合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

普通個(gè)人聘用合同篇一

乙方(受聘人)李華(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

(1)自年月日起,，為固定期限合同,。

(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資,。

甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

(5)品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

(6)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),，除特殊情況外,，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

甲方依據(jù)本條第3,、4款解除合同,，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等,。

(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);

(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按《實(shí)施意見》第六條人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng),。

甲方(蓋章)集團(tuán)公司

法人代表(簽字)孫賓

乙方(簽字)李華

普通個(gè)人聘用合同篇二

一,、合同期限及工作崗位

1、合同期限年,，從年月日至年月日止,。(含試用期個(gè)月)

2、乙方工作崗位,，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方復(fù)印存盤，同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,，或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財(cái)產(chǎn)),。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,，乙方每日工作8小時(shí),，若乙方8小2時(shí)以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時(shí),，須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意,。

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

3、若公司工作有季節(jié)性,、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

三,、工作待遇

1,、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式

(1)月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費(fèi)及其它待遇,。

(2)其他形式。

3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因,，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。

4、伙食,、住宿費(fèi)用,、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

2,、工作時(shí)間,，工種如有所調(diào)動(dòng)，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

4,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

五,、勞動(dòng)安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品,。

2,、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí),，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素,。

六、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

乙方在簽定本合同時(shí),，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并自愿遵守。

乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律,。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為,。否則,，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。

八、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方承擔(dān)返還甲方，并向甲方支付違約金元,。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

九,、調(diào)解與仲裁

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

十,、本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。涂改,、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿,，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號(hào)碼：

(附身份證復(fù)印件)

性別：(男\(zhòng)女)出生年月：年月日

法定代表人：地址：

地址：

電話：電話：

地址：聯(lián)系人：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

普通個(gè)人聘用合同篇三

甲方：______

乙方：______身份證號(hào)：____________

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同,。

1,、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證,、從業(yè)資格證)真實(shí)有效,。

2、運(yùn)輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償,。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

3,、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶,、車廂膠皮,、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查,。

4,、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施,，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄,。

5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6,、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃,、易爆,、危險(xiǎn)物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè),。

7,、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無效可向廠方報(bào)告,。

8,、不得擅自離崗、脫崗,。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰,。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，不得無故遲到,、早退、曠課,、違者一律按照曠工處理,。

10、本合同一式兩份,，廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日生效。

11,、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日,。

甲方蓋章(運(yùn)輸企業(yè))：______

企業(yè)負(fù)責(zé)人：____________

簽訂日期：____________

乙方簽字(押運(yùn)員)：______

簽訂日期：____________

普通個(gè)人聘用合同篇四

___有限公司

員工聘用合同書

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別：出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一,、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日),。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力,，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資,、職稱工資,、職務(wù)工資,、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等,。

1,、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資___元

2,、考核工資：每月___元的考核工資,，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;中級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;初級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元,。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月___元,，副部(室)級(jí)每月___元,。

5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加___元。合同期滿后續(xù)簽合同的,，工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,，不再遞增。),。

6,、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助,。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助___元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助___元。函授,、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助,。

第五條：簽訂合同者，合同期未滿,，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月___元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

月___元計(jì)發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

第六條：自合同簽訂起,，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助,、職稱補(bǔ)助,、職務(wù),、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),，每周48小時(shí),，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。,。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān),。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密,。

第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰,、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,，或交公安部門處理。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，本合同可以解除。

第十六條：乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

3,、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、乙方患病或非因公受傷,、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

5,、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

1,、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第十八條：有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的,。

第十九條：本合同期滿后,，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),，也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。

八、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

第二十三條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋 章) 乙方：(簽 字)

代表人： 年 月 日 年月日

普通個(gè)人聘用合同篇五

甲方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為__期限合同,。本合同生效日期__年__月__日,。其中試用期__個(gè)月。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺遵守甲方規(guī)章制度,，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù),。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守,，維護(hù)公司利益,。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理,。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財(cái)物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿后,，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)勞動(dòng)合同,，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十二條雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;

6.依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)

乙方(簽字)

