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培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇一

為加深廣大干部職工對十八大精神的理解,，調(diào)動和凝聚全員合力,，全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升，確保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進，今天,，我公司員工培訓(xùn)全面啟動,。

我們知道，一個人可以沒文憑,，但不可以沒知識,，一個人可以不進大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí),。特別是在企業(yè)當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中,，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,，作為團隊一員,，只有不斷增強自身本領(lǐng)，不斷凝聚團隊合力,，才能把握正確的工作方向,，才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，才能在實踐中掌握科學(xué)的工作方法,，去努力化解各種矛盾和問題。

今天開始的培訓(xùn),，主要有兩項內(nèi)容：一個是孟志強老師的《用結(jié)果說話》講座,，一個是趙振華老師的《深入學(xué)習(xí)十八大精神》(精選)。通過這兩個講座,，就是要讓我們的管理人員進一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤,，員工的結(jié)果是業(yè)績，團隊的結(jié)果是客戶滿意,。我們只有深入了解十八大的精神實質(zhì),，緊跟形勢，通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行,，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果,，客戶才會給我們回報,，我們才有財富與成就感,，沒有結(jié)果,，一切無從談起,。

為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn),，我代表公司黨政工,，向全體學(xué)員提出三點要求：

一,、端正求學(xué)上進的學(xué)習(xí)態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范,。我們要樹立力掌握先進理論,，樹立正確的工作觀、生活觀,、價值觀和人生觀,，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè),，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人;遵紀守法,，嚴于律己，做一名品德高尚的好人,。

二,、堅持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范,。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統(tǒng),，努力學(xué)習(xí)掌握各種先進文化知識，打牢理論基礎(chǔ),，錘煉服務(wù)技能,，積極參加工作實踐，注重在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提升,，做到理論與實踐相結(jié)合，知行合一,、學(xué)用相長,，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難，付出我們超常的努力,。

三,、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范,。學(xué)習(xí)是一項堅苦的事情,，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進去,，切忌心情浮躁,、淺嘗輒止;學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚,、兩天曬網(wǎng);學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思考的習(xí)慣,，切忌囫圇吞棗、生搬硬套,。因此,，我們在培訓(xùn)中要服從安排，尊敬師長,，團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動,。

同志們，學(xué)習(xí)是機遇,，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)是使命!早在俄國十月勝利不久,，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí),。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言,，打鐵先得自身硬,。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实?，在人生新的起點上,，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我,，就能不辜負公司的重托,，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展,，迎接美好的明天而努力奮斗,。

謝謝!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇二

同志們：

大家×午好！經(jīng)過天緊張而有序的學(xué)習(xí),，在大家的共同努力下,，識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是結(jié)合新形勢下工作特點,，精心舉辦的一期集中培訓(xùn)班,。全體參學(xué)干部嚴格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情,、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴肅的學(xué)習(xí)紀律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期的效果,，這對于加強新形勢下干部隊伍建設(shè),，提升管理水平，具有深遠而重要的現(xiàn)實意義,。下面,，我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。

一,、聯(lián)系實際,，注重實效，培訓(xùn)學(xué)習(xí)特點突出

這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，時間雖短,，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊,，針對性強,，具有以下五個方面的顯著特點：

一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了,。二是培訓(xùn)內(nèi)容精,。，整個培訓(xùn),，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐,，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性,。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程,，計劃周密,，落實到位。,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。四是教學(xué)要求嚴。按照“嚴要求,、重管理,、求實效”的辦班要求，在整個培訓(xùn)過程中,，參訓(xùn)同志嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,，嚴格請銷假制度，按時到課聽講,，做好學(xué)習(xí)筆記,，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會,，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇,，,。

二、突出重點,，明確形式,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果明顯

通過這次培訓(xùn)，大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高,，具體表現(xiàn)在以下四個方面：

一是拓寬思路,，明確方向,。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路,，使大家充分認識到,，只有不斷增強發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識,，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破,、大發(fā)展,，才能促進各項工作的提速增效。

二是把握知識,，提高素質(zhì),。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng),，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,，增強了信心。

三是培養(yǎng)骨干,，建立隊伍,。參加這次培訓(xùn)的同志，都是,。建立一支政治素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的,。通過這次培訓(xùn),，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標,，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證,。

四是促進交流，增強合力,。這次培訓(xùn),，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。大家能夠主動切磋,，取長補短,，積極交流，共同促進,，加深了了解,，增進了友誼,，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛,。

本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，這里，我再提兩點要求,。一是再學(xué)習(xí),，再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，雖然取得了達到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標,。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學(xué),，豐富知識,，增長才干。希望大家回去之后,，以這期培訓(xùn)班為契機,，掀起學(xué)習(xí)大討論活動，把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力,，會干事的基礎(chǔ),，干實事的助推器,，長期不懈地學(xué),，扎扎實實地學(xué)，做到對學(xué)習(xí)再深化,、再認識,、再提高,。

同志們，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,，但這只是一個新的開始,，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點、新的動力,，在堅強的領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步解放思想，改進作風(fēng),，真抓實干,，努力工作，不斷開創(chuàng)新局面,，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,！

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成,，不斷進步,！

謝謝大家,！

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇三

同志們：

經(jīng)局黨委同意，為期4天的局管后備干部培訓(xùn)班今天開班了,。這次培訓(xùn)的對象都是前段時間經(jīng)民主推薦,、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序,，確定的37名局管后備干部,，此外，系統(tǒng)內(nèi)原有的13名區(qū)鄉(xiāng)局級后備干部將同時納入局管后備干部隊伍管理,，在當(dāng)前各項工作任務(wù)十分繁重的情況下,，局黨委下決心組織大家集中起來進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，是經(jīng)過認真研究和慎重考慮的,。這次培訓(xùn)，除了集中授課外,，還安排了參觀考察,，希望大家珍惜這次難得的機會，認真學(xué)習(xí)和思考,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使自己在思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進,，能力上有新的長進,，用實際行動向局黨委交上一份滿意的答卷。下面,，我對辦好這次培訓(xùn)班提三點意見,。

一、要充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要性和緊迫性,。 近年來,，全系統(tǒng)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化改革開放,，積極探索事業(yè)發(fā)展的新路子,，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得跨越式發(fā)展。但與此同時,，我們也應(yīng)清醒的認識到,，在發(fā)展的過程中，我們也面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題,。尤其是干部隊伍建設(shè)問題,，特別是后備干部隊伍建設(shè)問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，針對這一問題,，今年,，局黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起局管后備干部隊伍,，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑,。故而，辦好這次培訓(xùn)班,，意義重大,。

首先，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,。如何審時度勢,，趨利避害，加快衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,，力爭在新一輪發(fā)展中占據(jù)有利的位臵,，這是我們必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才,、是干部,，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部,，這是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧衛(wèi)生迫切要求有一支高素質(zhì)的干部隊伍,，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關(guān)的骨干,，也可以說是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班,，用發(fā)展的要求來審視自己,、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己,、用更高的標準來要求自己,，以更好地為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

其次,，是不斷提高自身素質(zhì)的需要,。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì),，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需要,。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為,、有成就的人,，無不得益于勤奮好學(xué)。大家要充分認識到在當(dāng)今世界科技進步日新月異,、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下,，如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作,，工作也是學(xué)習(xí)”的意識,，平時不擠時間學(xué)習(xí),，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化,、脫節(jié),，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰,。當(dāng)前最重要的是要以“三個代表”重要思想為指針,，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高構(gòu)建和諧社會的能力,，這就要求我們要始終抓好政治理論的學(xué)習(xí),，要在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在武裝頭腦,、指導(dǎo)行動上下功夫,，進一步提高馬克思主義理論素養(yǎng)，堅持運用馬克思主義的立場,、觀點,、辦法，思考,、研究和解決改革,、發(fā)展中的重大問題，提高駕馭市場經(jīng)濟和復(fù)雜局面的能力;要加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),，加強對政治,、文化,、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí),，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),，并把這些方面的學(xué)習(xí)同加深領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。

第三,，是加強后備干部隊伍建設(shè)的需要,。當(dāng)前，在年輕干部素質(zhì)匱乏,，高層次人才一時難以引進的情況下,，我們只有加強后備干部隊伍建設(shè)，抓好培訓(xùn),，從組織上保證我們的事業(yè)能又好又快的持續(xù)發(fā)展,。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的后備干部,，都是各單位的骨干,，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,，我們要從當(dāng)好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義,，切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的基礎(chǔ)。

二,、聯(lián)系實際,，把握重點，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。

這次培訓(xùn)班內(nèi)容十分豐富,，既有理論方面的，也有實際操作方面的;既有一些基礎(chǔ)理論知識,，也有綜合能力方面的知識;既有課堂上的,，也有課堂外的。希望大家在學(xué)習(xí)過程中不要僅僅停留在理論灌輸上,，而是要帶著問題去學(xué),，邊學(xué)邊思考，把這些重大問題都學(xué)深學(xué)透,，自覺運用到實際工作中去,，增強學(xué)習(xí)的效果。在學(xué)習(xí)過程中，要注重“三聯(lián)系三提高”：

1,、要聯(lián)系衛(wèi)生實際學(xué),，提高創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)過程中,，大家要結(jié)合我區(qū)的實際,，認真思考如何樹立科學(xué)發(fā)展觀。近年來,，經(jīng)過全系統(tǒng)上下共同努力,，我們各項工作取得了很大成績。但是,，還應(yīng)該清醒地看到,，我們與先進地區(qū)、相鄰地區(qū)相比還存在明顯差距,。我們在學(xué)習(xí)過程中要認真思考存在這些差距的原因,，要從思想作風(fēng)、工作方法,、管理水平等各方面查找原因,。特別要學(xué)會運用辨證分析的方法，認真分析影響和制約我區(qū)發(fā)展的各種因素,，找出解決問題的對策和思路,，提高我們運用理論解決實際問題的能力。

2,、要聯(lián)系自己的實際學(xué),，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是政治理論水平,、政治立場、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現(xiàn),，決定一個人的世界觀,、價值觀和人生觀。在座的都是本系統(tǒng)青年中的佼佼者,，富有朝氣,，精力充沛。工作干勁高,，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢,，但政治理論功底不夠，政治敏銳性不強,，缺乏鍛煉是你們的不足,。因此大家在學(xué)習(xí)中要正視這些存在的問題，切實加強馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握馬克思主義的立場、方法,，掌握黨的基本理論,、科學(xué)體系和精神實質(zhì)。聯(lián)系自己的思想實際,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀。只有理論上清醒了,，政治上才能清醒堅定,。

3、要聯(lián)系工作的實際學(xué),，提高業(yè)務(wù)能力,。同志們來自不同的單位，但當(dāng)不同的職責(zé),，大家崗位不同,，但責(zé)任是相同的，身上都肩負著海陵衛(wèi)生事業(yè)未來發(fā)展的重任,?？梢哉f，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關(guān)的,。學(xué)習(xí)過程中,，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電”,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,，并根據(jù)自己專業(yè)特長，選擇合適的課題進行調(diào)研,。

三,、嚴肅紀律、加強管理,，確保學(xué)習(xí)效果,。

這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，形式靈活,，有集中學(xué)習(xí),、參觀考察、座談討論等等,。為辦好這次培訓(xùn)班,，確保學(xué)習(xí)效果，下面，我再提四點要求,。

1,、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)前,，一些同志認為學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”,，在思想認識上還存在一些模糊認識,，必須克服無師自通、無學(xué)自才,、學(xué)而無用的片面認識,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,。要牢固樹立三種學(xué)習(xí)理念：一要樹立學(xué)習(xí)則強,、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明,，使人高尚完美,，使人全面發(fā)展。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步,。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力,，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，孜孜不倦,，永不懈怠,，努力以學(xué)習(xí)的進步推動事業(yè)的發(fā)展。二要樹立工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的理念,。毛澤東同志曾經(jīng)說過，學(xué)習(xí)是工作,，而且是更重要的工作。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,，也是履行好職責(zé)的必然要求,。一個不注重學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不會有敏銳的眼光,、開闊的視野,、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績。只有不斷加強學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進,、相得益彰,，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。三要樹立學(xué)習(xí)為本,、終身學(xué)習(xí)的理念,。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),，既是日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念,，又是中華民族流傳久遠的思想精華。在當(dāng)今信息技術(shù)高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代,，學(xué)習(xí)必須為“終身制”,，否則，就談不上發(fā)展,，甚至連生存也會成問題,。作為擔(dān)當(dāng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢,，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題,，作為一個經(jīng)常不斷的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。

2,、要掌握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的,，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化,、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題,。因此在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)知識,，更要掌握學(xué)習(xí)方法，以切實增強學(xué)習(xí)的實效性,。一是要勤學(xué),。大家要集中精力、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí),，在課余時間,，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累,，努力取得更多的學(xué)習(xí)收獲,，保證自己思想上不落伍,，認識上不停步，行動上不掉隊,。二是要善思,。大家在學(xué)習(xí)中，既要認真聽課,，又要獨立思考,，做到教學(xué)相長;既要認真學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，又要多讀原著,，從源頭上汲取營養(yǎng);既要潛心鉆研,，又要相互啟迪，博取他人之長,。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展的要求,，結(jié)合改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面,、更為深刻,。三是要力行。馬克思主義者所倡導(dǎo)的學(xué)風(fēng)集中到一點,，就是“理論聯(lián)系實際”,、“學(xué)以致用”、“知行合一”,。指出,，“學(xué)習(xí)搞得如何，不僅要看學(xué)習(xí)得怎樣,，更要看能不能把學(xué)到的理論和知識運用于實踐”,。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題,，更好地履行工作職責(zé),。在以后的工作中，大家一定要自覺加強學(xué)習(xí),，堅持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力,。

