演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇一

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫,，襄樊市人，生于*年1月,，*年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè),，*年加入黨組織，*年本科畢業(yè),，獲工科學士學位,。

由于上過大學，當過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”,。

今天，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點,，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐,，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,，分配在三亞警備區(qū)機要科后,，從事技術工作，多次參加技術比武,，榮立過三等功,。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦,，1997年主持行政編制科業(yè)務,。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠學到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質。

第二點,，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質,。

第一，我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,，這是干好一切工作的基礎,。

第二，我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面,。

第三,，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格,，這是做好一切工作的保證,。

第四，我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力,。

第三點,，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看,，綜合性較強,、職能繁雜，擔負著政工,、辦公室內務,，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責,。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,，并主持行政科業(yè)務工作,，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習,，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,。

第二,，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,，加之長期機關工作的鍛煉,，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三,，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作，除財務外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作、機關內部管理工作,、保密工作,、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,，積累了一定經(jīng)驗,。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構設置,、調整的批復,，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下,，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”,。

各位領導,，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨兼程，跨越九九,?！?/p>

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇二

尊敬的各位領導、各位同事：下午好,。

首先,，自我介紹一下。我叫*,，19*年月出生，中共黨員,，本科學歷,，學士。*人,。

根據(jù)要求,，下面，結合一年來的工作實踐和思考,，談幾點比較粗淺的想法,。

我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的“窗口”作用，要把好關,，搞好服務,，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是：當好局領導的參謀,、助手,，搞好協(xié)調工作,。

綜合科起著溝通上下，協(xié)調左右,，聯(lián)系內外,，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現(xiàn),。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調作用,，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在,。其次,，要當好局領導的助手，做好參謀,，發(fā)揮參謀和助手作用,。第三，要廣泛深入地開展調查研究,。

既要做好有關具體工作,，又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,，制定政策,。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)驗，以及來自基層的實際工作情況,、動態(tài)信息,，并進行綜合處理，提取有價值的信息,，供領導決策,。領導做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反饋,。所以,，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調查研究,，重視信息反饋,，如實反映情況，加強請示報告,，協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況,、新問題。另外,，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

第二,，綜合科工作思路,，五個方面,。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為,，重點是協(xié)助局領導做好以下工作：1,、調研政策，社管局的職能很多,，形象地講,，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管,，所以說有著大量的社會事務要處理,，2、以信息反饋全局的工作進度,，3,、以總結推進全局的工作進展，4,、理清工作思路,，樹立科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展,，5,、局機關財政預決算和財務工作。

工作上具體把握三點：一是為局領導出好點子,，用自己的智慧,，出一些有利于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識,，正確理解局領導的工作思路,，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常,，隨波逐流,。三是要全面了解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見,。

在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴,，團結科室同志,，發(fā)揮科室同志的特長，調動積極性,。樹立五種意識：一是樹立大局意識,，二是樹立責任意識，敢于負責,，樂于奉獻,，三是樹立勤政廉政意識,，除了黨紀國法，還有共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié),，講政治,，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清凈”,，“無欲則剛”,，四是樹立服務意識，五是樹立開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)有為的意識,。

最后,，表個態(tài)：如果本人競聘上崗了，保證做到誠信實干，克己奉公,，干凈干事，做一個黨和人民信得過的干部,。在工作中起好表率作用,，邊干邊學，勤思考,，多總結,，熟政策、熟情況,，當好局領導的參謀,、助手，搞好協(xié)調工作,。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,，以一顆平常心對待自己，對待他人,，對待工作,，做到不自滿，不自傲,、不自大,、不越權、不越位,，準確地把握好自己的角色,。立足本職崗位，努力工作,，奉獻事業(yè),。

謝謝大家。

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇三

尊敬的各位領導,，各位評委,，各位同事：

我叫,，現(xiàn)年34歲，大學文化,，中共黨員,。1988年7月，鄭州大學中文系畢業(yè)后,，在市衛(wèi)生局參加工作,，先后任局辦公室、人事科科員,，團委副書記,、書記，黨委辦公室主任,，1995年6月到市委辦公室工作,，1999年3月任綜合科副科長、主任科員,。近年來,，在領導和同志們的關心、支持,、幫助下,，自己在思想上、工作上都取得了新的進步,。借此機會,，向所有關心、支持我成長的領導和同志,，表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,，對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展,，健康成長,，具有重要作用。

作為符合條件的干部,，都應當積極參與,，公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底,，在中文,、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,，眼界寬，悟性好,，出手快,，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務,。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā),、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,，都較好地體現(xiàn)了這一點,，得到有關領導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說，能寫,，能干事,，干成事。

參加工作十三年來,，從事過文秘,、人事、宣傳,、共青團,、黨務、督查,、綜合等多項工作,，都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味,，頗具同情心,，樂于助人。這些正是團結同志,、做好工作的基礎,。 如果這次競爭成功，我將和全科同志一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新,、求是務實、團結協(xié)作的精神，撲下身子,、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務,。

在工作和生活中,，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王,。要不斷在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象,。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領導請示,，了解領導要求，琢磨領導思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,，多交流,，多協(xié)調，互相幫助,，共同提高,。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶,，多讓同志,，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,，在堅原則的前提下,，多做思想工作，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標邁進,。

如果通過這次競爭，自己保持原地不動,，我也會加倍努力,，干好工作，請領導和同志們放心!

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇四

尊敬的各位領導及評委：

大家好!

非常感謝處領導和同志們的信任和支持，使我有機會站在這里參加總務科科長的競聘,，接受領導和同志們的挑選,，以實際行動支持處領導的決定。同時,，借此機會，增進領導和同志們對我的了解,。我愿意把自己過去的工作,、學習經(jīng)歷，以及我對新崗位的理解,、認識,，適應此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設想，向各位領導和同志們進行匯報：

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，本科學歷,，現(xiàn)任總務科科長,，現(xiàn)我應聘的崗位仍是處總務科科長職務。

我之所以競聘總務科科長的職位,，基于以下因素,。

第一，自身素質過硬,。在政治修養(yǎng)上,，能夠堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作實踐,，勤于學習,，不斷提高自己的政治思想覺悟和政治理論水平，堅持原則,，把握政策,，始終圍繞環(huán)衛(wèi)處的中心任務開展工作，得到了領導肯定,。在自身素質上,，具有積極進取、樂于奉獻的事業(yè)心和進取心,，始終保持吃苦耐勞的工作干勁,，認真負責、永不服務輸?shù)墓ぷ鳠岢?，鍥而不舍,、?zhí)著務實的工作態(tài)度，團結友愛、合作協(xié)同的團隊意識,。思想作風上,，我一向謙虛謹慎，誠懇待人,，工作上尊重領導,，支持領導的工作，與同事之間互相理解,，坦誠交往,，對待他人，真誠熱情,，舉止禮貌,，有著良好的人際關系和廣泛的社會關系。

第二,，比較熟悉總務科業(yè)務,。在此次競聘之前，我就擔任總務科科長這一職務,。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經(jīng)驗,，我認為要做好這一工作，應該做好以下幾點：

