演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇一

大家好!

今天,，我競聘的職位是行政部主管,。無論結(jié)果如何，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項(xiàng)工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因?yàn)椋菏紫?，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進(jìn)一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動(dòng)，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗(yàn),，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。

其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，講原則、懂管理,，年富力強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)豐富?？偨Y(jié)自己這些年積累,、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求,。

同時(shí)，作為行政部主管,，如何與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅(jiān)持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事,，的原則。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé)，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào),、參與管理過程中的公正性和公平性。誠懇做人,，勤懇做事,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜,、矛盾集中,，大家的期望值高。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前,，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，讓同事能放心,、大膽地做好工作。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來,，才能揚(yáng)長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,，我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員,、大家的服務(wù)員、部門的管理員,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)員,，堅(jiān)持一切從部門工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時(shí),，側(cè)重抓好以下兩項(xiàng)工作：

一、建立,、完善制度;強(qiáng)化制度督查,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。多年的實(shí)踐證明,，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),，才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。這就需要行政部建立、完善公司各項(xiàng)管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備,、其他用品采購管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火、防水,、防電制度;建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度;建立,、完善新員工培訓(xùn)制度等。同時(shí),，加大督查力度,，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦，將工作做實(shí)做細(xì),。

二,、做好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門,，頭緒繁多，涉及面廣,，綜合性強(qiáng),。

我們要克服工作中的被動(dòng)性，努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，主動(dòng)開展服務(wù)工作,。努力在行文、參會,、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,。

總之，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢想!

我的演講完畢，謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好,！

我叫---,，今年---歲，--年初中畢業(yè)后外出打工，一直在一家電子廠工作,，--年9月份回到家,，10月22日來到咱們公司，在配件庫工作至今,。我的性格比較穩(wěn)重,、樂觀。

我今天競聘的崗位是---倉庫管理員,，如果我能夠取得這個(gè)崗位,，我將會積極主動(dòng)的干好配件庫的日常工作，全力配合好配件經(jīng)理的各項(xiàng)工作,，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針認(rèn)真工作,，主動(dòng)工作。

今年的任務(wù)是380萬,，要想完成，必須提高我們自身的.服務(wù)質(zhì)量,，改變觀念,，解放思想，努力提升公司的形象,，提高客戶對我們的滿意度,。必須提高我們的工作效率和溝通能力，使客戶帶著嘗試和信任來,，帶著滿意和微笑離開,。

樊總給我們講過，“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),，而不是靠個(gè)人”,，我以前也學(xué)習(xí)過“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”,。我會和大家緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大的力量，認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,。另外,，我會及時(shí)做好缺件登記、訂購工作,，盡最大能力滿足車間的配件需求,，盡量減少倉庫的積壓配件，提高配件的周轉(zhuǎn)率,，使公司的效益最大化,。積極催促各二級網(wǎng)點(diǎn)加大配件采購量，讓他們盡量使用質(zhì)量有保障的原廠配件。

最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任,、支持和教導(dǎo)，感謝同事們給予我的諸多幫助,，謝謝大家,！

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹?？晌以谶@里想把它改一下--足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹,。我叫,一個(gè)來自xx店的有著敏銳洞查力的智慧女孩。認(rèn)真的女孩最美,我的美麗無可匹敵,。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)會,今天我要向著主管這一崗位沖刺,。

擔(dān)任助理這一職已有將近半年時(shí)間。在這半年里,因?yàn)橛形覀兏魑活I(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵(lì),讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識,。從最開始一個(gè)服務(wù)員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知,。真誠的謝謝他們。

我認(rèn)為,作為一個(gè)主管,她所起到的作用是巨大的,。她不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,。她還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,。能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q,。當(dāng)然,對公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式,等等,。

在擔(dān)任助理的這段日子里,。我能按質(zhì)按量地完成上級交給我的各項(xiàng)任務(wù)。我所在的三區(qū),不管是從業(yè)績到服務(wù)水準(zhǔn),都得到了主管主管們的一致肯定,。以前一段時(shí)間由于三區(qū)餐位較松散,跑單現(xiàn)像比較嚴(yán)重,。經(jīng)過資源的優(yōu)化整合,到現(xiàn)在的連續(xù)四個(gè)月無跑單現(xiàn)象,也是大家值得欣慰的一件事。我們實(shí)行了一個(gè)承包責(zé)任制,區(qū)域的每一位家人都有各自負(fù)責(zé)的事項(xiàng),。從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負(fù)責(zé),。每個(gè)人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進(jìn)行安排和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特別負(fù)責(zé)的家人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個(gè)小家庭團(tuán)結(jié)得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強(qiáng)她們的管理能力,。并且在此中,我們區(qū)的管理又更進(jìn)了一步,真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標(biāo),在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別優(yōu)秀的家人給予獎(jiǎng)勵(lì),。由于實(shí)行了業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

如果我能競聘上主管這一職,我將做好以下幾點(diǎn):

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

2,、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步,。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn),。

3、溝通很重要,。及時(shí)的做好與員工的思想工作,細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進(jìn)行反饋,。

4、一個(gè)企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄?服務(wù)至上,。要做到好的業(yè)績,服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,。想朋友之所想,急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)朋友看了,你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣,你的服務(wù)做到位了,產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升,。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方,。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù),。

公司的發(fā)展勢頭迅猛,。只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!

謝謝!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機(jī)會,。我叫××，來自××縣支行,，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷，會計(jì)師職稱,，現(xiàn)從事 會計(jì)記賬復(fù)核工作,。1993年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì),。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計(jì)主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能” ,。用今天的話講,，就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機(jī)遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，于20xx年一次通過會計(jì)師資格考試,，對我要競聘的會計(jì)主管一職,，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基矗三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì),，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強(qiáng)了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計(jì)營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認(rèn)識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報(bào)了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見，并督促落實(shí)到位,。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)定信念,，增強(qiáng)黨性,，解決辦事“靠得妝問題;另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市常進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，資金管理,，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，及時(shí)分析上報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細(xì)的資金臺賬，降低無效資金費(fèi)用,，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻(xiàn)意識和團(tuán)結(jié)意識,。從小事做起，從自身做起,，擺正位置,，扮好角色，到位不越位,，補(bǔ)臺不拆臺,。講團(tuán)結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手

假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點(diǎn),，努力履行諾言,，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒,，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,，更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后要尋找差距,，找準(zhǔn)不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實(shí)力,，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個(gè)機(jī)會,，來參加會計(jì)主管的競聘,。說實(shí)話，能站在這個(gè)競聘的舞臺上,，我的心情已經(jīng)非常激動(dòng),，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！

20xx年進(jìn)行,，做過儲蓄和會計(jì)崗位，現(xiàn)在是復(fù)核崗位,。

對于我,，大家并不陌生。但在今天這個(gè)場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫，今年xx歲,，大專學(xué)歷,。20xx年我進(jìn)入銀行，成為一名正式的工作人員,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了2—3個(gè)年頭,。這2年里，我從一個(gè)懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個(gè)崗位：先后做過儲蓄工作和會計(jì)目前我在復(fù)核崗位工作，主要負(fù)責(zé),。這些年來無論從事哪個(gè)崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí),、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識日益扎實(shí),，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！比缃?，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因?yàn)槲矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計(jì)主管,，做好應(yīng)履行職責(zé)，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計(jì)工作,，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項(xiàng)工作任務(wù),，以保證銀行各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

之所以有勇氣走上這個(gè)競聘的舞臺,，是因?yàn)槎嗄陙砬谇趹┑墓ぷ?，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助，給了我極大的勇氣,！

之所以有自信自己能夠勝任會計(jì)主管的工作,，是因?yàn)槲沂紫葻釔圻@個(gè)崗位，有做好這項(xiàng)工作的熱情,；而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細(xì)心、耐心,，繼續(xù)堅(jiān)持奮斗會計(jì)主管這個(gè)崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神,；多年一直從事儲蓄,、會計(jì)與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個(gè)崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),。這些都積攢了如今我的自信心,！

對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：首先,，我明白,、熟悉并履行會計(jì)主管的工作職責(zé)：

1、依照《會計(jì)法》與有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),、政策和制度的規(guī)定,，負(fù)責(zé)組織好本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。包括組織財(cái)會人員依法行使職權(quán),，辦理會計(jì)事務(wù),，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督工作,，發(fā)揮會計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能,、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能,、控制職能,、調(diào)節(jié)職能和評價(jià)職能的作用。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度,，并從本單位的實(shí)際出發(fā)，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計(jì)事務(wù)和財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)規(guī)章制度,，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。

3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部會計(jì)機(jī)構(gòu)各崗位責(zé)任制,，做到既明確職責(zé)范圍,，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴(yán)格考核制度,，以保證會計(jì)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率,。

