當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇一

德是指一個人的品行,，醫(yī)德，是說醫(yī)生的品德,。醫(yī)德是做好醫(yī)務工作的基礎,。做一個好醫(yī)生必須有好的品行、好的醫(yī)德,。一是要有為人民服務的思想,。既然選擇了從醫(yī)，就要樹立為人民服務的思想,，把群眾的痛苦,、掛在心上，履行好治病救人,、救死扶傷的職責,。有的人這山看著那山高，占著醫(yī)生的崗位,，怨天怨地,，羨慕人家的收入高，抱怨自己的工作累,，不好好工作,、不好好為病人看病。久而久之，這種人既看不好病,，也得不到群眾的尊重,，為大家所唾棄！

二是心要正,。醫(yī)生天天與病人打交道,，必須一視同仁。不管他的職務高低,，不管是男是女,，不管是年老還是年幼，在醫(yī)生眼里他都是病人,。有的人見領導笑臉相迎,，看到老百姓頭不抬眼不睜，好像病人欠了他200錢,！有的人對自己的親屬,、朋友、熟人熱情周到,、不厭其煩,，對他人卻冷若冰霜。有的人對有錢人客客氣氣,，對窮人推三阻四,！

這樣的人沒有一顆當醫(yī)生的心，終究也做不好醫(yī)生三要急病人所急,。俗話說病來如山倒,。病人一旦發(fā)病就是急的，當有緊急病號的時候,，醫(yī)生就要舍棄自己的事情,，全力搶救病人。我認識市中心醫(yī)院的一位崔醫(yī)生,，他對病人非常負責,，每天三次查房，風雨無阻,。有時自己病了也要堅持查完房,，病人沒有什么事情了他才去休息。

醫(yī)術,，是指醫(yī)療技術,。它是做一個好醫(yī)生的關鍵。醫(yī)德是基礎,，醫(yī)術是關鍵,。一個好的醫(yī)生不僅需要有好的醫(yī)德,，還必須有高超的醫(yī)術。要想當好醫(yī)生,，就要刻苦鉆研醫(yī)療技術,。一是向書本學習。在醫(yī)學方面,，我們的前人為我們留下了豐富的寶貴的財富,，中醫(yī)、西醫(yī)都有學不完的東西,，必須下苦功夫學習,。魯迅之所以有偉大的成就，用他自己的話說,，就是把別人喝咖啡的時間用來學習了,。學習如逆水行舟，不進則退,。當今社會,，醫(yī)學技術日新月異,，醫(yī)生靠在學校學習的知識是遠遠不夠的,，必須在工作崗位上努力學習。二是向實踐學習,。醫(yī)生的工作不能看作每天簡單的重復,。病情有不同，病人有差異,。

要分析研究病情,、分析病例，找出規(guī)律性的東西,。要做有心人,，把自己或者他人診斷的病情記錄下來,、積累起來，不斷的積累第一手資料,，在充分占有資料的基礎上，進行分析,、歸納,、綜合，提煉出某一類病的,。三是向病人學習,。要經常與病人交談，了解病人的情況,，體會病人的感受,，從中撲捉病情信息,。因為病人最有發(fā)言權，一般情況下他知道自己的病情和身體狀況,。有時病人的想法也很有道理,。我想，一個醫(yī)生他有為病人服務的良好愿望,，再加上他的好學,，他的鉆研，他的刻苦,，就一定能夠成為好醫(yī)生,！

醫(yī)風是做一個好醫(yī)生的保證。現在的社會風氣不好,，難免影響到醫(yī)院,。一個好醫(yī)生必須有良好的醫(yī)風。一是抵御金錢的誘惑,。病人應該用什么藥,，要根據病情決定。不能因為新藥價格高,、回扣大,，就用新藥。要經受住紅包的誘惑,，病人家屬出于對醫(yī)生的感激,，或者期望醫(yī)生給予病人關照，或者擔心醫(yī)生不給病人好好看病,，有時會給醫(yī)生送紅包,。醫(yī)生應對紅包有一個清醒的認識，不能收紅包,。我所認識的崔醫(yī)生給自己定了三條規(guī)矩：一不收紅包,、二不吃請、三看病一樣二是處理好人情關系,。因為是老鄉(xiāng),、熟人、朋友,，來找你看病,，這也是人之常情，照顧好他們無可非議,。但是,，對其他病人決不能漠視不管。要真心真意地對待每一位病人,，做到不急,、不躁,，處處為病人著想，時時想著病人,！

總之,，醫(yī)德是基礎，醫(yī)術是關鍵,，醫(yī)風是保證,。沒有技術可以學習，技術水平差可以提高,，沒有醫(yī)德一切都無從談起,，醫(yī)風不好也做不好醫(yī)務工作。我們全社會都要來關心醫(yī)德建設,，促進醫(yī)風的好轉,！

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇二

一個政治家的責任在于洞察國際風云，*遠矚,、力挽狂瀾,、興國安邦、百業(yè)俱興;一個科學家的責任在于發(fā)明創(chuàng)造,，科技成果的不斷問世,，推動人類生產力的不斷進步;一個醫(yī)務工作者的責任就在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,，手到病除,，妙手回春，使人民健康幸福,。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就選擇了神圣,，選擇了高尚,。

當在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神,，對生命的渴望,，耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求，你是否感受到了責任的重大,。南丁格爾提著一盞小馬燈,，點燃了生命之光，我們便擁有了一個共同的名字"白衣天使",。而要做一個真正的天使就要求我們每個人具有良好的職業(yè)道德,。醫(yī)療行業(yè)是一個崇高的行業(yè)，因為它擔負著救死扶傷的重大職責,。

醫(yī)院求發(fā)展,，就要善于發(fā)現問題,。患者滿意度是病人在醫(yī)院就診過程中,，對醫(yī)院醫(yī)療質量,、醫(yī)德醫(yī)風狀況客觀的總體評價。過去,，我們往往由主管部門工作人員到病房,、門診測評滿意度，滿意度雖高,，但因往往病人有后顧之憂,，不能真實反映醫(yī)院存在的實際問題。提高患者滿意度,，注意從容易忽略的小事做起,，把服務做得更細更實。我們堅持“服務質量無小事”的原則,，每次進行患者滿意度測評和“兩訪四會”后,，都要把結果和意見向有關領導和科室反饋，并幫助,、督促逐一落實整改,。xx科原來每次考核時，滿意度都很高,。

