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土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇一

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商,、自愿,、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、期限：

1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名,，以實(shí)際人員到廠計(jì)算,，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

2,、乙方根據(jù)約定,，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠,。合作期限：從20年月日起至20年月日止,，為期近個(gè)月(天),。

二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

1,、人數(shù)：人;2,、男女比例接近：(男，女),。

三,、學(xué)生要求：

(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

1、年滿16周歲以上,，無(wú)殘疾,，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證,、戶籍證明,、戶口本復(fù)印件。

2,、有責(zé)任心,，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求,。

3、學(xué)歷要求,，專業(yè)要求：,。視力:。

(二)乙方所輸送的學(xué)生,，需體檢合格后方能上崗,，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象,。

四,、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

五,、待遇：

薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：

1,、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪元/月,天小時(shí)工作制,，工作時(shí)間為：-,，-。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí),，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上,，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商,，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班,。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn),。

2,、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資,。

3,、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月,，住宿水電費(fèi)用為元/月,，由企業(yè)在工資中扣除。

4,、保險(xiǎn)事宜：工作期間,，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

5,、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資,。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下,，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資,。

六、生產(chǎn)管理：

1,、工作期間,，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理,。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理,。但甲方在作出相關(guān)決定前,，需書面通知乙方并說(shuō)明原因。

2,、學(xué)生在工作期間,，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo),、管理學(xué)生,，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部),，薪資為元/月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān),。

3,、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理,。

4,、乙方學(xué)生在工作期間,，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同,，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方,。

5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲,、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作,、生活情況及相關(guān)事宜。

七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、本著公平、公正的原則,，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，

2,、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付,。

3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是

4,、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議,，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;

5,、在學(xué)生的務(wù)工期到期后,，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;

6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議,，并將其退回乙方,。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

6.1嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

6.2嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;

6.3持偽造,、變?cè)靷€(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;

6.4患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系,，純屬個(gè)人健康原因)。

八,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符,，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生;并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從20年月日起至20年月日止,，為期近個(gè)月(天)。

2,、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù),。

3、乙方學(xué)生在面試到體檢,、簽訂協(xié)議,、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中,，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

4,、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見,、表現(xiàn)及在生活,、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作,，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，保障學(xué)生正常工作，并將意見即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總,。

5,、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故,，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;

6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng),，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作,。

7、按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為元/人或元/人),，由企業(yè)代扣,。

九、重要約定：

1,、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款,，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未盡事宜,，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力,。

2,、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

3,、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約,，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)200元/人3倍=賠償金額),。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商;

十、爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的,，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理,。

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系電話：傳真：聯(lián)系電話：傳真：

授權(quán)代表：__(公司蓋章)授權(quán)代表：______(公司蓋章)

電子信箱：電子信箱：

簽署日期：20年月日簽署日期：20年月日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇二

甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號(hào)：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

合作的方式多種多樣,，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件,、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，僅供參考,。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款,。 根據(jù)工作需要,，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系,，明確雙方責(zé)任,，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為______個(gè)月,。

二、合作內(nèi)容

1,、日光溫室,、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,，蔬菜育苗等,。

2、蔬菜基地日常管理,。（包括冬季保溫棉被卷放,、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng),、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生,、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等),。

3,、甲方安排的其他工作。

三,、用工約定

1,、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬),。

2,、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止,。

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,。

四,、乙方工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形,。

再次溫馨提示：因合作方式,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定,。

1、乙方要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作,。

2,、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì),、保證出勤。

3,、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,。

4,、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月____日,、每日_____小時(shí)工作制,。需加班的,，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

5,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理,，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。

3,、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制,，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月（_____元∕日)，獎(jiǎng)勵(lì)工資每月_____元,。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資,，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定,。

七,、保險(xiǎn)福利甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

八,、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的,。

2、因乙方失職,，給甲方造成損失的,。

3、不服從分配,，有違法,、違紀(jì)行為者,。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者,。

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

7、不熱愛本職工作,，出工不出力者,。

8、甲方宣告解散的,。

九,、保密約定和違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù),、客戶資源,，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。

1,、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致,，但無(wú)法保證合作方不違約,。因此，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約,，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