4,、搞好市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和保本點(diǎn)預(yù)測,、成本預(yù)測,、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測,，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運(yùn)能力與減少損失獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、依據(jù)本單位的整體運(yùn)營規(guī)劃,，定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本計(jì)劃與相關(guān)的費(fèi)用計(jì)劃,。

6,、負(fù)責(zé)對企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。開展全面預(yù)算管理,，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。

7,、認(rèn)真研究稅法,，督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),，做到按期足額完成上交任務(wù),，不挪用、不截留,、不拖欠,。

8、定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送會計(jì)報(bào)表,，并負(fù)責(zé)認(rèn)真審查會計(jì)資料，確保數(shù)字準(zhǔn)確,、真實(shí)可靠,。

9、安排好有關(guān)崗位專門負(fù)責(zé)保管暫存于會計(jì)部門的會計(jì)檔案,，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。

10、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會計(jì)工作人員,，認(rèn)真辦理會計(jì)交接手續(xù),，確保會計(jì)記錄的連續(xù)性和會計(jì)資料的完整性。

11,、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定,，建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作,，并結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法,。

12,、組織企業(yè)會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會計(jì)工作人員的素質(zhì),，并組織考核調(diào)配人員,。組織會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識，以適應(yīng)深化改革,、擴(kuò)大開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

同時(shí),，我明白會計(jì)主管應(yīng)該既是管理者，又是工作人員,。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；同時(shí)還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題,，凡事從大處著眼，識大體,，顧大局,。特別要注意搞好團(tuán)結(jié)，人盡其才,，善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,，發(fā)揮每個(gè)人的專長，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,，順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時(shí)刻,，我一定堅(jiān)持原則,、廉潔自律，保證各項(xiàng)工作依照會計(jì)出納基本制度與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前,，我一定做到以大局為重，堅(jiān)決維護(hù)集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計(jì)主管的工作崗位,，我一定會嚴(yán)于律己，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時(shí)擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示、多匯報(bào),，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色；我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,；我一定會堅(jiān)持原則、廉潔自律,、維護(hù)大局、照章辦事,、嚴(yán)格把關(guān),，為會計(jì)機(jī)構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人,，熱情服務(wù),、急群眾之所急、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財(cái)務(wù)工作工作推向新的較高水平,！我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā)，將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步,，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！謝謝大家,！

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干,、公平競爭主管競聘的機(jī)會,。記得美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動(dòng)你,?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿?dòng)事業(yè)而來，我競聘的崗位是綜合事務(wù)主管,。

為了便于大家對我有一個(gè)較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

（下面的個(gè)人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹要真誠，同時(shí)要充滿自信）

我叫,，37歲,，大專學(xué)歷，工程師職稱,。xx年至xx年,，我在基建科做技術(shù)主管,；xx年至xx年，在地區(qū)科任遷村技術(shù)主管,；xx年到現(xiàn)在,，一直任遷村科副科長。

俗話說,，十年樹木,。轉(zhuǎn)眼間，我在＊＊公司工作已經(jīng)十三年了,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助下，我從一名初出茅廬的學(xué)生,，逐漸成長為一名基層管理工作者,。多年來我養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍的工作作風(fēng),，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉提高了協(xié)調(diào),、溝通和表達(dá)能力,，取得了一定的業(yè)績。我是20xx年度的優(yōu)秀女工,、20xx年度的先進(jìn)生產(chǎn)者,。這些都增強(qiáng)了我參加這次競聘的信心。更為重要的是,，我具備女同志心思縝密,，有耐心、工作條理性強(qiáng)等特點(diǎn),，為我的競爭上崗提供了有力的保障,。

（下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏，細(xì)細(xì)道來,，講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語調(diào),，注意抑揚(yáng)頓挫）

今天，如果承蒙大家的厚愛,，我的主管競聘演講稿成功,，我將以科學(xué)管理，超前服務(wù)的理念,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，全力以赴作好以下工作：

第一，進(jìn)一步深化對綜合事務(wù)工作重要性的認(rèn)識

綜合事務(wù)工作,，是一項(xiàng)較為繁雜而又比較單調(diào)的工作,，要做得好,，做的出色，并非易事,。但它又是一項(xiàng)連接左右,，承上啟下的工作，是我們必須要做好的服務(wù)性工作,。我要充分認(rèn)識到工作的重要性,，制定科學(xué)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，提高工作效率和質(zhì)量,，強(qiáng)化超前服務(wù)的意識,，淡泊名利，無私奉獻(xiàn),。

第二,，認(rèn)真做好常規(guī)工作，提高工作質(zhì)量

一是做好上傳下達(dá)工作,。無論是送文件,、發(fā)通知，還是做會務(wù),、搞記錄都要做到準(zhǔn)確,、無誤、及時(shí),；二是做好辦公,、辦文、辦會,、接待等工作,，簡化工作程序，提高辦事效率,。特別對重要文件要做到不積壓,、不拖延。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作,。做到隨喊隨到,、隨到隨辦，辦有回復(fù),、辦有結(jié)果,，抓而落實(shí)。四是切實(shí)做好文字處理和文件的歸檔整理工作,。

最后,，要加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言,，不如起而行”,。對于綜合事務(wù)主管來說,，良好的執(zhí)行能力至關(guān)重要。我要以速度取勝,，以創(chuàng)新爭先,，鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，杜絕工作中的拖泥帶水。

最后我要說,，請給我一份信任,，我定將盡十分的努力！當(dāng)然,，不論此次競聘成功與否,，我都會以平常心態(tài)對待，因?yàn)槲疑钪?，個(gè)人的成敗是微不足道的,，工作的進(jìn)步才是我們的最終追求。不論結(jié)果如何,，我都無怨無悔?。ńY(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠，以感染觀眾,，贏得好感）

我的競聘演講稿完畢，謝謝大家,！

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇七

親愛的同事：

大家上午好,！

我是來自銷售部的，首先跟大家分享一個(gè)精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨—洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：

在美國一個(gè)農(nóng)村，住著一個(gè)老頭,，他有三個(gè)兒子,。大兒子、二兒子都在城里工作,，小兒子和他在一起,，父子相依為命。突然有一天,，一個(gè)叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧,？”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行,，你給我出去！”a說：“如果我在城里給您的兒子找個(gè)對象,，可以嗎,？”老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去,！”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢,？”老頭一聽很高興,，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了。很快答應(yīng)了,。

第二天，這個(gè)叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生,，我想給您的女兒找個(gè)對象？”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去,！”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎,？”洛克菲勒想了想，同意了,。

又過了幾天,，a找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應(yīng)該馬上任命一個(gè)副總裁,！”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,，而且必須馬上？”a說：“如果您任命的這個(gè)副總裁是石油大亨—洛克菲勒的女婿,，可以嗎,？”總裁先生于是同意了。

于是,，這個(gè)農(nóng)村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁！

這個(gè)故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的,，關(guān)鍵是怎樣去運(yùn)用我們所掌握的知識進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)、溝通。

在一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營中,，如我們公司,，銷售主管協(xié)調(diào)、溝通的作用是舉足輕重的,。溝通,、協(xié)調(diào)是銷售主管的必備技能，可以說,，沒有溝通就沒有銷售,；沒有溝通，就沒有銷售管理,。事實(shí)上,，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作，他與上級,、下屬,、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在,，無時(shí)不在,。

如果我當(dāng)了銷售主管，我將從以下兩點(diǎn)著手：

一,、內(nèi)部溝通：橫向和縱向

（1）橫向溝通

1,、與兄弟部門之間做好溝通。

首先,，要與策劃部做好溝通,，在第一時(shí)間內(nèi)將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,，是策劃部更加準(zhǔn)確的宣傳,。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動(dòng)作與銷售部溝通，形成交流,、互動(dòng),。

其次,，與財(cái)務(wù)部保持良好的溝通,，及時(shí)了解回款額度，利于做好后期的指標(biāo)分配工作,。

再次,，及時(shí)與權(quán)證客服部溝通，準(zhǔn)確的將辦卡問題客戶的信息給予反饋,，快速解決問題,。

2、還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調(diào)工作也是舉足輕重的,。

（2）縱向溝通

1,、縱向溝通上下級之間的溝通，對上及時(shí),、準(zhǔn)確上報(bào)公司的現(xiàn)行狀況,，便于領(lǐng)導(dǎo)把握大局，作出決策,。對下,，傳達(dá)并貫徹落實(shí)公司的任務(wù)與目標(biāo)。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。

2,、外部溝通。如與金融部門的溝通,，了解銀行的信貸政策,，等為后期貸款客戶分配做好準(zhǔn)備工作。

當(dāng)然溝通的渠道方式是多種多樣的,，競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求,，事實(shí)上，只有具備了卓越的對內(nèi),、對外溝通能力,，銷售經(jīng)理才能勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達(dá)成既定的目標(biāo),。溝通很重要,，但不是最終目的，只是渠道,，我們的目的就是通過溝通這個(gè)橋梁和紐帶,，將公司內(nèi)部、外部資源進(jìn)行合理的整合與運(yùn)用,，為公司開拓出一條條的財(cái)源之路,！

請你們相信，我是完全可以勝任銷售主管這個(gè)崗位的,，請大家審查,！

謝謝！

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇八

你們好!首先,，很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會,，我想這樣的機(jī)會，不止是我個(gè)人努力就可以得來的結(jié)果,，也有公司優(yōu)良制度的幫助,，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺，能夠更好的發(fā)展。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,，首要搞營銷工作,。初到公司，看到前進(jìn)前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念,、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈,。使我堅(jiān)信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機(jī)緣,。

自從進(jìn)公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé),、責(zé)無旁貸,。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修，盡快熟悉公司業(yè)務(wù),。在幾年的工作中,，我對客戶的問題，熱情處理,，從來不紕漏推諉,。而且，還在工作之余招攬新用戶,，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本公司,。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),，這次的競聘中,，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個(gè)營銷主管的崗位。 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,，我相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作,、清潔干事,、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力,。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說，我站里,，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我、改良的,，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和,，我會加倍全力的考驗(yàn),。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌!

