隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇一

乙方：___________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止,。

二、根據(jù)甲方的安排,，乙方在工作崗位

三,、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___________元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2,、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二

甲方：_____________________

乙方：_____________________ 身份證號(hào)碼：_____________________

__________單位(以下簡(jiǎn)稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定,，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹(shù)木維護(hù)管理，__________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資____元,，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧,。

二,、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失,。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四,、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi),。

五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，客觀無(wú)法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過(guò)程中,，表現(xiàn)好,，成績(jī)突出，大家反映良好,，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元,。

八,、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決,。

甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________

單位[蓋章]：__________________

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇三

甲方(用人單位)：___________________身份證：______________________

乙方(受聘人員)：___________________身份證：______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_(kāi)________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第六條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,。

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇四

唐劉幼兒園（甲方）幼師（乙方）根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年,，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查,。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資,，月工資為元,，試用期為_(kāi)_______年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。

4、乙方職責(zé)：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量,，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

（2）乙方必須遵紀(jì)守法,，為人師表,；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。

（3）堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛(ài)心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,。

（5）保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃、拿,、卡,、要。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容,，對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全,，不出任何安全事故,。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方,，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān),。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達(dá)80%——90%以上,。

5,、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同,，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求,。

6,、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資,。

7、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，代簽、涂改無(wú)效,。甲方： （園長(zhǎng)簽章）乙方： （簽章）合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇五

甲方：

乙方：

因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要,，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，達(dá)成下列條款：

一,、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日,。

二,、培訓(xùn)費(fèi)用

1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元,，由甲方先行支付,。

2、在培訓(xùn)期間,，交通費(fèi)由乙方先行墊付,，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi),。

3,、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用,。

三,、乙方的責(zé)任

1、認(rèn)真參與培訓(xùn),，提高自身專業(yè)技能,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期,，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿____年(含____年),，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過(guò)____年不滿____年要求調(diào)動(dòng),，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%,。

3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書(shū)面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

四,、甲方的責(zé)任

甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣_(tái)_______元×培訓(xùn)時(shí)間,，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給,。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資,。

五,、其他

1、本協(xié)議一式____份,，甲乙各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇六

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

聘用期限為兩年,，自20 年 月 日起至 20年月日止,，試用期為個(gè)月。

二,、工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

3,、在履行本合同期間,，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用。

4,、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成

年薪為元,，(年薪為稅前工資，包含基本工資,，崗位工資，養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利),。月薪按年薪的60%為月工資，當(dāng)月10日發(fā)放,，40%通過(guò)績(jī)效考核后年終發(fā)放,，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日,，如合約到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開(kāi)甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3,、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

(三)乙方權(quán)利

1、乙方有依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假,、喪假,、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

(四)乙方義務(wù)

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密,。

五、陳述和保證

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 ;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2,、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

六、 合同解除,、變更、續(xù)約

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大傷害;

3,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷,。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的;

2、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3,、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3,、不可抗力。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

七,、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn),。

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

八,、調(diào)解與仲裁

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方： (蓋章)

乙方簽名：

法定代表人：住 址： 日 期：

電 話：

時(shí) 間：

日 期： 電 話： 時(shí) 間：

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇七

甲方：___學(xué)校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號(hào)：簽字印章：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，確立

聘用關(guān)系,。

一,、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成,。

二,、 工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作,，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行,。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

三,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。

3、乙方遵守公民道德,，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表,。

四,、工資報(bào)酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助

元，每月一并發(fā)放元,，由乙方自行交納三金,。

五、聘用合同變更,，解除和終止

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經(jīng)單位同意,，擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元,。

七,、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,，

可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

八,、其他約定 工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算,。

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(單位公章)： 乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)： 乙方代理人(簽名)：

年月日 年月日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇八

聘用單位： ____市xx公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）受 聘 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：家庭住址：

一、受聘崗位：湘a __________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員,。

二,、聘用時(shí)間：自________年____月____日起至________年 ____月____日止。

三,、聘用條件：

1,、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康,，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度,。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定,。

3,、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真做好本職工作,，切實(shí)履行安全職責(zé),。

四、工作時(shí)間：乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性,，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn),。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過(guò)4小時(shí),，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí),，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全,。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí),，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報(bào),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元,，出車補(bǔ)助為每趟每公里 0.35元,。每月____日發(fā)放月工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