1,、應帶領下屬認真學習黨的路線方針政策,，不斷提高隊伍素質，積極塑造行業(yè)形象,。組織本部門職工加強安全生產(chǎn),、財會法規(guī)、物業(yè)管理等業(yè)務范圍內的法規(guī)文件學習,，提高業(yè)務素質,。

2、熟練掌握我處各崗位所需的材料,、勞動工具,、勞保用品等物品的品種、數(shù)量,，并保證及時,、優(yōu)質、優(yōu)價采購,，合理安排采購物品的庫存量,。按要求的程序進行材料、物資的購,、存,、發(fā)工作,，做好材料購買、入庫保管,、發(fā)放各項程序的監(jiān)督檢查,，確保無漏洞、庫存整齊完好,，降低損耗,。每月及時匯總相關材料的購買、發(fā)放,、使用,、庫存等相關數(shù)量、金額,，做到帳實相符。

3,、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)工作,，，組織好門衛(wèi)交接班手續(xù),。組織做好物業(yè)管理工作,，及時檢查職工住宅樓物業(yè)管理工作情況。組織做好本部門職工勞動紀律,、考勤等工作的管理,，及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,，要求做到不留衛(wèi)生死角,，及時對衛(wèi)生打掃情況進行檢查。

4,、組織完成領導交辦的其他工作和學習任務,。

如果這次競聘能夠得到領導和同志們的信任和支持，我將嚴格按照以上四個方面的要求,，和全科同志一起發(fā)揚愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作的精神扎扎實實做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務,，進一步認清總務科工作在全處工作大局中所處的位置,，完善并修訂總務科的工作目標，不斷在服務中提高工作水平,，提高運行效率,，提高服務質量，為同事們做好優(yōu)質服務,。

我的演講完了,，請領導,、同事們相信我、支持我,。

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今年是我進入煙草行業(yè)工作的第16個年頭，很慶幸能有機會站在這里展現(xiàn)自我,，我競爭的崗位是生產(chǎn)科科長,。從內心認識出發(fā)，今天我與其說是競爭這個職位,，不如說是競爭一種責任,。

我叫___，現(xiàn)年38歲,，本科學歷,，農(nóng)藝師職稱。我沒有輝煌的過去,，但我有一路走來的追求與執(zhí)著,。我1994年畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學煙草專業(yè);先后在__、大倉煙葉站工作,，期間一直從事煙葉生產(chǎn),，負責過煙葉等級質量管理，從事過微機員業(yè)務工作,，承擔過大量的試驗及示范項目;20__年調到煙葉生產(chǎn)技術科,，主要負責植保、育苗及試驗示范,，20__年,，由于組織、領導的信任,，被任命為生產(chǎn)科科長,。

競爭生產(chǎn)科科長職位，我認為自身具備以下幾方面的優(yōu)勢：

一,、我具備扎實的專業(yè)理論基礎及豐富的實踐經(jīng)驗

四年的大學生涯,，使我全面掌握了從事煙葉工作必須具備的專業(yè)理論基礎;而且，工作之余,，我還時常加強學習,，及時了解行業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，唯恐自己在專業(yè)知識上落伍,，這進一步豐富了我的專業(yè)知識,。五年的山區(qū)工作，不僅鍛煉了我堅強的意志,，更增長了我對山區(qū)植煙狀況的認識,，激發(fā)了我努力工作,、服務煙農(nóng)的決心，同時也使我對煙葉種植及收購工作有了一個全面深入的實踐,。在大倉煙葉站工作的六年間,，可以說為是對我工作能力的又一次提升，同時也使我深刻認識到,，同樣是煙葉工作,，山壩之間在太多方面還存在本質的差異，此期間,，在搞好煙葉生產(chǎn)相關工作的同時,，我多次承擔縣公司安排的省州示范項目、試驗課題,，并圓滿完成任務,，受到州公司獎勵。進入生產(chǎn)科工作的5年,，是我業(yè)務技能突飛猛進的5年,，在領導及廣大煙草員工的關心支持下，我所負責的植保,、育苗及試驗示范工作開展得有聲有色，我也因此多次被州公司授予“先進工作者”稱號,，一次被省公司授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號,。

二、我具備一定的組織協(xié)調能力

十一年的基層工作,，練就了我怎樣與鄉(xiāng)村干部打交道,，怎樣發(fā)動組織煙農(nóng)開展農(nóng)村工作的能力，同時也增強了我怎樣處理工作中突發(fā)事件的能力;進入生產(chǎn)科工作以來,，由于工作范圍的擴展,，不僅要跟各煙葉站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門打交道,，同時還要跟省州縣相關部門打交道,，在干好相關工作的同時，也增強了我與上下級及相關部門協(xié)調溝通的能力,?？梢院敛恢t虛地說，領導交待的分塊由我負責的工作,，我從沒讓領導操心過,。

三、我具備較強的文字功底

大學期間,，我參加過文學社,，養(yǎng)成了喜歡閱讀,，勤于思考的習慣，同時也練就了一定的寫作本領,。在煙站工作期間,，我就時常撰寫文章進行投稿，我的文章也時常見諸于報,。在行業(yè)征文中,，我有多篇論文曾獲省州公司、科協(xié)獎勵,。20__年以來,，先后有近百篇行業(yè)新聞、通訊,、技術類文章在媒體上發(fā)表,，部分還被《中煙在線》轉載。正因如此,，20__,、20__年度，我曾被省公司授予“優(yōu)秀特約記者”稱號,。針對生產(chǎn)科工作來講,，每年都需要制定大量的文件、報告,、計劃類材料,，這正發(fā)揮了我的特長。

四,、我有強烈的進取心

我認為,，一個人如果沒有追求，沒有進取精神,，那么,，就失去了工作和生活的目標。從參加工作的那天起,，我就要求自己：無論干什么工作,，就一定要干好，要盡量做到優(yōu)秀,，我相信自己的能力,。在這個信念的支撐下，我每一天都工作得很充實,，我對未來充滿期待,。

五、我熱愛煙草事業(yè),，這是最關鍵的一點,。

進入煙草行業(yè)以來,，看著煙草每年對社會創(chuàng)造的價值，感受著煙農(nóng)的辛勤耕耘,，傾聽著烘烘烈烈的世界禁煙運動之聲,，作為科技人員的我不斷感受到肩上壓力的沉重，如何才能真正提高煙葉生產(chǎn)科技含量?如何才能實現(xiàn)煙農(nóng)輕松種煙,、輕松交煙?這是我近年一直在思考的問題,。我來自農(nóng)村，深知農(nóng)民的艱辛;而且,，各位煙草前輩為我們開創(chuàng)了美好的今天,，我們只有不斷努力，才能使行業(yè)發(fā)展壯大,。正因如此,，我把抓好科技工作，及時為基層,、為煙農(nóng)提供服務作為工作的第一要務,。在生產(chǎn)科工作，坦白說真的很累,，加班是家常便飯,，但我無怨無悔?？吹较喈敳糠值幕鶎蛹夹g員通過我們一年一度的培訓后,，解決問題的能力明顯提高;看到煙農(nóng)豐收的喜悅……，我感到自己的付出有了回報,，同時也感受到了自身價值的存在;而且更為重要的是，我從中學到了很多東西,，積累了寶貴的經(jīng)驗,，自身素質和工作能力都有了很大的提高。此次參加競爭,，是想得到進一步的鍛煉和提高,，同時，把自已的特長和所積累的經(jīng)驗運用到工作中,，為巍山煙草的發(fā)展盡一份力,。