3,、要嚴守學(xué)習(xí)紀律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會,，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，確保精力，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,。學(xué)習(xí)期間不能想來就來，想走就走。為了保證學(xué)習(xí)效果,，培訓(xùn)班制定了嚴格的培訓(xùn)紀律,，實行嚴格考勤，嚴格管理,。參加青干班的全體學(xué)員,，不論職務(wù)高低，都是普通學(xué)員,，培訓(xùn)期間必須嚴格遵守各項紀律,，無特殊情況不得請假，不準遲到,、早退,、曠課。這里重點強調(diào)一點,，就是要嚴格請假制度,，有特殊情況需要請假的，要寫出請假條,，必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報局領(lǐng)導(dǎo)同意,，請假超過一天的，必須進行補課,。無故缺席培訓(xùn),，不遵守有關(guān)紀律的，我們將視情況做出處理,。另外大家在刻苦學(xué)習(xí)的同時,，在課堂下要尊師敬友，團結(jié)互助,，形成一個良好的團隊,，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。

4,、要加強學(xué)習(xí)考核,。培訓(xùn)期間，還要組織大家對學(xué)過的知識進行測試,，測試成績將作為最后學(xué)習(xí)評定成績的重要組成部分;每人還要結(jié)合工作實際,，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，并參加學(xué)習(xí)討論,。局黨辦要對這次培訓(xùn)進行跟蹤管理,，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)情況要形成干部教育培訓(xùn)鑒定材料，裝入個人檔案,，作為今后干部提拔任用的重要依據(jù),。

同志們，舉辦這么一次培訓(xùn)班,，機會難得,。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念,，確保全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,。勤奮學(xué)習(xí)，努力思考,，刻苦鉆研,，嚴守各項紀律，不斷地充實自己,，豐富自己,，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)。最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,，祝大家學(xué)習(xí)愉快。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇四

一,、統(tǒng)一思想,、提高認識

校本培訓(xùn)的定義是：“源于學(xué)校的發(fā)展需要，由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的,，旨在滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要的,，主要是在校內(nèi)進行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動”。校本培訓(xùn)的出發(fā)點是：為了學(xué)校;為了改進學(xué)校的教育教學(xué)實踐,。校本培訓(xùn)的主體是：“以校為本”;由學(xué)校組織開展,，在學(xué)校中。校本培訓(xùn)的目標是：解決學(xué)校和教師在工作中所面臨的問題,。在這里我們應(yīng)樹立這樣一個觀念：學(xué)校自身的問題,，要由學(xué)校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，促進教師的發(fā)展,，放飛教師;讓學(xué)校的資源充分利用起來,，讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)改變了學(xué)校的功能：學(xué)校應(yīng)該變成學(xué)習(xí)型學(xué)校,，教師應(yīng)該成為研究型教師,。只有教師不斷成長，才能促進學(xué)校發(fā)展;只有教師成長,，學(xué)生才能獲得最好的成長,。

為什么要搞校本培訓(xùn)呢?一是課程改革的需要：課程改革中的新理念,、新的教學(xué)方式、新的評價方式,，需要我們?nèi)W(xué)習(xí),，去創(chuàng)造性的實踐。二是學(xué)校發(fā)展的需要：我校的發(fā)展目標早已確立,。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要：目前，我校在一線任教的專業(yè)教師大約有50多人,。就整個教師隊伍來看,，職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對這樣的現(xiàn)實狀況,、新的形勢,，不僅需要我們的一般教師努力進步成長，而且,，我們的校級名師和骨干教師也必須要促進自己盡快成長,，當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要：中央,、省農(nóng)村教育工作會議召開以后,，教育用人機制發(fā)生了根本性的變化，不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能,，教師職業(yè)已不再是鐵飯碗,。今天我們開展校本培訓(xùn)說到底就是為老師們提供了一個良好的發(fā)展平臺，一個成長的機遇,。希望廣大教師要珍惜這次機遇,，變被動的接受為自覺的學(xué)習(xí)和參與，在學(xué)習(xí)和參與中,，提高自己的專業(yè)水平,，從而促進你的發(fā)展，學(xué)校的發(fā)展,，學(xué)生的發(fā)展,。實現(xiàn)真正意義上的“三贏”。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo),、明確分工

校本培訓(xùn)不是一項短時期的工作，而是納入學(xué)校日常工作的一項長期的任務(wù),。在目前我校管理機制下,，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工,，是搞好校本培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),。

1.成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,。由校長擔(dān)任組長，這表明校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人是校長,。校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：對校本培訓(xùn)的重大問題進行決策,，如：制訂實施方案，督導(dǎo)實施,，評價與總結(jié)等等工作,。

2.成立校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是：指導(dǎo)各位教師校本培訓(xùn)工作的開展,，傳達上級有關(guān)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的精神,，深入教研組進行調(diào)研，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋在實施中的問題及改進的意見和建議,。

三,、積極行動 扎實工作

目前，學(xué)校關(guān)于教師校本培訓(xùn)的方案已公布,，各學(xué)區(qū)的計劃已出臺,，教師的個人發(fā)展計劃也已制訂好?？梢哉f,，我校校本培訓(xùn)的前期工作已準備就緒，下一步是如何實施的問題,，在此我提醒大家：

抓住幾個關(guān)鍵點,，促進教師校本培訓(xùn)的扎實開展

1.每一位教師要反思自己的教育教學(xué)工作，找全優(yōu)點,，找準缺點,，進一步修改完善“自我發(fā)展計劃”。

2.狠抓教學(xué)常規(guī)中的教師校本學(xué)習(xí)與研究,。把“集體備課”列為重點,，落在實處。把“五課”(備課,、上課,、聽課、評課,、說課)活動開展起來,，促進課堂教學(xué)改革。

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,，深入課堂,，參與教師的活動，幫助教師、學(xué)科組解決困難,，改進教學(xué),。

4.正確處理好兩個關(guān)系：①教師正常教學(xué)工作與參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的關(guān)系;②學(xué)校組織活動與校外活動的關(guān)系。

四,、成果即成長 督導(dǎo)與評價

開展教師校本培訓(xùn)首要的出發(fā)點,，是促進教師的專業(yè)化發(fā)展，而教師的專業(yè)化發(fā)展是在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中逐步發(fā)展成長的,。不僅結(jié)果重要,，而且過程也很重要。所以每一位教師要明確自己的發(fā)展目標,，認真地完成好方案中的每一項要求,。例如：要求完成每年讀書筆記10000字，寫一篇3000字的論文或教學(xué)心得,，全體教師必須要完成;在這里不僅一線教師要完成這種硬性任務(wù)，而且所有具有職稱的教學(xué)管理和服務(wù)人員,，也必須完成10000字的讀書筆記任務(wù)和3000字論文書寫任務(wù),。再如：對待每一次活動，都要積極準備,，積極參與,，在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長,。那么成長的標志是什么呢?我認為成長的標志就是成果,，教師的成果表現(xiàn)形式涉及到教師教育教學(xué)的各個方面。例如;教學(xué)成績是你綜合勞動的成果;教學(xué)論文,、日記反思是你思想智慧的結(jié)晶;一份備課,、一份講稿、一份說課,、一份自我成長計劃這都是你辛勤勞動的成果;在學(xué)習(xí)與研究活動中,，你一句精彩的話語也是你素質(zhì)積累的成果，更不必說參加省,、市,、縣優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評選獲獎,。所以說成果就在你的身邊,。這就看你平常是不是注意這些成果的存在，是不是在這些成果的基礎(chǔ)上進一步反思,，產(chǎn)生更多的成果,。成果越多，說明你的成長越好。所以說成果即成長,。我殷切地期望不同類型的教師通過校本培訓(xùn)都能獲得大量的成果,。

校本培訓(xùn)貴在教師們的自我努力，自我行動,，自我塑造,，自我完善。但是學(xué)校建立相應(yīng)的督導(dǎo)和評價制度也是必要的,。要求各職能科室要責(zé)任到人,，全力以赴，很抓落實,，做到有布置,、有要求、有檢查,、有評比,、有總結(jié)。建立完善的校本培訓(xùn)檔案管理制度,。把個人成長與年度考核,、評聘、晉級,、評優(yōu)選模掛鉤,，并納入教師個人業(yè)績檔案。每學(xué)年都要評出在教師校本培訓(xùn)中的先進學(xué)科組,、先進個人,。要大力彰顯他們的先進經(jīng)驗、事跡,，樹立起個個標兵,，面面紅旗，讓校本培訓(xùn)永遠沿著健康之路走下去,。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家好!

在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市人社局和xx學(xué)院的大力幫助下,，經(jīng)過集團總經(jīng)辦的精心籌備,，xx集團員工技能提升培訓(xùn)班開班。在此,，我代表xx集團董事會,，對出席開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xx集團自1997年成立以來,，致力于人才的培養(yǎng),，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才,、合理培養(yǎng)人才,、有效使用人才”的方針,。每年舉辦不同形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。今年培訓(xùn)重點是“提升員工專業(yè)技能”,，培訓(xùn)課題經(jīng)多方調(diào)研和商討,，選擇與實際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場營銷》和《服務(wù)禮儀》,。xx學(xué)院的專家們更是給我們帶來了新的思想,，新的理論和新的知識。優(yōu)秀的師資力量,、實用的培訓(xùn)課程,，及良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，希望各位員工好好珍惜,。對此,，給大家提幾點要求：

一、遵守課堂紀律,，維護良好形象,。

希望各位員工認真閱讀《學(xué)員手冊》，遵守課堂紀律,，不早退，不缺課,。要求總經(jīng)辦做好監(jiān)督檢查工作,，對違反紀律者，一律給予嚴肅處理,。

二,、認真參加培訓(xùn)，全面提升個人綜合能力,。

在座的員工都是棟梁之才,，肩負著發(fā)展的重任，希望大家認真學(xué)習(xí),，將實踐與理論相結(jié)合,，學(xué)以致用，全面提升個人綜合能力和水平,。

三,、貫徹落實考核機制，進行綜合評價,。 培訓(xùn)考核結(jié)業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合,，通過出勤率、課堂表現(xiàn)、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié),，對學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成果等情況進行綜合評價,，為培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，表現(xiàn)好的分公司集團將給予表彰。

最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位學(xué)員,、同志們：

經(jīng)過積極籌備，我縣基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了,，本次培訓(xùn)班是目的是為了進一步學(xué)習(xí)提高我縣基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,，增強科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,。下面我講三點意見,。

一、提高認識,，深刻領(lǐng)會做好基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,。

1、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是貫徹落實“三農(nóng)”政策的需要,。近年來,，黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)體系包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)三大部分,。“陽光工程”培訓(xùn)和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)在我縣都取得了預(yù)期效果,。根據(jù)我縣實際情況,，今年正式啟動基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)班的開學(xué)拉開了對我縣基層農(nóng)技推廣人員進行知識更新培訓(xùn)的序幕 ,。

2、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是強化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的需要,?；鶎愚r(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術(shù)服務(wù)的組織，是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體和依靠力量,，是政府構(gòu)建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務(wù)體系的重要組成部分,。要求我們充分認識改革和加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的重要性,、必要性和迫切性，在深化改革中求穩(wěn)定,，在創(chuàng)新機制中求發(fā)展，強化公益性職能,，構(gòu)建新型的基層農(nóng)技推廣體系,，以適應(yīng)大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效,、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的需求,。這就是說加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),，必須有一支穩(wěn)定和過硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊伍，必須切實搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，切實加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的知識更新和技能培訓(xùn),，不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。

3,、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是提高農(nóng)技推廣服務(wù)能力促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技進步，基層農(nóng)技推廣人員是科教興農(nóng)的基層骨干力量,，肩負著把農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的繁重任務(wù),。農(nóng)技推廣人員素質(zhì)的高低，直接影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的興衰,。開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作，是提高基層農(nóng)技推廣體系戰(zhàn)斗力,，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措,。然而我們面臨的現(xiàn)狀是：技術(shù)人員學(xué)歷職稱偏低，現(xiàn)有的知識技能無法適應(yīng)新形勢下農(nóng)技推廣工作的需要,，影響了農(nóng)業(yè)規(guī)?；I(yè)化,、標準化的發(fā)展,。因此，開展基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作,、建立起一支功能強大,、理念先進,、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣服務(wù)隊伍顯得尤其重要和緊迫,。

二,、珍惜機會，切實提高參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性,。

這次培訓(xùn),，機會難得。為確保這次培訓(xùn)取得實實在在的效果,，我局對課程設(shè)置進行了合理安排,，對授課教師進行了精心挑選，雖然這次培訓(xùn)的時間緊,，只有兩周,，但培訓(xùn)內(nèi)容非常多，包括農(nóng)機深松作業(yè)技術(shù)和農(nóng)機管理技術(shù)講座,、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座,、玉米高產(chǎn)技術(shù)講座、馬鈴薯高產(chǎn)技術(shù)講座,、農(nóng)物統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)講座和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識講座等方面的內(nèi)容,。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，在這里我提三點要求：

1,、要嚴格遵守培訓(xùn)班作息時間,，不遲到、不曠課,、不請假,，確因特殊原因需請假的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面申請,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可,。

2、要認真聽課,，做好筆記,。全體學(xué)員務(wù)必以虛心的態(tài)度認真聽好每一堂課，多與授課老師,、同事溝通,、交流，取長補短,，相互促進,。

3、對參加培訓(xùn)的人員進行登記造冊存檔,，今后要將農(nóng)技推廣人員接受培訓(xùn)的情況作為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)先承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制改革競爭上崗的重要依據(jù)之一,。

