合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇一

乙方：___________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為________個月，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位

三,、甲方聘用乙方的月薪為____________元,，試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2) 在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負責;

2、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。

2,、乙方的義務(wù)

1) 遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二

甲方：_____________________

乙方：_____________________ 身份證號碼：_____________________

__________單位(以下簡稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名,，負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿,，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧,。

二,、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四,、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用,。

六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議,。

七,、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好,，成績突出,，大家反映良好，甲方年底給予獎勵______元,。

八,、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決,。

甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________

單位[蓋章]：__________________

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇三

甲方(用人單位)：___________________身份證：______________________

乙方(受聘人員)：___________________身份證：______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi),，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責任,。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,。

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的。

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇四

唐劉幼兒園（甲方）幼師（乙方）根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師,，聘期為一學年，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,，特簽訂如下協(xié)議：

1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》等法律,、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。

2,、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進行全程管理,，加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強化平時工作的督導(dǎo)檢查,。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果,，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元,，試用期為________年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。

4,、乙方職責：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學習,，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長。

（2）乙方必須遵紀守法,，為人師表,；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排,；工作期間要發(fā)揚團隊精神,，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育,、保育及生活護理等工作,。

（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細心。

（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒____日生活,。

（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，嚴禁向家長吃、拿,、卡,、要,。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求,、物品要登記交接,。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故,。若確有因個人失職造成安全事故的,，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔,。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上,。

5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時終止乙方合同,，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求,。

6,、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方,，否則扣除押金及當月工資,。

7、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，代簽、涂改無效,。甲方： （園長簽章）乙方： （簽章）合同簽訂時間：________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要,，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，達成下列條款：

一,、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學習，本次培訓(xùn)學習時間為________年________月________日至________年________月________日,。

二,、培訓(xùn)費用

1、本次培訓(xùn)的費用共計________元,，由甲方先行支付,。

2、在培訓(xùn)期間，交通費由乙方先行墊付,，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費,。

3,、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔所有費用,。

三,、乙方的責任

1、認真參與培訓(xùn),，提高自身專業(yè)技能,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方返回甲方處工作實行____年服務(wù)期,，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機構(gòu)工作或工作不滿____年(含____年)，需首先征得甲方同意,，并承擔本次培訓(xùn)的全部費用;乙方回培訓(xùn)機構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動,，需承擔本次培訓(xùn)全部費用的____%。

3,、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人,。

四,、甲方的責任

甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),，薪資每月人民幣________元×培訓(xùn)時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給,。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,，甲方不予支付并扣除上月工資。

五,、其他

1,、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇六

聘請方(以下簡稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理,。

聘用期限為兩年,，自20 年 月 日起至 20年月日止，試用期為個月,。

二,、工作時間、報酬及福利

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休,。

3、在履行本合同期間,，甲方為乙方支付房屋租住費用,。

4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成

年薪為元,，(年薪為稅前工資,，包含基本工資，崗位工資,，養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利)。月薪按年薪的60%為月工資,，當月10日發(fā)放,，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日,，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算,。

利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵,。

績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

三,、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(與培訓(xùn)費等額)違約金。

2,、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃,，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利;

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

(三)乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假,、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

(四)乙方義務(wù)

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成工作任務(wù),，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

五,、陳述和保證

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司 ;

(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔任何對第三方的責任

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

六,、 合同解除、變更,、續(xù)約

本合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2、嚴重違反公司制度,，營私舞弊,，給甲方造成重大傷害;

3、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責任;

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達成一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時。

3,、不可抗力,。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系,。

七、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù),。

2、合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔,。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償,。

5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方,。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

八、調(diào)解與仲裁

1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方： (蓋章)

乙方簽名：

法定代表人：住 址： 日 期：

電 話：

時 間：

日 期： 電 話： 時 間：

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇七

甲方：___學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，確立

聘用關(guān)系,。

一,、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成,。

二,、 工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作,，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行,。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三,、工作紀律

1,、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律,、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3,、乙方遵守公民道德,，教師職業(yè)道德，教書育人,，為人師表,。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助

元,，每月一并發(fā)放元,，由乙方自行交納三金。

五,、聘用合同變更,，解除和終止

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并應(yīng)當書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經(jīng)單位同意,，擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元,。

