總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇一
可是隨著時(shí)間的推移,,日積月累的業(yè)務(wù),每一天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對不起”“多謝”,,那份活力已經(jīng)平淡,,新鮮感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間,,看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的.話務(wù)員,,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,心中有所觸動(dòng),,想要有所改變,,于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請教,最終在同事的忙和自我的努力下,,服務(wù)有了提高,,付出有了回報(bào)。
經(jīng)過20xx年來的工作,,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,,必須要做好以下幾點(diǎn):
首先,要調(diào)整好自我的心態(tài),,秉著用戶至上的原則,,用和藹,周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來,,獲得解釋而歸,。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“多謝”,就能讓我們得到無比的恢,,這份恢也是接待好每一位用戶的原動(dòng)力,,這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次,,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因?yàn)橛行┛蛻舯容^難以溝通,,有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎霰臼虏粡?qiáng),,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,,用心服務(wù),帶著微笑通話,,相信對方感覺得到你是用心在服務(wù)的,,這樣就能促進(jìn)問題的解決。
再次,,要有12分的細(xì)心,。因?yàn)槿绻中模瑢o別人給自我?guī)聿簧俾闊?/p>
第四,,服務(wù)用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,,剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,,可是,時(shí)間長了,,自然就能講出那種語境,。
第五,要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,增強(qiáng)自我的溝通本事和技巧,,熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),。
第六,,要主動(dòng)與同事搞好配合,謙虛禮讓,,顧全局,,分清主次,保證重點(diǎn)。
最終,,要做好工作思,。每一天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了,,提醒自我明天必須不能犯同樣的錯(cuò)誤,。
話務(wù)員工作雖然辛苦,但我認(rèn)為,,只要在工作中,,我們能經(jīng)常做到如上幾點(diǎn),就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,,我們就能真正成為一個(gè)恢而又合格的xx話務(wù)員,。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇二
不知不覺在聯(lián)通公司** 線的**工作已經(jīng)三個(gè)月了,從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間,,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度,。
另一方面,,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,,這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的`提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜,。有時(shí)會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,,有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機(jī)應(yīng)變,。因?yàn)殡S時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作,。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當(dāng)案件多的時(shí)候,,就要及時(shí)分派,,否則區(qū)專線就不能即時(shí)處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來訪,,市民一個(gè)接一個(gè),。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,,加上組員會不時(shí)問你案件的問題,,有時(shí)忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,,有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí),,與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,為確保線路暢通,,大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異,,這一點(diǎn)是很難得的。
我深深體會到倒班是辛苦的,,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計(jì)較個(gè)人得失,,要隨時(shí)為大局著想,。
在這個(gè)月我在各方面都做得不夠好,因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴},,單主管也主動(dòng)跟我了解情況,,我也承諾自己會在下一個(gè)月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成績有大幅度提升,。從這一點(diǎn)我學(xué)會了工作時(shí)工作,,絕不能把私人問題帶到工作中去,,也證明了事在人為,,有錯(cuò)就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,,只為成功找理由”,,以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會,。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇三
x月至12月,,我在xx公司任職話務(wù)員??煲荒甑墓ぷ?,使我對話務(wù)員工作有了必須的了解和認(rèn)識。現(xiàn)就將我的感想及對話務(wù)員工作的認(rèn)識作如下總結(jié):
1,、話務(wù)員所需的基本技能及素質(zhì)要求:話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,、具有良好的溝通本事、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致,、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài),。
2,、作為話務(wù)員員,需要必須的技能技巧:
(1)學(xué)會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶,,是一種美德,需要包容和理解客戶??蛻舻男愿癫灰粯?,人生觀、世界觀,、價(jià)值觀也不一樣,,所以客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾,,說到就要做到,。客戶服務(wù)人員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,,這樣會給工作造成被動(dòng)??墒强蛻舴?wù)人員必須要注重自我的諾言,,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到,。在xx公司作為話務(wù)員期間,,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做來源理,,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),,也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔(dān)職責(zé),??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問題的時(shí)候,,同事之間往往會相互推卸職責(zé),。客戶服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,,應(yīng)當(dāng)去包容整個(gè)企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。所以,在客戶服務(wù)部門,,不能說這是那個(gè)部門的職責(zé),,一切的職責(zé)都需要經(jīng)過客服人員化解,需要勇于承擔(dān)職責(zé),。
3,、作為話務(wù)員,需要必須的技能素質(zhì):
(1)良好的語言表達(dá)本事,。與客戶溝經(jīng)過程中,,普通話流利,,語速適中,用詞恰當(dāng),,謙恭自信,。
(2)豐富的'行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器,,不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,,并且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,,不是專業(yè)人才,,有些問題可能就解決不了。作為客戶,,最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙,。所以,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。
(3)要學(xué)會換位思考,,我們在研究自已利益的同時(shí)也要會客戶著想,這樣是維護(hù)客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考能夠平衡工作情緒,提升自身素質(zhì),。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇四
進(jìn)入xx人壽已經(jīng)有x個(gè)年頭了,真快啊!四年的時(shí)間可以發(fā)生很多很多的事情,,但我依然堅(jiān)守在客服這個(gè)崗位上,。x年前,我還有個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的職場菜鳥,,以下就是為您提供的保險(xiǎn)話務(wù)員年度工作總結(jié),。
現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發(fā)生著變化,,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動(dòng)搖,。所以當(dāng)我還在休產(chǎn)假時(shí),領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴(yán)重不足時(shí),,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上,。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動(dòng),,我也有幸被提升為了xx縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦,。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,我也會再接再厲,。當(dāng)然,,這就要求我對工作也要更加的有責(zé)任心,正所謂"在其位,,謀其職,,盡其責(zé)",一個(gè)員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責(zé)任心,,我也一直以此為律己,。
日常工作回顧
來公司工作已經(jīng)x年多,一直在客戶服務(wù)中心任職,,日常的工作也都是按部就班,,工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年年變,,月月變,,這就使得柜面的服務(wù)要做到更加到位,加上今年x評選省級文明城市,,于是縣里也有在進(jìn)行縣級文明柜面的活動(dòng),。在信息科技發(fā)達(dá),人們視覺感官強(qiáng)烈的x世紀(jì),,人們最在意的就是服務(wù),,很多商家都是用服務(wù)打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司,,身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性,。今年x月份的時(shí)候,省公司要求全省完成集團(tuán)老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作,,我們x公司有xx單,。一接到這個(gè)同事,我們就在陳燕xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始工作,,但是xx單中有將近xx多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的,,這就使我們的.工作陷入了瓶頸。
最后,,在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下,,走訪了坐在客戶的居委會。然后,,我們就在晚上下班后一個(gè)一個(gè)打電話確認(rèn),,由于老業(yè)務(wù)的被保險(xiǎn)人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個(gè)什么保全作業(yè),,于是乎,,每打一個(gè)電話之前,,我們都要把每個(gè)保單的領(lǐng)取金額,領(lǐng)取時(shí)間,,打入的是哪張卡,,還有幾期未領(lǐng)取等等——,幾通電話下來,,我們的喉嚨也都是口干舌燥,,第二天客戶來辦理時(shí)候,還要解釋一番,。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,,但是,我們依舊沒有放棄,,用我們真誠的態(tài)度和微笑,,得到了很多伯伯阿姨的支持。在x月x日晚上,,已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù),。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇五
20xx年7月至9月,我在xx電信公司10000任職客服話務(wù)員,。兩個(gè)月的工作,,使我對客服工作有了一定的了解和認(rèn)識。現(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié):
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,、具有良好的溝通能力,、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致,、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識,,紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
學(xué)會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,,是一種美德,需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,,人生觀,、世界觀、價(jià)值觀也不同,,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。