三,、學(xué)以致用，努力搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作

1,、重點抓好蔬菜和糧食作物生產(chǎn),。全面實施我縣農(nóng)業(yè)“增糧、擴菜,、優(yōu)薯”工程,，著力實施農(nóng)業(yè)局規(guī)劃的20xx年“1138”農(nóng)業(yè)工程。重點落實好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區(qū),、10萬畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū),、30萬玉米種植區(qū)和8萬畝蔬菜種種植區(qū)。一是禁止耕地拋荒,，穩(wěn)定糧食作物播種面積,，增加農(nóng)民收入。二是大力發(fā)展設(shè)施蔬菜,。要把設(shè)施蔬菜作為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向來抓,，緊盯市場，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展設(shè)施蔬菜,。三是大力開展玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動。組織糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動,，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式,。

2、突出抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè),。一是繼續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，通過“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，高標準建設(shè)一批優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地,，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；藴驶?、集約化生產(chǎn),。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地，引導(dǎo)龍頭企業(yè)直接進入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。

3,、重點抓好測土配方施肥技術(shù)服務(wù)和耕地質(zhì)量建設(shè),。繼續(xù)實施好農(nóng)業(yè)部測土配方施肥補貼資金項目，優(yōu)化測土配方施肥方案,，擴大測土配方施肥面積,，總結(jié)測土配方施肥項目成果,，加強耕地質(zhì)量監(jiān)測和地力提升示范工作。

4,、重點抓好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和農(nóng)技推廣體系建設(shè),。一方面繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”，幫助外出農(nóng)民提高技能;另一方面繼續(xù)實施好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目,，把在家的農(nóng)民培養(yǎng)成有科技素養(yǎng)的新型農(nóng)民,。

5、重點抓好農(nóng)業(yè)投入品市場管理,。一方面保障種子,、農(nóng)藥,、化肥,、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng),，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和主渠道作用,，搞好經(jīng)營服務(wù);另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊扎實開展農(nóng)資打假春秋季行動,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測行動等專項執(zhí)法活動,，認真實施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程,，維護農(nóng)業(yè)投入品市場穩(wěn)定,，切實保障廣大農(nóng)民利益,。

各位學(xué)員,、同志們，機遇總是與挑戰(zhàn)并存,，榮譽總是與責(zé)任同在,。做好新時期農(nóng)技推廣服務(wù)工作，任重而道遠,，讓我們共同努力,，開拓進取，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，在富民強縣的進程中發(fā)揮自己的聰明才智,，做出自己應(yīng)有的貢獻!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇七

我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,，度過在公司工作的歲月,。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

xx公司是...企業(yè),。以它的歷史使命,，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路,。沒有這一種平臺,，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的,。因此,，沒有責(zé)任心,，不善于合作，不能集體奮斗的人,，等于喪失了在華為進步的機會,。

進入并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬的,，憑責(zé)任定待遇,。對新來員工，因為沒有記錄,，晉升較慢,，為此十分歉意。如果您是一個開放系統(tǒng),，善于吸取別人的經(jīng)驗,，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ),，進步就會很快,。如果封閉自己，怕工分不好算,，就需要較長時間,，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了,。

實踐是您水平提高的基礎(chǔ),，它充分的檢驗了您的不足，只有暴露出來,，您才會有進步,。實踐再實踐，尤其對青年學(xué)生十分重要,。實踐改造了人,，也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起,，已經(jīng)在公司深入人心,。進入公司一周以后，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在內(nèi)地取得的地位均消失,，一切憑實際才干定位,，已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進,，不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難,，何以成才,。

公司要求每一個員工,，要熱愛自己的祖國,，熱愛我們這個多災(zāi)多難、剛剛開始振興的民族,。只有背負著他們的希望,，才可有進行艱苦的搏擊，而無怨言,。我們總有一天,，會在世界通信的舞臺上，占據(jù)一席位子,。任何時候,、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情,。要嚴格遵守公司的各項制度與管理,。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守,。不貪污,、不盜竊、不腐化,。嚴于律己,，寬于待人。堅持真理,，善于利用批評和自我批評的方法,，提高自己，幫助別人,。

您有時會感到公司沒有真正的公平與公正,。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高,。但在努力者面前,，機會總是均等的，只要您努力,，您的主管會了解您的,。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁,。其實一個人的命運,，就掌握在自己手上。

生活的評價,，是會有誤差的,，但決不至于黑白顛倒，差之千里,。您有可能不理解公司而暫時的離開,，我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力,，連續(xù)工齡沒有了,，與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信,，您會加步趕上,，但時間對任何人都是一樣長的。

希望丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實,、德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中能把某一項技術(shù)精通就是十分難的,。您想提高效益,、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上,，不然就很難熟能生巧,。您什么都想會、什么都想做,，就意味著什么都不精通,，任何一件事對您都是做初工。努力鉆進去,，興趣自然在,。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思,，有真正動手能力,、管理能力的干部。

機遇偏多于踏踏實實工作者,。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的首長負責(zé)制,，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門,，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理,。議事,、不管事。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行,。這種民主原則,，防止在一長制中的片面性，在重大問題上,，發(fā)揮了集體智慧,。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會進一步擴展,，權(quán)威作用也會進一步加強，這種大民主,、大集中的管理,，還需長期探索，希望您成為其中一員,。

公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵循循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義,。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,，積累您的記錄。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),，盡管您也有能力,，甚至更強。否則將來您的部下也不會尊重您,。要有系統(tǒng),、有分析地提出您的建議，您是一個有文化者,，草率的提議,，對您是不負責(zé)任，也浪費了別人的時間,。特別是新來,，不要下車依始，哇啦哇啦,。要深入地分析,，找出一個環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法,，踏踏實實地一點一點地去做,。不要嘩眾取寵。

在公司的進步主要取決您的工作成績,，一個高科技產(chǎn)業(yè),，沒有文化是不行的,。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書,。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。為了您成為一個高尚的人,，受人尊重的人,，望您自律。誰為誰服務(wù)的問題一定要解決,。公司總的是為用戶服務(wù),，但具體來講，下一道工序就是用戶,，就是您的“上帝”,。您必須認真對待每一道用戶。

公司在飛速的發(fā)展,，迫切地需要干部,，希望您加速磨煉，與我們一起去擔(dān)起明天的太陽

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇八

同志們:

前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會,。來自北京市崇文小學(xué)的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè),，教師隊伍素質(zhì)提高，課堂教學(xué)模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,，介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗,。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺，對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識,。

今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學(xué)年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,，并發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)資料。接下來幾天,，故驛小學(xué)劉立平校長,，臺上小學(xué)教導(dǎo)主任王金星，李溝小學(xué)金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓(xùn)的內(nèi)容,，對各校校長和任課教師進行專題培訓(xùn),。在此我就本次校本研訓(xùn)工作談三點要求。

一,、 各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁

課改工作勢在必行,，營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學(xué)年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,，各位校長便難以把握學(xué)校新課程改革的發(fā)展方向,，對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,，難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂,，取得新課程改革應(yīng)有的成效,。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學(xué)習(xí),，特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓(xùn);結(jié)合本校實際搞好研訓(xùn)工作,，帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責(zé)人的責(zé)任來,，成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,，領(lǐng)頭雁。

二,、 校本研訓(xùn)要注重教師隊伍的整體提高

要進行課改，營造336高效大課堂,，必須打造一支素質(zhì)過硬的

教師隊伍,。然而,，我聯(lián)校一些學(xué)校面臨教師隊伍老齡化，師資短缺,，臨時聘任教師流動性強等問題,，影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展,。這就要求各位校長加強管理,，克服困難,，想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性，要求每一位教師在崗一天,，就要認真工作8小時,。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓(xùn)途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,，真正做到獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰。

三,、 各校校本研訓(xùn)工作要抓出成效,，抓出成效

新課程改革工作任重道遠，我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學(xué)實踐的過程中不斷加以完善和改進,。各校要認真學(xué)習(xí)有關(guān)材料,，借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,，結(jié)合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓(xùn)工作保持一致的前提下,，組織廣大師生積極投身課改大潮,，群策群力，走出一條富有本校特色的新課改之路,。各校要加大宣傳力度,，對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。

課程改革前途新,，校本研訓(xùn)要跟進,。希望各位校長組織本校教師積極參與，認真學(xué)習(xí),，把本次校本研訓(xùn)的成果應(yīng)用到336高效大課堂的教學(xué)實踐中去,。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇九

同志們：

經(jīng)過一段時間的緊張籌備，今天路政骨干培訓(xùn)班正式開班了,。此次培訓(xùn)不僅是加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)的重要舉措,，也是路政人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理知識,，全面提升自我的一次難得機遇,。希望同志們珍惜機會，認真對待,，以端正的態(tài)度,、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得,，學(xué)有所用,。下面，就本次培訓(xùn)活動講幾點意見：

一,、充分認識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義,。

(一)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是新形式下路政發(fā)展的需要。時代在發(fā)展,，科技在進步,，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮,，要適應(yīng)時代的變化,，推進路政事業(yè)的發(fā)展，掌控工作的主動權(quán),，就必須加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新理念、新技能,、新措施來解決新問題,、處理新矛盾,，以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念,、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段,，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰,。

(二)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是執(zhí)法隊伍建設(shè)的迫切需要,。由于歷史和準入機制的原因，當(dāng)前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低,，文化基礎(chǔ)較為薄弱,，創(chuàng)新意識不強，業(yè)務(wù)能力不精等突出問題,，而要改變現(xiàn)狀就必須通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)來不斷提升隊伍的整體形象,、執(zhí)法水平和服務(wù)意識，真正塑造成一支素質(zhì)高,、技能強,、作風(fēng)硬執(zhí)法隊伍。

(三)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的需要,。路政要發(fā)展,，人才是關(guān)鍵，而過去的單一型人才已經(jīng)不符合時代的要求,，我們現(xiàn)在需要的是懂理論,、懂經(jīng)濟,、懂業(yè)務(wù),、懂科技、懂法律,，能干,、能寫、能講的復(fù)合型人才,，“逆水行舟,，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功,，就必須要有等不起的緊迫感,、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機感,，不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì),。

二,、采取措施,，確保培訓(xùn)活動取得實效。

(一)精心組織,，保障有力,。

這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及路政管理、執(zhí)法程序,、行為禮儀,、軍事訓(xùn)練等多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強,，在實施過程中,，培訓(xùn)小組成員要建立切實可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度,、作息安排等各項管理制度,，按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合,，專家授課與經(jīng)驗交流相結(jié)合的要求,，把培訓(xùn)活動抓好、抓實,。同時還要搞好取暖,、伙食等后勤保障服務(wù)活動，做好防火,、防毒等安全工作,。

(二)嚴格紀律，確保質(zhì)量,。

此次培訓(xùn)實行規(guī)范化,、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練,，希望參訓(xùn)人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓(xùn)紀律,，認真落實培訓(xùn)計劃,，虛心聽講，認真做筆記,，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

(三)互相學(xué)習(xí),，共同進步,。

俗話說“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流,，在生活中互相關(guān)心,、互相照顧，在學(xué)習(xí)中互相切磋,、互相啟發(fā),，取長補短，達到共同提高,、共同進步的目的,。

三、聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題,，在這次培訓(xùn)過程中,，大家要緊密結(jié)合路政管理工作實際，帶著問題學(xué),，帶著問題思考,，帶著問題請教、帶著問題交流,，直到徹底的弄懂,、吃透、會用,，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論,、方法、技能充分運用到實際工作中去,。

一是聯(lián)系自身工作抓學(xué)習(xí),。你們即將步入新的環(huán)境,，走上新的崗位,，這是機遇也是挑戰(zhàn),，所以大家在參加培訓(xùn)的同時還要思考如何利用所學(xué)的知識去指導(dǎo)當(dāng)前和今后的各項工作,，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通,，主動向老師請教，通過培訓(xùn)進一步提高自已的組織協(xié)調(diào),、調(diào)查研究,、理論分析能力,，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果,。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學(xué)習(xí),。希望大家在學(xué)習(xí)的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件,、遺留案件的問題;二是要認真思考如何推進路政管理的科學(xué)化,、規(guī)范化、標準化的問題;三是要認真思考如何健全應(yīng)急保暢體系的問題,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,，時間安排緊，大家要把握機遇,，充分利用有限的時間,，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研,、刻苦學(xué)習(xí),，使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)能力,、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,，為今后迎接更大的挑戰(zhàn),、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)活動取得圓滿成功,。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十

同志們：

今天，辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班正式開班了,。舉行這樣大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，主要是基于三個方面的考慮：一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。從中央到地方,，辦公室都是各機關(guān)單位的重要組成部分,，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的同志和工作都非常關(guān)注、關(guān)心,，而且越來越重視,。二是業(yè)務(wù)水平亟需提高。由于人事調(diào)整和人員變動,，辦公室隊伍底子不清,，素質(zhì)參差不齊，特別是業(yè)務(wù)方面暴露出了很多問題,。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作。培訓(xùn)就是解決這些問題的一個好辦法,、好途徑。三是干部群眾呼聲強烈,。干部群眾對加強辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的要求和呼聲很強烈，開展培訓(xùn)是我們堅持立行立改,、抓好整改落實的具體行動,。下面，我就辦公室工作和這次培訓(xùn)講三點意見,。

一,、把握辦公室工作特性

同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室,，是一個單位,、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門,。辦公室工作如何,，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。辦公室工作做好了,，各項工作的順利開展也就有了可靠保證,。之所以給予這么高的定位，我認為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性,。