對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核,，是調動醫(yī)務人員全心全意為病人服務積極性的一條重要途徑。對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核是必要的,，也是可行的,。把反映醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質的基本因素采取數量化的表達方式，并建立對應和比照關系,，提出相對的衡量標準,，進行量化測評。這種評估方式,，可以使醫(yī)德醫(yī)風管理由無形轉化為有形;由原則要求轉化為數據化要求;由軟指標轉化為硬指標,，能夠客觀、真實地反映醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況,。測評的最終結果與醫(yī)務人員的獎勵,、評先、晉職,、晉升,、專業(yè)技術人員的考核掛鉤，強化了醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,，調動了醫(yī)務人員全心全意為人民服務的積極性,，這是我們測評的意義和期望得到的效果,。

以“載體教育”形式加強醫(yī)德醫(yī)風建設，群眾喜聞樂見,，行之有效,。幾年來，我院黨委十分注重醫(yī)德醫(yī)風建設,，引導全院職工緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的要求,，深入扎實地開展“以病人為中心”的職業(yè)精神、職業(yè)道德,、職業(yè)信念的教育活動,。

盡管醫(yī)院現在存在著種種醫(yī)患糾紛，但我們要正確看待它們,，醫(yī)生不是神,，不能把每個患者從死亡線上拉回來，但是保有一顆濟世之心,，必將能得到病人的理解與愛戴,。

做一個好醫(yī)生很辛苦，身上不僅時刻背負著巨大的精神壓力,，而且還會經常受到病人和病人家屬的責難和不理解,。但是，每當危重病人被成功救治,，從患者家屬臉上的笑容,，我體會到一種滿足。從病人進醫(yī)院時的愁容滿面,，到回家時的眉開笑意中,，我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大!一句不經意的問候,，一個真誠的微笑,，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!

從古至今,，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，在中國幾千年的文明留下了許多千古佳話，豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化,。新時代賦予我們這個職業(yè)更深層的含義,，讓我們知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風,。從古代濟世救人的扁鵲,、華佗,、張仲景到現代抗擊"非典"的勇敢戰(zhàn)士鐘南山、梁世奎;從南丁格爾獎章獲得者黎秀芳,、章金媛到為"非典"而獻身的葉欣,、李小紅。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫(yī)者的職責和使命,。

今天,，我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，掌握先進的醫(yī)療技術,，承前啟后,，繼往開來，百尺竿頭,、更進一步,。想人民之所想，急人民之所急,，需人民之所需,，敬業(yè)愛崗，取信于民,，沒有豪言壯語,，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，締造人間愛的真諦,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇三

9月26日我們聆聽了西區(qū)中心衛(wèi)生院院長的關于醫(yī)德醫(yī)風的培訓。楊雙劍以詼諧幽默的語言,，生動典型的事例,，從社會、醫(yī)院,、患者,、家屬等多角度、多層面闡述了當今社會最受關注的醫(yī)患關系問題,，以及他對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和人生價值的獨到見解,，告誡廣大醫(yī)護人員要以“做事先做人，律人先律己,，愛崗敬業(yè),，視病人如親人”的醫(yī)德作風嚴格要求自己，激勵大家要講修養(yǎng),，守紀律,，常反省，勤學習，多溝通,，始終懷著一顆感恩的心,，救死扶傷，治病救人,。通過學習使我受益非淺,，我有幾點體會：

第一 加強自身修養(yǎng)，追求理想完善的人格,。

醫(yī)德是醫(yī)之根本,，在傳統思維方式中，醫(yī)生的職責是看“病”,，醫(yī)生只需關注患者生的什么病,、用什么藥、如何治療,，至于治療態(tài)度是否生硬,、治療動作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠視傷者傷痛之嫌,，是其次于“病”的問題,。如病人在醫(yī)生面前必恭必敬，醫(yī)生語氣粗暴地命令患者“站著,、躺下去,、衣服掀起來”等現象早就見怪不怪。在臨床醫(yī)療中,，醫(yī)者淡漠人性的表現還有諸如只注重軀體癥狀,，忽視患者心理需求;注重生物學手段的治療，放棄諸如心理治療等其他手段;拒絕對患者作必要的溝通等,。這暴露出醫(yī)界人文精神非常缺乏!

醫(yī)術固然重要,，然而古往今來，大家都知道真正的大醫(yī)如果缺乏醫(yī)德的支持是難以成就的,。也就是說醫(yī)術到達一定程度,，唯有醫(yī)德才能使其繼續(xù)得以提升。無論東方還是西方的醫(yī)學道德理念,，都把救死扶傷視為醫(yī)生的修身之術,。翻開中華民族的醫(yī)學史，“醫(yī)本仁術”的理念世代相傳,。從古至今,，醫(yī)學對所有從醫(yī)者都有著嚴格的醫(yī)德要求，“醫(yī)非仁愛不可托,，非廉潔不可信也”。醫(yī)學需要醫(yī)德,，有如人需要空氣和魚需要水一樣,。

醫(yī)德的好壞直接影響到醫(yī)療質量的優(yōu)劣,。首先醫(yī)德是提高醫(yī)療質量的必備條件，醫(yī)務人員要實現自己的神圣責任,，必須深知自己對患者,、對社會擔負的責任;必須在工作中對病人親切、同情,、耐心,、和藹，不論職務高低,、貧富,、美丑、男女老幼一律同等對待,。其次,，醫(yī)德是提高醫(yī)療質量的動力。醫(yī)生在工作中如主動與病人接觸,，服務及時,，親切溫暖都會增加病人的信心和力量，使病人減少顧慮,，減輕煩惱,，這對病人的治療和康復會起到醫(yī)療技術和藥物所起不到的作用。由此可見,，醫(yī)生的醫(yī)德是與醫(yī)療技術,，與醫(yī)療質量密切相關的，是醫(yī)之根本,。