七,、勞動(dòng)保護(hù)：甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇,。

九,、本合同未盡事宜依法處理。

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇九

甲方：四川xx公司運(yùn)輸分公司乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限類型為期限合同,。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期個(gè)月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度,，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù),。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，遵守____市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，盡忠職守，維護(hù)公司利益,。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財(cái)物,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后,，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同,，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

第十二條雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的,；

5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員；

6.依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的.,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)為加強(qiáng)公司管理,，提高績(jī)效,，甲方就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù),。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二,、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期內(nèi),，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用乙方的,，甲,、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

三,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利、義務(wù),。

1,、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2,、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃,、工作方案;

3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4,、制定對(duì)乙方的績(jī)效考核及具體的薪酬支付辦法

5,、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,，對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;

6,、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7,、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

8,、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

(二)乙方權(quán)利,、義務(wù)。

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使甲方賦予其的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

3,、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5,、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

6,、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

8,、認(rèn)真落實(shí)工作方案,，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核,，服從并執(zhí)行甲方的整改意見(jiàn);

10,、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四,、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

(三)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(五)不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

(六)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為,。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方,，并追究乙方的法律責(zé)任

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

一,、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師,。

二,、甲方職責(zé)

1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù),。

2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4,、甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資,。

三、乙方工作職責(zé)

1,、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等,。

3,、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。

5,、乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。

6,、乙方要求中止合同,，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四,、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1,、教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。

3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)：_____聯(lián)系電話：_____

乙方(簽章)：_____聯(lián)系電話：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十二

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方___(姓名)為_(kāi)__(工種名稱)工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱),。

第二條勞動(dòng)合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)_個(gè)月,，至__年_月_日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金fdcew,。com、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇(要明確具體),。

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前__天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：___(簽章)

乙方：___(簽章)

____年__月__日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)：

服務(wù)學(xué)校：

乙方(被聘用職工)：

甲方因?qū)W生營(yíng)養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工(本次聘用活動(dòng)具體有各村校負(fù)責(zé)，教管中心負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,。),，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方身體條件

身體健康,，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具,、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,，須立即或提前告訴學(xué)校,，學(xué)校可另行安排,，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

2,、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲，工作服,、工作帽要保持清潔,。

3、工作時(shí),，如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口,。

5,、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料,、半成品,、成品的刀,、墩、板,、桶,、盆、筐,、抹布以及其他工具,、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開(kāi)使用,，定位存放,，用后洗凈消毒，保持清潔,。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi),、一方便”，即生熟分開(kāi),、食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要,，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)加班,。

2,、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：

原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員，學(xué)生人數(shù)超過(guò)50人按100計(jì)算,，少于50人不計(jì)算,，工資標(biāo)準(zhǔn)原則上為1350元/月,，每年發(fā)12個(gè)月工資(實(shí)際以教育局等有關(guān)部門核算為準(zhǔn)),，但結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，工資計(jì)算方法為：

教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

職工月工資數(shù)=———————————————×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數(shù)÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學(xué)生總數(shù)

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫(yī)治療,，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

4)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù)。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家的政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書(shū)面通知另一方,。

七,、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次,。本協(xié)議自20__年2月1日至20__年1月31日止,。合同期滿后，經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商,，可以續(xù)簽,。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同書(shū)一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份,，一份存會(huì)計(jì)核算中心,。

甲方(簽字蓋章)：

服務(wù)學(xué)校(簽字蓋章)：乙方(簽字手印)：

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十四

甲方：__

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

一,、保安人員的工作職責(zé),。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2,、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3,、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

4、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度,，做好值班記錄,。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜工作,。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，值班時(shí)間定時(shí)開(kāi)關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間,，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條,，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育，并立即報(bào)告,。

7,、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生,，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,，并做好登記。

8,、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員缺確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi),。

9、保安人員在學(xué)生上,、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

10,、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,，予

以勸阻,，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110,，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何車輛無(wú)故亂停亂放,，保證大門口暢通無(wú)阻,。校門_通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11、保安人員禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園,。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

二,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。

1,、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)屢教不改,。

4、當(dāng)班期間擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒打牌。

三,、本合同有效期一年,。在合同到期前15日，雙方如愿意,，可重新簽訂合同,。

四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日年月 日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十五

甲方： 乙方：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見(jiàn)》要求,，甲方因教育教學(xué)工作需要,，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動(dòng)合同如下：

一,、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,，到 年 月 日止)