1,、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐,、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀,、推動工作的助手、服務(wù)機關(guān)的后勤,，可以形象地比喻為“四個部”,，即司令部、參謀部,、協(xié)調(diào)部和后勤部,，地位非常特殊，作用非常重要,。鄧小平同志在1975年搞整頓時就講過,，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任,、公安局長,、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性,。概括起來就是三句話：第一句話,，不是領(lǐng)導(dǎo),，但影響領(lǐng)導(dǎo)。辦公室的同志都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,，在其他人看來,，一言一行都有領(lǐng)導(dǎo)的影子，一舉一動都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的形象,。第二句話,，不做決策，但影響決策,。辦公室是決策的參謀和智囊,，參謀水平高，能推進科學(xué)決策和工作落實;水平低,，就會影響工作全局,，甚至造成嚴重后果。第三句話,，不代表單位整體水平,，但影響單位整體形象。辦公室是聯(lián)系群眾的紐帶,，也是對外展示形象的窗口,。對一個單位、一個地方的印象如何,，對班子的印象如何,，首先看辦公室。辦公室工作出色,，人家就會說這個地方工作不錯;辦公室工作草率,，或者是作風(fēng)生硬粗暴，人家就會說這個地方不行,。所以辦公室的同志,，要有強烈的政治敏銳性、責(zé)任心,，時刻站在全局的角度,、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，想大事,、謀全局,，講規(guī)矩、守分寸,，不辱使命，不負重托，不損形象,，不失本色,。

2,、工作清苦,。辦公室工作事務(wù)繁雜,，調(diào)研,、督查,、信息,、信訪、接待,、機要,、檔案,、文印等等,，每天都要處理好幾件、幾十件事情,，甚至上百件事情,。不僅多，而且難度不小,，既要處理好上下左右,、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的風(fēng)格和方法,，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)的服務(wù),。有的是刻不容緩，馬上就要落實的;有的則是常抓不懈,，經(jīng)常要催辦督促的,，要做到不遺漏、不誤事,，確實很費腦筋,。同時，出了成績,，大家可能是無名英雄;遇到了問題,，可能成為矛盾的焦點，有時候還代人受過，而且福利待遇也不見得比其他部門好,，其中的酸甜苦辣大家都深有體會,。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦,，加班加點是常有的事,，有時候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息,，寫材料的同志更辛苦,。但是，吃得苦中苦,，方為人上人,。孟子有一句大家很熟悉的話：“故天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，所以動心忍性，曾益其所不能,?！贝蠹乙艳k公室的苦當(dāng)作一種磨練，當(dāng)作成長的一個必經(jīng)的過程,，樹立強烈的事業(yè)心,，甘于吃虧，樂于奉獻,，勇于擔(dān)當(dāng),，滿腔熱情干好工作。

3,、大有作為,。辦公室工作雖然辛苦,，但能鍛煉人,、成就人,。我們所知道的,，很多領(lǐng)導(dǎo)干部，上到中央,，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局,，都是從辦公室做起,，都是干辦公室工作出身,。他們的過去就是我們的現(xiàn)在，他們的今天就是我們的明天,。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感,。有一位領(lǐng)導(dǎo)講過，能干好辦公室工作,，就可以干好任何其他崗位的工作,。這句話有兩層意思：一方面,，辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講,、提筆能寫,、問策能對、遇事能辦,，非一般的人能夠勝任;另一方面,，辦公室位居中樞，身在“兵”位,，胸為“帥”謀,，最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。在辦公室呆一段時間后,，綜合協(xié)調(diào)能力,、文字綜合能力、督促落實能力,、信息處理能力,、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強,，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。再者，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多,，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到真本領(lǐng)，學(xué)到駕馭全局的真功夫,，這也一個難得的機會,。

4、要求很高,。能夠在辦公室工作,，必須要過硬的綜合素質(zhì);能夠進辦公室工作，也充分說明了我們的自身能力和水平,。當(dāng)然,，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也提出了更高的期望,。在縣委辦文秘支部組織生活會上,，縣委書記劉衛(wèi)華作為支部成員之一，在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨,，增強責(zé)任心,。辦公室工作責(zé)任重大，一定要樹立“為民,、務(wù)實,、清廉”和全心全意為人民服務(wù)的思想，站穩(wěn)立場,，端正態(tài)度,，真正把心思用在人民群眾服務(wù)謀福上，這是一個原則性問題,。二是求真務(wù)實,，增強主動性。要把忠誠履職作為最本質(zhì),、最核心的原則和追求,，主動謀事，踏實干事,，堅定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，充分發(fā)揮好腦袋作用、耳目作用,、手腳作用,。三是為政清廉，增強感召力,。辦公室同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，要公私分明，潔身自好,，旗幟鮮明地反對“潛規(guī)則”,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“防火墻”，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

二,、突出問題導(dǎo)向

堅持問題導(dǎo)向是這次教育實踐活動的鮮明特點。這次培訓(xùn)的主要目的,，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題,，促進辦公室工作上水平、上臺階,，切實當(dāng)好黨委政府的“堅強前哨”,、“鞏固后院”和“核心智庫”。

1,、解決業(yè)務(wù)不精的問題,。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強,，調(diào)查研究,、文稿起草、會議籌備,、督促檢查,、機要保密等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,。鐵打的營盤，流水的兵,。

這幾年,，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少的同志沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，對辦公室工作認識比較模糊,，業(yè)務(wù)能力跟不上，通知發(fā)不好,、調(diào)研搞不好,、材料寫不好、信息報不好的現(xiàn)象時有發(fā)生,。因此,，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，對課程的安排進行了精心的設(shè)計,，系統(tǒng)的為大家講授綜合,、調(diào)研、信息,、保密,、督查、電子政務(wù),、辦文辦會,、值班應(yīng)急等各方面的業(yè)務(wù)知識，使大家對辦公室工作有一個全面,、深入的了解,，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。

2,、解決效率不高的問題?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次,、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗,，而且都是個性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高,。辦公室的工作方法,、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐,，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題,。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高的問題大有存在,。究其原因有三：一是工作不主動,。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做,，缺乏未雨綢繆,、超前謀劃、主動作為的意識,。二是相互不配合。各唱各的調(diào),，各吹各的號,，互相推諉，相互扯皮,，缺乏全局觀和大局觀,，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉,。領(lǐng)導(dǎo)交待工作,，這也不會做，那也不會做,，硬著頭皮去做也事無從下手,、錯誤百出，效率肯定不高,。

2,、解決工作不規(guī)范問題。辦公室工作任務(wù)繁重,、頭緒繁多,，做好辦公室工作必須講章法，講條理,，講程序?，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明,、隨意性大的現(xiàn)象,。比如，文件簽發(fā)不走程序,，逆行文,、倒行文;寫個材料不懂其中的套路，要領(lǐng)導(dǎo)親自操刀;督查工作不請示,、不匯報,，想查就查，想督就督;遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂,，曉不得做什么等等,，導(dǎo)致工作打亂仗、一團糟,。這次培訓(xùn)對辦文,、辦會、辦事都有要求和界定,，相關(guān)的細節(jié)工作都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的,，需要特別注意的，而且印制了專門的培訓(xùn)教材,。大家要好好地研讀,，深刻領(lǐng)會，全面掌握,，以后就按培訓(xùn)的操作,，通過規(guī)范來促進提高。

三,、嚴肅紀律要求

這次培訓(xùn)班上為大家講課的,，都是“兩辦”相關(guān)科室負責(zé)人，他們長期從事辦公室工作,，都是業(yè)務(wù)方面的行家里手,，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底,，而且有豐富的實踐經(jīng)驗,。希望大家珍惜機會，嚴格要求,，認認真真學(xué)習(xí),。

1、集中精力,。大家平時工作都很忙,，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)給大家集中時間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件,。大家一定要合理安排好自己手頭的工作,，沉下身子，靜下心思,，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一方面，要克服厭倦情緒,?？赡苡行┩静恢挂淮蝸韺W(xué)習(xí)了,，但既然來學(xué)習(xí)，就要調(diào)整好心態(tài),，真正靜下心來學(xué)點知識,。另一方面，要克服自滿思想,。不能認為自己在辦公室工作時間長,，實踐經(jīng)驗豐富，覺得學(xué)不學(xué)無所謂,，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí),。

2、遵守紀律,。良好的學(xué)習(xí)效果,，靠嚴格的紀律保證。這里,，我明確幾條：一是嚴格作息制度。大家要自覺遵守培訓(xùn)班作息時間,，不遲到,，不早退，不缺席,。原則上不準請假,，有特殊情況請假的，須經(jīng)主持人批準,。二是嚴格學(xué)習(xí)紀律,。上課時間不要玩手機、交頭接耳,、隨意走動,，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴格生活紀律,。培訓(xùn)期間,，嚴禁相互請吃、請玩,，中餐嚴禁飲酒,。大家來自各單位，代表是單位形象,，我相信大家能夠嚴格遵守培訓(xùn)的各項紀律要求,。作風(fēng)辦要加強督查，并將情況反饋到各單位主要領(lǐng)導(dǎo),。

3,、講求實效。這次培訓(xùn)班時間短，內(nèi)容多,，知識量大,，專業(yè)性強，學(xué)習(xí)任務(wù)很重,。希望大家認真上好每一堂課,，扎實學(xué)好每一課內(nèi)容，邊學(xué)邊思,，學(xué)思結(jié)合,，做到人到,、心到,、手到,。同時,，學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，要堅持學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果,，真正做到為我所用,，助我提高。

同志們,，辦公室工作是一個難得的歷練過程,，我衷心希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位,，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智,，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平，在不斷創(chuàng)造新的業(yè)績中實現(xiàn)自己的人生價值,。

最后,，祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十一

同志們：

大家好,。

根據(jù)我局的安排,，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議。在正式培訓(xùn)前,，我想占用大家一點時間,，講幾個問題。

一,、要充分認識這次培訓(xùn)的意義

大家知道,，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始,，正式實施國庫集中支付制度,。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺,，會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理,。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了,。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員,，尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,，責(zé)任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任,，對搞好本單位的財務(wù)管理，乃至全縣的財政工作,，作用不可低估,。

但從近四、五個月的實際運作看,，據(jù)我了解,，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因,，目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌,。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范,，連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全,，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了,。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的,，但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。

基于上述,，為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢,，不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議,，這是很有必要的,。對這次培訓(xùn)，我局高度重視,，指派的授課老師也做了精心準備,。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里,，按照會議要求認真聽講,，深入領(lǐng)會，學(xué)懂弄通,，保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化,、制度化、法律化,。

二,、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題

近年來,，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置,，以培養(yǎng)學(xué)法、知法,、守法,、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認真整頓會計秩序,，狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè),，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質(zhì),，大膽探索會計制度改革,、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革,，全面推行政府采購制度,，為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。

但是，我們也應(yīng)該清醒地看到,，由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動,、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因,，在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī),、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生,，有的甚至還較為嚴重,。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)會計人員職責(zé)不明,，領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范,。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責(zé)，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么,，抱著敷差事的態(tài)度,，得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責(zé)人法制觀念淡薄,，為了達到自己的某種目的,，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛,，職業(yè)道德失范,，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪,，知情不舉,，甚至通同作筆弊。

(二)會計基礎(chǔ)較薄弱,，會計核算不規(guī)范,。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴,，甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范,，未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳,，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查,，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范,，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯,，小錯不斷,。

(三)收支管理不規(guī)范,，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理,，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,，卻有意無意地違反規(guī)定,。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù),，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳,，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準,，加大群眾負擔(dān);四是不按收支兩條線管理,，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上,，一是經(jīng)費使用不合理,，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放,，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行,，假借名義外出旅游觀光,、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等,。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴,，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序,。

(四)往來不明、資產(chǎn)不清,、呆賬突出,。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進行清理,，應(yīng)收款項長期不進行催收,，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入,。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用,，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算,，又不進行資產(chǎn)清查,，造成了國有資產(chǎn)的流失。

(五)專項資金管理失控,，?？畈荒軐Ｓ?。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算,，籠統(tǒng)放在往來中,，不能清晰反映專款的收支全貌;有的單位正常經(jīng)費不足,，想方設(shè)法擠占,、挪用專項資金。專項資金管理的失控,，使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益,，也使黨和國家的方針政策不能落到實處,。

(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲,。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式,、就連最起碼的主辦出納分離,、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離,、制單與審核分離都沒有做到,。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機,。

三,、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新,、更高的要求,，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責(zé)任,，忠于職守,、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻,。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作,，這里向大家提三點要求：

(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督,。深入貫徹《會計法》,，夯實會計基礎(chǔ)，加強會計監(jiān)管,，整頓會計秩序,，提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù),，是會計工作永恒的主題。為此,，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督,，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚,，養(yǎng)成“遵守準則,，不做假帳”的高尚品格。要全方位,、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象,，堅決打擊違法亂紀行為,。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責(zé),，敢于抵制和舉報,，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性,。

(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為,。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者,，是“規(guī)范會計行為,，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量,。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè),、誠實守信、廉潔自律,、客觀公正,、堅持準則、提高技能,、參與管理,、強化服務(wù)”，其最根本的一點,，就是“不做假帳”,。會計人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,，提高自己的道德修養(yǎng),，做到自警、自省,、自律,、自重,，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。

(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),?；A(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口,、著力點,，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化,，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標準,。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎(chǔ)工作,，提高財務(wù)和預(yù)算管理水平,，我局專門組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算,，提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能,。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育,、組織上門具體指導(dǎo),、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范,。

同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”,，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī),、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識,，堅持依法理財、科學(xué)理財,，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作,。相信通過我們的共同努力，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面,，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻,。 謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十二

同志們：

平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先,，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎,。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的,。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè),，防范企業(yè)法律風(fēng)險,，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持,。下面,，我講三點意見。

一,、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn),，充分認識加強企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性

當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化,，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨,。一是全球金融危機對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機對我國經(jīng)濟的影響十分明顯,，特別是對實體經(jīng)濟也帶來了很大影響,。去年底，我市作為內(nèi)陸城市,，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了,。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難,，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加，這就要求我們企業(yè)加強法律風(fēng)險防范力度,。通過繼續(xù)教育,，大家一起坐下來，研究這次金融危機中遇到的問題,，交流經(jīng)驗,，一定會對我們今后的工作大有幫助。二是相繼出臺的法律,、法規(guī)對企業(yè)