第二加強醫(yī)患溝,，通促進醫(yī)患和諧

加強醫(yī)患溝通是順應現代醫(yī)學模式的需要。現代醫(yī)學模式已從以醫(yī)療為中心轉變?yōu)橐圆∪藶橹?心,，即新型的“生物-心理-社會”醫(yī)學模式,。醫(yī)患關系的形式絕大多數是以“相互參與型”的形式 出現，這種新型的醫(yī)患關系形式把醫(yī)者與患者置于平等的地位,，要求醫(yī)方在提供醫(yī)療服務的同時,，必 須 尊重患者，平等相待,。醫(yī)患溝通是什么?讓我們先來了解什么是醫(yī)患關系,，醫(yī)患關系就是醫(yī)生與患者 的合作關系，共同面對的是疾病這一敵人,。醫(yī)患溝通就是緩和這一關系的良藥,，試想一下，如果醫(yī)患之間不能良好溝通，就無以發(fā)現善于偽裝的疾病真相,。如果沒有良好的溝通,，就無從建立信任。沒有信任,，一切矛盾由此而產生,，病也就無從可治。醫(yī)患溝通需要多看,，多問,，多關心，態(tài)度和藹,，語氣溫柔,。在醫(yī)療服務中，“看一看”確實是重要的,，因為當醫(yī)師注視著病人時,，你的眼神就會向病人傳遞著你的同情、溫馨和關愛,。醫(yī)師對病人的同情和關愛,，根本不用喋喋不休的嘮叨，一個微笑,、一個眼神,，一個愛意就被傳遞，溝通得以完成,。在與患者溝通的過程中,，很輕易的就了解了患者的基本情況，如年齡,、性別,、有無既往史、用藥否及用何種藥物,，檢測前患者狀態(tài),、檢驗目的等。從而確信檢驗結果與臨床癥狀是否吻合,，用以了解檢測結果的可信度,。沒有溝通、不會溝通,、溝通不恰當都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒,。一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有責任感、具有對病人的關愛之心外,，更重要的是學會與人溝通,。善待病人一個重要原則就是“己所不欲,，勿施于人?！狈彩乱驹诓∪说慕嵌葋砜紤],，那你就會贏得病人的愛戴。 在疾病面前,，生命無貴賤之分，更沒有身份的區(qū)別,，神圣而崇高的白衣天使,，永遠把病人的生命和健康放在第一位，只有無條件的愛,，才是真正的善待,。從善待病人中給予醫(yī)務人員自身心靈的回報。對待病人,，不管他是誰,，熟悉與不熟悉，是官是民,，都要秉持同樣的禮節(jié)和敬意,，就像你期望從別人那里得到尊重一樣。善意地幫助病人,，正確處理醫(yī)患雙方關系,，從而分享病人治愈康復后的快樂，在事業(yè)中求得發(fā)展,，在工作尋找到樂趣,，慷慨付出，不求回報,，必然會得到病人的愛戴,。 如孔子的學生子夏說：“君子敬而無失，與人恭而有禮,。四海之內,，皆兄弟也”。和諧醫(yī)患關系關鍵是我們醫(yī)務人員“敬而無失”,、“恭而有禮”,，對病人服務到位，不出差錯,，加強溝通,，態(tài)度和藹。只要我們醫(yī)方做好了,，患者就會成為我們的“兄弟”,。 加強醫(yī)患溝通是要讓患者“看”得見醫(yī)務人員的醫(yī)療服務;“聽”得到醫(yī)務人員的醫(yī)療服務;“感受”到醫(yī)務人員的醫(yī)療服務,。醫(yī)務人員通過多種形式與患者交流，更加學會尊重病人的權利,。在給予他們良好服務的同時,，讓患者看到、聽到,、感受到醫(yī)務人員對他們的幫助與關愛,，使患方與社會亦更加尊重、理解,、信任我們醫(yī)務人員,。我們醫(yī)務人員在付出愛心的過程中，也將獲得體現自身價值與和諧愉快的心情與快樂,。

第三,，做人要懂得感恩。佛法里說人有四種恩德必須報答：父母,、師長,、國家和眾生。我們今天所享有的一切,，都是一切眾生努力才有的結果,。所以要感謝所有的人。時常懷著感恩之心,，時常想著別人的恩德,，人才不會那么自私，不會有那么多的不滿和怨言,，人才會活得開心,，社會才會和諧，感恩醫(yī)院,，我們生存需要工作,，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵,，工作給予了我們生存的物質條件,，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺，醫(yī)院給了我們穩(wěn)定生活的保證,，給我們提供了工作機會,。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任,。作為醫(yī)務人員我們應感恩患者,，患者是醫(yī)生成長的基石和成才的源泉，患者以生命相托是對醫(yī)生莫大的信任,，作為醫(yī)生,，“對患者要有感恩的心”,。 感恩患者是很多醫(yī)護人員以前從未想到的。因為“患者可以沒有醫(yī)院,，醫(yī)院不能沒有患者”,，患者是醫(yī)院存在的惟一理由!患者成就了我們的事業(yè)，使我們成為醫(yī)療專家,?；赝幌拢魏蝹ゴ蟮尼t(yī)生其身后都有無數個經歷過失敗治療的患者,。作為醫(yī)護人員,，我們應該設身處地地為患者去著想，去體驗他們內心的需求與困苦,，把他們當作朋友，關心他們的健康和生命的未來,。感恩患者就是要求我們?yōu)槊恳粋€診治的患者提供最佳的人性化的醫(yī)療方案,，用最小的花費叫患者獲得最好的回報，用最好的治療辦法,，使患者獲得最好的療效,，用最好的服務使患者得到最大的心理安慰。醫(yī)院的工作離不開醫(yī)護之間的配合,，離不開同事們的協調補位,。我們從事的工作是辛苦，沒有假日,，沒有輕閑,，永遠不知道下一個病人是什么樣的病情，也不知道會面臨何種風險,。我們多年來積累的團結協作,、互相補位、人人負責的團隊精神可以彌補我們經驗的不足,，可以減輕我們面對不可知風險的擔憂,。感恩同事，全體的力量幫助我們可以從容面對任何困難;感恩同事,，可以讓我們共同的事業(yè)更加輝煌,。“感恩心做人,，責任心做事”,。懷感恩的心我們常有慈悲，懷感恩的心我們常有善舉,，懷感恩的心我們常有內省,，懷感恩的心我們會更早地“知天命”,，我們能更理解人生。