不輕易承諾,說到就要做到,??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會給工作造成被動(dòng),。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到,。在電信公司作為話務(wù)員期間,,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理,,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),,也是對作為客服的基本要求。
勇于承擔(dān)責(zé)任,??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤。出現(xiàn)問題的時(shí)候,,同事之間往往會相互推卸責(zé)任,。客戶服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,,應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,在客戶服務(wù)部門,,不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任,,一切的責(zé)任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔(dān)責(zé)任,。
良好的語言表達(dá)能力,。與客戶溝通過程中,普通話流利,,語速適中,,用詞恰當(dāng),謙恭自信,。
豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,,能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專業(yè)人才,,有些問題可能就解決不了,。作為客戶,,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此,,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。
要學(xué)會換位思考,我們在考慮自已利益的同時(shí)也要會客戶著想,,這樣是維護(hù)客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,,提升自身素質(zhì),。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇六
時(shí)光如白駒過隙,不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)一年多了,。從起初對工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,,其間經(jīng)歷了從好奇到熟知,從熱情到迷茫,,從煩躁到平靜不同的心路歷程,。經(jīng)過一年多的工作,對話務(wù)員工作頗有感觸,,剛踏上話務(wù)員這個(gè)崗位,,就堅(jiān)信我能做好這份工作,也是我把這個(gè)工作想得太簡單,,以為我能輕松勝任這份工作,,可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難,??梢哉f,從上班的第一天開始我就從沒有一天準(zhǔn)時(shí)下過班,。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,,心里充滿了成就感。但是隨著時(shí)間的推移,,日積月累的業(yè)務(wù),,每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,那份激情已經(jīng)平淡,,新鮮感不復(fù)存在,。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間,看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的話務(wù)員,,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,心中有所觸動(dòng),,想要有所改變,,于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請教,,終于在同事的幫助和自己的努力下,服務(wù)有了提高,,付出有了回報(bào),。
通過一年來的工作,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,,必須要做好以下幾點(diǎn):
首先,,要調(diào)整好自己的心態(tài),秉著用戶至上的原則,,用和藹,,周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來,,獲得解釋而歸,。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的`一聲聲“謝謝”,就能讓我們得到無比的快樂,,這份快樂也是接待好每一位用戶的原動(dòng)力,,這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次,,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因?yàn)橛行┛蛻舯容^難以溝通,有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎瞿芰Σ粡?qiáng),,無形中給交流帶來了困難,,甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,,用心服務(wù),,帶著微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務(wù)的,,這樣就能促進(jìn)問題的解決,。
再次,要有12分的細(xì)心,。因?yàn)槿绻中?,將會給別人給自己帶來不少麻煩。
第四,,服務(wù)用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,,剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,,但是,時(shí)間長了,自然就能講出那種語境,。
第五,,要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)自己的溝通能力和技巧,,熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定,,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。
第六,,要主動(dòng)與同事搞好配合,,謙虛禮讓,顧全大局,,分清主次,,保證重點(diǎn)。
最后,,要做好工作反思,。每天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了,,提醒自己明天一定不能犯同樣的錯(cuò)誤,。
話務(wù)員工作雖然辛苦,但我認(rèn)為,,只要在工作中,,我們能經(jīng)常做到如上幾點(diǎn),就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,,我們就能真正成為一個(gè)快樂而又合格的話務(wù)員,。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇七
斗轉(zhuǎn)星移,進(jìn)入xx已快一年,,我一直從事話務(wù)員工作,,在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,,由衷的感到自豪,。xxxx年的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識和體會?,F(xiàn)總結(jié)如下:
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,,首先必須遵守好每一條規(guī)章制度,,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語,。這不僅有利于工作,,有利于自身的提高和發(fā)展,,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氛圍,。