法律工作提出了新要求,。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī),，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題,。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn),。當(dāng)前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度,，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索,，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障?，F(xiàn)在央企,、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐,。這些工作的推進,，都會遇到新的法律問題。解決上述問題,，要運用好政策法律手段,，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展,、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,，既是我們的職責(zé)所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命,。

二,、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用

近年來，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè),，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>的實施意見》,、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等,，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求。截至到20xx年底,，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),，從事企業(yè)法制工作的人員200多人;全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法律工作者,，通過事前參與重大決策,、事中提

出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式,，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識,、特別是法律風(fēng)險防范意識不強,，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視,。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè),，幾十年來的合同把關(guān)不嚴,，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后,，企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：

一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上,，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范,、事中控制為主,，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)總法律顧問牽頭,、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系,。三要真正落實依法決策,、依法經(jīng)營管理的責(zé)任，進一步強化責(zé)任追究制度,。四要認真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能,。總法律顧問根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù),。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù),、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé),。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè),，完善企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要,，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作,，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展,，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定,，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù),。委里面對這項工作也非常重視,，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準備工作。這項工作非常重要,，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程,，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解,，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況,，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則，同時,，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作,。

三、精心組織,，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效

按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施,。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作,，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定,。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視,，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點,、授課老師,、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準備。

在此,，向大家提幾點希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機會,，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志,，大部分是具有法律專業(yè)背景的,，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的?？傮w上講,，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸,，必須不斷完善更新,。二要結(jié)合工作實際，深入思考問題,。同志們在繼續(xù)教育中,，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風(fēng)險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題,，深入思考,，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力,，做到學(xué)有所思,，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓(xùn)效果,。同志們平時工作都很忙,，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作，專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易,。希望大家保證學(xué)習(xí)時間,，力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

最后,，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功,，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十三

同志們：

金秋的九月是收獲的季節(jié),，經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力,，今天就要結(jié)束了,。4天來，大家積極聽講,，認真記錄,，踴躍交流，主動請教,，時間雖短,，但大家普遍感到收獲很大，達到了預(yù)期的效果,。下面,，對本次培訓(xùn)班的基本情況，我作一簡要總結(jié),。

一,、本次培訓(xùn)班的基本特點

本次培訓(xùn)班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高,。本次培訓(xùn)班安排了×××個專題,，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo),?？梢哉f，本次培訓(xùn)班邀請的授課老師,，是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的,。

二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn),，我們本著“缺什么,、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓(xùn)練，注重提高實際操作能力,，既有思想高度,，又有理論深度，實踐性很強,。為做好本次培訓(xùn),，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,，與授課專家多次商議論證,，精心篩選了×××個專題。整個培訓(xùn),，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐,，從宏觀到微觀,，相互補充，相互結(jié)合,，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性,。 三是教學(xué)計劃實。整個培訓(xùn)過程,，計劃周密,，落實到位。在4天時間內(nèi),，安排了×××個專題講座,，并安排機關(guān)全體同志×××次到會聽課，擴大了培訓(xùn)范圍和力度,。充分采用多媒體技術(shù)制作課件,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

四是教學(xué)管理嚴,。做搞好本次培訓(xùn),，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求,。在整個培訓(xùn)過程中,，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度,，按時到課聽講,，做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求,，處領(lǐng)導(dǎo)始終堅守在會場,，關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí),、生活，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成,。

二,、本次培訓(xùn)班的主要收獲

一是拓寬了思路，明確了方向,。通過聆聽專家教授的講座,，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到,，只有不斷增強發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標,。通過培訓(xùn),，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路,，增強了大家的責(zé)任感和使命感,。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì),。在培訓(xùn)中,，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題,，一方面,，對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢,，不能運用新思路思考問題,，另一方面，在具體工作中,，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊,，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性,，不能開創(chuàng)性地開展工作,，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn),，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會,，增強了理論修養(yǎng),，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,，增強了信心,。

三是培養(yǎng)了骨干,，建立了隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,，都是各個單位的新生力量,，擔(dān)負著建設(shè)的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)能力過強,、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題,。通過這次培訓(xùn),，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標,，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證,。

四是促進了交流，增強了合力,。這次培訓(xùn),，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會，利于各單位,、各部門進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,，取長補短,，積極交流，共同促進,，加深了了解,，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑,、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛,。

三、提幾點要求

本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，這里,，我提三點要求。

一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實,。本次培訓(xùn)班,，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富,、新穎,，實用性較強，是大家普遍關(guān)注的,?；厝ヒ院?，要及時向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況,，制定計劃,，對未參訓(xùn)人員進行重點輔導(dǎo)，擴大培訓(xùn)的范圍和力度,。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄,，刻錄光盤下發(fā)。

二是要增強不斷學(xué)習(xí)的意識,。應(yīng)該說,，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍,，整體是好的,。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷,。但從我掌握的情況來看,，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要,，現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想,。這種思想是要不得的。學(xué)歷高,，代表著你的過去,，說明你擁有很好的起點。年輕,，只表明你擁有優(yōu)勢,。但如果不注重學(xué)習(xí)，不注重實踐,，將終會被工作淘汰,，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,，學(xué)習(xí)是一種投資,，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”,。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機,，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識，認識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,，在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基礎(chǔ),。在看到成績的同時,，我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距,。我們要拓寬思路，豐富知識,，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài),，開創(chuàng)性地做好工作,，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。

同志們,，當(dāng)今時代是人才輩出,、競展風(fēng)流的時代，是迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展的時代,。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學(xué)習(xí),、勤勤懇懇地工作,，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負,，實現(xiàn)自身的價值,。

謝謝大家,。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十四

尊敬的各位班主任：

班主任是學(xué)校德育工作的組織者,、實施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,。有人說：班主任是世界上最小的主任,。也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。班主任工作是一項宏偉的工程,，又是一項艱巨的工程。

一,、班主任要有親和力

班主任的親和力,，是建立師生感情的關(guān)鍵,，班主任的親和力來自哪里?

第一，語言美,。班主任對學(xué)生講話,，要親切,。一句恰如其分的贊揚遠比冷冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,、進取心和榮譽感,。優(yōu)美的語言，往往使學(xué)生感到格外的舒暢,、親近,。古人日“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”就是這個道理,。

第二,，儀態(tài)美。儀表,、眼神,、動作等儀態(tài)，雖然無聲,，但是有時班主任一個鼓勵和贊賞的眼神,，一個真誠的微笑，一個自然又親切的動作,，可能勝過苦口婆心的批評和勸說,，會大大縮短師生心靈之間的距離。

第三,，人格美,。對學(xué)生來說，班主任的人格力量是任何力量都不能替代的,。班主任良好的人格魅力和道德形象,，會讓學(xué)生敬佩和羨慕，從而產(chǎn)生感召力,。試想一下一位不修邊邊輻,、在課上吸煙或接手機、亂扔垃圾,，偶爾還講點臟話,，這樣的班主任會對學(xué)生產(chǎn)生感召力嗎?

二、抓教育常規(guī),，滲透教育理念

學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時,，班主任應(yīng)當(dāng)把學(xué)生當(dāng)作客人。每天有計劃的向?qū)W生灌輸學(xué)校的常規(guī),。如作息時間,，怎么值日、怎么做操、怎么上課,、怎么考試等常規(guī),。又如對于打架、曠課等違紀行為學(xué)校如何處罰等告訴學(xué)生,，讓學(xué)生盡快熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度,。學(xué)生如果違紀了，班主任要反復(fù)糾正和強調(diào),，直到形成習(xí)慣,。在抓教育常規(guī)的過程中，班主任應(yīng)向?qū)W生滲透學(xué)會“做人”的理念,。

三,、建立學(xué)生檔案——客觀評價學(xué)生

班主任應(yīng)建立班級學(xué)生的學(xué)生檔案(成長記錄袋),。要制定出學(xué)生操行評定辦法(獎罰辦法),。如：學(xué)習(xí)20分，紀律30分,，衛(wèi)生30分,，活動20分。執(zhí)行時,，一碗水端平,，對待學(xué)生一視同仁，論事不論人,。班主任時時記,，事事記、人人記,，這種管理辦法行之有效,。 建立學(xué)生成長記錄袋也是20xx年南通市中考方案作重大調(diào)整中一個要求。在20xx年中考方案調(diào)整中有這樣一句話：綜合素質(zhì)評價內(nèi)容包括道德品質(zhì)與公民素養(yǎng),、交流與合作能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)能力、運動與健康,、審美與表現(xiàn),、創(chuàng)新意識與實踐能力等六個方面。對于整個初中階段的學(xué)生綜合素質(zhì)評價,，學(xué)校將通過建立學(xué)生成長記錄袋,，客觀、詳實地記錄學(xué)生的成長過程,，以此為依據(jù)形成每學(xué)年學(xué)生階段性縮合素質(zhì)評價結(jié)論,，并據(jù)此形成終結(jié)性評價結(jié)論，與畢業(yè)、升學(xué)掛鉤,。在錄取方式上,，擴大綜合素質(zhì)評價在錄取中的作用，擴大招生學(xué)校的招生自主權(quán)限,。報考普通高中,，學(xué)生綜合素質(zhì)中的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、交流與合作能力兩項評價結(jié)果須達合格,，其它各項和學(xué)業(yè)水平測試等級均須達c級以上,。熱點高中錄取可在此基礎(chǔ)上由學(xué)校另提等級要求。

四,、增強管理意識,。

1、完善班干部隊伍,。開學(xué)初,，要精心建立一支行之有效班干部隊伍。定期召開班干部會,，總結(jié)工作中的得失,，提高班干部的工作能力,。另外經(jīng)常找班干部談心,，幫助他們改進工作方法，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),，調(diào)動他們的積極性和主動性,。每周的班會課可由班干部支配,。

2、做到事事有總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié),。通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，讓學(xué)生明辨是非,，積累寶貴財富。這是學(xué)生成長不可缺少的一環(huán),。

3,、開好班會。班會有目的性和針對性,。除了開主題班會外,，同時還可嘗試開短會,。如我校每天晚自修結(jié)束前開5分鐘的班會，對學(xué)生一天的學(xué)習(xí),、生活,、守紀等方面作小結(jié)，非常實用,。

五,、開展豐富多彩的活動——提高學(xué)生各種能力。

1,、說,。通過學(xué)生自我介紹和即興演講等活動，了解摸清學(xué)生的基本情況,，同時還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和愛好,，有助于今后開展工作。

2,、寫,。經(jīng)常布置家庭作業(yè)——寫作文，如《假如我是班長》,、《假如我是班主任》,、《班榮我榮,，班恥我恥》,、《我的目標》等等。通過寫作活動,，一方面學(xué)生們的寫作水平有明顯提高,，另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí),、能力等情況,，能更準確的把握學(xué)生的脈搏，便于做學(xué)生的工作,。

3,、同時開展“讀一本好書，練一手好字”的活動,。讀一本好書,，練一手好字，學(xué)生終身受益,，為將來升學(xué)和就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ),。

六、班主任的三顆心：愛心,、細心,、耐心

俗話說;打鐵先要自身硬。作為班主任老師，要處處嚴格要求自己,，表里如一,，讓學(xué)生欽佩，又要做到以下三點：

(1)愛心,。作為一名班主任,，首先應(yīng)該是愛學(xué)生。對全班學(xué)生無論他是干部權(quán)貴子女或平民百姓子女,，無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進生,，均應(yīng)一視同仁。愛得公正,、公平,、公開，愛得讓學(xué)生信服,。學(xué)生違反了紀律,，班主任在嚴厲批評時，也要動之以情,，曉之以理,，讓學(xué)生理解老師的一片苦心，這樣學(xué)生就不會產(chǎn)生逆反心理或反抗的情緒,，真正做到“良藥”不苦口,，“忠言”不逆耳。

(2)細心,。

首先,，班主任對學(xué)生應(yīng)“勤觀察，勤交流,，勤鼓勵,，勤表揚?！逼綍r細心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí),、情緒、身體,、表現(xiàn),。多與學(xué)生交流，談心,，了解他們的喜怒哀樂,，愛好興趣。關(guān)注學(xué)生點滴的進步,，及時鼓勵表揚,。給予學(xué)生充分的信任,，其實就是給學(xué)生最大的鼓勵。

其次,，身教重于言教,。班主任應(yīng)時刻注意自身對學(xué)生的影響，以身作則,。要求學(xué)生做到的,，自己先做到，而且做得更好,。比如,，要求學(xué)生不吃零食，你就不能吃口香糖;要求地面清潔衛(wèi)手,，可是你老師上課卻亂丟粉筆頭,。所謂己不正，何是正人?

(3)耐心,。班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學(xué)生,，尤其是后進生的轉(zhuǎn)變工作，要準備打持久戰(zhàn),。對待后進生,，我們不僅應(yīng)施以愛心、施以細心,、更應(yīng)施以耐心,。

七、捕捉閃光點

班主任要善于捕捉學(xué)生身上的閃光點,。金無足赤,，人無完人,。再好的學(xué)生難免也有不足之處,，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點。及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán),。

在班級里,，后進生是最需要班主任關(guān)心的。再差的學(xué)生也有上進心,，其自尊心也不會消失,。班主任應(yīng)從后進生身上捕捉上進的“火花”。對于后進生犯錯,，班主任處理應(yīng)非常小心,。

首先,，讓他們清楚自己犯了錯誤，老師沒有看不起他,，并且期待著他能及時改正錯誤,。 其次，在平時課堂教學(xué)中,，多讓后進生回答幾次比較容易的問題,，幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心，使他們在同學(xué)面前抬起頭來,。

第三,，對于有特長的后進生，可吸收他們參與班級工作,。比如,，有體育特長的讓他們的做體育委員。愛勞動的同學(xué),，讓他們擔(dān)任勞動委員,。后進生身上的閃光點多了，班風(fēng)就上去了,。例如,，?