第四,，要找準人生目標,。人生是一個過程，過程如何很大程度上取決于你選擇了一個什么樣的人生目標,。比如我上學期間學習是為了應付各種考試,，參加工作以后，就想如何把業(yè)務提高上來,，根本沒有多想,。在工作的二十幾年里，通過自己的努力,，終于晉了主任醫(yī)師,，卻忽然沒有了工作目標，認為一切萬事大吉,，什么也不用做,，什么也不用想了，可以安安穩(wěn)穩(wěn)的過好以后的日子,。但當看到別人的生活質量都比自己高時,，心里又感覺不平衡，也不知道自己想要什么樣的生活,，覺得很茫然?，F在通過學習才知道“大學之道、在明明德,、在親民,、在止于自善、知止而后有定,、定而后能靜,、靜而后能安、安而后能慮,、慮而后能得,、物有本末、事有終始,、知所先后,、則近道矣”所以不用羨慕別人取得什么樣的成就，獲得多少財富,，過多么奢侈的生活,，而自己要把“努力學習，積蓄力量,，努力工作,，貢獻社會”做為自己的人生目標,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇四

一個政治家的責任在于洞察國際風云，高瞻遠矚,、力挽狂瀾,、興國安邦、百業(yè)俱興;一個科學家的責任在于發(fā)明創(chuàng)造,，科技成果的不斷問世,，推動人類生產力的不斷進步;一個醫(yī)務工作者的責任就在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,，手到病除,，妙手回春，使人民健康幸福,。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，就選擇了神圣，選擇了高尚,。

當在與死神短兵相接的搏殺中,，看到患者那信任的眼神，對生命的渴望,，耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求，你是否感受到了責任的重大,。南丁格爾提著一盞小馬燈,，點燃了生命之光，我們便擁有了一個共同的名字"白衣天使",。而要做一個真正的天使就要求我們每個人具有良好的職業(yè)道德,。醫(yī)療行業(yè)是一個崇高的行業(yè)，因為它擔負著救死扶傷的重大職責,。

醫(yī)院求發(fā)展,，就要善于發(fā)現問題?；颊邼M意度是病人在醫(yī)院就診過程中,，對醫(yī)院醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風狀況客觀的總體評價,。過去,，我們往往由主管部門工作人員到病房、門診測評滿意度,，滿意度雖高,，但因往往病人有后顧之憂，不能真實反映醫(yī)院存在的實際問題,。提高患者滿意度,，注意從容易忽略的小事做起,，把服務做得更細更實。我們堅持“服務質量無小事”的原則,，每次進行患者滿意度測評和“兩訪四會”后,，都要把結果和意見向有關領導和科室反饋，并幫助,、督促逐一落實整改,。xx科原來每次考核時，滿意度都很高,。

對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核,，是調動醫(yī)務人員全心全意為病人服務積極性的一條重要途徑。對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質進行量化評估考核是必要的,，也是可行的,。把反映醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風素質的基本因素采取數量化的表達方式，并建立對應和比照關系,，提出相對的衡量標準,，進行量化測評。這種評估方式,，可以使醫(yī)德醫(yī)風管理由無形轉化為有形;由原則要求轉化為數據化要求;由軟指標轉化為硬指標,，能夠客觀、真實地反映醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況,。測評的最終結果與醫(yī)務人員的獎勵,、評先、晉職,、晉升,、專業(yè)技術人員的考核掛鉤，強化了醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,，調動了醫(yī)務人員全心全意為人民服務的積極性,，這是我們測評的意義和期望得到的效果。

以“載體教育”形式加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，群眾喜聞樂見,，行之有效。幾年來,，我院黨委十分注重醫(yī)德醫(yī)風建設,，引導全院職工緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的要求，深入扎實地開展“以病人為中心”的職業(yè)精神,、職業(yè)道德,、職業(yè)信念的教育活動。

盡管醫(yī)院現在存在著種種醫(yī)患糾紛，但我們要正確看待它們,，醫(yī)生不是神,，不能把每個患者從死亡線上拉回來，但是保有一顆濟世之心,，必將能得到病人的理解與愛戴,。

做一個好醫(yī)生很辛苦，身上不僅時刻背負著巨大的精神壓力,，而且還會經常受到病人和病人家屬的責難和不理解,。但是，每當危重病人被成功救治,，從患者家屬臉上的笑容,，我體會到一種滿足。從病人進醫(yī)院時的愁容滿面,，到回家時的眉開笑意中,，我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大!一句不經意的問候,，一個真誠的微笑,，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，而我們的工作,，也在平凡中得到了升華!

從古至今，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，在中國幾千年的文明史上留下了許多千古佳話,，豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化。新時代賦予我們這個職業(yè)更深層的含義,，讓我們知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風,。從古代濟世救人的扁鵲,、華佗、張仲景到現代抗擊"非典"的勇敢戰(zhàn)士鐘南山,、梁世奎;從南丁格爾獎章獲得者黎秀芳,、章金媛到為"非典"而獻身的葉欣、李小紅,。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫(yī)者的職責和使命,。

今天，我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風,，掌握先進的醫(yī)療技術,，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭,、更進一步,。想人民之所想，急人民之所急,，需人民之所需,，敬業(yè)愛崗，取信于民,，沒有豪言壯語,，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，締造人間愛的真諦,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇五

