在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
個人表彰獎勵通報篇一
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,,xx年x月x日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,,樹立楷模,,經公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),,團結協(xié)作,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
個人表彰獎勵通報篇二
各位員工:
年 月 日 時 分,,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,,認真仔細。明察秋毫,,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,,減少了經濟損失,。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,,并獎勵人民幣50元,。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態(tài)度,,學習他敬崗愛業(yè)的精神,,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室,。
年 月 日
個人表彰獎勵通報篇三
各縣(市,、區(qū))行政服務中心管理辦,機關各科室,,公共資源交易中心:
x1年,,在市委、市政府的正確領導下,,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委,、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機,,不斷創(chuàng)新工作機制,,改進工作作風,強化服務意識,,提高辦事效率,,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表,。
為充分調動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科,、監(jiān)察室,,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,,現(xiàn)予通報表彰,。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,,再接再厲,,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,,立足崗位,,扎實工作,奮發(fā)有為,,為推動贛州經濟社會加快發(fā)展,、轉型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻,。
年月日
個人表彰獎勵通報篇四
公司各部門:
最近一段時間,,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,,通報表彰以下員工,,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習,。
王先生:踏實肯干,,在開發(fā)新產品過程中,積極主動思考,,大膽創(chuàng)新實踐,,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作,。特別是在工作中,,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對其予以通報表彰,,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習,。
郭先生:近期體驗館客人較多,,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),,克服困難,,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,,還在周末休息時間到體驗館替班,,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習,。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,不怕勞累,,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班,。手臂受傷的情況下,,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學習。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,,多次放棄休息時間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,,敢于擔當,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學習。
劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,,他不辭勞累,,頻繁出車,搬運貨品,,沒有任何怨言,,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習,。
湖農業(yè)發(fā)展有限公司
二〇xx年四月十六日
個人表彰獎勵通報篇五
各部門:
在gs1307-01項目實施過程中,,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加,。制造中心為降低生產成本,、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析,、試驗,,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產品,,經質量部測試,、檢驗,產品全部合格,。
這種發(fā)揮主觀能動性,、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻,、努力進取,,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現(xiàn),。為此,,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,,立足崗位,、加強工作責任心,努力工作,。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
個人表彰獎勵通報篇六
公司各單位:
為提高公司技術創(chuàng)新能力,,在技術研發(fā)工作中,公司廣大工程技術人員結合工程項目特點,,選擇研發(fā)課題,,積極開展技術創(chuàng)新研發(fā)活動,xx年共組建了21個研發(fā)小組,,科學確定研發(fā)技術路線,,潛心組織研發(fā),有效促進了工程項目科學,、高效安全實施,。xx年,共完成了16項科研項目,,有7項成果獲國家專利,,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
為表彰在技術研發(fā)工作中做出突出貢獻的相關人員,,經公司研究決定,,對付出辛勤勞動、發(fā)揮關鍵作用的有功人員進行獎勵,,獎金9萬元,。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中,再接再厲,,為促進公司技術創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的努力,。
附件:1.申請專利一覽表
年立項項目一覽表
20xx年x月x日
個人表彰獎勵通報篇七
機關部門、各分公司:
x3年,,在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下,,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進取,,努力踐行“讓客戶滿意,、讓人民放心,、讓員工受益”的經營理念,,搶抓機遇,,創(chuàng)優(yōu)爭先,在x2年的基礎上又創(chuàng)新佳績,。為樹立典型,,表彰先進,激勵斗志,,經公司黨總支研究決定,,對x3年度取得優(yōu)異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。
一,、先進集體
(一)先進科室:后勤部
(二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊華中正大崗點,、東高所崗點、聯(lián)通502崗點,、水務局崗點,、聯(lián)通公司崗點,人防二大隊新華書店崗點,、市國稅局崗點,、發(fā)達商場崗點,人防三大隊龍源新城崗點,、中行機關班,、農行機關班駐行機關班、電業(yè)新村崗點,,人防四大隊大程面粉廠崗點,、移動公司崗點、發(fā)時達工貿崗點,,人防五大隊煙草局崗點,、同力水泥崗點、博物館崗點,、煙草配送中心崗點,,人防六大隊專醫(yī)院崗點、人民醫(yī)院崗點,、檢察院崗點,、交通局崗點,高速西平站直屬中隊,,南陽油田一廠辦公區(qū)崗點,、二廠辦公區(qū)崗點。
(三)先進班組
,。
技防分公司:汝南辦事處,、中行監(jiān)控室,。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各獎勵現(xiàn)金500元,。
二,、先進個人
(一)先進工作者
公司機關:
人防分公司:
技防分公司:。
押運分公司:,。
對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金500元。
(二)業(yè)務發(fā)展先進個人