話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與顧客互不相見,,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以面部表情和說話語氣,、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員,,但我深知,,我的一舉一動(dòng)、一言一行,,代表著xx公司的形象,。因此,在電話中要做到語氣平和,,語調(diào)輕松,,用詞規(guī)范得當(dāng),給乘客愉悅的感受,,讓顧客被我們的誠信,、愉悅所感染,使我們的服務(wù)深入人心,。
俗話說“造燭求明,,學(xué)習(xí)求理”,只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取,,自己才能進(jìn)步,、才能更快的成長起來,這正是“學(xué)無止境”的道理,。只有不斷學(xué)習(xí),,掌握專業(yè)只是,才能彌補(bǔ)不足,,從容應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn),。只有不斷學(xué)習(xí),才會有扎實(shí)的理論功底,,才會有能力去辨別事物的真?zhèn)?,提高自身修養(yǎng),成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘,。團(tuán)結(jié),,一切困難都可以迎刃而解,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心,,我們每周都會通過周會的形式,,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗(yàn)、方法與其他同事一起分享,,遇到的典型案例與大家分析探討,,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)互助,。
總的來說,,這一年我還沒能很好地?cái)[正自己的位置和心態(tài),因?yàn)槲医佑|話務(wù)員行業(yè)的時(shí)間不長,,以前x年的社區(qū)工作讓我擁有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,,但是不夠重視日常規(guī)范,在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度,,嚴(yán)格要求自己,,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
這個(gè)一年來接聽顧客來電,,從開始吞吞吐吐,,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來,,一句禮貌的'問候,、一聲誠摯的歉意,也能讓顧客感受到我的積極處理問題的態(tài)度,,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,,從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起,,充滿激情的與企業(yè)共成長,這就會成就了自己的一番事業(yè),。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇八
勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn):
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員,,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,更是一種境界,。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。
在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性;
堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。
在今后的工作中,,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,,讓我用最好的`服務(wù)來化解客戶的難題。
制定如下計(jì)劃:
效完成外呼任務(wù),。在進(jìn)行每天的外xx,,學(xué)會總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,,所以對于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如xx行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們在進(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識庫搜索的練習(xí),,熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題;
當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇九
作為一名普通的話務(wù)員,,除了要懂得一些簡單的技術(shù)和專業(yè)知識外,,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流,,解答客戶的咨詢和疑問,。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識和良好的服務(wù),、溝通技巧,。在平時(shí)的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù),、新知識,、新活動(dòng),我都認(rèn)真學(xué)習(xí),,充分領(lǐng)會其精神,,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,,要做到溫故而知新,,熟能生巧。
如果說業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話,,那么良好的服務(wù),、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,,只有具備高超的廚藝,,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理,。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,,知道的再多,掌握的再全面,,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我們要組織各種服務(wù)知識培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù),、溝通技巧,,并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。
俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,。毋庸置疑,,我們在日常工作中,,必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語,。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調(diào)整,,都比前都進(jìn)步了很多,,我相信我們還會做得更好。
話務(wù)員工作的'一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,,通過聲音來傳達(dá)訊息,,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要,。上個(gè)月我們的行為規(guī)范有所提升,,能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯(cuò),,一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,,語氣平和,語調(diào)輕松,,用詞規(guī)范、得當(dāng),,給客戶愉悅的感受,,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,,使服務(wù)深入人心,。
心態(tài)也是非常重要的,有人可能還會因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打,、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒,。但是,凡事只要調(diào)整好心態(tài),,沒什么我們做不好的,。