二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué),、辦公條件和力所能及的生活條件,。乙方在受聘期間，必須服從甲方的管理,，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),。

三,、合同任何一方，如有充足的理由,，可提前終止合同,，但必須提前一個(gè)月通知對(duì)方并報(bào)簽證同意后，方可解除合同,。

四、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù)，有不服從另

2,、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過(guò)十天,，或一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超

3、損害教育形象,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理,、無(wú)理取鬧,、打架、斗歐,、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會(huì)秩序;

5、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的,。

五、有下列情形之一的,，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,，本人可要求解除勞動(dòng)合同,。

2、在聘期間,，本人面臨不可服的困難,，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)屢行勞動(dòng)合同。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容：

八,、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動(dòng)合同。如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效的,，可向甲方教育主管部門申請(qǐng)調(diào)解,，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。

九,、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級(jí)上級(jí)教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無(wú)效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十六

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月),，從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)_____個(gè)月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時(shí)間

每周工作______天,，星期______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)_____元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的`，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒(méi)有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金______元,。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十五條其他事項(xiàng)

本合同于______年______月______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

代表人：________________代表人：________________

______年______月______日______年______月______日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十七

聘人單位：榆林四達(dá)建筑工程有限公司神朔項(xiàng)目部 法人授權(quán)代理人：孫世生

受聘人的職務(wù),、工資待遇,、責(zé)任和義務(wù)：

1.受聘人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的 工作,。

2,、工資待遇按年(月)薪計(jì)算：每年(月)為后)。年薪以項(xiàng)目部通知開(kāi)工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年,。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算,，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算，15天以上(不含15天)按月計(jì)算工資,。

3,、每月的20號(hào)為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算,，剩余部分工資年終一次結(jié)清,。

4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開(kāi)通,。

5,、不遲到早退,，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,。

6、嚴(yán)以律己,，履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律,、法規(guī)做好本職工作

7、此合同一式兩份,，至簽字之日起生效,，并具有法律效力。

聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：

年月日年月日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十八

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月,。終止日期為年 月 日,。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用,。

四,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇十九

甲方：______

乙方：______身份證號(hào)：____________

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生,，特制定本合同,。

1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗,。提供所有證件(身份證,、從業(yè)資格證)真實(shí)有效。

2,、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成貨物丟失的,，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材,、托地帶,、車廂膠皮、電源開(kāi)關(guān),、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查,。

4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。

5,、在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

6,、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆,、危險(xiǎn)物品,，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7,、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,，警告無(wú)效可向廠方報(bào)告。

8,、不得擅自離崗,、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰,。

9,、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到,、早退,、曠課、違者一律按照曠工處理,。

10,、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日生效,。

11、本合同有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日,。

甲方蓋章(運(yùn)輸企業(yè))：______

企業(yè)負(fù)責(zé)人：____________

簽訂日期：____________

乙方簽字(押運(yùn)員)：______

簽訂日期：____________

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十

機(jī)關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人崗 位 聘 用 合 同 書(shū)甲方（單位）名稱,。乙方（職工）姓名。性別,。出生年月,。文化程度。參加工作時(shí)間,。居民身份證號(hào)碼,。________年____月____日________年____月____日高 郵 市 人 事 局 制根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對(duì)____鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求,，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，為期________年,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過(guò)雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方在崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書(shū)執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度，甲方支付給乙方每月崗位工資______元，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元,。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

2、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3,、合同存續(xù)期間，各種獎(jiǎng)勵(lì),、福利待遇,，按 執(zhí)行,。可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱評(píng)審,、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核,、考試,，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),。

4、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職 權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

五,、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,， 也可解除本合同。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

（3）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)礦工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行,，受到治安行政處罰的。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同,。

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

（2）按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

（3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

4,、有下列情況之一的,，聘用合同終止。

（1）聘用合同期滿,。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5,、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同,。

（1）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的,。

（6）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第

5,、

6,、9項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

七,、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

（1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元,；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間,，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%,，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位,，不發(fā)給補(bǔ)償金，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù),，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限，每服務(wù)________年遞20%的比例計(jì)算,。

八,、聘用合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以根據(jù)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。仲裁裁決一經(jīng)生效，對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十一

聘請(qǐng)方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的39;基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理,，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義借貸,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________

六,、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等)，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

七、合同解除乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋篲___________________

九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項(xiàng)_____________________________________________