簽訂日期年月日

普通個(gè)人聘用合同篇六

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________

普通個(gè)人聘用合同篇七

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。終止日期為年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作,。

第三條 工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用,。

四,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

普通個(gè)人聘用合同篇八

聘用單位：______________________

受聘人員：______________________

聘用單位

合同編號(hào)：______________________

甲方(聘用單位)名稱：______________性質(zhì)：__________

地址：____________________法定代表人：___________主管部門：____________

乙方(受聘人)姓名：__________________性別：_______出生年月：____________

學(xué)歷或?qū)W位(專業(yè))_______________________職稱：____________

參加工作時(shí)間：_________________原工作單位：________________

連續(xù)工齡：_______________年,，在甲方單位工齡________________

身份證號(hào)碼：______________________家庭住址：_______________

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,。

一、聘用合同期限

本合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,，計(jì)_____年,。其中：試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，計(jì)_________個(gè)月,。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)崗位名稱

甲方聘任乙方在______________崗位工作。崗位職級(jí)____________________,。

(二)崗位職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要聘用,，乙方自愿應(yīng)聘在甲方______________、_____________崗位工作,，其崗位職責(zé)是：_________________________________________________

(三)在聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、工作條件,、勞保和紀(jì)律

(一)甲方必須嚴(yán)格按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保證乙方能正常工作和工作安全,。同時(shí),，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的規(guī)章制度,，服從管理,，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)制度,，根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況以貨幣形式支付給乙方工作報(bào)酬,。

(二)乙方的工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的工資分配辦法或規(guī)定執(zhí)行,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方如因解除合同或調(diào)離甲方單位,，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等手續(xù),。

(三)乙方的休息、休假,、病,、傷、殘醫(yī)療,，喪葬,、撫恤等福利待遇由甲方按國(guó)家、省和地方政府現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的變更

有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，按規(guī)定程序可以變更合同：

(一)甲乙雙方同意對(duì)本合同部分條款進(jìn)行變更的;

(二)因不可抗拒因素致使本合同無法完全履行的;

(三)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的,。

七,、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

(一)本合同期滿的;

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意終止的;

(三)乙方達(dá)到法定退休年齡(國(guó)家和省,、市另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)的;

(四)乙方按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的;

(五)乙方死亡的;

(六)甲方被撤銷,。

八,、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前15日內(nèi)，甲,、乙任何一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

九,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)辭聘,、退職或者被解聘、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)(境)或出國(guó)(境)逾期不歸的;

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的;

5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

6,、嚴(yán)重失職、徇私,、用權(quán)謀私或給甲方利益造成重大損失的.;

(四)有以下情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方非職業(yè)因素患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作和任務(wù)，也不能從事甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，甲、乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方由于機(jī)構(gòu)或體制改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)確須裁減人員的。

解除聘用合同后,，如甲方在6個(gè)月內(nèi)又新聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得單方解除聘用合同：

1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

3,、患病或非因公(工)負(fù)傷,，在治療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、按政策接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不滿3年,，內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員退伍軍人不滿2年的;

6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)書面告知甲方解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式告知甲方：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的;

3,、甲方不按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的;

4,、甲方拖欠乙方工資達(dá)3個(gè)月(含)以上的;

5、被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)及軍隊(duì)工作的;

6,、依法服兵役的;

7,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷，中等職業(yè)學(xué)歷教育的;

8,、因甲方機(jī)構(gòu)撤并,，乙方不愿調(diào)整歸并到新單位的;

9、乙方根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策申請(qǐng)并被批準(zhǔn)創(chuàng)辦,、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進(jìn)行新產(chǎn)品,、農(nóng)業(yè)開發(fā)的。

(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：

1,、擔(dān)任國(guó)家、省(部),、市,、縣(區(qū))級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組人員,，工作任務(wù)尚未完成的;

2、被縣級(jí)以上組織,、人社部門選派到其他單位支援工作時(shí)間未滿或尚未完成工作任務(wù)的;

3,、從事國(guó)家安全、機(jī)密(包括商業(yè)機(jī)密,、技術(shù)機(jī)密)工作,，或者離開國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4,、甲方單位出資攻讀碩士以上學(xué)位或?qū)I(yè)進(jìn)修,，簽有合同并約定了服務(wù)期間未滿的;