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,，庫存計(jì)劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng),，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

3,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況,。

4,、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá),、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋、分析,。

以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全,、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔(dān)者,，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo),、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí)。

2,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

3,、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺,。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項(xiàng)日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題,。最重要的是,，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護(hù),，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動(dòng)力,，懷揣著對路橋的熱愛，今天我參加公司財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理的競聘,。

我叫,，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)分校會計(jì)專業(yè)，20xx年畢業(yè)xx大學(xué)土木工程專業(yè),，本科學(xué)歷,、中共黨員、造價(jià)工程師,、高級會計(jì)師,。xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入五局工作。先后在出納,、會計(jì),、分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分公司副經(jīng)理,、公司審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理,、總公司援外項(xiàng)目組總會計(jì)師、冠和房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān),、公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘，首先是因?yàn)槲沂煜み@個(gè)崗位;其次是我熱愛路橋這個(gè)集體;再次是因?yàn)槲揖邆湓谶@個(gè)崗位上干好這份工作的能力,，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。

第一、我對這份工作輕車熟路,，公司成立之初我就在公司擔(dān)任財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù),，對于公司目前的財(cái)務(wù)狀況,，鐵路項(xiàng)目架子隊(duì)的財(cái)務(wù)核算，目前財(cái)務(wù)存在的問題及需要加以改進(jìn)的地方都比較清楚,。

第二,、本人先后從事過財(cái)務(wù)、審計(jì),、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作,，具有在點(diǎn)上、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個(gè)大型項(xiàng)目從事財(cái)務(wù)核算工作,，先后在項(xiàng)目,、分公司,、公司和總公司等層面從事財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,，參與或單獨(dú)主持多個(gè)公司和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,，負(fù)責(zé)處理過公司的法律事務(wù)糾紛工作。在工作中能夠及時(shí)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾,。

第三、我熱愛五局,，熱愛路橋,，在五局工作的近20個(gè)春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起,，努力工作,，不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高,。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，過去的工作,，無論在什么崗位,，均得到主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度,，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，工作效率較高,，并具有做好本工作的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果此次競聘我能重新走上公司財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位,，我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財(cái)務(wù)工作：

一、根據(jù)公司點(diǎn)多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點(diǎn),，建立和完善適合公司的核算體系和全面預(yù)算體系,。提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度。

二,、以審計(jì)作為重要手段,，進(jìn)一步強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)的約束機(jī)制，重點(diǎn)加大項(xiàng)目過程審計(jì)力度,，力爭審計(jì)覆蓋面超過大型項(xiàng)目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財(cái)務(wù)收支管理、項(xiàng)目成本控制,、體系建設(shè),、風(fēng)險(xiǎn)防范等薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施有效監(jiān)控,。

三,、完善部門人員崗位職責(zé)，明確崗位內(nèi)容,，完成時(shí)間,，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項(xiàng)內(nèi)容,，讓本部門財(cái)務(wù)人員背著指標(biāo)奔目標(biāo),。

四、向公司領(lǐng)導(dǎo),、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場、貼近項(xiàng)目,、貼近一線,，工作重心前移，將財(cái)務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前,，大力提升財(cái)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率,。在工作順序上，先外后內(nèi),，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在服務(wù)形式上,，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時(shí)間,。在服務(wù)手段上加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及分公司的溝通,，實(shí)現(xiàn)信息共享,。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線,，大力推進(jìn)資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴(kuò)張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系和財(cái)務(wù)分析體系,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以利領(lǐng)導(dǎo)決策。

六,、積極主動(dòng)與會計(jì)師事務(wù)所,、審計(jì)部門、稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)的溝通,，為公司樹立良好的形象,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

今天,，我懷著十分激動(dòng)的心情參加這次競選演講。首先請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機(jī)會!我將珍惜這次鍛煉提高的機(jī)會,，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗(yàn)和評議,。

我叫韓志強(qiáng)今年26歲,，20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時(shí)我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,，在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀(jì)人,，萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象，整齊的服裝,，整體的素質(zhì),，每人一臺電腦，每人一部電話,，當(dāng)時(shí)我眼前一亮有一種回到家的感覺,，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個(gè)月向王經(jīng)理保證的目標(biāo)是一萬元的保底任務(wù),，記得當(dāng)時(shí)我姐問我：以前你做過定一萬的目標(biāo)是不是太少了?我的回答是我這個(gè)月最大的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正,，由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個(gè)月我完成了1xx元的業(yè)績,，完成了自己月初時(shí)一個(gè)小小的承諾,，在萬科的時(shí)間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個(gè)多月我就被調(diào)配到了中海分行,，經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,，我當(dāng)時(shí)的心情很糟糕，因?yàn)樵谖倚睦镞€沒有過夠在萬科的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了,，中海在我心里一直都是一個(gè)海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切,，因?yàn)槲业哪感＞驮诰嚯x公司100不到的地方,，所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活，第二個(gè)月我們隊(duì)整體都報(bào)了業(yè)績我們相對來講老一點(diǎn)的員工每個(gè)人報(bào)了3萬元的保底任務(wù),，記得我們剛報(bào)完業(yè)績時(shí)邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,，但那一瞬間我卻在每個(gè)人眼里看到了那樣堅(jiān)定的一種信念，經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,，任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r(shí)候我們舉杯共慶,，我們潸然淚下,，第三個(gè)月我給邱日林報(bào)的任務(wù)是兩萬當(dāng)月完成9千很遺憾，月末時(shí)我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個(gè)月我們組別做了7萬多的業(yè)績,，雖然沒有完成公司下達(dá)的任務(wù),，但我們相信自己已經(jīng)努力了，兩個(gè)月的經(jīng)理生涯讓我對我的團(tuán)隊(duì)充滿了信心,，看到了希望,，我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以，我的團(tuán)隊(duì)更加可以;

假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時(shí)間不斷的豐富自己的能力,，讓自己成為一個(gè)真正適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理者,，以身作則做好每一個(gè)細(xì)節(jié)起到帶頭作用，嚴(yán)格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,，關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,，新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人，我會認(rèn)真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,，自己接到客戶手把手交給新同事,，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正，可以獨(dú)立做單,，往往新人剛?cè)肼殨r(shí)都是干勁十足,，他們會因工作的條理性而覺得充實(shí),，我會盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步，讓他們早日成為一個(gè)有能力的經(jīng)紀(jì)人,，新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,，他們會因?yàn)樾氯说暮贸煽兌鴳M愧，會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,，一步一個(gè)腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實(shí)很容易!

假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認(rèn)識自己,，認(rèn)真的思考問題到底出現(xiàn)哪里，找到自己身上的不足,，對癥下藥,，服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，踏踏實(shí)實(shí)做事,，不斷的提升自己,，用自己的努力取得最大的成果!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：

最后請公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,，正確的評定,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個(gè)展示自我,、回顧自我的機(jī)會,，謝謝大家!

我叫，今年歲,，學(xué)歷,，會計(jì)學(xué)專業(yè),，會計(jì)師職稱,。具有會計(jì)師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等多種資格證書,。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計(jì),、事后監(jiān)督,、財(cái)會科副科長、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。年至今從事工作,。

在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題：

1 我為什么要參加此次競聘?

2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3 如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個(gè)問題的用心思考和解答,，是我做好工作的先決條件。下面,，我就向各位匯報(bào)一下自己對這三個(gè)問題的思考結(jié)果,。

一、我為什么要參加此次競聘?