2,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對(duì)方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

十,、其他約定

1、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,。

3,、本協(xié)議一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇三

甲方：_____________(單位/公司) 乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的 原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工 作,。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日 常管理,，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí),。

三,、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)______元,。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違 反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不 受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前 7 天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不 符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履 行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。

七,、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

八、法律效力

本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

關(guān)于實(shí)習(xí)期,、試用期,、實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議

(1)試用期與見習(xí)期/實(shí)習(xí)期的區(qū)別

有的畢業(yè)生經(jīng)常來(lái)問試用期與見習(xí)期/實(shí)習(xí)有何不同,，有的在實(shí)習(xí)期間與單位發(fā)生問題,，常常是因?yàn)椴焕斫膺@兩個(gè)概念的含義。

所謂“試用期”,，根據(jù)19xx年原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》的規(guī)定,，試用期指用人單位和勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期,。有無(wú)試用期和使用的長(zhǎng)短,，由由用人單位和勞動(dòng)者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議,，會(huì)在就業(yè)協(xié)議中進(jìn)行約定,。

所謂“見習(xí)期/實(shí)習(xí)期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,，學(xué)生在用人單位見習(xí)/實(shí)習(xí)期間，與用人單位還不是勞動(dòng)關(guān)系,，因此,，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動(dòng)法》,。, 關(guān)于“見習(xí)期/實(shí)習(xí)期”,，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同,，它并不是一個(gè)法律層面的概念,。見習(xí)期/實(shí)習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,。實(shí)際上從性質(zhì)上看,，見習(xí)期/實(shí)習(xí)期也是一種試用期，只不過(guò)它并不是勞動(dòng)法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”,。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)期算進(jìn)試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正,，從某種方面來(lái)說(shuō)能夠令新進(jìn)員工產(chǎn)生對(duì)公司的信任。

現(xiàn)在一些用人單位會(huì)和畢業(yè)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,，對(duì)實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見的,，也可以到校招畢辦簽章確認(rèn),。實(shí)習(xí)協(xié)議具有法律效力。 (實(shí)習(xí)協(xié)議(僅供參考)：) 就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來(lái)勞動(dòng)聘用關(guān)系及勞動(dòng)合同主要內(nèi)容的書面文件,。相關(guān)的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同辨析》一文,。

(2)先簽合同后試用

有的畢業(yè)生報(bào)到后和用人單位之間不簽合同,，用人單位只是先試用著畢業(yè)生,，實(shí)際上試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi),。

《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”，就是說(shuō)無(wú)論是在勞動(dòng)合同中約定試用期,，也無(wú)論勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的,、固定期限的還是以完成一定工作為期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)最遲在員工開始為企業(yè)工作時(shí)就與員工簽訂勞動(dòng)合同,，而不是在試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,。

簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于員工最大的意義就是使員工在提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟時(shí)有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動(dòng)崗位和職責(zé),、勞動(dòng)條件等內(nèi)容,，有利于明了和維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動(dòng)者的弱勢(shì)和勞動(dòng)者勞動(dòng)法律知識(shí)欠缺,，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動(dòng)合同,，以達(dá)到隨時(shí)解聘員工和在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使員工手無(wú)“憑據(jù)”這兩個(gè)目的。

《勞動(dòng)合同試用期有關(guān)法律問題研究》

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2,、如何簽定就業(yè)協(xié)議

在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容,。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)到校招畢辦(延長(zhǎng)：北大樓109室)鑒證,。

在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意：

第一,，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性,，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又

不履行時(shí),，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議,。這會(huì)耗費(fèi)精力和時(shí)間,，得不償失。

第二,，違約金設(shè)定是雙刃劍,。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定,。是否約定違約金,，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作,，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金,，但工作后不滿意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金,，對(duì)用人單位的限制顯得過(guò)少,。違約金上、下限一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定,，但大部分企業(yè)都在2500左右,，若超過(guò)5000元學(xué)生需慎重考慮。

第三,，利用好備注欄,。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,，如休假、住房補(bǔ)貼,、解決戶口,、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白,。

