在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇一

一,、在過去一年中,，我們科室總共接受住院病人3000多人次，檢驗抽血10000多人次,，靜脈輸液10000多人次,，肌注皮試8000多人次。在接待病人數(shù)量增加的同時,，我們不忘服務(wù)質(zhì)量,，由于人手稍顯不足,，我們科室的護士們個個任勞任怨，不記名利,，經(jīng)常加班加點,，做到忙而不亂。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展,。在這一年中,，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭吵,，醫(yī)療事故“零”發(fā)生,，輸液反應(yīng)“零”出現(xiàn)，真正做到了數(shù)量和質(zhì)量的雙增加,。

二,、20xx年，我們?nèi)迫藛T認真學習醫(yī)院各級領(lǐng)導會議和講話的內(nèi)容和精神,，堅決落實醫(yī)院下達的各種文件,，樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，堅持“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

三,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少、任務(wù)重的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,，認真學習崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度的要求工作,，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求,、嚴謹作風,、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務(wù)到人,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

四、積極運用新技術(shù),，鑒于picc置管術(shù)具有操作簡便、患者痛苦小,、活動不受限制,、藥物起效快、減輕護士的工作量等特點,，今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運用,，同時，為了防止出現(xiàn)置管后護理不當而影響置管的繼續(xù)使用,，以及給患者造成不必要的痛苦和經(jīng)濟損失,，我科室多次組織學習picc置管及護理的相關(guān)知識，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓新技術(shù)給病人帶來真真切切的方便和實惠,，這一年來，我科室共為病人進行picc置管十余例,，并達到了醫(yī)患雙方都相當滿意的效果,。

五、在過去的一年中,，我們加強了所有護士的理論學習,。在護士職業(yè)考試中，我科室有5名護士拿到了護士職業(yè)資格證書,。同時,，我們還在業(yè)務(wù)技能方面加強年輕護士的培訓,，經(jīng)常利用中午午休時間進行技能訓練，通過這種學習與交流,，使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟,，成為了業(yè)務(wù)能手。另外,，醫(yī)院派我科人員走出院門,，到安徽省立醫(yī)院進行業(yè)務(wù)學習和交流，緊隨發(fā)展前沿,。除了這些以外,，我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動，踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會,，在這些聚會和活動中,，我們?nèi)w人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。

總結(jié)過去,，成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護理方面,，我們還要多加探索，真正深入病患內(nèi)心,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白,。

展望未來，我們不能為已經(jīng)取得的成績驕傲自滿,，更不應(yīng)該為我們的不足之處暗自神傷,，我們更應(yīng)該自勵自勉，再接再勵,。每次當我走在醫(yī)院門口,，看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時，內(nèi)心深處有種由衷的自豪悄然升起,，每每此時,，我就更加堅定了未來工作必勝的信心，更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪,！

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇二

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、醫(yī)學教,，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級領(lǐng)導請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

總之,，在過去的一年里，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇三

回顧20xx,，是及為不平凡的一年,，是突飛猛進的一年，是我院不斷深化改革,、加快發(fā)展,、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,，更是落實以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,，緊緊圍繞“全面落實發(fā)展觀的重要思想為指導,，不斷提高全面推進衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力”這一總體要求，突出重點,，真抓實干,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù),。

我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，始終堅持“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，以“醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院”為工作重點,，強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)管理，認真履行我院制定的各項“規(guī)章制度”和我科制定的各項“操作規(guī)程”,，不斷提高各級醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全面提升我科的診斷/技術(shù)/服務(wù)水平，緊緊圍繞年初制定的工作目標,，全科醫(yī)技護人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),，促進社會效益和經(jīng)濟效益同步增長，為我院“又好又快、共創(chuàng)和諧醫(yī)院”的發(fā)展理念,，做出了應(yīng)有的貢獻,。

科室不斷完善各項規(guī)章制度，全面更新標準化的操作規(guī)程,；新制定了醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護制度,；重新建立了工作人員健康檔案，做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理,、存檔,；全體工作人員嚴格按照標準化操作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，做到耐心細致,，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報告，做到靈活掌握“急診急發(fā),、特診特發(fā)”的診斷理念,，最大程度滿足病人的需求。

本年度我科完成總診療病人44342人次,，其中ct檢查10441人次,，全年保量保質(zhì)完成，干部,、職工,、干部、農(nóng)醫(yī)保,、食品飲服人員體檢任務(wù),，總?cè)藬?shù)達30000余人次，積極開展特殊檢查,，全年50多人次，全面提高了經(jīng)濟效益和科室信譽度,。