如果這次競爭中我能夠勝出，我將以身作則,，發(fā)揚求真務實的工作作風,，扎扎實實地做好如下工作：

1、協(xié)助科長搞好烤煙年度生產(chǎn)計劃的編制和落實,，并對執(zhí)行情況進行考核,，保證各項生產(chǎn)計劃能夠順利完成,。

2、協(xié)助科長搞好產(chǎn)前,、產(chǎn)中及產(chǎn)后的系列化服務工作,，努力完成州下達的煙葉生產(chǎn)和收購任務。

3,、協(xié)助科長抓好年度煙用物資的計劃,、使用及管理工作，爭取用兩年的時間實現(xiàn)真正意義上的零庫存,，減少不必要的損耗,。

4、負責各項科技措施的落實,，并做好組織實施及考核指導工作,。抓好科技示范、加大科技創(chuàng)新力度,，探索減工降本育苗新方法,、加大煙葉上部葉帶莖烘烤的示范推廣。

5,、加大培訓力度,，提高科技人員及煙農(nóng)的整體素質，使煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)真正意義上的提質增效,。

6,、對自己高標準、嚴要求,，工作中身體力行,，嚴守職業(yè)道德;生活中團結同事、關心他人;與科長積極配合,，做到不越權,、不越位、不錯位,、不失位,，為搞好我縣的煙葉生產(chǎn)及收購工作共同努力。

在我的演講即將結束之際,，借此機會,，我要向長期以來一直關心我、幫助我,、支持我的同事及領導道一聲真誠的“謝謝!”,。同時我也要告訴大家，無論這次競騁的結果如何，我都會坦然面對,，因為,，為了我熱愛的事業(yè)，我曾經(jīng)追求過,、奮斗過,。在此，用一句話跟此次參與競騁的同事共勉,，“大樹有大樹的偉岸,，小草也有小草的風華!如果沒有競爭上，那我們就做小草吧,。

我的演講完了,，謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇六

尊敬的各位領導、評委,、同志們： 你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫，現(xiàn)年x歲,，大專文化,。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自x年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。

五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領導，評委,，同志們支持我!

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇七

各位領導,，各位評委，同志們：

我叫,，現(xiàn)年*歲,，大學文化，中共黨員,。 1988年7月,，鄭州大學中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作,，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記,、書記,，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作,，1999年3月任綜合科副科長,、主任科員。近年來,，在領導和同志們的關心,、支持、幫助下,，自己在思想上,、工作上都取得了新的進步。借此機會,，向所有關心,、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝!

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,，對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長,，具有重要作用,。作為符合條件的干部，都應當積極參與,，公平競爭,。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底，在中文,、哲學,、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬,，悟性好,，出手快 ，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準確領會領導意圖,，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā),、共青團和督查工作中,，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點,，得到有關領導的肯定與認可,。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。參加工作十三年來,，從事過文秘、人事,、宣傳,、共青團、黨務,、督查,、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績,。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,，富有人情味,，頗具同情心，樂于助人,。這些正是團結同志,、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,，我將和全科同志一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學,、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新、求是務實,、團結協(xié)作的精神,，撲下身子、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作,，園滿完成領導交給的各項任務。

在工作和生活中,，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng),。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求,，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,。要虛心向兄弟科室學習，多交流,，多協(xié)調,，互相幫助，共同提高,。三是搞好科室內部團結,。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,，不爭不搶，多讓同志,，讓同志有一種被承認感,。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進,。

如果通過這次競爭,，自己保持原地不動，我也會加倍努力,，干好工作,，請領導和同志們放心!

謝謝大家

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我叫,，是公司人事科副科長競聘演講稿,。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。今天，我競聘的還是人事管科科長,。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。

在人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里,，既有壓力,，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領導以及同事們指導,、幫助和關心、支持的結果,。在此,，我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到,，成為一名合格的人事科科長不容易,，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制、崗位職責,、人事管理,，專業(yè)技術職稱申報,、聘任等工作;負責人事檔案的管理;負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施,。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵,，不是好士兵,。我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有良好的政治素質。在多年的社會實踐中,，我非常注重在學習和實踐中財經(jīng)建設科科長競聘演講稿不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，逐步提高政治水平。在政治紀律上,，不利于團結的話不說,，有損于團結的事不做。在個人品德方面,，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，尊敬領導，細微做事,，親切為民,。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗,。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,，對工資政策熟悉。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位,。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,，才能引導屬下各展其才。

三,、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結,、友愛,、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。

四、熟悉我局的各項工作流程,。我工作多年,，多年來都是在關鍵崗位工作，對局內相關情況非常了解,，熟悉我局的各項工作流程,。

我們正生活在一個技術、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿組織的反貪局偵查科科長崗位競聘演講稿加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說,，“凡事預則立，不預則廢”,。假若我競聘成功,，我一定不負眾望,，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路,，全力以赴抓好人事科的工作,。

一、做好人力資源管理工作,。人力資源管理主要用好人,，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。轉換單位用人機制,，推行崗位目標管理，落實崗位設置和崗位責任,，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉變,。在崗位設置中，要堅持以科學設崗為基礎,，以公平,、公正、公開為原則,，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,，對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應聘人員的政治思想,、道德素質和能力素質,，嚴把入口關。健全和完善符合科學發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系,，尤其要加強對領導干部的考核力度,，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動,，及時向領導反饋信息,，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作,，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的競聘科長演講稿工資政策和規(guī)章制度,，宏觀控制工資總額,，每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費,。另外要根據(jù)上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎上,，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三,、提高辦事效率和服務質量,，工作不拖沓，不相互扯皮,，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,，在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復,，要經(jīng)常深入基層調查了解情況,，幫助現(xiàn)場解決問題。

四,、做好職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行,，不折不扣、一絲不茍,，做到時間及時,、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確,、不留后患,。對職工負責，對單位負責，對國家負責,。

古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言,。

如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，在局黨組的領導下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的人事科副科長競聘演講稿完畢。謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇九

尊崇的各位指導及評委：

大家好!