第四,，在簽就業(yè)協(xié)議書時(shí)，對(duì)待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎,，因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動(dòng)合同,，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率,，更不能輕易違約,。

第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止,。

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇四

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng),，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系,，明確雙方責(zé)任，本著平等自愿,、誠(chéng)實(shí)守信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期為______個(gè)月,。

1、日光溫室,、蔬菜大棚,、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等,。

2,、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放,、棚面除雪,、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生,、田間管理,、產(chǎn)品采收包裝等)。

3,、甲方安排的其他工作,。

1,、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬),。

2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止,。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,。

1、乙方要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作,。

2,、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì),、保證出勤。

3,、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故,，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4,、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行每月_____日、每日_____小時(shí)工作制,。需加班的,，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

5,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請(qǐng)假,，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償,。

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。

3,、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制,，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)_____元/月（_____元∕日)，獎(jiǎng)勵(lì)工資每月_____元,。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資,，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定,。

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的。

2,、因乙方失職,，給甲方造成損失的。

3,、不服從分配,，有違法、違紀(jì)行為者,。

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者,。

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7,、不熱愛本職工作,，出工不出力者。

8,、甲方宣告解散的,。

1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等,，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予對(duì)方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,。

3、本協(xié)議一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇五

甲方：________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,，合作經(jīng)營(yíng)的____________工程，工程地點(diǎn)：____________,，建筑面積約____________萬(wàn)平米,，合同金額____________萬(wàn)元。為使施工工作順利進(jìn)行,，確保質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工及職業(yè)健康,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合作條件

甲方組織以____________為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員,、機(jī)具進(jìn)場(chǎng)施工,，服從總承包方質(zhì)量、安全,、文明施工等管理規(guī)定,，乙方籌措資金和運(yùn)營(yíng)資金以滿足施工要求。

二,、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》,、《補(bǔ)充協(xié)議》中明確的全部?jī)?nèi)容，以及在本工程施工過(guò)程中所增減,、變更的施工內(nèi)容,，均屬合作范圍。

三,、目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》,、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，乙方應(yīng)主動(dòng)配合。

四,、施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故,，全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān),。施工過(guò)程中，甲方技術(shù)質(zhì)安部門有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為,，有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)制止。

五,、安全生產(chǎn)責(zé)任

1,、乙方必須完善現(xiàn)場(chǎng)各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，接受有關(guān)職能部門的檢查,，必須做到安全生產(chǎn),、文明施工，必須對(duì)本工程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害_____（_____單復(fù)印件交甲方備查,，工程完工原件交甲方存檔）,，本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工,；乙方施工期間,，絕不能發(fā)生鬧事、堵路,、_____等現(xiàn)象發(fā)生,，否則，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé),，給甲方造成名譽(yù)損失的,，乙方賠償甲方____________萬(wàn)元。

3,、甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全,、質(zhì)量、財(cái)務(wù),、稅收,、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合,；發(fā)現(xiàn)問題,，乙方應(yīng)按要求立即整改。

4,、乙方因施工安全,、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件,，需要甲方配合處理,，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場(chǎng)費(fèi)。

六,、利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的____________%向甲方交納管理費(fèi)及稅金（其中：管理費(fèi)____________%,，營(yíng)業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）,；如營(yíng)業(yè)稅及附加費(fèi),、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票,、完稅憑證,、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票,；有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)；該工程稅后利潤(rùn)全部歸乙方,。

七,、用款方法

1、乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行,。

2,、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日除外）,。

3,、乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法,、有效的憑證,。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資,、支付材料款等后,，必須及時(shí)向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔,；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記,、銀行卡號(hào)、手印,、聯(lián)系電話等,，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付,。

八,、勞動(dòng)用工

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料,，本工程項(xiàng)目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬,，乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害_____，_____單據(jù)復(fù)印件交甲方備查,，工程完工后原件交甲方存檔。

2,、乙方必須對(duì)所使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育,，完善相關(guān)手續(xù)，明確相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬,。因工資,、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛,、責(zé)任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

3,、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,，資格證由甲方保管保留,。

九、建材,、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料,，均由乙方自行采購(gòu)供應(yīng)。使用的所有建筑材料必須符合國(guó)家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失,，所有損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及稅金,。