我的回答是,，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的,。入行20xx年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事,，腳踏實(shí)地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,，曾獲會計(jì)競賽團(tuán)體二等獎(jiǎng),。特別是擔(dān)任部委派分行財(cái)會主管期間，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評,，年及年上半年績效考核均為a。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛，多年來,，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅(jiān)信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷,。

二,、我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

相信“事實(shí)勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而是不斷的努力,，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時(shí),，我還具有扎實(shí)的文字功底，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,，特別是在分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起,，先后在多個(gè)崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎(jiǎng),。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識,，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高,。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里，支行的差錯(cuò)率大幅下降,，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò)。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任,。

再次，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,。在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財(cái)會科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。 三,、如果競聘成功，我能為營銷部做什么?

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知,，個(gè)人的力量只是滄海一粟，微不足道,，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓,。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當(dāng)選,，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個(gè)方面開展工作：

第一,、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任,，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

第二,、提高服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作，用我們高質(zhì)量的服務(wù),，為財(cái)富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

做好服務(wù)工作，做好財(cái)富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題。具體來說,，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù),，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財(cái)富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在,、上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用,。

第三、以精細(xì)化管理為手段,，以工作重點(diǎn)為突破口,，積極推進(jìn)財(cái)富管理中心的各項(xiàng)工作。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法,，對各個(gè)財(cái)富中心來說,，都顯得極為重要。而做好檢查,、考核統(tǒng)計(jì),、分析和績效管理等工作的重點(diǎn)，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,。人才是財(cái)富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān)。

首先,，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作,，提升服務(wù)檔次。其次,，制定適合工作人員管理和激勵(lì)特點(diǎn)的考核激勵(lì)管理體系和規(guī)章制度,，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大程度地鼓勵(lì)工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍,。

與此同時(shí)，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時(shí),，優(yōu)化工作流程，減少工作程序,，健全規(guī)章制度,，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，此次競聘,，我為成功而來,，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,，我將倍加珍視這一機(jī)遇,，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報(bào)大家的信任與厚愛,。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備,，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天,，無論結(jié)果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢，謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家好!首先,，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會,。我叫,，這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。這次競聘的機(jī)會對我來說是一次機(jī)遇,，更是一次挑戰(zhàn),，借助這次難得機(jī)會,，我本著鍛煉自己,，提高自己的目的，展示自我,，接受批評,，同時(shí)也想通過這次公平競爭,，尋求動(dòng)力，施加壓力,，提高自己,。

我今年三十一歲，已婚已育,，教育管理專業(yè)本科畢業(yè),，持高級中學(xué)教師資格證書，普通話水平二級甲等,，心理咨詢師中級職稱等,，曾從事教師職業(yè)四年，擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記、班主任等職務(wù),，并多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì),。我之所以競聘這個(gè)崗位，我認(rèn)為自己有條件,、有能力做好這個(gè)工作,。理由有三點(diǎn)：

一、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。到酒店工作三年以來,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于接受,，并盡力把工作做到最好,。說實(shí)話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累,、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任,。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ),。

二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng),。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研,、善思考,，多研究，不斷的豐富自己,，提高自己,，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中,，我能和同事們友好相處,，小事講風(fēng)格，大事講原則,，虛心向每一位老員工請教,。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件,，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力,。我身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心的投入到自己的工作中,。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo),，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力,，在長城三年的工作里,，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

假如這次競聘上崗能成功,，我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個(gè)管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作,，還讓員工有分析問題和解決問題的能力,，不斷增加新的技能,，卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力,，強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神,，使員工在工作中感受到個(gè)人的成長和發(fā)展。

二,、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求,，設(shè)計(jì)并開展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性,，考慮員工成人教育的特殊性,，根據(jù)崗位具體需求，制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功,。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局,，維護(hù)企業(yè)良好形象,，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力，在工作中保持動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與同事的交往中凝聚合力。 最后,，作為工作在一線的員工,，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性,。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn),，努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,，充分調(diào)動(dòng)積極性,，確保培訓(xùn)成功。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津,，再加上我的虛心努力,，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,，古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉徲猩嫌邢?，無論成功與否，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學(xué)習(xí),，努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,，那就是“給我一次機(jī)會,，還您一個(gè)滿意?！?/p>

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十三

的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先，感謝市行黨委為我提供了這樣的舞臺,，創(chuàng)造了這次展示自我的機(jī)會;感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助,，使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘,，可以讓大家更全面的了解我的工作情況,，發(fā)現(xiàn)自己與其他同志的差距，并利用這樣的機(jī)會交流學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力,。

下面，做一下自我介紹以便讓大家對我的理解更加全面,、更加客觀,，以更好的指導(dǎo)我以后的工作。

我叫___,，今年35歲,，中共黨員，大專文化,，經(jīng)濟(jì)師職稱,。我于19___年，畢業(yè)于___財(cái)會專業(yè),，同年8月進(jìn)入中國銀行___縣支行工作,，先后在會計(jì)記賬、復(fù)核,、聯(lián)行,、票據(jù)交換及綜合等工作。19___年2月,，調(diào)入___農(nóng)發(fā)行工作,，先后在出納,、復(fù)核、記賬,、信貸內(nèi)勤崗位上工作,，20___年任營業(yè)部內(nèi)勤主任，之后在兩次的競聘中,，我競聘內(nèi)勤主任一直任職至今,。工作的十幾年，也是我人生中進(jìn)步最大,，成長最快的十幾年,。在十幾年的工作中，使我積累了如下競聘優(yōu)勢：

第一,，我具有與工作適應(yīng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力,。

工作以來，無論是從事會計(jì)和信貸內(nèi)勤工作,，不管在哪個(gè)崗位,，我都非常注重自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我曾多次參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，長時(shí)間的知識積累，使我對國家的金融法規(guī),、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，并在工作中能熟練運(yùn)用,。有關(guān)會計(jì)知識,、業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),，操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,。與此同時(shí)，我還多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，在點(diǎn)鈔,、珠算、項(xiàng)目電報(bào),、會計(jì)業(yè)務(wù),，并在今年市行組織的財(cái)會專業(yè)上崗考試知識競賽中得了滿分，通過了全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格兩門考試,。

第二,，具有與崗位配套的綜合管理能力。

五年內(nèi)勤主任工作的鍛煉,，讓我一步步走向成熟,，對于上傳下達(dá),、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作，能夠冷靜,、機(jī)智的處理協(xié)調(diào),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。我在注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),，積極發(fā)揮帶頭作用,，帶領(lǐng)營業(yè)部的同志一起學(xué)習(xí)，使?fàn)I業(yè)部形成一個(gè)人人愛學(xué)習(xí),，人人比業(yè)務(wù)比規(guī)范的良好氛圍,。我合理安排各崗位的工作，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，把好會計(jì)核算關(guān),，做到財(cái)務(wù)真實(shí)合法，幾年來未發(fā)生結(jié)算,、安全事故等責(zé)任事故,。強(qiáng)化窗口服務(wù)，樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象,，受到客戶的一致贊揚(yáng),，一直保持著全國青年文明號稱號。

第三,，具有與工作需要的吃苦耐勞,、一絲不茍的敬業(yè)精神。

我熱愛自己的本職工作,，每天和會計(jì)人員面對著三尺柜臺,，一份份的憑證，一張張的帳表,，內(nèi)心想的更多的是責(zé)任,，我和柜面人員一起，嚴(yán)格按照基礎(chǔ)管理規(guī)范的要求,，認(rèn)真處理好每一筆業(yè)務(wù),，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),。對每一筆業(yè)務(wù),，我都能按要求做到回頭看。幾年來,，由于營業(yè)部全體人員的共同努力,，我行的會計(jì)核算質(zhì)量、會計(jì)基礎(chǔ)管理一直處于全市的先進(jìn)行列,，我也一直被評為縣行先進(jìn)工作者,，今年以來,，連續(xù)三個(gè)季度被評為星級行員。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這一工作崗位,，我將加倍努力,、勤奮工作。具體我將做到以下幾點(diǎn)：

第一,，真誠講團(tuán)結(jié),，協(xié)助行長搞好工作。

同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正位置,，正確任何和看待自己，在完成會計(jì)主管的職責(zé)基礎(chǔ)上,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣支行黨支部的各項(xiàng)工作部署,，全力配合支行行長開展工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。在工作中和生活上一定要平易近人,，努力做到說真話，辦實(shí)事,，求實(shí)效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作,，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康的環(huán)境。

第二,，以人為本,，加強(qiáng)管理促進(jìn)新發(fā)展。

我認(rèn)為人是做好各項(xiàng)工作的決定性因素,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是工作取得優(yōu)秀成績的保證,。我將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依據(jù)全體會計(jì)人員,，結(jié)合單位實(shí)際情況,，以人為本，制定一系列激勵(lì)措施,，加強(qiáng)考核,，最大限度的調(diào)動(dòng)會計(jì)人員的工作積極性,，讓有為的人有位，讓有為的人有利,，讓有為的人有名,，不斷提高會計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升會計(jì)核算質(zhì)量,，適應(yīng)我行不斷拓展業(yè)務(wù)需要,。