八、班主任的“三愛”

要做到“三愛”即

(1)“偏愛”后進生,。

在班級管理中,，班主任應(yīng)努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們更多的關(guān)注,、更多的投入,。在班集體中，班主任要精心營造一種平等,、和諧,、友愛的氣氛，讓后進生體驗到集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。班主任還可以大膽吸收后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

(2)嚴愛優(yōu)等生,。

優(yōu)等生,，誰都愛他們，也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,、掩蓋,、被原諒、甚至被袒護,，但小的缺點也會造成大的隱患,。

所以,，對優(yōu)等生，班主任不能寵壞他們,，更不遷就他們,，時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”，做一個正直的人,、熱情的人,、向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),，更重的是人品要優(yōu),、心胸要廣、心理要健康,。

(3)博愛中等生,。

中等生往往是一個班集體中最容易忽略的群體。他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄，他們是班級體的一面鏡子,，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面。對中等生,，班主任應(yīng)掌握他們的心理特點,，調(diào)動他們的積極性,，對他們予以尊重,、理解、信任,，鼓勵他們向優(yōu)生轉(zhuǎn)化。

九,、重視學(xué)生的家訪工作。

開展班主任工作,，只靠班主任的一人力量是遠遠不夠的,，還應(yīng)該得到家長的支持和協(xié)助,。 在班主任的工作安排中,，班主任應(yīng)該有目的、有計劃地走訪學(xué)生家長,，使家庭教育與學(xué)校教育密切配合,。特別送上門的家訪,，班主任更要熱情接待,。在家訪的過程中,，班主任可向家長介紹孩子的學(xué)習(xí),、紀律等各方面的情況,，聽取家長的意見,，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。

社會對教育的高要求,、素質(zhì)教育的高標準,、家長和學(xué)生的高期望,，班主任的工作壓力越來越大,。班主任壓力是多方面的，有來自學(xué)校的競爭壓力,，特別是實施績效工資考核后的考核壓力,。有來自家庭的壓力，還有來自社會的壓力,。如果班主任不注意自我減壓,，自我調(diào)適，那么其心理健康必然會受到較大影響,。不良心理還將直接或間接地影響著學(xué)生的心理健康,。因此，班主任必須重視自我心理調(diào)適,，努力維護自身的心理健康,。

1、學(xué)會自我減壓,，保護樂觀心態(tài),。

樂觀的第一個指標是“寬容”。 樂觀其實很簡單：停止抱怨,。比如說有的老師總喜歡橫向比,，如某某地區(qū)工資加了，我們的工資還沒漲,，這樣怨天尤人,，有什么用呢?

樂觀的第二個指標是“賞識”?？释p識是人性中最可愛的弱點,。每個班主任都有自己的長處，也都有自己的短處,。作為班主任,，首先應(yīng)該愉快地接納自己，既包括接納自己的優(yōu)點,、長處,，也包括接納自己的缺點,、短處，保護積極,、樂觀的心境,。亦只有如此，方能做一個合格的班主任,。

樂觀的第三個指標是有“激情”快樂地生活,。人總是喜歡和那些能夠給人帶來快樂的人在一起。能夠把笑聲帶給別人的人,，他就有一種能力,，叫感染。喜歡把痛苦帶給別人的人,，他也有一種能力,，叫傳染。

2,、學(xué)會調(diào)節(jié)自我,。

作為班主任事務(wù)繁雜，既要照顧好學(xué)生衣食住行,，又要做好學(xué)生的思想工作,，還要參與學(xué)校或其他機構(gòu)組織的各種教育活動,，可謂是身心俱憊,，因此，學(xué)會自我調(diào)節(jié)非常關(guān)鍵,，要勞逸結(jié)合,，參加有益身心健康的文體活動。要知道,，身體是革命的本錢,。

3、當(dāng)班主任有時需要難得糊涂,。

班主任處理學(xué)生所出現(xiàn)問題,，分寸要把握好。比如青春期當(dāng)中男女同學(xué)交往問題,。有的老師一看到男女同學(xué)在一起就緊張,，就疑神疑鬼。男女學(xué)生傳了個小紙條,，打了個電話,，有的老師可能就上綱上線，給學(xué)生扣上“早戀”的帽子,。把家長找過來,，批評教育一通,。其結(jié)果可能就傷害了學(xué)生。青春期少男少女對異性有好感,，這本是正常的現(xiàn)象,，班主任及時疏導(dǎo)一下即可。大可不必小題大作,，輕的傷害了學(xué)生,，重的學(xué)生離家出走，毀了學(xué)生一輩子,。這實際上只是一個人成長中的插曲而已,。

4、給學(xué)生成功的機會,。從心理學(xué)的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂,，便會激起內(nèi)心追求無休止的成功的力量和信心。因此,，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處，揚長避短,，增強學(xué)習(xí)的信心,，有助于樹立學(xué)生的自信心。

5,、學(xué)生心目中的好班主任老師標準是什么呢?

關(guān)心學(xué)生 幫助學(xué)生 理解學(xué)生 溝通學(xué)生,。

不要總是以為自己是老師就覺得高高在上，你說什么讓學(xué)生聽什么,，要做學(xué)生的朋友,，和學(xué)生平起平坐。以上“十六字”標準和各位班主任共勉,。

6,、師生沖突，怎么辦?

班主任遇到調(diào)皮搗蛋,、不守紀律的學(xué)生,，甚至與老師“頂嘴”的學(xué)生,，怎么辦呢? 建議班主任老師要增強自我保護意識,，千萬不要體罰學(xué)生。不能“一伸手成千古恨”,，為教育學(xué)生丟掉自己的職業(yè),。網(wǎng)上有人調(diào)查，教育上因體罰學(xué)生而下崗的教師,，絕大多數(shù)是單位上比較敬業(yè)比較負責(zé)任的骨干教師,。

謝謝大家

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十五

同志們：

上午好!

依據(jù)《 》要求,，在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴格按照“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，并結(jié)合本區(qū)實際,，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識,，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負責(zé)人,，我深知工作艱巨，深感責(zé)任重大,，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,，在這里，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委,、政府,，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓(xùn)”的私營,、個體企業(yè)老板,、安全管理人員表示親切的問候!

“安全”是一個年年講，月月講,，天天講,，常講常新，永不過時的話題,?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責(zé)任,、更是一種境界,。今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下,，取得較好成果,，到目前為止，未發(fā)生一起重大事故,，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證,。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進一步完善,，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高,，為此,，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作，目的就是要防患于未然,。下面,，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作，我著重講三點意見：

一,、充分認識安全生產(chǎn)培訓(xùn)根本目的,，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)培訓(xùn)重要意義

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的

大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高,。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低,，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要,，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

目前,，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工

作,，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn),，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，或者簡單應(yīng)付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì),，因此違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是,。所以,，為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)意識,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識,、安全技能,、預(yù)防、減少事故和人員傷亡,，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我懂安全”,、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

二,、全力完善安全生產(chǎn)管理機制,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

今年以來，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作,，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步明確分工職責(zé)，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標考核,，并制定了具體的實施方案,，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制,，到目前為止,，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書210余份,，在此基礎(chǔ)上,，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到車間、班組,、每一位員工,，做到層層抓監(jiān)管，級級重落實,。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,，半年來，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個,，下發(fā)整改意見書100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處,，整改率98%以上,。其中春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)

認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動,，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角,，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，共出動檢查人員6名，分3個檢查組,，對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查,，通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境,。

三,、集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作取得實效

本次培訓(xùn)共兩期,，前后4天,，課程安排緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容多,，希望同志們嚴格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度,，認真學(xué)習(xí)，認真思考,，充分利用這次機會,，積極交流，相互學(xué)習(xí),，相互啟發(fā),，相互借鑒，做到教學(xué)相長,、學(xué)學(xué)相長,，最后考出好成績，順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書,。

生命至高無上,，安全責(zé)任為天。同志們,，我們一定要牢記責(zé)任與使命,，在座的各位都是企業(yè)掌舵人，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力,，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,，意義重大。認真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì),，增強安全意識，增長安全知識,，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提,。希望各位認真把握這次機會，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時希望各位在培訓(xùn)后身體力行,，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!

最后,，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十六

在區(qū)委組織部的精心組織下,，在黨校老師的辛勤努力下,，在各派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體學(xué)員的共同努力下，這期青干班今天就要結(jié)束了,。在此,，我代表區(qū)委向付出辛勤勞動的黨校教師和其他單位的教員表示衷心的感謝!向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!下面，我講三個方面的意見：

一,、這期青干班的主要特點

這期青干班是一期高標準,、高質(zhì)量、高水準的培訓(xùn)班,，真正達到了 “內(nèi)容要新,，活動要活，實踐要實,，管理要嚴”的要求,。主要有四個特點：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織嚴密,。區(qū)委給予了極大的關(guān)注。這期青干班是昌義書記親自提議,，區(qū)委會專題研究決定后舉辦的,，昌義書記還在百忙之中抽出時間，親自審定課程設(shè)計,，并為大家作開班講話,，其他區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)也親自授課。區(qū)委組織部部務(wù)會傾注了大量心血,。多次研究,、多次修訂、多次完善培訓(xùn)方案,，組建了專門的工作小組,，配備部務(wù)會成員和得力干部負責(zé)培訓(xùn)班的組織實施和后勤服務(wù)等工作，為培訓(xùn)班的成功舉辦提供了可靠的組織保障,。區(qū)委黨校付出了艱辛的努力,。教職員工80%的精力都投入到了這次培訓(xùn)班上，為學(xué)員的學(xué)習(xí),、生活提供了全方位的保障,。

2、教學(xué)安排部署周密,，重點突出,。區(qū)委組織部與區(qū)委黨校就教學(xué)安排進行了多次研究，充分考慮了黨校教學(xué)的一貫要求與青年干部自身的特點。在形式上采取課堂教學(xué)與社會實踐相結(jié)合;在內(nèi)容上既有黨的xx大精神專題輔導(dǎo),，又有當(dāng)前國內(nèi)外形勢分析;既有黨的理論科學(xué)的系統(tǒng)論述,，又有深入實際的工作經(jīng)驗介紹，還有相關(guān)業(yè)務(wù)知識和區(qū)情講座,，實現(xiàn)了系統(tǒng)性和實用性相結(jié)合,，取得了較好的效果。

3,、學(xué)員思想高度統(tǒng)一,，精力集中。一個多月來,，絕大部分學(xué)員對參加這次學(xué)習(xí)班思想是統(tǒng)一的,，精力是集中的。在學(xué)習(xí)中,，大家都能克服各種困難,，比如袁賽英挺著大肚子堅持學(xué)習(xí)，劉奕來不及照顧才分娩幾天的妻子而堅持上課,。在集中授課時,，大家都能認真聽講，勤做筆記,，如羅勇同學(xué)每次課后都把教師的講義認真拷貝下來,，進行課后復(fù)習(xí)。在座談交流時,，大家都能結(jié)合實際,，暢所欲言，如積極為高中教育諫言獻策的沈修宇,，善于思考,、及時總結(jié)的陳謙。這次評選出的10名優(yōu)秀學(xué)員就是其中的佼佼者,。

4,、學(xué)習(xí)生活嚴肅活潑，緊張高效,。大家都能較快的轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)黨校的氛圍和教學(xué)要求，遵守紀律,，服從安排，認真聽課,，積極參加社會實踐,，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機會增長知識、拓寬視野。在緊張的學(xué)習(xí)之余,，開展了演講,、籃球、羽毛球,、登山等文體活動,，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣。整個學(xué)習(xí)過程洋溢著團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的氣氛,。

二、這期青干班的主要收獲

這期青干班是非常成功的,，班委會是能干的,，組長們是負責(zé)的，學(xué)員們是認真的,，紀律要求是最嚴格的,，學(xué)習(xí)收獲是最大的。

1,、理論水平得到提高,。大家全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認識,，大大提高了政治理論素養(yǎng),。

2、專業(yè)知識得到補充,。區(qū)勞動局,、國土局、財政局,、水利局等單位就業(yè)務(wù)知識進行了專題講座,，加上每周的小考、結(jié)業(yè)閉卷考試等,，進一步加深了大家對各種專業(yè)知識的掌握,，使學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到了增強。

3,、黨性鍛煉得到強化,。在一個多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，區(qū)委組織部和黨校制定了嚴格的制度,進行了嚴格的管理, 大家都能夠嚴守校紀校規(guī),，時時處處自覺嚴格要求自己,，尊重師長，虛心求教,，在黨校環(huán)境的熏陶和影響下,，大家的黨性修養(yǎng)與宗旨觀念得到了潛移默化的提升,顯示出較強的紀律觀念和高尚的道德風(fēng)范,。

4、相互友誼得到加深,。大家相聚在一起,，相互了解，相互幫助,，結(jié)下了深厚的友誼,。在座談中大家相互汲取，在演講中大家相互學(xué)習(xí),，在比賽中大家共同提高,。集體在學(xué)員的眼中變得神圣，變得溫暖,。友誼在比賽中,、活動中、學(xué)習(xí)中得到深化,，這將成為大家終身受益的財富,。

三、 今后的幾點要求

當(dāng)前,，我區(qū)正處在建設(shè)“三個鼎城” ,、全面推進“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時期。結(jié)業(yè)之后如何做,，這里,，我提三點要求：