七,、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,，

可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

八,、其他約定 工資報酬按實際工作日計算,。

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(單位公章)： 乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)： 乙方代理人(簽名)：

年月日 年月日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇八

聘用單位： ____市xx公司 （以下簡稱甲方）受 聘 方： （以下簡稱乙方）身份證號： 聯(lián)系電話：家庭住址：

一、受聘崗位：湘a __________危險貨物運輸車輛的押運員,。

二,、聘用時間：自________年____月____日起至________年 ____月____日止。

三,、聘用條件：

1,、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康,，能承擔押運載貨車輛相適應(yīng)的勞動強度,。

2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定,。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,，認真做好本職工作,，切實履行安全職責。

四,、工作時間：乙方應(yīng)知曉甲方押運員崗位工作時間特性,，當有押運任務(wù)時乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管,，并應(yīng)及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時,，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全,。如甲方工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時,，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報,。

五,、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元,，出車補助為每趟每公里 0.35元,。每月____日發(fā)放月工資。

六,、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險,，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

七,、勞動保護：甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護及勞動保護用品,。

八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇,。

九,、本合同未盡事宜依法處理。

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇九

甲方：四川xx公司運輸分公司乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限類型為期限合同,。本合同生效日期________年____月____日,。其中試用期個月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,，按時,、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，遵守____市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放,。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求,，盡忠職守，維護公司利益,。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財物,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理,。

第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,，沒有辦理終止勞動合同手續(xù),，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同,，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準駕證》的,；

5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員；

6.依法追究刑事責任的,。

第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任,。

第十六條當事人約定的其他內(nèi)容：

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的.,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十

聘請方： (以下簡稱甲方)應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)為加強公司管理,，提高績效,，甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù),。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對甲方負責并報告工作。

二、聘用期限:________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用乙方的,，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限,。

三,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利、義務(wù),。

1,、批準公司的經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;

2,、批準乙方的工作計劃,、工作方案;

3、批準公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4,、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5,、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,，對乙方的工作有整改權(quán)利;

6,、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7,、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8,、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

(二)乙方權(quán)利,、義務(wù)。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2,、制定公司經(jīng)營目標,，各項經(jīng)濟指標;

3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

4,、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5,、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

7,、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

8,、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核,，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10,、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四,、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進行交易;

(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

(六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為,。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權(quán)解聘乙方,，并追究乙方的法律責任

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

一,、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師,。

二,、甲方職責

1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù),。

2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金,。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后,，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā),。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。

4,、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標準的_____%付給乙方工資。

三,、乙方工作職責

1,、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2,、乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,，如認真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評試卷等,。

3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次,。

4、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

5,、乙方因故不能按時上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補上所缺課程課時,。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

6,、乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1,、教學質(zhì)量考核不合格。

2,、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。

3、教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)：_____聯(lián)系電話：_____

乙方(簽章)：_____聯(lián)系電話：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十二

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號：

甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)考核，錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱),。

第二條勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限為__個月,，至__年_月_日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金fdcew,。com、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時間(每周不超過多少小時),。

第七條勞動保險及福利待遇,。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前__天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：___(簽章)

乙方：___(簽章)

____年__月__日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十三

甲方(聘用單位)：

服務(wù)學校：

乙方(被聘用職工)：

甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工(本次聘用活動具體有各村校負責,，教管中心負責監(jiān)督實施,。)，經(jīng)甲乙協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、乙方身體條件

身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具,、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作,。

三,、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

1,、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度,。如因事不能趕到學校,，須立即或提前告訴學校,，學校可另行安排,，以確保學生每頓飯按時就餐.

2,、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲，工作服,、工作帽要保持清潔,。

3、工作時,，如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時為乙方維修或更換。

4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口,。

5,、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料,、半成品,、成品的刀、墩,、板,、桶、盆,、筐,、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,，做到分開使用,，定位存放,，用后洗凈消毒，保持清潔,。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開,、一方便”，即生熟分開,、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,，每天定時清洗打掃室內(nèi),，確保通風透光，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.