第三，加強(qiáng)制度建設(shè),，嚴(yán)格各項(xiàng)考核,。

作為會計(jì)主管，我將根據(jù)上級行制度,，及時(shí)細(xì)化完善本行的規(guī)章制度和崗位職責(zé),，推行精細(xì)化管理，制定規(guī)范科學(xué)的崗位操作流程,，緊緊抓住基本制度,、基本流程和基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不定期的檢查考核,，并將檢查考試與月績效掛鉤,，在內(nèi)部形成自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的良好氛圍，確保各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)符合法律法規(guī),、基礎(chǔ)管理要求,。充分發(fā)揮副行長兼會計(jì)主管的職能，真正從維護(hù)資產(chǎn)安全的角度去查糾基礎(chǔ)管理中的薄弱環(huán)節(jié),，從檢查考核角度去讓職工變被動(dòng)為主動(dòng),，讓規(guī)范操作成為一種習(xí)慣，以此進(jìn)一步提高會計(jì)核算的水平和質(zhì)量,。

第四,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，為全行做表率,。

我深知當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，不學(xué)習(xí)終將為社會所淘汰,，所以我要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。我不僅要學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué)等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界，通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，如果競聘成功,，我將繼續(xù)努力;如果競聘不成功,，我也不會怨天尤人，而將會更加努力工作,，不斷提高自我,，通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，為本行的各項(xiàng)工作,，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的力量,。

我的演講完畢，謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機(jī)會來參加競職演講,。我競聘的崗位是倉庫收貨組主管一職,。

我知道，對于做一名中層干部,，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺,、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，和自己的?yōu)勢。我就從三個(gè)方面簡要匯報(bào)一下自己的工作情況：

第一,、對于這一崗位所要求的倉庫專業(yè)知識實(shí)踐,。大學(xué)畢業(yè)以來，從---公司倉庫到一線搬貨工作實(shí)踐,，使我對倉儲處理能力和經(jīng)驗(yàn)有了豐富的積累。

第二,、對于這一崗位所要求的文字綜合能力,。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高,。當(dāng)好公司倉庫管庫助手,。作為一名----員,，要做到通力合作，密切配合,，做到以誠待人,、以理服人，保證扎扎實(shí)實(shí),，井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項(xiàng)常規(guī)工作,。

第二是發(fā)展分理處的先鋒作用，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的倉庫收發(fā)貨支撐和后繼保障,。

回首自己的成長之路,，我深深感到走過的每一個(gè)腳印，都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持,，競聘主管一職,，我愿踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己一份力量，認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),、扎實(shí)創(chuàng)新搞好工作,。最后，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，進(jìn)退無意隨云卷”,，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。愿與大家共勉,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、酒店領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,，競聘演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會,，我感覺比以前自信很多，昨天在金閣餐廳例會時(shí),，我也鼓勵(lì)我們的每一位員工都能珍惜機(jī)會,，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗,，都會收獲很多,，讓自己又比別人多邁出一步。我是任家強(qiáng),，現(xiàn)任主管,，本人從20xx年年底至今已有近6年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年，在不同的酒店跳躍,，從員工到星級酒店領(lǐng)班,、主管再到社會酒樓主管、經(jīng)理,。在不同的環(huán)境中鍛煉了我的生存能力,，也讓我總結(jié)了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在20xx年的工作中,，當(dāng)時(shí)有過一次轉(zhuǎn)行做服裝銷售的跳躍,，因?yàn)閷频旯芾淼膱?zhí)著追求和向往，本人于20xx年3月3日開始進(jìn)入懷化華天工作崗位,。至今以有1年零5個(gè)月,，這里是我的餐飲之路第7站。在懷化這一年多的時(shí)間里,，我經(jīng)歷了試營業(yè)至今的不同歷程,。從金閣餐廳副主管(直管餐廳排班排休、物資及預(yù)訂部)到美食廣場主管(全面管理)再回到金閣餐廳主管,，不同的工作崗位上增長了不同的管理經(jīng)驗(yàn),，在懷化華天的每一天都非常緊張而又充實(shí)。在這里,，我明白了樹立工作目標(biāo)及明確思路的重要性,。在這里，我學(xué)會了如何更進(jìn)一步的要求自己,。在這里,，我學(xué)會了更好的橫向溝通。在這里,，我懂得了工作該怎樣開展會更適用,。在內(nèi)心里也特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培及培養(yǎng)，給我們提供良好的平臺和發(fā)展空間,。

在酒店,，餐飲的地位非常重要，它是酒店滿足賓客基本需求不可或缺的經(jīng)營項(xiàng)目,。酒店領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲部經(jīng)理助理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,，從“要我干”變成“我要干”,，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù),，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化,，樹立品牌先鋒。我們現(xiàn)行的經(jīng)營局勢非常順暢,，營業(yè)額也屢創(chuàng)新高。

此次競聘餐飲部經(jīng)理助理這個(gè)崗位,，我很有信心,，我的優(yōu)勢是：1、有4年的管理工作經(jīng)驗(yàn)2,、在幾家不同酒店工作過的我對于員工的心理有一定得了解,，能及時(shí)做好員工的心理輔導(dǎo)老師3、雖然還有很多專業(yè)我不是很強(qiáng),，但我可以繼續(xù)學(xué)習(xí)超越4,、具備一定的協(xié)調(diào)能力。5,、有一定得客戶資源,。對于我所競聘的崗位，我有一些設(shè)想及思路,，如果我能競選成功,，我會從以下幾點(diǎn)做起：

一、經(jīng)營原則：經(jīng)營靠智慧,，成功靠策劃

始終堅(jiān)持以客戶滿意為導(dǎo)向的經(jīng)營原則,，將改善和提高菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量放在第一位,，利用資源創(chuàng)造熱點(diǎn),。如何挖掘現(xiàn)有資源，注入新的活動(dòng),，創(chuàng)造新的賣點(diǎn),，再添新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在激烈的市場競爭中如何利于不敗之地,，屢創(chuàng)新高,，是我們必須思考和研究的課程。

1,、我們必須根據(jù)各餐廳不同的營運(yùn)情況制定指標(biāo)任務(wù)

2,、各餐廳根據(jù)季節(jié)性及周期性的不同變化推出不同的經(jīng)營活動(dòng)方案。

二,、酒店的共性問題—如何避免人員的流失,。

餐飲員工流失的主要原因：導(dǎo)致員工流失的原因常常是多方面的。經(jīng)過專家資料統(tǒng)計(jì),，依次得出流失的原因?yàn)椋毫碛邪l(fā)展,、薪酬,、違規(guī)違紀(jì)、身體原因以及其他原因,。

對策：由于餐飲人才培養(yǎng)主要分為三個(gè)部分,，即管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員和服務(wù)人員,。其中生產(chǎn)技 術(shù)人員的培養(yǎng)難度最大,，周期最長，但對餐飲的發(fā)展卻起著至關(guān)重要的作用,。

(1) 對于管理人員：給人才一定的發(fā)展空間,，使能者上，平者讓,，庸者下,。餐飲高級管理人員(包括主管)工齡基本上都是2年以上甚至更久，也就是說,，目前我們酒店餐飲的核心骨干成員都有較長的從業(yè)時(shí)間,，穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富;但缺點(diǎn)是,，學(xué)歷偏低;只有領(lǐng)班層才有一些新的高學(xué)歷的員工,，但占的比重極小，高學(xué)歷的員工應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏一時(shí)還無法上升到更高的崗位,。我們必須加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)工作,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，外出考察總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后集中學(xué)習(xí),。抓管理的重點(diǎn)是要抓好領(lǐng)班以上管理人員的管理工作,，對他們嚴(yán)格培訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高酒店管理水準(zhǔn)和服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證。

(2) 對于生產(chǎn)技術(shù)人員(廚師)：我們應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)制度,開發(fā)員工能力,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的培訓(xùn).建立崗位績效薪酬體系和新型的廚房組織結(jié)夠,，實(shí)行以物質(zhì)刺激為住的薪酬福利體系,，目前我們部門正在實(shí)行。