十、資料管理及工程保修

工程交驗(yàn),、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi),，乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案_____交甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書,、施工許可證,、合同,、備案資料等,，如技術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方,，罰款2-5萬(wàn)元；本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。

十一,、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為,，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直至依法起訴。

十二,、其他

1,、本合同未盡事宜,，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理,。

2、本合同一式二份,，同等效力,，甲方一份，乙方一份,。

3,、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗(yàn)收至保修期滿,，無(wú)任何遺留問題后,，合同自然失效。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

工程合同?|?施工合同?|?工程合同范本?|?施工合同范本

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇六

甲方：?

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜,，本著平等、自愿,、誠(chéng)信合作的原則,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會(huì)工),，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜,。

第一條 輸送人數(shù)和男女比例及到人時(shí)間。

據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員,。

(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20xx年06月20到20xx年08月28日

(2)男女比例1：1

第二條 勞務(wù)合作形式

按照雙方協(xié)商的意見

(1)甲方需支付勞務(wù)費(fèi)給乙方,，勞務(wù)費(fèi)按最后在職人數(shù)計(jì)算，每一名勞務(wù)員工的勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費(fèi)住宿費(fèi)用后的13%中,，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費(fèi),。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費(fèi)外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費(fèi)用為：學(xué)生工資總額的10%人/月的管理費(fèi),。

(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際人數(shù),，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期滿后3個(gè)工作日之內(nèi)一次性結(jié)清;乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的簽收事宜;乙方要提供學(xué)生同意扣除費(fèi)用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務(wù)費(fèi),，在合同期滿,，乙方勞務(wù)人員離開工廠后7個(gè)工作日之內(nèi)結(jié)算完。

第三條 招工要求

(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間,。

(2)女身高150cm以上,，男身高160cm以上。

(3)身體健康,，無(wú)傳染疾病,，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙，持有本人身份證或臨時(shí)身份證,。

(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生,，則乙方必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，學(xué)生自愿,，并能接受學(xué)校老師和甲方的管理。

第四條 工作條件及待遇

(1) 乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對(duì)待,。

第五條 管理與服務(wù)

(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則,，為維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實(shí)行善始善終的跟蹤管理與服務(wù),，確保勞務(wù)人員的安全與穩(wěn)定,。

(2)乙方輸送到甲方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)解,，如甲方的合法權(quán)益受到侵害,，則由乙方負(fù)責(zé);乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由

(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理,，工廠為其免費(fèi)提供食宿并發(fā)給

(4)工資發(fā)放方法與時(shí)間,，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員工，且與廠方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放,。

(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)懲均與工廠的其他員工同等對(duì)待。

(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開工廠,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外),，否則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方,，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的,，甲方可以提出退回及更換,，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和更換：

a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病,、精神病等疾病者,。

b、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的,。

c、不能勝任甲方的工作崗位的,。

(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達(dá)到5%或以上,，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后三日內(nèi)負(fù)責(zé)安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外,。

第六條 違約責(zé)任

(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計(jì)劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方,，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務(wù)費(fèi)，以此類推;超過(guò)約定的派遣期限10日,，甲方有權(quán)解除本合同并不負(fù)任何責(zé)任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作,。

(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資,。

第七條 附則

以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

因本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。

本協(xié)議一式兩份,。經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇七

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________

地址：_________________

勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________

地址：_________________

戶名：_________________

開戶行：_________________

帳號(hào)：_________________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：_________________

一,、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件,、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期年，試用期個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：_________________

,、。

提供勞務(wù)的方式：_________________按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月

日終止,。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：_________________

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：_________________勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：_________________

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_________________甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√_____)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：_________________勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)_____派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人?月_____派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

派遣期不超過(guò)半月的,，派遣月數(shù)按半月計(jì)算,，派遣期超過(guò)半月、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算,。

(三)支付方式和支付時(shí)間：_________________

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書面正式委托形式,，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方按期繳納,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按(月,、季)支付,，由甲方于

將當(dāng)(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

4,、勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定,。

5,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：_________________

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2,、不服從甲方工作安排;

