我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇一

一是抓隊伍建設，突出團隊精神,，強化正能量教育,，確保隊伍凝聚力再一步提升。

二是抓質量標準化，突出軍事化管理,，強化隊伍執(zhí)行力建設,，力爭質量標準化達到更高水平。

三是抓預防性檢查,，強化服務意識,，提高檢查質量，努力實現(xiàn)由事后救護向事前預防職能的轉變,。

四是抓日常訓練,，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的形式進行應急搶險演習,，有效提升了救護隊整體事故應急救援能力,。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇二

深刻剖析，反思工作不足,。一是對自己的要求不夠高,。二是安全知識還不夠豐富。三是服務意識仍需要提高,。主要體現(xiàn)在個別時候要求的多,，批評的嚴，而指導基層工作幫扶的'次數(shù)少,、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度不足,。

制定計劃,，切實提升自我能力。

嚴于律己,，不斷提高,。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識,。不斷提高工作標準,，落實好各項制度，明確責任,，加強安排工作的落實,。

加強學習，夯實知識,。在新規(guī)定,、新標準、新要求下發(fā)后,，及時召開部門內部學習會議,，積極學習，認真討論、研讀,，確保學習到位,。

轉變意識，提升服務,。切實轉變意識,，下礦檢查不只要找問題、查隱患,，更要現(xiàn)場指導整改,，為問題、隱患整改定思路,、想發(fā)法,、謀對策，不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù),，以此持續(xù)提升服務意識,。

開闊思路，強化創(chuàng)新,。積極與領導,、同事溝通交流，不斷總結和完善,，開闊思路,，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效完成,。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇三

我們煤礦工作與大自然做斗爭,，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定,。每一起事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序,，給礦干部,、職工造成了巨大的心理壓力，事故還造成了不可想象,、不可挽回的后果,。

作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉重,，每一起事故給了我們深刻的教訓和慎重的警示,，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位,，無視安全,，忽視了安全第一的理念。要充分認識到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處,，達到真抓實干的效果,，是工作的重點，一方面我們要通過幫教和學習,，另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長,。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽,、只是一不留神，然而,，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經(jīng)發(fā)生,，我們今后應該如何應對,，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,，把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1,、統(tǒng)一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可,，要強調安全,，突出安全，把安全放在一切工作的首位,。

2,、充分發(fā)揮培訓機構作用，加大培訓力度,，對新來職工要實行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能,。

3,、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現(xiàn)場質量關,，排查隱患要細致,，決不能放過任何一個細小的問題，處理隱患要果斷徹底,，決不能讓機器設備帶病運轉,。

4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度,、崗位責任制和操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，目的是解決自我保護的問題,，在工作中干標準活,，規(guī)范自己的操作行為，才能使自己的安全得到保證,。

5,、經(jīng)常學習、反思相關事故案例,，增強全隊職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的'識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除，做到預防為主,。

6,、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證,。

7,、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性,，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實,，去全面履職履責,。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機,、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。

總之,，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標準,、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育、引領,、滲透使大家切實認識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做,，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識,。我們要學習事故,，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴，警示高懸,，圍繞本質安全的管理做到認知高,、工作細、落實嚴,，不斷推進礦井的安全發(fā)展,。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇四

20__年4月22下午三點在調試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片,。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊,，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場,，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前,，生命是如此的脆弱,；細小的隱患，在管理者的縱容下,，直接成了殺人的工具,，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領導,。

對于煤礦管理者,，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全,，在如今嚴峻的安全形式下,，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失,，甚至企業(yè)倒閉,，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。

一,、事故對于人身,、對家庭的傷害。

什么是安全,？對于職工來說,，就是不出事故，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故,，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關的管理人員,。出了重傷事故,，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起,，失去了生活自理能力,，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故,，對于有家室的人來說,，孩子失去了應有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶,；尤其是父母,，則是失去了一生的依靠,，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的,。這種種傷害都是無法用語言來描述的,，也是無法用金錢來彌補的。

二,、安全的經(jīng)濟賬,。

一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的'勞動力,，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費,、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用,；一但出了工亡事故,，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關閉所帶來的巨大損失,，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的,。所以，我們“出不起事故”,。

我們應該深刻汲取事故的教訓,，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好,，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。

首先,，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為一名管理人員,，應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來。

其次,，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,。事故的發(fā)生，都是人為造成的,，沒有必然要發(fā)生的事故,，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只有我們無論何時、何地都按章操作,，事故就會遠離我們,。

再次、要加強職工的教育培訓工作,，掌握好安全知識和勞動安全技能,。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ,！笔前踩螅瑘詻Q執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,，讓每個職工都意識到“他的安全,，就是我的安全”。另外,，讓職工多學習煤礦相關安全知識和領會各級領導下達的文件精神,，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中,，才能真正的做到“三不傷害”,。最后，要把安全工作落實到現(xiàn)場,、落實到行動中,。安全有規(guī)章，操作有標準,，要將《煤礦安全規(guī)程》,、“質量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施,、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中,、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”。