四,、勞動的時間與勞動報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當加班,。

2、乙方工資標準：

原則上每100名學生聘用1名工勤人員,，學生人數(shù)超過50人按100計算,，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月,，每年發(fā)12個月工資(實際以教育局等有關(guān)部門核算為準),，但結(jié)合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：

教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

職工月工資數(shù)=———————————————×服務(wù)學校學生總數(shù)÷服務(wù)學校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學生總數(shù)

五,、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品,。

六,、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，甲方可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的;

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔。

4)學校因教學,、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,，責任由乙方自負;因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責任由乙方自負。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)甲方無故不履行勞動合同,，或者違反國家的政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方,。

七,、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次,。本協(xié)議自20__年2月1日至20__年1月31日止,。合同期滿后，經(jīng)服務(wù)學校和乙方協(xié)商,，可以續(xù)簽,。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份,，一份存會計核算中心,。

甲方(簽字蓋章)：

服務(wù)學校(簽字蓋章)：乙方(簽字手印)：

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十四

甲方：__

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

一,、保安人員的工作職責。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2,、保安人員應(yīng)樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責,。堅持預(yù)防為主的方針,，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3,、保安人員要認真守護目標的防火、防盜,，負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序,。

4、保安人員實行全年全天24小時值班制度,，做好值班記錄,。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,，做好防盜工作,。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,，按學校規(guī)定,，值班時間定時開關(guān)大門，上課或課間休息時間,，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門,。若學生請假提前離校的,，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生應(yīng)學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育,，并立即報告,。

7、保安人員對非本校學生有權(quán)不讓其進入學校,。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生,，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。

8,、非本校師生原則上不得進入學校,。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi),。

9、保安人員在學生上,、放學時應(yīng)按時在校門口巡查,，看護學生進出校門。

10,、在上學,、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序,，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象,，予

以勸阻,，對嚴重影響學校教學秩序的，應(yīng)立即報告學校和110,，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學校門口擺攤設(shè)點，禁止任何車輛無故亂停亂放,，保證大門口暢通無阻,。校門_通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11、保安人員禁止外來車輛進入校園,。確實應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校,。

二,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究相關(guān)責任,。

1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響,。

2,、工作失職造成守護目標損失,。

3、工作散漫,、不負責屢教不改,。

4、當班期間擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒打牌。

三,、本合同有效期一年,。在合同到期前15日，雙方如愿意,，可重新簽訂合同,。

四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日年月 日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十五

甲方： 乙方：

根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,，甲方因教育教學工作需要,，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動合同如下：

一,、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,，到 年 月 日止)

二、甲方為乙方提供必要的教育教學,、辦公條件和力所能及的生活條件,。乙方在受聘期間，必須服從甲方的管理,，遵紀守法,，盡職盡責，自覺遵守學校的規(guī)章制度,。努力完成甲方安排的各項教育教學任務(wù)。

三,、合同任何一方,，如有充足的理由，可提前終止合同,，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,，方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除或終止勞動合同：

1,、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務(wù)，有不服從另

2,、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,，或一年內(nèi)累計礦工時間超

3、損害教育形象,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理,、無理取鬧,、打架、斗歐,、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),，嚴重影響學校秩序和社會秩序;

5、犯有嚴重錯誤,，不適用學校教育教學工作的,。

五、有下列情形之一的,，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定，學校在合同內(nèi)違反合同條款,，本人可要求解除勞動合同,。

2、在聘期間,，本人面臨不可服的困難,，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

七,、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容：

八,、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,，協(xié)商無效的,，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解，可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。

九、本合同經(jīng)雙方簽字,，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十六

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為______年(或______個月),，從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條試用期限

試用期限為______個月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時間

每周工作______天,，星期______休息。每天工作時間為______小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為______元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的`,，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷,。

第七條勞動保護

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金______元,。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十五條其他事項

本合同于______年______月______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

代表人：________________代表人：________________

______年______月______日______年______月______日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十七

聘人單位：榆林四達建筑工程有限公司神朔項目部 法人授權(quán)代理人：孫世生

受聘人的職務(wù)、工資待遇,、責任和義務(wù)：

1.受聘人,、負責項目部所有工程的 工作。

2,、工資待遇按年(月)薪計算：每年(月)為后),。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算,，結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算,，15天以上(不含15天)按月計算工資。

3,、每月的20號為工資的發(fā)放日,，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結(jié)清,。

4,、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。

5,、不遲到早退,，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負,，項目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,。