1、要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷增強自己干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。青年時期是增長知識的時期，學(xué)習(xí)是青年的第一要務(wù),，是青年成長的必由之路,。一個方面，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，做堅定的共產(chǎn)主義者,。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立了遠大的理想和堅定的信念,，才能有不斷追求和進取的動力,。我們黨之所以能從弱到強、從小到大,，靠的就是我們的革命先輩對新中國的堅定信念,。當(dāng)今世界紛繁復(fù)雜，進一步堅定共產(chǎn)主義信念不僅成為擺在領(lǐng)導(dǎo)干部,、而且更成為擺在青年干部面前的重大課題,。這就要求我們必須深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論體系,，既做堅定的共產(chǎn)主義者，又腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的目標而努力奮斗,。另一方面，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做勝任工作的行家里手。每一項工作都是一門學(xué)問,，必須下功夫?qū)W習(xí)和鉆研,。當(dāng)前，青年干部隊伍中存在的一個突出問題是,，活動型,、事務(wù)型干部多，思想型,、學(xué)習(xí)型干部少,，專業(yè)型、專家型干部更少,，這是制約我們工作水平的一個重要原因,。這35天里，大家學(xué)習(xí)是非?？炭嗟?，希望大家要一如既往，把好的學(xué)習(xí)精神帶到工作中去,，用心向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí),，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗,，在實踐中升華理論，成為工作的行家里手,。

2,、要加強黨性鍛煉，不斷提高個人品德修養(yǎng),。

德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，有才無德是半成品,，無才無德是廢品,。大家要繼續(xù)加強品德修養(yǎng)，時刻保持“六心”：一是時刻保持上進心,。上進心是動力之源,，要時刻保持銳意進取的精神,。要明白生活的意義，樹立自己的人生目標,。長期保持自信,、樂觀心態(tài)，積極進取,，做到勝不驕,、敗不妥，不受挫折的困,。工作中時時處處模范帶頭,，沖鋒在前，做到勤動口,、勤動手,、勤動腿。二是時刻保持責(zé)任心,。要盡心盡力完成本職工作,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣落實，正在做的及時匯報進度,，做完了的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。工作要力求盡善盡美，完美來自細微,，細節(jié)決定成敗,。干事要多想，做到做一備二考慮三,，把事想深入點,，考慮多方面因素。積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。三是時刻保持關(guān)愛心,。是和諧社會建設(shè)需要，要多關(guān)愛他人,，人人獻出一點愛;是融洽單位同事關(guān)系的需要,。尤其要關(guān)注民生、弱勢群體,、上訪群眾,，不能解決的要解釋。做到以“愛己之心愛人,、愛集體”,，“以愛家之心愛黨愛國”,。四是時刻保持包容心,。大事講原則,，小事講風(fēng)格,，用一種包容之心處理平常工作生活的矛盾。要做到容人之長,，容人之短,，多做換位思考，心胸豁達點,。當(dāng)然,，保持包容心更要堅持原則，該抵制的堅決抵制,，不能拿紀律做交易。五是時刻保持平常心,。正確對待名,、權(quán)、利,，不可不追求,，不能太苛求，要適可而止,，量力而行,。進了青干班，肯定會有一批學(xué)員得到提拔,，但不是每一個人,，也不是馬上就會提拔，大家期望值不能太高,。離開青干班,，自己要主動退去光環(huán)，踏實做事,，老實做人,，從小事做起，不為光環(huán)所累,，不為他人活著,。要經(jīng)受得起挫折，要相信組織公正的,，不能沒有提拔就埋怨組織,。六是時刻保持羞恥心。牢記為人民服務(wù)宗旨,，把八榮八恥作為提高個人品德修養(yǎng)的座右銘,。權(quán)力是雙刃劍，不能變?yōu)樽约褐\利益的工具,，不能成為權(quán)力的奴隸,。

一段時間后,，可能部分人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任重起來,，權(quán)力會逐步大起來,，要經(jīng)得住誘惑，不亂伸手,，不沾便宜,，不謀私利，多想“沒有不透風(fēng)的墻”,，“東窗事發(fā)”后的下場,，時刻警醒自己，不要一輩子的飯一餐吃了,，不要將美好的前程葬送在一件事上,。

3、要深入解放思想,，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,。

在座的各位是建設(shè)鼎城、推進社會進步的重要力量,，應(yīng)該把握時代脈搏,，跟上時代步伐，適應(yīng)形勢需要,，進行創(chuàng)造性思維,，創(chuàng)造性工作。一是要在認識自我中創(chuàng)新,。正確的認識自我,，必須客觀分析、評價自己的優(yōu)勢長處與劣勢短處,，找準自己的位置,，既不妄自菲薄，也不夜郎自大,，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ),、前提;要在正確認識自我的基礎(chǔ)上揚長避短，自覺加強學(xué)習(xí),，有針對性地改進完善提高自己各方面的能力素質(zhì),，勤奮工作，努力提高工作水平;丟掉不切實際的東西,，腳踏實地地開展工作,，推動創(chuàng)新。二是在轉(zhuǎn)變思維方式中創(chuàng)新。大家在思考問題時要盡可能地使思維向著不同方向,、不同角度,、不同層次放射開去，以尋找解決問題的多種途徑和辦法;要注重逆向思維,，即對待問題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論,，都不滿足于是什么，而要多問幾個為什么,，敢于提出不同意見,，敢于斗膽質(zhì)疑;要注意開展聯(lián)想，即由此及彼的深化思考,，體現(xiàn)出思維的跳躍性,，由個體聯(lián)想到整體，由局部聯(lián)想到全局,，由一般聯(lián)想到特殊,，由甲地聯(lián)想到乙地，這樣,，自我培養(yǎng)創(chuàng)造心智機能的思維活動。三是在培養(yǎng)精神品質(zhì)中創(chuàng)新,。創(chuàng)新往往同冒險相連,，因為創(chuàng)新必然要打破或改變舊有的利益格局，必然會遇到來自方方面面的人為的,、客觀的阻力,。鄧小平同志說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神,，沒有一股子氣呀,、勁呀，就走不出一條好路,，走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè)?！边@一股子氣,，是不甘落后的志氣，是奮起直追的勇氣,，是崇尚創(chuàng)新的銳氣,。青年干部要有這一股子氣，要學(xué)習(xí)深圳人“敢想敢干,、敢闖敢試,、敢為人先”的氣魄，積極培養(yǎng)戰(zhàn)勝自我、百折不撓的精神品質(zhì),，努力投身于改革創(chuàng)新的時代潮流之中,。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)老師大家上午好!

“荷風(fēng)送香氣，竹露滴清響,?！毖籽紫娜眨覀凅w味到是別樣的風(fēng)韻：不知不覺間,，假期即將結(jié)束,，大多數(shù)老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活?，F(xiàn)在即將開學(xué),，在座的各位新教師即將奔赴教育第一線，為建陽教育增加新鮮的血液,，我由衷的感到欣慰,。

20xx及20xx年我市共招錄了 126名新教師，分別補充到中學(xué),、小學(xué),、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少：第一,本科生多,、?？粕伲渲写T士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名,，占94.4%;?？?名(幼教)，占5.6%;第二,，女老師多,、男老師少，男老師30人,占23.8%,，不到 1/4,。第三，來自外區(qū)縣人多,，外省市的人增多,，占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師,，從福州,、泉州等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方,，他們有你們的老鄉(xiāng),、校友、師兄、師姐,，就像剛才某某老師,、某某老師那樣，為我市的教育教學(xué)做出很大的貢獻,，同時也愉快地生活在建陽,，成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣,，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化,、先進的思想、優(yōu)良的作風(fēng),、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到建陽來,，與我市的教育發(fā)展很好地碰撞、 對接,、相融,，促進建陽教育教學(xué)的進步與發(fā)展。

今天,，我們?nèi)行氯肼毥處熥竭@里,，將開始接受市教育局、進修學(xué)校統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn),，希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學(xué)行為,，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。我代表市教育局,，現(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點要求：

一、思想上高度重視,，增強學(xué)習(xí)的自覺性,。

全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來之,，則安之,。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機會，進一步夯實做一名教師的基本功,，進一步增強新知識,、開闊新眼界、提煉新思想,、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺,，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高：我們要以高度自覺的態(tài)度,，良好的精神狀態(tài),，務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn)，進一步增強使命感和責(zé)任感,，圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù),。

二、學(xué)習(xí)上強化意識,，提高學(xué)習(xí)的主動性,。

學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提,，是個人安身立命的需要,，是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展，不斷追求,，英國著名哲學(xué)家培根講過：“歷史使人深刻,，詩歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確,，哲學(xué)使人深刻,，倫理使人莊重，邏輯使人善辯,?！蔽覀儸F(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代,。因此,，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用,。在學(xué)習(xí)中開闊眼界,、增長知識、更新知識,、提高素養(yǎng),，達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊,、師德形象更莊重,。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻,。

三、師德上注重修養(yǎng),，提升自身的素質(zhì),。

古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無德,。”做人要講道德,，當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì),，師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂,。高尚的師德是對學(xué)生最生動,、最直接,、最具體、最深遠的教育,。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范，在思想上崇尚師德,，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價值,，實現(xiàn)崇高的教育目標,。師德體現(xiàn)在方方面面，如：愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生,，嚴謹治學(xué),，淡泊名利,、志存高遠,。用陶行知先生的話來說,，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神,。師德的核心是師愛,，教育是愛的事業(yè),。作為教師，就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個職業(yè)生涯中,，切實承擔(dān)起教育者的社會責(zé)任，關(guān)愛每一名學(xué)生,，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進步，以真情,、真心,、真誠,，教育和影響學(xué)生,，努力成為學(xué)生的良師益友，做學(xué)生生活的“知心人”,、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”,。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師,，身正為范;學(xué)為人師,，行為世范”，積極投身于教書育人,、管理育人、服務(wù)育人的實踐中,。

當(dāng)前,，隨著教改的深入推進，我們將面臨著新的問題,，新的挑戰(zhàn),，打造一支充滿活力,、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的師資隊伍,，是學(xué)校發(fā)展的需要，是提升我市教育教學(xué)的關(guān)鍵,，也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,，教師就要不斷地更新知識和技能，不斷地,、積極主動地,、自覺地參與到學(xué)習(xí)中去,，才能與學(xué)生共同成長，與事業(yè)共同發(fā)展,。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后，教育局要對新教師進行業(yè)務(wù)能力考核,。考核結(jié)果要在全市公示,，要將本次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在新教師培訓(xùn)的個人檔案中，并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科在市教育局存檔,，希望大家抓住機會,，認真學(xué)習(xí),，以優(yōu)異的成績通過考核,。

最后預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功,，謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十八

同志們：

根據(jù)。,。。的安排,，經(jīng)。,。,。認真組織,，。,。?？萍壐刹颗嘤?xùn)班今天正式開班了,。為辦好這次培訓(xùn)班,，。,。。專門請來了自治區(qū)組織部,、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領(lǐng)導(dǎo),、專家、教授為大家授課,。目的就是讓大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)開闊眼界、增長知識,，進一步增強政治大局意識,，提高維護民族團結(jié),、維護社會穩(wěn)定，推進交通科學(xué)發(fā)展的能力和水平,，為全面完成今年交通各項工作任務(wù),，推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有效的服務(wù)和保證,。

下面，我講幾點意見,，與大家共勉。

一,、充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要意義，不斷增強推進交通發(fā)展的責(zé)任感和使命感

教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì),，促進交通事業(yè)發(fā)展的重要舉措，既十分重要,，又是十分迫切。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)是推進交通又好又快發(fā)展的需要,，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要,。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，是推進交通科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要,。今年是“”的收官之年,，也是謀劃“”的布局之年,，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響,，貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，調(diào)整交通發(fā)展結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變交通發(fā)展方式，提升交通發(fā)展水平的關(guān)鍵一年。前不久召開的全國交通運輸工作會議提出了“以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線，推進綜合運輸體系發(fā)展”的工作思路,，對交通發(fā)展提出了新的要求,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動適應(yīng)經(jīng)濟社會形勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路,、新要求，站在建設(shè)現(xiàn)代交通運輸業(yè),，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度,，充分認識開展領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作的重要性,，努力提高自身素質(zhì)，增強維護穩(wěn)定,、推動發(fā)展的能力和水平,，不斷增強緊迫感,、責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé),、肩負使命，推進交通事業(yè)發(fā)展,。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求,。今年，我們要進一步加大干部教育培訓(xùn)工作的力度,，繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實,。根據(jù)自治區(qū)的安排，上半年將對《干部教育條例》的執(zhí)行情況進行專項督查,。同時，自治區(qū)組織部長會議上,，提出了要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況考核評價機制,，把理論素養(yǎng),、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓(xùn)層次,，確?？h處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年累計脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高思想認識，帶頭學(xué)習(xí),、做好表率，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、樹立典型引導(dǎo)學(xué),、強化考核激勵學(xué),，全面落實好《干部教育條例》工作要求。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的內(nèi)在需要。當(dāng)今,，知識更新日新月異,，只有不斷學(xué)習(xí)才能夠緊跟上發(fā)展形勢,。在座各位都是廳屬各單位,、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，是交通各項工作的組織者,、推動者和實踐者,。交通系統(tǒng)建、養(yǎng),、管,、運各項具體工作主要靠大家來開展,，具體任務(wù)要靠大家來落實,。同志們的素質(zhì)如何,，直接關(guān)系到各單位、各部門工作開展的實際成效,。總的來說,，交通系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)是好的,，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高,，工作能力不強，群眾工作的本領(lǐng)還不夠好,。教育培訓(xùn)，是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負責(zé),、對個人負責(zé)的態(tài)度,，認真搞好此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識,、進一步提高服務(wù)水平,、進一步增強拒腐防變能力,，更好地履行崗位職責(zé)。