(3) 對于服務(wù)人員：高學(xué)歷的學(xué)生不愿充當(dāng)服務(wù)員,，而學(xué)歷太低又明顯不適應(yīng)高星級服務(wù)需要,。我們需要大量的生力軍在一線提供服務(wù)，但這些人越來越少,。

a,、定期進(jìn)行員工素質(zhì)考核,形成競爭性團(tuán)隊(duì).通過對員工素質(zhì)的測評,可以為酒店選拔管理干部、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供支持,，有助于人才開發(fā)和有效利用,，同時(shí)有助于形成學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)。同時(shí)培訓(xùn)的方法可以多樣化,，可特別利用例會的時(shí)間講解具有實(shí)質(zhì)性代表意思的故事,，既活躍氛圍又活躍員工的思維,。

b及時(shí)與員工溝通，做到8了解(了解員工的家庭情況,、住址,、電話、家庭成員,、學(xué)歷,、興趣愛好、),，了解和掌握職工的思想狀況，工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)水平和家庭狀況,，有針對性地開展思想教育工作，幫助他們解決一些實(shí)際問題和困難,，使他們有歸宿感,、責(zé)任心和事業(yè)心。

c,、做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,，

d、及時(shí)分析人性的特點(diǎn),，研究心理學(xué),，特別針對不同年齡段的員工利用不同的管理方法進(jìn)行管制，做好員工的心理輔導(dǎo)老師,。教育員工遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理,，培養(yǎng)和提高員工的酒店意識,，自覺做好本職工作。

三,、端正工作態(tài)度,、樹立行業(yè)新風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量

1,、心理熱情,、主動(dòng)、微笑是我們對客應(yīng)具有的工作態(tài)度,，微笑是自信的象征,，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反映,，微笑是健康的標(biāo)志,。良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識,，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn)，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí),，隨時(shí)隨地展開教育,，在部門評選先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提倡互幫互助,，共同提高的團(tuán)隊(duì)意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù),。

2,、只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，普通客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,，管理者服務(wù)員工，而真正讓顧客留下深刻印象的大部分都是員工,，我的工作主要是管理好員工和做好協(xié)調(diào),，使員工更好的對顧客去表現(xiàn)，相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

3,、強(qiáng)化好服務(wù)質(zhì)量：

(1)及時(shí)到達(dá)一線，進(jìn)行工作指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

(2)在重要宴會和重點(diǎn)客人開餐前要嚴(yán)格按檢查的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題或不妥之處及時(shí)改正,。

(3)在“走動(dòng)式”管理中,，檢查各餐廳員工是否按操作規(guī)程進(jìn)行工作，檢查他們的儀容,、工作效率,、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度,，督導(dǎo)他們保持較高的服務(wù)水準(zhǔn),。

(4)與行政副總廚不定期抽檢食品質(zhì)量。

(5)妥善處理客人的投訴,，確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效進(jìn)行,。

四、積極鉆研業(yè)務(wù)及時(shí)更進(jìn)市場的需求,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!

一條好的渠道,，會引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,，能使無數(shù)人才脫穎而出,。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機(jī)會在這里發(fā)表競聘演講,，我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān),，竭誠奉獻(xiàn)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的營銷主管,。

在這個(gè)充滿生機(jī)和活力,、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，我覺得作為一名優(yōu)秀的營銷主管,，忠誠,、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自我,、超越自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是我的畢生追求,。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,，學(xué)歷,，今年歲，年月至年月在華泰證券工作,，年3月轉(zhuǎn)至證券工作?，F(xiàn)任無錫營業(yè)部客戶經(jīng)理職務(wù)，職責(zé)涉及多方面：如,、等,。今天能參加這次競聘，我的心情是非常激動(dòng)的,，我愿意傾注力所能及的一切,，為證券公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。年的證券公司工作經(jīng)歷,，以及多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銷售管理工作的基本要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié),，不但具備較為豐富的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)具備一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，在每個(gè)工作崗位上,，我都努力學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓實(shí)干,，身體力行每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，了解證券行業(yè)最新,、最近的知識，為當(dāng)一名合格的營銷主管打定了基礎(chǔ),，我也相信自己能勝任營銷主管的工作,。

其次，我深知營銷主管職責(zé)的重要性,。如果將營銷部比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話,，那么營銷主管則是是營銷部的"一把手"，是這部機(jī)器的發(fā)動(dòng)機(jī),。營銷主管工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司方針,、政策;是否能積極主動(dòng)配合公司其他各部門，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致,、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作,、領(lǐng)導(dǎo)集體,。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在證券公司全局的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于營銷部的工作,。

第三,，我發(fā)自內(nèi)心對證券的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心。"熱愛工作才能成功",。年我進(jìn)入證券工作,，這才像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一個(gè)家,，這家里有陽光,，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,，安寧,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。工作年來,，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了證券的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了證券開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績,。心懷感恩,，我有責(zé)任也有義務(wù)為了證券事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮ψC券執(zhí)著的熱愛,，我將"感恩的心"化做"責(zé)任心",。

第四，熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,，道德可補(bǔ),，責(zé)任可補(bǔ)，道德缺損,，責(zé)任意識不強(qiáng),，能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。

最后再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路和措施：

一是把握形勢，勇?lián)厝?。營銷主管職務(wù)既是管理者,，又是執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要根據(jù)總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施,。又要充分調(diào)動(dòng)廣大營銷隊(duì)伍人員積極性。如果我競聘成功,，我將堅(jiān)持"上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為隊(duì)伍服務(wù)"的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

二是以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,，大力錘煉營銷隊(duì)伍。人心齊泰山移,。我將重視團(tuán)隊(duì)的力量,，以人為本，深入一線,，了解各項(xiàng)工作開展情況,，關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活,，幫助解決實(shí)際問題,，理順環(huán)節(jié)，暢通渠道,，解除員工的后顧之憂,，提高隊(duì)伍的向心力和凝聚力。同時(shí),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓，通過抽查,、考試,、競賽等方式，促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),，提高戰(zhàn)斗力。

三是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化客戶關(guān)系,。發(fā)揮營銷主管培育品牌，引導(dǎo)消費(fèi)的"協(xié)調(diào)"作用,。以客戶滿意為目標(biāo),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，通過傾聽客戶的意見與建議,，與客戶面對面的交流和溝通,，使公司真正貼近市場、貼近客戶,，提高市場控制力,，提高對客戶的凝聚力和親和力。緊密溝通,，突出親情化服務(wù),。抓住一切有利時(shí)機(jī)做好集中營銷工作，通過了解客戶的需求,、銷售情況,、市場新的動(dòng)向，在潛移默化中宣傳公司;耐心細(xì)致地解答經(jīng)營戶提出的各種疑問,，縮短公司與客戶的距離,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，最后我再表個(gè)態(tài)，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因?yàn)閰⑴c的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。不管今天競聘的結(jié)果如何,，都不會改變我對證券事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排,，一如既往,，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神,，盡心盡職做好各項(xiàng)工作,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講完了,，謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十七

感謝公司進(jìn)行競聘,，使我能有機(jī)會站在演講席上，也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量,。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝,！

我叫,自xx年畢業(yè)后就職于水泥有限責(zé)任公司,。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認(rèn)為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個(gè)競聘的演講臺上,是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機(jī)會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產(chǎn)了,，前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn),而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步,。

三年以來,在這個(gè)大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多處理問題的實(shí)踐知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財(cái)富,。我感謝他們,。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

一,、環(huán)保管理

隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng),，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,，目前形勢下，焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn),。

一般講,，焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣,、黑煙等,。而控制治理這些主要是從兩方面入手，一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作,；二是適時(shí)地做好必要的投入,、改造工作。

1.理清薄弱環(huán)節(jié)，梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),，各崗位,、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識,。關(guān)鍵是操作要到位，環(huán)保意識要增強(qiáng),。

3,、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,，如爐墻的定期檢查,、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ)、修補(bǔ)工作,。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。

二,、現(xiàn)場管理

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,，通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人，每天到現(xiàn)場檢查督促,，逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,，為員工營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,，每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,，安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔，逐漸改變設(shè)備衛(wèi)生狀況,。

三,、設(shè)備管理

每天和衛(wèi)生檢查同步，對設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,，查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,，能及時(shí)處理的立即處理，不能處理的做好工作計(jì)劃,，利用停機(jī)時(shí)間集中處理,，如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,，避免設(shè)備事故的發(fā)生,。

四、人員培訓(xùn)

中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,，中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,，今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,，包括理論知識、實(shí)踐知識,、設(shè)備工作原理等知識的培訓(xùn),。平時(shí)多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

五,、安全管理

在今后的工作過程中謹(jǐn)記,，“生產(chǎn)再忙，安全不忘,，安全一忘,，生產(chǎn)白忙”。這句話,。同時(shí)通過班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識,，使他們從根上認(rèn)識到安全工作的重要性。在設(shè)備檢修時(shí)檢查督促規(guī)范停送電制度,，最大限度避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。

最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任

五,、操作控制管理

適應(yīng)焦炭市場需求、原料煤狀況,，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),，適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間，適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),，強(qiáng)化各方面管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化,，是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題,。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈，很好地把配煤,、結(jié)焦時(shí)間,、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組，采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施,；優(yōu)化現(xiàn)有煤源,，在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本，強(qiáng)化在單爐效益中的最大化,，兼顧配合煤指標(biāo)：灰份,、硫份,、膠質(zhì)層,、粘結(jié)性,、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫，收到良好經(jīng)濟(jì)效益,。

加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化操作管理,，只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的正常化,。

加強(qiáng)爐體的日常維修工作,，爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t管理的一個(gè)重要方面，也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個(gè)體現(xiàn),；因此,，規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵；對此,，加強(qiáng)了爐墻的日常檢查,、定期檢查，并及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃性的噴補(bǔ),，此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面,。

加強(qiáng)對裝煤、平煤,、推焦日常操作的管理,，這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀表現(xiàn),，是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定,、爐體維護(hù)等方面具體體現(xiàn)。

制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度,。

在影響焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫,，在一些日常操作的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上下功夫。裝煤必須裝滿,、裝平,、裝實(shí)、裝均,，裝煤要做到少冒煙,、跑火、少噴煤,，減少環(huán)境污染,；平煤時(shí)必須要平透，減少頂部生焦的出現(xiàn),。本崗位工作,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參加我的競聘演講，請大家多多支持,，謝謝,！

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

下午好!