3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前日書面向乙方提出，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù),。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十,、其他

(一)未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式份,，甲乙方各執(zhí)份,。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_________________法定代表人/授權(quán)人簽字：_________________

甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

日期：_________________年月日日期：_________________年月日

附件：_________________

1. 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書)、稅務(wù)登記證,、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。

2. 《勞務(wù)派遣人員清單》,。

3. 其他必要資料,。

《外地勞動(dòng)力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：_________________

(一)三方單位名稱;

(二)勞務(wù)人員人數(shù)、條件及使用期限;

(三)中介服務(wù)費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),、管理費(fèi)及其結(jié)算方式;

(四)違約責(zé)任。

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇八

合同編號(hào)：______________

甲方(用人單位)名稱

法 定 代 表 人

住 所 地

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)

聯(lián) 系 電 話 郵 編

乙方(勞動(dòng)者)姓名____________性別______文化程度________________

身份證號(hào)碼_________________________________出生年月_________________

戶口所在地______________________________________________________________

現(xiàn) 住 址______________________________________________________________

聯(lián)系電話____________________________________郵編_______________________

簽 訂 說(shuō) 明

(請(qǐng)附在勞動(dòng)合同書扉頁(yè))

一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,，劃上“/”,。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

七、本合同(含附件)簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

(一)勞動(dòng)合同期

本合同期限采用下列 方式,。(選擇一項(xiàng))

1、有固定期限：本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無(wú)固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。

3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至甲方安排乙方完成 工作任務(wù)止,，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1.無(wú)試用期。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。)

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第五條 工作時(shí)間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制。

(1),、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(3),、不定時(shí)工作制。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為

,。

其中,，乙方試用期工資為 元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

2.甲方每月 日支付乙方 (當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為 ,。

第七條 保險(xiǎn)福利

1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險(xiǎn)),。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、乙方不勝任合同約定的工作的;

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形,。

3、具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同,。

(1),、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3),、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1),、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2),、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1),、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3),、《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除,，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無(wú)故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1,、合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《民法典》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用,。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定,。有國(guó)家規(guī)定的,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

第十八條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

法定代表人：

或委托代理人(簽章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇九

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議

甲方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校,；

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど蘝____注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可,，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司,。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二,、實(shí)習(xí)生要求：

1.實(shí)習(xí)生共_________名,，其中男生_________名，女生_________名,；

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,；

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,，合格后方能開始實(shí)習(xí),。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生,；

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）,；

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回,；

4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章,、貼有照片）、學(xué)籍證明,、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生,；

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同,、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),，乙方提供具體考核不合格原因,；

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活,、工作中遇到的困難,，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),，并將意見及時(shí)反饋給乙方；

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人,，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納,；

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理,；

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1?學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的,；

10.2?學(xué)生嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的,；

10.3?學(xué)生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責(zé)任的；

10.4?學(xué)生有精神病,、_____性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；

10.5?學(xué)生_____或假造學(xué)歷證明,、身份證明等相關(guān)證件,，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

10.6?學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公平,、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員,；

2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置,；

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資,；

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,，如無(wú)擅自離職、違法_____行為或其他特殊原因的,，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資,；

5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全,；發(fā)生工傷事故時(shí),，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1?實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi),。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付,。如不及時(shí)繳納,，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除,；

6.2?實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,，并終止其實(shí)習(xí)行為,，由甲方負(fù)責(zé)帶回；

6.3?實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,，需事先征得父母,、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任,；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作,；

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需提前一周提交書面申請(qǐng),，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資,；

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定,；

10.實(shí)習(xí)期內(nèi),，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方,，并向乙方賠償違約金_________元/人,，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五,、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)_____機(jī)關(guān)_____,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,，必須與對(duì)方協(xié)商一致,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇十

甲方;

乙方;

為了緩解企業(yè)用工緊張的局面,，本著互惠,、互利、公平,、公正的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議內(nèi)容：

乙方按甲方要求(年齡18——45周歲,，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證),，為甲方組織輸送員工200名,。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.

