當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

煤礦安全個人心得體會200字篇一

其次要落實國家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度,。國家及相關(guān)部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),，思想提升了，制度完善了,，我們就要不折不扣去執(zhí)行,，去落實，去管理。層層落實工作責(zé)任,，做到事事有人管,、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn),。

第三要加大力度治理“三違”,。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來看，幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的,。要想徹底消除“三違”,，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線,，工隊組織一條線,，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢,。各班組要充分利用班前會,、案例分析、“三違”亮相等形式,，認(rèn)識“三違”危害,。對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質(zhì),。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,，對于違章違紀(jì)，無論是否造成后果,，一律按規(guī)定進行處理,。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人,，使干部員工對制度,、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,，要求,，必須有相應(yīng)的追查落實機制，一追到底,，徹底追查不落實的人事,。

第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤,、掘進,、機電、運輸,、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產(chǎn)中,，我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程,。通過對細(xì)節(jié)的管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問題,，堅持井下安全隱患的全方位排查,，持續(xù)消除不安全的`隱患性問題。

第五要形成企業(yè)文化,。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,，廣泛宣傳安全文化理念，進一步加強礦井管理人員及員工的安全思想觀念,，增強了廣大員工的責(zé)任感,，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實際行動自覺抓安全,、抓“三違”,，為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。

煤礦安全個人心得體會200字篇二

觀看了煤礦透水事故教育片,，看著那么多鮮活的生命我們遠去,，看著親人淚流滿面的場景，是我深深的體會到人的第一需要是安全,。那么安全對于我們職工來說,，就是不出事故，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故,，有的將失去工作能力，生活不能自理,，給家庭和自己帶來無盡的傷痛,。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛,，使年邁的父母失去了依靠,，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的,。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響,，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的,。

通過觀看煤礦透水事故教育片，使我深深地認(rèn)識到安全工作的重要性,，認(rèn)識到事故造成的危害,。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好,，促進全礦各項指標(biāo)的完成,，以此來消除事故的消極影響。

“前車之覆,，后車之鑒”,，每一起煤礦事故的'發(fā)生都離不開管理不到位、違章指揮,、作業(yè)人員違章作業(yè),、工作人員安全意識淡薄四方面原因。

為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),，我作為一名基層現(xiàn)場管理者,，結(jié)合我隊實際，應(yīng)做到以下幾點：

一,、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度,、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，目的是解決自我保護的問題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范自己的操作行為,，才能使安全得到保證。加強跟班,、帶班制度,，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會,，安排好生產(chǎn)任務(wù),，安全注意事項，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進和完善,。

二、強化對現(xiàn)場的安全管理,。

1,、要強化各班組長的安全意識和責(zé)任意識。組織工人嚴(yán)格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程作業(yè)。現(xiàn)場存在重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理;存在險情時必須立即將作業(yè)人員撤離到安全地點,。

2,、要強化隱患排查治理。做好各種隱患的排查工作,，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致,，決不能放過任何一個細(xì)小的問題,，處理隱患要果斷徹底，決不能讓同樣的事故再次發(fā)生

三,、切實注重與加強防治水工作,，尤其是老空水的防治工作。煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》,，堅持“預(yù)測預(yù)報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采”的原則,，落實“防、堵,、疏,、排、截”綜合治理措施,。

四,、加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,，必須抓好工作面超前支護質(zhì)量管理，加快工作面推進度,，控制好工作面端面距,，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。

煤礦安全個人心得體會200字篇三

我們煤礦工作與大自然做斗爭,，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避,。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時也打亂了礦井的正常工作秩序,，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,，事故還造成了不可想象,、不可挽回的后果。

作為煤礦工作人員,，面對這起事故我心情非常沉重,，每一起事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,，安全確認(rèn)不到位，無視安全,，忽視了安全第一的理念,。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,，不能只停留在形式上,，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果,，是工作的重點,，一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍,，這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽,、只是一不留神,，然而,，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經(jīng)發(fā)生,，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,，兩者相輔相成缺一不可，要強調(diào)安全,，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用,，加大培訓(xùn)力度,，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能,。