總之,，煤礦所有工作,，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),，發(fā)展固然重要,，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位,，把安全生產(chǎn)責任落實到實處,，切實防范重特大事故的發(fā)生”,。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇五

一.心得體會

20__年7月15日早班，煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時,，移動變電站失衡側轉,，擠傷移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員，后經(jīng)組織施救,、搶救無效死亡,。

事故暴露出的主要問題：

1.現(xiàn)場措施落實不力、現(xiàn)場違章作業(yè),。吊裝大型設備作業(yè)現(xiàn)場沒有專人統(tǒng)一指揮,，吊裝現(xiàn)場旁站監(jiān)護不到位。吊裝現(xiàn)場要設立警戒人員和警戒線,，禁止任何與作業(yè)無關人員靠近吊裝物波及范圍;起吊過程中,，在起吊點不許有其他閑雜人員。現(xiàn)場吊裝作業(yè)過程中沒有按規(guī)定設立警戒人員和警戒線,，沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒,。

2.職工安全意識淡薄、自保,、互保,、聯(lián)保意識不強。職工在現(xiàn)場作業(yè)時,，對周圍環(huán)境,、作業(yè)工序掌握不清，沒有起到監(jiān)督管理的作用,。

3.現(xiàn)場管理人員風險辨識不到位,。對吊裝作業(yè)存在的安全風險辨識不到位，且沒有落實相應管控措施,，作業(yè)人員吊裝作業(yè)前沒有進行安全確認及風險辨識,。

4.區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術措施培訓不到位,。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內容培訓不到位,，作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。

5.現(xiàn)場盲目蠻干,、趕急圖快現(xiàn)象沒有杜絕?，F(xiàn)場作業(yè)時，臨近交接班期間,，現(xiàn)場急著完成任務,，沒有采取相關措施，作業(yè)人員有趕急圖快的現(xiàn)象。

二.下半年工作打算

今年以來,，煤礦公司上半年安全生產(chǎn),、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn)，實現(xiàn)了“時間過半,、任務過半”的奮斗目標,，但根據(jù)目前公司實際生產(chǎn)情況，下半年面對采掘生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)緊張,、大型設備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大,，作為公司一名中層管理人員,，為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定，主要從以下幾個方面做起:

1.堅守安全生產(chǎn)紅線的思想不動搖,，嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路,。在自行崗位上，嚴格按照上級及公司的.相關規(guī)定,，堅決杜絕違章指揮,、盲目指揮等不良惡習。

2.緊緊圍繞“學法規(guī),、抓落實,、強管理”活動，認真學習宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級和評分方法,，不斷鞏固提高本身專業(yè)知識,，力爭做到按標準要求開展工作。

3.加強雨季“三防”及應急管理,，確保各項應急工作有序進行,。

4.加大反“三違”力度，確保生產(chǎn)安全,。在作業(yè)現(xiàn)場,，嚴查“三違”行為及“三慣”作風，對一些習慣性違章,、裝置性違章,，從嚴從重追責查處，確保作業(yè)現(xiàn)場無違章行為,。

5.加強風險管控及隱患排查力度,，值帶班期間，嚴格落實值帶班責任制,，對井下作業(yè)區(qū)域的各類安全風險和相應的管控措施落到實處,，對查處的安全隱患及時督促整改，全面消除各類生產(chǎn)安全隱患。

6.履職盡責,、干好本職工作,。在工作中，要嚴格要求,、以高起點,、高標準地開展各項工作，從點滴做好,，腳踏實地,，一步一個腳印干好工作。

煤礦事故反思心得總結 煤礦事故反思心得體會篇六

近日,，賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,，講述了我們身邊真實的安全事故，給我以深刻的體會,。這些事故的發(fā)生,，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給行業(yè)內的'安全生產(chǎn)造成了極大的負面影響,，我們要從中反思,，吸取教訓，不斷的警示自己,。通過學習,，我總結了以下三點。

一,、通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主,，綜合治理”的思想,，要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知，提高職工聯(lián)保,、互保安全責任意識,，增強安全責任心，時刻繃緊“安全”這根弦,。

二,、要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為，對于違章違紀,，不論責任者出于什么目的,，無論是否造成后果，一律按制度進行處理,，絕不能當好人,，做到寧聽罵聲,，不聽哭聲，使職工對制度,、規(guī)定形成敬畏感,，對各項制度必須有相應的追查落實機制，一追到底,，徹底追查不落實的人和事,。

三、要做好各種隱患的排查,，防患于未然,，要建立全面細致排查隱患的長效機制，深入排查安全隱患,，不定期開展隱患排查活動,，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，對違反隱患排查有關規(guī)定者追究責任,。

煤礦工作是被社會公認的高危行業(yè)，井下環(huán)境復雜多變,，危險因素眾多,，種種突發(fā)情況令人防不勝防，因此我們不僅要有足夠強的安全意識,，還要懂得自保自救知識,。總之,，血的教訓必須深刻吸取,，時時刻刻銘記在心，把“安全生產(chǎn),，警鐘長鳴”真正放在心上,。