現(xiàn)在是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,時(shí)間就是金錢,,所以我們更應(yīng)該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。現(xiàn)在我們外呼時(shí)間就沒有得到很好的控制,,我們現(xiàn)在外呼成功率提高了,,那投訴率也提高了,所以還沒有達(dá)到我們所外呼的目的,。
團(tuán)結(jié)就是力量,,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘,。團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,,這力量是鋼,,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)……團(tuán)結(jié),,一切困難都可以迎刃而解,;團(tuán)結(jié),任何敵人都可以戰(zhàn)勝,;一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。我們所取得的一切成績要?dú)w功于同事們的共同努力。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十
不知不覺在xx公司xx線的xx工作已經(jīng)三個(gè)月了,,從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間,。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度,。
另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,,白天上班人員要比倒班人員多,,這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。白天班接觸到的案件較多樣化,、復(fù)雜,。有時(shí)會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣,,講求隨機(jī)應(yīng)變,。因?yàn)殡S時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,,當(dāng)案件多的'時(shí)候,,就要及時(shí)分派,否則區(qū)專線就不能即時(shí)處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率,。
有時(shí)接來訪,,市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走開,,唯有忍到最后,,加上組員會不時(shí)問你案件的問題,有時(shí)忙得應(yīng)接不暇,。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,,有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí),與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,,為確保線路暢通,,大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異,這一點(diǎn)是很難得的,。
我深深體會到倒班是辛苦的,,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,,不要計(jì)較個(gè)人得失,,要隨時(shí)為大局著想。
在三月份我在各方面做得不夠好,,因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴},,單主管也主動(dòng)跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個(gè)月做得更好,。果我四月份的各方面成績有大幅度提升,。從這一點(diǎn)我學(xué)會了工作時(shí)工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,,也證明了事在人為,,有錯(cuò)就要改,最重要自己意識到“不為失敗找借口,,只為成功找理由”,,以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到,這是我在這里工作最深刻的體會,。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十一
我接觸話務(wù)員的時(shí)間不長,,跟老同事相比,我是一個(gè)新手,。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,,越是因?yàn)檫@樣,,我就要付出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。20xx年上半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,拓寬思路,,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,。為此我將上半年工作計(jì)劃如下:
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),,加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效。
始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極積極的工作作風(fēng)。
人人都說,,想做好一份工作,,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時(shí)間的工作中,,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,,做好話務(wù)員工作計(jì)劃,,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語,。嚴(yán)格要求自己:沒有最好,,只有更好。
我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,,但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,,做得更好!
話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,、具有良好的溝通能力、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致,、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài),。
(1)學(xué)會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,,需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀也不同,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。
(2)不輕易承諾,,說到就要做到。話務(wù)員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,,這樣會給工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,,一旦答應(yīng)客戶,,就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話務(wù)員期間,,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),,也是對作為客服的基本要求,。
(3)勇于承擔(dān)責(zé)任。話務(wù)員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤,。出現(xiàn)問題的時(shí)候,,同事之間往往會相互推卸責(zé)任??蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,,應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此,,在客戶服務(wù)部門,,不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任,一切的責(zé)任都需要通過話務(wù)員化解,,需要勇于承擔(dān)責(zé)任,。