千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調了醫(yī)德醫(yī)風對醫(yī)療工作者的重要性，而明確提出,，要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提高醫(yī)療服務質量”。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設寫進黨的全國代表大會報告,，這在黨的歷史上還是第一次,，醫(yī)德醫(yī)風已經關系到政治大局。這次醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動,，讓我深刻的知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術,，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高尚的醫(yī)德醫(yī)風就需要時時處處以病人為中心,。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設，關系到人民群眾的切身利益,，關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實,，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟,、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經濟區(qū)建設,，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。在中央政治局第35次集體學習會上殷切叮囑：“要積極推動醫(yī)德醫(yī)風建設,，深入開展社會主義榮辱觀教育,，使廣大醫(yī)務衛(wèi)生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識,、提高服務質量,，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象?！北砻髁酸t(yī)德醫(yī)風建設已經不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作,，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風的重要性。

回顧本院近年的發(fā)展,，除了有高素質的領導層,，還得有一支技術優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的職工隊伍,。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,，這種良好的醫(yī)德形成醫(yī)院強大的精神力量，形成良好的醫(yī)院風貌,。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),，自覺抵制各種不正之風，以病人為中心,，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展,。

良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員,，責任心強,、服務態(tài)度好，虛心求教,，對病人采用的每項治療措施深思熟慮,，治療效果好，漏診,、誤診少,，醫(yī)療糾紛少，甚至沒有,。反之,，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員責任心不強，服務態(tài)度差,，敷衍塞責,，即使技術水平較高，也常常出現責任性差錯和事故,，給病人增加痛苦,，甚至造成傷殘、死亡,。

氣壯山河的抗震救災斗爭中，廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員譜寫了白衣天使團結奮斗,、無私奉獻,、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地,。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風,，高尚的職業(yè)操守的寫照，我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來，繼往開來,，百尺竿頭,、更進一步，無愧于“白衣天使”美譽,。

良好的醫(yī)德醫(yī)風要牢牢的扎根在每個醫(yī)務人員中,，就必須重視思想教育。要通過職工大會,，院周會,、科室、班組會議學習,，宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神,，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化,，為人民服務的宗旨不能變;醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不能變,。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設,。要利用櫥窗、標語,、院內刊物,、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡,，以榜樣的力量感召人,，教育人。加強醫(yī)院文化建設,，開展經常性的寓教于樂的文藝,、體育、專業(yè)知識,、技術操作等競賽,，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣,，增強了職工之間的溝通和凝集力,，增強抵制不正之風的能力。

從古至今,，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，然則，現階段我業(yè)務水平雖不能達到“精”,，但是應該要做到“以病人為中心”,，對病人要有愛心,、關心、耐心,，從容易忽略的小事做起,，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事,。改善服務態(tài)度,，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會,，讓病人在本院有回到家的感覺,，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意,。一句不經意的問候,，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房,，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，“以病人為中心，想病人之所想,，急病人之所急,，做病人之所需”，敬業(yè)愛崗,，取信于患者,，沒有豪言壯語，只有無私奉獻,，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，構建和諧醫(yī)患關系，締造人間愛的真諦,，而我們的工作,，也在平凡中得到了升華!

如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)，不能嚴格約束自己,，收紅包,、吃回扣，搞開單提成;亂收費,、濫檢查,，過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫(yī)務人員把醫(yī)療服務作為牟利的手段,，責任心不強,，服務質量不高，漠視患者利益,，甚至頻發(fā)醫(yī)療責任事故,。這樣的話何談救死扶傷，何來醫(yī)德醫(yī)風何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”，以此為準繩,，時時“以病人為中心”,，堅持抵制不正之風。

總之,，從政治和全局的高度,，深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識,、憂患意識,，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,，以對人民滿腔熱情,、對技術精益求精的精神，從自身做起,，從現在抓起,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，用自己的行動來兌現醫(yī)院“以病人為中心,，想病人之所想,，急病人之所急，做病人之所需”的諾言,，維護杜皮人民醫(yī)院良好的醫(yī)療服務形象,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇六

作為醫(yī)務工作者，我們一切從病人的利益出發(fā),。為病人減輕病痛,，讓他們健康出院是我們不變的宗旨!醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行.通過我院這一段時間的學習,使我在思想上有了深刻的體會，使我對的工作的更加認真,、負責,。

身在醫(yī)院一線的我，要時刻提醒自己所履行的職責和義務,。作為一名追求進步的護士,，我也要把黨的宗旨并落實到自己的日常工作和一言一行中，把我的工作做好,。加強責任意識是做好本質工作必不可少的,，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上,，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。我的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中，方才能作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務,。不僅講究工作效率,，更要講究工作質量，注重工作效果,。我認為,，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責和內在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗,、履責態(tài)度,、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,，但效率和質量卻是千差萬別,，而且高效率、高質量的工作標準醫(yī)學`教育網搜集整理是沒有頂的,。有的護士完成了基本的工作(如量體溫,、打針、發(fā)藥等)之后,，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了基本工作之后,，又做了精神工作(如給病員以更多的真、善,、美的精神性東西),。那么，護士在崗履行職責,，怎樣能夠做到高效率,、高質量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務,，達到最佳工作效果,，讓病員安心、放心,，并積極配合醫(yī)院治療?這樣才可以讓病人能夠更好的康復,。

首先,，要有責任意識有責任心才是做好工作的前提。工作上的責任心要到位,，即捧著一顆心來,，在班用心去做，不夾私心離班,，這樣專“心”之致,，就能做好護理工作,。即使對較為年青的護士，或者換了工作崗位的護士,，對剛接手的工作是“心有余而力不足”,，但只要有這份心，定會早日勝任此項工作,。如果缺乏責

任心,，無論是新護士，還是老護士,，都不會做好護理工作的,。事物有因果關系，即有因才有果,，護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的開端,，才會有好的結果。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性,。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，加強責任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點,。這樣我們才可以對這個活生生的生命負責。

