在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇一
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算),。
三,、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè),。
2、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語,，文明服務(wù),，禮貌待客。
3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。
2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品。
五,、考勤制度
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資,。
六、獎(jiǎng)罰條例
1,、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。
2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù)。
4,、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方,。
2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八,、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算)。
三,、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，,。
2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
四,、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。
五、考勤制度
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到、早退,。
2,、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除____日全額工資,。
六,、獎(jiǎng)罰條例
1、上班遲到,、早退(每次扣除10元),。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元),。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù),。
4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。
1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知另一方,。
2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八,、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字： 乙方簽字：
________年____月____日
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飯店聘用合同 飯店聘用員工簡易合同篇三
甲方：_________________ 乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款,。
一、勞動(dòng)合同期限：
本合同固定期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,，共____個(gè)月,。
二、工資待遇：
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，其中試用期月工資為______元，次月_____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算;對(duì)于工作突出的員工,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。)
三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間 ：
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為_____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),，乙方每月休息_____日。
四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止：
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方,。2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律 ：
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
六,、其它事項(xiàng)：
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字(法定代表)：_________________ 乙方簽字：_________________
簽訂日期： 年 月 日