5、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

6,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形;

十,、終止,、解除聘用合同人員的人事檔案管理

終止、解除聘用合同的人員,，除退休,、離崗待退、死亡人員外,，其人事檔案由甲方在終止,、解除聘用合同之日起15日內(nèi)移交當(dāng)?shù)卣松绮块T所屬人才交流中心。

十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并付給對(duì)方違約金_________________元;造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[20__]40號(hào)文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的;

2,、按照本合同第九條第(四)款規(guī)定或者第九條第(六)款第2,、3、4,、8項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定，泄露國(guó)家秘密的按國(guó)家法律法規(guī)和政策處理;泄露甲方技術(shù),、商業(yè)秘密,，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

十二,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

(二)甲,、乙雙方其他約定事項(xiàng)：

1,、__________________________

2,、__________________________

3,、___________________________

十三、附則

(一)本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。

(二)本合同甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如發(fā)生人事爭(zhēng)議,，以本合同為基本依據(jù)，在60日之內(nèi)向本地政府人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

(三)本合同不得涂改,，代簽字無效。

(四)本合同一式三份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)1份,，存乙方檔案1份。

甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)主管部門：______(蓋章)

法定代表人簽章：____________

______年____月____日______年____月____日______年____月____日

普通個(gè)人聘用合同篇九

聘人單位：榆林四達(dá)建筑工程有限公司神朔項(xiàng)目部 法人授權(quán)代理人：孫世生

受聘人的職務(wù),、工資待遇,、責(zé)任和義務(wù)：

1.受聘人,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的 工作。

2,、工資待遇按年(月)薪計(jì)算：每年(月)為后),。年薪以項(xiàng)目部通知開工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算,，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算,，15天以上(不含15天)按月計(jì)算工資。

3,、每月的20號(hào)為工資的發(fā)放日,，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算，剩余部分工資年終一次結(jié)清,。

4,、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開通。

5,、不遲到早退,，有事必須請(qǐng)假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,。

6、嚴(yán)以律己,，履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律,、法規(guī)做好本職工作

7、此合同一式兩份,，至簽字之日起生效,，并具有法律效力。

聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：

年月日年月日

普通個(gè)人聘用合同篇十

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限,、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件,。

1,、合同期限兩年，從________年____月____日至________年____月____日止,。（含試用期 個(gè)月）

2,、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

3,、在簽訂本合同前,，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔,。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,。

二、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

三,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1、乙方報(bào)酬采用月薪制,，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,，大寫 ：叁仟元整 ,。

2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

3,、工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐,。

4,、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

五,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,，為乙方安排工作,，但不限于財(cái)務(wù)工作；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評(píng)或意見；

3,、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1,、按時(shí),、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

（三）在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、按國(guó)家法律,、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。,；

2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證,、帳冊(cè),、數(shù)據(jù)等。

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議,；

4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng)）,。

5,、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì),；

6,、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）乙方須履行的義務(wù)：

1,、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),；

2,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；

3,、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律,、財(cái)經(jīng)制度,，違背職業(yè)道德；

4,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同,，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償,。

7,、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,，并不予任何補(bǔ)償,。

六、合同的終止和違約責(zé)任

（一）在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正,；

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1,、合同期滿未續(xù)簽,。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),；

3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；4甲方公司被撤銷,。

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2,、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),；

3、不可歸責(zé)于雙方的事由,。

七,、后合同義務(wù)

1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

八,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九、附則本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：（蓋章） 乙方簽名：法定代表人：________年____月____日 期：____日

普通個(gè)人聘用合同篇十一

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué),，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)甲方實(shí)際情況,，特聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1,、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。甲方為乙方提供水電、工具等等,。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

3,、提供合格生產(chǎn)材料,，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4,、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資。

二,、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法,。

2,、確保每天按時(shí)到崗。

3,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電、用水,、用煤,，不浪費(fèi)原材料。

4,、乙方必須按照學(xué)校要求,，按時(shí)、保質(zhì),、保量,、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作,。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施,，消除老鼠,、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件,。餐廳內(nèi)餐桌,、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃,，確保通風(fēng)透光,，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時(shí)間,，乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,，中途不得離開學(xué)校,，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，若擅自脫崗,，甲方有權(quán)終止聘用合同。