6、嚴以律己,，履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律,、法規(guī)做好本職工作

7、此合同一式兩份,，至簽字之日起生效,，并具有法律效力,。

聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：

年月日年月日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十八

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作,。

第三條 工作量為每周5個工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù),。

三,、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計算、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用,。

四,、工作報酬、保險與福利待遇

第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

五,、工作紀律、獎勵與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務(wù),。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學,、培養(yǎng)人才,、科學研究、教學改革,、學校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,，給予紀律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)濟補償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償,。

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九,、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇十九

甲方：______

乙方：______身份證號：____________

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,，結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同,。

1,、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證,、從業(yè)資格證)真實有效,。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,，應(yīng)按損失金額原價賠償,。造成社會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材,、托地帶,、車廂膠皮、電源開關(guān),、危險頂燈進行檢查,。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,，并如實填寫好運行記錄。

5,、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6,、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃,、易爆,、危險物品,，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7,、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告,，警告無效可向廠方報告。

8,、不得擅自離崗,、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰,。

9、定期進行安全學習,，不得無故遲到、早退,、曠課,、違者一律按照曠工處理。

10,、本合同一式兩份,，廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效,。

11,、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日,。

甲方蓋章(運輸企業(yè))：______

企業(yè)負責人：____________

簽訂日期：____________

乙方簽字(押運員)：______

簽訂日期：____________

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十

機關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人崗 位 聘 用 合 同 書甲方（單位）名稱,。乙方（職工）姓名。性別,。出生年月,。文化程度。參加工作時間,。居民身份證號碼,。________年____月____日________年____月____日高 郵 市 人 事 局 制根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對____鎮(zhèn)退役士兵實行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求,，人員一律不進編制,，實行崗位聘用。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，為期________年,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式,，確定乙方在崗位工作，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同責任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和保險,、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險以及住房公積金,，其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3,、合同存續(xù)期間,，各種獎勵、福利待遇,，按 執(zhí)行,?？砂磭矣嘘P(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機構(gòu)代為申報職稱評審、個人技術(shù)等級考核,、考試,，實行評聘分開。

4,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日、女工保護待遇,，因工負傷,，致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、工作紀律

1、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度,，做到職 權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的有關(guān)制度,，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3,、乙方應(yīng)努力學習政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負責考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容， 也可解除本合同,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

（3）連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計礦工超過20個工作日的,。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,。

（5）乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（7）嚴重擾亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進行，受到治安行政處罰的,。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,， 經(jīng)當事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同。

（1）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的,。

（2）按照國家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

4,、有下列情況之一的,，聘用合同終止,。

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開除,、自動離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同。

（1）乙方因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動能力的,。

（2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,。

（5）正在接受紀檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的。

（6）國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第

5,、

6、9項情形的,，應(yīng)提前30天通知對方,。

七、違約和解除合同責任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

（1）合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對方違約金_________元；給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的,，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補償金,。其標準為被解聘職工當年基本工資總額的75%，已實現(xiàn)待業(yè)保險的單位，不發(fā)給補償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇,。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費或引進問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當收取費用,，數(shù)額以甲方所支費用為基數(shù)，乙方受培訓(xùn)或引進后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)________年遞20%的比例計算,。

八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對爭議雙方具有約束力,。

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十一

聘請方：__________(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的39;基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義借貸，須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五,、費用指標乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________

六,、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

七,、合同解除乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔任何責任。

八,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________

九,、違約責任任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當賠償甲方全部損失,。

十、其他事項_____________________________________________

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份,，甲方,、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十二

甲方：#####巴士股份責任有限公司

乙方：______________

乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________

住址：__________________居民身份證號碼：______

家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________

身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____年合同,。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德,、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗,，能夠獨立排除一般故障;

6.在工作期間無飲酒,、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的,，應(yīng)承擔相應(yīng)責任,，并接受管理公司的處理，直至解除本合同,。

第七條乙方作息時間按不定時工作制,。

第八條甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。乙方工資由公司按時發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,。

第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條若甲方擔負外事、搶險,、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的,。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向駕駛員說明情況,，聽取管理公司意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同,。

第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜,，或與國家,、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)

簽訂日期

年月日

乙方(簽章)

年月日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十三

聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________

受聘人(以下簡稱乙方)：___________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù)),，并明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條：工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。