二、協(xié)議時(shí)間;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,。

3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活(每日三餐,、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi))及住宿。

4.甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理,，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇,。甲方應(yīng)提前通知乙方,，以便雙方共同協(xié)商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元,。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間,，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),。

7.甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員,。

8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作,，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住,，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間,，須服從甲方的生活,、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度,，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理,。

10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備,，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,，甲方不負(fù)責(zé)任。

11.甲方須報(bào)銷乙方所介紹員工的往返路費(fèi)(到廠后一次性結(jié)算,，以車票為準(zhǔn)),。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi),、廣告費(fèi)每人800元,。

12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件,。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi),。

四,、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資,，每月10號(hào)發(fā)放工資。

2.工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的,，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算,。

其他、

一,、未得到乙方同意,，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則,，如乙方查證屬實(shí),，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金,，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失,，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

二、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密,，不得向任何第三方透露,。

三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào),，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,。

四、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

五,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇十一

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： 身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，合作經(jīng)營(yíng) 的 工程,，工程地點(diǎn)： ，建筑面積約 萬(wàn)平米,，合同金額 萬(wàn)元,。為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂下列合作條款,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、 合作條件

甲方組織以 為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組,，乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)場(chǎng)施工,，服從總承包方質(zhì)量,、安全、文明施工等管理規(guī)定,，乙方籌措資金和運(yùn)營(yíng)資金以滿足施工要求,。

二、 合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》,、《補(bǔ)充協(xié)議》中明確的全部?jī)?nèi)容,，以及在本工程施工過(guò)程中所增減、變更的施工內(nèi)容,，均屬合作范圍,。

三、 目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》,、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條款乙方必須嚴(yán)格履行,。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期,、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，乙方應(yīng)主動(dòng)配合,。

四、 施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收,，若發(fā)生施工質(zhì)量事故,，全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

五,、 安全生產(chǎn)責(zé)任

1、 乙方必須完善現(xiàn)場(chǎng)各種安全保障措施,，嚴(yán)格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，接受有關(guān)職能部門的檢查,，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工,，必須對(duì)本工程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)單復(fù)印件交甲方備查,，工程完工原件交甲方存檔)，本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、 建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款,，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工;乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事,、堵路,、上訪等現(xiàn)象發(fā)生，否則,，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé),，給甲方造成名譽(yù)損失的，乙方賠償甲方5-10萬(wàn)元,。

3,、 甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量,、財(cái)務(wù),、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查,，乙方必須積極配合;發(fā)現(xiàn)問題,，乙方應(yīng)按要求立即整改。

4,、 乙方因施工安全,、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件,，需要甲方配合處理,，乙方每次每天支付甲方人員20xx元出場(chǎng)費(fèi)。

六,、 利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的 %向甲方交納管理費(fèi)及稅金(其中：管理費(fèi) %,，營(yíng)業(yè)稅及附加 %，所得稅 %);如營(yíng)業(yè)稅及附加費(fèi),、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票,、完稅憑證,、工程輔助材料發(fā)票,、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票;有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用，由乙方承擔(dān);該工程稅后利潤(rùn)全部歸乙方,。

七,、 用款方法

1、 乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行,。

2,、 甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上(國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日除外),。

3,、 乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法,、有效的憑證,。

4、 乙方發(fā)放本工程人員工資,、支付材料款等后,，必須及時(shí)向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔;原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記,、銀行卡號(hào),、手印、聯(lián)系電話等,，甲方認(rèn)為有必要時(shí),，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

八,、 勞動(dòng)用工

1,、 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項(xiàng)目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬,，乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔,。

2,、 乙方必須對(duì)所使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù),，明確相關(guān)責(zé)任,，不得無(wú)故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬。因工資,、待遇等引發(fā)的矛盾,、糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān),，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任,。

3,、 若須乙方派人參加施工員、安全員,、材料員,、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn),，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,，資格證由甲方保管保留。

九,、 建材,、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購(gòu)供應(yīng),。使用的所有建筑材料必須符合國(guó)家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失,，所有損失和責(zé)任由乙方承擔(dān),。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及稅金,。

十,、 資料管理及工程保修

工程交驗(yàn)、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi),，乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案全套交甲方歸檔,，包括但不限于中標(biāo)通知書、施工許可證,、合同,、備案資料等，如技術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方,，罰款2-5萬(wàn)元;本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。