(1)良好的語言表達(dá)能力。與客戶溝通過程中,,普通話流利,語速適中,,用詞恰當(dāng),,謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,,不是專業(yè)人才,,有些問題可能就解決不了。作為客戶,,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助,。因此,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。
(3)要學(xué)會換位思考,,我們在考慮自已利益的同時(shí)也要會客戶著想,這樣是維護(hù)客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì),。
今年以來,,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實(shí)現(xiàn)兩手抓,,齊抓共管的管理模式,,帶領(lǐng)客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,客服管理工作取得了一定的成績,,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中,、統(tǒng)一的客戶活動(dòng),,進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,,不斷提升服務(wù)水平,,創(chuàng)造客戶價(jià)值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的基??蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng)新,,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。
1、主要從"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象"著手,,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象,。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì),、技術(shù)過硬的服務(wù)隊(duì)伍,今年以來,,我部著重從完善制度著手,,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì),。
加強(qiáng)服務(wù)意識,、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,,現(xiàn)場檢查,,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰,。通過一系列的措施,,使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升,,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用,。
xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,,我部全體人員13人參加,,合格9人,持證率達(dá)70%,。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,,加強(qiáng)了客服人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量,。
為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度,,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí),按照學(xué)習(xí),,定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面,、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,、進(jìn)行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得,;根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報(bào)告,。
進(jìn)入中國人壽已經(jīng)有4個(gè)年頭了,,真快啊,!四年的時(shí)間可以發(fā)生很多很多的事情,,但我依然堅(jiān)守在客服這個(gè)崗位上。4年前,,我還有個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的職場菜鳥,,以下就是為您提供的保險(xiǎn)話務(wù)員年度。
現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,,周圍的人和事都在發(fā)生著變化,,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動(dòng)搖。所以當(dāng)我還在休產(chǎn)假時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴(yán)重不足時(shí),,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),,自己就立馬回到工作崗位上,。今年年中全市的`崗位競選使得公司人員崗位大變動(dòng),我也有幸被提升為了xx縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦,。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,,我也會再接再厲。當(dāng)然,,這就要求我對工作也要更加的有責(zé)任心,,正所謂"在其位,謀其職,,盡其責(zé)",,一個(gè)員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責(zé)任心,我也一直以此為律己,。
來公司工作已經(jīng)4年多,,一直在客戶服務(wù)中心任職,日常的工作也都是按部就班,,工作模式?jīng)]有多大的變化,。但是公司的制度年年變,月月變,,這就使得柜面的服務(wù)要做到更加到位,,加上今年xx評選省級文明城市,于是縣里也有在進(jìn)行縣級文明柜面的活動(dòng),。在信息科技發(fā)達(dá),,人們視覺感官強(qiáng)烈的21世紀(jì),人們最在意的就是服務(wù),,很多商家都是用服務(wù)打開市場,。
同樣作為銷售為主的人壽公司,,身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性。今年9月份的時(shí)候,,省公司要求全省完成集團(tuán)老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作,,我們xx公司有325單。一接到這個(gè)同事,,我們就在陳燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始工作,,但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸,。最后,,在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下,走訪了坐在客戶的居委會,。
然后,,我們就在晚上下班后一個(gè)一個(gè)打電話確認(rèn),由于老業(yè)務(wù)的被保險(xiǎn)人都是年過半百的人,,幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個(gè)什么保全作業(yè),,于是乎,每打一個(gè)電話之前,,我們都要把每個(gè)保單的領(lǐng)取金額,,領(lǐng)取時(shí)間,打入的是哪張卡,,還有幾期未領(lǐng)取等等——,,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌燥,,第二天客戶來辦理時(shí)候,,還要解釋一番。