非常感激處指導和同志們的懷疑和支撐,，使我有機會站在這里參與總務科科長的競聘,，承受指導和同志們的選擇，以實際舉動支撐處指導的決議,。同時,，借此機會，增進指導和同志們對我的理解,。我愿意把本人過來的任務,、進修經(jīng)歷，以及我對新崗位的理解,、認識,，順應此項任務的優(yōu)勢和今后任務的設想，向各位指導和同志們進行匯報：

我叫___,，現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，本科學歷，現(xiàn)任__總務科科長,，現(xiàn)我應聘的崗位仍是處總務科科長職務,。

我之所以競聘總務科科長的職位，基于以下要素,。

1,、應率領上司認真進修黨的道路方針政策，不斷進步隊伍素質,，積極塑造行業(yè)抽象,。組織本部門職工加強安全消費、財會法規(guī),、物業(yè)管理等業(yè)務范疇內的法規(guī)文件進修,，進步業(yè)務素質。

2,、純熟掌握我處各崗位所需的材料,、勞開工具、勞保用品等物品的品種,、數(shù)量,，并保證及時、優(yōu)良,、優(yōu)價采購,，合理安排采購物品的庫存量。按請求的程序進行材料,、物資的購,、存、發(fā)任務,，做好材料購置,、入庫保管,、發(fā)放各項程序的監(jiān)視檢查,，確保無漏洞、庫存整齊完好,，降低損耗,。每月及時匯總相關材料的購置、發(fā)放,、使用,、庫存等相關數(shù)量、金額,，做到帳實符合,。

3,、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)任務，組織好門衛(wèi)交接班手續(xù),。組織做好物業(yè)管理任務,，及時檢查職工住宅樓物業(yè)管理任務情況。組織做好本部門職工勞動紀律,、考勤等任務的管理,，及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔任務,，請求做到不留衛(wèi)生死角,，及時對衛(wèi)生清掃情況進行檢查。

4,、組織完成指導交辦的其他任務和進修任務,。

假如這次競聘能夠得到指導和同志們的懷疑和支撐，我將嚴格按照以上四個方面的請求,，和全科同志一同發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè),，勾分離作的精神扎結實實做好各項任務，完美完成指導交給的各項任務,，進一步認清總務科任務在全處任務大局中所處的地位,，完美并訂正總務科的任務目標，不斷在效勞中進步任務程度,，進步運轉效率,，進步效勞質量，為同事們做好優(yōu)良效勞,。

我的演講完了,，請指導、同事們相信我,、支撐我,。

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十

尊敬的各位領導，各位同事,，大家好：

20__年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作,。幾年來，在局領導和同事們,、局各單位,、各部門的關心支持下，我能夠加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，較快地適應崗位要求，認真履行崗位職能,，開展好計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合的日常工作,，為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務。現(xiàn)將近幾年本人學習,、工作的情況簡要總結匯報如下：

一,、不斷加強思想、作風建設,，努力提高綜合素質和業(yè)務工作水平

雖然我有農(nóng)學院的本科學歷,，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感,，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題,、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神,。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的,，更談不上得心應手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,，從頭開始,，自覺加強思想和作風修養(yǎng)，努力提高綜合素質,。著重：

一是自覺加強政治和理論學習,。認真學習新時期黨和政府關于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線,、方針,、政策，努力提高理論政策水平,。二是刻苦鉆研業(yè)務知識,。向專家學專業(yè)知識，不恥下問,，向老同志和同事學工作經(jīng)驗,，虛心討教，邊干邊學,，在實踐中總結和積累工作經(jīng)驗,，提高業(yè)務水平。三是自覺服從組織的分工和安排,。從不計較個人的苦累與得失,，盡力做好每一項工作,。四是強化團結協(xié)調工作,。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合、支持或共同完成,，所以我特別注意工作關系的協(xié)調,，凡事更多的是講風格,，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己,，給別人更多的支持與方便,，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾,，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作,。六是日常工作中做到了雷厲風行，對于上級交辦的每一件事,，區(qū)分輕重緩急,，合理安排，能快則快,，按時按質完成,。七是遵章守紀，較好地遵守機關的各項制度與紀律,。

二,、強化制度建設，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎工作

由于機構改革等原因,，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成,。為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循,、系統(tǒng)規(guī)范,，近年來，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理,。在局有關單位配齊專業(yè)人員的基礎上,，認真組織好業(yè)務培訓，為做好工作打下了較好的基礎,。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結構調整,、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務工作,，都能嚴格按要求組織開展,，做到及時、規(guī)范,、全面,、保質保量。較好地進行統(tǒng)一扎口,、審核,、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù),，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性,。

三,、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查，為領導決策提供服務

按照上級有關部門和局領導的要求,，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研,、預測、分析工作,，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題,，提出建議，同時認真組織開展好有關的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調查,，形成調查報告報送有關部門和領導,。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考。

四,、認真做好規(guī)劃,、計劃、政策意見制定等項工作

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調研與制定,，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制發(fā)展規(guī)劃的要求,，組織系統(tǒng)各單位在總結,、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎上，結合國家,、省,、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關專項規(guī)劃的編制工作,。

說起來慚愧，幾年來,，我的工作談不上出色,，也沒有取得多少值得一說的成績，聊以自慰的是也還做了一點瑣碎的事情,，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務,，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門和大家的基本認可,。03年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體;03,、04、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作、學習和生活中一直給與很多關心和支持的各位領導,、同事以及各部門、各單位的領導表示最衷心的感謝,。

五,、競崗

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位，自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢,，學歷,、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷,、經(jīng)驗,、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣,，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事,，老老實實做人”的基本原則，不圖職位高低,，金錢名利,，為人做事，但求于公于私,，于人于己,，盡力而為，問心無愧,。如果承蒙大家的信任和支持,，讓我繼續(xù)擔任科長，負責生產(chǎn)綜合科的工作,，我將繼續(xù)在上級的正確領導下,，依靠各部門、各單位和各位同事的支持,、配合,，按照“編制計劃，切實可行;提供信息,，準確可靠;農(nóng)情調研,，經(jīng)常深入;事務管理，系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務,，熱情周到”的工作要求及服務,，從嚴要求，從現(xiàn)在做起,，進一步加強學習,，開拓創(chuàng)新，在認真做好日常工作的過程中，著重在以下幾方面進行改進和提高,。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調研學習,，努力做到吃透上情，熟悉下情,，切實提高農(nóng)業(yè)調查與分析的實際效果,，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務的作用。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性,、時效性,，提高組織和協(xié)調水平，在系統(tǒng)內部積極開展業(yè)務學習,、競賽,、評比等活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階,。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用,，提高各項業(yè)務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務,，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十一

尊敬的各位領導,、評委：

你們好!

今天,，我有幸站在這個講臺上，接受組織和同志們的評議和挑選,。在此,，我衷心感謝黨委及同志們給予我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。

我競聘的職位是——政治處教育培訓科科長,。

我叫，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，副主任科員。1990年6月畢業(yè)于,。先后在x辦公室工作達xx年,，擔任過等職。xx年2月,，參加組織的招聘考試,，被選調政治處從事宣傳教育工作至今。

我出生在農(nóng)村,，艱苦的生活條件磨礪了我吃苦耐勞的作風,，憨厚樸實的民風陶冶了我誠實善良的品性。參加工作以來，我時時珍惜著這份跳出農(nóng)門當上警察的光榮,。因此,，無論是在基層，還是在機關,，我始終保持謙虛謹慎,、勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，踏實穩(wěn)重,、認真務實的工作作風,，與人為善,、不事張揚的處世準則,。

20xx年多的工作實踐，培養(yǎng)和鍛煉了我,。概括起來,，我參與這次競聘，主要基于以下5個方面的優(yōu)勢：

一是對宣傳教育工作的情況比較熟悉,。多年的工作經(jīng)驗,，使我摸清了宣教工作的規(guī)律，能準確理解和把握省廳局及黨委的宣傳工作意圖,，熟悉宣教工作的性質和任務,。這是我迅速進入角色，更好地做好今后各項工作的基礎,。