十一,、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為,，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施,，直至依法起訴,。

十二、其他

1,、 本合同未盡事宜,，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2,、 本合同一式二份,，同等效力,，甲方一份，乙方一份,。

3,、 本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗(yàn)收至保修期滿,，無(wú)任何遺留問題后,，合同自然失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇十二

甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè),，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可,，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件,。

二,、實(shí)習(xí)生要求：

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名,，女生_________名;

2.實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日;

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí),。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片),、學(xué)籍證明,、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同,、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見,、工作表現(xiàn)及在生活,、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元人,，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

10.2學(xué)生嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責(zé)任的;

10.4學(xué)生有精神病,、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明,、身份證明等相關(guān)證件,，經(jīng)查實(shí)確鑿者;

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公平,、公正的原則,，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),，最終擇優(yōu)錄取,，確定正式實(shí)習(xí)的人員;

2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,，由乙方負(fù)責(zé),，并重新安置;

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi),。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),，同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,，需事先征得父母,、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng),，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

10.實(shí)習(xí)期內(nèi),，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方,，并向乙方賠償違約金_________元人,，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五,、爭(zhēng)議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,，必須與對(duì)方協(xié)商一致,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

返

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇十三

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準(zhǔn)則,，甲方將_______________工程中的部分工程,、工序承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù),，在公平合理的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下條款,，望共同遵守,。

第一條 合同文件

作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件,，并與本協(xié)議具有同等效力：

1.本項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范,、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書,、圖紙;

2.本項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

3.本項(xiàng)目施工安全標(biāo)準(zhǔn);

4.本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì);

5.本項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃(含節(jié)點(diǎn)計(jì)劃);

7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;

8.甲乙雙方的補(bǔ)充協(xié)議,、會(huì)議紀(jì)要,、承諾。

第二條 承包單價(jià)

詳見(附件),，不調(diào)價(jià),。

第三條 有關(guān)約定

1.乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，承認(rèn)并嚴(yán)格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關(guān)質(zhì)量,、安全,、技術(shù)、環(huán)保,、文明施工等標(biāo)準(zhǔn),，在甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃(含節(jié)點(diǎn)計(jì)劃)內(nèi)完成施工。

2.計(jì)量支付,。

2.1乙方完成承包的工程項(xiàng)目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價(jià)進(jìn)行計(jì)量支付,。

2.2乙方應(yīng)按甲方的施工計(jì)劃組織施工,。若因乙方原因?qū)е率┕び?jì)劃未能完成時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____‰×標(biāo)的額×延期天數(shù)),。此償金最高限額為任務(wù)量總價(jià)的____%,。同時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,。

2.3本工程不支付工程預(yù)付款,，乙方應(yīng)有結(jié)算支付前的資金墊付能力。

3.工程材料供應(yīng)。

3.1所需主要材料均由乙方負(fù)責(zé),，需經(jīng)甲方檢驗(yàn)合格方可使用,。

3.2因道路堵塞、自然災(zāi)害等不可抗拒外力造成材料不能及時(shí)到場(chǎng)而影響施工,，乙方不得向甲方提出索賠,。

4.測(cè)量、試驗(yàn),、檢驗(yàn)等技術(shù)工作,。

4.1甲方根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行以書面為主要形式的技術(shù)交底、測(cè)量,。

4.2甲方負(fù)責(zé)工程試驗(yàn)檢驗(yàn)工作,，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下配合甲方實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)。

5.乙方不得轉(zhuǎn)包,。否則,，甲方有權(quán)解除合同。乙方承擔(dān)由此造成的損失,，并向甲方支付本合同總價(jià)_____%的違約金,。

6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗(yàn)收合格后方能進(jìn)行下道工序施工,。

7.甲方承包給乙方的單價(jià)涵蓋了工程施工的全部費(fèi)用,。乙方作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)履行國(guó)家規(guī)定的一切社會(huì)義務(wù)(勞動(dòng)、醫(yī)療,、工傷等各種保險(xiǎn),、各種稅費(fèi)等)。