出于個(gè)人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的競聘現(xiàn)場，也許這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人,，今年歲，學(xué)歷,，目前在從事工作,，。

6年前作為新(城市名)人,，我在(科室名)開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科、外科,、兒科,、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘,，我成為新開辟的-×的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里，我的電話24小時(shí)暢通,，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度，使我在期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治先進(jìn)個(gè)人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20--年度“優(yōu)秀員”的稱號,。

“可以托六尺孤寡之孤,，可以寄百里之命”也許是對身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔狻Ｈ欢?，被信任是需要有看得見的能力的?年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團(tuán)活動(dòng)的機(jī)會,，在打造團(tuán)委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

專業(yè)專注為您服務(wù)!

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1 -2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機(jī)會,，祝大家工作順利!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!很高興能站在這個(gè)講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,，論述我的觀點(diǎn)。感謝聯(lián)社黨委和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機(jī)會,。我競聘的是信用社主任競聘演講稿,。

個(gè)人客戶中心主要面向縣內(nèi)城鎮(zhèn)居民、個(gè)體經(jīng)營戶,，個(gè)人從事生產(chǎn)經(jīng)營,、消費(fèi)等提供融資的重要部門。而個(gè)人客戶中心負(fù)責(zé)人要為領(lǐng)導(dǎo)做好個(gè)人客戶中心經(jīng)營管理工作,。這種專業(yè)化的服務(wù)需要專用性人才,。可是，實(shí)踐出真知,，多年的工作讓我明白了什么是目標(biāo),，什么是責(zé)任，什么是拼搏,，什么是奉獻(xiàn)!對個(gè)人客戶中心的工作,，我有能力和信心勝任。因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢,。

一,、具有較高的政治素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守,。我始終注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致,。無論是在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位還是在做員工崗位上,，我都踏實(shí)肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，團(tuán)結(jié)同事，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，能以主人翁精神為信用社的利益而拼搏,，不計(jì)較個(gè)人得失。我曾經(jīng)的工作業(yè)績可以說明這一點(diǎn),，多年被聯(lián)社評為先進(jìn),，特別是在去年的工作中獲得聯(lián)社黨組的認(rèn)可，把我評為內(nèi)江市信合系統(tǒng)先進(jìn)黨員,，這是我的驕傲也是威遠(yuǎn)聯(lián)社的光芒,，因此我感受很深：各們同仁，無論你身處什么崗位,，只要你為信合認(rèn)真的付出了,、認(rèn)真的干了，我們的黨會記住我們的!

二,、具有豐富的信貸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理水平,。1993年開始從事信貸崗位，對保全信貸資產(chǎn)和拓展信貸領(lǐng)域有較強(qiáng)的能力,，回顧曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,，在向義信用社工作期間，在自已辛苦的努力下向義信用社取得了13的輝煌,，信用社年年取得好成績,，信貸資產(chǎn)質(zhì)量保持良好狀態(tài)，存款年年增長。20xx年人事制度改革,，20xx年初到了祥龍信用社,，專門從事個(gè)貸業(yè)務(wù)，與縣城的各界朋友打交道,，全面熟悉個(gè)貸流程,，在激烈的競爭中迎得市場，將曾經(jīng)的“城市信用社”信貸業(yè)務(wù)推向了歷史的最佳,，目前祥龍信用社門庭若市,，在全縣范圍率先開展按揭業(yè)務(wù)，與10個(gè)樓盤進(jìn)行了合作,，目前按揭余額達(dá)2億,。自從事信貸以來，從嚴(yán)控制了新增貸款風(fēng)險(xiǎn),，有效的拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。

三、具有充實(shí)的信貸理論,。為適應(yīng)不斷發(fā)展的信貸業(yè)務(wù),，掌握了各項(xiàng)基礎(chǔ)知識，將各項(xiàng)法律知識有機(jī)的運(yùn)用到了信貸實(shí)踐中,。20xx年在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的支持下到省聯(lián)社信貸監(jiān)管處學(xué)習(xí)工作了一個(gè)月,，對提升自己起到很大的幫助，如有機(jī)會管理個(gè)貸中心,，將發(fā)揮所長,。知識的升華，能力的培育,，在20xx年以全縣第一名的成績獲得在省聯(lián)社培訓(xùn)的機(jī)會,，一個(gè)月的信貸業(yè)務(wù)，讓我掌握了大客戶的相關(guān)知識,，今年3月聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)又給予我到省聯(lián)社培訓(xùn)的機(jī)會,，自認(rèn)為在管理“個(gè)貸”是有信心的。

馬,，只有跑過千里,，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭,，才能知其是否為棟梁,。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，在這競聘中脫穎而出,，我將責(zé)無旁貸協(xié)助主任全面推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，努力提升服務(wù)水平,，力爭各項(xiàng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)取得長足發(fā)展。我的工作思路是：

一,、加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),。利用中心每周一次的例會和學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。個(gè)人客戶中心對于我來說完全是一個(gè)新的崗位,、新的環(huán)境,。因此我自加壓力多學(xué)多看多動(dòng)手，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我將擺正自己的位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，努力做到工作主動(dòng)不越位，克制自己對客戶的隨意表態(tài),，主動(dòng)管理但不越權(quán),，建言獻(xiàn)策但不添亂,。同時(shí)我將積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,，加強(qiáng)中心內(nèi)部的溝通與交流，努力營造和諧,、寬松的工作氛圍,。

三、秉持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,，堅(jiān)持創(chuàng)新產(chǎn)品,、創(chuàng)新流程、創(chuàng)新服務(wù),、創(chuàng)新管理,。依靠強(qiáng)大的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子，豐富和完善具有威遠(yuǎn)特色的金融產(chǎn)品,，帶領(lǐng)一支強(qiáng)有力的個(gè)人客戶經(jīng)理,，展開為個(gè)人客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),，為個(gè)人金融業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展注入新的增長動(dòng)力在激烈的競爭中樹立“信合”品牌,，為威遠(yuǎn)聯(lián)社創(chuàng)造更大的收益。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中還注重原創(chuàng)性和實(shí)用性,，較好的滿足了廣大客戶的個(gè)性化需求,。豐富和發(fā)展個(gè)人貸款的延伸,，注重培育客戶的忠誠度，在貸款宣傳的同時(shí)要有選擇性推出投資理財(cái)產(chǎn)品服務(wù),，進(jìn)一步豐富客戶的投資選擇,。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力,。單絲不成線，獨(dú)木難成林,。沒有團(tuán)隊(duì)的力量,，就沒有集體的成功。我將做到與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,。在與其他團(tuán)隊(duì)成員在溝通中建立相互信任,、相互幫助的橋梁，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),，努力促進(jìn)信用社工作再創(chuàng)新輝煌,、再登新臺階。

五,、廉潔自律,。我將不斷加強(qiáng)對法律、法規(guī)和信社各項(xiàng)規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學(xué)習(xí),，并自覺履行和遵守,，同時(shí)嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在對待客戶上做到一視同仁,。不做有損黨員形象,、威遠(yuǎn)信合形象的事，自覺接受群眾的監(jiān)督,，不做任何違法違紀(jì)行為,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，流星的光輝來自天體的摩擦,，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。與各位同仁去努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人客戶中心工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標(biāo),。我相信“征服最高的那座山峰,，群山便是最好的獎(jiǎng)賞?！弊屛遗c你們同路,，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好!首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會!其次,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事為本次競聘活動(dòng)所付出的辛苦勞動(dòng)，請?jiān)试S我代表所有參加競聘的選手說身聲：辛苦了,，謝謝你們!