這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,,但是,,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態(tài)度和微笑,,得到了很多伯伯阿姨的支持,。在12月7日晚上,已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù),。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十二
7月至9月,,我在移動(dòng)公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作,,使我對客服工作有了一定的了解和認(rèn)識?,F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié):
1.客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力,、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致,、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài),。
2.作為客服人員,,需要一定的技能技巧:移動(dòng)公司工作總結(jié)(1)學(xué)會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,,是一種美德,需要包容和理解客戶,??蛻舻男愿癫煌松^,、世界觀,、價(jià)值觀也不同,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。
(2)不輕易承諾,,說到就要做到??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會給工作造成被動(dòng),。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的`諾言,,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到,。在移動(dòng)公司作為話務(wù)員期間,,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理,,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),,也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔(dān)責(zé)任,??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤。出現(xiàn)問題的時(shí)候,,同事之間往往會相互推卸責(zé)任,。客戶服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,,應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,在客戶服務(wù)部門,,不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任,,一切的責(zé)任都需要通過客服人員化解,,需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
3.作為客服,,需要一定的技能素質(zhì):
(1)良好的語言表達(dá)能力,。與客戶溝通過程中,普通話流利,,語速適中,,用詞恰當(dāng),謙恭自信,。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,,能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專業(yè)人才,,有些問題可能就解決不了,。作為客戶,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助,。因此,,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。
(3)要學(xué)會換位思考,,我們在考慮自已利益的同時(shí)也要會客戶著想,,這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,,提升自身素質(zhì)。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十三
回想起剛開始接聽客戶來電,,從開始吞吞吐吐,,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白保險(xiǎn)公司服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來,,一句禮貌的問候,、一聲誠摯的歉意,也能讓客戶感受到我的積極處理問題的態(tài)度,,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。以下是我的工作總結(jié)。
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,,在保險(xiǎn)公司日常工作中,,首先必須遵守好每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語,。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境,、新工作的氛圍。
話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,,通過聲音來傳達(dá)訊息,,所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要,。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員,但我深知,,我的一舉一動(dòng),、一言一行,代表著公司的形象,。因此,,在電話中要做到語氣平和,語調(diào)輕松,,用詞規(guī)范得當(dāng),,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信,、愉悅所感染,,使我們的服務(wù)深入人心。
俗話說“造燭求明,,學(xué)習(xí)求理”,,只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取,自己才能進(jìn)步,、才能更快的成長起來,,這正是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí),,掌握專業(yè)只是,,才能彌補(bǔ)不足,從容應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn),。只有不斷學(xué)習(xí),,才會有扎實(shí)的`理論功底,才會有能力去辨別事物的真?zhèn)危岣咦陨硇摒B(yǎng),,成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。正如我們保險(xiǎn)公司,,我們每周都會通過周會的形式,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗(yàn),、方法與其他同事一起分享,,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進(jìn)步,,團(tuán)結(jié)互助,。
總的來說,我還沒能在工作中很好地?cái)[正自己的位置和心態(tài),,因?yàn)槲医佑|保險(xiǎn)行業(yè)的時(shí)間不長,,以前的客服工作讓我擁有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,但是不夠重視日常規(guī)范,,在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度,,嚴(yán)格要求自己,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,,只要付出了多倍的努力,從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起,,充滿激情的與企業(yè)共成長,,這就會成就了自己的一番事業(yè)。
話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短 話務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十四