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十二

甲方：#####巴士股份責(zé)任有限公司

乙方：______________

乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________

住址：__________________居民身份證號(hào)碼：______

家庭電話：____________手機(jī)號(hào)碼：____________所屬街道辦事處：________________________

身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì),，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方錄用乙方,，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,，文明禮貌,，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;

6.在工作期間無(wú)飲酒,、賭博等不良行為;

7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴,。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受管理公司的處理,，直至解除本合同。

第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制,。

第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制,。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放,。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù),。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十九條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家,、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)

簽訂日期

年月日

乙方(簽章)

年月日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十三

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：___________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方____________崗位(職務(wù)),，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作六天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)44小時(shí)。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條：工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條：工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條：聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條：違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條：其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)______仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向______人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：____________________

乙方：____________________

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十四

招聘方：____________________________受聘方：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 試用期限試用期限為_(kāi)___個(gè)月,。即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù),。

第四條 工作時(shí)間每周工作____天,，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿________年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),。

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的.勞動(dòng)合同,。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外

甲方：______乙方：______簽訂時(shí)間：______

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十五

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，聘請(qǐng)乙方律師為法律顧問(wèn)，雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 乙方接受甲方聘請(qǐng)指派李冠卿律師擔(dān)任甲方法律顧問(wèn)。乙方遵循執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德,，按照律師行業(yè)公認(rèn)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勤勉盡責(zé)的精神,，根據(jù)事實(shí)和法律，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地履行律師的職責(zé),，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第二條 乙方作為法律顧問(wèn),，提供的法律服務(wù)范圍是：

1,、為甲方提供法律咨詢和法律意見(jiàn)，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū),、律師函,。

2、協(xié)助甲方起草法律文件,，草擬,、修改、審查甲方為當(dāng)事人的合同,。

3,、對(duì)甲方員工的工作進(jìn)行法律指導(dǎo)。

4、參與甲方重大商務(wù)談判,，應(yīng)甲方的邀請(qǐng)列席甲方的有關(guān)會(huì)議,，為甲方生產(chǎn)、管理方面重大決策的合法性,、可行性提供法律依據(jù)和法律意見(jiàn),。

5、根據(jù)甲方的實(shí)際情況協(xié)助甲方從法律角度參與甲方內(nèi)部各種規(guī)章制度的建立,、健全,，協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn),。

6,、向甲方提供法律、法規(guī)及政策等與甲方有關(guān)的法律資訊;

7,、辦理甲方的非訴訟法律事務(wù)、案件;

8,、經(jīng)另行委托,，代理甲方為當(dāng)事人的訴訟、仲裁,、復(fù)議,、聽(tīng)證案件;

第三條 甲方應(yīng)為乙方律師履行法律顧問(wèn)職責(zé)提供必要的工作條件和物質(zhì)保障，安排法律事務(wù)時(shí)應(yīng)提前通知,，為乙方律師開(kāi)展工作提供合理,、必要的準(zhǔn)備時(shí)間。甲方同意乙方安排其他律師或助理完成前述法律事務(wù)工作,。

第四條 甲方的委托事項(xiàng)不得違反法律,、法規(guī)或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德,，否則,，乙方有權(quán)單方解除合同。

第五條 乙方律師對(duì)在工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù),，非經(jīng)法律規(guī)定或甲方同意,，不得向任何第三方披露，因乙方律師違約泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方直接損失的,，乙方進(jìn)行賠償,。

第六條 乙方律師在履行業(yè)務(wù)中，甲方應(yīng)如實(shí),、及時(shí)向乙方律師提供所需要的相關(guān)資料,、文件和證據(jù)，并對(duì)所提供之資料、事實(shí)和陳述的真實(shí)性負(fù)責(zé),。如甲方故意隱瞞事實(shí)及捏造有關(guān)資料和證據(jù),，乙方可單方面解除本合同，已收取的律師費(fèi)不作退還,。如給乙方造成損失,，甲方另行進(jìn)行賠償。

第七條 律師提供法律服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的訴訟費(fèi),、仲裁費(fèi),、鑒定費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi),、評(píng)估費(fèi),、公證費(fèi)、查檔費(fèi)等須向第三方支付的費(fèi)用,，應(yīng)由客戶承擔(dān),。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，律師在提供法律服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的交通,、通訊,、差旅、食宿,、文印費(fèi)等其他費(fèi)用,，不屬于律師服務(wù)費(fèi)，除非特別約定,，客戶應(yīng)另行支付,。