然后,，要有平等意識,，加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠,，應該在責任意識的基礎上,，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個“拓展”就是由單方面努力，一廂情愿的工作,，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調,。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方,。我們的工作如何才能適應,、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵,，即護士對待病人采用平等的觀念,，不僅對待所有病人一碗水醫(yī)|學教育網搜集整理端平，而且時時處處與病人平等相處,，不能有居高臨下之感,。在病房里，護士是相對固定的,，病人是流動的,，選擇住院的權力在病人手里。首先要尊重病人,，重視對方的存在,，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情,、隨和,，服務周到。做到這些,，主要體現在護士的服務態(tài)度上,，護士應該做到“說話輕，走路輕,，操作輕”,，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重,。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的、平等的,。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就可以平易近人，和藹可親,，做事輕巧靈敏,。

另外,醫(yī)務人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動過程中,"為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系.就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫(yī)生,他數十年如一日,在醫(yī)療服務和醫(yī)學科研第一線上努力奮斗,無私奉獻,取得了重大的成就.他在說到自己從醫(yī)五十年的感悟時說道:"作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要.敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻."在醫(yī)療戰(zhàn)線上,這樣優(yōu)

秀的醫(yī)務工作者有很多很多,正是他們組成了醫(yī)療衛(wèi)生服務的"主體",成為每個醫(yī)務工作人員的楷模和榜樣.

隨著人類科學技術水平的不斷發(fā)民,作為現代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展.新知識,、新觀點,、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求.而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了.就就要求我們接受繼續(xù)教育,嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,精益求精.只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的本職工作.作為一名護理人員,工作是很辛苦的.身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合.但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫(yī)務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的.那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華.

最后，我們要有朋友意識和平等意識,，避免與病人產生不必要的沖突和不協調,，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意,。這種溝通仍須拓展,、升華。在平等意識的基礎上,，護士還應確立朋友意識,。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感,。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待,，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的),，這種感情表現在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅,。護士有了朋友意識,，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友,，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等,。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人,。

還記得,一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言: 余謹以至誠,于上帝及會眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守,盡力提高護理之標準;勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及秘密,竭誠協助醫(yī)生之診治,

務謀病者之福利,。謹誓!的確,不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇七

醫(yī)療機構是衛(wèi)生系統的主要窗口，也是社會的重要窗口,。醫(yī)德,、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現,。因為醫(yī)療行為關系到人的健康與生命,，所以，醫(yī)德,、醫(yī)風一直受到社會各界,、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點,。由醫(yī)德,、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責,。因此,，醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一,。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善,，醫(yī)院建設和發(fā)展由依賴型向經營服務型轉軌。由于多方面的原因,，造成目前市場經濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1,、受利益驅動，醫(yī)德出現失衡,。隨著人們物質生活條件的不斷提高,，傳統醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅動,，部分醫(yī)務人員的是非觀,、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化,。本來,，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷,，不能單純以營利為目的,，但在市場經濟條件下醫(yī)院是以自主經營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體，既求社會效益,，又要講求經濟效益,，二者處理不當，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義,，醫(yī)德失衡現象的發(fā)生,。具體為亂檢查、亂收費,、亂用藥,、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等,，由此擾亂醫(yī)療秩序,，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風。

2,、價值背向,，導致醫(yī)德失去規(guī)范。國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化,，價格的漲跌使市場供求關系發(fā)生變化,，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫(yī)務人員在遇到通過正當途徑而利益得不

到實現時,，就可能尋求非道德補償,。更有甚者認為，為病人看病,、做檢查,、做手術、受病人吃請,、收病人紅包和禮品是等價交換,，合情合理。這反映了市場經濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離,，導致了醫(yī)德失去規(guī)范,。

3、效益碰撞導致醫(yī)德失調,。在國家補償不足的情況下,，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益,，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益,。但是，醫(yī)療服務的價值無法用金錢來直接衡量,。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義,，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產的責任,，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫(yī)德失調,。

由此可見,，市場經濟不僅體現在以法律為手段的制度約束性上，還體現在以信譽為基礎的道德約束性上,。在市場經濟條件下,，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務，又要為自身生存和發(fā)展參與市場競爭,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立一套科學、合理,、有效可行的管理體制,，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。那么,，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手,，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設呢?

我認為可以從以下兩個方面入手做文章：

1、以“誠”人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育,。一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心,。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難,、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心,，為醫(yī)院的生存和

發(fā)展貢獻力量,。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀,、價值觀,、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益,，正確對待個人,、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀,，把治好病人,，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育,。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”,，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務工作者和病人的關系,，教育職工經常進行換位思考,，把病人的利益放在第一位。

2,、以“信”為本,，切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設同各項制度結合起來,。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實,，建立競爭機制,，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準,，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,，讓患者明明白白消費,，把“醫(yī)不二價”,、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了,，才會對病人堅守誠信,，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇八

當二甲的銅牌高懸在醫(yī)院的門診大廳時,，很多人可能不屑一顧,，很多人只是談談的相望，病友們也許會端詳片刻,。但是有一位老者卻凝視了良久良久,。他拍著我的肩膀說：“20xx年，我最后看到了這塊銅牌,。多謝你們,。”把我的手握得好緊好緊……,。我一陣心酸,、一陣慚愧、一陣興奮,、又一陣自豪。是啊,，他只是一位普普通通的退休醫(yī)生,，便有如此的榮譽感。一聲多謝,，道出了多少期盼,，多少盼望。我在想,，他還能看到三甲的銅牌嗎?我們還能有足夠的實力去奪取這塊銅牌嗎?我問自我,、問同事,、問病友,。有的說,，醫(yī)院差設備;有的說,，差技術;有的說,，差資金;有的說,，差這差那……。不錯,，這些我們都差,。但我以為，最需要的是“醫(yī)魂”,。

醫(yī)魂,，醫(yī)者之魂或醫(yī)學之魄?；辏闶蔷?、氣,、神。無論醫(yī)者或醫(yī)學,，一旦離了魂,，便若行尸走肉爾。

記往矣,，有一種職業(yè)最為美麗,，那就是醫(yī)者;有一首歌最為動人，那就是醫(yī)德;有一道風景最為絢麗,，那就是醫(yī)魂;醫(yī)魂,，崇高而厚重的字眼。一種高于職業(yè)良心的堅守和力量,?？v觀歷史,，從華佗,、扁鵲,、張仲景,、孫思邈,、李時珍到希波克拉底,、白求恩,、南丁格爾,。歷史幾經變遷,，不朽的是醫(yī)魂,。

曾幾何時，患者的權益保障成了新聞媒體關注的焦點;受人尊重的白衣天使成了新聞導向下的弱勢人群,?！搬t(yī)德缺失”、“醫(yī)療腐敗”的指責鋪天蓋地而來,。我們茫然過,，我們徘徊過,，我們自責過，我們委屈過,。但我們沒有后悔過,。為什么我們還要頑強的站起來，去迎接一個又一個的挑戰(zhàn)?為什么我們還要不斷創(chuàng)新,、努力奮斗,，去攻克一個又一個的醫(yī)學難關?――那就是我們不朽的醫(yī)魂!