大力開展增收節(jié)支工作是當前和今后的中心工作,。圍繞這個中心，最大限度地把大家節(jié)支意識的積極性調(diào)動起來,，切實做好增收節(jié)支工作,，嚴格把關(guān)控制成本支出，使科室內(nèi)的各項耗材（成本耗材,、電費,、辦公用品等）大幅度下降,。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，嚴格按照“醫(yī)院管理/規(guī)章制度”的相關(guān)要求,，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療/技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,，進一步落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、人員崗位職責、技術(shù)操作常規(guī),。

在抓好常見病,、多發(fā)病診斷的基礎(chǔ)上，加強放射診斷/技術(shù)的質(zhì)量管理,，積極開展新科目,，全面提高放射科的診斷/技術(shù)/治療水平；照片質(zhì)量和診斷報告達到醫(yī)院診斷標準,，同時減少醫(yī)療差錯發(fā)生,，堅持每天讀片，每月疑難病例討論學習,。

多年來,，我們科始終堅持多層次、多渠道培訓醫(yī)務(wù)人員的工作技能,，鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù),、積極開展新技術(shù)，不斷提高工作能力,；在工作量不大加大,、工作人員緊缺的情況下，我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學習,。盡快適應(yīng)我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,，對全科操作人員繼續(xù)進行不定期的新技能培訓，使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,，尤其是對今年年初新進安裝多排螺旋ct,，醫(yī)用影像診斷工作站，用最短時間進入工作狀態(tài),。

參加省市放射學術(shù)活動及防護知識培訓20余人次,，在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學習全部考核過關(guān)，并取得了《放射工作人員證書》,。先后在省級以上刊物撰寫并發(fā)表科技論文2篇,。積極參加醫(yī)院內(nèi)舉辦各類培訓講座及“醫(yī)學繼續(xù)教育”學習，均考試合格。醫(yī)院年度考核均合格,。配合臨床科室積極開展新項目,，在我科先后開展了cta、ctu造影,，在ct引導下組織活檢穿刺等工作,。

醫(yī)療設(shè)備的管理維修是我放射科的重要工作之一。沒有精湛完美的設(shè)備運轉(zhuǎn)就沒有良好的工作環(huán)境,。在工作量不斷加大的情況下,，和我科數(shù)字化尖端設(shè)備的增加，操控及維修技術(shù)難度也隨之加大,，因此我科加大了醫(yī)療設(shè)備的操控維護的管理力度,。相對制定了各臺設(shè)備的“操作規(guī)程及維護制度”，“設(shè)備使用交接班制度”“設(shè)備使用故障記錄制度”等一系列規(guī)章制度,，效果顯著,。

明確安全制度。通過定期的科室會議,、討論,、研究，不斷強調(diào)醫(yī)護人員的安全意識,。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒有的特點,，要求醫(yī)務(wù)人員對各種機器的操作應(yīng)該嚴格按照所定操作章程執(zhí)行，而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,，避免人為失誤,、錯誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,，對有關(guān)操作規(guī)程中不完善的地方,，大家要提出一些很好的建議，經(jīng)研究討論后給予采納并明確,。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。科室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又分為兩部分：一是醫(yī)療儀器設(shè)備的更新升級,，二是影像信息整合改善美化診斷水準,。

醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的先進與否，是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,，而針對科內(nèi)機器的緊缺和老化,，機器故障較頻繁，嚴重制約科室業(yè)務(wù)開展和工作質(zhì)量的情況,，為確保將來日益俱增,、業(yè)務(wù)不斷擴展的工作需求，望醫(yī)院今明年為本科室引進一臺數(shù)字化攝影機—dr,。全面提高醫(yī)院和本學科的綜合實力與競爭力,，真正做到雙臺套工作流程，縮短檢查診斷時間,，避免檢查病人擁堵,、滯留時間過長引起的不滿，亦為新技術(shù)的開展,、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證,。

我們要加快學科整合的步伐，理順普放,、ct的協(xié)調(diào)合作關(guān)系,，充分發(fā)揮大學科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量，（影像科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)radiologypacs系統(tǒng)）,，促進科室間互相學習,，使醫(yī)師更好地完善知識結(jié)構(gòu)與提升專業(yè)素養(yǎng)，提高影像診斷的符合率,。