二是具有較強的寫作能力,。從事宣傳工作4年來，我撰寫了大量的通訊報道,，廣泛接觸,、整理了各類寫作素材，參與起草了部分報告,、文件,、領導講話、專題總結,、調研論文等,。同時，還利用工作之余,，參與省局編寫的部分書籍的課題寫作,。其中，獲首屆理論研討會論文一等獎,，等x篇文章被編寫的,、等書刊載。

三是宣教工作基礎比較扎實，業(yè)務能力比較強,。xx年2月,，單位恢復刊物，我一直擔負該刊的組稿,、改稿,、排版、編輯等工作任務,，確保了稿件質量和出刊效果,。4 年來，共出刊46期,，50余萬字,。同時與《xx日報》社、《xx晚報》社,、市委宣傳部,、局政治部教培處等部門及相關領導建立了較密切的聯(lián)系，在《xx日報》等黨報黨刊上發(fā)表《文明新風化堅冰》等新聞報道16篇,。xx年度被市委宣傳部評為通訊報道工作先進個人,。

四是具有較強的組織協(xié)調能力。工作20xx年來,，既有不同工作崗位的鍛煉,，又有基層、機關工作的經(jīng)歷,。參與并協(xié)助組織各類會議,，積累了比較豐富的工作經(jīng)驗;與全處室及大政工線的同志相處融洽，形成了較強的工作合力;與基層單位建立了較廣泛的工作關系,，組織協(xié)調有一定的工作基礎,。

五是具有宣教工作所需的計算機操作能力。我利用業(yè)余時間自學計算機基礎知識,，基本掌握了計算機的操作規(guī)程,、數(shù)據(jù)庫使用、五筆輸入等技術,，能熟練地運用計算機打印文稿,，編輯刊物，處理公文,。

作為競聘者,，我衷心希望能夠獲得在座的各位領導、評委的信任和認可,。如果有幸競聘成功,，我將在政治處的直接領導下,，擺正位置，加強學習,，履行職責,，努力做好以下4個方面的工作：

一是繼續(xù)苦練內功，加強政治理論學習,，進一步提高自己的寫作水平,，以此促進宣教工作的蓬勃開展。

二是牢記責任,，抓住關鍵,，緊緊圍繞黨委的中心工作，發(fā)揮“喉舌”作用,，反映群眾心聲,，依托大政工優(yōu)勢，積極唱響和諧,、穩(wěn)定的主旋律,。

三是切實加強宣傳陣地建設,，努力提高宣傳工作質量,。對內，集中力量辦好一刊(政工苑)一臺(電視臺)一櫥(宣傳櫥窗),，樹好“形象”;對外,，積極組織向報刊雜志等新聞媒體投稿，把“三個文明”建設的成果推向社會,。

四是大力構建宣傳網(wǎng)絡,，抓好通訊員隊伍建設。通過創(chuàng)新工作方式,，采取“以文會友”,、開展創(chuàng)作交流等形式，發(fā)現(xiàn),、挖掘和培養(yǎng)宣教人才;進一步規(guī)范宣教工作職責,，整章建制，強化對通訊報道員的管理,。

我衷心希望各位評委能助我一“筆”之力,。我將站在新的起點上，用自己的智慧和汗水,，以飽含激情的筆墨,，書寫發(fā)展的足跡;以豐富多彩的鏡頭，宣揚明天的輝煌!

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十二

各位領導,、同仁：

你們好!

我于x年從畢業(yè),，同年分配到擔任兒內科醫(yī)師,，20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊,。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高,，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今,，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂,，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出,，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年,，正值黨的“xx大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO,、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。

5,、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上,，完成專科建設(專病門診)15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力。

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十三

各位評委,、各位老師：

很榮幸能參加今天的競選演講!我叫×××,，今年×歲，黨員,，××××大學畢業(yè),，專業(yè)碩士研究生。曾任政教科,、教務科副科長,。我競爭的崗位是：××××師范學院教務科長。現(xiàn)就我的任職優(yōu)勢,、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述,。

一、任職優(yōu)勢

一是專業(yè)優(yōu)勢,。在大學我學的就是教育管理,，對學校的教育教學及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學術研究方面,，主編和參編的兩本書,、在國家級刊物上發(fā)表的學術論文，曾四次獲得省教育科學研究優(yōu)秀成果特等獎,、一等獎,，主編的論著《××××》得到教育部原總督學×××先生肯定，并親自題寫書名,，被國家圖書館收藏,，現(xiàn)正獨立承擔省十五規(guī)劃重點課題的研究工作，是國家十五規(guī)劃重點課題課題組核心成員;教學方面,，曾獲得省優(yōu)質課評比一等獎;培訓工作方面,，直接參與和籌劃了我市今年幼兒教師的全員培訓工作;在學科建設方面，主持了師院心理咨詢室的籌建,、工作的開展和已被批準明年招生的舞蹈大專的申報工作,。教育、教學,、教研及其培訓的理論素質與實踐經(jīng)驗,，為我全方位把握學校的教育教學管理工作奠定了堅實的基礎,。

二是經(jīng)驗優(yōu)勢。長期工作在教學第一線,，干過多年的班主任,、部主任，擔任過政教科,、教務科副科長,，在政策把握、信息引導,、經(jīng)驗推廣,、協(xié)調服務和決策咨詢等方面有一定的優(yōu)勢。工作以來由于成績突出,，多次獲得校級先進工作者,、優(yōu)秀黨員、模范班主任,、部主任,、師德標兵、骨干教師等稱號,，曾獲得市教委直屬系統(tǒng)先進工作者,、市級三八紅旗手等榮譽。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢

去年帶著踐行三個代表的任務到××××駐村,，為縣里村里引進了一百四十多萬資金,，建立了伊川縣“校園網(wǎng)”工程，配套了村內的飲用水井,，建成了兩層教學樓,。所在的駐村工作隊被洛陽市政府命名為優(yōu)秀駐村工作隊，自己也獲得市級三八紅旗手的榮譽稱號,。通過基層艱苦的鍛煉,，加深了對農(nóng)民困苦生活和農(nóng)村孩子學習艱辛的了解，使我進一步認識了“三個代表”的時代意義,，基本上具備了新時期黨用干部的一個標準。

四是個性優(yōu)勢,。我是一個工作有熱情,、有活力，干事很執(zhí)著,、很認真,，有良好的人際協(xié)調能力和親和力，能吃苦,，有韌性,，有極強的責任心和事業(yè)心,，心態(tài)又平和的一個女人。正是基于這些,，使從沒在農(nóng)村呆過一天的我,，在農(nóng)村整整生活一年，并被純樸的鄉(xiāng)親當成貼心人;使我們把120萬的“校園網(wǎng)”工程從眾多實力強縣中拉到伊川縣;使我能夠承受因為跑項目晚上十點四十回家,，女兒又餓又冷又怕,，睡等在家門口的內疚和壓力。所以,，我認為我的個性特點也是我的一大優(yōu)勢,。

二、工作思路

我的基本工作思路是：一個戰(zhàn)略,，三個方面,，六個要點。

一個戰(zhàn)略是：“教研帶動”戰(zhàn)略,。以教學為依托,，引導教師圍繞教學、圍繞專業(yè),、圍繞中小學的教學實踐搞教研,，以教研促教學、促工作,、促發(fā)展,，帶動和促進學校整體教學水平的提高。