今天天氣有些冷,，但我感覺很溫暖----因?yàn)樽晕易呱现v臺的這一刻，我就真實(shí)地感覺到你們信任和關(guān)愛的目光,，是----這種目光給了我溫暖,，勇氣和力量!很長時(shí)間以來，我就是在這種目光下,，逐步走向壯大和成熟,，也是這種目光，支持和鼓勵(lì)我-----今天,，能夠走上演講臺,，競聘“客服部主管”，我愿意接受超市領(lǐng)導(dǎo)最神圣的挑選,。

記的：元代有個(gè)大學(xué)者叫許衡的,，這個(gè)人特別有修養(yǎng)，有境界,，講原則,。有一次，他外出辦事口渴的很,，正在尋找水源時(shí),，發(fā)現(xiàn)路邊有棵大李樹，樹上結(jié)滿了大李子,。行人們?nèi)绔@至寶,，一窩蜂沖上去搶-----只有許衡呆呆地站著,，別人問他：“你為什么不去摘李子解渴?”許衡告訴那人：“我不知道這是誰家的樹,，我找不到這些李子的主人，所以不能亂摘!”別人笑著說：“天下都這么亂,，還管他是誰家的李子?”許衡認(rèn)真地告訴那人：“李樹是沒有主,，但我心有主啊?！边@個(gè)小故事給了我很多啟發(fā),，所以我今天演講的題目就是------《我心有主》!

各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評委!從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了,，集團(tuán)發(fā)展的是很快-----但路程是崎嶇的,，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水,。從第一次開業(yè),，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué),，所知，所長為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今,，先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架,，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化,，也熟悉這里的人和事,，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里----我所深愛的超市!這種愛，始終都會成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!

我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo),，就是這種愛---讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去,，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作,，我深愛我的事業(yè),，一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口,，更是聯(lián)系左右,，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,，肩負(fù)著服務(wù),，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者,，是組織行為的實(shí)施者,，這個(gè)崗位的特殊性我會時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!

我知道,，做一個(gè)合格的客服主管并不容易---他要有對領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣,，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù),，勤于督察落實(shí),，樂于無私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì),。更要有“統(tǒng)籌兼顧,，謀劃全局，綜合創(chuàng)新,，當(dāng)好大參謀,，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力,。這個(gè)崗位----今天所以成為我的選擇,，不為別的，只為一種責(zé)任,，一種人生價(jià)值,。

我想：凡事只要你用心,，用功，把工作做為一種事業(yè)來做,，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會給我燈塔,，領(lǐng)導(dǎo)們會給我航標(biāo)，全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水,，浪遏飛舟,。----數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!

我也深愛我的同事和朋友,，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道,，自己走過的每一步,，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖,，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我----最可依靠的力量與支撐,。

“ 我心有主”，“主”是什么?在我心中,，“主”-----不是客服主管的頭銜,，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,，意識,，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,，就是各為評委,，就是全超市員工!

盡管，客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!,，更累---但我始終會信守這樣的諾言“：我思考!我進(jìn)取!我奉獻(xiàn)!我快樂!”

最后我預(yù)祝先天下超市蒸蒸日上,，全北國集團(tuán)蒸蒸日上!

謝謝大家!完畢!

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?/p>

我是朝陽中心趙--支隊(duì)的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動(dòng),，在這里我要特別感謝孫總，楊總,、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

首先請?jiān)试S我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了--銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個(gè)月沒有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),，用友集團(tuán),，華為集團(tuán)、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動(dòng)為主,，來----后我先后經(jīng)歷了三任隊(duì)長,，我本著“踏實(shí)做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊(duì)里的副隊(duì)長,，積極支持配合隊(duì)長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長的肯定和表揚(yáng),，同時(shí)也從每一位隊(duì)長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號，同時(shí)我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力,、有決心,、也有信心能再為--銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì)。（激昂）

這次競聘我非常重視,，參選支隊(duì)長一個(gè)目地就是為了秉承--銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為--銀行不竭的動(dòng)力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對--銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,，下面是我在市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見,。

一.市場開發(fā)方面

我認(rèn)為做為一名支隊(duì)長不單純要會整表、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

1,、如何規(guī)劃好自己的市場，充分整合團(tuán)隊(duì)資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域）,，作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),，以及某一類人群的定向開發(fā),，這樣既目標(biāo)明確，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團(tuán)隊(duì)的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,，團(tuán)隊(duì)所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強(qiáng)有力的拳頭,，步步為營,，將市場一個(gè)個(gè)攻克，把市場一個(gè)個(gè)的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),，這樣既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺得我們朝陽中心潘--支隊(duì)做的很好,，隊(duì)長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團(tuán)隊(duì)的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機(jī)場，我們可以看到她們每個(gè)月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首,；

2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊(duì)長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊(duì)員對老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時(shí)通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特的差異化，

3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金,、開發(fā)收單商戶，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來為卡開發(fā)新的客戶,，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著一個(gè)巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

4,、在開發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,，著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險(xiǎn)，隊(duì)長要大局清晰,，并協(xié)助隊(duì)員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊(duì)員并且教隊(duì)員去談一些好的活動(dòng)，每天晚上都要都要幫隊(duì)員規(guī)劃好第二天的去向，在隊(duì)員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊(duì)員減少許多盲目性,，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費(fèi),，防止隊(duì)員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折,。

二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，打造一流高效率的精英團(tuán)隊(duì)我總結(jié)了六點(diǎn)看法。

1.要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力：團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家,，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊(duì)員,，其實(shí)每一位隊(duì)長都是從隊(duì)員一步步走過來的，最能體味到隊(duì)員工作中的辛酸,，要體諒隊(duì)員的難處,，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊(duì)員的成績及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),，多換位思考,，對每一名隊(duì)員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭,，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上,，互助協(xié)作、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪,，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念，讓隊(duì)員真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家,。

2.要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點(diǎn)首先隊(duì)長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范，給隊(duì)員作好表率,，其實(shí)隊(duì)長的一舉一動(dòng)隊(duì)員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動(dòng)給隊(duì)員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊(duì)員嚴(yán)格要求,，注重每一細(xì)節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3.要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一隊(duì)員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團(tuán)隊(duì)資源共享,，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊(duì)員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛；其次要善于傾聽,，多隊(duì)員進(jìn)行雙向溝通,，鼓勵(lì)隊(duì)員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),，團(tuán)隊(duì)要作到有彈性，團(tuán)隊(duì)組長要有上有下,，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗，在團(tuán)隊(duì)中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭,。

4.要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英：我覺得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)精英,，在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊(duì)大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團(tuán)隊(duì)才會永遠(yuǎn)屹立不倒,，順利走出難關(guān)。

5.要量化團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)以及每一隊(duì)員的目標(biāo),，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時(shí)間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6。要多傾聽客戶的意見,，并對隊(duì)員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實(shí)用的.業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試,，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護(hù)好自己的隊(duì)員,，幫隊(duì)員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當(dāng)兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見到我時(shí)也都說我像一個(gè)當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,，可是一直沒能實(shí)現(xiàn)，慶幸的是我加入了--銀行才得以成為--銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己，自律自強(qiáng),，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成--銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為--銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。--銀行一兵賈偉給大家敬禮,。

營運(yùn)主管競聘演講 主管競聘演講稿結(jié)束語篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好!

今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講,。青春因理想而激昂,，人生因執(zhí)著而鏗鏘。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持,。我個(gè)性溫和，但充滿激情;我做事穩(wěn)重,，但不張揚(yáng);我為人正直,，但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年,，在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì),，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想,，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時(shí)間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來,，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我,，幫助我,，進(jìn)而喜歡我，支持我,。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢：

一,、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村，種過田,，進(jìn)過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么,，干一行愛一行,，努力把工作做得更好。

二,、有一定的寫作能力,。我喜歡看書讀報(bào)，在平時(shí)的工作中,，也撰寫一些信息,、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,，具備較好的文字功底,。

三、是有較大的年齡優(yōu)勢,。我正值人生中年,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

四,、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。我在機(jī)關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里,，我能服務(wù)好基層,，并得到了基層同志的認(rèn)可，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),。

五,、有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中,，我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,。

工作設(shè)想：

基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團(tuán)客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時(shí)，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度,，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作,。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓(xùn)分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬,。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的'目標(biāo),，有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類,。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模,、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素,，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并根據(jù)a,、b,、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流,。目前,，隨著高速發(fā)展，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團(tuán)客戶之外,，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位,、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點(diǎn)在面對數(shù)量龐大,、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。

今天,，我是本著鍛煉,、學(xué)習(xí),、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,，我會努力;如果我競聘不成,，我會更努力。我想,，在一個(gè)人的成長過程中,，每走一步，包括參與這次競聘,，都屬于成功,。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生,，會多一份夢想;對待工作,，會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬;對待同事,，會多一份微笑;對待生活,，會多一份熱愛;對待家庭，會多一份責(zé)任,。我相信,，只要努力，有時(shí)我們自己都會驚訝自己的潛能,。

如果這次競聘我失敗了,，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離,，這將促使我在以后的工作中,，勵(lì)精圖治，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。