相對制度化建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“立竿見影”短期內(nèi)就能夠見到成效而言,，科室人才的建設(shè)則是一項更長期更艱巨的工作。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說是處于新老交替的滯后狀態(tài),，整體缺乏創(chuàng)新意識,，缺乏新技術(shù)開拓理念。所以我們今后必須遵循“人才是第一財富,，人才也是財富的創(chuàng)造者”的發(fā)展法旨,，一個科室要有所發(fā)展，就必須重視引進人才,，培養(yǎng)人才,。本科室明年特需引進數(shù)名醫(yī)學影像專業(yè)本科生，充實和改善科內(nèi)人員不足及技術(shù)滯后狀況,，同時也讓這些新生力量為科室增添活力,。

對人才培養(yǎng)方面，本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國內(nèi)知名醫(yī)院進修,、培訓,，以及參加各類學術(shù)交流研討會議，開闊科內(nèi)人員的專業(yè)視野,，注重加強與院外相關(guān)學科各方面的溝通聯(lián)系,，繼而形成結(jié)構(gòu)較合理、發(fā)展趨勢良好的一流的專業(yè)工作團隊和學科建設(shè)梯隊,。

總之,，在20xx年的工作中，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?，實現(xiàn)了大的突破,，謀得了新發(fā)展；但我們應(yīng)該更清醒地認識到,，當今越是形勢好的時候,，我們越要有憂患意識，越要居安思危,，面對危機。我們?nèi)漆t(yī)技護人員要同心協(xié)力,，堅定信心，志存高遠,、勵精圖治,，按照設(shè)定好的目標努力奮斗，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻,。

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇四

新春將至，繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室,，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領(lǐng)導及科主任帶領(lǐng)下,，在全體科員的共同努力下,，緊扣工作思路,，結(jié)合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可?，F(xiàn)對本年度工作進行回顧總結(jié)如下：

認真學習政治重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習,，響應(yīng)醫(yī)院號召開展“星級服務(wù)”評比,，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),。

1,、科內(nèi)定期召開會議，每周一次,，強調(diào)安全,，質(zhì)量，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（1）徹底整改。（2）徹底查辦,。

2,、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理,，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例，無患者投訴,。

3,、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學習；6人次參加院外學術(shù)會議及短期業(yè)務(wù)學習,，引進新技術(shù)4項,；選派4人赴省外進修學習?？剖覍W習氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,。

1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精,。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展,。

2、購進中藥熏蒸床,、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目,，填補我院的醫(yī)療空白,，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟有效的方法,，收到了良好的療效。

1,、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),，個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，受到廣大患者好評,，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應(yīng),。

2,、每月按時超額完成經(jīng)濟任務(wù)，全年超額完成醫(yī)院下達的年度經(jīng)濟目標,，20xx年全年我科經(jīng)濟收入共元

3,、科室爭先進，科員爭優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一,。

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、以患者為中心的理念,，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,。科室的行政管理,、醫(yī)療管理水平仍有待提高,。康復工作沒有實質(zhì)性的開展,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同,，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法，改正不足之處,。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇五

一年飛逝,，我們總是在年初的時候就開始眺望這一年的年尾,，總在一開始的時候就乞求時間快一點過，可是等真的到了一年快結(jié)束的時候,，又來惋惜了,。回顧這一年我在__醫(yī)院婦產(chǎn)科作為一名護士的所做出的一些成就,，我好像也沒有多少能夠自豪的地方,，所以在下一年，我還要更加努力的提升自我和改正自我,。爭取在下一年做到我們醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長的位置,。

此刻就我這一年的工作經(jīng)歷做一篇年終工作評價,。

一,、學習態(tài)度

這是我拿到醫(yī)院的第三年,，雖然在專業(yè)技術(shù)上精進了不少,，可是我依然要時刻堅持一顆需要學習的心,。所以今年我又買回來了十二本有關(guān)婦產(chǎn)科方面的書籍，堅持每個月讀完了一本,，并都做了筆記和心得,。這讓我的理論知識又豐富了不少，并且有很多次還運用到了臨床實際操作上,，受到過護士長的多次表揚和贊賞,。所以我覺得學習是我們必須在去堅持的一件事情，不管是哪個行業(yè),，哪個階段,，我們都要去學習，去積累知識,，去提升自我,。

二、意外情景

我們作為一個婦產(chǎn)科的護士,，就要時刻堅持一顆警惕的心,，因為隨時都有可能會發(fā)生意外情景。所以我們也必須要做好一個事故發(fā)生之前的準備,，以備萬全之策,。如果意外真的發(fā)生了，我們也必須要堅持鎮(zhèn)定,，懂得靈活應(yīng)變,。這一年里，我?guī)兔ψo士長處理五場大出血的意外情景,，讓我更加能夠處事不驚,，遇事不慌,。