一件白袍、兩袖清風,、三班奉獻,、四季耕耘。這就是醫(yī)者的真實寫照,。正是無數醫(yī)者的大愛無私,，甘于奉獻。讓醫(yī)者這個職業(yè)熠熠生輝,。盡管有的醫(yī)者的“行醫(yī)規(guī)范”在經濟利益的驅使下開始變得扭曲,，盡管有的同仁在市場經濟的大潮中隨波逐流。但這不能是千千萬萬白衣戰(zhàn)士的縮影,。

曾記否,，在非典、禽流感,、甲流肆虐全球,，人類的生存受到威脅時，當代中國的醫(yī)務工作者,，臨危不懼,，舍生忘死，無私無畏,，沖鋒在前,，用生命譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇。在抗震救災的一線,，醫(yī)務工作者和人民軍隊并肩戰(zhàn)斗,。他們有的人自我的孩子還在廢墟中，但他們卻沒有離開救治傷員的一線,。這就是醫(yī)務人員,，一個平時忍受責難還得為他人解除痛苦恢復健康的優(yōu)秀群體,。這一刻,，醫(yī)者的靈魂被定格為永恒。

當然,，我們不期望用生命的代價來襯托醫(yī)魂的偉大,。環(huán)顧我們周圍,，好醫(yī)生、好護士,、優(yōu)秀黨員,、勞動模范不是遙不可及，醫(yī)德醫(yī)風在他們身上也不是枯燥的理論,。還有那些默默無聞,、每一天工作在一線的醫(yī)務人員。他們在簡單的追求中閃耀著醫(yī)德的光芒,，在平凡崗位上書寫著人格的尊嚴,。一個會心的微笑、一句溫存的問候,、一次傾心的交流,。沒有驚天動地的豪言壯語，卻是腳踏實地的奉獻;沒有望洋興嘆的感慨,，卻用水滴石穿的信念在前行,。共同書寫著大愛鑄就的醫(yī)德長城。那就是醫(yī)魂

“天生我才必有用,，咬定青山不放松”,，十一醫(yī)院我親愛的同仁們。醫(yī)德在你心,，醫(yī)德在我心;有你,，有我的共同努力。我們必須能用高尚的醫(yī)德鑄就醫(yī)魂的豐碑,。讓我們再次重溫我們入行時的誓言：“我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);病人的健康應為我的首要顧念;我將要尊重所寄托給我的秘密;我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統;我的同業(yè)應視為我的手足;我將不容許有任何宗教,，國籍，種族,，政見或地位的思考介于我的職責和病人間;我將要盡可能維護人的生命”,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇九

醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益。但是,，醫(yī)療服務的價值無法用金錢來直接衡量,。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義,，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產的責任,，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫(yī)德失調,。

由此可見,，市場經濟不僅體現在以法律為手段的制度約束性上，還體現在以信譽為基礎的道德約束性上,。在市場經濟條件下,，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務,，又要為自身生存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立一套科學,、合理、有效可行的管理體制,，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié),。那么，醫(yī)院該如何以＂誠信＂教育入手,，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設呢,？

我認為可以從以下兩個方面入手做文章。

1,、以＂誠＂人為本,，做好醫(yī)務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設的核心,，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難,、利益調整及一些問題,，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量,。二是對職工進行＂三觀＂教育,。即對職工進行新型人生觀、價值觀,、世界觀的教育,，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人,、集體與國家的關系,，把個人利益融入集體利益之中；教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀,，把治好病人,，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育,。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的＂客戶＂,，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務工作者和病人的關系,，教育職工經常進行換位思考,，把病人的利益放在第一位。

2、以＂信＂為本,，切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設同各項制度結合起來,。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實,，建立競爭機制,，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準,，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人＂日清單制＂,，讓患者明明白白消費,，把＂醫(yī)不二價＂、＂童叟無欺＂作為行醫(yī)道德的根本要求,。只有心擺正了,，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言,。

突出重點,，強化措施，糾正行業(yè)不正之風工作再收成效

幾年來,，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,，以解決收紅包、吃請,、收禮,、生冷、硬,、頂等熱點為重點,，建全制度，強化措施認真加以解決,，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開,，并取得了成效。

第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。今年初，為方便患者就醫(yī),，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院投資10x萬元改造門診、病房樓老式門窗，統一更換成塑鋼窗,，病室內外環(huán)境一新,。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用，寬敞明亮,、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板,。

第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購,、銷售中不正之風的領導組織,，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協議書及與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商發(fā)現一例立即退出醫(yī)院,，醫(yī)生發(fā)現一例立即下崗處理,。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風,。

第四,，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風,。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題,。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成,，不得收紅包,，一經發(fā)現責任人下崗，科室和科主任不能評先進,?；榭泼吭露紝Ω骺七M行全面的檢查，使這項規(guī)定真正落到了實處,，現在我院杜絕了開藥提成和收紅包現象,。截止目前，我院醫(yī)務人員共拒收紅包4x次,。

第五,，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念,。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生,、冷,、硬、頂,、吃,、拿,、卡、要等不良行為,。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》、《無償代辦制》,、《辦結制》,、《否定報備制》和《責任追究制》等六項。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇十

