在生活中,，越來越多人會去使用協議,，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇一

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經甲、乙雙方平等自愿,，協商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資,，在合同解除時結算),。

三、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明、講禮貌,，要積極進取,，愛崗敬業(yè)。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務，禮貌待客,。

3,、工作時間不準離崗，有事必須請假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四,、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬、無異味,。

2,、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致,，管理好餐廳的物品。

五,、考勤制度

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到,、早退。

2,、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。

六,、獎罰條例

1,、上班遲到、早退(每次扣除10元),。

2,、對份內的工作出現拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元)。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。

4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。

七,、勞動合同的變更,、解除和終止。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前30日通知另一方。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資,。

八,、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經甲,、乙雙方平等自愿，協商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時結算),。

三,、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明,、講禮貌，要積極進取,，,。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務,，禮貌待客,。

3、工作時間不準離崗,，有事必須請假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致,，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到、早退,。

2、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除____日全額工資,。

六、獎罰條例

1,、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。

2,、對份內的工作出現拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負,。

4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵,。

七、勞動合同的變更,、解除和終止,。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前____日通知另一方,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

八,、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字：

________年____月____日

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飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇三

甲方：_________________ 乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經甲,、乙雙方平等自愿,，協商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款,。

一,、勞動合同期限：

本合同固定期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,，共____個月。

二,、工資待遇：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，其中試用期月工資為______元,，次月_____日發(fā)放(預留半月工資,，在合同解除時結算;對于工作突出的員工，給予獎勵,。)

三,、工作時間和休息時間 ：

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),，乙方每月休息_____日,。

四、勞動合同的變更,、解除和終止：

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方,。2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資,。

五、勞動紀律 ：

乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業(yè)機密,。

六、其它事項：

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(法定代表)：_________________ 乙方簽字：_________________

簽訂日期： 年 月 日