三、溝通技巧

這一年里,，我還更加掌握了和孕婦以及他們家屬的溝通技巧,。其實在準媽媽懷孕的過程里，準媽媽的內(nèi)心是十分脆弱和焦慮的,。所以需要我們用十分大的耐心來對她進行一個心理疏導,，來緩解她的一個壓力，和焦慮狀態(tài),。所以這一年里,，我一向在努力學習怎樣區(qū)跟媽媽們做溝通和做疏導。我用心陪他們聊天,，耐心安慰他們,，告訴她們很多以后他們需要注意的事項。經(jīng)過我的安撫和照顧,，也很多媽媽們建立了一個深厚的友誼,。所以掌握好一個溝通和心理疏導的技巧也是很重要的。

我深知自我還不夠優(yōu)秀,，需要提高和努力的地方還有太多,，離要做到婦產(chǎn)科護士長也是差的很遠?？墒俏視Φ?，我會進取進取，我會精進自我,，力求把每件事做到更好,。

醫(yī)院工作自我評價50字 醫(yī)院工作自我評價醫(yī)生篇六

時間如同潑出去的水無法收回，留下的是一年工作的心得,，工作的腳印,，在一年奮斗努力下，成長的腳步,，我不再是以前那個處處要人照顧的新人,，已經(jīng)成為了醫(yī)院能夠給醫(yī)院分擔任務(wù)的護士。此刻我將這一年在醫(yī)院任職的經(jīng)歷評價一下,。

一,、照顧病人

在醫(yī)院我負責的是___病房，在那里的人都是一些生有重病的病人,，他們虛弱的躺在床上,，每一天我都要更具他們的情景給他們輸液，有的病人能夠自我動，自我下床,，可是有的病人更本就無法自我行動,，他們的個人衛(wèi)生清潔都落在了我的身上，為了讓他們能夠舒適的就醫(yī),，我會每隔一段時間就給病人清洗擦拭身體,，也會個他們?nèi)鐜屗麄兡軌虬残氖孢m的療養(yǎng),，工作雖然累了些可是我卻并沒有任何意見,，能夠照顧病人本就是我們護士的職責，既然我是一名護士就要承擔起護士的重任,，完成自我的任務(wù),，保證自我不會犯錯，我也都一向留意這些,，從不會隨意的犯錯,，更不會令病人的家屬抱怨，做的好了病人舒心,，家屬滿意,，又何來的吵鬧呢?我不會偷懶，也不會不做理會,，我會努力給病人更好的照顧,，身為白衣天使,，身為一個治病救人的護士這樣做讓我有成就感,。

二、學習護士技巧

作為一個護士我時刻在提升自我的本事,，本事強了才能夠給病人更多的幫忙和照拂,，才能勝任護士一職，不是到了更為上就能夠不學習的,，在工作中學習反而更重要,，這是我們提升自我的方式之一也是我們提升自我本事的有效辦法，如果病人突發(fā)緊急情景應(yīng)當怎樣解決,，如果病人一些疑難雜癥出現(xiàn)又該如何處理這都需要我自我來做好,，而不是什么都要醫(yī)生來，醫(yī)生的工作更加艱難,，想要有更好的改變就要給自我做更大的提升,，病人的健康安全，我有職責去擔心更有職責去關(guān)心,，不能把病人的安全拋在一邊,，這樣只會讓自我良心不安。

三、聽從安排

在工作中我們每一天都有不一樣的安排和工作任務(wù),，對待醫(yī)院分配的工作,，我都會全身心投入，照顧病人照顧需要我們幫忙的人給他們期望,，給他們健康,，讓他們有更好的未來，同時也協(xié)調(diào)醫(yī)院工作那個科室工作緊急就去那個科室工作,，尤其是一些如同急診科的可是經(jīng)常會被安排到那里去幫忙他們工作,，因為在他們那里的病人都是病危病人急需手術(shù)，并且要有足夠?qū)嵙Φ淖o士的幫忙,，我來到醫(yī)院已經(jīng)有一段時間也能夠生日這份工作,，正因為自我的本事?lián)摰穆氊煼炊又校捅仨氁谄渌剖倚枰獛兔Φ臅r候給予幫忙讓他們有時間處理,。

新的一年腳步也越來越近,，可是我們護士卻不能放松休息，因為我的工作還要繼續(xù),，僅有繼續(xù)工作才能幫忙病人,，這是我們的職責也是我們的守護，守護的是病人的安全,。