第八條 甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)每年貳萬(wàn)陸肆仟圓整(￥24000)，自本合同簽訂之日起三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

乙方向甲方提供案件代理服務(wù)時(shí),，不再另行收取代理費(fèi)，但是,，如案件復(fù)雜,、標(biāo)的重大，需要乙方代理時(shí),，雙方協(xié)商另行收取代理費(fèi),。

第九條 如甲方不按約定支付律師費(fèi)用，乙方可以拒絕提供法律服務(wù),。如甲方無(wú)故解除,、終止履行合同，甲方已交費(fèi)用乙方不予退還,。如乙方無(wú)故不履行合同,，所交律師費(fèi)全部退還甲方,。

第十條 本合同有效期為1年(自20xx年4月1日起，到20xx年3月31日止),，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

第十一條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十六

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等,、互利,、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。

1,、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作,，服從湘鳳診所工作管理制度。

2,、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日,。

3、上班時(shí)間：每天上班 小時(shí),。

4,、工資待遇：月薪 元整，年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)給,，未上滿一年無(wú)年終獎(jiǎng)金。

5,、休息安排：一個(gè)月休假 天,，不能累積休假。特殊情況除外,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿,。

7,、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊(cè)在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意,，不得私自變更注冊(cè)地點(diǎn),，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間,，甲方有權(quán)將乙方召回,。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守,，享有法律效應(yīng),。未盡事宜,，協(xié)商解決。合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效,。

甲方：

乙方：

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十七

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同的期限自____月____日至____月____。

2,、聘用合同期滿前個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任 職務(wù),，負(fù)責(zé) 工作,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，由乙方代表，按照實(shí)際情況,，安排工作時(shí)間,，時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬待遇

1、乙方前期試用期個(gè)月,，每月基本工資元/月,，每月十五號(hào)發(fā)放上月工資,，

2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿,、水電費(fèi)由乙方自行支付,。

3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,，乙方每月2天帶薪休假

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的發(fā)展方針路線

3,、甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的\。

第七條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng)

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己開(kāi)設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣 元，如甲方對(duì)乙方提出無(wú)理工作要求或者無(wú)故終止合同,，甲方同樣賠償乙方同等違約金

2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

第九條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

第十條其它事項(xiàng)

1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十八

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

一﹑合同期限

1、有固定期限：合同自年月日起,，至年月日止,。

2、無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行,。

二﹑工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排,，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三﹑工作時(shí)間

每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,，與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資,。

3,、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方,。

五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

1,、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

(4).被依法追究刑事責(zé)任的;

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

3、乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。

4、有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1).在試用期內(nèi):

(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),，(注：經(jīng)營(yíng)不善，本店轉(zhuǎn)讓,，不支付經(jīng)濟(jì)損失,。)

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的'或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

七﹑本合同一式二份,，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：蓋章：

乙方(簽名)：

年月日

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇二十九

業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。

12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 普通聘用合同篇三十

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限、工作地點(diǎn),、工作崗位及聘用條件,。

1、合同期限兩年,，從________年____月____日至________年____月____日止,。（含試用期 個(gè)月）

2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管,。

3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書(shū)原件供甲方審核,，并復(fù)印后交甲方存檔,。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,。

三,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

1,、乙方報(bào)酬采用月薪制,，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng),。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪,。甲方每月付給乙方薪酬3000元,，大寫 ：叁仟元整 。

2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

3,、工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐,。

4,、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作,，但不限于財(cái)務(wù)工作,；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評(píng)或意見(jiàn),；

3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1、按時(shí),、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

3,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

（三）在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。,；

2,、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè),、數(shù)據(jù)等,。

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議,；

4,、辭職（須提前兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

5,、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；

6,、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī),、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）乙方須履行的義務(wù)：

1,、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

2,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

3,、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度,，違背職業(yè)道德,；

4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

5,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為,。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的,，由乙方賠償,。

7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù),。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償,。

六,、合同的終止和違約責(zé)任

（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正,；

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

（二）在下列情況下,，合同自行解除：

1、合同期滿未續(xù)簽,。

2,、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；

3,、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),；4甲方公司被撤銷。

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商；

2,、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),；

3,、不可歸責(zé)于雙方的事由。

七,、后合同義務(wù)

1,、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

八、調(diào)解與仲裁

1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九,、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。甲方：（蓋章） 乙方簽名：法定代表人：________年____月____日 期：____日