第四條：工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。

第五條：工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條：違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條：其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請______仲裁,，對仲裁裁決不服，可向______人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方：____________________

乙方：____________________

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十四

招聘方：____________________________受聘方：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限為________年,，從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 試用期限試用期限為____個月,。即從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條 職務(wù)甲方聘請乙方擔任____職務(wù)。

第四條 工作時間每周工作____天,，星期____休息,。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動報酬

乙方在試用期間,，月薪為____元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的,，可享受____天的探親待遇,，工資照發(fā)，路費報銷,。

第七條 勞動保護,。

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等。

訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的.勞動合同。

乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外

甲方：______乙方：______簽訂時間：______

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十五

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘請乙方律師為法律顧問,，雙方按照誠實信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

第一條 乙方接受甲方聘請指派李冠卿律師擔任甲方法律顧問,。乙方遵循執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德,，按照律師行業(yè)公認的執(zhí)業(yè)標準和勤勉盡責的精神，根據(jù)事實和法律,，認真,、負責地履行律師的職責，依法維護甲方的合法權(quán)益,。

第二條 乙方作為法律顧問,，提供的法律服務(wù)范圍是：

1、為甲方提供法律咨詢和法律意見,，必要時出具法律意見書,、律師函。

2,、協(xié)助甲方起草法律文件,，草擬、修改,、審查甲方為當事人的合同,。

3,、對甲方員工的工作進行法律指導(dǎo),。

4、參與甲方重大商務(wù)談判，應(yīng)甲方的邀請列席甲方的有關(guān)會議,，為甲方生產(chǎn),、管理方面重大決策的合法性、可行性提供法律依據(jù)和法律意見,。

5,、根據(jù)甲方的實際情況協(xié)助甲方從法律角度參與甲方內(nèi)部各種規(guī)章制度的建立、健全,，協(xié)助甲方對員工進行法律宣傳,、培訓(xùn)。

6,、向甲方提供法律,、法規(guī)及政策等與甲方有關(guān)的法律資訊;

7、辦理甲方的非訴訟法律事務(wù),、案件;

8,、經(jīng)另行委托，代理甲方為當事人的訴訟,、仲裁,、復(fù)議、聽證案件;

第三條 甲方應(yīng)為乙方律師履行法律顧問職責提供必要的工作條件和物質(zhì)保障,，安排法律事務(wù)時應(yīng)提前通知,，為乙方律師開展工作提供合理、必要的準備時間,。甲方同意乙方安排其他律師或助理完成前述法律事務(wù)工作,。

第四條 甲方的委托事項不得違反法律,、法規(guī)或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范,、職業(yè)道德，否則,，乙方有權(quán)單方解除合同,。

第五條 乙方律師對在工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密負有保密的義務(wù),，非經(jīng)法律規(guī)定或甲方同意，不得向任何第三方披露,，因乙方律師違約泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方直接損失的,，乙方進行賠償。

第六條 乙方律師在履行業(yè)務(wù)中,，甲方應(yīng)如實,、及時向乙方律師提供所需要的相關(guān)資料、文件和證據(jù),，并對所提供之資料,、事實和陳述的真實性負責,。如甲方故意隱瞞事實及捏造有關(guān)資料和證據(jù)，乙方可單方面解除本合同,，已收取的律師費不作退還,。如給乙方造成損失，甲方另行進行賠償,。

第七條 律師提供法律服務(wù)過程中發(fā)生的訴訟費,、仲裁費、鑒定費,、檢驗費,、評估費、公證費,、查檔費等須向第三方支付的費用,，應(yīng)由客戶承擔。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，律師在提供法律服務(wù)時實際發(fā)生的交通,、通訊、差旅,、食宿,、文印費等其他費用，不屬于律師服務(wù)費,，除非特別約定,，客戶應(yīng)另行支付。

第八條 甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問費每年貳萬陸肆仟圓整(￥24000),，自本合同簽訂之日起三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

乙方向甲方提供案件代理服務(wù)時，不再另行收取代理費,，但是,，如案件復(fù)雜、標的重大,，需要乙方代理時,，雙方協(xié)商另行收取代理費。

第九條 如甲方不按約定支付律師費用,，乙方可以拒絕提供法律服務(wù),。如甲方無故解除、終止履行合同,，甲方已交費用乙方不予退還,。如乙方無故不履行合同，所交律師費全部退還甲方,。

第十條 本合同有效期為1年(自20xx年4月1日起,，到20xx年3月31日止),，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

第十一條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十六

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。

一﹑合同期限

1,、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止,。

2,、無固定期限：合同自年月日起覆行。

二﹑工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方從事_________工作,，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三﹑工作時間

每天___小時,無固定休息日.

