我們,，不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,，還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任，讓他們知道孩子是學校的安全關注體,，更是家庭的安全關注體,，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學,、放學,、返校、離校,、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護,、教育責任,，教給他們安全方面的自救知識。

三,、加大宣傳,，強化安全意識，提高學生的安全自救能力

當前學生的安全,，已引起各級政府部門的高度重視,，提高學生的安全意識、自我保護意識,、保護學生身心健康成長已成為學校,、家長及社會的當務大事，各年段要利用集會時間,，再次對學生進行安全教育,，各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動，特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,，同時還要利用板報,、標語宣傳安全的重要性，增強師生防范意識,，營造校園安全環(huán)境,。

要進一步加強青少年學生的法制教育,，有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發(fā)生,，預防未成年人犯罪事件的發(fā)生,，教師要關注學生思想動態(tài)、情緒變化,，對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn),、及時解決。關注青少年學生在家庭和社區(qū)的具體表現(xiàn),，使法制教育效果得到延伸和鞏固,，預防青少年學生違法犯罪，要提高教師的工作責任心,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，預防校園周邊及校內暴力犯罪事件的發(fā)生，保護青少年的身心健康,。

要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,，增強全體教職員工的責任心和責任感。學校對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,，比如地震,、火災等，全面提高學生安全防范意識,，增強學生自助自救能力,。

“安全無小事，安全大于天”,，作為學校安全工作者,，我們必須不斷學習有關安全的各方面知識來充實自己，規(guī)范安全管理,，為學生撐起一片藍天,。

一個學校，肩負著千鈞重擔,，如何做好學校的安全工作,，配合學校安全文化建設，讓學校滿意,，讓學生滿意,，讓家長滿意，更讓社會滿意作為一名教育工作者,，更是責任重大,，容不得半點疏漏和大意，務必把工作抓實做細，確保萬無一失,。

安全工作只有起點沒有終點,，必須做到警鐘長鳴。

通過培訓學習,，我認為自己在學校安全管理的理論上,，手段上，經驗上,，知識上都有了極大的收獲,。在此感謝為此項培訓傾情付出的專家、老師,。

安全保衛(wèi)工作心得體會簡短篇十三

今年上半年以來,，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總,、分行年初工作會議精神,，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅持以防為主,，以查促防的指導思想,，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理,，營造了“安全為大家,，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效,，實現(xiàn)了“年內無事故,、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路,，負責的工作理念,，踏實的工作環(huán)境,，現(xiàn)將保衛(wèi)部上半年工作總結如下：

1,、狠抓思想教育、增強安全防范意識

強化安全責任制機制,，抓好防范保安全,，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手,，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置，橫到邊,，豎到底,，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行安保責任專項考核管理,，強化領導責任和全員參與意識,，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛(wèi)工作,，學習安全保衛(wèi)會議精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查,，時刻注意掌握各支行安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

二,、強化案件常識,，嚴格落實案件防范學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練,，充分做到總行及公安機關的文件,、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛(wèi)工作的基礎常識要掌握,，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉,，規(guī)章制度要牢記。

3,、抓隊伍建設,，提高安全防范技能

(一)加強經警隊伍建設，按照市公安局和總行的要求,，我分行今年對經警隊伍調整,，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理,，定向分配,，建設一支政治思想好，文化水平高,，工作認真負責,，年紀輕的哈行隊伍，

(二)加強技能培訓,，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練,，觀看防搶演練，參與多項集體活動,，提高經警隊伍的思想覺悟,，為調動經警的積極性和創(chuàng)造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環(huán)境及伙食待遇,，多次了解經警隊員的意見,，建議對值班生活設施,，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性,，解決了隊員的后顧之憂,。

4、抓檢查整改,，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,，為促進安全保衛(wèi)工作制度、規(guī)范化,，落實檢查效果,。年初我部根據(jù)總行安全保衛(wèi)專項會議精神，制訂了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰細則,，采取常規(guī)檢查及定向抽查相結合,，不定期調閱監(jiān)控來掌握各支行安全保衛(wèi)工作的動態(tài)，加大檢查力度,，排查漏洞,，督促防范，消滅隱患,。

(二)嚴格“三項”管理,，一是嚴格了解押運安全管理，堅決落實押運安全制度,，規(guī)范押運操作規(guī)程,，確保營業(yè)網點封包接送安全，實現(xiàn)押運無事故,。二是嚴格了解分行及各支行營業(yè),、守庫、監(jiān)控的安全管理情況,，是否按制度執(zhí)行,，是否有管理漏洞，是否不按時檢查,，以實現(xiàn)網點安全無事故,。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查,，有據(jù)可依的原則,，建立一份完整的全行信息檔案,，對于員工的思想行為隱患及時排查,，及時指出，及時消除,。

五,、加強網點建設,，確保安全運營

(一)積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防,、技防建設,，對于新網點的安全保衛(wèi)工作進行實地跟蹤，當場指出,，及時解決,，對于消除新網點在開業(yè)以后安防工作中容易出現(xiàn)的一些隱患進行提前準備，提前部署,，積極主動的與公安及消防及時溝通,，得到了上級部門的肯定及表揚。

(二)加強基礎實施建設,，做到保障有力,，今年為分行及各支行采購大量滅火器及滅火箱為其安全運營提供安全保障。

安全保衛(wèi)部作為保障部門,，檢查指導到位是做好安全保衛(wèi)工作的有效途徑,。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低,，內部作案呈上升趁勢,。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加,，技術防范手段不斷提高,，使不法分子無從下手。那么,，內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查,、外部檢查、聯(lián)合檢查,、交叉檢查都不少,，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花,，敷衍塞責,、蜻蜓點水;檢查方法老套，沒有新意,，員工對檢查程序早已耳熟能詳,，甚至比檢查人員還要清楚。另外,，雷聲大,，雨點小，往往是重造勢,，輕內容;重紙上制度建設,，輕熟練應用,。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時,，注重員工對制度的掌握上,。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決,。第三要建立健全責任追究機制,，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力,，給檢查者套上“緊箍咒”,，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情,，下不為例,。這樣才能把我行的安全保衛(wèi)做到實處。我安全保衛(wèi)部將在下半年更加努力工作,，確保實現(xiàn)七創(chuàng)平安年的工作目標,。