工作從三個方面展開,。

第一是抓好教師的教學工作,，為學生的成才提供最佳支持;

第二是抓好學校的教研工作，為教師的成長提供最優(yōu)平臺;

第三是抓好學校承擔的師資培訓和干訓工作,，為我市基礎教育師資整體水平和小學校長隊伍整體實力的提高提供最大保障,。

主要措施有以下六個要點：

一是突出重點，抓住核心,。在此,，教師“嚴謹治學，從嚴執(zhí)教,，教書育人”的良好教風與學生“知學,、好學、樂學,、會學”的良好學風建設是關鍵,，以教師良好的教風導出學生良好的學風。

二是分類指導，分步實施,。抓好青年教師的教學基本功,、中年教師教學與教研的齊頭并進、老年教師的傳幫帶等工作,，使學院整體教學工作再上一個新臺階,。

三是樹立典型，帶動全面,。結合師院提出的“名師”工程,，培養(yǎng)名師，樹立名師,，以“名師”效應,，帶來全員教師教學教研的積極性。

四是辦出特色,，促進發(fā)展,。結合師院提出的文理并重、以文為本,、“集文學,、演講、三筆字”為一體的辦院特色,，促進學生整體素質的提高,。

五是深入改革，激發(fā)活力,。結合當今中小學的新課改,，立足師院晉升大專和我校升本的現(xiàn)狀，進行課堂教學模式,、教師教學水平評估機制等方面的改革,，帶動師院教學的整體改革。

六是引入競爭,，提高效率,。通過人事制度的改革，通過建立良好的激勵機制和獎懲制度,，引入競爭機制,，促使師生在競爭中完善自己，形成教師人人爭當“名師”,，學生人人爭當優(yōu)生的蓬勃向上的局面,。

三、履行崗位職責方面

我總的態(tài)度是：樹立全局觀念,、領導意識和民主原則。把握好角色定位，處理好各種關系,，認認真真地做人,，踏踏實實地做事。

具體地講,，按照行政管理的分層原則,，實行不同的工作方法。

第一個層次,，對主管院長,，當好助手。要勤于參謀,，慎于決斷;在院長的領導下完成分管工作;主動而不越位,，貢獻但不表現(xiàn)。

第二個層次,，對其他副科長,，當好“領頭羊”的角色。勇于承擔責任,，好事要讓,，累活要搶，分工不分家,，遇事多協(xié)商,。

第三個層次，對分管的老師,，既當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員。用其工作,，關其生活,，解其困難，嚴以律己,，寬以待人,，團結一致，把搞好工作,。

站在這個競選演講臺上,，就面臨著成功與失敗。但是我堅信：“天生我才必有用,，關鍵在于能否找準自己的位置!”這次如果我能上崗,，我將更加努力工作，不辜負大家對我的殷切希望,。如果競爭不上,，也請放心，我會重新給自己進行定位，一定會在新的崗位上加倍努力,，使我的才干得到充分的展現(xiàn),，為我校做出應有的貢獻。

我的演講完了,，謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委、同志們：

大家好!

首先,，首先感謝領導給我這樣一次機會,。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選設備管理科科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下,。

我叫李剛，今年35歲,，大學文化,，工程師;中共黨員。1993年-1995年,，在西安交通大學機械設計與制造專業(yè)學習,，獲得大專文憑;20xx年-20xx年，在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業(yè)學習獲得本科文憑,。同時參加英語過級考試,，獲得學士學位。

我今天答辯的主要內容分二個部分：一是我競聘一分廠設備科科長的優(yōu)勢;二是談談做好一分廠設備科科長的工作思路,。

一,、優(yōu)勢及長處：

1、具有豐富的設備專業(yè)知識,、愛崗敬業(yè),，工作踏實的工作作風：我本身學的專業(yè)是機械，對設備比較熟悉,，在二分廠設備科工作整20xx年,，在這20xx年中，我學到了很多知識,，包括設備日常管理,、如固定資產(chǎn)的驗收、招標計劃的整理匯總,、技術檔案的管理,、大修計劃的匯總及驗收，同時參與了205,、206,、208多個車間的gmp認證工作,。我在這幾年間，經(jīng)歷天方飛速發(fā)展的時期,，從1995年的205,、206,、207三個生產(chǎn)車間,，到206擴產(chǎn)，207改造,、新建209,、210車間，新建205車間及gmp認證,，新建208,、到20xx年新建216車間，我都參與了工程建設,，主要參與項目初步設計,，招標技術文件的制定，設備的開箱驗收,、施工過程監(jiān)督與驗收,。我在這20xx年間也飛速成長，管理水平和業(yè)務技能逐步提高,，對二分廠的各個車間主要設備,、公用系統(tǒng)設備了如指掌。同時參加過公司上市過程設備評估,、項目審計等工作,，這幾年我先后多次被評為先進個人，受到了領導和同事的贊譽,。

2,、我具有豐富的設備管理實踐經(jīng)驗，20xx年-20xx年底,，我在209車間擔任設備主任一職,，主要負責車間設備管理、大修及技改項目,、能源考核,、安全生產(chǎn)管理，包括設備選型,、物資計劃,、年大修計劃、設備維修,、工程技術改造等工作,，直接負責車間生產(chǎn)設備的管理,，我深感肩上責任重大，因為設備是生產(chǎn)的保障,，只有做好車間設備管理,，才能為生產(chǎn)做好服務，保證車間生產(chǎn)的運行,，在209的三年里,，我經(jīng)歷了洛伐他定改造、吉他霉素轉產(chǎn),，從沒有因設備問題耽誤過生產(chǎn),，吉他霉素轉產(chǎn)一次成功，平均效價9000以上,，受到了公司的表彰,。

20xx年12月至今，在219車間擔任設備主任一職,，219車間噸位大,，設備多，管理難度大,，我到任后,，發(fā)揮吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。事必躬親,，到過廠房的每個角落，對每臺設備都詳細了解,，迅速掌握了車間設備狀況,，帶領維修人員做好預防性維修，完善零備件管理,，使設備完好率逐步提高,，車間維修費用大幅減低，從20xx年初的一個月三十多萬降到現(xiàn)在的十幾萬元,。

3,、是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從參加工作后,，從沒間斷過學習提高。20xx年-20xx年,，在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業(yè)(即化工機械專業(yè)學習)函授學習,，獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,，獲得學士學位,，通過幾年的學習,，系統(tǒng)掌握了化工原理、化工工藝,、化工機械等專業(yè)知識,，擴大了理論水平。在平時的工作之余,，我又學習了工程造價,、設備監(jiān)理等專業(yè)知識，并應用到實踐中去,，做到學以致用,、從實踐中來到實踐中去的務實精神。,。