四﹑勞動報酬

1,、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元,。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,，與乙方約定每月工資___元(已含提成費).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

3,、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1,、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴重失職,，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

(4).被依法追究刑事責任的;

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

3,、乙方解除合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方,。

4,、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

(1).在試用期內(nèi):

(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動合同的責任

1,、甲方違約,應(yīng)承擔的責任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資)，(注：經(jīng)營不善,，本店轉(zhuǎn)讓,，不支付經(jīng)濟損失。)

2,、乙方違約,應(yīng)承擔的責任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的'或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔其它相應(yīng)的法律責任.

七﹑本合同一式二份,，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：蓋章：

乙方(簽名)：

年月日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十七

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7,、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān),。

12,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十八

聘請方（以下簡稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限,、工作地點,、工作崗位及聘用條件。

1,、合同期限兩年,，從________年____月____日至________年____月____日止。（含試用期 個月）

2,、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管,。

3,、在簽訂本合同前,，乙方應(yīng)提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔,。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人,。

二、工作時間及休息休假

1,、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,。

三,、社會保險,、福利待遇

1,、乙方報酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,，年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎,。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫 ：叁仟元整 ,。

2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準,。

3,、工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐,。

4,、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險,，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓(xùn)費等額）違約金,。

2,、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作,，但不限于財務(wù)工作,；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見,；

3,、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰,。

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1,、按時、足額支付乙方勞動報酬,；

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

3,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1,、按國家法律,、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。,；

2,、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊,、數(shù)據(jù)等,。

3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議,；

4,、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。

5,、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，要求甲方給予獎勵；

6,、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī),、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）乙方須履行的義務(wù)：

1,、依法履行財務(wù)主管職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；

2,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

3,、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,，不得違反國家法律,、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德,；

4,、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

5,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔賠償責任,，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為,。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的,，由乙方賠償,。

7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則，乙方自行承擔責任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,、要求賠償損失,，并不予任何補償。

六,、合同的終止和違約責任

（一）在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正；

2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

（二）在下列情況下,，合同自行解除：

1,、合同期滿未續(xù)簽。

2,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),；

3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),；4甲方公司被撤銷,。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商,；

2、國家政策法令發(fā)生變化時,；

3,、不可歸責于雙方的事由。

七,、后合同義務(wù)

1,、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔,。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算,；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償。

5,、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用。

6,、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

八,、調(diào)解與仲裁

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

九,、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。甲方：（蓋章） 乙方簽名：法定代表人：________年____月____日 期：____日

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇二十九

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等,、互利,、自愿的情況下達成以下協(xié)議。

1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作,，服從湘鳳診所工作管理制度,。

2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日,。

3,、上班時間：每天上班 小時,。

4,、工資待遇：月薪 元整,，年終獎金 補給,，未上滿一年無年終獎金,。

5、休息安排：一個月休假 天,，不能累積休假。特殊情況除外,。

6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間,。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿,。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方,，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點,，在檢查期間乙方不得休假,。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回,。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致,，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng),。未盡事宜,，協(xié)商解決。合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

甲方：

乙方：

普通個人聘用合同協(xié)議 聘用合同協(xié)議書篇三十

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同的期限自____月____日至____月____,。

2、聘用合同期滿前個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔任 職務(wù)，負責 工作,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，由乙方代表,，按照實際情況，安排工作時間,，時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進行調(diào)整

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬待遇

1,、乙方前期試用期個月，每月基本工資元/月,，每月十五號發(fā)放上月工資,，

2、甲方為乙方提供免費住宿,、水電費由乙方自行支付,。

3,、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元，乙方每月2天帶薪休假

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

3,、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的\,。

第七條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨原崗位不動

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟賠償責任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣 元,，如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同，甲方同樣賠償乙方同等違約金

2,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

第九條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員,。

第十條其它事項

1,、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日