6,、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作,。

7,、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，做到儀表端莊,。保證身體健康，能勝任食堂工作,。按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須主動(dòng)報(bào)告,，并立即離開工作崗位。

8,、乙方加工食品必須做到熟透,，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染,。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變,。食品不得接觸有毒物,、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染,、腐 敗變質(zhì),、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,。

9、不可私自做涼菜,、豆角,。

10、完成學(xué)校交給的其他工作,，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等,。

11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備,。

12,、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三,、乙方小組長(zhǎng)的職責(zé)：

1,、乙方小組長(zhǎng)要配合學(xué)校食堂管理人員，根據(jù)實(shí)際的需要,，制定每周的食

2,、每天做好各種記錄(如：留樣記錄、消毒記錄,、臨時(shí)采購(gòu)記錄等),。食品留樣要保存48小時(shí)，以便查驗(yàn),。

3,、帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項(xiàng)工作。

四,、待遇：

1,、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的工資，按每月壹仟伍佰元(￥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級(jí)教育主管部門發(fā)放,，500元由學(xué)校發(fā)放),，

2、小組長(zhǎng)的工資待遇為每月壹仟柒佰元(￥1700.00元)

乙方享受教師節(jié)待遇,，其它補(bǔ)助和福利根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮,。

五、制約

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇,，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量。

2,、乙方若有意辭職,，必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方,，否則，乙方必須賠償甲方損失,。有事必須請(qǐng)假,，若請(qǐng)人代工，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。不無故曠工,，凡請(qǐng)假一天扣80元，依次類推,。

3,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力,，做出生、糊,、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資。

5,、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),，不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放,，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

8,、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全,。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷,、燙傷,、跌傷、摔傷,、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

六,、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期：

有效時(shí)間為20__年3月1日至20__年7月(學(xué)校工作全部結(jié)束止),。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用,。

七,、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均有同等法律效力,。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通個(gè)人聘用合同篇十二

甲方(用人單位)

名稱：

地址:_____________________________________________ 性質(zhì)：民辦非企業(yè)

法定代表人(委托代表人)______________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:_____________________________________________ 性別：_________

出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿依法簽訂合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,，并聘任_______職務(wù)。

二,、合同期限

1,、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個(gè)月,。

2,、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在____崗位從事工作。

2,、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。(每月保證不少于休息四天)

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。保障乙方的安全與健康。

5,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

四,、勞動(dòng)和報(bào)酬

1,、乙方的工資有,、由基本工資,、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成,。

2,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

3,、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元,。試用期間學(xué)校可安排臨時(shí)工作崗位(崗位不固定),。

4,、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,，乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,。

3,、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。

4,、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料,、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料，合同終止時(shí)交給甲方,。

5,、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密,。

6,、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密,。

7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,，乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。

8,、乙方不論何種原因離開甲方,，乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料,、教材等,。

9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,，否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)。

2,、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假、婚嫁、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性,、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。

3,、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇,。

七、合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，及行終止,。

2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,、變更,、終止和解除。乙方若要終止合同,，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,，不能影響教學(xué)工作，必須完成交接,。

3,、試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除合同,。

4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,，甲方有權(quán)終止合同,。

5、合同期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同,。

6、嚴(yán)重失職,、瀆職,、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,，甲方可以解除合同。

7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事處罰,、，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

8,、乙方患病，醫(yī)療期滿以后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,，甲方有權(quán)終止合同，但必須15日書面通知乙方,。

9,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止合同,，但必須10日書面通知乙方。

10,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí)，可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方,。

11、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八、違反合同的責(zé)任

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,。

2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,，泄露學(xué)校機(jī)密,，直接或間接造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理,，本合同未約定事項(xiàng),，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,，與本合同有同等效力,。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效,。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