二、競聘成功后的工作思路

1,、做好日常設備管理工作,，完善設備管理制度及管理程序。加強設備臺帳,、設備檔案,、工具臺帳等日常管理工作。加大設備管理的監(jiān)督考核力度,。加大了對重點設備和主要設備維修保養(yǎng)的管理包括設備的立項,、選型 、參與招標,、選定生產(chǎn)廠家,、簽訂合同、到貨驗收,、登記建檔建帳,、固定資產(chǎn)調撥、封存與報廢,，設備事故調查與處理,，生產(chǎn)車間的設備考核，做好與公司,、分廠各部門的溝通與協(xié)調,，糾正不符合項，有效排除設備事故隱患,，指導車間正確使用與維護設備,，一分廠有的車間設備資產(chǎn)編號不統(tǒng)一，設備狀態(tài)標示牌的使用管理及執(zhí)行存在著不到位等現(xiàn)象,。對設備日常維護保養(yǎng)工作抓的不緊,，易形成事后維修的被動局面,。努力做到“預防為主，維修為輔”,，確保設備完好有效運行,，保證車間的正常生產(chǎn)。負責組織對設備狀況的普查及固定資產(chǎn)盤查工作,，做好設備檔案的管理,，要對設備全壽命周期費用管理，目前存在著對設備的應用,、利用率和有效壽命不夠重視等管理理念薄弱的現(xiàn)象,，閑置設備利用較低。

2,、做好一分廠五金配件和設備專用配件計劃的整理,、審批上報、驗收及工具管理工作,，建立工具臺賬;以及各部門設備低值易耗品,，通用件計劃的整理，審批上報和組織驗貨等工作,。一分廠個車間生產(chǎn)工序多,，品種復雜，通常要根據(jù)生產(chǎn)需要使用不同的設備,，配品備件庫存及周轉周期缺乏有效的科學計劃管理,，存在備件復雜、管理難度大的特點,，少了不能滿足生產(chǎn)需要,，多了又有可能因產(chǎn)品不生產(chǎn)而長期不用，即占用資金,，,，又在一定程度上加大了分廠生產(chǎn)成本，因此要從根本上控制好零備件計劃,，督促車間做好修舊利廢工作,，對零配件做到科學管理，科學使用,，既不能影響生產(chǎn),，又要節(jié)約資金。

3,、做好全廠能源定額的制訂,、修改、考核工作,，監(jiān)督能源利用情況,，保證生產(chǎn)運行,，杜絕能源浪費，積極推廣使用各種節(jié)能設備和技術,，為公司節(jié)能減排的目標做貢獻,，目前對有的車間能源計量工作宣傳不夠到位，對計量工作認識不足,，沒有充分認識到能源計量工作對安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質量和節(jié)能降耗的重要性。現(xiàn)只有一二級計量,，要完善車間三級計量,，加大考核力度，使排放和車間生產(chǎn)掛鉤,。

4,、加強各類設備管理與維修人員及特種工種人員培訓工作，重點加強對主要重點操作工操作規(guī)程與維護規(guī)程培訓,，加強對設備的日常檢查的管理,，利用崗位練兵、技術比武等活動調動操作工保養(yǎng)設備,、愛護設備的積極性，減少設備故障,。做好特種設備的年檢換證,。

5、做好與各部門的關系協(xié)調,，妥善處理三個關系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心,、多幫助,，充分調動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作,。設備科是分廠對外的一個窗口，從內部,，要在分廠領導下開展工作,，和各個車間協(xié)同工作，對外,，要和公司各部門，其他分廠協(xié)調,，和對外生產(chǎn)廠家聯(lián)系,，處理設備問題。協(xié)調是非常重要的,，工作及形象的好壞，直接影響著公司的形象,。

6,、廉潔做事、樹立形象,，嚴格以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，做到有權不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人,、帶動人、增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領導、各位評委,，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,，支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司,。 最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育、培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支持和信任,。

謝謝大家!

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十五

尊敬的各位領導,、各位同仁：上午好！

我這次競爭的目標是組織科長,，我認為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熱愛這項工作,。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動性和創(chuàng)新性,，自己的好主意好點子可以在工作中得到實施,，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),，增強工作事業(yè)心和責任感,。因為這樣，從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,，其中05年立三等功一次,，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是有擔任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢,。我考進組織部就在組織科工作,，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務,，并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關能力,，我先后有一年在研究室工作，去年擔任研究室主任期間,，調研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調研報告曾在益陽獲得過一等獎,。在今年部里組織的兩次業(yè)務考試中分別獲得第一名和第三名,。

三是有實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣,，事務性工作也很多,，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年，從事組織工作有8年,，并在多個崗位上工作過,，對組織工作有較為深刻的認識，比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,，擔任組織科長近一年時間,，每周每月都拿出工作計劃并組織實施，積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗。

這次競爭,，如果大家選擇了我,，我將從以下兩個方面努力：

一是即當好科室負責人又當好領導的參謀助手。嚴格要求自己的同時也嚴格要求科室干部,。帶頭學政治理論和業(yè)務知識,，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認識自己的職責,，在處理實際問題中不越俎代庖,，也不毫無主見，更不推卸責任,，正確領會貫徹部務會的工作思路,，配合分管部長做好各項工作。

二是結合實際,，創(chuàng)造性地開展黨建工作,。在把常規(guī)性工作做得更扎實的基礎上，創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作：一是努力改進過去黨員教育管理的常規(guī)模式,，重點從真情關愛,、創(chuàng)新服務方式入手，為其排憂解難,，開展有新意黨的活動,，努力抓出特色、抓出成效,，特別是抓好非公企業(yè),、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是進一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，文章積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊伍的管理模式,，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致,、村支兩委關系緊張、待遇難落實,、積極性不高等方面努力,，切實抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設。進一步夯實我市農(nóng)村基層黨建工作,。

如果我這次競爭中層干部失敗了,，不會埋三怨四，只會認真尋找自己各方面的差距,，努力填補自己的不足,，爭取下一次成功,。

各位領導，各位同仁,，人的生命是有限的,，但人的理想和追求是無限的，為組織工作能做的貢獻是有限的,，但努力奮斗的精神是無限的,，我愿為我所從事的工作努力奮斗終身。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十六

各位領導、老師：

大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會,。我競聘的職位是總務后勤科長,。

一、我于92年調入蒙師任小車司機,，95年兼任保衛(wèi)副科長,，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,，非常欣,，由于有領導和同志們的支持，較好的完成了各項工作,。我想做為科室領導,、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究,，做好與科室相連帶相關工作,、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創(chuàng)造性的向前發(fā)展,。在任副科長期間,，始終把加強學習，提高科室人員素質和責任心放在首位,，有時是就事論事,，有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果,。

制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制,，工作中明確要,、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏,、免除了一些事故的發(fā)生,。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳,。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸,，通過和公安機關的聯(lián)系，收到了實質性的成果,，還校園一清潔,，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度,，成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰,。總之全校師生的安全,，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足,。

二、后勤管理社會意識

第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質放在首位,?？倓蘸笄诠芾砉ぷ髂芊襁m應新時期學校建設發(fā)展的需要，我認為建設一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要,。首先要加強政治理論學習,、提高制下服務規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務工作逐步,，走向規(guī)范化和標準化,，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋,?？倓找矐O立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監(jiān)督工作,。

第二建章立制,，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，結合我院發(fā)展建設的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處,、班,、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質,，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢,，而主要是為教學科研和師生生活服務。