二,、著眼提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力,，進一步加大干部教育培訓(xùn)力度

今年，自治區(qū)下達了150億元交通固定資產(chǎn)投資任務(wù),，同時,，做好民族團結(jié),、維護行業(yè)穩(wěn)定和運輸服務(wù)保障等各項任務(wù)依然繁重。全面推動交通科學(xué)發(fā)展,，促進社會和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在各級黨組織,，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在廣大黨員干部,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證,。交通作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性行業(yè),，承擔(dān)著促進自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,、擴大對外開放、鞏固邊防,、維護穩(wěn)定的重要任務(wù),，對生產(chǎn)、流通,、消費各個環(huán)節(jié)有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務(wù),，必須深刻認識抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革發(fā)展,，一手抓團結(jié)穩(wěn)定”的責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用,，帶領(lǐng)廣大黨員和職工增強信心，振奮精神,，凝心聚力，加快發(fā)展,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真貫徹落實民主集中制,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，按照廳黨委的決策部署,，堅持深入一線、靠前指揮,，以扎實的工作作風(fēng)和模范行為,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工投身于維護社會穩(wěn)定和促進交通發(fā)展的實踐中,。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，努力建設(shè)一支政治上堅強有力,、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍,，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護民族團結(jié),、維護社會穩(wěn)定工作，不斷鞏固各民族團結(jié)發(fā)展的良好基礎(chǔ),。在新的形勢和歷史條件下,，我們要把民族團結(jié)作為實現(xiàn)交通行業(yè)發(fā)展,，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈地開展民族團結(jié)教育,，深入進行馬克思主義國家觀,、民族觀,、宗教觀教育，深入開展愛國主義,、集體主義、社會主義教育,，引導(dǎo)各族干部群眾正確認識民族和國家的關(guān)系,，自覺維護祖國統(tǒng)一,、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。全區(qū)交通系統(tǒng)點多,、線長,、面廣,、人員眾多,。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人,，加上家屬子女近20萬人，交通從業(yè)人員約300萬人,，是自治區(qū)廳局系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。保持交通行業(yè)的穩(wěn)定,，不僅關(guān)系交通事業(yè)的發(fā)展，而且對新疆的穩(wěn)定至關(guān)重要,。交通系統(tǒng)各單位,、各部門要秉承和發(fā)揚多年來形成的民族團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng),，總結(jié)在加強民族團結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗、好做法,。要把理順情緒、消除隔閡,、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結(jié)教育月活動,，以月促年,，扎扎實實地推進民族團結(jié)教育進機關(guān)、進學(xué)校,、進企業(yè),、進工地,、進家庭。使交通行業(yè)的民族關(guān)系更加和諧,，民族團結(jié)更加鞏固。

三是著力提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,，為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障,。當(dāng)前,，我區(qū)反分裂斗爭形勢依然嚴峻，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持高度的警惕,，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，做好應(yīng)急保障各項工作,。交通廳系統(tǒng)的機關(guān)、企事業(yè)單位,、學(xué)校,、站場段所,、公路橋梁、運輸線路,、建設(shè)工地遍布天山南北,，有的分布在邊遠地區(qū),、邊境一線，要確保交通行業(yè)的安全,、穩(wěn)定,，不僅要有思想認識上的高度重視,，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透,、破壞，預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范,、應(yīng)對,、處置突發(fā)事件的意識和措施,，建立社情,、敵情報告制度，形成防控預(yù)警機制,。做好新形勢下的群眾工作,，深入推進矛盾排查化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生,。關(guān)注從業(yè)單位,、從業(yè)人員的穩(wěn)定,，引導(dǎo)交通從業(yè)單位加強對所屬勞務(wù)用工人員的教育管理,，引導(dǎo)從業(yè)單位和人員文明施工,、誠信興業(yè)，防止引發(fā)群體性事件,，以行業(yè)的穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定。

三,、勤思善學(xué)、勇于實踐,，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

當(dāng)今,，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代,，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索,、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決,，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求,，這就迫切需要我們認真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,。

一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，學(xué)習(xí)不僅是一種修養(yǎng),、一種境界,，更是一種責(zé)任和工作需要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要在認真學(xué)習(xí)上狠下功夫,，找時間、擠時間學(xué)習(xí),，坐下來,，鉆進去學(xué)習(xí),，集中精力，扎實學(xué)習(xí),，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平,，增強工作的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平,、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高,。

二是進一步增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是靈魂,，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。我們所從事的各項事業(yè)和工作是否具有生機活力,，關(guān)鍵在于創(chuàng)新,。我們必須要發(fā)揚與時俱進的精神，根據(jù)形勢的需要,，積極探索，勇于創(chuàng)新,，不斷開闊視野，拓寬思路,，創(chuàng)造性地開展工作。各項工作要超前思考,、超前謀劃,，增強工作的預(yù)見性,、科學(xué)性、主動性和創(chuàng)造性,，不斷開創(chuàng)交通工作的新局面。

三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。當(dāng)前,，我們正處在交通大發(fā)展的關(guān)鍵時期,，樹立良好的工作作風(fēng)，是進一步鞏固發(fā)展交通工作大好形勢的必然要求,。要堅持一切從實際出發(fā)，立足當(dāng)前,、著眼長遠，把全部精力用在推動交通科學(xué)發(fā)展上,，用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩(wěn)定上,。當(dāng)前,，正值歲末年初，今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災(zāi),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾,，做職工的知心人、貼心人,，傾聽職工的心聲，反映群眾的意愿,，集中群眾的智慧,，維護群眾的利益,，要把群眾的安危冷暖掛在心上，多辦順民意,、解民憂、增民利的實事,。

同志們,，希望大家珍惜這次難得的機會,，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施，切實取得推動交通發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定的實際成效，堅定信心,、振奮精神,，開拓創(chuàng)新,、真抓實干，為推進交通事業(yè)跨越式發(fā)展作出新的貢獻,。

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十九

同志們：

大家上午好!

隨著六月的過去,，“安全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)告一段落,，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題,。為提高每名員工的安全防范意識，保證安全工作落到實際,，我們特別舉辦了今天的安全教育培訓(xùn)。主要目的是通過安全學(xué)習(xí),，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策,、法律、法規(guī),，明確當(dāng)前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，著力提高我們的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。為保證學(xué)習(xí)效果,，公司高度重視，對學(xué)習(xí)班的組織,、課程設(shè)置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備,。在學(xué)習(xí)前，我講兩點意見：

一,、開展這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的重要性

1,、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是貫徹國家法律法規(guī)的要求,。《安全生產(chǎn)法》,、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和知識的宣傳。因此,，你們學(xué)習(xí)后,，回去既要時刻當(dāng)好企業(yè)的安全守護人，也還要認真當(dāng)好職工的安全教導(dǎo)員,，負責(zé)培訓(xùn)好你們單位的其他管理和作業(yè)人員。

2,、這次安全學(xué)習(xí)是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴

近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連-發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故,，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,。中共中央同志就做好安全生產(chǎn)工作作出重要批示，強調(diào)人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位,，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們,，要深刻吸取血的教訓(xùn),。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,，但究其原因，都存在一個安全意識,、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因,。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì),，所以，我公司把安全學(xué)習(xí)納入了年度工作目標,，我們在任何時候都必須牢記，公司的發(fā)展必須堅持“安全第一”這一核心理念,，這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的,，需要我們對此警鐘長鳴,。

3,、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是做好公司安全生產(chǎn)的客觀需要。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,，任務(wù)非常艱巨。面對當(dāng)前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,，國務(wù)院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查,。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹的批示精神,，按照國務(wù)院的部署,，以更加求真務(wù)實的作風(fēng),，扎扎實實地搞好安全生產(chǎn)大檢查,，深入排查整治安全生產(chǎn)隱患，堅決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞,，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施的落實,，對問題實行“零容忍”,，通過不懈努力加快安全生產(chǎn)體制機制建設(shè)，提升公司安全生產(chǎn)管理能力,，共同推進公司“安全生產(chǎn)無隱患”目標的實現(xiàn)，確保公司的平穩(wěn)發(fā)展,。

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，推進公司由“安全生產(chǎn)無事故”向“安全生產(chǎn)無隱患”轉(zhuǎn)變,，確保正常生產(chǎn)運營,，今年以來,，公司制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動方案》，對安全生產(chǎn)月專項活動進行了安排部署,。今年上半年,，各單位積極行動，結(jié)合各自實際認真抓好貫徹落實,，深入落實企業(yè)隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作，掀起了安全生產(chǎn)管理活動的高-潮,。

但是我們不能僅滿足于現(xiàn)狀,，“安全”是一個年年講，月月講,，天天講，常講常新,，永不過時的話題?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度,、是一種責(zé)任,、更是一種境界。表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然,，為此我們舉行了今天的安全培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),，深入廣泛地在公司內(nèi)部宣傳安全知識，加大公司安全監(jiān)察力度,，督促落實安全措施,，及時排查安全隱患,，使全體員工養(yǎng)成遵章守紀、小心嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，杜絕違規(guī)違章操作，建立安全生產(chǎn)長效機制。喚起每一位熱愛生活,、有仁愛之心的員工，擔(dān)負起為家庭幸福,、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責(zé)任,，使人人重視安全、時時事事做到安全,。

“一時警惕,，一生平安;一時松懈,，一生痛苦?！毕Ｍ诮窈蟮纳a(chǎn)中，我們所有的職工都能更加關(guān)注安全生產(chǎn),，更加關(guān)愛生命，用我們的實際行動為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量,，為實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力,。

二、對參加這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點要求

首先,，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。安全工作,，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定,、社會和-諧發(fā)展的大局，也事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的身家性命,。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責(zé)做了詳細具體的規(guī)定,。因此,，大家要以正確的態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué),，積極主動參加安全學(xué)習(xí)。

二是珍惜機會,，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,。正確處理好日常工作,、正常生產(chǎn)經(jīng)營與安全學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩不誤兩保證,。本次學(xué)習(xí)邀請的王卓老師是員康企業(yè)管理咨詢有限公司的總經(jīng)理，理論知識面非常寬廣,、工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富,，他從事安全管理工作近20余年,，先后對化工、電力,、冶金、建材,、加工,、港口,、化肥、煙草,、科研等行業(yè)企業(yè)的法人代表、廠長,、經(jīng)理、中層以上干部,、安全生產(chǎn)管理人員和各類企業(yè)員工進行安全培訓(xùn)200余場次，均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會,，保證按時聽課,，集中精力,，認真聽，認真記,，虛心學(xué),。同時，要抓住本次學(xué)習(xí)機遇,，將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師,、同學(xué)請教，共同討論解決,。

三是嚴格紀律、認真做好學(xué)習(xí)記錄,。在坐的課堂外是領(lǐng)導(dǎo),，課堂內(nèi)做學(xué)生,，要以求知、求學(xué),、虛心的學(xué)生角色，認真聽課,，做好記錄,。上課不得遲到、早退,，不得缺席;上課時,，不得抽煙,，接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關(guān)機或震動,，尊重教員，認真聽,，認真記，虛心學(xué),。

四是堅持學(xué)以致用,，注重學(xué)習(xí)效果,。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能,，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度,，健全安全管理機制,，規(guī)范生產(chǎn)操作行為,，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預(yù)防措施,，做好排查隱患、整治隱患,、消除隱患的長效管理,，增強我們的本質(zhì)安全保障能力,，檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。

最后,，預(yù)祝學(xué)習(xí)班圓滿成功!下面就有請安全管理網(wǎng)的王老師給大家講課,，掌聲歡迎!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

大家上午好!在熱情如火的六月,，20--年--培訓(xùn)班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了,。我受--領(lǐng)導(dǎo)委托,，在此,，向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!

為承辦好這次培訓(xùn)班，我們前期做了大量準備功課,，在與--有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通,、緊密對接的基礎(chǔ)上,，深入了解--工作現(xiàn)狀，結(jié)合基層--工作實踐的重點,、難點,，有針對性地進行課程設(shè)計,，邀請了--方面的知名專家進行授課，對基礎(chǔ)--業(yè)務(wù)進行分解細化,，進行專題講授，以提高培訓(xùn)的針對性和實用性,。

能夠承辦此次培訓(xùn)項目，對我們來說既是一份信任,，也是一份責(zé)任,。為此，我們從教學(xué)管理,、后勤服務(wù),、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富,、責(zé)任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務(wù)管理,。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),，盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好,。

為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標，取得預(yù)期效果,，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求,，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤,，如需請假請先給單位組織科請假,，再向--領(lǐng)導(dǎo)請假;在課堂上,，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

二是團結(jié)協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團結(jié)互助,，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展,。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,，結(jié)合基層工作實踐，“--”,，以小組為單位,，圍繞貫徹--理念這個主題，積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,，現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

三是積極進?。合Ｍ蠹以谂嘤?xùn)中積極發(fā)言,，在研討中貢獻自己的智慧,，聚集問題、解決問題,，激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實行自主管理的模式,，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責(zé)給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動,。為了更好的做好班級自我管理，我們設(shè)置了班委,，班委由班長,、副班長,、學(xué)習(xí)委員、紀律委員,、宣傳委員,、安全委員組成,。一共分了八個組，每個組均設(shè)有一個組長,。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長，班長：,，副班長： ,，學(xué)習(xí)委員： ,，宣傳委員： ，紀律委員：,。希望我們的班委和小組長們切實負起責(zé)任來，帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序,、團結(jié)積極、和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍,。

四是分享和諧：希望在整個培訓(xùn)過程中,，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,，分享自己的見解和思考，群策群力,，碰撞智慧的火花,，共同營造一個和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍,。希望大家共同遵守我們的約定,，認真學(xué)習(xí)、暢所欲言,、匯集智慧，一起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時,，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學(xué),、管理和服務(wù)中改進工作,、提高水平,。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快!

預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!