普通個(gè)人聘用合同篇十三

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，聘請(qǐng)乙方律師為法律顧問，雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 乙方接受甲方聘請(qǐng)指派李冠卿律師擔(dān)任甲方法律顧問。乙方遵循執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德,，按照律師行業(yè)公認(rèn)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勤勉盡責(zé)的精神,，根據(jù)事實(shí)和法律，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地履行律師的職責(zé),，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第二條 乙方作為法律顧問,，提供的法律服務(wù)范圍是：

1,、為甲方提供法律咨詢和法律意見，必要時(shí)出具法律意見書,、律師函,。

2、協(xié)助甲方起草法律文件,，草擬,、修改、審查甲方為當(dāng)事人的合同,。

3,、對(duì)甲方員工的工作進(jìn)行法律指導(dǎo)。

4,、參與甲方重大商務(wù)談判,，應(yīng)甲方的邀請(qǐng)列席甲方的有關(guān)會(huì)議，為甲方生產(chǎn),、管理方面重大決策的合法性,、可行性提供法律依據(jù)和法律意見。

5,、根據(jù)甲方的實(shí)際情況協(xié)助甲方從法律角度參與甲方內(nèi)部各種規(guī)章制度的建立、健全，協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行法律宣傳,、培訓(xùn),。

6、向甲方提供法律,、法規(guī)及政策等與甲方有關(guān)的法律資訊;

7,、辦理甲方的非訴訟法律事務(wù)、案件;

8,、經(jīng)另行委托,，代理甲方為當(dāng)事人的訴訟、仲裁,、復(fù)議,、聽證案件;

第三條 甲方應(yīng)為乙方律師履行法律顧問職責(zé)提供必要的工作條件和物質(zhì)保障，安排法律事務(wù)時(shí)應(yīng)提前通知,，為乙方律師開展工作提供合理,、必要的準(zhǔn)備時(shí)間。甲方同意乙方安排其他律師或助理完成前述法律事務(wù)工作,。

第四條 甲方的委托事項(xiàng)不得違反法律,、法規(guī)或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德,，否則,，乙方有權(quán)單方解除合同。

第五條 乙方律師對(duì)在工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù),，非經(jīng)法律規(guī)定或甲方同意,，不得向任何第三方披露，因乙方律師違約泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方直接損失的,，乙方進(jìn)行賠償,。

第六條 乙方律師在履行業(yè)務(wù)中，甲方應(yīng)如實(shí),、及時(shí)向乙方律師提供所需要的相關(guān)資料,、文件和證據(jù)，并對(duì)所提供之資料,、事實(shí)和陳述的真實(shí)性負(fù)責(zé),。如甲方故意隱瞞事實(shí)及捏造有關(guān)資料和證據(jù)，乙方可單方面解除本合同,，已收取的律師費(fèi)不作退還,。如給乙方造成損失，甲方另行進(jìn)行賠償,。

第七條 律師提供法律服務(wù)過程中發(fā)生的訴訟費(fèi),、仲裁費(fèi),、鑒定費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi),、評(píng)估費(fèi),、公證費(fèi)、查檔費(fèi)等須向第三方支付的費(fèi)用,，應(yīng)由客戶承擔(dān),。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，律師在提供法律服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的交通,、通訊,、差旅、食宿,、文印費(fèi)等其他費(fèi)用,，不屬于律師服務(wù)費(fèi)，除非特別約定,，客戶應(yīng)另行支付,。

第八條 甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問費(fèi)每年貳萬(wàn)陸肆仟圓整(￥24000)，自本合同簽訂之日起三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

乙方向甲方提供案件代理服務(wù)時(shí),，不再另行收取代理費(fèi)，但是,，如案件復(fù)雜,、標(biāo)的重大，需要乙方代理時(shí),，雙方協(xié)商另行收取代理費(fèi),。

第九條 如甲方不按約定支付律師費(fèi)用，乙方可以拒絕提供法律服務(wù),。如甲方無故解除,、終止履行合同，甲方已交費(fèi)用乙方不予退還,。如乙方無故不履行合同,，所交律師費(fèi)全部退還甲方。

第十條 本合同有效期為1年(自20xx年4月1日起,，到20xx年3月31日止),，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

第十一條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日