第三改革效益工資制度,，實行有效機制,。為了充分調動總務后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的平均主義,，吃大鍋飯的問題要結合運用經(jīng)濟手段強化管理,。要把個人完成任務的質量，數(shù)量,，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明,。

第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟,，充分認識總務,，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務,，后勤工作責任感,，使命感，把熱情地為師生服務的思路,。其次,，要不斷地對總務，后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育,，積極介導愛崗敬業(yè),，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動,。營造一種人人學文化,，個個學技術的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平,。

學校后勤改革的方向是社會化,。就我們學院而言，我認為現(xiàn)階段是學院領導下的社化管理,，要逐步按照企業(yè)的管理辦法來管理后勤工作,。在做好“三服務”的前提下，積極開展創(chuàng)收,，逐步走上以后勤之路,。

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十七

各位評委、各位老師：

很榮幸能參加今天的競選演講!我叫×××,，今年×歲,，黨員，××××大學畢業(yè),，專業(yè)碩士研究生,。曾任政教科、教務科副科長,。我競爭的崗位是：××××師范學院教務科長?，F(xiàn)就我的任職優(yōu)勢、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述,。

一,、任職優(yōu)勢

一是專業(yè)優(yōu)勢。在大學我學的就是教育管理,，對學校的教育教學及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究,。學術研究方面，主編和參編的兩本書,、在國家級刊物上發(fā)表的學術論文,，曾四次獲得省教育科學研究優(yōu)秀成果特等獎、一等獎,，主編的論著《××××》得到教育部原總督學×××先生肯定,，并親自題寫書名，被國家圖書館收藏,，現(xiàn)正獨立承擔省十五規(guī)劃重點課題的研究工作,，是國家十五規(guī)劃重點課題課題組核心成員;教學方面，曾獲得省優(yōu)質課評比一等獎;培訓工作方面,，直接參與和籌劃了我市今年幼兒教師的全員培訓工作;在學科建設方面,，主持了師院心理咨詢室的籌建、工作的開展和已被批準明年招生的舞蹈大專的申報工作,。教育,、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經(jīng)驗,，為我全方位把握學校的教育教學管理工作奠定了堅實的基礎,。

二是經(jīng)驗優(yōu)勢。長期工作在教學第一線,，干過多年的班主任,、部主任，擔任過政教科,、教務科副科長,，在政策把握、信息引導,、經(jīng)驗推廣,、協(xié)調服務和決策咨詢等方面有一定的優(yōu)勢。工作以來由于成績突出,，多次獲得校級先進工作者,、優(yōu)秀黨員、模范班主任,、部主任,、師德標兵、骨干教師等稱號,，曾獲得市教委直屬系統(tǒng)先進工作者,、市級三八紅旗手等榮譽,。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢

去年帶著踐行三個代表的任務到××××駐村，為縣里村里引進了一百四十多萬資金,，建立了伊川縣“校園網(wǎng)”工程,，配套了村內的飲用水井，建成了兩層教學樓,。所在的駐村工作隊被洛陽市政府命名為優(yōu)秀駐村工作隊,，自己也獲得市級三八紅旗手的榮譽稱號。通過基層艱苦的鍛煉,，加深了對農(nóng)民困苦生活和農(nóng)村孩子學習艱辛的了解,，使我進一步認識了“三個代表”的時代意義，基本上具備了新時期黨用干部的一個標準,。

四是個性優(yōu)勢,。我是一個工作有熱情、有活力,，干事很執(zhí)著,、很認真，有良好的人際協(xié)調能力和親和力,，能吃苦,，有韌性，有極強的責任心和事業(yè)心,，心態(tài)又平和的一個女人,。正是基于這些，使從沒在農(nóng)村呆過一天的我,，在農(nóng)村整整生活一年,，并被純樸的鄉(xiāng)親當成貼心人;使我們把120萬的“校園網(wǎng)”工程從眾多實力強縣中拉到伊川縣;使我能夠承受因為跑項目晚上十點四十回家，女兒又餓又冷又怕,，睡等在家門口的內疚和壓力,。所以，我認為我的個性特點也是我的一大優(yōu)勢,。

二,、工作思路

我的基本工作思路是：一個戰(zhàn)略，三個方面,，六個要點,。

一個戰(zhàn)略是：“教研帶動”戰(zhàn)略。以教學為依托,，引導教師圍繞教學,、圍繞專業(yè)、圍繞中小學的教學實踐搞教研，以教研促教學,、促工作,、促發(fā)展，帶動和促進學校整體教學水平的提高,。

工作從三個方面展開,。

第一是抓好教師的教學工作，為學生的成才提供最佳支持;

第二是抓好學校的教研工作,，為教師的成長提供最優(yōu)平臺;

第三是抓好學校承擔的師資培訓和干訓工作，為我市基礎教育師資整體水平和小學校長隊伍整體實力的提高提供最大保障,。

主要措施有以下六個要點：

一是突出重點,，抓住核心。在此,，教師“嚴謹治學,，從嚴執(zhí)教，教書育人”的良好教風與學生“知學,、好學,、樂學、會學”的良好學風建設是關鍵,，以教師良好的教風導出學生良好的學風,。

二是分類指導，分步實施,。抓好青年教師的教學基本功,、中年教師教學與教研的齊頭并進、老年教師的傳幫帶等工作,，使學院整體教學工作再上一個新臺階,。

三是樹立典型，帶動全面,。結合師院提出的“名師”工程,，培養(yǎng)名師，樹立名師,，以“名師”效應,，帶來全員教師教學教研的積極性。

四是辦出特色,，促進發(fā)展,。結合師院提出的文理并重、以文為本,、“集文學,、演講、三筆字”為一體的辦院特色,，促進學生整體素質的提高,。

五是深入改革,，激發(fā)活力。結合當今中小學的新課改,，立足師院晉升大專和我校升本的現(xiàn)狀,，進行課堂教學模式、教師教學水平評估機制等方面的改革,，帶動師院教學的整體改革,。

六是引入競爭，提高效率,。通過人事制度的改革,，通過建立良好的激勵機制和獎懲制度，引入競爭機制,，促使師生在競爭中完善自己,，形成教師人人爭當“名師”，學生人人爭當優(yōu)生的蓬勃向上的局面,。

三,、履行崗位職責方面

我總的態(tài)度是：樹立全局觀念、領導意識和民主原則,。把握好角色定位,，處理好各種關系，認認真真地做人,，踏踏實實地做事,。

具體地講，按照行政管理的分層原則,，實行不同的工作方法,。

綜合科科長競聘演講稿題目 綜合科科長崗位職責篇十八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天,，我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,，我為自己感動與驕傲。當然,，我知道,，之所以能夠走上這個舞臺，是領導愛護和賞識的結果,，是同事們關心和支持的結果,。但我仍然為自己感動。

今年,，正值黨的“xx大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2,、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5,、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上,，完成?？平ㄔO(專病門診)**個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保1急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

如果我競聘成功，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,，無以至千里;不積細流,，無以成江海?！蔽以笍狞c點滴滴做起,，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代號角,，以燃燒的激情點燃前進的火把,，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們院工作推向一個輝煌的未來，不懈努力!

我的演講結束了,謝謝大家!