20__年來,，在院領導及上級職能科室的正確領導下,，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下,，認真完成了20__年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強思想政治學習,，提高自身素質

本人在思想上,，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,，主動通過報紙,、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,，嚴格按照《廉政準則》中的52個 “不準”要求自己,，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二、恪盡職守,，認真作好本職工作

1,、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質,。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充,，在__年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質,。

2、夯實基礎護理,，提供優(yōu)質服務,。

積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習,、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》,、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，落實基礎護理,，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務

4,、建立檢查考核制度，強化質量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則,，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立,，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高,。

5,、積極開展康復活動，落實全程康復理念,。

根據科室患者的實際情況,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動。__年3月外出學習回來后,，與工作人員一起商討學習心得,，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型,、數字,、字母等康復訓練項目,，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

三,、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3,、基礎理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要。

四,、下一步工作打算

1,、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。

3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識,、新業(yè)務、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中,，我會不斷努力,，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇十一

通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德,、提醫(yī)術、正醫(yī)風”的活動,，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率,、高質量,、創(chuàng)造性的完成本職工作任務，達到最佳工作效果,，讓病人安心,、放心、舒心,，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識,。

1、

有責任心才是做好工作的前提,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結尾,。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信,、放心我們醫(yī)院,。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫(yī)術,。

護士要尊重病人,，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,，力爭使病人感覺到我們熱情,、隨和、周到的服務,。做到這些,，主要體現在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,，代之的是說話和藹可親,，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流,，使病人信任護士,，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時,，病人得到了平等相待,，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

護士的工作可以得到病人的贊許,，是很不容易的,。但我們，應一如繼往地,，用同一種態(tài)度,，微笑著面對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務,，其實沒有那么難,。因為我們有健康、積極的心態(tài),，有認認真真的社會責任和自身價值追求,。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候,，會給病人很大的安慰,，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣,；在日常治療護理中,，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張,，打消顧慮,，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時,，給予一個贊許的微笑,，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經傷痛的心,。

總之,，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立,，就是護士崗位意識的形成,，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識,、微笑意識,。完全體現出真、善,、美,，力避護理工作中的假、惡,、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識,，尤其是確立微笑意識,，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作,，與病人和睦相處,，整個病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍,；在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧,，升華出人間真情,。

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇十二

醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,，謹言慎行。通過這一段時間的學習,，我有了深刻的體會。

首先,，醫(yī)務人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動過程中,，"為人民服務"是關健。其核心就是要尊重,、關心患者,，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,，形成平等,，相互理解的醫(yī)患關系,。就像曾獲得過"國家科學技術獎"的吳孟超醫(yī)生，他數十年如一日,，在醫(yī)療服務和醫(yī)學科研第一線上努力奮斗,，無私奉獻，取得了重大的成就,。他在說到自己從醫(yī)五十年的感悟時說道："作為一名醫(yī)務人員,，敬業(yè)精神至關重要。敬業(yè)精神就是要忠于職守,，熱愛本職工作,，以病人為中心，全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,，對患者極端負責。淡泊名利,，關愛病人,，甘于奉獻。"在醫(yī)療戰(zhàn)線上,，這樣優(yōu)秀的醫(yī)務工作者有很多很多,，正是他們組成了醫(yī)療衛(wèi)生服務的"主體"，成為每個醫(yī)務工作人員的楷模和榜樣,。

其次,，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體,。不論哪個"零件"出了毛病,，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的"零件",。每個醫(yī)務人員,，不論你是醫(yī)生、護士,、醫(yī)技人員或是護工,，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,，團結協作,，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾,。

隨著人類科學技術水平的不斷發(fā)民,，作為現代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展。新知識、新觀點,、新儀器等等層出不窮,，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求。而單憑學校所學到的知識,，是無法跟上時代進步的腳步的了,。就就要求我們接受繼續(xù)教育，嚴謹求實,，奮發(fā)進取,，鉆研醫(yī)術，精益求精,。只有不斷的更新自己的知識水平,，才能更好地完成自己的本職工作。

作為一名醫(yī)務人員,，工作是很辛苦的,。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,。但是,，當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)務工作者,，那一份滿足和喜悅,，是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,，體會到平凡中的快樂,。路遇時一句不經意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離,。我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力,，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。

還記得,，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：予謹以至誠/于會從及上帝面前宣/終身純潔,，忠貞職守/盡力提高護理專業(yè)標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之秘密/謁誠協助醫(yī)師診治/勿謀病者之福利/謹誓。的確,，不論時代怎么變化,，醫(yī)學如何進步，救死扶傷,，實行人道主義仍將是醫(yī)務人員終身奉行的準則,，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

醫(yī)德醫(yī)風心得體會100字 醫(yī)德醫(yī)風心得體會800字篇十三

通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術,、正醫(yī)風”的培訓活動，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率,、高質量,、創(chuàng)造性的完成本職工作任務，達到最佳工作效果,，讓病人安心,、放心、舒心,，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識,。

1、責任意識

有責任心才是做好工作的前提,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結尾,。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院,。我們才能有更多的機會鍛煉,、提高我們的醫(yī)術。

2,、平等意識

護士要尊重病人,，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,，力爭使病人感覺到我們熱情,、隨和、周到的服務,。做到這些,，主要體現在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。與病人之間多多相互交流,，使病人信任護士,，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時,，病人得到了平等相待,，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

3,、微笑意識

護士的工作可以得到病人的贊許,，是很不容易的。但我們,，應一如繼往地,，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們,。用護士真誠的微笑去為病人服務,，其實沒有那么難。因為我們有健康,、積極的心態(tài),，有認認真真的社會責任和自身價值追求。我們微笑迎接病人,，給他一句簡單的問候,，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感,，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張,，打消顧慮,，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑,，說一句鼓勵的話語,，能愉悅患者曾經傷痛的心。

“服務”思想的確立,，是護士崗位意識的形成,，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識,、微笑意識,。完全體現出真,、善,、美,，力避護理工作中的假,、惡,、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人,，與同事相互協作,，與病人和睦相處,，整個病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契,，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧,，升華出人間真情,。