8.依據(jù)《勞動(dòng)法》,，乙方應(yīng)按時(shí),、足額(不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))發(fā)放員工勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)監(jiān)督,，必要時(shí)甲方有權(quán)代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中),。

9.甲方承包給乙方的單價(jià)包含乙方的工傷保險(xiǎn)及第三方責(zé)任險(xiǎn)。故乙方的工傷事故費(fèi)用及連帶費(fèi)用由乙方全額承擔(dān),。

10.乙方現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人的變動(dòng)需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請(qǐng)假手續(xù),。

11.乙方完成工作量(按實(shí)體數(shù)量計(jì)算)由甲方委托代表簽認(rèn)后生效,。工程款由甲方技術(shù)、安質(zhì),、物資,、合同,、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)，甲方隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后支付,。

12.甲方有權(quán)就乙方的履約能力做出評(píng)估,，如果乙方無(wú)能力履約(特別是質(zhì)量、工期,、安全),，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)按合同標(biāo)的總額的_____%向乙方索賠損失,。

13.本合同簽訂后,，乙方人員、設(shè)備必須按承諾的時(shí)間進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),。否則,，甲方有權(quán)解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應(yīng)處罰(處罰標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務(wù)量總價(jià)的____%),。

14.乙方對(duì)本工程安全負(fù)責(zé),，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、行政法規(guī),、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理,，不管何種原因,，造成的人身傷亡、機(jī)械事故,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

15.乙方必須做到現(xiàn)場(chǎng)文明施工和環(huán)境保護(hù),，包括控制揚(yáng)塵,、降低噪音等一切與此有關(guān)的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標(biāo)識(shí),、標(biāo)牌,。

16.乙方應(yīng)采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評(píng)比,，如因乙方原因,，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評(píng)比中使甲方受到處罰或影響甲方評(píng)比成績(jī),，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行兩倍的罰款或根據(jù)評(píng)比結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處罰。如因乙方的原因造成嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)的事件,，甲方有權(quán)解除乙方合同,。

第四條 爭(zhēng)議解決

若履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方約定以下列方式進(jìn)行解決：

1.和解。雙方在自愿要友好的基礎(chǔ)上,，互相溝通,、互相諒解，通過(guò)協(xié)商解決;

2.調(diào)解,。在第三方的主持下,，通過(guò)第三方的說(shuō)服、引導(dǎo),、調(diào)停的方法解決爭(zhēng)議,，達(dá)成協(xié)議;

3.仲裁。協(xié)商,、調(diào)解不成的,，由________市仲裁委員會(huì)仲裁。

第五條 附則

1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗(yàn),、結(jié)清工程尾款,、保修期滿后自然失效。

3.本合同正本2份,，雙方各1份;副本2份,，甲方2份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

土石方勞務(wù)合作協(xié)議篇十四

甲方：______________有限公司

乙方：______________

經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜,，本著平等協(xié)商、自愿,、誠(chéng)信合作的原則,，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、期限：

1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名,，以實(shí)際人員到廠計(jì)算,，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

2,、乙方根據(jù)約定,，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠,。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止,，為期近個(gè)月(天)。

二,、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

1,、人數(shù)：_____人;

2、男女比例接近：(男_____,，女_____),。

三、學(xué)生要求：

(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

1,、年滿16周歲以上,，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病,，具有本人真實(shí)身份證,、戶籍證明、戶口本復(fù)印件,。

2,、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力,，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

3,、學(xué)歷要求,，專業(yè)要求：。視力：,。

(二)乙方所輸送的學(xué)生,，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明,。

(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

四,、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整,。

五、待遇：

薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：

1,、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算,，底薪_____元/月，天小時(shí)工作制,，工作時(shí)間為：_____,。每日固定加班時(shí)間為_____個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在_____個(gè)小時(shí)之上,，不足_____個(gè)小時(shí)按_____個(gè)小時(shí)計(jì)算,。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班_____小時(shí),，需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班,。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn),。

2,、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資,。

3,、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月,，住宿水電費(fèi)用為元/月,，由企業(yè)在工資中扣除。

甲方：__________

乙方：__________

____年____月____日