人防分公司:
押運分公司:
技防分公司:,。
對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊長
,。
對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長
對以上53名同志分別頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金300元,。
(五)優(yōu)秀保安員(守庫、值機)
對以上104名同志分別頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金x元,。
(六)新聞報道先進個人
人防分公司:
技防分公司:
押運分公司:
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元,。
(七)優(yōu)秀共產黨員
公司機關:
人防分公司:
技防分公司:
押運分公司:
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,,各獎勵現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人,,謙虛謹慎,,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功,。公司號召全體員工向他們學習,,學習他們熱愛本職、于爭先,、無私奉獻,、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻,。
x市保安服務公司
x年元月十八日
個人表彰獎勵通報篇八
各位員工:
年 月 日 時 分,,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細,。明察秋毫,,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,,為我廠廚房避免了澇役之災,,減少了經濟損失,。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,,學習他認真負責的工作態(tài)度,,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室
年 月 日
個人表彰獎勵通報篇九
各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:
x年,,我縣普通高考喜獲豐收,,全縣報考人數3667人,全縣本科入圍人數合計1153人,,占報考人數31.44%,,比去年增加107人,比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人,,占報考人數82.87%,,入圍率為全市第一。為表彰先進,,樹立榜樣,,鼓舞士氣,全面提升我縣高中教育教學水平,,縣政府決定,,對x年高考取得優(yōu)秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵?,F(xiàn)予通報如下:
一,、給蔡珉楓、鄧定招,、杜宇鵬,、黃灼泉、劉瑞鵬,、劉威,、溫美佳、葉文城,、曾志科,、張志聰、鐘小燕,、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元,。
二,、給今年首次參加高考取得優(yōu)異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學,、古竹中學分別獎勵26000元,、19000元、4000元,、5200元,。
希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點,發(fā)揚成績,,戒驕戒躁,,再接再厲,再創(chuàng)佳績,,為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師,,要進一步加強教育教學研究,提高教育教學能力和水平,,培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生,,要在今后的工作中更加發(fā)奮努力,爭取更優(yōu)異的成績回報社會,、回報人民,。
縣政府號召,全縣各級,、各部門和廣大黨員干部要向教育系統(tǒng)這些先進典型學習,,進一步強化“科教興縣”意識,不斷創(chuàng)新工作方法,,提高工作質量,,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為實現(xiàn)“教育強縣”目標,,推進經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。
附件:1、xx縣x年普通高考考入十大院校學生名冊?
2,、xx縣x年與x年普通高考上線人數對比統(tǒng)計表
xx縣人民政府辦公室
x年9月7日印發(fā)
個人表彰獎勵通報篇十
物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華?硅谷樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,樹立楷模,,經公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團結協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量,。
此通報
x年xx月xx日
個人表彰獎勵通報篇十一
各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位,、政府各辦公室:
x年,,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,,在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀委的大力支持下,,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn),、創(chuàng)觀光農業(yè)優(yōu)鎮(zhèn),、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產業(yè)承接高地”的奮斗目標,,迎難而上,,奮力攻堅,圓滿完成了各項工作目標,,在這當中,,各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗,,表彰先進,,樹立榜樣,激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,,鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵:
一,、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)
金山村村民委員會
火花村村民委員會
磨盤村村民委員會
二、20xx年產業(yè)結構調整先進集體(2個)
金山村村民委員會
團豐村村民委員會
三,、20xx年度新農村建設先進集體(3個)
天河村村民委員會
水口村村民委員會
紅旗村村民委員會
四,、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)
街村社區(qū)居民委員會
五,、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體
金山鎮(zhèn)畜牧站
六,、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)
團豐村:劉光旭
金山村:楊 鋒
希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁,,再接再厲,再創(chuàng)佳績,,為加快金山經濟和社會發(fā)展再立新功,。
重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府
年三月五日
個人表彰獎勵通報篇十二
各中學:
一年來,我區(qū)各中學在區(qū)教工委,、區(qū)教委的領導下,,全面落實科學發(fā)展觀,堅持內涵發(fā)展,、人才強教方針,,求真務實,積極進取,,不斷推進素質教育,,為全區(qū)基礎教育質量的整體提升做出了貢獻。
為了進一步提高我區(qū)中學教育教學質量,,引導學校依法辦學,,促進學校自主發(fā)展,依據x年xx區(qū)中學教學管理績效評價辦法,,經教工委,、教委審核同意,北京市第十二中學,、xx區(qū)第一中學等10所學校分別被評為x年高考理科優(yōu)質校,、優(yōu)類校;xx區(qū)第二中學、xx區(qū)實驗學校等10所學校被評為x年高考文科優(yōu)質校,、優(yōu)類校;xx區(qū)第八中學,、xx區(qū)南苑中學等20所學校被評為x年中考優(yōu)質校、優(yōu)類校;北京市大成學校獲得x年高中教學特色獎;北京市云崗中學,、xx區(qū)左安門中學等16所學校獲得x年教學管理績效優(yōu)秀獎,。
希望受到表彰的學校再接再厲,不斷總結經驗,,再創(chuàng)佳績,。希望全區(qū)中學向受到表彰的學校學習,結合本校實際,,創(chuàng)造性地開展學校工作,,不斷提升我區(qū)中學教育教學質量。
附件:獲獎學校名單
x年九月三十日
個人表彰獎勵通報篇十三
各部門:
為了鼓勵先進,,再創(chuàng)佳績,,決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰,。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻企業(yè),團結同事, 表現(xiàn)優(yōu)秀!
受表彰員工名單附表:
特此通知,。
衡陽市合眾文化傳媒有限公司
20xx年x月x日