回想起剛開始接聽乘客來電,,從開始吞吞吐吐,,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來,,一句禮貌的問候,、一聲誠摯的歉意,也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態(tài)度,,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。以下是我的工作總結(jié)。
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑,,在信息中心日常工作中,首先必須遵守好每一條規(guī)章制度,,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境,、新工作的氛圍。
話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與乘客互不相見,,通過聲音來傳達(dá)訊息,,所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要,。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員,,但我深知,我的一舉一動(dòng),、一言一行,,代表著公司的形象。因此,,在電話中要做到語氣平和,,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范得當(dāng),,給乘客愉悅的感受,,讓乘客被我們的誠信、愉悅所感染,,使我們的服務(wù)深入人心。
俗話說“造燭求明,,學(xué)習(xí)求理”,,只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取,自己才能進(jìn)步,、才能更快的成長起來,,這正是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí),,掌握專業(yè)只是,,才能彌補(bǔ)不足,從容應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn),。只有不斷學(xué)習(xí),,才會有扎實(shí)的理論功底,才會有能力去辨別事物的真?zhèn)?,提高自身修養(yǎng),,成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
團(tuán)結(jié)就是力量,,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。正如我們信息中心,我們每周都會通過周會的形式,,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗(yàn),、方法與其他同事一起分享,遇到的典型案例與大家分析探討,,共同進(jìn)步,,團(tuán)結(jié)互助。
總的來說,,我還沒能在工作中很好地?cái)[正自己的位置和心態(tài),,因?yàn)槲医佑|出租車行業(yè)的時(shí)間不長,以前的社區(qū)工作讓我擁有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,,但是不夠重視日常規(guī)范,,在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,,從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起,,充滿激情的與企業(yè)共成長,這就會成就了自己的一番事業(yè),。
這一年里,,在站領(lǐng)導(dǎo)和科長的正確指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多知識,,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),,在同事們的支持和互相幫助的`同時(shí),使我在工作方面不斷探索,,不斷發(fā)現(xiàn)問題,,并予以改進(jìn)和完善,使工作效率不斷提高,?;仡欉@忙碌的一年,有付出,、有收獲,,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
作為班組文化小組的組長,剛開始毫無頭緒,,無論是板報(bào)還是科室資料,、旅客座談會,,找不到工作中的重點(diǎn),經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,、理清了工作思路,,慢慢地找到了工作方向;作為一名話務(wù)員我深知業(yè)務(wù)知識的重要性,,每當(dāng)旅客咨詢問題時(shí),,我要準(zhǔn)確無誤的提供他所需要的信息,還要熟知相關(guān)的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等,。
面對電話咨詢工作,,有時(shí)心情也會低落,通過向科長和同事排解的方式,,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,保持一個(gè)良好的心態(tài)為旅客服務(wù)。最后,,提升自己,,作為一名小組長對我來說是一種自身綜合能力的鍛煉,即板報(bào)設(shè)計(jì),、xx管理及每月的旅客座談會,,讓我經(jīng)歷了一個(gè)充實(shí)而快樂的成長過程。
在個(gè)人工作方面,,作為一名話務(wù)員,,要求的不僅是聲音要柔和、語氣要親切,,還要業(yè)務(wù)知識好,、溝通能力強(qiáng)、處理特殊事件要靈活,。也知道日常工作的應(yīng)知應(yīng)會現(xiàn)在已滿足不了旅客的需求,,但不肯花時(shí)間多學(xué)點(diǎn),,總想依賴別人,,有點(diǎn)“拿來主義”。而且,,工作中只能管好自己,,能律己但不能律他人,也疏于了對服務(wù)質(zhì)量的要求,。通過這次科室人員的調(diào)整,,我重新審視話務(wù)員工作及同事間協(xié)作的重要性。工作不能馬虎,,同事間要互相提醒,,規(guī)范服務(wù)用語,,時(shí)刻注意服務(wù)態(tài)度。
班組文化建設(shè)方面,。在xx管理上沒有好管理方法,,只是一味的要求大家寫,應(yīng)付更新,,不求質(zhì)量,,沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧,,因?yàn)閤x是對外宣傳的一個(gè)窗口,,是大家互相闡述自己思想動(dòng)態(tài)的一個(gè)平臺,也是一個(gè)學(xué)習(xí)和借鑒工作方法的園地,,如果沒有主題思想,,那就起不到它存在的意義。在認(rèn)識此重要性后,,與xx主任進(jìn)行溝通,,確定xx主題,以工作中的點(diǎn)滴為主,,讓大家都學(xué)會觀察工作中的人和事,,鍛煉大家寫作和總結(jié)的能力。后來,,也在xx主任的提醒下,,將近期車站及各部門開展的活動(dòng),發(fā)到xx,,讓更多旅客關(guān)注我們車站的變化,,了解我們服務(wù)項(xiàng)目的多樣化。
作為一名話務(wù)員,,近期有點(diǎn)懶,,寫的稿件也比以往少,也疏于觀察科室的動(dòng)態(tài),,有些好人好事未能及時(shí)寫成稿件,,發(fā)揮出它的時(shí)效性。在話務(wù)員總結(jié)會上也認(rèn)識到自己與優(yōu)秀話務(wù)員地差距,,將在今后的話務(wù)員工作中保質(zhì)保量的完成通訊稿件,,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料,使自己不會一想到寫東西就有畏難情緒,。
干好本職,,規(guī)范工作流程、文明服務(wù),、端正態(tài)度,,不流于形式,,并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個(gè)一”“四個(gè)多”工作法融合到日常工作中去,。每月旅客座談會在按時(shí)召開的基礎(chǔ)上,,改變一下形式,讓旅客真正認(rèn)識到我們是真心要做好服務(wù)工作的,。對科室xx的更新做好監(jiān)督,。將同事寫得比較好的文章收集起來,推薦給主編,。積極參加站上和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),,及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
新的一年即將來臨,,我會用我的實(shí)際行動(dòng),,來改變現(xiàn)狀,帶著一種空杯心態(tài)去工作,,帶著一顆感恩的心去服務(wù)于旅客,,相信在我們大家的共同努力下,我們車站及科室會越來越好,。