3、做好各種隱患的排查工作,，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致,，決不能放過任何一個細(xì)小的問題,，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機器設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),。

4,、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，目的是解決自我保護的問題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范自己的操作行為,，才能使自己的安全得到保證。

5,、經(jīng)常學(xué)習(xí),、反思相關(guān)事故案例，增強全隊職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主。

6,、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標(biāo),，不違章操作,，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

7,、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。

總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實認(rèn)識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做,，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識,。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì),、落實嚴(yán),，不斷推進礦井的安全發(fā)展。

煤礦安全個人心得體會200字篇四

20__年8月23日晚7時左右,，山西__董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護人員在副立井井底溺水身亡事故,。事發(fā)時下井人數(shù)為6人，5人后經(jīng)搶救無效死亡,。直到25日2時39分省安監(jiān)局才接到書面報告,。接到報告后，省委,、省政府高度重視,，省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場對相關(guān)情況進行調(diào)查。

作為一家高危行業(yè)的加油站,，安全問題對我們也是至關(guān)重要的,，它是我們加油站安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準(zhǔn)則線,，是我們思想意識的警戒線,，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,，就是"關(guān)愛生命,、關(guān)注安全"的管理理念，是安全文化的補充,，是對每個人安全行為的約束

加油必須安全,，安全促進發(fā)展。然而,，在我們實際工作中,，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的"小聰明",，憑經(jīng)驗辦事,，為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授"經(jīng)驗",。這樣做,，最終為安全埋下了"定時炸彈"，一旦爆炸,，后果難以想象,，損失無法彌補,。作為一名加油站的員工，只有用腳踏實地,、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,，才能有效地確保安全作業(yè)。

安全——關(guān)鍵在落實,。安全不是口頭上的承諾,，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動,、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè),、為自己,、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,，直接關(guān)系著措施的落實,、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力,，對我們?nèi)剂掀髽I(yè)來說,，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈,。要保證安全,，必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力",。

因此,，要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位,。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記,，更要照著去做,。這是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故,、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命,。安全工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,，就要先從遵章開始,，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎扎實實的落實油站的各項規(guī)章制度,。

安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立"安全第一,，預(yù)防為主"的思想,。提高安全意識、規(guī)范不安全行為,、杜絕各種習(xí)慣性違章,，消除不安全隱患，努力做好安全工作,，確保我們的油站安全經(jīng)營,，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，讓全體員工共享發(fā)展所帶來的效益,，在提倡安全生產(chǎn)的同時切實的保護我們的生命安全,，讓安全的警鐘在我們油站時刻長鳴，牢記"8.23"事件的沉痛教訓(xùn),。

煤礦安全個人心得體會200字篇五

四川省瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后,，讓人感到極大的震撼，使我深刻認(rèn)識到：“安全是最大的效益,?！?/p>

該礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層，安全管理混亂,，采煤方式采用淘汰的前進式采煤法,，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，上層違法違章指揮,，現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè),，為了個人利益，將人的生命置之度外,，造成了重大事故,。

我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好,，促進企業(yè)各項工作的開展,，以人為本，保證安全生產(chǎn)工作,。首先,，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為一名管理人員,，更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福,、家庭幸福這個角度,，主動地想著安全，從小處著眼,，從小事抓起,，把安全工作做細(xì)做實。我們主要必須做到以下幾點,。

一,、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,，絕大多數(shù)都是人為造成的,，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),，規(guī)范操作,，事故就會遠離我們。

二,、要學(xué)習(xí)掌握好安全知識和安全技能,。不僅要有安全意識，還要做到自我保安,，我們必須具備安全知識和安全技能,。我們要主動的'學(xué)習(xí)，在實踐中掌握安全技能,，并把這些技能運用到實際工作中,，做到“四不傷害”。

三,，要把安全工作落實在現(xiàn)場,、落實在行動中。要將《煤礦安全規(guī)程》,、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)場安全措施等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中,、落實在現(xiàn)場,。

在今后的工作中,，我們必須以人為本，注重安全工作,，從思想到現(xiàn)場扎住安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),，從開班前會、換工作服,，到現(xiàn)場工作的每一個步驟,，都要時刻,，以安全為前提,，做好“四保”,，確保安全生產(chǎn)工作順利進行,。

煤礦安全個人心得體會200字篇六

“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程,、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害,，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失,，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。在煤礦95%以上的事故都是由“三違”造成的,，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因,，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想,，對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。

結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗,，針對煤礦如何反事故,，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：

(1)僥幸型,。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深,，干起活來有章不循，有規(guī)不守,，隨自己的意愿行事,。

(2)馬虎型。這類人員往往知道違章的后果,，但因工作馬虎,，粗心大意,，致使事故發(fā)生。

(3)湊合型,。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事,。

(4)逞能型。這類人員往往工作能力很強,，但總愛頭腦發(fā)熱,，逞能違章。

(5)盲目型,。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了,，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作,。

(6)好奇型,。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸,，不該動的騙動,。

(7)模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿,。

(8)疲勞型,。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因,，感覺,、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤,。

(9)意向型,。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響,，容易出現(xiàn)操作錯誤性,。

(10)逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理,，但對安全管理的方法,，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識，產(chǎn)生了逆反心理,。

俗話說：“條條規(guī)程血寫成,，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實,，但是并不是每次違章都會造成事故,，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬,，防止萬一,，根除事故苗頭,，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害,。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作：

一是對僥幸型,、馬虎型、湊合型的人員,，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性,，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育,，清除“三違”人員的不正確判斷,，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變,。

二是對逞能型,、盲目型、好奇型的人員,，要加強引導(dǎo)，把他們那種良好的工作作風(fēng),，求知欲,，掌握新事物欲的競爭心理引導(dǎo)到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱,，安全全忘掉的思想,，同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識,，減少這類人員在工作中的盲目性,。

三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿,，糾正自己的錯誤行為。

四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度,，嚴(yán)格把握安全獎懲的尺度,，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責(zé)任心,，切不可以罰代管,，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。

五是掌握人員的心理狀況,，合理分配工作,，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭,，堅決制止下井作業(yè),，并做好他們的一人一事思想政治工作,，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難;六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍,，互相協(xié)作,，搞好安全生產(chǎn)。

總之,，煤礦反“三違”必須動真格,。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵,，治理“三違”是安全管理的重中之重,，各級煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理的方針,，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作,，堅持以人為本，用科學(xué)的手段,，打造本質(zhì)安全型礦井,，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境,。

煤礦安全個人心得體會200字篇七

近日,，賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例，講述了我們身邊真實的安全事故,，給我以深刻的體會,。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,，也給行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)造成了極大的負(fù)面影響,，我們要從中反思，吸取教訓(xùn),，不斷的警示自己,。通過學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下三點,。

一,、通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的思想，要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,，提高職工聯(lián)保,、互保安全責(zé)任意識,，增強安全責(zé)任心，時刻繃緊“安全”這根弦,。

二,、要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為，對于違章違紀(jì),，不論責(zé)任者出于什么目的,，無論是否造成后果，一律按制度進行處理,，絕不能當(dāng)好人,，做到寧聽罵聲，不聽哭聲,，使職工對制度,、規(guī)定形成敬畏感，對各項制度必須有相應(yīng)的追查落實機制,，一追到底,，徹底追查不落實的人和事。

三,、要做好各種隱患的排查,，防患于未然，要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制,，深入排查安全隱患，不定期開展隱患排查活動,，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任。

煤礦工作是被社會公認(rèn)的高危行業(yè),，井下環(huán)境復(fù)雜多變,，危險因素眾多，種種突發(fā)情況令人防不勝防,，因此我們不僅要有足夠強的安全意識,，還要懂得自保自救知識?？傊?，血的教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心,，把“安全生產(chǎn),，警鐘長鳴”真正放在心上。